-
![Dowóz pracowników do pracy jest zwolniony z podatku dochodowego]( "Dowóz pracowników do pracy jest zwolniony z podatku dochodowego")
Dowóz pracowników do pracy jest zwolniony z podatku dochodowego
... pracy oraz obowiązków pracodawcy wynikających z powszechnie obowiązujących przepisów prawa pracy. W sytuacji zatem gdy pracodawca – mimo braku ciążącego na nim obowiązku nałożonego przepisami powszechnie obowiązującego prawa pracy – zapewnia pracownikom świadczenie w postaci transportu do i z miejsca pracy, wartość tego świadczenia ...
-
![Dojazdy do pracy na koszt pracodawcy]( "Dojazdy do pracy na koszt pracodawcy [© anna - Fotolia.com]")
Dojazdy do pracy na koszt pracodawcy
... koszty dojazdów do pracy. Jak się okazuje, fiskus chciałby je każdorazowo traktować jako przychód pracownika i opodatkowywać niezależnie od formy finansowania oraz bez względu na to, czy pracownik faktycznie skorzystał z takiego świadczenia. Gdzie tkwi problem? Gdy świadczenie w postaci finansowania dojazdów do pracy przyjmie formę zwrotu ...
-
![Fikcyjne ubezpieczenie od utraty pracy]( "Fikcyjne ubezpieczenie od utraty pracy")
Fikcyjne ubezpieczenie od utraty pracy
... np. 12) i w jednym okresie pozostawania bez pracy (np. 6 – przytoczone liczby dla Polbanku ... pracy na etacie. Poza tym, zdarzeniem uprawniającym do wypłaty świadczenia jest ogłoszenie przez przedsiębiorcę upadłości i zarejestrowanie się jako bezrobotny w urzędzie pracy. Lepiej odkładać na własną rękę Alternatywą do zakupu ubezpieczenia od utraty pracy ...
-
![Piknik firmowy a przychód z umowy o pracy]( "Piknik firmowy a przychód z umowy o pracy [© Igor Mojzes - Fotolia.com]")
Piknik firmowy a przychód z umowy o pracy
... bądź kilku atrakcji, nie zmienia faktu, że je otrzymał i pozostaje bez wpływu na cenę jaką zapłacił pracodawca. Nie ma więc uzasadnienia ... podatku dochodowego są świadczenia otrzymywane przez emerytów lub rencistów w związku z łączącym ich uprzednio z zakładem pracy stosunkiem służbowym, stosunkiem pracy lub spółdzielczym stosunkiem pracy, w tym od ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę po 3 miesiącach świadczenia rehabilitacyjnego]( "Rozwiązanie umowy o pracę po 3 miesiącach świadczenia rehabilitacyjnego [© auremar - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę po 3 miesiącach świadczenia rehabilitacyjnego
... umowę o pracę bez wypowiedzenia z pracownikiem zatrudnionym u niego co najmniej 6 miesięcy, jeżeli niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby trwa dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku oraz pobierania świadczenia rehabilitacyjnego przez pierwsze 3 miesiące. Przedłużenie świadczenia rehabilitacyjnego nie ...
-
![Fiskus: ryczałt za samochód służbowy bez paliwa]( "Fiskus: ryczałt za samochód służbowy bez paliwa [© THANANIT - Fotolia.com]")
Fiskus: ryczałt za samochód służbowy bez paliwa
... dla pracownika ze stosunku pracy. Techniczne trudności w ustaleniu wartości świadczenia nie mogą stanowić podstawy do uznania, że dana osoba świadczenia nie otrzymała - uznał ... przez pracodawcę paliwo nie znajduje uzasadnienia. Żaden samochód nie może funkcjonować bez paliwa, które umożliwia mu po pierwsze jego uruchomienie i następnie poruszanie się ...
-
![Wozisz pracowników do pracy? Zapłacisz od nich podatek]( "Wozisz pracowników do pracy? Zapłacisz od nich podatek [© th-photo - Fotolia.com]")
Wozisz pracowników do pracy? Zapłacisz od nich podatek
... pracy. Pracownicy wykonują bowiem pracę w miejscu wskazanym przez pracodawcę, tj. na realizowanych przez Niego budowach. Stąd, w sytuacji, gdy Wnioskodawca – mimo braku ciążącego na nim obowiązku nałożonego przepisami powszechnie obowiązującego prawa pracy – zapewnia pracownikowi transport do miejsca wykonywania pracy, to wartość tego świadczenia ...
-
![Świadczenia dla pracowników: koszty zryczałtowane]( "Świadczenia dla pracowników: koszty zryczałtowane [© FikMik - Fotolia.com]")
Świadczenia dla pracowników: koszty zryczałtowane
... pracy z danym pracodawcą. Ponadto, z definicji przychodów ze stosunku pracy wynika wprost, iż do tych przychodów zalicza się wszelkie wypłaty i świadczenia uzyskane od pracodawcy bez względu na źródło ich finansowania, o ile źródłem przekazania tegoż świadczenia jest stosunek pracy. Zatem, otrzymane przez pracowników różnego rodzaju świadczenia ...
-
![Świadczenia rodzinne w Polsce 2013 r.]( "Świadczenia rodzinne w Polsce 2013 r. [© Brian Jackson - Fotolia.com]")
Świadczenia rodzinne w Polsce 2013 r.
... świadczenia rodzinne. Z kolei udział rodzin pobierających świadczenia okazał się najwyższy w województwach: świętokrzyskim, lubelskim i podkarpackim. Podstawowe źródło danych opracowania stanowiły administracyjne zbiory Krajowego Systemu Monitoringu Świadczeń Rodzinnych Ministerstwa Pracy ... 304 zł, a udział rodzin bez dochodu 9,7%. Dzieci w rodzinach ...
-
![Jedzenie do pracy bez przychodu u pracownika]( "Jedzenie do pracy bez przychodu u pracownika [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Jedzenie do pracy bez przychodu u pracownika
... świadczenia, które mógł on otrzymać od pracodawcy. Są nimi bowiem nie tylko wynagrodzenia, czyli świadczenia wprost wynikające z zawartej umowy o pracę, ale również wszystkie inne przychody (świadczenia), niezależnie od podstawy ich wypłaty, jeżeli w jakikolwiek sposób wiążą się z faktem wykonywania pracy ...
-
![Dowóz do i z pracy pracowników to przychód podatkowy]( "Dowóz do i z pracy pracowników to przychód podatkowy [© FikMik - Fotolia.com]")
Dowóz do i z pracy pracowników to przychód podatkowy
... w sposób ryczałtowy bez ... pracy (np. w ramach umowy z przewoźnikiem), ale sam fakt otrzymania od pracodawcy świadczenia w postaci możliwości korzystania z danej usługi (np. wykupionej u przewoźnika). Wartość nieodpłatnego świadczenia otrzymanego przez pracownika w postaci zapewnienia dowozu do pracy i z pracy stanowi jego przychód ze stosunku pracy ...
-
![Staż pracy w firmie a wysokość świadczeń]( "Staż pracy w firmie a wysokość świadczeń [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Staż pracy w firmie a wysokość świadczeń
... nauki (do 5%, do 6%, do 7% podstawy naliczania odpisu), bez względu liczbę godzin ich pracy wykonywanej w ramach umowy o pracę. Na wysokość świadczenia nie ma natomiast wpływu ogólny staż pracy, ani okres zatrudnienia u danego pracodawcy w danym roku kalendarzowym. Staż pracy danego pracownika będzie miał oczywiście wpływ na jego ...
-
![Umowa szkoleniowa a dodatkowe świadczenia]( "Umowa szkoleniowa a dodatkowe świadczenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa szkoleniowa a dodatkowe świadczenia
... przejazd, noclegi. 4. Świadczenia na dokształcanie pracowników - bez podatku i składek Z podatku dochodowego zwolniona jest wartość świadczeń przyznanych zgodnie z odrębnymi przepisami przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych, z wyjątkiem wynagrodzeń otrzymywanych za czas zwolnienia z całości lub części dnia pracy oraz za czas urlopu ...
-
![Chory pracownik bez prawa do świadczeń chorobowych?]( "Chory pracownik bez prawa do świadczeń chorobowych? [© endostock - Fotolia.com]")
Chory pracownik bez prawa do świadczeń chorobowych?
... pozbawienia pracownika prawa do świadczenia chorobowego jest niezdolność do pracy spowodowana nadużyciem alkoholu. Świadczenia nie przysługują wówczas za okres pierwszych 5 dni takiej niezdolności do pracy (art. 92 § 3 pkt 2 K.p. i art. 16 ustawy zasiłkowej). Informację o tym, że niezdolność do pracy została spowodowana nadużyciem alkoholu ...
-
![Pakiety medyczne bez podatku? Tak gdy profilaktyka zdrowotna]( "Pakiety medyczne bez podatku? Tak gdy profilaktyka zdrowotna [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Pakiety medyczne bez podatku? Tak gdy profilaktyka zdrowotna
... pracy i stosunków pokrewnych są więc wszelkiego rodzaju wypłaty i świadczenia skutkujące u podatnika powstaniem przysporzenia majątkowego, mające swoje źródło w łączącym pracownika z pracodawcą stosunku pracy ...
-
![Świadczenia pozapłacowe w górę. Wydatek czy jednak inwestycja?]( "Świadczenia pozapłacowe w górę. Wydatek czy jednak inwestycja? [© Stepan Popov - Fotolia.com]")
Świadczenia pozapłacowe w górę. Wydatek czy jednak inwestycja?
... wynika, że przeciętne świadczenia pozapłacowe przypadające na jednego pracownika mają obecnie wartość 928 zł. To o niemal 11% więcej niż w minionym roku. To bez ... o tych samych kandydatów do pracy co korporacje. Świadczenia pozapłacowe przestały być kosztem, a stały się lokatą kapitału w ludzi, w których rośnie zadowolenie z pracy i zaangażowanie, co ...
-
![Imprezy integracyjne a przychód ze stosunku pracy]( "Imprezy integracyjne a przychód ze stosunku pracy [© anna - Fotolia.com]")
Imprezy integracyjne a przychód ze stosunku pracy
... pracy jest wobec powyższego nie tylko wynagrodzenie za pracę, ale również i nieodpłatne świadczenia. Do nieodpłatnych świadczeń na rzecz pracownika zaliczyć należy również zorganizowany dla pracowników i ich rodzin piknik w formie grilla na wolnym powietrzu. Świadczenia nieodpłatne to szczególnego rodzaju świadczenia ...
-
![Premie kwartalne i roczne w podstawie świadczenia chorobowego]( "Premie kwartalne i roczne w podstawie świadczenia chorobowego [© 18percentgrey - Fotolia.com]")
Premie kwartalne i roczne w podstawie świadczenia chorobowego
... świadczenia. Podstawę wymiaru świadczenia chorobowego dla pracowników, co do zasady, stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres odpowiednio 12 lub pełnych miesięcy kalendarzowych ubezpieczenia poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy ...
-
![Przychód pracownika gdy składki ZUS płaci zakład pracy]( "Przychód pracownika gdy składki ZUS płaci zakład pracy [© bzyxx - Fotolia.com]")
Przychód pracownika gdy składki ZUS płaci zakład pracy
... świadczenia nienależące do przychodów określonych w art. 12-14 i 17 oraz przychody nieznajdujące pokrycia w ujawnionych źródłach. Zgodnie z art. 31 ww. ustawy osoby fizyczne, osoby prawne oraz jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej, zwane dalej „zakładami pracy ...
-
![Pakiety medyczne: profilaktyka w firmie bez podatku u pracownika?]( "Pakiety medyczne: profilaktyka w firmie bez podatku u pracownika? [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Pakiety medyczne: profilaktyka w firmie bez podatku u pracownika?
... są takie usługi jak: świadczenia z zakresu medycyny pracy, świadczenia z zakresu profilaktyki medycznej ustalone zgodnie z warunkami pracy i profilem działalności firmy, pakiet indywidualny, pakiet rodzinny. Opłata za wskazane usługi jest uiszczana jako stały abonament w zryczałtowanej miesięcznej wysokości bez względu na ilość wykorzystywanych ...
-
![Dobrowolna opłata za toaletę bez podatku VAT]( "Dobrowolna opłata za toaletę bez podatku VAT [© pixabay.com]")
Dobrowolna opłata za toaletę bez podatku VAT
... . Z tych środków spółka pokrywa koszty pracy personelu obsługującego toalety. Zadano pytanie, czy te ... tym również: 1. przeniesienie praw do wartości niematerialnych i prawnych, bez względu na formę, w jakiej dokonano ... konsekwencją wykonania świadczenia. Wynagrodzenie musi być należne za wykonanie tego świadczenia. (…) Z cytowanego wyżej art. ...
-
![Miejsce świadczenia w VAT a wynajem pracowników]( "Miejsce świadczenia w VAT a wynajem pracowników [© FikMik - Fotolia.com]")
Miejsce świadczenia w VAT a wynajem pracowników
... świadczenia przy świadczeniu usług” i w którym wskazano, iż na potrzeby tego rozdziału: 1. ilekroć jest mowa o podatniku - rozumie się przez to: a) podmioty, które wykonują samodzielnie działalność gospodarczą, o której mowa w art. 15 ust. 2, lub działalność gospodarczą odpowiadającą tej działalności, bez ...
-
![Świadczenia pracownicze: tworzenie rezerw]( "Świadczenia pracownicze: tworzenie rezerw [© kartos - Fotolia.com]")
Świadczenia pracownicze: tworzenie rezerw
... świadczenia odniesiony jest na wynik finansowy jednostki przez lata zatrudnienia tego pracownika. Natomiast w przypadku, gdyby takiego biernego rozliczenia nie utworzono, koszt wypłaty świadczenia pracowniczego obciążyłby tylko okres, w którym to świadczenie stało się należne. Świadczenia ...
-
![Jakie świadczenia pozapłacowe wybierają pracownicy?]( "Jakie świadczenia pozapłacowe wybierają pracownicy?")
Jakie świadczenia pozapłacowe wybierają pracownicy?
... pokryzysowym czasie wielu pracowników myśli o zmianie pracy, a benefity pozapłacowe będą jednym z ... świadczenia Wyniki Badania Najlepsi Pracodawcy 2010 pokazały, że nakłady na świadczenia pozapłacowe u Najlepszych Pracodawców przewyższają prawie dwukrotnie nakłady na świadczenia średnio w Polsce. Co istotne, za zwiększonymi inwestycjami w świadczenia ...
-
![Wyższe świadczenia dla rodziców dzieci niepełnosprawnych]( "Wyższe świadczenia dla rodziców dzieci niepełnosprawnych [© Jaren Wicklund - Fotolia.com]")
Wyższe świadczenia dla rodziców dzieci niepełnosprawnych
... pracy zarobkowej. Wyższe świadczenia dla rodziców dzieci niepełnosprawnych Nowelizacja ustawy o świadczeniach rodzinnych podniosła wysokość świadczenia pielęgnacyjnego dla rodziców lub opiekunów, którzy nie podejmują pracy ... do otrzymywania świadczenia pielęgnacyjnego. Zasiłek dla opiekunów wyniesie 520 zł miesięcznie, bez względu na wysokość ...
-
![Wypadek przy pracy: warto sprawdzić pracodawcę]( "Wypadek przy pracy: warto sprawdzić pracodawcę [© RTimages - Fotolia.com]")
Wypadek przy pracy: warto sprawdzić pracodawcę
... w razie gdy ulegniemy wypadkowi przy pracy, będziemy mogli liczyć na świadczenia z ubezpieczenia społecznego. Gdy już doszło do wypadku Wypadek przy pracy to nagłe zdarzenie spowodowane przyczyną zewnętrzną ... , na rzecz którego wykonywana była praca bez nawiązanego stosunku pracy. Jeśli poszkodowany jest osobą prowadzącą pozarolniczą działalność lub ...
-
![Jak zredagować świadectwo pracy?]( "Jak zredagować świadectwo pracy? [© Alexander Lupin - Fotolia.com]")
Jak zredagować świadectwo pracy?
... świadczenia emerytalnego przez pracownika, a następnie ponownie nawiązany już po uzyskaniu tego świadczenia. W takiej sytuacji, gdy wystąpi odstęp nie dłuży niż 7 dni pomiędzy kolejnym stosunkiem pracy, pracodawca nie jest zobowiązany wydać świadectwa pracy bezpośrednio po rozwiązaniu poprzedniego świadectwa pracy ...
-
![Dowóz do i z pracy a przychód pracownika]( "Dowóz do i z pracy a przychód pracownika [© whitelook - Fotolia.com]")
Dowóz do i z pracy a przychód pracownika
... pozostają bez wpływu na powstanie u niego przychodu. O powstaniu obowiązku podatkowego nie decyduje bowiem to, ile razy pracownik z takiego przewozu skorzystał, ale sam fakt możliwości z jego skorzystania. Wartość nieodpłatnego świadczenia stanowić może np. wysokość ceny biletu, jaki pracownik musiałby kupić, żeby dojechać do pracy ...
-
![Członek zarządu a nieodpłatne świadczenia]( "Członek zarządu a nieodpłatne świadczenia [© anna - Fotolia.com]")
Członek zarządu a nieodpłatne świadczenia
... spółki). Oznacza to, iż zarządzanie spółką, nawet jeżeli następuje bez wynagrodzenia, może przynieść wspólnikowi wymierne korzyści ekonomiczne. Wspólnik ... takim przypadku wystąpi zatem świadczenie drugostronne, wykluczające tym samym nieodpłatność świadczenia pracy z tytułu członka zarządu. Podobny pogląd znalazł również odzwierciedlenie w piśmie ...
-
![Rozwiązanie umowy: świadczenia pieniężne a składki ZUS]( "Rozwiązanie umowy: świadczenia pieniężne a składki ZUS [© endostock - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy: świadczenia pieniężne a składki ZUS
... świadczenia dla zwalnianych pracowników albo określać wysokość ogólnie obowiązujących świadczeń na wyższym poziomie. Pytanie: Jakie świadczenia przysługują pracownikom, z którymi rozwiązujemy stosunek pracy i jakie są zasady ich oskładkowania. Kiedy takie świadczenia ...
-
![Kolacja wigilijna z pracownikami bez podatku PIT?]( "Kolacja wigilijna z pracownikami bez podatku PIT? [© foto360 - Fotolia.com]")
Kolacja wigilijna z pracownikami bez podatku PIT?
... świadczenia konkretnemu pracownikowi, poczęstunek w formie szwedzkiego stołu należy uznać jako przychód z umowy o pracę i opodatkować podatkiem dochodowym od osób fizycznych oraz w jakiej wysokości ustalić ewentualną podstawę opodatkowania? Fiskus oczywiście uznał, że powyższe świadczenie stanowi dla pracowników przychód ze stosunku pracy ...
-
![Zagraniczna podróż służbowa: polisa dla pracownika bez podatku]( "Zagraniczna podróż służbowa: polisa dla pracownika bez podatku [© Viacheslav Iakobchuk - Fotolia.com]")
Zagraniczna podróż służbowa: polisa dla pracownika bez podatku
... świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. W związku z powyższym, przychodami ze stosunku pracy lub stosunków pokrewnych, są wszystkie świadczenia, które konkretny pracownik otrzymuje ze środków pracodawcy z tytułu pozostawania w stosunku pracy ...
-
![Koszty oddelegowania (nocleg) pracownika bez podatku dochodowego]( "Koszty oddelegowania (nocleg) pracownika bez podatku dochodowego [© Kenishirotie - Fotolia.com]")
Koszty oddelegowania (nocleg) pracownika bez podatku dochodowego
... pracy, dla których siedziba spółki nie jest ich miejscem świadczenia pracy), w związku z ich wyjazdami – niebędącymi podróżami służbowymi – w ramach obowiązków pracowniczych na rzecz Spółki – to wartość tego świadczenia (noclegu) – wbrew twierdzeniu Wnioskodawcy – będzie stanowiła dla pracowników (handlowców) przychód ze stosunku pracy ...
-
![Pracownik może za darmo i bez podatku grać w kręgle na torze szefa]( "Pracownik może za darmo i bez podatku grać w kręgle na torze szefa [© pressmaster - Fotolia.com]")
Pracownik może za darmo i bez podatku grać w kręgle na torze szefa
... świadczenia podlegają opodatkowaniu.q Za podlegające opodatkowaniu PIT-em przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy ustawodawca uważa – zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy o PIT – wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez ...
-
![Miejsce noclegowe dla pracownika oddelegowanego do pracy za granicą]( "Miejsce noclegowe dla pracownika oddelegowanego do pracy za granicą [© Maria Vazquez - Fotolia.com.jpg]")
Miejsce noclegowe dla pracownika oddelegowanego do pracy za granicą
... świadczenia, które mógł on otrzymać od pracodawcy. Są nimi bowiem nie tylko wynagrodzenia, czyli świadczenia wprost wynikające z zawartej umowy o pracę, ale również wszystkie inne przychody (świadczenia), niezależnie od podstawy ich wypłaty, jeżeli w jakikolwiek sposób wiążą się z faktem wykonywania pracy ...
Rusza budowa inwestycji Jesionowa Vita w Gdańsku
