-
Odprawa emerytalna chroniona jak wynagrodzenie
... pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, przysługuje ... w wyroku z 29 sierpnia 1994 r. (III APr 44/94, OSA 1994, Nr 10, poz. 79), uznając, że przepisy o ochronie wynagrodzenia znajdują zastosowanie również w stosunku ...
-
Okulary korekcyjne dla przedsiębiorcy a koszty firmy
... 10.2008 r. został dokonany zakup okularów korekcyjnych dla radcy prawnego prowadzącego kancelarię prawniczą. Przychody tej działalności gospodarczej są uzależnione od jego osobistej pracy ... że okulary te służą mu jedynie do pracy w kancelarii i sądzie podczas wykonywania obowiązków służbowych. Po pracy korzystanie z okularów nie jest konieczne. Zadał ...
-
Menedżerowie: kryzys a strategia firmy
... kto oczekuje też konfliktu społecznego. Tylko 17% myśli o zwiększeniu wydajności przedsiębiorstwa poprzez przedłużenie godzin pracy. Zaledwie 11% wskazuje na możliwość połączenia się z innym przedsiębiorstwem. Te wyniki wskazują na ... zostało wykonane przy pomocy Internetu pośród menadżerów przedsiębiorstw sektora prywatnego, zatrudniających ponad 10 ...
-
Tydzień 7/2009 (09-15.02.2009)
... EUR do 3.102 mln EUR). Według Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej (MPiPS) stopa bezrobocia w Polsce wzrosła na koniec stycznia 2009 roku do 10,5% (z 9,5% w grudniu i wobec 11,5% rok wcześniej). Z danych GUS ... 200 mln USD i Łotwie - 100 mln euro). Uczestniczyliśmy też w tworzeniu unijnego funduszu pomocowego (wzrósł z 10 do 25 mld zł), z ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę e-mailem?
... ważne, ale… Odpowiedzi na to pytanie na próżno szukać w przepisach Kodeksu pracy. Zastosowanie znajdują tu bowiem regulacje zawarte w Kodeksie cywilnym (w zw. z art. 300 K.p.). W myśl art. ... wyrok SN z 24 marca 2000 r., I PKN 631/98, OSNAPiUS 2000, Nr 10, poz. 381). Podobnie za niewadliwe należy uznać wypowiedzenie dokonane przez pracownika ...
-
Wynagrodzenia a koszty firmy w 2009 r.
... niektórych wynagrodzeń, tj.: z tytułu stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy (m.in. wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, ... i administracyjnym oraz płatników, z zastrzeżeniem art. 14 ust. 2 pkt 10, i inkasentów należności publicznoprawnych, a także przychody z tytułu ...
-
Zarządzanie projektem - analiza słabych stron
... kilka, dzięki czemu członkowie twojego zespołu będą wiedzieć, że kontrolujesz sytuację. 10) Czy podział zasobów jest realistyczny? To, czy da się dotrzymać zaplanowanych terminów, byłeś ... , jest nierealne. Tak więc stworzenie planu, który zakłada 56-godzinny dzień pracy, to czysty obłęd. Członkowie zespołu nie będą w stanie wywiązać się z terminów, ...
-
Polscy programiści popularni w kraju
... zawodzie doświadczenie jest niejednokrotnie cenniejsze niż wykształcenie. W pracy liczy się przede wszystkim ... pracy. Najwyższe płace otrzymywali pracownicy działów IT pracujący w Warszawie. Mediana wynagrodzeń pracowników szeregowych wyniosła w 2008 roku 4 500 PLN. Specjaliści zarabiali w stolicy 7 100 PLN. Wyższe płace otrzymywali kierownicy (10 ...
-
Słabszy kurs złotego na początku tygodnia
... 10.00 z Polski poznaliśmy dane dotyczące sprzedaży detalicznej oraz stopy bezrobocia w marcu. Sprzedaż spadła o 0,8% r/r, co okazało się być gorsze od oczekiwań przewidujących spadek o 0,1%. Udział osób pozostających bez pracy ... o jedyne 0,5%; bezrobocie z kolei w 2010 r. zwiększy się do 10,3% (założenia scenariusza bazowego, uznawanego za bardziej ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę pisemnie lub ustnie
... 10, poz. 381), w świetle którego możliwość ustnego rozwiązania stosunku pracy ...
-
ECB: stopy procentowe w dół o 25pb
... gospodarczych - w najgorszym wypadku bezrobocie miałoby wzrosnąć do nieco ponad 10%. Ponadto powstaje pewne podejrzenie, że liczba 75 miliardów dolarów ... -35.8%. US: Ilość nowo zarejestrowanych bezrobotnych: 601k, prognoza: 635k US: Jednostkowe koszty pracy: 3.3%, prognoza: 2.7% E-Z:Decyzja ECB ws. stóp procentowych: 1.00%, prognoza: 1.00%, wartość ...
-
Nie każdy ślub gwarantuje urlop okolicznościowy
... W przypadku wyznania rzymskokatolickiego możliwość taka została przewidziana m.in. w art. 10 konkordatu między Stolicą Apostolską i Rzeczpospolitą Polską, podpisanego w Warszawie dnia 28 lipca 1993 r. ( ... , pracodawca jest zobligowany do zwolnienia od pracy pracownika na czas obejmujący: 2 dni - w razie ślubu pracownika lub urodzenia się jego dziecka ...
-
Choroba zawodowa - zmiany przepisów
... również przepisy nakładające na pracodawcę obowiązek przesłania do wskazanego instytutu medycyny pracy oraz do właściwego inspektora zawiadomienia o skutkach choroby zawodowej. Do obowiązków pracodawcy będzie ponadto należało przechowywanie (przez 10 lat) protokołu okoliczności i ustalenia przyczyn wypadku przy pracy wraz z pozostałą dokumentacją.
-
Wypowiedzenie umowy o pracę a podwyżka wynagrodzenia
... " nie przysługuje osobom, które złożyły wypowiedzenie i właściwie pożegnały się już z zakładem pracy. Czy należy mu przyznać słuszność? Przypomnijmy, wypowiedziana przez pracownika umowa o pracę ... I tak np. w orzeczeniu z 23 października 1996 r. (I PRN 94/96, OSP 1997, Nr 10, poz. 507-509) zwrócono uwagę na od dawna ukształtowaną w orzecznictwie Sądu ...
-
Śmierć małżonka a wspólne rozliczenie podatkowe
... dochody ze stosunku pracy oraz emerytury. Ona sama natomiast uzyskuje wynagrodzenie ze stosunku pracy, a od ... w art. 104 § 2 ww. ustawy (30 dni), doręcza spadkobiercom decyzję ustalającą wysokość zobowiązania podatkowego ... 2006 r. o podatku tonażowym. W oparciu o art. 6 ust. 10 ww. ustawy sposób opodatkowania, o którym mowa w ust. 2 i 4, nie ma ...
-
Dziś wynagrodzenia i zatrudnienie w Polsce
... że poniedziałkowe dane dotyczące stopy bezrobocia potwierdzą wcześniejsze szacunki Ministerstwa Pracy i wyniesie ona 10,8 proc. wobec 11 proc. w kwietniu. Bezrobocie spada na skutek ... Kurs znalazł się dokładnie na wysokości średnioterminowego wsparcia w postaci średniej kroczącej z 50 dni (ok. 28,2 PLN), a wskaźnik MACD dał sygnał sprzedaży. Podobną ...
-
Kiedy cofnięcie wypowiedzenia umowy jest skuteczne?
... wypowiedzenia stosunku pracy. Zgodnie natomiast z art. 61 § 1 K.c., wycofanie oświadczenia woli w sprawie rozwiązania stosunku pracy za wypowiedzeniem uważa ... pracy wymaga zgody tego pracownika, nawet jeżeli wcześniej pracownik odwołał się od wypowiedzenia do sądu pracy (por. uchwała SN z 23 października 1986 r., III PZP 62/86, OSNCP 1987 nr 10 ...
-
Tydzień 27/2009 (29.06-05.07.2009)
... pracy, idziemy na wcześniejszą emeryturę, godzimy się na skrócony czas pracy ...
-
Nagroda jubileuszowa a urlop wychowawczy pracownika
... 1-2, poz. 10) dotyczącą przypadku, w którym w czasie urlopu wychowawczego upłynął okres uprawniający do nagrody jubileuszowej, a następnie umowa o pracę została rozwiązana z powodu likwidacji pracodawcy (art. 7a ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy ...
-
Rynek akcji - cztery sesje wzrostowe
... . Stosunek rosnących spółek do malejących był conajmniej dwa razy w proporcji 9,10 do jednego. Na wykresach tygodniowych długi korpus białej świecy wzrostowej ... obligacji. PL: Minister pracy i polityki społecznej oceniła, że bezrobocie w lipcu 2009r może obnizyc sie w stosunku do szacowanego na czerwiec poziomu 10,7%. PL: Przeciętna płaca r/r: ...
-
Kara porządkowa a termin wniesienia sprzeciwu
... dni? Czy od dnia, w którym pracownik powziął informację o ukaraniu, czy też od dnia następnego? Odpowiedzi na powyższe pytania udzieli Kodeks cywilny- to on znajduje zastosowanie w kwestiach nieuregulowanych w Kodeksie pracy ... (10 sierpnia). Jeżeli okazałoby się, że koniec terminu do wykonania czynności przypada na dzień ustawowo wolny od pracy, ...
-
Jak obliczyć wynagrodzenie za czas urlopu?
... pełnym wymiarze czasu pracy) wykorzystywał urlop wypoczynkowy od 2 do 10 lipca. Jest ... pracy, w czerwcu wynosił 168 godzin, w maju - 160 godzin i w kwietniu - 168 godzin. Wynagrodzenie pracownika za lipiec to: (740 zł + 780 zł + 710 zł + 192,84 zł) : (168 godz. + 160 godz. + 168 godz.) = 2.230 zł : 496 godz. = 4,49 zł, 4,49 zł x 8 godz. x 7 dni ...
-
Dziś: Bezrobocie w USA
... Stanów warto mieć na uwadze kilka faktów - sama poprawa nastrojów na rynku pracy wynikać może po części z letnich prac sezonowych, po części ze zwolnień w koncernach motoryzacyjnych, ... , którzy w ciągu kilku tygodni zyskali na wartości względem najważniejszych walut blisko 10 proc. Rano euro wyceniano na 4,15 PLN, frank kosztował 2,72 PLN, a dolar 2, ...
-
Próba kradzieży a odpowiedzialność materialna pracownika
... wysoce nagannym, godzącym przede wszystkim w pracowniczy obowiązek sumiennego wykonywania pracy i wykazywania się dbałością o dobro i mienie firmy (por. art. 100 K.p.). ... Podobne stanowisko zajął SN w wyroku z 12 września 2000 r. (I PKN 28/00, Monitor Prawniczy 2002, Nr 10, poz. 467) uznając, że próba kradzieży lub przywłaszczenia mienia firmowego ...
-
Związki zawodowe żądają gwarancji
... żadna restrukturyzacja i zmiana nie będzie możliwa przez kolejne 10 lat – uważa Adam Ambrozik, ekspert KPP. Zdaniem ekspertów wprowadzenie gwarancji zatrudnienia w jakiejkolwiek firmie, w dowolnym czasie, działa też demotywująco na pracowników. W takich przedsiębiorstwach wydajność pracy drastycznie spada – w myśl zasady: po co się starać ...
-
Ile zarabia się w transporcie, logistyce i spedycji?
... osoby zajmujące stanowisko dyrektora ds. logistyki. Połowa z nich zarabiała bowiem pomiędzy 10 000 PLN a 21 500 PLN. Ważnym elementem wynagradzania pracowników logistyki, ... zwróćmy jeszcze uwagę na zarobki w kontekście stażu pracy. Mediana płac pracowników szeregowych była najwyższa przy stażu pracy wynoszącym 6-8 lat (2 750 PLN). Podobnie było ...
-
Podatek liniowy a usługi dla byłego pracodawcy
... stosunku pracy jest rozbieżny z zakresem czynności usług, które podatnik będzie świadczyć w ramach prowadzonej działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy, to dochód ze świadczenia tych usług może być opodatkowany podatkiem liniowym. Stanowisko takie zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie w interpretacji indywidualnej z dnia 10.09 ...
-
Umowa zlecenie a termin wypłaty wynagrodzenia
... W odniesieniu do wynagrodzenia z umowy zlecenia nie obowiązują ochronne przepisy prawa pracy. Sytuacja pracownika w tym zakresie jest zatem znacznie lepsza- Kodeks pracy chroni wynagrodzenie w sposób szczególny, słusznie uznając je za jedyne źródło utrzymania ... (np. ostatniego dnia roboczego miesiąca). Nie może ono być wypłacone później, niż do 10 ...
-
Wypłata wynagrodzenia rzadziej niż raz na miesiąc?
... pracy. Generalną zasadą jest, że wynagrodzenie płatne miesięcznie pracownik otrzymuje za pracę, którą już wykonał, a więc z dołu (por. art. 80 i art. 85 § 2 K.p.), niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości. Wypłata nie powinna nastąpić później niż w ciągu 10 pierwszych dni ...
-
Polska gospodarka a UE: potrzebne reformy
... Dlatego tak ważna jest współpraca przy projektach wspomagających tworzenie nowych miejsc pracy. Dla przedsiębiorców najważniejsze są reforma europejskiego systemu nadzoru finansowego, działania ... mamy już Kartę Małego Biznesu (Small Business Act), która opiera się o 10 zasad mających wspierać małe i średnie przedsiębiorstwa (MSP). Wiele z nich wymaga ...
-
Ekwiwalent za używanie sprzętu: jak dokumentować?
... których na podstawie przepisów Ordynacji podatkowej zaniechano poboru podatku. W myśl art. 10 ust. 1 pkt 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych źródłami przychodów są: stosunek służbowy, stosunek pracy, w tym spółdzielczy stosunek pracy, członkostwo w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną ...
-
Podróż służbowa pracownika a koszty uzyskania przychodu
... 02.10.2009 r. nr IPPB5/423-414/09-4/JC. Jakie wątpliwości wyjaśnił organ podatkowy? We wniosku wskazano, że spółka zajmuje się realizacją programów telewizyjnych jak również informuje na antenie o interesujących wydarzeniach na całym świecie. W tym celu wysyła swoich pracowników w delegacje służbowe. Zgodnie z przepisami prawa pracy w takich ...
-
Podróż służbowa przedsiębiorcy: dieta to nie koszty firmy?
... zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie w interpretacji indywidualnej z dnia 06.10.2009 r. nr IPPB1/415-567/09-2/EC. Jakie wątpliwości wyjaśnił organ podatkowy? We ... sygn. akt II PZP 11/08, wykonywaniem zadania służbowego w rozumieniu art. 775 § 1 Kodeksu pracy nie jest wykonywanie pracy określonego rodzaju, wynikającej z charakteru zatrudnienia. ...
-
Rynek nieruchomości w Polsce X 2009
... kosztem niższych marż i prowizji. Wytłumaczeniem jest chęć zatrudnienia posiadanego kapitału do pracy - przypomnijmy, że na koniec półrocza współczynniki wypłacalności banków wzrosły do wysokich poziomów ( ... od średniej ceny m2 mieszkania o pow. do 20 m2 (10 393 PLN) wyższa jest wynosząca 10 690 PLN średnia cena m2 mieszkania o powierzchni pow. 100 ...
-
Zakaz konkurencji a nieterminowa wypłata odszkodowania
... tytułem zawartej umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy stanowi niewywiązanie się z obowiązku wypłaty odszkodowania w rozumieniu 1012 § 2 K.p. , czego konsekwencją jest ustanie zakazu konkurencji. Jednocześnie jednak warto przypomnieć pogląd SN, wyrażony w wyroku z 10 października 2003 r. (I PK 528/02, OSNP 2004/19/336), zgodnie ...