-
Rynki finansowe 02-06.03.09
... wyborczą, kiedy to obiecywał utworzenie 2,5 mln miejsc pracy i obecnie jako cel stawia "utworzenie LUB ochronę 3,5 mln miejsc pracy". Bezrobocie okazało się wyższe niż szacowali analitycy ... płacono 3720 USD, czyli blisko 13 proc. więcej niż siedem dni wcześniej. To głównie wynik sporych oczekiwań związanych z ogłoszeniem chińskich planów rozwoju ...
-
Perspektywy zatrudnienia II kw. 2009
... Afryki (+14%), Kolumbii (+11%), Peru i Polski (oba kraje +6%), Chin i Holandii (oba kraje +4%) oraz Kostaryki (+3%) wskazują, że perspektywy dla osób szukających pracy będą umiarkowanie dobre. Dla kontrastu, zatrudnienie w II kwartale 2009 r. najmniej pozytywnie oceniają przedstawiciele firm badanych w Singapurze (-45%), Irlandii (-15%), Hiszpanii ...
-
Obowiązki pracodawcy - informacja o wakatach
... 99/70/WE,- termin "pracownik zatrudniony na czas określony" oznacza osobę, która zawarła umowę o pracę lub stosunek pracy bezpośrednio między pracodawcą a pracownikiem, a termin wygaśnięcia umowy o pracę lub stosunku pracy jest określony przez obiektywne warunki, takie jak nadejście dokładnie określonej daty, wykonanie określonego zadania lub ...
-
Praca przed komputerem a ciąża i karmienie piersią
... powinien bezwzględnie zostać obniżony. Kobiecie karmiącej piersią taki przywilej natomiast nie przysługuje. W praktyce może się jednak okazać, że dostosowanie warunków pracy ciężarnej na dotychczasowym stanowisku lub skrócenie czasu jest niemożliwe albo niecelowe, co wówczas? W takiej sytuacji obowiązkiem szefa jest przeniesienie pracownicy ...
-
Umowa zlecenie: kilometrówka a podatek dochodowy
... których mowa w ww. art. 21 ust. 1 pkt 16 są: * rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2002r. w sprawie wysokości ... czym zwolnienie to przysługuje do wysokości określonej w § 5 ust. 3 powołanego wyżej rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej, natomiast ewentualna nadwyżka zwracanych przez wnioskodawcę świadczeń ...
-
Wykształcenie średnie najbardziej pożądane
... na trasach międzynarodowych” - mówi Beata Szilf-Nitka, Dyrektor Generalny internetowej giełdy pracy infoPraca.pl. Według wydanego przez GUS Małego Rocznika Statystycznego 2008 ... że niezbyt wymagające, a przede wszystkim monotonne obowiązki, szybko zniechęcą taką osobę do pracy. Przez to praca świadczona przez taką osobę będzie zdecydowanie mniej ...
-
Ewolucja złośliwego oprogramowania 2008
... Robak ten rozsyłał zainfekowany odsyłacz do zaufanych kontaktów zaatakowanych użytkowników. Kilka dni później użytkownicy portalu “Odnoklassniki.ru" otrzymali spam zawierający odsyłacz do ... zostaną zastąpione przez poważnych specjalistów, którzy mają możliwość pracy w obrębie modelu Malware 2.5. 4. Phishing/Scam Oszustwa typu phishing to kolejny ...
-
Wynagrodzenia a koszty firmy w 2009 r.
... ). Jak wynika z powyższego, nowe zasady mają zastosowanie tylko do niektórych wynagrodzeń, tj.: z tytułu stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy (m.in. wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie ...
-
Wynagrodzenie chorobowe: odsetki za zwłokę a podatek
... updof. Przepis ten obejmuje swoją dyspozycją m.in. wypłaty ze stosunku służbowego, stosunku pracy, w tym spółdzielczego stosunku pracy, członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną, a także pracy nakładczej. Kwota wynagrodzenia chorobowego wypłacana pracownikowi stanowi dla niego przychód ze ...
-
Zakres obowiązków pracownika nie tylko na piśmie
... ustnie Stosownie do art. 94 pkt 1 K.p., pracodawca musi zaznajomić pracowników podejmujących zatrudnienie z zakresem ich praw i obowiązków oraz ze sposobem wykonywania pracy na poszczególnych stanowiskach (instruktaż). Ustawodawca nie narzuca tu żadnej szczególnej formy- zasadniczo możliwe jest więc ustne przekazanie pracownikowi zakresu jego ...
-
Zasiłki na zagospodarowanie a podstawa wymiaru składek
... pracy na podstawie przepisów szczególnych (np. pracownicy samorządowi) jaki do pracowników którzy są przenoszeni do innego miejsca pracy na podstawie art. 42 § 4 Kodeksu pracy ... składek. Podstawa prawna: § 2 ust. 1 pkt 14 i 18 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy ...
-
Przyczyna wypowiedzenia musi być konkretna
... SN z 21 stycznia 2003 r., I PK 96/02, publ. Monitor Prawa Pracy – wkładka z 2004 r. nr 2, poz. 5). W przypadku kadry menedżerskiej jako przyczynę ... 202). Przykład: Pracownik jest systematycznie źle oceniany. Przyczyną wypowiedzenia może być niska ocena jego pracy. Musisz jednak wówczas udowodnić, że zwolniony pracownik otrzymał najniższą ocenę. ...
-
Tydzień 13/2009 (23-29.03.2009)
... rentową z 13% do 7%. Mówi się też o możliwości podwyżki składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Pod koniec 2008 roku w budżetach polskich ... dalej, bo pracownicy domagają się nie tylko wzrostu płac o 8%, ale też dodatkowych 4 dni urlopu i większych odpisów na fundusz socjalny. Obecnie pracownicy tej PGE mają ...
-
Polscy farmaceuci wybierają pracę w kraju
... które ostatnio miały miejsce na rynku firm farmaceutycznych działających w Polsce, na wysokim poziomie utrzymuje się też liczba ofert pracy dla przedstawicieli farmaceutycznych publikowanych w internetowej giełdzie pracy infoPraca.pl. Na razie nie widać też bezpośredniego wpływu rozporządzenia w sprawie reklamy produktów leczniczych, które zakazuje ...
-
Wypowiedzenie umowy a osiągnięcie wieku emerytalnego
... zapadłego w kwietniu 2008 r., dotyczącego nieuznania roszczenia o przywrócenie do pracy w związku z rozwiązaniem stosunku pracy jedynie z powodu osiągnięcia wieku emerytalnego i nabycia prawa do ... dochodzić odszkodowania Apelację od wyroku I instancji można wnieść w terminie 14 dni od doręczenia wyroku z uzasadnieniem każdej ze stron. Jeżeli strona ...
-
Urlop wypoczynkowy - obowiązki pracodawcy
... pracy w 2008 r. wykorzystał 18 dni urlopu, z czego 2 stanowiły urlop na żądanie. W 2009 r. ma więc prawo do 8 dni urlopu zaległego. 6 z nich musi być obowiązkowo udzielone do 31 marca, zaś te 2 dni ...
-
Podnoszenie kwalifikacji niezgodne z Konstytucją
... prac związanych z jego nowelizacją. W myśl art. 103 K.p., w zakresie i na warunkach ustalonych, w drodze rozporządzenia, przez Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej pracodawca ułatwia pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Przepis ten wzbudził wątpliwości Rzecznika Praw Obywatelskich ze względu na duży ...
-
Tydzień 15/2009 (06-12.04.2009)
... , które powstanie przy współpracy UJ, AGH i Politechniki. projekt ustawy przygotowany przez Ministerstwo Pracy przewiduje, że gdy stracisz pracę, to państwo pomoże przy spłacie kredytu ... że otrzymuje dotacje budżetowe. Miał on też skłaniać do dłuższego okresu pracy zawodowej, co miało sprzyjać szybszemu wzrostowi gospodarczemu i poprawie poziomu życia ...
-
Urlop wychowawczy a urodzenie dziecka na bezrobociu
... pracującym rodzicom. O możliwości jego uzyskania decydują dwa warunki: pozostawanie w stosunku pracy oraz co najmniej 6- miesięczny okres zatrudnienia (por. art. 186 § 1 K.p.). ... chwili. W przeciwnym razie powinien zawiadomić o tym pracodawcę najpóźniej na 30 dni przed terminem zamierzonego powrotu na łono firmy (por. art. 1863 K.p.). ...
-
Praca dla konkurencji a brak klauzuli o zakazie
... musi dbać o dobro firmy Jednym z podstawowych obowiązków pracownika jest dbanie o dobro zakładu pracy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby ... wykaże, iż było to ciężkie naruszenie obowiązków może rozwiązać stosunek pracy w trybie dyscyplinarnym,pracowniczych nawet jeśli pracownik jest już w okresie ...
-
Ewaluacja projektu europejskiego - 3 fazy
... i jakościowej ewaluacji: Sytuacji na rynku pracy w kraju, regionie i sektorze. Ewaluacja sytuacji na rynku pracy powinna dotyczyć takich zagadnień, jak: zatrudnienie ... klarowność podziału kompetencji pomiędzy podmioty zaangażowane we wdrażanie programu oraz jakość pracy tych podmiotów w odniesieniu do zadań im przypisanych. Zadaniem ewaluatorów jest ...
-
Najlepsi pracodawcy wg pracowników 2009
... i opinii pracowników, jak również trendów na rynku pracy. Tegoroczne wyniki Badania potwierdzają zmiany na rynku pracy, jakie nastąpiły w ciągu ostatnich miesięcy. Odpowiedzi ... pracowników wobec swoich pracodawców. Zatrudnieni rzadziej teraz myślą o zmianie miejsca pracy, a znacznie częściej obawiają się jego utraty. W porównaniu do poprzedniej edycji ...
-
Okres wypowiedzenia - niedozwolone skrócenie
... powinien zastosować zasady obowiązujące przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop. W żadnym wypadku nie znajduje tu zastosowania art. 81 K.p. dotyczący przestoju w pracy. Przepisowa długość okresu wypowiedzenia umowy bezterminowej Przypomnijmy, długość okresu wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony uzależniona jest od stażu ...
-
Zasada uprzywilejowania pracownika a K.c.
... regułą wyrażoną w art. 18 K.p., można wprowadzać do treści stosunku pracy postanowienia (świadczenia) korzystniejsze niż zawarte w przepisach prawa pracy. Do treści stosunku pracy można również wprowadzić świadczenia w ogóle nieprzewidziane w przepisach prawa pracy, bądź też przewidziane jedynie dla danej grupy pracowników. A zatem, zasadniczo ...
-
Praca w służbie cywilnej - porady
... i instytucjach państwowych. Służbę cywilną regulują specjalne stworzone dla niej przepisy prawne, które w wielu punkach różnią się od powszechnie obowiązującego prawa pracy. Pracownicy służby cywilnej świadomie rezygnują z części przysługujących im praw, np. z możliwości kariery politycznej. Pracownik służby ma na celu podtrzymywanie działań ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę pisemnie lub ustnie
... ma prawa pożegnać się z pracownikiem, który ustnie wypowiedział umowę i nie pojawił się po upływie okresu wypowiedzenia w pracy, w trybie art. 52 § 1 K.p. (zwolnienie dyscyplinarne). Stosunek pracy, w efekcie skutecznego oświadczenia woli podwładnego, uległ już bowiem rozwiązaniu. Jedyne co pozostaje szefowi, to niezwłoczne wystawienie świadectwa ...
-
ECB: stopy procentowe w dół o 25pb
... : Zamówienia w przemyśle m/m: +3.3%, prognoza: -0.6%; r/r: -26.7%, prognoza: -35.8%. US: Ilość nowo zarejestrowanych bezrobotnych: 601k, prognoza: 635k US: Jednostkowe koszty pracy: 3.3%, prognoza: 2.7% E-Z:Decyzja ECB ws. stóp procentowych: 1.00%, prognoza: 1.00%, wartość poprzednia: 1.25%. UK: Decyzja BOE ws. stóp procentowych: 0.5%, prognoza ...
-
Zakładowa apteczka pierwszej pomocy
... na ostre działanie toksyczne, apteczki w poszczególnych wydziałach (oddziałach) zakładu pracy. Nie istnieją sztywne reguły określające pożądaną ilość, usytuowanie i wyposażenie apteczek. ... PIP okaże się, że zakład pracy nie jest wyposażony w apteczkę (apteczki), pracodawca musi liczyć się, iż inspektor pracy nakaże mu dopełnić obowiązek w zakresie ...
-
Tydzień: Inflacja, PKB i wyniki spółek
... chęć do kupna akcji, zwłaszcza po publikacji dobrych wyników z amerykańskiego rynku pracy. Końcówka notowań należała więc do byków, a dylematy sprzedających czy ... . (S&P500 2,4 proc., DJIA 2,0 proc.), ponieważ jako pozytywną wiadomość odebrano dane z rynku pracy. Można dyskutować, czy ważniejsze jest, że bezrobocie w USA powiększyło się z 8,5 proc. do ...
-
Zgłoszenie działalności do PIP: e-formularz
... pracy pisemnego zawiadomienia o miejscu, rodzaju i zakresie prowadzonej działalności (por. art. 209 § 1 K.p.). Informacja w tym zakresie powinna trafić do PIP w ciągu 30 dni, ... potwierdzeniem ich przekazania do inspektoratu pracy. Następny krok należy do właściwego terytorialnie Okręgowego Inspektoratu Pracy, który- po zweryfikowaniu informacji ...
-
Zakaz konkurencji: brak umowy nie zwalnia z tajemnicy
... że pracownik miał prawo tak postąpić? Fakt, że strony stosunku pracy nie zawarły umowy o zakazie konkurencji nie jest równoznaczny z ... K.p., zgodnie z którym do podstawowych obowiązków pracownika należy wykazanie się dbałością o dobro zakładu pracy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których udostępnienie mogłoby ...
-
Prywatna opieka medyczna w 2008 r.
... wzrostu PKB, który przełożył się na bardzo dobrą sytuację na rynku pracy. „W wyniku tego Polacy mogli pozwolić sobie na zakup dóbr bardziej luksusowych, ... . Pracodawcy, aby uatrakcyjnić stanowiska pracy, często wykupywali dla swoich pracowników pakiety zdrowotne, które oprócz medycyny pracy obejmowały inne świadczenia zdrowotne” - ocenia Monika ...
-
Pomoc w spłacie kredytów: ustawa przyjęta
... przyznanie pomocy mogą być składane do 31 grudnia 2010 r. Pomoc będzie wypłacana z Funduszu Pracy, którego celem jest łagodzenie skutków bezrobocia. Przyjmuje się, że środki na ... spłatę kredytu mieszkaniowego ma przyznawać starosta, a wniosek należy składać do urzędu pracy, w którym dana osoba jest zarejestrowana. Starosta określi również wysokość ...
-
Żołnierz rezerwy jako pracownik wg KPP
... w projekcie kompensacja wydatków poniesionych z tytułu zastępstwa w pracy w celu zastępstwa żołnierzy rezerwy jest rozwiązaniem niewystarczającym. Zgodnie z założeniami, koszty te będą finansowane w okresie miesiąca od dnia otrzymania wniosku złożonego nie później niż przed upływem trzydziestu dni od dnia zwolnienia żołnierza rezerwy z ćwiczeń ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę a odmowa jego przyjęcia
... art. 264 § 1 K.p., pracownikowi, który otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę, przysługuje możliwość odwołania się do sądu pracy (o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne albo o przywrócenie do pracy lub odszkodowanie) w terminie 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę. Wspomniany tu siedmiodniowy termin jest terminem prawa materialnego ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci