-
Areszt a rozwiązanie umowy o pracę
... bezrobotnych). Gdyby pracodawca, mimo zgłoszenia przez pracownika powrotu do pracy w wyznaczonym terminie, nie zgodził się na ponowne zatrudnienie pracownika, pracownikowi przysługuje odwołanie do sądu pracy. Sąd pracy może orzec w takim przypadku odszkodowanie albo przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach (art. 56 § 1 KP). Autor: Paulina ...
-
Jak wybrać lokalizację biura?
... ścian, podwieszane sufity i lampy oraz podniesione podłogi, co także zwiększa komfort pracy oraz pozwala na niewidoczne przeprowadzenie okablowania. Prócz zaprojektowania pomieszczeń, ... , nawiązując z nimi współpracę, dzięki czemu zagraniczne firmy oszczędzają czas potrzebny na wdrażanie nowych pracowników, a studenci realizujący projekty dla firm ...
-
Limit godzin nadliczbowych kierowcy
... . W żadnym jednak przypadku tygodniowy czas pracy, łącznie z godzinami nadliczbowymi, nie może przekraczać przeciętnie 48 godzin w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy. 2. Zdaniem MPiPS liczba nadgodzin jest uzależniona od wymiaru urlopu Jednak Departament Prawa Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej (znak pisma ...
-
Kurs euro odrabia straty
... czynnik powinien działać na korzyść złotego jeszcze przez jakiś czas, dlatego fundamentalnie perspektywa dalszego umocnienia złotego jest zdecydowanie bardziej ... mogło by oznaczać wzrosty w średnim terminie. Kluczowe będą zapewne piątkowe dane z amerykańskiego rynku pracy. Dzisiaj natomiast należy zwrócić uwagę na komunikat po posiedzeniu EBC oraz ...
-
Dodatek stażowy w podstawie wymiaru składek
... wymienione składniki wynagrodzenia, do których pracownik ma prawo w okresie pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego, świadczenia rehabilitacyjnego, w myśl postanowień układów zbiorowych pracy lub przepisów o wynagradzaniu, jeżeli są wypłacane za okres pobierania tego wynagrodzenia ...
-
Czy jest praca dla emerytów?
... roku życia. Natomiast w przedziale wiekowym 46-55 zarejestrowano również tylko 4,17 proc. życiorysów. - W związku z tym idea wykorzystania najnowszych technologii w procesie poszukiwania pracy jest większości tych osób zupełnie obca – mówi Justyna Kostrzewska z serwisu Szybkopraca.pl. Emerytów można podzielić na trzy typy: niepracujących, ludzi ...
-
Praca zarobkowa na urlopie wychowawczym
... możliwości sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Art. 186 Kodeksu pracy § 1. Pracownik zatrudniony co najmniej 6 miesięcy ma prawo do urlopu wychowawczego w ... informowania swojego pracodawcy o jakimkolwiek zarobkowaniu w jego trakcie. Przepisy Kodeksu pracy nie wymagają zgody pracodawcy na podjęcie dodatkowego zatrudnienia w ogóle, w tym ...
-
Najpierw nauka potem kariera zawodowa
... czas się dokształcają, a wręcz muszą nieustannie podnosić swoje kwalifikacje, aby móc konkurować na rynku pracy ...
-
Dodatek za nadgodziny dobowe
... normy dobowej. Pytanie: Czy pracodawca, który nie rozliczył w danym miesiącu pracy w godzinach nadliczbowych z tytułu przekroczenia normy dobowej, powinien w ostatnim miesiącu ... pracy wzrasta z 50% do 100%. Kwota dodatku pozostaje cały czas taka sama. Jednak opóźniając jego wypłatę, pracodawca popełnia wykroczenie, za które inspektor pracy ...
-
Regulamin wynagradzania a wypowiedzenie zmieniające
... aktu stanowiącego podstawę nawiązania stosunku pracy nie mają zastosowania przepisy ograniczające dopuszczalność wypowiadania warunków takiej umowy lub aktu. Zatem w związku z wprowadzeniem regulaminu wynagradzania pracodawca może dokonać wypowiedzenia zmieniającego także pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy na czas określony (bez klauzuli ...
-
Jak wybrać dobry lokal biurowy?
... wizytówkę firmy, które zapewni odpowiedni komfort pracy naszym pracownikom. Klient musi trafić, a pracownik ... czas dłuższy niż 30 minut. Najlepiej taką obserwację powtórzyć kilka razy o różnych porach dnia. Podczas oględzin powierzchni biurowej zwróćmy uwagę na jakość oświetlenia. Oceńmy, czy naturalne światło wpadające przez okna wystarczy do pracy ...
-
Zeznanie roczne: wynagrodzenie i zasiłek chorobowy
... zeznaniu rocznym? W art. 92 §1 pkt 1 Kodeksu pracy ustawodawca wskazał, że za czas niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną - ... stanowi natomiast, że za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne ...
-
Polscy inżynierowie słabo znają języki obce
... długa: umiejętność pracy w zespole, samodzielność, kreatywność, umiejętność komunikacji i chęć do pracy. Ale co to znaczy, jakie są prawdziwe oczekiwania firm? Koszty pracy w Polsce są wysokie i zatrudnienie każdego kolejnego pracownika to zarówno wyzwanie jak i obciążenie dla każdej organizacji. Ważne, zatem, aby czas poświęcony na wdrożenie ...
-
Godziny nadliczbowe ryzykiem dla pracodawcy
... pracy lub regulaminie pracy albo w umowie o pracę ustalono inną liczbę godzin nadliczbowych w roku kalendarzowym. Co w zamian? Za pracę w nadgodzinach przysługuje wynagrodzenie oraz dodatek w wysokości od 50 do 100 % wynagrodzenia. Alternatywą wobec dodatku jest czas wolny od pracy ...
-
Rozwiązanie umowy z młodocianym
... pracy. Tylko wyjątkowo pracodawca może zawrzeć z młodocianym (tj. osobą pomiędzy 16. a 18. rokiem życia), który nie posiada jeszcze przygotowania zawodowego, umowę na czas ... zadania służby medycyny pracy oraz zatwierdzenie go przez właściwego inspektora pracy. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr ...
-
Kiedy zwolnienie dyscyplinarne?
... pracy przewiduje różne przesłanki w zależności od rodzaju umowy. Jeżeli np. w umowie zawartej na czas ...
-
Praca zdalna - jakie korzyści?
... czas podróży do pracy nie powinien przekraczać 20 minut, a 25% chciałoby, aby czas ten był krótszy niż 10 minut. Obecnie 32% respondentów pracujących w dużych firmach poświęca na podróżowanie do pracy ...
-
Zwrot kosztów zakupu okularów
... składkowego. Na podstawie § 2 ust.1 pkt 6 tego rozporządzenia z podstawy wymiaru składek wyłączona jest wartość świadczeń rzeczowych wynikających z przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy oraz ekwiwalenty za te świadczenia wypłacane zgodnie z przepisami wydanymi przez Radę Ministrów lub właściwego ministra. Tego rodzaju świadczenia są należne ...
-
Urlop w okresie wypowiedzenia
... urlop w okresie swojej usprawiedliwionej nieobecności w pracy, czyli np. w czasie: niezdolności do pracy z powodu choroby, odosobnienia w związku z chorobą zakaźną, powołania na ćwiczenia wojskowe albo na przeszkolenie wojskowe na czas do 3 miesięcy, urlopu macierzyńskiego. Podstawa prawna: art. 1671 Kodeksu pracy. www.KadryOnline.pl - Serwis ...
-
23-proc. stawka VAT na egzamin na spawacza?
... zawodowych. Czas trwania kursu w zakresie kształcenia zawodowego bądź przekwalifikowania nie ma znaczenia do tego celu.(…) Zgodnie z art. 23715 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t. j. Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94), Ministrowie właściwi dla określonych gałęzi pracy lub rodzajów prac w porozumieniu z Ministrem Pracy i Polityki ...
-
Wynagrodzenie prowizyjne: jaki ekwiwalent za urlop?
... = 97,20 zł dzieląc dzienną stawkę przez liczbę godzin pracy dobowej normy czasu pracy w celu otrzymania stawki za godzinę urlopu (dobowa ... Kodeks pracy § 8, § 11, § 15, § 16, § 17, § 18, § 19 rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas ...
-
Rynek walutowy - raport miesięczny
... , koniunkturę w przemyśle, jak również – priorytetowe w oczach Fed - dane z rynku pracy. W maju utworzono w sektorze pozarolniczym zaledwie 54 tys. nowych etatów. ... IV kwartale. Warto rozpatrywać dane z rynku pracy nie tylko w kontekście ilości powstających nowych miejsc pracy: w maju przeciętny czas trwania bezrobocia zbliżył się do 40 tygodni ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna a informacja zwrotna
... sytuacje, w których osoba szukająca pracy czekając na wyniki rekrutacji spowalnia bądź przerywa proces szukania pracy u innych pracodawców. W efekcie taki kandydat traci czas. Ten problem dotyczy prawie co trzeciego szukającego pracy (28% ankietowanych). Michał Filipkiewicz z Praca.pl doradza, by nie zaprzestawać poszukiwań pracy tylko dlatego, że ...
-
Wynagrodzenie za pracę w święto tylko wyjątkowo
... w dniu świątecznym. W takim przypadku pracownikowi przysługuje dodatkowe wynagrodzenie za każdą godzinę pracy w święto, a za ewentualne godziny niedopracowane wskutek powierzenia pracy tylko na część dnia świątecznego - co najmniej wynagrodzenie jak za czas przestoju. Dwa dodatki - dwa stanowiska Zazwyczaj zdarza się, że niezrekompensowane dniem ...
-
Krajowa podróż służbowa: nocleg a przychód pracownika
... wskazał bowiem, że wolne od tego podatku są diety i inne należności za czas podróży służbowej pracownika - do wysokości określonej w odrębnych ustawach lub w przepisach wydanych przez ministra właściwego do spraw pracy w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej ...
-
Odprawa pośmiertna
... , który faktycznie nie pozostawał już w stosunku pracy w chwili śmierci. Zasiłek z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby jest przyznawany na podstawie ustawy z dnia 25 czerwca ... po ustaniu tytułu ubezpieczenia społecznego (czyli po utracie pracy) stała się niezdolna do pracy, jeżeli niezdolność do pracy trwała bez przerwy co najmniej 30 dni i ...
-
Fit for Work: zdrowie polskich pracowników
... do pracy - czytamy w raporcie "Zdolni do pracy? Choroby układu mięśniowo-szkieletowego a rynek pracy w Polsce", przygotowanym w ramach projektu Fit for Work. Niepublikowane dotąd dane ZUS mówią jednak o niebagatelnych 874 mln euro wydanych na świadczenia związane z niezdolnością do pracy osób ze schorzeniami układu mięśniowo-szkieletowego. Czas na ...
-
Praca tymczasowa sfinansuje studia?
... pracy jeszcze w czasie uczęszczania na uczelnię. Zarobki sięgające średnio nawet od 15 do 80 zł za godzinę są w stanie pokryć miesięczne koszty nauki, a dodatkowa praca pozwala zdobyć dodatkowe kwalifikacje i doświadczenie - podaje Work Service. Początek października to czas ... uzyskania w przyszłości dobrze płatnej pracy. Dokonywanie wyborów na ...
-
Wynagrodzenie chorobowe a niepełny etat
... wymiaru czasu pracy nastąpiła po upływie czterech kwartałów poprzedzających powstanie niezdolności do pracy lub po zakończeniu roku poprzedzającego tę niezdolność, składnik kwartalny lub roczny przyjmuje się w kwocie przeliczonej odpowiednio do nowego wymiaru czasu pracy. Jednocześnie wyjaśniamy, że obowiązek wypłaty wynagrodzenia za czas choroby ...
-
Urlop ojcowski tylko dla pracownika-ojca
... pracy. Kiedy ojciec może skorzystać z urlopu? Pracownik-ojciec wychowujący dziecko ma prawo do urlopu ojcowskiego, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 12. miesiąca życia. W odniesieniu do ojca adopcyjnego czas ... zatem jednorazowo na 7 kolejnych dni kalendarzowych. Przepisy Kodeksu pracy, w szczególności art. 1823 K.p. dotyczący urlopu ...
-
Naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu
... - z uwzględnieniem kryterium stażu pracy (art. 183b § 2 K.p.). Dyskryminację stanowi zachowanie, którego celem lub skutkiem jest naruszenie godności albo poniżenie lub upokorzenie pracownika (molestowanie). Naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu nie stanowią również działania podejmowane przez określony czas, a mające na celu ...
-
Skrócenie okresu wypowiedzenia
... na czas nieokreślony, gdy przyczyną wypowiedzenia była upadłość lub likwidacja pracodawcy lub inna przyczyna nieleżąca po stronie pracownika. Takie warunki skrócenia wypowiedzenia, w drodze decyzji samego pracodawcy, przewiduje art. 361 K.p. Prawo do skorzystania z tego przepisu ma każdy pracodawca podlegający regulacjom Kodeksu pracy, bez ...
-
Zatrudnienie cudzoziemca zza wschodniej granicy
... . Drugą opcją jest zatrudnienie pracownika na czas nieokreślony zgodnie z przepisami ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. W takiej sytuacji polski pracodawca składa do właściwego urzędu pracy ofertę pracy. Ta zaś jest ogłaszana w miejscowym urzędzie pracy przez okres 2 tygodni. Po tym czasie ...
-
Urlop wychowawczy do końca umowy o pracę
... czas określony pracodawca urlopu wychowawczego udziela do końca okresu, do którego ma trwać stosunek pracy. Z dniem rozwiązania stosunku pracy prawo do urlopu wychowawczego ustaje. ... pracę na czas określony pracodawca urlopu wychowawczego udziela do końca okresu, do którego ma trwać stosunek pracy. Z dniem rozwiązania stosunku pracy prawo do urlopu ...
-
Niższe składki ZUS dla nowych firm z krótką przerwą
... czas utraty prawa do ulgi przedsiębiorca powinien dokonać odpowiedniego zgłoszenia zmiany kodu tytułu do ubezpieczeń. W tym celu od dnia rozpoczęcia wykonywania pracy ...


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają