-
Monitoring a prawa pracownika
... z ustawy o ochronie danych osobowych do której w art. 221 § 5 odsyła Kodeks Pracy. Warunki stosowania nadzoru video Po pierwsze, stosowane środki nadzoru ... ograniczenia odnośnie terminu przetwarzania danych osobowych – dane mogą być przechowywane jedynie na czas niezbędny dla osiągnięciu celu monitoringu. Odpowiedzialność pracodawcy Stosowanie ...
-
Obniżenie etatu zamiast urlopu wychowawczego
... Czas najwyższy zebrać najważniejsze z nich i je rozstrzygnąć. Przypomnijmy: pracownik, który jest uprawniony do urlopu wychowawczego może - zamiast niego - złożyć wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy ... zmianą wymiaru czasu pracy na podstawie art. 1867, pracownikowi w okresie pracy na obniżonym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie ...
-
Prace wakacyjne: wynagrodzenia są zróżnicowane
... pory okazja na znalezienie czasowego zatrudnienia w okresie letnim, w którym co roku wzrasta zapotrzebowanie na pracowników. Jednak zanim rozpoczniemy poszukiwania pracy tymczasowej, która wypełni czas letnich miesięcy, warto zapoznać się z rankingiem TOP 10 prac wakacyjnych, wskazującym kto otrzymuje najwyższe płace. - Najbliższe miesiące będą ...
-
Praca w dniu wolnym - należy się rekompensata
... czas wolny wystąpi pracownik - udzielić wolnego w wymiarze 3 godzin albo wypłacić 50% dodatek do wynagrodzenia. Przykład: Pracownik pełnoetatowy jest zatrudniony w podstawowym systemie czasu pracy ...
-
Odpoczynek dobowy i tygodniowy w każdym grafiku
... zakładowych służb ratowniczych bezpośrednio po okresie wykonywania pracy w przedłużonym dobowym wymiarze czasu pracy, pracownikom przysługuje odpoczynek w wymiarze odpowiadającym ... zapewniając ponadto pełnego odpoczynku dobowego. Od momentu zakończenia pracy we wtorek (o 2200) do rozpoczęcia pracy następnego dnia w środę (o 500) upłynęło bowiem tylko ...
-
Gospodarka amerykańska nadal słaba
... Jest zaś oczywiste, że bez poprawy w gospodarce nie polepszy się sytuacja na rynku pracy. Trzeba zaś pamiętać, że to właśnie dbanie o jego kondycję jest drugim, po ... czasie zabraknąć, jednak o wyniku, czyli kierunku dalszych posunięć Fed, zdecyduje sytuacja na rynku pracy. Ta zaś od kilku miesięcy systematycznie się pogarsza. Wskazuje na to większość ...
-
Biometryczna kontrola pracownika
... uszkodzenia powierzchni palca czytniki umożliwiają zapamiętanie odcisków więcej niż jednego palca. Dzięki zastosowaniu takiej metody pracodawca jest w stanie dokładnie kontrolować czas pracy swoich podwładnych, a także może określić, który z pracowników, do jakich pomieszczeń ma dostęp. Biometryczna kontrola dostępu zabezpiecza przed dostępem osób ...
-
Dla kogo dłuższa ochrona przedemerytalna?
... lata, korzystają ze szczególnej ochrony przed zwolnieniem z pracy. Kodeks pracy wprowadza zakaz wypowiadania takim pracownikom umów o pracę w okresie ochronnym. Jednak niedługo zasady ... pracy. Trzeba w tym miejscu nadmienić o ważnym wyroku Sądu Najwyższego z dnia 27 lipca 2011 r., sygn. akt II PK 20/11. W wyroku tym Sąd uznał, że umowa o pracę na czas ...
-
Podróże służbowe mogą być przyjemne
... miał czas na kupienie biletów na ciekawe wydarzenia czy zrobienie rezerwacji. Zaplanuj dodatkowy dzień na odpoczynek Trudno w jednym momencie przełączyć się z pracy ... będziesz miał odrobinę przyjemności ze służbowego wyjazdu i nabierzesz energii do dalszej pracy” – proponuje Małgorzata Majewska. A kiedy ten wolny dzień już nadejdzie, najlepiej ...
-
Zasiłki ZUS - druki po zmianach
... stanie zdrowia w związku z wcześniej stwierdzonym wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy, do zaświadczenia lekarskiego ZUS ZLA dołącza się zaświadczenie lekarskie wystawione na zwykłym druku, stwierdzające związek tej niezdolności do pracy z wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy. Zwracamy uwagę! Płatnik upoważniony do wypłaty zasiłków sporządza ...
-
Jakie są uprawnienia związków zawodowych?
... korzystają z dodatkowych uprawnień. Mają prawo do bezpłatnego urlopu na czas pełnienia koniecznych funkcji w organach związku i do zwolnienia od pracy zarobkowej na czas niezbędny do wykonania doraźnej czynności wynikającej z pełnionej funkcji związkowej poza zakładem pracy. Wymienione uprawnienia mają potencjalną moc wpływania na politykę kraju ...
-
Na czym polegają zwolnienia monitorowane?
... szkoleniowy, z którego będą finansowane świadczenia szkoleniowe. Świadczenia szkoleniowe przyznawane są na wniosek pracownika i przysługują po rozwiązaniu stosunku pracy lub stosunku służbowego na czas udziału pracownika w szkoleniach, w okresie nie dłuższym niż sześć miesięcy. Świadczenia szkoleniowe wypłacane są co miesiąc w wysokości równej ...
-
Jakie usługi bankowe dostępne przez całą dobę?
... może mieć również klient banku, który dopiero późno wieczorem albo w weekend ma czas na dłuższą rozmowę telefoniczną z doradcą. Lista instytucji, które przez całą dobę ... Pekao SA. Bank prowadzi kilka infolinii związanych z różnymi produktami, a ich godziny pracy nieco się różnią. Na liście banków, które najbardziej ograniczają możliwość kontaktu ...
-
Praca na dwóch stanowiskach a obowiązki bhp
... obowiązku przeszkolenia pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Takie szkolenie musi przejść każdy zatrudniony na podstawie stosunku pracy, poprzez odbycie szkolenia wstępnego oraz powtarzającego się co pewien czas szkolenia okresowego. Szkolenia te przypisane są do danego stanowiska pracy, co szczególnie widoczne jest na przykładzie ...
-
Sektor SSC/BPO a relokacja
... wartość pieniężną oraz zakwaterowanie w hotelu na okres 2- 3 tygodni po rozpoczęciu pracy. Na dodatek finansowy przede wszystkim mogą liczyć kandydaci znający niszowy język obcy ... jak na rozwiązanie tymczasowe, ale minimum roczne. Rok to bowiem wystarczający czas, aby zdobyć nowe umiejętności i aby zweryfikować czy podjęta decyzja była słuszna. ...
-
Jak NIE dziękować po rozmowie kwalifikacyjnej?
... pozostać na stopie zawodowej. Póki rekruter nie jest naszym kolegą z pracy, warto powstrzymać się od wszelkich interakcji na portalach społecznościowych (np. Facebook ... rozwiązaniem będzie krótki list lub e-mail z podziękowaniem za poświęcony nam czas. Możemy też potwierdzić zainteresowanie posadą, na którą kandydujemy. Im bardziej zwięzły i ...
-
Zwolnienie chorego pracownika
... pracy chroni pracowników będących na urlopie czy zwolnieniu lekarskim przed utratą pracy. Są jednak sytuacje, w których pracodawca ma prawo, choć nie musi, rozwiązać umowę z pracownikiem, który choruje przez dłuższy czas. Zgodnie z art. 41 Kodeksu pracy ...
-
Tablet HP ElitePad 900
... . HP ElitePad Expansion Jacket dodaje porty USB, HDMI i inne porty komunikacyjne, które zapewniają użytkownikowi lepsze możliwości pracy w podróży. Opcjonalna bateria HP ElitePad Jacket dodatkowo przedłuża czas korzystania z urządzenia. HP ElitePad Rugged Jacket podnosi poziom bezpieczeństwa urządzenia, a stacja dokowania HP ElitePad umożliwia ...
-
Kiedy może zostać przyznana renta szkoleniowa?
... spełniająca warunki do uzyskania „zwykłej” renty z tytułu niezdolności do pracy, lecz celowość przekwalifikowania zawodowego skutkuje przyznaniem prawa do renty szkoleniowej. Renta szkoleniowa przysługuje przez 6 miesięcy. Okres ten może ulec wydłużeniu na czas niezbędny do przekwalifikowania zawodowego, nie dłużej niż o dalsze 30 miesięcy ...
-
Podniesienie wieku emerytalnego a przepisy pragmatyk zawodowych
... nadszedł czas na dostosowanie pozostałych przepisów nawiązujących do wysokości wieku emerytalnego do uchwalonej 11 maja 2012 ... , ustawy z 27 lipca 2001 r. – Prawo o ustroju sądów powszechnych. Zmieni się także definicja niezdolności do pracy z tytułu wieku Ostatnim aktem prawnym, który zostanie znowelizowany zgodnie z przepisami omawianego projektu, ...
-
Sektor MSP: szanse i zagrożenia rozwoju
... sektora MSP mówią na temat regulacji dotyczących stosunków pracy – np. dla ponad 70 proc. firm regulacje dotyczące wynagrodzenia za czas choroby są bardzo poważny utrudnieniem dla ich działalności, dla prawie 60 proc. utrudnieniem dla działalności są płatności za dni wolne od pracy, a dla ...
-
Gdzie praca przed świętami?
... rąk do pracy. Okres przedświąteczny to wyjątkowo intensywny czas w wielu firmach, który przekłada się na wzrost liczby ofert na rynku pracy. W ostatnich dwóch miesiącach ... w granicach od 8 do 12 zł brutto. Chętnych do takiej pracy jest wielu, ale i ofert pracy jest dużo. – Firmy produkcyjne zaczynają okres przedświąteczny już w październiku. ...
-
Wyższe wynagrodzenie minimalne w 2013 roku
... odbije się na odpowiednim wzroście następujących świadczeń należnych pracownikom: dodatku za pracę w porze nocnej, minimalnej wysokości wynagrodzenia za czas przestoju w pracy, wysokości odszkodowania, którego może dochodzić pracownik z tytułu nierównego traktowania w zatrudnieniu lub mobbingu, czy wreszcie maksymalnej wysokości odprawy z tytułu ...
-
Zwolnienie polskiego pracownika tańsze niż w UE
... wynagrodzenia należnego zwalnianemu pracownikowi. Zgodnie z polskim Kodeksem Pracy jeżeli osoba mająca umowę na czas nieokreślony przepracowała w danym miejscu mniej niż sześć ... w tym kraju zmusiły ustawodawców do zmiany regulacji na rynku pracy. W tej chwili tamtejsze prawo pracy idzie w kierunku większego uelastycznienia poprzez szereg radykalnych ...
-
Czy wyższe wykształcenie chroni przed bezrobociem?
... przyszłej pracy. – Obserwując rynek pracy widzę, że większość managerów czerpie wiedzę biznesową głównie z praktyki, dodatkowych szkoleń i kursów czy literatury fachowej. Uczelnia powinna z założenia otwierać drzwi absolwentom w ciągu pierwszych lat kariery zawodowej, potem w miarę zdobywania doświadczenia zawodowego przychodzi czas na pogłębienie ...
-
Pracownicy tymczasowi: co ich motywuje?
... stabilizacja zawodowa okazały się być czynnikami o najsilniejszym wpływie również pośród niematerialnych form motywowania (93,1%), wyprzedzając sprawiedliwą ocenę wkładu pracy (84,4%) oraz dobrą organizację pracy (83%). Ta chęć osiągnięcia stabilności i bezpieczeństwa wynika nie tylko z naturalnych posiadanych przez każdego potrzeb, ale jest także ...
-
Zbyt bliskie relacje z szefem
... znaleźć się w żenującej sytuacji. Kumple po pracy Gra w squasha z szefem w niedzielne popołudnie, wspólny wypad na drinka po pracy i wymienianie się plotkami to bardzo ... się zazdrości innych współpracowników o czas, który szef poświęca Ci prywatnie. Jeżeli jednocześnie zaczniesz być traktowany lepiej w miejscu pracy, może to być odbierane ...
-
Podatek akcyzowy: jak założyć skład podatkowy?
... Ochrony Środowiska, Państwową Straż Pożarną oraz Państwową Inspekcję Pracy, inne dokumenty, wymagane na podstawie przepisów odrębnych, związane z działalnością ... mogącego powstać zobowiązania podatkowego. Zabezpieczenie może być złożone na czas oznaczony lub nieoznaczony, gwarantując pokrycie jednego lub większej ilości zobowiązań podatkowych. ...
-
Ekojazda w firmie
... , jednoosobowej floty ideę ekojazdy. Przez ten czas w mojej głowie powstawały pewne spostrzeżenia, a FlotaAutoBiznes to dobre miejsce, by się nimi szerzej ... już udowadnialiśmy na naszych łamach, odpowiedź na to pytanie jest twierdząca. Wystarczy odrobina pracy i chęć podzielenia się zyskami z pracownikami, by korzyści płynęły dla obu stron. Lub ...
-
Praca ważna dla pokolenia Y
... typów charakteryzujących się skrajnie różnym podejściem do pracy i życia prywatnego. To, co ich łączy to wiara w ... pracy i kariery zawodowej. Na jednym biegunie są ci, dla których praca jest jedną z nadrzędnych wartości. Są wśród nich: Nastawieni na pracę (karierę stawiają na pierwszym miejscu), Wymagający (ceniący pracę, pieniądze, ale też czas ...
-
Praca tymczasowa - rekrutacja krok po kroku
... poszczególnych etapów pozwoli na lepsze przygotowanie się do rozmowy rekrutacyjnej i otrzymanie pracy. Poszukiwanie ofert pracy Poszukiwanie pracy tymczasowej najlepiej rozpocząć od przejrzenia portali z ogłoszeniami pracy. Większość agencji pracy tymczasowej regularnie zamieszcza swoje oferty w tego typu serwisach. Portale z ogłoszeniami pozwolą ...
-
Odprawa pośmiertna: co należy się rodzinie?
... pracy Wysokość odprawy uzależniona jest od okresu zatrudnienia zmarłego pracownika. Rodzinie przysługuje więc równowartość jego miesięcznego wynagrodzenia, jeśli czas ...
-
Work and Travel: skąd wziąć pieniądze na wyjazd?
... wyjazdem. Kwoty oscylują w okolicach 4,5 tys. zł. Podstawowymi kosztami są opłacenie organizatora, który pośredniczy w formalnościach związanych z legalnym podjęciem pracy oraz zapewnia organizację u ubezpieczenie na czas pobytu. Do tego należy doliczyć opłaty wizowe, bilety lotnicze, czynsz za mieszkanie oraz wyżywienie. Ponadto, będąc na miejscu ...
-
BHP: badania okresowe pracowników to konieczność
... pracownik odmawia poddania się badaniom, pracodawca nie może dopuścić go do pracy. W takim przypadku, za czas niewykonywania obowiązków z powodu niepoddania się przez pracownika badaniom lekarskim, nie ... związkowej. Czas, w którym pracownik delegowany jest do pełnienia funkcji w zakładowej organizacji związkowej jest czasem zwolnienia od pracy. Nie ...
-
Zatrudnienie małżonka w swojej firmie
... bądź jej brak. Czy można zawrzeć umowę o pracę z małżonkiem? Przepisy prawa pracy nie zabraniają zawierania umów o pracę pomiędzy małżonkami. Niezależnie od tego, analizując orzecznictwo ... nie tylko charakter i rodzaj czynności podejmowanych przez członka rodziny, ale także czas potrzebny na ich wykonanie, ich wartość i zorganizowanie. Na taką ocenę ...


Pożyczki na bardzo wysoki procent