dni pracy, (strona 87/468) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › D › dni pracy

Okres zasiłkowy po ustaniu zatrudnienia nie jest równoważny zatrudnieniu

... pracy po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli niezdolność do pracy trwała bez przerwy co najmniej 30 dni i powstała: nie później niż w ciągu 14 dni ...

Tematy: prawo do zasiłku chorobowego, zasiłek chorobowy, ustawa zasiłkowa, utrata pracy, ustanie zatrudnienia
Umowa o pracę i działalność gospodarcza a podatek liniowy

... ze wspólników wykonywał lub wykonuje w roku podatkowym, w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy, podatnik ten traci w roku podatkowym prawo do opodatkowania w sposób ... osobowej), wykonywał, bądź wykonuje w roku podatkowym w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy. Podkreślenia wymaga fakt, iż w świetle wyżej ...

Tematy: podatek liniowy, skala podatkowa, podatek od firmy, formy opodatkowania, metody rozliczania podatków, forma opodatkowania
Praca tymczasowa doceniana

... w oparciu o umowę cywilno-prawną. Tymczasem rola zatrudnienia w wymiarze tymczasowym nieustannie rośnie, równie szybko jak stopień specjalizacji agencji pracy. Do pewnego momentu oferty pracy tymczasowej dotyczyły głównie stanowisk produkcyjnych, jednak w ostatnim czasie pojawiło się większe zapotrzebowanie na pracowników biurowych oraz średniego ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, agencje zatrudnienia, praca tymczasowa
Zasiłek chorobowy i opiekuńczy: jaki okres zasiłkowy?

... , to dni sprawowania opieki wliczane są do 60-dniowego okresu zasiłkowego przewidzianego dla zasiłku opiekuńczego, a dni własnej niezdolności do pracy do 182-dniowego okresu zasiłkowego przewidzianego dla zasiłku chorobowego. Pytanie: Pracownica przebywała 35 dni na zwolnieniu lekarskim i pobierała zasiłek chorobowy. Wróciła do pracy 17 września ...

Tematy: zasiłek chorobowy, zasiłek opiekuńczy, zwolnienie lekarskie, okres zasiłkowy, niezdolność do pracy, opieka nad dzieckiem
Wynagrodzenie za prawa autorskie a składki na ubezpieczenia społeczne

... kontekście Sąd Najwyższy zauważył między innymi, że w przypadku gdy wykonanie utworu (podlegającego prawu autorskiemu) następuje w ramach umowy o pracę, to stosunek pracy stanowi podstawę wynagrodzenia za korzystanie przez pracodawcę z utworu, choćby została zawarta odrębna umowa o przeniesienie autorskich praw majątkowych do takiego utworu ...

Tematy: prawa autorskie, wynagrodzenie za prawa autorskie, składki na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie społeczne, prawa autorskie majątkowe
Składki ZUS przedsiębiorcy - ulgi

... pracy (rozpoczęcia pracy). Przy czym ulga ta przysługuje pracodawcy po spełnieniu łącznie dwóch warunków: zatrudniona osoba w dniu nawiązania stosunku pracy miała ukończone 50 lat (50. urodziny przypadały najpóźniej w dniu nawiązania stosunku pracy) i pozostawała w ewidencji bezrobotnych powiatowego urzędu pracy przez okres co najmniej 30 dni ...

Tematy: składki na ubezpieczenie społeczne, składka na ubezpieczenie zdrowotne, zwolnienie z opłacania składek, składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców, preferencyjne składki, płatnicy ZUS, składki na FP, składki na Fundusz pracy, składka na FGŚP
Przedsiębiorczość Polaków 2012

... , gdy przedsiębiorczość będzie stymulowana wśród wszystkich grup obywateli. Osoby z duchem przedsiębiorczości, a szczególnie małe i średnie przedsiębiorstwa są największym źródłem nowych miejsc pracy i wiążącego się z tym wzrostu gospodarczego. Aż 84% Polaków, którzy nie ukończyli jeszcze 30. roku życia ma pozytywny stosunek do przedsiębiorczości ...

Tematy: przedsiębiorczość, własna działalność gospodarcza, Polacy
Zatrudnianie cudzoziemców 2012

... również możliwość pozostawania przez 1 miesiąc bez pracy w trakcie pobytu w Polsce, a także wydłużenie terminu, w którym cudzoziemiec będzie mógł ubiegać się o przedłużenie zezwolenia bez ryzyka jego cofnięcia (obecnie obcokrajowiec powinien uruchomić procedurę przedłużania zezwolenia najpóźniej na 45 dni przed końcem ważności wizy lub zezwolenia ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, cudzoziemcy, zatrudnienie cudzoziemca, zatrudnienie obcokrajowca, jak zatrudnić obcokrajowca
Opłata za Internet to przychód pracownika

... Natomiast źródłami przychodów są: stosunek służbowy, stosunek pracy, w tym spółdzielczy stosunek pracy, członkostwo w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni ... ust. 1 updof, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz ...

Tematy: ekwiwalent dla pracownika, przychody podatkowe, zwolnienia podatkowe, zwolnienie przedmiotowe z PIT, zwolnienie przedmiotowe, przychód pracownika
Ubezpieczenie społeczne pracownika w UE

... tym oczywiste, dla prawidłowego stosowania Rozporządzenia – określenia miejsca (kraju) wykonywania pracy – nie ma decydującego znaczenia treść umowy o pracę, lecz jej rzeczywiste ... takiego wypożyczenia, jako skierowania do pracy w rozumieniu art. 14 ust. 1 pkt a) Rozporządzenia (vide: wyroki ETS z dni 17 grudnia 1970r., sygn. akt 35/70 i ...

Tematy: ubezpieczenie społeczne, obowiązkowe ubezpieczenie społeczne, systemy zabezpieczenia społecznego, praca w Unii Europejskiej, ubezpieczenia społeczne
Internetowa rejestracja w PUP w 2013 r.

... formularza elektronicznego, który będzie dostępny na: stronie internetowej resortu pracy, w Biuletynie Informacji Publicznej resortu, a także na platformie ePUAP oraz jego przekazaniu, zostanie wyznaczony termin wizyty w urzędzie pracy. Termin ten będzie nie dłuższy niż 7 dni roboczych, jednak wizyta beneficjenta będzie mimo to konieczna w celu ...

Tematy: internetowa rejestracja, elektroniczna rejestracja, bezrobotni, PUP, rejestracja bezrobotnych, rejestracja w PUP
Bezrobocie młodych słono kosztuje

... dotkliwie odczuły recesję. Ich wykluczenie z rynku pracy i kształcenia spowodowało znaczny wzrost wskaźnika NEET, czyli młodzieży bez pracy, nauki czy szkolenia (NEET z ang.: ... ludzi. Opóźnienie to bardziej wynika z sytuacji na rynku pracy. Liczba ofert pracy systematycznie maleje, więc młodzi przedłużają naukę podejmując dodatkowe studia w nadziei ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, bezrobocie, praca dla studentów i absolwentów
Kiedy umowa cywilnoprawna jest umową o pracę?

... wykonywał pod ścisłym nadzorem. Cechy stosunku pracy Warto także przyjrzeć się cechom stosunku pracy, które decydują o tym, czy zawarta powinna być umowa o pracę. Elementy charakterystyczne dla stosunku pracy wskazane zostały w artykule 22 § 1 Kodeksu pracy. Typowe dla stosunku pracy jest wykonywanie pracy określonego rodzaju na rzecz i pod ...

Tematy: umowa o pracę, umowa zlecenia, umowy cywilnoprawne, stosunek pracy, formy stosunku pracy
Pracownicy tymczasowi 2012

... i przełożonymi, obowiązki dostosowane do możliwości pracownika i 8-godzinny tryb pracy. 11. Ankietowani pracownicy, którzy ocenili niżej warunki pracy u pracodawców użytkowników, najczęściej wskazywali na: brak klimatyzacji w miejscu pracy, hałas i nieodpowiednią organizację pracy oraz zbyt krótkie przerwy. 12. 8% ankietowanych stwierdziło, że ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, agencje zatrudnienia, praca tymczasowa, pracownik tymczasowy
Regulaminowe zasady przyznawania premii

... Natomiast premia uznaniowa, będąca w istocie nagrodą, jest świadczeniem ze stosunku pracy o charakterze nieroszczeniowym. Oznacza to, że pracownik nie może żądać od ... się pojawiać problemy z ustalaniem podstawy wynagrodzenia urlopowego w sytuacji, gdy w zakładzie pracy premie uznaniowe wypłacane są regularnie co miesiąc, w podobnej lub tej samej ...

Tematy: zasady przyznawania premii, premia, premia regulaminowa, premia uznaniowa, wynagrodzenie premiowe, zasady wynagradzania
Urlop okolicznościowy

... Na podstawie Kodeksu pracy oraz odrębnych przepisów pracodawca ma również obowiązek zwolnić od obowiązku świadczenia pracy: pracownika w trakcie trwania wypowiedzenia w celu poszukiwania pracy (pracownikowi przysługują dwa dni robocze na poszukiwanie pracy w okresie wypowiedzenia nieprzekraczającego miesiąca i trzy dni w okresie trzymiesięcznego ...

Tematy: nieobecność pracownika, urlop okolicznościowy, urlop pracownika, przywileje urlopowe, prawa pracownika, urlop na żądanie, urlopy, plan urlopów, zwolnienie okolicznościowe
Zasiłek dla bezrobotnych 2013

... stanowi wspomniana ustawa, prawo do zasiłku przysługuje bezrobotnemu za każdy dzień kalendarzowy po upływie 7 dni od dnia zarejestrowania się w powiatowym urzędzie pracy, jeżeli nie ma dla niego propozycji odpowiedniej pracy, stażu, przygotowania zawodowego, szkolenia, prac interwencyjnych lub robót publicznych. Jako bezrobotnego rozumie się ...

Tematy: zasiłek dla bezrobotnych, bezrobocie, zasiłki, rok 2013
Umowy terminowe - wady i zalety

... jak należy rozumieć dni robocze, tj. czy chodzi tu o dni robocze dla pracownika czy też kalendarzowe dni powszednie, a więc wszystkie dni (łącznie z sobotą) niebędące niedzielą i świętem ustawowo wolnym od pracy. W piśmiennictwie z zakresu prawa pracy prezentowany jest przeważający pogląd, że chodzi tu o dni powszednie, a nie te dni robocze, które ...

Tematy: zatrudnienie terminowe, umowa na czas określony, umowa terminowa, umowy terminowe, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony
Bezrobocie w Polsce X 2012

... pracy 67,5 tys. ofert pracy (przed miesiącem 82,9 tys., przed rokiem 54,9 tys.). W końcu omawianego miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 38,0 tys. osób (w tym 10,7 tys. to oferty niewykorzystane dłużej niż 30 dni), osobom niepełnosprawnym urzędy oferowały 3,7 tys. wolnych miejsc pracy ...

Tematy: bezrobocie w Polsce, stopa bezrobocia, liczba bezrobotnych, bezrobocie
Dwa dodatki za pracę w niedzielę i święto

... pracy przypadającą w niedziele lub święta, za które nie udzielono dni wolnych, a nie tylko prawo do dodatku za godziny takiej pracy ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy ...

Tematy: wynagrodzenie za prace w dniu wolnym, praca w niedzielę, praca w święto, praca w niedziele i święta, dodatek do wynagrodzenia za pracę
Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu

... pracy i jeżeli pracodawca w umowie o pracę lub przepisach wewnątrzzakładowy wskaże termin wypłaty jako następujący raz w miesiącu z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości i nie później niż w ciągu pierwszych 10 dni ... specyfiki zasad wynagradzania lub rozkładu czasu pracy w zakładzie pracy pracownikom nie są wypłacane wszystkie składniki ...

Tematy: minimalne wynagrodzenie, minimalne wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie pracownika, świadczenia pracownicze, odprawa pieniężna, zasiłek chorobowy, rok 2013
Działalność gospodarcza - bariery 2012

... nią jednak nieco mniej respondentów (24%). Pozapłacowe koszty pracy obejmują wszystkie elementy całkowitych kosztów pracy, które są ponoszone przez pracodawcę, poza wynagrodzeniem ... zawiadomienia dłużnika o zamiarze skorygowania podatku należnego. Dłużnik ma 14 dni od dnia otrzymania zawiadomienia na uregulowanie należności. Jeżeli tego nie zrobi, ...

Tematy: prowadzenie działalności gospodarczej, zakładanie własnej firmy, działalność gospodarcza, kredyt dla nowej firmy, finansowanie działalności firmy
Szkolenia dla bezrobotnych

... typu szkolenia i zawodu) i poprzedza je zorganizowana rekrutacja prowadzona przez powiatowy urząd pracy. Warto więc zapoznać się z planem szkoleń, jaki został ustalony na dany ... musi posiadać aktualny wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na jej siedzibę. Ponadto powinna być uprawniona ...

Tematy: praca, bezrobocie, długotrwałe bezrobocie, aktywizacja bezrobotnych, szkolenia dla bezrobotnych
Dodatek aktywizacyjny

... dni od dnia upływu okresu, za który przysługuje. Ważne! Okres pobierania dodatku aktywizacyjnego nie skraca okresu pobierania zasiłku. Po zakończeniu wykonywania pracy ...

Tematy: bezrobotni, poszukiwanie pracy, dodatek aktywizacyjny, ustawa o promocji zatrudnienia
Nieobecność pracownika - biegłego a ZUS RSA

... jest obowiązany zwolnić pracownika od pracy, jeżeli obowiązek taki wynika z Kodeksu pracy, z przepisów wykonawczych do Kodeksu pracy albo z innych przepisów prawa ... dni w ciągu roku kalendarzowego. Za czas tego zwolnienia od pracy pracownikowi nie przysługuje wynagrodzenie od pracodawcy. W razie skorzystania przez pracownika ze zwolnienia od pracy ...

Tematy: nieobecność pracownika, usprawiedliwiona nieobecność, ZUS RSA, zwolnienie od pracy
Plany polskich pracodawców XI 2012

... (70%), umów zlecenia (66%) oraz zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy (58%). Z pracy tymczasowej zamierza skorzystać co czwarty przedsiębiorca (26%). Ocena pracodawców propozycji zmian w obszarze prawa pracy W związku z zapowiadanymi zmianami w obszarze prawa pracy zapytaliśmy respondentów badania o określenie swojego stosunku do planu ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Podróż służbowa: ubezpieczenie a podatek dochodowy

... organizatorów konferencji. Do otrzymania świadczeń z polis uprawniony był pracownik. Zakład pracy zwrócił mu jednak wydatki poniesione na ich zakup. Zadano pytanie, ... 12 ust. 1 ww. ustawy, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz ...

Tematy: przychód pracownika, podróż służbowa, podróże służbowe, podróż słuzbowa, przychody podatkowe, zwolnienie przedmiotowe, zwolnienie przedmiotowe z PIT
Nielegalny pobyt w Polsce: praca a koszty firmy

... weszła w życie ustawa z dnia 15 czerwca 2012 r. o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. z ... że podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi jest obowiązany żądać od cudzoziemca przedstawienia przed rozpoczęciem pracy ważnego dokumentu uprawniającego ...

Tematy: zatrudnienie cudzoziemca, zatrudnienie cudzoziemca bez zezwolenia, zatrudnienie obcokrajowca, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, koszty podatkowe, wynagrodzenie za pracę, koszty pracownicze, koszty pracy
Sektor MSP: szanse i zagrożenia rozwoju

... . Dla 66 proc. (2. miejsce na liście zagrożeń) najpoważniejszą barierą są pozapłacowe koszty pracy, co także nie dziwi po podniesieniu od lutego 2012 r. składki rentowej po ... dla prawie 60 proc. utrudnieniem dla działalności są płatności za dni wolne od pracy, a dla prawie 50 proc. regulacje dotyczące wynagrodzenia za godziny nadliczbowe. Badanie ...

Tematy: kondycja MSP, sektor msp, badania msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP, nastroje gospodarcze, sytuacja MSP
Gdzie praca przed świętami?

... do 12 zł brutto. Chętnych do takiej pracy jest wielu, ale i ofert pracy jest dużo. – Firmy produkcyjne zaczynają okres ... pracy ze stawką nawet 25 zł brutto za godzinę pracy. – Przed świętami powstaje wiele dodatkowych miejsc pracy. Pracodawcy zwykle nie wymagają doświadczenia, dlatego znalezienie zajęcia nie jest trudne. Najwięcej pracy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, wysokość wynagrodzenia, oferty pracy, Boże Narodzenie, święta, praca w święta, wykonywanie pracy w święta, świąteczne zawody, praca sezonowa
Odpowiedzialność porządkowa pracownika

... , po roku nienagannej pracy lub w terminie wcześniejszym na wniosek reprezentującej pracownika organizacji związkowej lub w wyniku decyzji samego pracodawcy. Pracownikowi, zdaniem którego zastosowanie wobec niego kary nastąpiło z naruszeniem przepisów prawa, przysługuje możliwość wniesienia sprzeciwu w ciągu 7 dni. Decyzję o uwzględnieniu lub ...

Tematy: odpowiedzialność porządkowa, odpowiedzialność porządkowa pracowników, kary dla pracowników, kara porządkowa
Najlepsze kredyty hipoteczne XII 2012

... kredytową oraz wykupią oferowane przez bank ubezpieczenie nieruchomości lub od utraty pracy. Warto wiedzieć, że oferta dotyczy kredytów wyższych niż 150 tysięcy zł, a ... kwoty kredytu bank podwyższy marżę o 0,1 proc. Dla oddziałów banku objętych akcją „REGIONALNE DNI OTWARTE” marża minimalna wynosi 1.39 proc. Na miejscu dziewiątym możemy przyjrzeć ...

Tematy: kredyty hipoteczne, rynek kredytów hipotecznych, najlepsze kredyty hipoteczne, ranking kredytów hipotecznych, najlepsze kredyty mieszkaniowe
Zmiana pracowniczych kosztów uzyskania przychodu

... w tej samej miejscowości, w której mieścił się jego zakład pracy. Teraz do pracy dojeżdża z miejscowości sąsiedniej. W związku z tym w sierpniu złożył także w zakładzie pracy oświadczenie o zamieszkiwaniu w miejscowości innej, aniżeli ta, w której znajduje się zakład pracy. Od kiedy pracodawca powinien stosować w takim przypadku podwyższone koszty ...

Tematy: koszty uzyskania przychodów, koszty uzyskania przychodu, koszty podatkowe, umowa o pracę, stosunek pracy, przychody podatkowe, źródła przychodów podatkowych
Wzrost minimalnego wynagrodzenia a podstawa zasiłku chorobowego

... ta wynosiła 1.500 zł. Podstawa wymiaru zasiłku z tytułu pracy w pełnym wymiarze czasu pracy przysługującego pracownikowi za okres do 31 grudnia 2012 r. nie może ... kwoty odpowiadającej 13,71% tego wynagrodzenia). Podstawa wymiaru zasiłku z tytułu pracy w pełnym wymiarze czasu pracy przysługującego pracownikowi za okres od 1 stycznia 2013 r. nie może ...

Tematy: minimalne wynagrodzenie, minimalne wynagrodzenie za pracę, wymiar zasiłku chorobowego, zasiłek chorobowy, podstawa wymiaru zasiłku chorobowego
Boże Narodzenie 2012: (mniej) handlowa Wigilia

... z powodu przywrócenia w ostatnich latach dnia wolnego w Święto Objawienia Pańskiego (Trzech Króli) i związany z nim wyrok Trybunału Konstytucyjnego w praktyce zwiększający liczbę dni wolnych od pracy. Dlatego związki zawodowe kierują także swoje wezwania bezpośrednio do pracodawców. Od kilku lat postulują, by w ramach firmowych regulacji, Wigilia ...

Tematy: Wigilia, Boże Narodzenie, czas pracy, czas pracy w handlu, święta, dni świąteczne, Solidarność, związki zawodowe