-
Praca w niedzielę i święta: co w zamian?
... pracy w niedzielę i święta uważa się świadczenie pracy między godziną 6.00 w tym dniu a godziną 6.00 w dniu następnym, chyba że u danego pracodawcy została ustalona inna godzina np. w układzie zbiorowym czy regulaminie pracy. Granice czasowe pracy w te dni ...
-
Polityka flotowa zabezpiecza pracodawcę
... oczywiście prezesów. Pojazd służbowy to bowiem dla nich jedno z podstawowych narzędzi pracy. Prawidłowe powierzenie mienia zatrudnionemu – tym bardziej, że jest to mienie dużej ... na przyszłość́”. Tym samym klauzula przewidująca taką zgodę jest nieważna. Narzędzie pracy Podsumowując, Car Policy to nie jest katalog kar i konsekwencji za naruszenie ...
-
Umowa o garażowanie samochodu bez podatku dochodowego?
... myśl art. 12 ust. 1 cyt. ustawy, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną ... (garażowania samochodu) do miejsca pracy w danym dniu, położonego na terenie miejsca pracy pracownika albo poza tym miejscem, nie będą generowały przychodu ze stosunku pracy. ...
-
Jednomiesięczne okresy rozliczeniowe 2014
... dni), co przekłada się na 184 godzin pracy (23 dni robocze) listopad 2014: (40 godz. × 4 tyg.) - (8 godz. × 2 dni), co przekłada się na 144 godziny pracy (18 dni roboczych) grudzień 2014: (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 3 dni) - (8 godz. × 2 dni), co przekłada się na 168 godzin pracy (21 dni roboczych) Łączny czas wymiaru pracy ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę podczas urlopu bezpłatnego
... ). W takiej sytuacji warunkiem koniecznym jest jednak niezgłoszenie sprzeciwu przez zakładową organizację związkową w terminie 14 dni od dnia otrzymania zawiadomienia o zamierzonym wypowiedzeniu. Przydatne linki: - Kodeks pracy Odstępstwo od kodeksowej zasady przewidują również w określonych sytuacjach przepisy szczególne (m.in. pragmatyki służbowe ...
-
Krótsza praca w Wigilię w prezencie od szefa
... szefa, będzie mógł we wtorek wyjść z pracy nieco wcześniej. Wigilia to normalny dzień pracy Dla co trzeciego Polaka Wigilia będzie takim samym dniem pracy jak każdy inny. 36% pracowników ... się również na urlop w poniedziałek – ruch na drogach rozłoży się zatem na kilka dni, co daje nadzieję na to, że podróż do rodziny nie będzie aż tak uciążliwa. ...
-
Bezrobocie w Polsce XI 2013
... , jak i miesięcznym. Mniejsza niż przed miesiącem i przed rokiem była liczba bezrobotnych nowo zarejestrowanych, jak i wyrejestrowanych z urzędów pracy. W końcu listopada 2013 r. do urzędów pracy zgłoszono mniej ofert pracy niż w poprzednim miesiącu br., ale więcej niż w analogicznym okresie ub. roku - podał Główny Urząd Statystyczny. Liczba ...
-
Odliczenia od przychodu 2013: koszty podatkowe
... jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej; nie mogą przekroczyć łącznie 2.002 zł 05 gr za rok podatkowy, w przypadku gdy podatnik uzyskuje przychody równocześnie z tytułu więcej niż jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej; wynoszą 139 zł ...
-
Badania kierowcy: decyduje rodzaj pojazdu
... zostać wysłany przez pracodawcę na dodatkowe badania kontrolne. Zgodnie z Kodeksem pracy w przypadku niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni pracownik podlega obowiązkowym kontrolnym badaniom lekarskim w celu ustalenia zdolności do pracy. Przedsiębiorca nie może pozwolić wykonywać obowiązków zawodowych osobie niemającej aktualnego ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2013
... osób) – 12,2% ogółu pracujących. 2.2. Pracujący według wymiaru czasu pracy Przeciętny tygodniowy czas pracy we wszystkich miejscach pracy w III kwartale 2013 r. wyniósł 41,9 godz ... czas pracy kobiet wyniósł 39,1 godz., a mężczyzn 44,0 godz. W analizowanym kwartale przeciętny tygodniowy czas pracy w głównym miejscu pracy wyniósł 40,9 godz. (w sektorze ...
-
Pracownik odchodzi? Przeprowadź Exit Interview
... amerykańskiej organizacji Center for Management & Organization Effectiveness, pracownicy najczęściej odchodzą z pracy, gdyż czują się niedocenieni (zadeklarowało tak 43% badanych) lub ... sympatii do bezpośredniego przełożonego, jako źródło decyzji o zmianie pracy. W Polsce powody niezadowolenia z pracy są nieco inne. Jak pokazują dane Pracuj.pl, ...
-
Spotkanie służbowe: poczęstunek a przychód pracownika
... ust. 1 ww. ustawy, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość ... zakładów m.in. przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy. (…) Mając zatem na uwadze opisany stan faktyczny ...
-
Komisja Europejska a swoboda przepływu osób w UE
... gospodarki państw członkowskich – umożliwia on obsadzanie miejsc pracy na unijnym rynku pracy osobami o właściwych umiejętnościach. Pomimo kryzysu gospodarczego w UE wciąż nieobsadzonych ... pracownikom, którzy w swoim kraju mieliby trudności ze znalezieniem pracy i którzy dzięki pracy w innym kraju mogą wspierać finansowo swoje rodziny oraz zdobywać ...
-
Praca w banku dla artystów i humanistów?
... oparciu o pieniądze Od lat trwa dyskusja na temat pracy po kierunkach humanistycznych. Absolwenci takich studiów pracy szukają w szkołach, bibliotekach, archiwach, zostają na ... pracujący w przypływie natchnienia, trudno zatem wymagać od niego normowanego czasu pracy. Oczywiście w dużych firmach pracują jednostki wypełniające zdania kreatywne, jednak w ...
-
Pieniądze na start i rozwój firmy. Dotacje
... obecności urzędnika musi podpisać zgodę na poręczenie. W ciągu 30 dni od złożenia wniosku komisja w urzędzie pracy go ocenia i wydaje decyzję. Jeśli jest pozytywna i ... z przedsiębiorczości. O ile w wypadku dotacji z Funduszu Pracy konieczność wzięcia udziału w takim kursie zależała od urzędu pracy, o tyle przy dotacjach unijnych jest on obowiązkowy ...
-
Akta osobowe pracowników a kontrola PIP
... pracy z poprzedniego miejsca pracy z tego roku, w którym osoba ubiega się o zatrudnienie. Świadectwo pracy ma bardzo ważne znaczenie dla nabycia uprawnień pracowniczych, których wymiar jest powiązany z danym rokiem kalendarzowym. Świadectwo z poprzedniego miejsca pracy jest niezbędne do ustalenia liczby dni nieobecności pracownika w pracy ...
-
Bezrobocie w Polsce XII 2013
... bezrobotnych nowo zarejestrowanych. Nieznacznie mniej osób niż w listopadzie 2013 r., ale więcej niż w grudniu 2012 r. wyrejestrowano z urzędów pracy. W końcu grudnia 2013 r. do urzędów pracy zgłoszono mniej ofert pracy niż w listopadzie 2013 r., ale więcej niż w analogicznym okresie 2012 roku - podał Główny Urząd Statystyczny. Liczba bezrobotnych ...
-
Partie polityczne w Polsce 2012
... przeliczeniowych). Podobnie jak w przypadku liczby osób pracujących społecznie charakteryzowała je także duża średnia i mediana przeliczeniowych etatów pracy społecznej (odpowiednio 152,2 i 89,3 etatu). Pozostała część pracy społecznej rozkładała się dość równomiernie między partie nie mające udziału w sprawowaniu władzy oraz takie, które miały ...
-
Zatrudnienie cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
... z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 stycznia 2009 r. w sprawie ... zagranicznego i jest delegowany na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na okres przekraczający 30 dni w roku kalendarzowym do oddziału lub zakładu podmiotu zagranicznego albo ...
-
Praca w bankowości traci popularność
... bankowość spadła o pięć miejsc w badaniu najbardziej atrakcyjnych i wymarzonych miejsc pracy. Dlatego zdaniem ekspertów Deloitte banki, jeśli chcą przyciągnąć najlepszych absolwentów ... Trzecie miejsce zajął sektor informatyczny. Młodzi ludzie oczekują dynamicznego i kreatywnego miejsca pracy, ale nie sądzą, że znajdą je właśnie w bankach. Mniej niż ...
-
Leasing pracowniczy, czyli pracownik do wynajęcia
... leasingu może być również jedną z form swoistej rekrutacji, umożliwiającej uprzednie zweryfikowanie umiejętności konkretnej osoby w określonym środowisku pracy). Niestety, pomimo niepewnej sytuacji na rynku pracy oraz zmian gospodarczych, polski ustawodawca wciąż nie podejmuje odpowiednich działań zmierzających do uelastycznienia form zatrudnienia ...
-
Plan urlopów a związki zawodowe
... i upływ 30 dni nie daje podstawy do zaniechania uwzględnienia stanowiska organizacji w kwestii sporządzenia tych planów. Przydatne linki: - Kodeks pracy Z treści kodeksu pracy i ustawy o związkach zawodowych można jednoznacznie wskazać konieczność skierowania zapytania do wszystkich występujących w zakładzie pracy organizacji związkowych lub ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika
... dotyczy sytuacji, w której pracodawca w terminie przewidzianym w orzeczeniu lekarskim, przedstawionym przez pracownika, stwierdzającym szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika nie przeniesie go do innej pracy, odpowiedniej ze względu na jego stan zdrowia i kwalifikacje (art. 55 § 1 k.p.). Drugi zaś sytuacji, w której pracodawca ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców 2013
... tak chętnie sięgają po spawaczy z Ukrainy i informatyków z Indii." - mówi Andrzej Korkus, dyrektor zarządzający Agencji Pracy EWL. - "W gestii wszystkich uczestników polskiego rynku pracy jest zwiększanie atrakcyjności pracy w Polsce, niezależnie od tego czy atrakcyjność ta wynika z dalszej liberalizacji prawa legalizującego pobyt i pracę, czy ...
-
Ugoda sądowa i odszkodowanie dla pracownika z podatkiem PIT
... i 100 zł tytułem odprawy z ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Kwotę tę wnioskodawca wypłacił w maju 2012 r. ... 1 cyt. ustawy, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty ...
-
Bezrobocie w Polsce I 2014
... styczniu 2013 r. wyrejestrowano z urzędów pracy. Według stanu na koniec stycznia 2014 r. – w urzędach pracy dysponowano większą liczbą zgłoszonych ofert pracy niż w grudniu i styczniu ... do urzędów pracy 76,2 tys. ofert pracy (przed miesiącem 46,3 tys., przed rokiem 64,0 tys.). W końcu omawianego miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 46 ...
-
Czasowe delegowanie pracownika do innego miasta – możliwe, ale z dietami
... nastąpi delegacja. Siedziba pracodawcy jest bowiem miejscem pracy tylko wówczas, gdy nie wpisano innego miejsca pracy – a tu miejsce pracy jest w miejscowości B. Uwaga: w przypadku powierzenia pracownikowi w innej miejscowości identycznej pracy, jak ta, którą pracownik wykonuje stale – zdaniem ministerstwa pracy – nie powinna to być podróż służbowa ...
-
Dodatkowy urlop macierzyński i rodzicielski - możesz pracować
... pracy w terminie przez siebie wskazanym, nie później jednak niż w ciągu 30 dni od dnia powzięcia takiej wiadomości i nie wcześniej niż po upływie 3 dni ...
-
Plany polskich pracodawców I 2014
... temu i obejmują pracodawców we wszystkich regionach, z nawet większym udziałem firm ze wschodu i północy kraju, borykających się z większymi trudnościami na rynku pracy." W większości firm, w których planowany jest wzrost poziomu wynagrodzeń, podwyżki obejmą wszystkie działy (70%) i będą dotyczyły pracowników na wszystkich poziomach stanowisk ...
-
Praca w niedziele i święta - zmiany
... pracy”), w których praca w niedzielę i święta jest dozwolona. Zgodnie z nowelizacją w te dni dozwolona będzie także praca polegająca na świadczeniu usług odbieranych poza Polską, jeśli dla odbiorcy tych usług niedziela i polskie dni świąteczne są dniami pracy ...
-
Elastyczna praca ułatwia powrót po macierzyńskim
... Polski informuje, że coraz więcej kobiet po powrocie z urlopu macierzyńskiego prosi o możliwość pracy z domu 27% badanych przypuszcza, że kobiety decydują się na krótsze urlopy macierzyńskie ... , że coraz więcej mam prosi o możliwość elastycznej pracy. Może ona dotyczyć elastycznych godzin, pracy bliżej domu i rodziny przynajmniej od czasu do czasu ...
-
Jak znaleźć i zatrzymać pracownika?
... w pozyskiwaniu talentów, kwestia zatrzymania wykwalifikowanego pracownika nabiera niebagatelnego znaczenia. 90 dni aklimatyzacji Doświadczenie wielu firm oraz badania pokazują, że do pełnej aklimatyzacji nowego pracownika w środowisku pracy potrzebne jest około 90 dni. Jest to okres decydujący o tym, czy będzie chciał kontynuować współpracę ...
-
Perspektywy zatrudnienia II kw. 2014
... w na rynku pracy w styczniu pokazały, że zahamowało tempo wzrostu bezrobocia oraz wzrosła liczba ofert pracy kierowanych do powiatowych urzędów pracy. Szczególnie cieszy wzrost ... Powyższe sygnały świadczą o przełamaniu negatywnego trendu, co może świadczyć, że najgorszy okres na rynku pracy mamy za sobą. Rok 2014 może być pierwszym okresem trwałego ...
-
Zatrudnienie bezrobotnego do 30 roku życia bez składek na FP?
... pracy, uzależnienie środków na wynagrodzenia pracowników urzędów pracy od efektów i standardów działania urzędów pracy. Projekt przewiduje również nowe narzędzia wspierające tworzenie miejsc pracy i powrót do bezrobotnych, w tym dla powracających na rynek pracy ... aktywizacyjne i pożyczkę z Funduszu Pracy na utworzenie miejsca pracy lub podjęcie ...
-
Zatrudnienie cudzoziemca - obowiązki pracodawcy
... ustawy, wydaną nie wcześniej niż 180 dni przed złożeniem wniosku, jeżeli jest ona wymagana (tj. informację starosty właściwego ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania podmiotu powierzającego o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy w oparciu o rejestry bezrobotnych i poszukujących pracy lub o negatywnym wyniku rekrutacji ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci