-
![Prawo pracy - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2022 r.]( "Prawo pracy - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2022 r. [© pixabay.com]")
Prawo pracy - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2022 r.
... takiego zwolnienia to 2 dni albo 16 godzin w ... urlopu rodzicielskiego, którym nie można będzie się dzielić z drugim rodzicem. Jeśli którykolwiek z rodziców nie wykorzysta urlopu, wówczas ten przepadnie. Urlop rodzicielski będzie udzielany na wniosek pracownika jednorazowo bądź nie więcej niż w 5 częściach i nie później niż do ukończenia przez dziecko ...
Tematy: kodeks pracy, prawo pracy, urlop rodzicielski, dodatkowy urlop opiekuńczy, bezpłatny urlop opiekuńczy, urlop opiekuńczy, urlop macierzyński, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop dodatkowy, opieka nad dzieckiem, umowa o pracę, umowa na okres próbny, wypowiedzenie umowy o pracę, przerwa w pracy, czas pracy, zwolnienie od pracy, elastyczny czas pracy, praca zdalna, badanie trzeźwości, nietrzeźwy pracownik -
![Urlop wypoczynkowy po macierzyńskim a wniosek urlopowy]( "Urlop wypoczynkowy po macierzyńskim a wniosek urlopowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy po macierzyńskim a wniosek urlopowy
... dziecko i chciałaby skorzystać z urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po urlopie macierzyńskim. Wyrok SN z 20 sierpnia 2001 r., I PKN 590/00 Stan faktyczny: Agnieszka K.-B. w czasie ciąży była na zwolnieniu lekarskim, a potem na urlopie macierzyńskim. W tym czasie dwukrotnie rozmawiała z kadrową na temat wykorzystania przysługującego jej urlopu ...
-
![Zasiłek wychowawczy 2016]( "Zasiłek wychowawczy 2016 [© Holbinski - Fotolia.com]")
Zasiłek wychowawczy 2016
... na osobę nie przekracza kwoty 674,00 zł. Gdy rodzina obejmuje niepełnosprawne dziecko, to próg dochodowy w przeliczeniu na ...
-
![Zasiłek macierzyński: kto i kiedy go otrzyma?]( "Zasiłek macierzyński: kto i kiedy go otrzyma? [© Boggy - Fotolia.com]")
Zasiłek macierzyński: kto i kiedy go otrzyma?
... na 7 dni przed rozpoczęciem urlopu). Pracodawca, podobnie jak w przypadku zasiłku macierzyńskiego pobieranego za czas przebywania pracownicy na urlopie macierzyńskim, przekazuje do ZUS wszystkie powyższe dokumenty i dołącza do nich zaświadczenie o udzieleniu pracownikowi urlopu ojcowskiego, także w formie wniosku o udzielenie tego urlopu. Na ...
-
![Urlop pracownika a dodatkowa praca]( "Urlop pracownika a dodatkowa praca [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop pracownika a dodatkowa praca
... urlopu macierzyńskiego. Ma natomiast prawo, po wykorzystaniu po porodzie co najmniej 14 tygodni urlopu macierzyńskiego, zrezygnować z jego pozostałej części i wtedy jest on udzielany pracownikowi – ojcu wychowującemu dziecko, na ...
-
![Ubezpieczenia społeczne niań]( "Ubezpieczenia społeczne niań")
Ubezpieczenia społeczne niań
... na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopie ojcowskim oraz urlopie wychowawczym. W świetle Kodeksu pracy stosunek pracy nie ulega w takich przypadkach rozwiązaniu, jednakże są to świadczenia/urlopy przyznawane w związku z koniecznością sprawowania opieki nad dzieckiem. W przypadku utraty przez rodziców albo rodzica samotnie wychowującego dziecko ...
-
![Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika]( "Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika [© mvcaspel - Fotolia]")
Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika
... urlopu. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika (art.1867 k.p.). Pracownica, która karmi dziecko piersią, ma prawo do dwóch półgodzinnych przerw na karmienie wliczanych do czasu pracy, a jeśli karmi więcej niż jedno dziecko ...
-
![Zasiłek opiekuńczy - kiedy i komu przysługuje?]( "Zasiłek opiekuńczy - kiedy i komu przysługuje? [© Svyatoslav Lypynskyy - Fotolia.com]")
Zasiłek opiekuńczy - kiedy i komu przysługuje?
... dziecko. Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 8 tygodni życia. Kiedy nie masz prawa do zasiłku opiekuńczego? Zasiłek opiekuńczy nie przysługuje za okres: w którym masz prawo do wynagrodzenia na podstawie przepisów szczególnych, w którym korzystasz z urlopu bezpłatnego lub urlopu ... , także za dni ustawowo ...
-
![Urlop okolicznościowy a macierzyński]( "Urlop okolicznościowy a macierzyński [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop okolicznościowy a macierzyński
... urlopu macierzyńskiego. 3. Urlop okolicznościowy na pozostałe okoliczności - tylko w określonych sytuacjach Pracownica, która przebywa na urlopie macierzyńskim/wychowawczym, może natomiast skorzystać z innych dni urlopu okolicznościowego (poza tym z okazji urodzenia dziecka), jeżeli okoliczność ta wystąpi jeszcze w czasie urlopu, a udzielenie dni ...
-
![Urlop tacierzyński i ojcowski. Co powinien wiedzieć tata?]( "Urlop tacierzyński i ojcowski. Co powinien wiedzieć tata? [© doroguzenda - Fotolia.com]")
Urlop tacierzyński i ojcowski. Co powinien wiedzieć tata?
... na urlop w tym samym czasie, kiedy mama dziecka przebywa na macierzyńskim, lub później do czasu, kiedy dziecko nie ukończy drugiego roku życia. Urlop ojcowski może podzielić na dwie części i skorzystać z nich w dowolnym momencie. Wniosek o urlop powinien złożyć u pracodawcy najpóźniej siedem dni przed jego rozpoczęciem. Podczas urlopu ...
-
![Urlopy. Jakie zmiany w Kodeksie pracy?]( "Urlopy. Jakie zmiany w Kodeksie pracy?")
Urlopy. Jakie zmiany w Kodeksie pracy?
... dni ... urlopu rodzicielskiego przez jednego rodzica. Będzie on mógł wykorzystać maksymalnie 32 tygodnie, natomiast pozostałe 9 tygodni – drugi. Skrócony zostanie także czas po narodzinach dziecka, w którym ojciec będzie mógł wykorzystać przysługujący mu urlop ojcowski. Obecnie może to zrobić do ukończenia przez dziecko ...
-
![Zatrudnianie dzieci: kiedy jest możliwe?]( "Zatrudnianie dzieci: kiedy jest możliwe? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zatrudnianie dzieci: kiedy jest możliwe?
... na wykonywanie przez dziecko pracy lub innych zajęć zarobkowych, opinię poradni psychologiczno-pedagogicznej dotyczącą braku przeciwwskazań do wykonywania przez dziecko pracy lub innych zajęć zarobkowych, orzeczenie lekarza stwierdzające brak przeciwwskazań do wykonywania przez dziecko pracy lub innych zajęć zarobkowych, jeżeli dziecko ... do urlopu ...
-
![Wniosek o urlop wychowawczy: termin wycofania]( "Wniosek o urlop wychowawczy: termin wycofania [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wniosek o urlop wychowawczy: termin wycofania
... dziecko czwartego roku życia. Pisemny wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego powinien trafić do rąk pracodawcy na dwa tygodnie przed rozpoczęciem okresu, w którym pracownik zamierza skorzystać z tego urlopu. Nic nie stoi też na przeszkodzie, aby zatrudniony zmienił zdanie odnośnie udania się na urlop i złożony wniosek wycofał. Zezwala na ...
-
![Praca w systemie równoważnym a karmienie piersią]( "Praca w systemie równoważnym a karmienie piersią [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca w systemie równoważnym a karmienie piersią
... karmiąca dziecko może pracować w systemie równoważnego czasu pracy, np. w niektórych dniach 9, 10 czy 12 godzin? Przed powrotem z urlopu macierzyńskiego pracowała w takim systemie czasu pracy. Odpowiedź: Przepisy nie przewidują żadnych ograniczeń w zakresie czasu pracy związanych z samym faktem karmienia piersią, oprócz uregulowania przerw na to ...
-
![Umowa uaktywniająca - zatrudnienie niani]( "Umowa uaktywniająca - zatrudnienie niani [© auremar - Fotolia.com]")
Umowa uaktywniająca - zatrudnienie niani
... dziecko powinni być zatrudnieni na podstawie stosunku pracy, świadczyć usługi na ...
-
![Urlop macierzyński 2014]( "Urlop macierzyński 2014 [© Svetlana Fedoseeva - Fotolia.com]")
Urlop macierzyński 2014
... dziecko. Taka podstawowa definicja nie obejmuje jednak wszystkich sytuacji, w których można ubiegać się o ten rodzaj urlopu. Otrzymują go także rodzice dziecka adoptowanego, czy przyjętego na wychowanie w ramach niezawodowej rodziny zastępczej. Na urlop macierzyński może iść nie tylko osoba zatrudniona na ...
-
![Urlop wychowawczy i macierzyński a świadectwo pracy]( "Urlop wychowawczy i macierzyński a świadectwo pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy i macierzyński a świadectwo pracy
... pracy w zakresie urlopu wychowawczego i macierzyńskiego? Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: Pracownica przebywając na urlopie wychowawczym do 29 lipca 2009 r. - 27 marca 2009 r. urodziła kolejne dziecko, nabywając tym samym prawo do zasiłku macierzyńskiego za okres 27 marca do 13 sierpnia 2009 r. W związku z powyższym na urlopie macierzyńskim ...
-
![Powrót do pracy po urodzeniu dziecka]( "Powrót do pracy po urodzeniu dziecka [© Anyka - Fotolia.com]")
Powrót do pracy po urodzeniu dziecka
... , że będzie miała dziecko. Nie bez znaczenia w kontekście późniejszego powrotu do pracy pozostaje to, czy będzie pracować na tyle na ile rzeczywiście będzie w stanie ... jakiej potrzebuje. Przygotowanie firmy do urlopu macierzyńskiego „Idę na L4, a w firmie niech się dzieje, co chce”- takie podejście przyszłej mamy do pracy na pewno nie zaowocuje tym, ...
-
![Jak prowadzić akta osobowe pracownika?]( "Jak prowadzić akta osobowe pracownika? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak prowadzić akta osobowe pracownika?
... na wykonywanie pracy: w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej, w systemie przerywanego czasu pracy, w delegacji poza stałym miejscem pracy. Osoby wychowujące dziecko do lat 14 powinny z kolei złożyć oświadczenie, czy zamierzają wykorzystywać przysługujące im (na mocy art. 188 K.p.) dwa dni ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 33/2015]( "Polska: wydarzenia tygodnia 33/2015 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 33/2015
... Polacy wycofują pieniądze z lokat. Według NBP od lutego do czerwca zgromadzona na lokatach terminowych kwota zmniejszyła się o ponad 5 mld złotych. Wchodzą w życie ... umrze lub porzuci dziecko, w czasie urlopu macierzyńskiego, pracownikowi – ojcu wychowującemu dziecko, przysługuje prawo do wykorzystania tej części urlopu macierzyńskiego, której nie ...
-
![Upadłość firmy a prawa pracownika]( "Upadłość firmy a prawa pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Upadłość firmy a prawa pracownika
... dzieckiem. Urlop przyznawany jest na czas nie dłuższy niż do ukończenia przez dziecko 4. roku życia. Pracodawca nie może rozwiązać ani wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi przebywającemu na urlopie wychowawczym od dnia jego udzielenia do czasu zakończenia. Wyjątkiem, podobnie jak w przypadku ciąży i urlopu macierzyńskiego, jest ogłoszenie ...
-
![Zasiłek macierzyński zwolniony z PIT]( "Zasiłek macierzyński zwolniony z PIT [© Beeki - pixabay.com]")
Zasiłek macierzyński zwolniony z PIT
... dziecko lub dzieci na wychowanie). Co należy zrobić, aby ZUS zastosował zwolnienie przy naliczaniu zaliczki na ...
Tematy: zasiłek macierzyński, zasiłek rodzicielski, urlop macierzyński, urlop rodzicielski, urlop ojcowski, zasiłek ojcowski, urlop macierzyński dla ojca, zasiłek macierzyński dla ojca, podatek dochodowy, ulgi podatkowe, ulga dla młodych, ulga na powrót, ulga 4 plus, zerowy PIT dla seniorów, PIT zerowy, zaliczka na podatek dochodowy, Polski Ład, rok 2022 -
![Lista płac pracowników]( "Lista płac pracowników [© Thomas Bethge - Fotolia.com]")
Lista płac pracowników
... niewykonywania pracy, czasu choroby, czasu urlopu płatnego i niepłatnego, czasu ... dni albo dni i godzin pracy oraz z podziałem na ... dziecko nie uzyskują żadnych dochodów z wyjątkiem renty rodzinnej, wówczas pracodawca, począwszy od miesiąca następującego po miesiącu, w którym pracownik złożył takie oświadczenie, pobiera zaliczki miesięczne na ...
-
![Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy]( "Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy
... i urlopu macierzyńskiego, pracownikiem-ojcem wychowującym dziecko w okresie korzystania z urlopu macierzyńskiego ... rzeczy chodzi tu o to, aby w ciągu 7 dni od przywrócenia zgłosił on pracodawcy gotowość ... , który nie dotrzymał ustawowo przewidzianego terminu, może liczyć na wyrozumiałość tylko w jednym przypadku- jeśli przekroczenie tego terminu ...
-
![Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia]( "Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia")
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia
... System skróconego tygodnia pracy polega na wykonywaniu pracy przez pracownika przez mniej niż 5 dni w tygodniu, przy równoczesnym ... URLOPU WYCHOWAWCZEGO W czasie, w którym pracownik opiekujący się dzieckiem (matka, ojciec, opiekun prawny) jest uprawniony do urlopu wychowawczego (w wymiarze 3 lat, nie później jednak niż do ukończenia przez dziecko ...
-
![Polscy przedsiębiorcy a plany wakacyjne]( "Polscy przedsiębiorcy a plany wakacyjne [© Riccardo Piccinini - Fotolia.com]")
Polscy przedsiębiorcy a plany wakacyjne
... na maile. Własny biznes to zbyt duża odpowiedzialność żeby się od niego odciąć nawet na kilka dni – mówi Dariusz Makosz. Przytacza też przypadki przedsiębiorców, którzy instalują kamery w firmie, np. w hali produkcyjnej, i podczas urlopu „podglądają” swoich pracowników kontrolując w ten sposób co dzieje się na ...
-
![Opieka nad dzieckiem, czyli o 2 dniach zwolnienia od pracy]( "Opieka nad dzieckiem, czyli o 2 dniach zwolnienia od pracy [© Svyatoslav Lypynskyy - Fotolia.com ]")
Opieka nad dzieckiem, czyli o 2 dniach zwolnienia od pracy
... na wychowaniu. Taki sam wymiar dzienny i godzinowy zwolnienia od pracy z tytułu opieki będzie przysługiwał pracownicy posiadającej jedno dziecko, jak i sześcioro – przestrzega adwokat – Ponadto, niewykorzystane w danym roku kalendarzowym dni czy godziny, nie przechodzą na kolejny rok oraz - w przeciwieństwie do niewykorzystanego urlopu ...
-
![Podróż z dzieckiem w samolocie, aucie i pociągu. Krótki poradnik ECK]( "Podróż z dzieckiem w samolocie, aucie i pociągu. Krótki poradnik ECK [© pixabay.com]")
Podróż z dzieckiem w samolocie, aucie i pociągu. Krótki poradnik ECK
... na stałe opiekuna lub oferuje specjalne zajęcia animacyjne dla najmłodszych urlopowiczów. Dodatkowo w miejscach tego typu można skorzystać ze specjalnych pokoi zabaw dla dzieci. Dziecko w samochodzie Wypożyczając auto podczas rodzinnego urlopu ...
-
![Ile dziennie kosztuje ubezpieczenie turystyczne?]( "Ile dziennie kosztuje ubezpieczenie turystyczne? [© Andrey Popov - Fotolia.com ]")
Ile dziennie kosztuje ubezpieczenie turystyczne?
... urlopu o jeden dzień wpływa na koszt polisy? Oto wyliczenia porównywarki Ubea.pl. Aby zobaczyć, jak przedłużenie urlopu wpływa na koszt ubezpieczenia turystycznego, warto posłużyć się konkretnym przykładem. Załóżmy zatem, że mowa jest o wyjeździe trzyosobowej rodziny (ojciec - 36 lat, matka - 34 lata, dziecko ...
-
![Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim nie jest łatwy]( "Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim nie jest łatwy [© Alexandr Vasilyev - Fotolia.com]")
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim nie jest łatwy
... Service S.A. – Mimo to, dłuższa przerwa w pracy z tytułu urlopu macierzyńskiego rzutuje na większe trudności w znalezieniu zatrudnienia. W większości przypadków niechęć do ... sytuacji kobiet, a szczególnie matek, na rynku pracy, potrzebne jest dostarczenie pracodawcom narzędzi i rozwiązań, które uświadomią, że pracownica, która ma dziecko, nie musi ...
-
![Upadłość firmy a rozwiązanie umowy o pracę]( "Upadłość firmy a rozwiązanie umowy o pracę [© zimmytws - Fotolia.com]")
Upadłość firmy a rozwiązanie umowy o pracę
... dziecko w okresie korzystania z urlopu macierzyńskiego. W przypadku, gdy pracownik odwoła się od nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę, a przywrócenie do pracy będzie niemożliwe z powodu ogłoszenia upadłości, sąd orzeknie jedynie o ewentualnym odszkodowaniu (art. 45 § 2 i 3 Kodeksu Pracy). Skąd środki na ...
-
![Co powinna zawierać lista płac pracowników?]( "Co powinna zawierać lista płac pracowników?")
Co powinna zawierać lista płac pracowników?
... niewykonywania pracy, czasu choroby, czasu urlopu płatnego i niepłatnego, czasu ... dni albo dni i godzin pracy oraz z podziałem na ... dziecko nie uzyskują żadnych dochodów z wyjątkiem renty rodzinnej, wówczas pracodawca, począwszy od miesiąca następującego po miesiącu, w którym pracownik złożył takie oświadczenie, pobiera zaliczki miesięczne na ...
-
![Praca rodzica w firmie a składki ZUS i koszty podatkowe]( "Praca rodzica w firmie a składki ZUS i koszty podatkowe [© auremar - Fotolia.com]")
Praca rodzica w firmie a składki ZUS i koszty podatkowe
... , że przedsiębiorcze dziecko zyska bardzo lojalnego i oddanego pracownika. Z punktu widzenia polskich przepisów nie ma problemu, by na rzecz przedsiębiorcy pracowały osoby z najbliższej rodziny. Rodzic zatrudniony na podstawie umowy o pracę zyskuje takie same prawa pracownicze, jak pozostałe osoby zatrudnione w firmie – ma prawo do urlopu i ochrony ...
-
![Odszkodowanie dla pracownika przywróconego do pracy?]( "Odszkodowanie dla pracownika przywróconego do pracy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odszkodowanie dla pracownika przywróconego do pracy?
... do pracy na poprzednich warunkach pracy i płacy oraz podjęcia przez niego pracy w terminie 7 dni od uprawomocnienia ... urlopu macierzyńskiego, wynagrodzenie przysługuje za cały czas pozostawania bez pracy. Przy czym zasada ta dotyczy także przypadku, gdy rozwiązano umowę o pracę z pracownikiem ojcem wychowującym dziecko w okresie korzystania z urlopu ...
-
![Zmiana wynagrodzenia a podstawa zasiłku macierzyńskiego]( "Zmiana wynagrodzenia a podstawa zasiłku macierzyńskiego [© Anyka - Fotolia.com]")
Zmiana wynagrodzenia a podstawa zasiłku macierzyńskiego
... na zasiłku chorobowym przez 180 dni (ciąża). Od 01.03.2012 r. otrzymała podwyżkę wynagrodzenia, a 15.03.2012 r. urodziła dziecko i przeszła na zasiłek macierzyński. Czy w tym przypadku po zmianie wynagrodzenia powinnam na nowo przeliczyć podstawę do zasiłku macierzyńskiego? Odpowiedź: Sama zmiana wynagrodzenia nie wpłynie na ...
Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei
