-
Praca zdalna a zaufanie - jak zrobić to dobrze?
... podejmowania decyzji, swobody oraz odpowiedzialności na poziomie indywidualnym."2 Kluczowa rola zaufania do managera Wbrew pozorom zaufanie pracownika do managera może mieć jeszcze większy wpływ na rezultaty pracy zdalnej. Przeprowadzone już w 2001 badania naukowe, które miały na celu zidentyfikowanie różnic między pracownikami realizującymi swoje ...
-
Dzień matki, czyli praca zdalna, opieka na dzieckiem i stres
... do zmiany przyzwyczajeń i trybu życia, nierzadko wywracając wiele spraw zupełnie do góry nogami. Dzień matki wypełnia dziś zarówno etatowa praca, jak i obowiązki nauczycielskie oraz opiekuńcze, nie mówiąc już o tak "przyziemnych" czynnościach jak gotowanie i sprzątanie. Z badania ...
-
5 sposobów na dobre relacje międzyludzkie w zespole zdalnym
... działające w miejscu pracy kluby, np.: sportowe. Te wszystkie okazje do networkingu, integrowania się, wspólnego działania można spróbować obecnie odtworzyć, dostosowując ich formę do nowych ... Zabukuj czas na wspólny lunch lub spotkanie po pracy. Być może część pracowników wykorzysta fakt pracy z domu również do tego, by móc wreszcie zjeść obiad razem ...
-
Naciski na powrót z home office. Kto odczuwa największą presję?
... pracy zdalnej. Okazuje się jednak, że brakowało pracodawców, którzy naciskali pracowników na rezygnację z home office i powrót do biura. Ze zrealizowanego przez ADP badania ...
Tematy: praca zdalna, home office -
4 "miękkie" obszary, na które w pandemii powinni zwrócić uwagę pracodawcy
... obniżające ryzyko zakażeń. Należały do nich m.in. dobrowolny wybór miejsca pracy przez pracowników, ... pracy w życiu firm? Z jednej strony zdecydowana większość pracowników (89%) chce pracować przynajmniej częściowo zdalnie po opanowaniu pandemii. Z drugiej jednak tylko 10% chciałoby wykonywać 100% etatu spoza biura. Co więcej, według badania ...
-
Ile zarabia kucharz, kelner i menedżer restauracji w 2020 roku?
... . Przez blisko trzy miesiące usługi gastronomiczne ograniczały się do dostarczenia posiłków na wynos. Postanowiliśmy sprawdzić, jak przedstawiają się w ... pracy wynosi 3 980 PLN. Kucharki zarabiają mniej od kucharzy. Według Ogólnopolskiego Badania Benefitów luka płacowa na tym stanowisku wynosi aż 21,6%. Wpływ na wynagrodzenia kucharzy ma staż pracy ...
-
Rodzice a praca zdalna: wyzwań nie brakuje
... do nich także przedszkola i szkoły podstawowe, co może być dużym wyzwaniem dla pracujących rodziców. Skalę rodzonych przez taką sytuację trudności pokazywały kwietniowe badania ... pandemii w wielu wypadkach wręcz adaptację do zupełnie nowego miejsca pracy. Grupa ta w wielu wypadkach bardzo dobrze przystosowała się do nowych warunków, ale wciąż ...
-
Pandemia zmienia oblicze biura. Czego oczekują najemcy?
... miejsca pracy, 40% przewiduje, że obłożenie biura będzie mniejsze i potrzebuje w biurze więcej miejsca do współpracy, 80% chce przywiązywać większą wagę do zdrowia i bezpieczeństwa pracowników, 41% rozważa włączenie do swojej strategii powierzchni elastycznych, 44% rozważa zwiększenie wykorzystania nowych technologii w miejscu pracy. W rezultacie ...
-
Kiedy średnia krajowa na Ukrainie osiągnie polski poziom? Dekada to mało
... zarobki obywateli obu państw. Łatwiej też zrozumieć stały napływ pracowników do Polski. Z naszego badania wynika, że niemal połowa pracowników z Ukrainy na początku roku ... kraju – komentuje Krzysztof Inglot, Prezes Personnel Service i ekspert ds. rynku pracy. Polska teraźniejszość dla Ukrainy wciąż odległą przyszłością W Polsce we wrześniu br. ...
-
Praca zdalna: jak ocenić ryzyko zawodowe?
... nóg czy oczu. Aktywność fizyczna podczas pracy Odpowiedzialny i świadomy pracodawca powinien zachęcać swoich pracowników do podejmowania aktywności fizycznej w czasie pracy zdalnej. Eksperci WHO twierdzą, że już 20 minut dziennie regularnego wysiłku fizycznego może istotnie poprawić samopoczucie pracowników. Badania wskazują, że pracownicy chętniej ...
-
Wynagrodzenia 2020 a znajomość języków obcych
... Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2020 roku. Osoby deklarujące zaawansowaną znajomość języka angielskiego zarabiały o prawie 3 000 PLN więcej niż te, które znają angielski w stopniu podstawowym. Oprócz języka angielskiego, do ... kilku języków obcych poprawia sytuację pracowników na rynku pracy. Osoby, które biegle posługują się kilkoma językami ...
-
Przemysł 4.0 ma pracę dla inżyniera, ale potrzeba odpowiednich kompetencji
... (raport „Brother Digital Transformation”, 2021). Potwierdzają to badania Ministerstwa Rozwoju, Pracy i Technologii powstałe przy udziale Siemensa („Smart Industry Polska 2020 ... liczbą powolnych, manualnie wykonywanych procesów, ale i brakiem dostępu do pracowników o istotnych kompetencjach cyfrowych. Tymczasem z obserwacji ekspertów z Bergman ...
-
Firmy ubezpieczeniowe: dokąd zmierzają po pandemii?
... oraz masową likwidacją miejsc pracy. Nowe rodzaje ubezpieczeń w cyfrowej rzeczywistości Pandemia może przyczynić się do rozwoju nowych rodzajów ubezpieczeń, ... przeprowadzania badania liczba ofiar śmiertelnych COVID-19 w Stanach Zjednoczonych przekraczała 200 000 osób, ankietowani konsumenci nie wydawali się bardziej zmotywowani do zakupu ...
-
Aplikacje randkowe: miłość z dreszczykiem
... że zagrożenia przeniosą się ze świata online do fizycznego, wzrośnie, jeśli doxerzy będą znali adres domowy, miejsce pracy, nazwisko i numer telefonu swojej ofiary. ... ze strony osoby, z którą nie udało się „dopasować”. Oto wybrane wyniki badania przeprowadzonego przez firmę Kaspersky, pokazujące zagrożenia, na jakie mogą być narażone osoby ...
-
Ile kosztuje wysłanie listu?
... wynika z badania porównawczego przeprowadzonego przez Deutsche Post [1]. Wprawdzie nominalna cena listu wynosi 0,89 Euro, przy średniej 1,16 Euro, jednak biorąc pod uwagę koszty pracy i ... na list pracują prawie 7 minut W swoim badaniu Deutsche Post odnosi się również do europejskiej dyrektywy, mówiącej o tym, że ceny usług pocztowych muszą być ...
-
Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn trzeba zrównać. To dobre dla gospodarki
... Badania eksperymentalne pokazują, że w przypadku kobiet i mężczyzn podejmujących negocjacje w analogicznych warunkach, pierwsza grupa otrzymywała bardziej negatywne oceny postronnych obserwatorów (członków eksperymentu). W szczególności, kobiety obie grupy negocjatorów oceniały tak samo, a mężczyźni bardziej negatywnie odnosili się do ...
-
Praca dla inżyniera: gdzie wysokie zarobki i stabilne zatrudnienie?
... ). Data Scientist oraz analityk danych bazują w swojej pracy na tych samych danych. W przeciwieństwie do analityka, Data Scientist wykorzystuje te dane, aby ... specjalista, dzięki któremu rozwija się przemysł i produkcja. Inżynierowie Materiałowi prowadzą badania nad nowymi tworzywami, testują je i nadają im odpowiednie właściwości chemiczne oraz ...
-
Mało chętnych na pracę w handlu. Jakie powody?
... także konieczność pracy w weekendy, nadgodziny oraz problemy z dojazdem do i z pracy, które pojawiają się np. gdy zatrudnieni w obiektach handlowych późno kończą zmianę i nie mają dobrego połączenia komunikacyjnego ze swoim domem. To, że lokalizacja i łatwy dojazd do pracy są ważnym czynnikiem podjęcia zatrudnienia potwierdzają także badania Grupy ...
-
Hays: wynagrodzenia w contractingu IT jeszcze wzrosną
... badania omówionego na łamach Raportu płacowego IT Contracting 2022. Aż 84 proc. firm z branży IT zadeklarowało, że w 2021 wynagrodzenia pracowników wzrosły. Dokładnie tyle samo przewiduje dalsze wzrosty w roku 2022 – najczęściej o więcej niż 5 proc. W kontekście rodzimego rynku pracy ... do miejsca, czasu i sposobu wykonywania pracy. Przyglądają ...
-
Kompetencje cyfrowe: jak pokonać ich deficyt?
... Prawie trzy czwarte respondentów (73%) nie czuje się przygotowanych do zdobywania kompetencji cyfrowych potrzebnych przedsiębiorstwom obecnie, a jeszcze więcej (76%) ... z technologiami współpracy, które są niezbędne w miejscu pracy. Przekwalifikowanie zawodowe pracowników Ponad połowa respondentów badania (51%) chce zdobywać nowe umiejętności, ...
-
PARP: jest popyt na zatrudnianie cudzoziemców
... bardzo dobre nastawienie do swoich szefów, a 39 proc. – neutralne. Niemal 60 proc. badanych pracowników z Ukrainy odczuwa zadowolenie z pracy w Polsce, niezadowolonych jest 13,5 proc. Pomimo zadowolenia z pracy, badania przeprowadzone w Polsce wyraźnie wskazują na niski poziom dopasowania kompetencji cudzoziemców do potrzeb rynku pracy. Jak wynika ...
-
Wynagrodzenia Polaków po 50-tym roku życia w 2021 roku
... pracy od 9 do 10 lat. Ich mediana płac była najniższa i wynosiła 4 400 PLN, a 25% osób z tej kategorii otrzymywało miesięczne zarobki niższe niż 3 350 PLN. Informacje o badaniu: W 2021 roku w badaniu uczestniczyły 93 527 osoby. 64% uczestników badania ...
-
Praca w finansach: liczy się głównie doświadczenie
... finansów przede wszystkim potrzebują pracodawcy? Jak ewoluuje rynek pracy finansisty? Od finansów do biznesu Wśród najbardziej poszukiwanych finansistów wymienia się ... . 80% CFO planuje dostosowanie kompetencji pracowników do wyzwań związanych z rozwojem technologicznym – wynika z najnowszego badania PwC. Jednocześnie tylko 20% badanych wskazało, ...
-
Pracownicy z Ukrainy: czy specjaliści i menedżerowie mają szansę na etat?
... pracy w perspektywie krótko i długoterminowej? Gdzie wskazuje się główne szanse i bariery w zatrudnianiu Ukraińców? Antal opublikował wyniki badania ... do pracy specjalistów, którzy dopiero przyjechali do Polski. W świetle olbrzymich potrzeb kadrowych każda osoba władająca językami obcymi będzie cenionym kandydatem. Już teraz mamy szereg ofert pracy ...
-
Najbardziej poszukiwani specjaliści IT z 5-cyfrowymi podwyżkami
... półrocza 2021 roku i pierwszego półrocza 2022 roku wynika, że w porównaniu do poprzedniej edycji badania wynagrodzenia specjalistów i menedżerów z branży IT wzrosły o 34%. Ze średnim ... . Nie zmienia to jednak faktu, że nawet, jeżeli ktoś dopiero startuje do pracy w tym sektorze, ma szansę stać się atrakcyjnym kandydatem zdecydowanie szybciej, niż w ...
-
Ostatni dzwonek, żeby zadbać o zdrowie psychiczne pracowników?
... pracy, nie trzeba przekonywać chyba nikogo. Tym bardziej niepokojące dla pracodawców powinny być rezultaty najnowszego badania ADP "People at Work 2022: A Global ... a także motywuje do dalszego działania. Pozytywne nastawienie do wykonywanych obowiązków sprawia, że pracownicy mają więcej energii, identyfikują się ze swoim miejscem pracy, częściej ...
-
Czy bezrobocie wzrośnie a wynagrodzenia i zatrudnienie spadną?
... to odpowiednio 2,8% i 3,2%. Polscy przedsiębiorcy w obliczu kryzysu Z badania „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”, na I półrocze 2023 r., wynika, że w okresie od stycznia do marca 2023 r. blisko jedna czwarta firm chce zatrudniać nowych pracowników, tyle samo planuje redukcję miejsc pracy, 48% nie przewiduje zmian w składzie swoich ...
-
Budżet domowy singla raczej skromny
... deklaruje tak co czwarty żyjący samotnie Polak. Jakie jeszcze wnioski płyną z badania "Pieniądze powodem stresu dla par i singli", zrealizowanego dla Rejestru Dłużników BIG ... pracy, to częściej martwi singli, natomiast relacje rodzinne to częstszy powód do trosk osób w związkach. Życie w pojedynkę ma swoje dobre strony, ale z pewnością nie należą do ...
-
Stawiasz na rozwój zawodowy? Postaw na twarde, ale i miękkie kompetencje
... do pracy biurowej, modele zdalny i hybrydowy na stałe wpisały się w realia rynku pracy. Mimo iż wśród respondentów dominuje model w pełni stacjonarny, który deklaruje 58% badanych Polaków, to wyniki potwierdzają także ważną rolę pracy ... wyłącznie Bułgaria i Rumunia), to jak wynika z badania GoodHabitz, Polacy wykazują się pod tym względem zaskakująco ...
-
Dodatkowe urlopy i uprawnienia pracowników - jak ma się przygotować pracodawca?
... badania przeprowadzonego przez firmę McKinsey we wrześniu 2020 roku, niemal 40% respondentów uznało, że najistotniejszym czynnikiem wpływającym na ich poziom zadowolenia z pracy ... praca musi zostać przełożona na pozostałych pracowników, co może prowadzić do nadmiernego obciążenia i spadku wydajności. Ponadto, niespodziewane urlopy rodzicielskie ...
-
Brak pracowników opieki zdrowotnej i nauk przyrodniczych sięgnie 10 mln osób
... w naszym kraju nowe miejsca pracy, które do tej pory funkcjonowały w innych państwach. ... do wyjścia na rynek z rozwiązaniem, produktem, czy aplikacją. Istotnym elementem dla obszaru zdrowia jest bezpieczeństwo. Technologie cyfrowe pozwalają przyśpieszyć procesy kontrolne oraz nadzorujące. Nie można zapomnieć również o kwestiach finansowych. Badania ...
-
ZUS. Co wykazała kontrola zwolnień lekarskich w I kw. 2023?
... niezdolności do pracy mogą przeprowadzić tylko lekarze orzecznicy ZUS. Jeśli podczas takiej weryfikacji okaże się, że kontrolowany jest już zdolny do pracy, to dochodzi do skrócenia zwolnienia lekarskiego. W takiej sytuacji osoba badana zachowuje prawo do świadczenia chorobowego tylko do dnia badania, następnego dnia powinna stawić się w pracy ...
-
Sztuczna inteligencja zmienia zapotrzebowanie na pracowników
... będą mogli się przekwalifikować. Obecnie badania wskazują, że liczba nowych miejsc pracy związanych z AI może znacząco wzrosnąć, wymagać to będzie jednak od pracowników podnoszenia, a także dostosowania kwalifikacji i kompetencji do zapotrzebowania rynku. Postępująca transformacja cyfrowa powoduje, że firmy, które do tej pory nie były związane ...
-
Dzień Matki: problemy finansowe główną przeszkodą dla macierzyństwa
Główną przeszkodą na drodze do macierzyństwa jest brak stabilności finansowej - wynika z badania Rejestru Dłużników BIG InfoMonitor. Kobiety obawiają się podjęcia decyzji o byciu mamą z powodu obaw o utratę pracy, przekonania o braku wsparcia państwa i niskiej ściągalności alimentów. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Dlaczego w Polsce rodzi się ...
-
Digital nomads i workation w branży IT. Rosnący trend czy nisza?
... odsetek ofert pracy wspomina o dodatku relokacyjnym? Chociaż w ostatnich miesiącach firmy starają się zachęcać lub nawet zmuszać pracowników do powrotu do biur, to ... organizacji IT co najmniej 75 proc. zatrudnionych pracuje zdalnie. Metodyka badania: Badanie przeprowadzono metodą CAWI w terminie marzec-czerwiec 2023 r. wśród Europejczyków i ...