-
Zakaz handlu w niedziele?
... prawo, bo forsuje go chadecja, najliczniej reprezentowana w Parlamencie Europejskim. Wkrótce w UE ma rozpocząć się debata nad poprawkami do dyrektywy o czasie pracy. W samych Niemczech sytuacja, jeśli chodzi o handel w niedziele, jest skomplikowana. Teoretycznie zakazuje takiego handlu federalna konstytucja, ale poszczególne landy mają swoje ...
-
Odpowiedzialność materialna pracownika a wysokość szkody
... odszkodowania za powstałą szkodę. Pytanie: Magazynier naszego zakładu podczas pracy przez nieuwagę uszkodził wózkiem widłowym urządzenie elektryczne. Pracodawca postanowił ... materialną. 1. Gdy pracownik nie naprawi szkody - rozstrzygnie sąd pracy Pracownik ponosi odpowiedzialność materialną, jeżeli wskutek niewykonania lub nienależytego ...
-
Wypowiedzenie zmieniające a tryb zwolnień grupowych
... omawianym przypadku zamiarem pracodawcy było obniżenie etatów. Bezwzględnie należy uznać, że wymiar czasu pracy należy do istotnych warunków umowy o pracę- słusznie zatem szef ... , to ustawę z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. Nr 90, poz. 844 ze zm ...
-
Pracownik składa wypowiedzenie - jak się zachować?
... czego wydawało się, że jest on dosyć zadowolony. Wiele pracy włożono w przeszkolenie Adriana do pracy na nowym stanowisku. Dwa miesiące później – miesiąc od ... które pomogą w zapobieganiu przyszłym odejściom pracowników i które poprawią środowisko pracy w firmie. Rozmowy te są również platformą umożliwiającą osiągnięcie porozumienia i przekonanie ...
-
Ochrona związkowa- lista chronionych pracowników
... z kolei na pracodawcę obowiązek konsultacji zamiaru wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony z reprezentującą pracownika zakładową organizacją związkową. W indywidualnych sprawach ze stosunku pracy, w których przepisy prawa pracy zobowiązują pracodawcę do współdziałania z zakładową organizacją związkową, pracodawca jest obowiązany ...
-
Czy list motywacyjny jest konieczny?
... czas w dużym stopniu nie umieją pisać samodzielnie listów motywacyjnych i sięgają do Internetu by ... , że nie potrafimy wykonywać nawet najprostszych poleceń. 2. Nie istnieje list motywacyjny jeden na wszystkie oferty pracy. Każdy list motywacyjny powinien być przygotowany i dostosowany do ogłoszenia na jakie odpowiadamy. Powinien zawierać: Dane ...
-
Kara porządkowa a zwolnienie chorobowe
... pracownik, który nie stosuje się do ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także nie respektuje przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy, musi liczyć się z tym, że szef zastosuje wobec niego: karę ...
-
Nowe przepisy dla kierowców
... celu wykonania przewozu drogowego (art. 2 pkt 4 lit. a ustawy z 16.4.2004 r. o czasie pracy kierowców). Kierowcy w podróży służbowej przysługują należności na pokrycie kosztów ... 775 § 3-5 ustawy z 26.6.1974 r. - Kodeks pracy (art. 21a ustawy o czasie pracy kierowców). Zwróćmy uwagę na to, że ustawa o czasie pracy kierowców jest stosowana w odniesieniu ...
-
Informacja o równym traktowaniu w zatrudnieniu
... Urz. WE L 180 z 19 lipca 2000 r.), dyrektywy Rady 2000/78/WE z 27 listopada 2000 r. ustanawiającej ogólne warunki ramowe równego traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy (Dz. Urz. WE L 303 z 2 grudnia 2000 r.), dyrektywy 2002/73/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z 23 września 2002 r. zmieniającej dyrektywę Rady 76/207/EWG w sprawie wprowadzenia ...
-
Wygaśnięcie umowy o pracę a areszt tymczasowy
... kiedy rozpoczyna się bieg trzymiesięcznego terminu, po upływie którego stosunek pracy tymczasowo aresztowanego wygasa. W odpowiedzi na postawione we wstępie pytanie należy ... . Zgodnie bowiem z art. 66 § 2 K.p., pracodawca, pomimo wygaśnięcia stosunku pracy, jest obowiązany ponownie zatrudnić pracownika, jeżeli postępowanie karne zostało umorzone lub ...
-
Powrót z urlopu wychowawczego po wypowiedzenie?
... . Zgodnie natomiast z art. 45 § 1 K.p., w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony było nieuzasadnione lub dokonane z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy orzeka – stosownie do żądania pracownika, o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu do ...
-
Staż i praktyki absolwenckie a umowa na okres próbny
... staje pominięcie okresu próby i zatrudnienie ich w oparciu o "normalną" umowę (na czas określony albo nieokreślony)? Przypomnijmy, praktyka ma na celu ułatwienie absolwentom uzyskiwania doświadczenia i nabywania umiejętności praktycznych niezbędnych do wykonywania pracy. Zgodnie z art. 5 ustawy o praktykach absolwenckich, odbywa się ją na podstawie ...
-
Zatarcie kary porządkowej na wniosek pracownika?
... że pracownik, który nie stosuje się do ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także nie respektuje przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy, musi liczyć się z tym, że szef zastosuje wobec niego: karę ...
-
Kilometrówka a przychód pracownika
... ten mówi mianowicie, że wolne od podatku dochodowego są diety i inne należności za czas podróży służbowej pracownika do wysokości określonej w odrębnych ustawach lub w przepisach wydanych przez ministra właściwego do spraw pracy w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub ...
-
Polska waluta - tydzień dużych wahań
... . Opowiadają się oni za zacieśnianiem polityki pieniężnej w USA w niedługim terminie. Swoje stanowisko argumentują postępującym ożywieniem gospodarczym. Oficjalne dane z amerykańskiego rynku pracy okazały się nieco słabsze od prognoz, jednak wciąż bardzo dobre. Zatrudnienie w sektorze pozarolniczym wzrosło w maju o 431 tys. przy oczekiwaniach na ...
-
Co czeka polski rynek nieruchomości komercyjnych?
... częściej stosowana. Zaletami tak zaaranżowanej przestrzeni w opinii menedżerów są wzrost efektywności pracy (dzięki większej kontroli nad wykonywanymi zadaniami) oraz lepsza komunikacja ... Taki sposób aranżacji może mieć jednak negatywny wpływ na komfort pracy i samopoczucie pracowników, co w efekcie może spowodować, że oszczędności wynikające z ...
-
GPW: notowania WIG20 wzrosły o 1,33%
... dnia przebywały w okolicach poziomów wyznaczonych na otwarciu, czekając w napięciu na dane z amerykańskiego rynku pracy. Jedynie londyński FTSE nieco odważniej szedł w górę, po pierwszej godzinie handlu ... że inwestorzy uznali, iż kurs franka zaszedł już za daleko i nadchodzi czas korekty. Te zmiany były bardzo mocno odczuwalne na naszym rynku. Frank ...
-
Dzięki Euro 2012 jest praca w budownictwie
... pracy w III kwartale 2010 roku. To najbardziej dynamiczny skok w branży od połowy 2008 roku. By zdążyć na czas z realizacją wielu dużych projektów na Euro 2012, firmy będą przyjmować do pracy ... Białowarczuk zauważa również, że przyczyną mniejszej ilości chętnych do pracy jako kierownik budowy może być niedobór specjalistów związany ze zwiększoną ...
-
Telepraca a macierzyństwo
... łatwiej połączyć macierzyństwo z aktywnością zawodową, a ponadto pozostać konkurencyjne na rynku pracy i podnosić swoje kwalifikacje. Dla wielu kobiet przejście na urlop wychowawczy ... kobiet obawia się trudności w wykonywaniu obowiązków zawodowych, boi się utraty pracy po powrocie z urlopu macierzyńskiego lub nie chce pogodzić się z wyłączeniem ...
-
Pokryzysowe zarządzanie personelem
... planowanie zatrudnienia jest pomijane przy tworzeniu rocznych planów biznesowych. Brakuje także specjalnych strategii na czas kryzysu - wynika z globalnego badania przeprowadzonego przez firmę doradczą Deloitte. Rynek pracy uległ poważnym zmianom w porównaniu z ostatnim okresem recesji w latach 2001- 2002. Wymagane jest zastosowanie nowych ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 32/2010
... czas gra przeciw naszym interesom, więc ich koszty będą coraz wyższe. Przed nami jest szereg wyzwań. Musimy zmniejszyć deficyt budżetowy i doprowadzić do spadku wysokości długu publicznego w stosunku do PKB. Musimy zmniejszyć poziom bezrobocia i rozwiązać problemy wynikające z demografii. Musimy też podnieść wydajność pracy ... pracy zawodowej. ...
-
Rozmowa o pracę: bez przekleństw i minispódniczek
... rekrutującą? Poniżej rekrutacja widzianą oczami ekspertów agencji doradztwa personalnego i pracy tymczasowej Work Express oraz kilka wskazówek, dzięki którym ... popartych uderzeniem pięścią w stół usłyszała Natalia Tomasiewicz, ekspert ds. rekrutacji agencji pracy tymczasowej Work Express od jednego z kandydatów na stanowisko kierownika budowy. ...
-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów
... zatrudniać i utrzymać najlepszych pracowników powinny pamiętać, że głównym powodem rezygnacji z pracy zwykle są bezpośredni przełożeni. Organizacja będzie cieszyć się dobrą opinią i ... zadowolenia z pracy, a w rezultacie ze swojego pracodawcy. Biorąc pod uwagę, że najlepszym rzecznikiem firmy Jest jej pracownik, warto poświęcić czas na przemyślenie ...
-
Kłamstwo w CV - jakie konsekwencje?
... odpowiednich uprawnień, a pracodawca z tego tytułu poniósł szkodę, to powinien on się liczyć z koniecznością poniesienia odpowiedzialności majątkowej na zasadach określonych w Kodeksie pracy. Takie zachowanie wypełnia znamiona działania umyślnego, zatem zgodnie z art. 122 k.p. pracownik będzie zobowiązany do naprawienia szkody w pełnej wysokości.
-
Odpowiedzialność byłego pracownika za szkodę
... 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi (tekst jedn.: Dz.U. z 2007 r. nr 70, poz. 473). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory, wskaźniki, kalkulatory, akty prawne.
-
Podatek liniowy a zlecenie od byłego szefa
... wykonywał lub wykonuje w roku podatkowym w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy, traci w tym roku prawo do tej formy opodatkowania ... nawet w zakresie, w jakim w 2009 roku wykonywał je wcześniej w ramach stosunku pracy, obecnie może skorzystać z opodatkowania przychodów z tej działalności podatkiem liniowym. Gdyby przepis ...
-
Polscy nauczyciele a komputeryzacja
... , długich urlopów”; a inny, że: „Środowisko lokalne dostrzega tylko teoretyczną ilość wolnego (wakacje, ferie) nie docenia wkładu pracy i odpowiedzialności”. Brak odpowiednich warunków do wykonywania pracy oraz brak wsparcia i uznania, a także niesatysfakcjonująca płaca jest prawdopodobnie przyczyną przekonania, że w obecnych czasach nie warto być ...
-
Podróż służbowa: rozliczenie a koszty firmy
... U. z 2002 r. Nr 236, poz. 1990 ze zm.), * rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2002 r. w sprawie wysokości oraz warunków ... , czy też na podstawie odrębnych przepisów, zgodnie z przepisami prawa pracy – dietą lub inną należnością, mogą stanowić u pracodawcy koszt uzyskania przychodów, jeśli spełniają dyspozycję ...
-
KIG: "Pracodawca godny zaufania" 2010
... tym: opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie. Operator szczególnie wspiera młode matki w bezstresowym powrocie do pracy po urlopach macierzyńskich i wychowawczych, poprzez dostosowanie godzin pracy lub nawet umożliwienie pracy zdalnej. W firmie znajduje się również wydzielone pomieszczenie, z którego mogą korzystać mamy w trakcie karmienia. Warto ...
-
Zarządzanie jakością w firmie
... należy zaliczyć również czas pracy pracowników zaangażowanych w projekt. Pamiętaj, że kiedy zgłaszasz zapotrzebowanie na danego pracownika odrywasz go od bieżącej pracy. Jego szef ... każdy zrozumie coś innego. Jedna osoba uzna się za zaangażowaną, gdy zostanie kilkakrotnie w pracy po godzinach, inna, gdy wychodzi nawet przed czasem, ale osiągnie ...
-
Projektor BenQ MX880UST
... konstrukcji całego toru optycznego wyeliminowano konieczność okresowej wymiany filtrów przeciwkurzowych. Precyzyjny system zarządzania temperaturą lampy przedłuża jej żywotność. Standardowy czas pracy lampy to 3500 godzin (tryb normalny) oraz 5000 godzin (tryb ekonomiczny). Udogodnienia nie tylko dla nauczyciela Wbudowana funkcja wyświetlania ...
-
Dodatek za pranie odzieży a podstawa zasiłku chorobowego
... zwolniona z oskładkowania, co wynika z § 2 ust. 1 pkt 6 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy ... wyjątek. Mianowicie, jeżeli obowiązek wypłaty ekwiwalentu wynika z obowiązujących przepisów prawa pracy, to uzyskane świadczenie wolne jest od oskładkowania. Jeżeli zaś ...
-
Polscy menedżerowie 2010
... czyli na 100% swoich możliwości. Są jednak skłonni do bardziej intensywnej pracy, jeśli wiązało by się to ze wzrostem wynagrodzenia. Z kolei wśród ... czas na własny samorozwój. Co zmotywuje menedżera? Menedżerowie, którzy wzięli udział w badaniu nie zawsze byli pracowici i sumienni. Niespełna połowa badanych (46%) oceniła swoją efektywność w pracy na ...
-
Jaka praca tymczasowa przed świętami?
... nawet 12 zł na godzinę do ręki - wynika z analizy ofert przedświątecznej pracy tymczasowej i wywiadów przeprowadzonych wśród ogłoszeniodawców przez serwis otoPraca. Handel to branża, gdzie ... ręki od 6 do 12 zł za godzinę, w zależności od stanowiska i trybu pracy. Kasjerka dostaje średnio od 7 do 9 zł, osoby sprzątające od 5 do 8 zł, a merchandiserzy, ...
-
Wynagrodzenie chorobowe a zakończenie urlopu bezpłatnego
... urlopu bezpłatnego? Odpowiedź: Generalną zasadą jest, że zasiłek chorobowy, a tym samym także wynagrodzenie chorobowe, nie przysługuje za okresy niezdolności do pracy przypadające m.in. w czasie urlopu bezpłatnego. Przykład 1 Na wniosek pracownicy udzielony jej został urlop bezpłatny w celu podjęcia zatrudnienia u innego pracodawcy. W trakcie ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem