-
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki
... pracodawca nie ma obowiązku ustalenia regulaminu pracy (czyli zatrudnia mniej niż 20 pracowników) – dodatkowo o porze nocnej, miejscu, termi¬nie i czasie wypłaty wynagrodzenia oraz przyjętym sposobie potwierdzania przez pracowników przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy. d) kwestionariusz osobowy dla pracownika ...
-
Nauka przez Internet coraz popularniejsza
... biznesie w odniesieniu do szkoleń online, służacych podnoszeniu kwalifikacji pracowników bądź nabywaniu przez nich odpowiednich uprawnień. Nauczanie na odległość ... zadawać pytania. Popularne w Polsce staja się też kursy zmierzające do podniesienia kwalifikacji pracowników. Wykorzystują je duże przedsiębiorstwa, tworząc tzw. intranet - czyli wewnętrzną ...
-
Rośnie liczba inwestycji w KSSEMP
... nakładów inwestycyjnych na terenie Strefy wynosi prawie 1,2 mld złotych, co oznacza 20 procentowy wzrost w porównaniu z rokiem 2006. Tak duże i tak dynamicznie wzrastające ... Łużyce Beton. Inwestycja ma kosztować 2,5 mln zł. Oferent deklaruje zatrudnienie 6 pracowników w terminie do końca marca 2009 roku. Działalność rozpoczną także 4 kolejne ...
-
Fundusze UE: pytania i odpowiedzi
... budowy kolektorów słonecznych. Minimalna kwota przedsięwzięcia to jednak 20 mln zł a maksymalny poziom wsparcia wynosi 20 proc. kosztów kwalifikowanych (czyli tych, które ... zakład. Projekt ten będzie się wiązał z zatrudnieniem dodatkowych pracowników. Z jakich środków unijnych mógłbym skorzystać? Inwestycje o znaczeniu regionalnym finansowane mogą ...
-
Wypowiedzenie umowy na czas określony: kiedy odprawa?
... ), musi on wypłacić pracownikowi odprawę, gdy zatrudnia co najmniej 20 pracowników. Jeśli zatrudnia mniej osób na podstawie umowy o pracę, nie musi wypłacać ... ustawa z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. z 2003 r. nr 90, poz. 844). www.KadryOnline.pl ...
-
Zarządzanie podatkami w firmie - grupy obciążeń
... do parapodatków zalicza się także wydatki związane z realizacją niektórych przepisów dotyczących przede wszystkim ochrony socjalnej pracowników (np. odpisy na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, finansowanie badań lekarskich pracowników). Jak widać system obciążeń finansowych jest dość rozbudowany. Cały ten system, czyli wszystkie daniny mające ...
-
Rozwiązanie stosunku pracy 31 VIII a emerytura nauczycielska
... osiągnie 20 lat stażu pedagogicznego i 34 lata stażu pracy ogólnego. Czy rozwiązanie umowy o pracę w związku z ... którym zwyczajowo zatrudnia się pracowników, nie nakładał się na dzień, w którym rozwiązuje się stosunek pracy, a jedynie dzień ten bezpośrednio poprzedzał. Ponieważ zwyczajowo zatrudnia się pracowników 1. danego miesiąca, stąd ...
-
Tradycyjne a internetowe spółki handlowe
... wirtualnej nie ma konieczności zatrudniania tak znacznej liczby przedstawicieli handlowych. Komunikacja z klientem odbywa się za pośrednictwem sieci. Nie ma również pracowników magazynu, transportu. Dział logistyki ograniczony jest do osób zajmujących się koordynacją zamówień u producentów i zleceń dostaw do klientów. Proces sprzedaży W tradycyjnej ...
-
Dodatek za rozłąkę dla żołnierzy bez podatku
... Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach w interpretacji indywidualnej z dnia 20.06.2008 r. nr IBPB2/415W-53/08/BJ (KAN-1079/02/08). Jakie wątpliwości wyjaśnił ... dochodowym od osób fizycznych wolne od podatku dochodowego są kwoty otrzymywane przez pracowników z tytułu zwrotu kosztów przeniesienia służbowego oraz zasiłków na zagospodarowanie i osiedlenie ...
-
Służba wojskowa a obowiązki pracodawcy
... ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. nr 90, poz. 844 z późn. zm.), która ma zastosowanie do pracodawców zatrudniających co najmniej 20 pracowników. Zgodnie z art. 5 ust. 5 pkt 6 tej ustawy, w okresie objęcia pracownika (powołanego do odbycia ...
-
Informacja o warunkach zatrudnienia obowiązkowa
... jest objęty, a gdy nie masz obowiązku ustalenia regulaminu pracy (zatrudniasz poniżej 20 pracowników) – dodatkowo o: porze nocnej, miejscu, terminie i czasie wypłaty wynagrodzenia, przyjętym sposobie potwierdzania przez pracowników przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy. Nie przewidziano jednocześnie możliwości ...
-
Rynek B2B: budowanie wizerunku marki
... wkład w proces budowania marki są konieczne, aby zyskać uznanie wśród własnych pracowników oraz klientów na całym świecie. Niestety, nie zdarza się to często ... zarówno pod względem formy, jak i treści. Autentyczność marki wymaga od wszystkich pracowników firmy takiego myślenia i działania, które umożliwią zarówno stworzenie oryginalnego produktu, ...
-
Tydzień 44/2008 (27.10-02.11.2008)
... już tylko rynków finansowych i inwestycyjnych, dotyka także firm oraz ich pracowników. Nas w pierwszej kolejności interesuje gospodarka unijna, a ponieważ głównym partnerem handlowym ... programu kredytowego dla poddostawców przemysłu motoryzacyjnego, to w ciągu dwóch lat 20% firm tej branży ogłosi upadłość, a kryzys dotknie 850 niemieckich firm. ...
-
Interesariusze projektu ważni dla inwestycji
... , jednak przez analogię można je odnieść do projektów. I tak: 1) w zależności od miejsca względem firmy wyróżniamy interesariuszy wewnętrznych czyli pracowników, zarząd, organizacje związkowe i inne funkcjonujące w ramach przedsiębiorstwa, których działania wiążą się z danym projektem — zaś interesariusze zewnętrzni działają w otoczeniu ...
-
Tydzień 4/2009 (19-25.01.2009)
... straty poniósł Royal Bank of Scotland, mówi się, że przekroczą one grubo 20 mld funtów. Według prognoz rządowych w 2009 roku PKB Niemiec zmniejszy się o 2,25% r/r, bezrobocie ... powodu obaw, że będzie musiał zwiększyć swój kapitał lecz również dużych zwolnień pracowników. A jest to symptom poważnych problemów tej instytucji. Tylko w ciągu tego roku ...
-
Wynagrodzenia w Ministerstwach I-VI 2008
... łowiectwa i rybołówstwa wyniosła nieco ponad 15%. O niemal 38% wzrosły wynagrodzenia pracowników Ministerstwa Sportu i Turystyki. O 27,4% zwiększono poziom płac osób zatrudnionych w Ministerstwie ... okresu roku 2007 – zaobserwowano w Ministerstwie Finansów. Wynagrodzenia zatrudnionych tam osób wzrosły jedynie o 2,20%. Sytuację tą usprawiedliwia fakt, ...
-
Kontrola zwolnień lekarskich bez podania przyczyny
... Czy należy przyznać mu słuszność? Szefowi, którego załoga liczy ponad 20 osób, bez wątpienia przysługuje prawo do kontrolowania prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich. Uprawnienie to wynika ... przypomnieć, że oprócz kontroli prawidłowości wykorzystania przez pracowników zwolnień lekarskich pracodawca ma również prawo dokonywania kontroli ...
-
Zawieszenie działalności a deklaracje VAT
... skorzystać wszyscy. Przywilej ten przysługuje jedynie tym przedsiębiorcom, którzy nie zatrudniają pracowników. W okresie zawieszenia działalności gospodarczej przedsiębiorca co do zasady nie ... jakichkolwiek czynności opodatkowanych bądź zakupu towarów i usług. Jednakże dodane z dniem 20 września 2008 r. ust. 7a i 7b w art. 99 tej ustawy wskazują, iż ...
-
Składki na Fundusz Pracy za emeryta
... ze względu np. na chorobę, urlop bezpłatny czy wychowawczy. Za pracowników zatrudnionych na pełny etat bez względu na to, czy wypłacono im pełne ... zobowiązany jest - zgodnie z przepisami -poinformować swoich pracodawców. Podstawa prawna: art. 104 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U z 2008 r. nr 69, ...
-
Analiza otoczenia biznesowego firmy
... uznać za kompletny. Znajomość możliwości firmy, swojego środowiska, swoich pracowników - ich kompetencji i kwalifikacji - ułatwia nam zmiany na lepsze, pomoże w przeprowadzeniu ich ... z preferencjami, potrzebami, oczekiwaniami osób, którym sprzedajemy. Nie pomijajmy tych pracowników. Jak interpretować wnioski? Po przeprowadzeniu analizy marketingowej ...
-
Program edukacyjny: "Uczenie się przez całe życie"
... . W ramach tego typu projektów jest możliwe zorganizowanie zagranicznych praktyk zawodowych i staży dla osób uczących się (IVT), staży zagranicznych dla młodych pracowników i osób poszukujących pracy (PLM) oraz sfinansowanie projektów wymiany doświadczeń dla osób odpowiedzialnych za kształcenie i szkolenie zawodowe (VETPRO). Nasze działania powinny ...
-
Generacja Y a rynek pracy
... podejmowanych przez nich działań. Przemożna potrzeba bycia chwalonym i permanentnie motywowanym, często bowiem ważniejsza jest od materialnych wynagrodzeń. Wartość generacji Y jako pracowników nie leży wyłącznie w dużej liczbie ich przedstawicieli. Są oni wykształceni, zmotywowani i skuteczni, dlatego wydaje się, że wymagania jakie stawiają przed ...
-
Od czego zależy sukces firmy?
... całego procesu i że ich indywidualny wkład jest istotny dla osiągnięcia celów przedsiębiorstwa? Czy kultura przedsiębiorstwa, jego wartości oraz codzienne relacje pracowników sprzyjają dobremu samopoczuciu osób zaangażowanych w życie firmy? Czy błędy są tolerowane, pod warunkiem, że pracownicy są wierni najważniejszym wartościom przedsiębiorstwa ...
-
Zwolnienia grupowe a umowa o pracę na czas określony
... ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. Nr 90, poz. 844 ze zm.), dalej: „ustawa”, ... spełnienie kilku warunków. Mianowicie: pracodawca musi zatrudniać co najmniej 20 osób, wypowiedzenie stosunku pracy (ewentualnie rozwiązanie go na mocy porozumienia ...
-
Zarobki w branży PR 2009
... od 3500 do 6999 nie uzyskał największej liczby wskazań. Według większości ankietowanych pracowników PR przyszły rok nie przyniesie poprawy. 54 proc. respondentów nie przewiduje żadnych zmian ... od 1 do 10 proc, a 13 proc. zadeklarowało wzrost płacy od 11 do 20 proc. 35 proc. respondentów nie dostało podwyżki w minionym roku, a wynagrodzenia aż 11 ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 3/2010
... Częstochowa. Przez ostatnie dwie dekady amerykańskie firmy zainwestowały w Polsce ponad 20 mld USD i chcą inwestować dalej. W sumie w Polsce w 2008 r. działało 761 firm z kapitałem ... pomysł złagodzenia skutków społecznych przez wprowadzenie ustaw różnicujących pracowników w prawach emerytalnych. Powstały reguły ułatwiające przejście na wcześniejsze ...
-
Wartość płatności kartami Visa wzrosła
... dokonanych przy użyciu debetowych kart Visa w placówkach detalicznych wzrosła w skali rocznej o 20,3%, podczas gdy liczba tych transakcji zwiększyła się o 25,4%. Płatności z użyciem ... podnoszenie poziomu wiedzy, kierowane zarówno do użytkowników kart, jak i do pracowników banków wydających karty. Organizacja Visa Europe położyła w ubiegłym ...
-
Praca dla programistów w czołówce ofert z branży IT
... Polski (małopolskie). Najmniejsze zapotrzebowanie miały województwa lubuskie, opolskie i podkarpackie (po ok. 20 ofert w styczniu 2010). Programowo drodzy Od lutego 2009 roku do ... Biorąc to pod uwagę, należy się spodziewać wzrostu oczekiwań finansowych w tej grupie pracowników. - Paweł Leks, dyrektor działu rozwoju produktów Grupy Pracuj, do której ...
-
Offshorowe centra finansowe korzystne dla inwestorów
... , którzy zostali świadkami koronnymi, wskazują, że obok policjantów, burmistrzów i wójtów, jako najliczniejszą grupę łapówkarzy polscy skruszeni mafiozi wskazywali celników i... pracowników banków. Dodatkowo, ogromna liczba wyłączeń tajemnicy bankowej, którą przewiduje polska ustawa Prawo bankowe powoduje, iż prawo obywateli do prywatności można ...
-
Analiza mediów - źródło informacji biznesowych
... działania brakuje jednak czasu. Często szwankuje także komunikacja wewnętrzna i ważne informacje, które mogłyby wesprzeć funkcjonowanie biznesu nie docierają do odpowiednich pracowników. Dobra organizacja monitoringu mediów lub zlecenie go na zewnątrz, może w znacznym stopniu poprawić efektywność i zmniejszyć koszty pozyskiwania informacji. Tego ...
-
Boom na social media trwa
... o liczbach i o znaczeniu social media. Firma Dell zatrudnia na stałe aż 40 pełnoetatowych pracowników, zajmujących się marketingiem społecznościowym w imieniu marki – koncern ma obecnie ok. ... jak dalej potoczy się akcja rozdawania kubków zważywszy na to, że ponad 20 tyś. fanów kubka nigdy nie zobaczy w realnym świecie. Co będzie w przypadku ...
-
Mikroprzedsiębiorcy w Polsce optymistyczni
... pracowników stanowią 99% aktywnych podmiotów gospodarczych na polskim rynku. W badaniu pt. „Nastroje wśród mikro i małych przedsiębiorstw” (Small Business Confidence Monitor) wzięło udział 300 polskich firm. Tym samym dołączyły one do grona 6031 mikro i małych przedsiębiorstw reprezentujących 20 ... . Wprawdzie 20% respondentów badania zadeklarowało ...
-
Kobiety a marketing
... kobiety charakteryzują się mniej zhierarchizowaną strukturą, mniej autorytarnym stylem kierowania, bardziej osobistym podejściem do klientów, otwartą komunikacją, większym zaangażowaniem pracowników i wspieraniem grupowego stylu podejmowania decyzji. W świetle wyników tych badań prorocza okazuje się prognoza Ph. Kotlera, który przewidział, iż wiek ...
-
Jak promować firmę na social media?
... (np. o terminie składania zeznania podatkowego) i przestrogi. Aby zaznajomić swoich pracowników z Facebookiem, firma zdecydowała się wyszkolić… 17 tys. agentów. Stara ... że relacje, które zbudują pomogą firmie w dłuższej perspektywie. Dobrze, gdy działanie pracowników w social media będzie uregulowane w polityce social media firmy. Od „firmy trudnej ...
-
Jakie korzyści przynosi spółce IPO?
... na giełdzie instrumentem finansowym, ma również możliwość bardzo efektywnego motywowania pracowników. Za pomocą specjalnie przygotowanych programów, spółka może nagradzać menedżerów oraz członków zarządu pakietami akcji, które pozwolą zatrzymać w firmie kluczowych pracowników. Droga na parkiet GPW jest coraz częstszym sposobem na pozyskanie ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]