-
![Znamy Najlepsze Miejsca Pracy na Świecie 2020. Triumf Cisco i DHL]( "Znamy Najlepsze Miejsca Pracy na Świecie 2020. Triumf Cisco i DHL")
Znamy Najlepsze Miejsca Pracy na Świecie 2020. Triumf Cisco i DHL
... wątpliwości, że Great Place to Work® to największe w skali całego świata badanie środowiska pracy. Pod względem udziału poszczególnych państw, bieżąca edycja badania nie ... się, że im więcej wysiłku firma wkładała w budowanie silnych więzi i wzajemnego zaufania w organizacji, tym bardziej była odporna na kryzysowe zawirowania. Tam, gdzie doświadczenia ...
-
![BIG InfoMonitor: zaległości rosną, czy polska turystyka doczeka lata?]( "BIG InfoMonitor: zaległości rosną, czy polska turystyka doczeka lata? [© dima_sidelnikov - Fotolia.com]")
BIG InfoMonitor: zaległości rosną, czy polska turystyka doczeka lata?
... całkowitego zastoju turystyki. Wyraźnym tego odzwierciedleniem są prognozy Światowej Organizacji Turystyki (UNWTO), z których wynika, że tegoroczny ruch turystyczny może pikować o nawet ... opłacania składek za lipiec, sierpień i wrzesień. Czy to jednak wystarczy? Badanie na zlecenie BIG InfoMonitor, zrealizowane przez research&grow techniką CATI na ...
-
![Lojalność pracowników, życzliwość pracodawcy. Pandemia zmienia rynek pracy]( "Lojalność pracowników, życzliwość pracodawcy. Pandemia zmienia rynek pracy [© pressmaster - Fotolia.com]")
Lojalność pracowników, życzliwość pracodawcy. Pandemia zmienia rynek pracy
... bardziej życzliwy Obok starań i zaangażowania pracowników w obliczu pandemii, dużą rolę w zmianie organizacji pracy w firmie miały także decyzje kierownictwa. Pracodawcy zdawali sobie ... niższego szczebla. Zatem łącznie 3/4 firm nadal odczuwa problemy z rekrutacją. Metodologia: Badanie „Jak pandemia wpłynęła na biznes” zostało przeprowadzone na ...
-
![Jak zadbać o employer branding w kryzysie (także finansowym)?]( "Jak zadbać o employer branding w kryzysie (także finansowym)? [© gustavofrazao - Fotolia.com]")
Jak zadbać o employer branding w kryzysie (także finansowym)?
... brandingu pracodawcy zupełnie złożyli broń. Zmianie znacząco uległ natomiast kontekst podejmowanych przez nich działań. Jak pokazało badanie People pt. „Rynek pracy oczami pracowników”, stabilność zatrudnienia oraz organizacji to jedne z kluczowych czynników, na jakie kandydaci będą zwracać uwagę w najbliższych miesiącach. Do tego trendu ...
-
![Przyszłość rynku pracy. Cyfryzacja i co jeszcze?]( "Przyszłość rynku pracy. Cyfryzacja i co jeszcze? [© olly - Fotolia.com]")
Przyszłość rynku pracy. Cyfryzacja i co jeszcze?
... przez OLX Praca we współpracy z zespołem badawczym ARC Rynek i Opinia. Badanie zostało przeprowadzone w okresie wrzesień–październik 2020 r., a jego celem było ... się odpowiednio przygotować, stąd firmy nie uniknęły trudności w transformacji swoich organizacji. Największe niedogodności pracy zdalnej były związane z brakiem odpowiedniego sprzętu, ...
-
![Praca zdalna: nie ma szans na 100% home office?]( "Praca zdalna: nie ma szans na 100% home office? [© pixabay.com]")
Praca zdalna: nie ma szans na 100% home office?
... to właśnie metodyczne podejście powinno być podstawą przy opracowywaniu nowych modeli organizacji pracy w okresie po pandemii. Dostępne są już metody modelowania pracy ... a zdecydowana większość badanych (88%) twierdzi, że są one jedynie czasowe. O badaniu Badanie „Organizacja pracy w czasie pandemii. Wyzwania dla HR w 2021. Praca hybrydowa - ...
-
![50 proc. pracowników źle ocenia zarządzanie i kulturę organizacyjną w IT]( "50 proc. pracowników źle ocenia zarządzanie i kulturę organizacyjną w IT [© pixabay.com]")
50 proc. pracowników źle ocenia zarządzanie i kulturę organizacyjną w IT
... No Fluff Job i autor przeprowadzonego w ostatnim kwartale 2020 roku przeprowadził badanie ankietowe online "Zarządzanie w branży IT", potwierdza, że pojawienie się ... tak. Im bardziej doświadczeni respondenci, tym gorsze były odpowiedzi. Kultura organizacji decyduje o wyborze pracodawcy W pandemii, jak nigdy wcześniej, na znaczeniu zyskały kultura ...
-
![Phishing atakuje. Skąd przychodzi zagrożenie?]( "Phishing atakuje. Skąd przychodzi zagrożenie? [© weerapat1003 - Fotolia.com]")
Phishing atakuje. Skąd przychodzi zagrożenie?
... wiadomości e-mail, które zawierają informacje o serwerach, przez które przechodzą wiadomości. Badanie tych danych pozwoliło na poznanie drogi, jaką przebywa phishingowy e-mail między nadawcą ... , które wykorzystuje uczenie maszynowe do analizy normalnych wzorców komunikacji w organizacji, może wykryć anomalie, które mogą wskazywać na atak. Wprowadź ...
-
![Prywatna poczta elektroniczna pracowników pełna służbowych spraw]( "Prywatna poczta elektroniczna pracowników pełna służbowych spraw [© pixabay.com]")
Prywatna poczta elektroniczna pracowników pełna służbowych spraw
... , które pozwolą osobom zatrudnionym w organizacji na komfortową pracę i wykorzystywanie wszelkich bezpiecznych narzędzi w takim zakresie, by pracownik nie musiał martwić się m.in. o brak dostępu do poczty firmowej w nagłych sytuacjach, gdy pilnie musi wykonać powierzone mu zadanie – podsumowuje. Badanie CATI przeprowadzono 15 do 30 ...
-
![Gry mobilne, czyli Polacy pod ostrzałem hakerów]( "Gry mobilne, czyli Polacy pod ostrzałem hakerów [© pixabay.com]")
Gry mobilne, czyli Polacy pod ostrzałem hakerów
... komunikacji, lecz również konsumpcji rozrywki, stając się pełnoprawnymi platformami gamingowymi. Badanie Achilles przeprowadzone przez Check Point Software pokazuje, że co najmniej 40 proc. z nich jest z natury podatnych na cyberataki, a w blisko połowie organizacji co najmniej jeden pracownik pobrał złośliwą aplikację, która zagrażała sieciom ...
-
![Ochrona danych osobowych: prywatność to świętość?]( "Ochrona danych osobowych: prywatność to świętość? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Ochrona danych osobowych: prywatność to świętość?
... przepisy dotyczące prywatności? Ochrona prywatności ma kluczowe znaczenie dla osób prywatnych, organizacji i rządów na całym świecie. Osiemnaście miesięcy po wybuchu pandemii COVID-19 ... prywatność. Oczekują od organizacji oraz rządów, że ich dane będą bezpieczne i wykorzystywane tylko do walki z pandemią. Nowe badanie Cisco 2021 Consumer Privacy ...
-
![Dlaczego inwestorzy patrzą na Kraków?]( "Dlaczego inwestorzy patrzą na Kraków?")
Dlaczego inwestorzy patrzą na Kraków?
... pracowników, ale także tych, którzy w niedługiej perspektywie mieli dołączyć do organizacji. Część krakowskich firm w bardzo dużym stopniu otworzyła się na całkowitą ... rekrutacyjnych - komentuje Karolina Giza, Team Leader, Antal IT Services. O badaniu Badanie „Business Environment Assessment Study” zostało zrealizowane metodą CAWI wśród szefów 809 ...
-
![Najbardziej Pożądany Pracodawca w Polsce. Ranking Antal]( "Najbardziej Pożądany Pracodawca w Polsce. Ranking Antal [© pixabay.com]")
Najbardziej Pożądany Pracodawca w Polsce. Ranking Antal
... dla pracowników. Te elementy to zatem swego rodzaju „must have” organizacji – aż 41% respondentów wskazuje benefity pozapłacowe jako główne uzasadnienie przyznania ... w badaniu skierowanym do specjalistów i menedżerów podczas 9. edycji NPP to: O badaniu Badanie Najbardziej Pożądani Pracodawcy 2021 przeprowadzone w drugiej połowie 2021 r. złożone było ...
-
![Jakie powinno być ogłoszenie o pracę zdaniem kandydata?]( "Jakie powinno być ogłoszenie o pracę zdaniem kandydata? [© georgejmclittle - Fotolia.com]")
Jakie powinno być ogłoszenie o pracę zdaniem kandydata?
... wyjaśnia Jacek Łuć z firmy rekrutacyjnej Michael Page. Precyzyjne oczekiwania kandydatów Badanie Michael Page pokazuje również, jakich informacji w ofertach pracy brakuje ... na profilach społecznościowych organizacji. Wszystko to pokazuje, że aby pozyskiwać najlepsze talenty, warto zadbać o dobry wizerunek organizacji w sieci – mówi Jacek Łuć ...
-
![Złoto wraca do świata finansów]( "Złoto wraca do świata finansów [© pixabay.com]")
Złoto wraca do świata finansów
... w swoim powitalnym przemówieniu do uczestników Forum Biznesu BRICS8 zapowiedział badanie kwestii stworzenia międzynarodowej waluty rezerwowej, opartej na „koszyku” walut krajów ... 19 kopalń złota, które prowadzą działalność w 47 krajach. Główna siedziba tej organizacji znajduje się w Londynie a odziały w Nowym Jorku, Szanghaju, Hong Kongu, Singapurze ...
-
![Ustawa antylichwiarska już w Senacie. Kłopoty na horyzoncie?]( "Ustawa antylichwiarska już w Senacie. Kłopoty na horyzoncie? [© Magdziak Marcin - Fotolia.com]")
Ustawa antylichwiarska już w Senacie. Kłopoty na horyzoncie?
... , bo ustawodawca nie przedstawił żadnej analizy. Raport trzech organizacji jest próbą odpowiedzi na te pytania. Kluczowe ustalenia raportu: Gdyby ... regulowany rynek, cofając poziom ochrony konsumentów o lata – dodaje Agnieszka Wachnicka. Badanie nastrojów konsumentów, które przeprowadziła Federacja Konsumentów pokazuje, że potrzeby pożyczkowe Polaków ...
-
![Praca zdalna w Polsce, życie za granicą. 35% firm zgadza się na ten model]( "Praca zdalna w Polsce, życie za granicą. 35% firm zgadza się na ten model [© pixabay.com]")
Praca zdalna w Polsce, życie za granicą. 35% firm zgadza się na ten model
... branży IT, finansów oraz księgowości. FIRMY DOSTRZEGAJĄ INNE ZAGROŻENIA NIŻ SPECJALIŚCI Badanie wykazało wyraźną rozbieżność pomiędzy oceną wad „work from anywhere”. Według ... PLANY NA PRZYSZŁOŚĆ Jak wynika z badania, spośród 65 proc. ankietowanych organizacji, które obecnie nie umożliwiają pracy zdalnej z zagranicy, zdecydowana większość nie planuje ...
-
![Top Employers Polska 2023. Oto lista nagrodzonych]( "Top Employers Polska 2023. Oto lista nagrodzonych")
Top Employers Polska 2023. Oto lista nagrodzonych
... badanie i proces weryfikacji. W 2023 roku Top Employers Institute przyznał ten tytuł ponad 2000 organizacjom w 121 krajach. W Polsce, wśród laureatów są 2 organizacje, które są w programie od 14 lat, 29 firm od minimum 5 lat przystępuje corocznie do weryfikacji swoich strategii i polityk HR, zaś 8 organizacji ...
-
![5 filarów cyberbezpieczeństwa firm. Czy Polska jest gotowa na zagrożenia?]( "5 filarów cyberbezpieczeństwa firm. Czy Polska jest gotowa na zagrożenia? [© pixabay.com]")
5 filarów cyberbezpieczeństwa firm. Czy Polska jest gotowa na zagrożenia?
... uznać za w pełni gotowe na zagrożenia hybrydowego świata, to jednocześnie to samo badanie pokazuje, że firmy mają świadomość konieczności zwiększenia inwestycji i podnoszenia poziomu ... to filar, w ramach którego krajowe firmy są najsłabiej przygotowane - 78% organizacji znajduje się na etapie początkowym lub średnio zaawansowanym; Urządzenia: jest ...
-
![Exit interview - po co rozmawiać z odchodzącym pracownikiem?]( "Exit interview - po co rozmawiać z odchodzącym pracownikiem? [© Adam Gregor - Fotolia.com]")
Exit interview - po co rozmawiać z odchodzącym pracownikiem?
... korzyści i wiedzy o działaniu przedsiębiorstwa, której często nie widać z poziomu kierownictwa. Badanie przeprowadzone już kilka lat temu przez Burke International wskazywało, ... zdaje sobie sprawę z tego, że odchodzący zatrudniony nie jest stracony dla organizacji, ale może być jej wartościowym sojusznikiem. Dlatego ważne jest, aby exit interview ...
-
![Benefity dla pracowników jak nietrafione prezenty]( "Benefity dla pracowników jak nietrafione prezenty [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Benefity dla pracowników jak nietrafione prezenty
... szeregu procesów kadrowych, w tym m.in. rekrutację czy pozyskiwanie talentów do organizacji. Wymaga to jednak pochylenia się nad indywidualnymi potrzebami pracowników, zastanowienia się ... pracowników, nieco światła na ich oczekiwania w ujęciu ogólnym rzuca badanie zrealizowane przez ICAN Research. Wynika z niego, że najatrakcyjniejszym benefitem, z ...
-
![Nowe technologie: pracownicy chcą zmian, a pracodawcy się nie spieszą]( "Nowe technologie: pracownicy chcą zmian, a pracodawcy się nie spieszą [© pixabay.com]")
Nowe technologie: pracownicy chcą zmian, a pracodawcy się nie spieszą
... cyfrowy bliźniak), o to, jak oceniają wprowadzanie tego typu rozwiązań do swoich organizacji. Co zaskakujące, większość z nich patrzy entuzjastycznie na zmiany, jakie ... EY Polska i Lider Praktyki Workforce Advisory w ramach People Advisory Services. O badaniu Badanie „Emerging Tech at Work” zostało przeprowadzone online w pierwszym kwartale 2023 r. ...
-
![Rynek pracy spowolnił, ale ofert pracy nie brakowało]( "Rynek pracy spowolnił, ale ofert pracy nie brakowało [© vege - Fotolia.com]")
Rynek pracy spowolnił, ale ofert pracy nie brakowało
... łańcuch dostaw. Powrotów do biur ciąg dalszy Pod koniec 2023 roku wśród organizacji widoczna była tendencja do zwiększania zakresu wymaganego czasu wykonywania obowiązków z biura. ... skierowane stanowiły w 2023 roku 15% wszystkich ofert opublikowanych na Pracuj.pl. Badanie przeprowadzone przez Pracuj.pl we wrześniu 2023 roku wskazało, że generacja Z ...
-
![Social media pracownika rysą na wizerunku firmy?]( "Social media pracownika rysą na wizerunku firmy? [© Prodeep Ahmeed z Pixabay]")
Social media pracownika rysą na wizerunku firmy?
... nawet jeśli są to kanały prywatne, wciąż występujemy jako pracownicy danej organizacji, a nasze działania mogą znacząco wpłynąć m.in. na wizerunek firm, które ... w wyrażaniu swoich poglądów, przy jednoczesnym zachowaniu odpowiedzialności za reputację firmy. O BADANIU Badanie „Media społecznościowe w pracy” zostało przeprowadzone we wrześniu 2023 roku ...
-
![4 kluczowe zasady doceniania pracownika, o których powinien pamiętać dobry lider]( "4 kluczowe zasady doceniania pracownika, o których powinien pamiętać dobry lider [© vgstudio - Fotolia.com]")
4 kluczowe zasady doceniania pracownika, o których powinien pamiętać dobry lider
... docenianie było szczere i wynikało z autentycznego zainteresowania potrzebami pracownika. Potwierdza to badanie firmy Nectar, które wskazuje, że 67% pracowników ... dbanie o kulturę doceniania staje się niezbędnym elementem strategii kadrowych każdej organizacji. Nie tylko przyczynia się do zwiększenia zaangażowania i motywacji pracowników, ale ...
-
![Zdrowie psychiczne, a nie sztuczna inteligencja. To niepokoi pracowników]( "Zdrowie psychiczne, a nie sztuczna inteligencja. To niepokoi pracowników [© Pete Linforth z Pixabay]")
Zdrowie psychiczne, a nie sztuczna inteligencja. To niepokoi pracowników
... pracy po pandemii nasilają potrzebę skupienia się na dobrostanie psychicznym pracowników. Badanie przeprowadzone przez ACCA na grupie 9889 specjalistów z 152 krajów ujawnia ... talentów w organizacji. Obecnie branża finansowa boryka się z niedoborem wykwalifikowanych specjalistów, przez co pozafinansowe benefity oraz atmosfera organizacji, w ...
-
![Czy dekarbonizacja i ESG są dla logistyki błękitnym oceanem?]( "Czy dekarbonizacja i ESG są dla logistyki błękitnym oceanem? [© Markus Kammermann z Pixabay]")
Czy dekarbonizacja i ESG są dla logistyki błękitnym oceanem?
... dekarbonizacji operacji i płyną one zarówno ze strony organów regulacyjnych, organizacji międzynawowych, kontrahentów i klientów indywidualnych. Nie dzieje się tak bez przyczyny. ... r., aby w 2050 r. światowa gospodarka mogła osiągnąć poziom zerowej emisji netto. Wielkoskalowe badanie przeprowadzane od 3 lat wskazuje jednak, że w 2023 r. na 2 tys. ...
-
![Cyberbezpieczeństwo: co 4. firma nie wie, że dyrektywa NIS2 ją dotyczy]( "Cyberbezpieczeństwo: co 4. firma nie wie, że dyrektywa NIS2 ją dotyczy [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Cyberbezpieczeństwo: co 4. firma nie wie, że dyrektywa NIS2 ją dotyczy
... w Polsce nie ma nawet świadomości, że dyrektywa jej dotyczy, a ponad 30 proc. organizacji nie postrzega nowych regulacji jako priorytetu… Tymczasem polskie spółki, których ... 314 razy tygodniowo), instytucji rządowych i wojskowych (1.633) i sektor medyczny (1.579). Źródła: Badanie "Dane osobowe – czy wiemy, jak je chronić?" (IV 2023) przeprowadzone ...
-
![Ageizm: 6 sposobów eliminowania dyskryminacji ze względu na wiek]( "Ageizm: 6 sposobów eliminowania dyskryminacji ze względu na wiek [© Freepik]")
Ageizm: 6 sposobów eliminowania dyskryminacji ze względu na wiek
... stwierdziło, że doświadczyło dyskryminacji w pracy ze względu na wiek. Badanie przeprowadzone zostało na 50 000 pracownikach na 37 rynkach przez globalną ... i docenieni. Międzypokoleniowe grupy robocze: Takie zespoły mogą być tworzone w ramach organizacji i pomiędzy nimi, aby zachęcać do współpracy, komunikacji i rozwoju. Liderzy powinni zadbać ...
-
![Poszukiwany pracownik produkcji. Firmy walczą o personel]( "Poszukiwany pracownik produkcji. Firmy walczą o personel [© aleksandarlittlewolf na Freepik]")
Poszukiwany pracownik produkcji. Firmy walczą o personel
... odzwierciedla najnowsze trendy i praktyki, służąc jako wszechstronne źródło wiedzy dla liderów i specjalistów HR pragnących optymalizować procesy wewnętrzne i zwiększyć konkurencyjność swoich organizacji. Badanie przeprowadzono metodą CAWI w terminie od 18 czerwca do 19 lipca 2024 roku. Objęło ono próbę 286 przedstawicieli firm produkcyjnych. Ponad ...
-
![Równość płac a luka płacowa]( "Równość płac a luka płacowa [© Freepik]")
Równość płac a luka płacowa
... będą objęte obowiązkiem przedstawienia sprawozdania o luce płacowej ze względu na płeć w organizacji. Jeśli raporty wykażą, że luka płacowa wynosi powyżej 5% i nie jest uzasadniona ... zajmować się obowiązkami domowymi takimi jak opieka nad dziećmi lub krewnymi. Badanie przeprowadzone wśród absolwentów MBA wykazało, że rok po ukończeniu studiów tylko ...
-
![Niedobór talentów. Czy sztuczna inteligencja może pomóc?]( "Niedobór talentów. Czy sztuczna inteligencja może pomóc? [© Freepik]")
Niedobór talentów. Czy sztuczna inteligencja może pomóc?
... role zawodowe i modyfikuje obecne, co oznacza, że w interesie organizacji jest także wyposażanie pracowników w odpowiednie kompetencje, aby nadążać za konkurencją nie ... Justyna Sławik, liderka ds. różnorodności i inkluzywności w Randstad. Będące podstawą raportu badanie zostało zrealizowane wśród 12 000 respondentów w 15 krajach świata. W Polsce ...
-
![Problemy finansowe Polaków: rosną koszty życia i ubóstwo]( "Problemy finansowe Polaków: rosną koszty życia i ubóstwo [© Freepik]")
Problemy finansowe Polaków: rosną koszty życia i ubóstwo
... w porównaniu z ubiegłym rokiem wskazują na korzystanie z pomocy społecznej i organizacji charytatywnych ( 5 proc.) oraz tych, którzy przyznają się do korzystania z jadłodzielni (2 proc.) – o ... należy odnaleźć balans – wskazuje Sławomir Grzelczak, prezes BIG InfoMonitor. Badanie „Kondycja domowych budżetów Polaków” zrealizowane metodą CAWI przez ...
-
![Zarządzanie w pracy hybrydowej. Na co zwracać uwagę?]( "Zarządzanie w pracy hybrydowej. Na co zwracać uwagę? [© Freepik]")
Zarządzanie w pracy hybrydowej. Na co zwracać uwagę?
... z potencjału pracy hybrydowej, trzeba: wybrać taki model, który najlepiej pasuje do organizacji, dostosować narzędzia pracy do tej formuły i oczywiście dopasować modele ... z takich, które pozwalają na prowadzenie zaawansowanej analityki, a więc również na badanie stopnia zaangażowania pracowników, ich zadowolenia i oczekiwań. Hybrydowy model pracy ...
-
![Jakie trendy będą kształtować polski rynek pracy?]( "Jakie trendy będą kształtować polski rynek pracy? [© Freepik]")
Jakie trendy będą kształtować polski rynek pracy?
... pracy Just Join IT i rocketjobs.pl. AI zwiększa presję na produktywność Badanie ManpowerGroup wskazuje, że prawie połowa pracodawców (48%) na całym świecie już teraz ... dostosować się do wymagań zrównoważonego rozwoju (źródło: ManpowerGroup). Niestety, znaczna część organizacji na świecie alarmuje o wyzwaniu, jakim jest niedobór talentów z pożądanymi ...
![5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2//5-Najlepszych-Programow-do-Ksiegowosci-w-Chmurze-Ranking-i-Porownanie-2025-270016-50x33crop.png "5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]")
5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]
