-
Co grozi za łamanie praw pracownika?
... przepisy prawa pracy, zastosował wobec pracowników inne kary niż przewidziane w przepisach o odpowiedzialności porządkowej pracowników, narusza przepisy o czasie pracy, o uprawnieniach pracowników związanych z rodzicielstwem i zatrudnianiu młodocianych, nie prowadzi dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy, akt osobowych pracowników ...
-
Prawa autorskie pracownika
... autorskiego. Chodzi tu między innymi o listy, rysunki techniczne i inne formy dokumentacji technicznej, tabele, wykresy, nieurzędowe projekty aktów normatywnych, formularze, testy ... urządzeniami lub materiałami należącymi do zakładu pracy, przygotowanie utworu w czasie jego pracy lub sfinansowanie utworu przez zakład pracy bądź udział w procesie ...
-
Podatek dochodowy: napiwki a obowiązki podatnika i płatnika
... Ministra Finansów z dnia 4 stycznia 2010r. w sprawie dokumentacji prowadzonej przez podmioty prowadzące działalność w zakresie gier hazardowych (Dz. U. z 2010r. Nr ... pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z tytułu ...
-
Orzeczenie lekarskie z poprzedniej firmy będzie uznawane
... celów prywatnych, ale organy podatkowe kwalifikują to jako przychód ze stosunku pracy. Przy tym domagają się, aby ustalić konkretną wartość tego przychodu, co niesie ze sobą bardzo uciążliwe obowiązki w zakresie dokumentacji. W projekcie ustawy zaproponowano odejście od metody ustalania faktycznego przysporzenia pracownika – przechodząc ...
-
Umowy cywilnoprawne: jak je zawierać z pracownikami?
... tej samej rodzajowo pracy lub pracy zbliżonej do zakresu obowiązków wynikających z zajmowanego przez pracownika stanowiska pracy. Podobnie w skutkach sytuacja ... zlecenia będą różnorakiego rodzaju usługi w zakresie prac biurowych, sprzątania, porządkowania dokumentacji, szkolenia, doradztwa, nadzoru, obsługi prawnej, księgowej. Natomiast na podstawie ...
-
Samochód osobowy 2015: cele prywatne w podatku PIT i VAT
... celom pracodawcy (m.in. w przypadku handlowców czy innych pracowników o nieregularnym czasie pracy). Potwierdzają to interpretacje organów podatkowych wskazując, że nie ma w takim przypadku celów ... na potrzeby firmy”. Ustawodawca wymaga bowiem od niego określonej dokumentacji, która powyższe potwierdzi (przy czym winna ona oczywiście odzwierciedlać ...
Tematy: środki transportu, samochód firmowy, samochód osobowy w podatkach, rok 2015, przychody podatkowe, świadczenia pracownicze, świadczenia na rzecz pracownika, przychód pracownika, nieodpłatne świadczenia, przychód z nieodpłatnych świadczeń, odliczenia podatku VAT, odliczenie podatku VAT, VAT naliczony, VAT w Unii Europejskiej, zmiany w VAT, odliczenie VAT od paliwa, samochód w firmie -
Oddelegowanie a podróż służbowa: poznaj różnice
... celu. W przypadku oddelegowania na okres dłuższy niż 3 miesiące podstawowym dokumentem jest wypowiedzenie zmieniające warunki pracy. W sytuacji, gdy oddelegowanie pracownika trwa krócej, przepisy nie określają formy dokumentacji takiego zdarzenia. Podstawowe różnice Podstawowe różnice pomiędzy podróżą służbową, a oddelegowaniem prezentuje tabela ...
-
Jakie formy zatrudnienia w projekcie unijnym są dozwolone?
... że ich wykonanie będzie musiało się odbywać w sposób określony w dokumentacji konkretnych programów operacyjnych i regionalnych. Jest to istotne szczególnie w ... jaką można rozliczyć w projekcie w ciągu roku (860 godzin pracy) i w ciągu miesiąca (72 godziny pracy). W kwestii rozliczenia zaangażowania w projekt innych osób, przewodnik wskazuje ...
-
Jak napisać CV? Wykorzystaj umiejętności uniwersalne
... w każdej nowej pracy. Są to kluczowe umiejętności cenione przez pracodawców. Należą do nich: Umiejętności interpersonalne - zdolność komunikowania, motywowania zespołu i kierowania nim. Umiejętności techniczne – znajomość popularnych programów komputerowych lub naprawy sprzętu. Umiejętności analityczne – dobre prowadzenie dokumentacji, szczegółowe ...
-
Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?
... pracy lub lekarza orzecznika ZUS. Ten pierwszy ma prawo wydać zaświadczenie o braku przeciwskazań do wykonywania pracy. Ten drugi może „skrócić” zaświadczenie o niezdolności do pracy. Jeżeli po analizie dokumentacji medycznej i po przeprowadzeniu badania ubezpieczonego lekarz orzecznik ZUS określi wcześniejszą datę ustania niezdolności do pracy ...
-
Kontrola PIP w firmie. Co warto wiedzieć?
... z przeprowadzaną kontrolą. Przesłuchanie pracownika na mocy postanowienia inspektora pracy może odbyć się przy zachowaniu w tajemnicy jego danych osobowych. Ponadto inspektor pracy ma prawo żądać okazania dokumentów dotyczących budowy zakładu pracy oraz dokumentacji technicznej i technologicznej, wyników badań, ekspertyz i pomiarów dotyczących ...
-
Urzędy niegotowe na zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców
... z wszystkimi ostemplowanymi stronami. Dodatkowo, w razie jakiegoś błędu w dokumentacji, termin rejestracji oświadczenia wydłuża się do 30 dni. Warto też pamiętać, że wszystkie te dokumenty będą musiały zostać wydrukowane, a następnie składowane przez urzędy pracy. Cudzoziemiec potrzebny do rejestracji Cudzoziemcy z sześciu krajów, których dotyczy ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 22/2019
... kompletowania dokumentacji czy poprowadzenie komunikacji z inspekcjami z Francji, Niemiec czy Austrii, czyli w krajach, do których polscy kierowcy podróżują najczęściej – mówi Kamil Wolański, OCRK. [1] https://www.iru.org/resources/newsroom/fifth-driver-positions-unfilled-european-road-transport-sector [2] Rynek pracy kierowców zawodowych ...
-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... pracy i płacy, ( art 29 k.p.), w szczególności: rodzaj pracy; miejsce wykonywania pracy; wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia; wymiar czasu pracy; termin rozpoczęcia pracy ... prowadzenia i przechowywania w takich przypadkach stosownej dokumentacji może wynikać z przepisów innych aniżeli przepisy ...
-
7 kompetencji miękkich, które przydadzą się w branży IT
... – obowiązkiem każdego pracownika jest właściwa organizacja pracy i odpowiednie zarządzanie czasem, zarówno swoim, jak i członków zespołu, szczególnie w przypadku osób na stanowiskach managerskich. Nie inaczej sytuacja ma się w branży IT. Utrzymywanie porządku w dokumentacji, w komputerze czy na stanowisku pracy to podstawy, bez których ciężko ...
-
Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?
... pracy albo poprzez sprawdzenie przez Lekarza Orzecznika ZUS dokumentacji medycznej znajdującej się u lekarza leczącego. Jeśli lekarz orzecznik po przeprowadzeniu badania uzna, że osoba przebywająca na zwolnieniu nie jest chora wystawia ZLA/K które skraca okres niezdolności do pracy ... zwolnienie od pracy lub czy nie wykorzystujemy innej pracy ...
-
Praca tymczasowa w rolnictwie - kto odpowiada za bezpieczeństwo pracowników?
... umowy, za pilnowanie terminów wypłat, za wypowiedzenie umowy czy przygotowanie świadectwa pracy. Odpowiedzialna jest również za prowadzenie całej dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy, w tym akt osobowych. Agencja Pracy Tymczasowej jest także odpowiedzialna za zgłaszanie pracowników do ubezpieczeń, odprowadzanie odpowiednich ...
-
Czy warto zatrudniać freelancerów? Wiemy, co myślą firmy
... dokumentacji kadrowej co dla małej firmy może być bardzo dużym obciążeniem. Jakie firmy najczęściej korzystają z pracy freelancerów? Nie byłoby przesadą powiedzieć, że prawie wszystkie branże i rodzaje firm korzystają już dziś z pracy freelancerów. Wśród nich są jednak takie, które opierają swoje działanie na pracy ...
-
Zwolnienie lekarskie pod kontrolą, czyli jak nie korzystać z L4
... pracy albo poprzez sprawdzenie przez Lekarza Orzecznika ZUS dokumentacji medycznej znajdującej się u lekarza leczącego. Jeśli lekarz orzecznik po przeprowadzeniu badania uzna, że osoba przebywająca na zwolnieniu nie jest chora wystawia ZLA/K, które skraca okres niezdolności do pracy ... zwolnienie od pracy lub czy nie wykorzystujemy innej pracy ...
-
Wniosek o przeliczenie emerytury trzeba udokumentować
... okresach składkowych i nieskładkowych (ERP-6) okres zatrudnienia, nazwę zakładu pracy lub imię i nazwisko pracodawcy, adres zakładu pracy, numer konta płatnika (NKP) – pracodawcy, – jeśli go ... 1999 r. Gdzie szukać dokumentów, gdy zakład pracy już nie istnieje? Informacje o tym gdzie szukać brakującej dokumentacji w przypadku likwidacji zakładu pracy ...
-
Ustawa o cudzoziemcach: obawy KPP
... wykonywania pracy przez cudzoziemców, prowadzenia działalności przez cudzoziemców, powierzania wykonywania pracy i innej pracy zarobkowej. Zdaniem Konfederacji ... . W przekonaniu KPP Straż Graniczna nie jest przygotowana do dokonywania oceny dokumentacji pracowniczej i innych dokumentów branych pod uwagę przy ustalaniu legalności zatrudnienia. ...
-
Pracownica w ciąży a rozwiązanie umowy za porozumieniem
... sądu o przeprowadzenie dowodu z dokumentacji medycznej na okoliczność ustalenia pierwszej wizyty lekarskiej. Podstawa prawna: art. 84, 88 kc w zw. z art. 300 kp, art. 52, 53, 177 kp. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje ...
-
Odpowiedzialność zarządu spółki z o.o.
... odpowiedzialnością za niezapłacone w terminie przez tę spółkę składki na Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i na ubezpieczenie zdrowotne. Członkowie ... albo jednostce organizacyjnej niemającej osobowości prawnej, przez nieprowadzenie dokumentacji działalności gospodarczej albo prowadzenie jej w sposób nierzetelny lub ...
-
Urlop z tytułu opieki nad dzieckiem: oświadczenie
... wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Jeżeli ... 6 ust. 2 pkt 2 lit. c rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia ...
-
Stosunek do służby wojskowej: informacje dla pracodawcy
... 221 § 2 i § 3 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), § 1 ust. 2b i ust. 4 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz ...
-
Inne nazwisko na dyplomie a akta osobowe pracownika
... ust. 2 pkt 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U. z 1996 r. nr 62, poz. 286). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną ...
-
Zbiorcza faktura a koszty firmy i VAT
... zapis w dokumentacji spółki z o.o.? Zakupy udokumentowane fakturą wystawioną na spółkę stanowią dla niej koszty uzyskania przychodów. Z uwagi na charakter i przeznaczenie zakupionych towarów, wydatki te bez wątpienia nie są kosztami reprezentacji ani reklamy. Przekazanie towarów pracownikowi stanowi przychód ze stosunku pracy. Podlega również ...
-
Zarządzanie jakością w firmie
... . Oznacza to brak czasu na wspólne tworzenie „szytej na miarę” dokumentacji i lekceważenie jej systematycznego wypełniania. W efekcie powstaje niesprawny, nieprzystający do ... wsparcie” każdy zrozumie coś innego. Jedna osoba uzna się za zaangażowaną, gdy zostanie kilkakrotnie w pracy po godzinach, inna, gdy wychodzi nawet przed czasem, ale osiągnie ...
-
Zwrot podatku w Niemczech
... co tydzień. Zaznaczyć należy również, że nie potrzebne są wszystkie kwity. Wystarczy posiadać dwa ostatnie, najbardziej skrajne z końca pracy” – wyjaśnia Andrzej Jasieniecki. Ulgi wymagają dokumentacji Do pozostałych dokumentów, o których warto pamiętać, należą te poświadczające prawo do ulg. Najczęściej są to: zaświadczenie o stanie ...
-
Doświadczenie zawodowe cenione przez pracodawców
... procesie rekrutacji. Nawet od studentów i absolwentów wymaga się doświadczenia w pracy. Oczywiście nie mówimy o kilkuletniej pracy w branży lub na podobnym stanowisku. Natomiast ... najczęściej jest wykorzystywany podczas kontaktu z zagranicznymi klientami, do czytania dokumentacji technicznej, raportowania do centrali firmy. Najbardziej wartościowy z ...
-
Wniosek o przyznanie emerytury
... nie jest natomiast zwolniony z obowiązku współdziałania z pracownikiem w gromadzeniu dokumentacji niezbędnej do przyznania emerytury oraz wydawania zainteresowanemu lub organowi ... przez emeryta z tytułu zatrudnienia kontynuowanego bez uprzedniego rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą, na rzecz którego wykonywał je bezpośrednio przed dniem nabycia ...
-
Zatrudnianie cudzoziemca: obowiązki pracodawcy
... 45 dni na uzupełnienie dokumentacji o kopię dokumentu pobytowego tego cudzoziemca (tj. do 4 września br.). Źródło: Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (art. 88h, 120) Ustawa z dnia 15 czerwca 2012 r. o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na ...
-
Zatrudnianie niepełnosprawnych: większe kontrole firm?
... zapewnić pełen dostęp do dokumentacji. Projektodawcy wskazują, że zmiana ta wynika z faktu, iż większość podmiotów kontrolowanych powierza prowadzenie spraw kadrowo-płacowych podmiotom zewnętrznym. Aktualnie projekt rozporządzenia znajduje się na etapie konsultacji. Źródło: Projekt rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie trybu ...
-
Japonia a inwestowanie w Polsce
... Bolączki inwestorów: nieprzyjazne prawo pracy i nadmierna biurokracja Według raportu KPMG, wśród czynników zakłócających pozytywny obraz Polski jako miejsca do inwestycji znalazły się: skomplikowane i rygorystyczne przepisy prawa pracy oraz nadmierna biurokracja i konieczność kompletowania obszernej dokumentacji w kontaktach z organami państwowymi ...
-
Nowe urlopy rodzicielskie budzą wątpliwości
... urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego. Jakie dokumenty trzeba złożyć? Kwestie stosownej dokumentacji prawa do zasiłków po ustaniu zatrudnienia reguluje Rozporządzenie z dnia 2 kwietnia 2012 r. Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie określenia dowodów stanowiących podstawę przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia ...