-
Grupy społeczne o zakazie handlu w niedziele
... dochodów. Aby zapewnić rentowność biznesu, zmuszeni są rekompensować sobie utracone godziny. Jedni wydłużają czas pracy w tygodniu lub pracują po godzinach w domu, inni zaś ... oraz mniejszych przedsiębiorców. Niedzielne zakupy obecnie przesunięte na inne dni tygodnia – odbywają się w ich przypadku najczęściej kosztem czasu spędzanego wcześniej z ...
-
Jak pozbyć się obowiązków płatnika? Skorzystać z usług zagranicznej firmy
... służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego ...
-
Jakie zarobki i koszty życia w Szwajcarii?
... jednak zdarzają się sytuacje, że pracodawca zwiększa liczbę dni urlopowych pracownikom o długim stażu pracy. Prawo do czterech tygodni urlopu obowiązuje wszystkich pracowników, bez ... podstawie różnych czynników takich jak stanowisko, kwalifikacje czy godziny pracy. Zarobki w Szwajcarii Wynagrodzenia w Szwajcarii są zróżnicowane w zależności od branży ...
-
12 benefitów, które docenią pracownicy
... systemie mogą nadal przychodzić do pracy pięć dni w tygodniu. Pierwszeństwo w układaniu grafiku Jeśli nie mamy możliwości wprowadzenia elastycznego czasu pracy, ponieważ firma pracuje w ... pracowników, zwłaszcza jeśli firma nie ma elastycznego czasu pracy, jest możliwość przyjścia do pracy dwie godziny później, na przykład raz w miesiącu. Z takiej ...
-
Podróż służbową taksówką? Pracownik zapłaci podatek
... służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego ...
-
Czy work-life balance jest w ogóle możliwy?
... porozmawiać o tym z managerem – komentuje Natalia Bogdan, ekspert ds. rynku pracy, właścicielka agencji pracy Jobhouse. Zaangażowany i zainteresowany swoją pracą pracownik to perełka dla ... z zespołu w ciągu dnia wyszedł np. z dzieckiem do lekarza, a odrobił te godziny w ustalonym terminie. Innym razem pracował zdalnie, ponieważ jest przeziębiony i ...
-
Pracodawca musi uwzględniać pracownicze koszty uzyskania przychodu
... służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego ...
-
Usługi dla biznesu oferują wynagrodzenia wyższe o nawet 20%
... godziny pracy. A także dodatkowe dni dodane do urlopu wypoczynkowego. Dużą popularnością cieszą się nadal: dofinansowanie kursów i szkoleń, karty lunchowe czy rozszerzona opieka medyczna i pakiet stomatologiczny. Nowością w pakiecie benefitów jest dostęp do platform takich, jak: Netflix, Spotify, HBO czy Tidal. Dziś ponad połowa miejsc pracy ...
-
6 sposobów na sprawny onboarding online
... Większość naszych kontrahentów bezbłędnie radzi sobie w ciągu ostatnich dni – wszelkie spotkania, również te z kandydatami do pracy, odbywają się on- line. W dzisiejszych czasach ... co pół godziny podsumowania dotychczas zrealizowanych działań swojemu przełożonemu, aby przedstawić mu, czym się zajmują i na jakim są etapie pracy. Firmy powinny ...
-
Praca zdalna: jakie prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy?
... pracy na warunkach telepracy. Świadcząc pracę zdalnie, pracownik nie jest związany obowiązującymi godzinami pracy tak jak w przypadku telepracy, może więc dowolnie dobierać godziny wykonywanej pracy. Pracodawca natomiast nie odpowiada za ewentualny wypadek przy wykonywaniu pracy zdalnej w domu przez pracownika w przeciwieństwie do wykonywania pracy ...
-
Praca zdalna zostanie z nami na dłużej. Jak ją organizować?
... godziny oraz formy kontaktu. Nie zapominajmy, że sytuacja pracowników jest bardzo zróżnicowana. Zakładając, że ktoś ma dzieci, których naukę musi nadzorować, można przyjąć, że jego grafik nie będzie kopią czasu pracy ... też czynniki takie jak zwiększenie intensywności pracy, wydłużanie czasu pracy, uczucie ciężaru związanego ze zwiększeniem ...
-
5 rzeczy, których nie da ci praca zdalna i za którymi już tęsknisz
... nabrania dystansu jest ograniczona. Przez to pracownicy mogą mieć wrażenie, że są w pracy 24 godziny i całe work-life balance przestaje funkcjonować. Z pewnością po powrocie do biura ... część z nas odczuje ulgę związaną z normowanym czasem pracy. - Przechodzimy aktualnie największy wymuszony test pracy zdalnej. Słowo wymuszony jest tu istotne, bo nie ...
-
Praca kierowcy wczoraj i dziś: co się zmieniło?
... . Tę samą czynność powtarzano po zakończeniu dnia pracy kierowcy. Dopiero w 2006 roku Unia Europejska zmieniła przepisy ... dalej. Niestety, w praktyce cały proces potrafił trwać kilka dni. – Bywały takie sytuacje, że dojazd do „słynnego” ... transport jaki znamy 30 kwietnia 2004 roku, około godziny 18 granica polsko-niemiecka została zamknięta. Ta ...
-
3 mity dotyczące cyberbezpieczeństwa w MŚP
... z większych przedsiębiorstw zgodnie przyznali, że najwięcej szkody (przestoje dłuższe niż 24 godziny) powodują ataki oparte o ransomware. Co ciekawe, w przypadku mniejszych organizacji dość ... „wiper” mają szczególny cel, jakim jest zniszczenie danych lub zakłócenie pracy systemów. Zarówno dla małych i średnich przedsiębiorstw, jak i dużych firm ...
-
Narzędzia cyfrowe w HR - jak zoptymalizować rekrutację?
... redukcję przestrzeni biurowych i przejście do tzw. „biur na godziny”, pozwalających na korzystanie z przestrzeni biurowych w razie takiej potrzeby. Dodatkowo nawet w firmach, które wrócą do firmowych lokalizacji, zapowiada się pozostawienie pracy zdalnej jako jednej z możliwości w wymiarze kilku dni w tygodniu lub miesiącu. Oznacza to, że cały ...
-
Podróż służbowa pracownika/zleceniobiorcy w podatku dochodowym
... w podróży krajowej trwającej co najmniej 10 dni przysługuje zwrot kosztów przejazdu w dniu wolnym od pracy, środkiem transportu określonym przez pracodawcę, do miejscowości pobytu ... jedną podróż zagraniczną. (...) Biorąc pod uwagę powyższe stanowisko należy za godziny w podróży krajowej rozliczyć diety oddzielnie mając jednak na uwadze to, ...
-
Podatek od wynagrodzenia za pracę: koszty nie mogą przekroczyć przychodu
... służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego ...
-
Odwołanie pracownika z urlopu: zwrot kosztów a przychód
... służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego ...
-
Zwrot kosztów używania prywatnego samochodu pracownika jest opodatkowany
... służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego ...
-
Fiskus potwierdza: od paliwa nie ma dodatkowego podatku
... służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego ...
-
Podatek liniowy a świadczenie usług dla pracodawcy
... pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy – w myśl art. 12 ww. ustawy – uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe ...
-
Ekwiwalent za media dla pracowników zdalnych bez podatku dochodowego
... służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego ...
-
Samochody służbowe: Od firmowego paliwa nie ma dodatkowego podatku
... służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego ...
-
Praca zdalna i zaufanie. Co mają wspólnego?
... godziny pracy czy większa autonomia, było dla nich łatwe bądź bardzo łatwe. Większość europejskich pracowników (86 proc.) odpowiadała, że najłatwiej przyszło im dostosowanie się do wzrostu ich autonomii w miejscu pracy. Polscy pracownicy najczęściej wskazywali zmianę godzin pracy ... miarę upływu dni przyzwyczajali się do nowej rzeczywistości w pracy. ...
-
Jak praca zdalna zmienia życie zawodowe? Na gorsze czy na lepsze?
... otwarcie się na wykonywanie obowiązków zawodowych w dni standardowo wolne od pracy, jak i skrócenie tygodnia pracy. Które nawyki pracy uległy zmianie w czasie pandemii? Tryb pracy (np. zdalny lub hybrydowy) - 81% Dress code - 50% Godziny pracy - 48% Rozkład dnia pracy - 31% Przerwy na posiłki - 28% Dni pracy - 16% Źródło: badanie Hays Poland ...
-
Praca zdalna? Polacy mówią "tak, ale..."
... popularny. Opiera się on na dzieleniu grafiku pracowników na dni pracy zdalnej oraz dni wykonywania zadań z biura – dzięki czemu obowiązki można wykonywać bardziej ... się będą coraz częściej przestrzeniami pracy zespołowej czy budowania relacji, a rzadziej stanowić miejsce wykonywania pracy od przysłowiowej godziny 9:00 do 17:00. Jednak obecnie, ...
-
Kontrakt menadżerski jest poza działalnością gospodarczą w PIT
... pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy – w myśl art. 12 ust. 1 ww. ustawy – uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe ...
-
Ryczałt samochodowy: paliwa nie doliczamy do przychodu pracownika
... służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego ...
-
Od uregulowanych zaległych składek ZUS trzeba zapłacić podatek
... służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego ...
-
Praca zdalna wabikiem na kandydatów?
... do pracy specjalistów? Z czego wynika niechęć do zmiany pracy? Pracodawcy stoją przed prawdziwym wyzwaniem, jak przyciągnąć kandydatów do pracy, w sytuacji, gdy rotacja na rynku pracy jest ... w wieku od 18 do 64 lat, pracujących minimum 24 godziny w tygodniu, zatrudnionych na podstawie umowy o prace, umów cywilnoprawnych lub samozatrudnionych, ...
-
Dowóz pracowników z podatkiem dochodowym?
... służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego ...
-
Jak wygląda egzekucja komornicza? Co wolno komornikowi?
... godziny pracy, a to znaczy, że mitem jest to, że może nachodzić osobę zadłużoną w dowolnych godzinach i dniach. Jak potwierdza Anna Ptasińska, ekspert Intrum: Według przepisów2 komornik może wykonywać czynności poza kancelarią komorniczą tylko w dni ...
-
Niedziele handlowe i niehandlowe 2023. Kiedy na zakupy?
... roku ostatnia niedziela handlowa wypada 24 grudnia, czyli w Wigilię. A czas pracy tego dnia jest skrócony do godziny 14.00. W 2023 roku niedziele handlowe wypadają w styczniu, ... 10 grudnia 31 grudnia Placówki handlowe będą zamknięte także w dni ustawowo wolne od pracy, czyli: 1 stycznia – Nowy Rok (niedziela) 6 stycznia – Święto Trzech Króli (piątek) ...
-
Urlop rodzicielski oczami matek Polek i ich partnerów
... godziny, które mogą poświęcić między innymi na odwiezienie dziecka do żłobka czy szkoły lub po prostu – przygotowanie się w odpowiedni sposób do dnia pracy. Dla osób, które posiadają potomstwo, szczególnie istotna staje się możliwość dopasowania czasu pracy do codziennych obowiązków, które w pracy ...
-
Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?
... wymiar czasu pracy młodocianego jest dłuższy niż 4,5 godziny na dobę, to ma on prawo do odpoczynku trwającego nieprzerwanie 30 minut i wliczanego do czasu pracy. Młodzież nie ... – po upływie 6 miesięcy od rozpoczęcia pierwszej pracy w wymiarze 12 dni roboczych, a po roku pracy – w wymiarze 26 dni roboczych. Dawanie szansy ludziom młodym i pozwalanie ...


Mniej wypłat 800 plus dla obcokrajowców. Czy to efekt zmian w przepisach?