-
![Koszty życia przerastają możliwości pokolenia Z?]( "Koszty życia przerastają możliwości pokolenia Z? [© pixabay.com]")
Koszty życia przerastają możliwości pokolenia Z?
... ubrania (57 proc. wobec 22 proc.), jedzenie poza domem (46 proc. wobec 31 proc.) i rozrywki poza domem (32 proc. wobec 21 proc.). Z kolei młodzi mężczyźni częściej deklarują wydatki na elektronikę (20 proc. wobec 8 proc. kobiet) i na rozrywki online (20 proc. wobec ...
-
![Jakie domowe przetwory robią Polacy? Ogórek kiszony rządzi w spiżarniach]( "Jakie domowe przetwory robią Polacy? Ogórek kiszony rządzi w spiżarniach [© wygenerowane przez AI]")
Jakie domowe przetwory robią Polacy? Ogórek kiszony rządzi w spiżarniach
... ,5 proc. z tych osób, jako główny powód wskazują brak czasu. Dla 27 proc. przeszkodą jest też brak miejsca na przechowywanie, a dla 21 proc. brak umiejętności – wskazuje Karolina Łuczak, Rzeczniczka Prasowa Provident Polska. – Zapytaliśmy respondentów również o to, skąd czerpią wiedzę na temat przygotowywania ...
-
![Deweloperzy hamują sprzedaż mieszkań, ale nie podnoszą cen]( "Deweloperzy hamują sprzedaż mieszkań, ale nie podnoszą cen [© pixabay.com]")
Deweloperzy hamują sprzedaż mieszkań, ale nie podnoszą cen
... wynika, że w Krakowie kupujący mieli w sierpniu do wyboru ok. 3,4 tys. mieszkań z ujawniona ceną 10-15 tys. zł za metr kwadratowy, czyli o 21`% więcej niż na początku tego roku. Więcej takich lokali było też we Wrocławiu (+17%), Poznaniu (+16%) i Warszawie (+7%). Tylko w Trójmieście ich ...
-
![Wypalenie zawodowe nie zna wieku - dlaczego X, Y i Z poddają się presji?]( "Wypalenie zawodowe nie zna wieku - dlaczego X, Y i Z poddają się presji? [© wygenerowane przez AI]")
Wypalenie zawodowe nie zna wieku - dlaczego X, Y i Z poddają się presji?
... niska. Według badania Instytutu Gallupa zaledwie co czwarty dyrektor HR uznaje dobrostan pracowników za swój priorytet. Ludzie to czują – tylko 21 procent zatrudnionych uważa, że firma naprawdę troszczy się o ich zdrowie psychiczne. Nic dziwnego, że rośnie wrażenie pustki i rozczarowania, a coraz częściej ...
-
![Pieniądze na wakacjach, czyli bez gotówki ani rusz]( "Pieniądze na wakacjach, czyli bez gotówki ani rusz [© pixabay.com]")
Pieniądze na wakacjach, czyli bez gotówki ani rusz
... płatności, choć mniej popularne, zyskują na znaczeniu, zwłaszcza wśród młodszych grup demograficznych. Aplikacją finansową lub kartą powiązaną z taką aplikacją płaci 21% badanych, natomiast wirtualnym portfelem (np. Google Pay, Apple Pay) 13%. Te metody są najchętniej wybierane przez najmłodszych urlopowiczów, co jest ...
-
![Polacy nie uczestniczą w szkoleniach. Co hamuje rozwój kompetencji?]( "Polacy nie uczestniczą w szkoleniach. Co hamuje rozwój kompetencji? [© pixabay.com]")
Polacy nie uczestniczą w szkoleniach. Co hamuje rozwój kompetencji?
... ,9 proc.). Również w badaniu kompetencji osób dorosłych (PIAAC) Polska plasuje się niemal na końcu zestawienia krajów OECD (wynik na poziomie niespełna 21 proc. uczestniczących w szkoleniach wskazuje na lukę ok. 20 pkt proc. w porównaniu do średniej). Nieco lepiej wypadamy jedynie w badaniu aktywności ekonomicznej ...
-
![Polityka monetarna na Wyspach w cieniu inflacji]( "Polityka monetarna na Wyspach w cieniu inflacji")
Polityka monetarna na Wyspach w cieniu inflacji
... . Działanie to ma ograniczyć zmienność na rynku długu, szczególnie w segmencie obligacji długoterminowych (gilts). Jednocześnie aktywna sprzedaż obligacji ma wynieść około 21 mld GBP rocznie – znacznie mniej niż 51 mld GBP, które byłyby potrzebne do utrzymania dotychczasowego tempa QT. Spowolnienie zacieśniania oznacza ...
-
![Kto najbardziej ryzykuje w polskich firmach? Branże i regiony z rekordową liczbą wypadków przy pracy]( "Kto najbardziej ryzykuje w polskich firmach? Branże i regiony z rekordową liczbą wypadków przy pracy [© wygenerowane przez AI]")
Kto najbardziej ryzykuje w polskich firmach? Branże i regiony z rekordową liczbą wypadków przy pracy
... trwała rekonwalescencja w ochronie zdrowia i pomocy społecznej – średnio 19,4 dnia na osobę. W działalności profesjonalnej, naukowej i technicznej absencja sięgała przeciętnie 21,8 dnia, w zakwaterowaniu i gastronomii – 22,6, a w handlu i naprawie pojazdów – 23,9. Nieco wyższe wartości odnotowano w edukacji (24,6), kulturze i rekreacji (24,9) oraz ...
-
![Specjaliści IT zadowoleni z pracy, ale otwarci na zmiany]( "Specjaliści IT zadowoleni z pracy, ale otwarci na zmiany [© wygenerowane przez AI]")
Specjaliści IT zadowoleni z pracy, ale otwarci na zmiany
... znudzenie obecną rolą i obowiązkami, a także kwestie związane z jakością zarządzania (29%). Kolejne czynniki to chęć pełnienia innej funkcji w tej samej branży (21%) lub odkrycia możliwości na arenie międzynarodowej (19%). Jednym z głównych kryteriów wyboru pracodawcy w sekotrze technologicznym stała się także równowaga między życiem ...
-
![Konsumenci wybrali: Amazon, Snapchat i TikTok potrafią robić reklamy]( "Konsumenci wybrali: Amazon, Snapchat i TikTok potrafią robić reklamy [© pixabay.com]")
Konsumenci wybrali: Amazon, Snapchat i TikTok potrafią robić reklamy
... wszystkim z ciekawością, a nie z nadmierną ostrożnością – dodaje Gonca Bubani. Metodologia: Raport Media Reactions 2025 powstaje w oparciu o następujące elementy: a) Badanie sondażowe z udziałem 21 300 konsumentów w wieku 16–65 lat, przeprowadzone na 30 rynkach w okresie od 8 maja do 5 sierpnia 2025 r. i obejmujące prawie 90% wydatków ...
Tematy: reklama, działania marketingowe, marketing, social media, Amazon, Snapchat, TikTok, Prime Video, YouTube, Instagram, Google, Netflix -
![Praca dla studentów - ile można zarobić i gdzie szukać najlepszych ofert?]( "Praca dla studentów - ile można zarobić i gdzie szukać najlepszych ofert? [© wygenerowane przez AI]")
Praca dla studentów - ile można zarobić i gdzie szukać najlepszych ofert?
... etacie. Tygodniowo daje to odpowiednio 1.650 zł netto lub 1.285 zł netto, a stawka godzinowa 45,29 zł brutto oznacza 41,21 zł netto na zleceniu lub około 32 zł netto przy umowie o pracę. Bezpłatne kalkulatory: Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto Kalkulator wynagrodzeń ...
-
![Wyjazd do pracy w Holandii: na jakie zarobki i benefity mogą liczyć Polacy?]( "Wyjazd do pracy w Holandii: na jakie zarobki i benefity mogą liczyć Polacy? [© wygenerowane przez AI]")
Wyjazd do pracy w Holandii: na jakie zarobki i benefity mogą liczyć Polacy?
... na szybki zarobek i zdobycie doświadczenia. Obecnie aż 69 proc. badanych zadeklarowało, że w ogóle nie brało pod uwagę takiej możliwości, a kolejne 21 proc. wprawdzie miało plany związane z wyjazdem, ale ostatecznie zrezygnowało i zostało w kraju. Dane te pokazują wyraźnie, że praca sezonowa poza granicami ...
-
![Sukces "Made in Poland": Polska w europejskiej czołówce eksportu mody]( "Sukces \"Made in Poland\": Polska w europejskiej czołówce eksportu mody [© wygenerowane przez AI]")
Sukces "Made in Poland": Polska w europejskiej czołówce eksportu mody
... sprzedaż wyniosła 99 mln EUR (-2% rdr.). Kolejnym rynkiem są Czechy (17 mln EUR, -4%), a dalej Rumunia (11 mln EUR, +21%), Włochy (10 mln EUR, +29%) oraz Szwecja (10 mln EUR, -6%). Widać więc, że choć popyt na tę kategorię jest ...
-
![Zbieranie grzybów w Polsce: kto i dlaczego chodzi na grzyby, a kto boi się lasu?]( "Zbieranie grzybów w Polsce: kto i dlaczego chodzi na grzyby, a kto boi się lasu? [© wygenerowane przez AI]")
Zbieranie grzybów w Polsce: kto i dlaczego chodzi na grzyby, a kto boi się lasu?
... , rydz, piestrzenica kasztanowata i smardz jadalny. Ten ostatni wbrew nazwie jest trujący przy spożyciu na surowo i mylony z wymienioną piestrzenicą. Mimo to 21 proc. przeciwników grzybobrania mówi wprost, że obawia się zatrucia, a 37 proc. podświadomie unika grzybów z obawy przed ich nierozróżnianiem. Inne lękowe ...
-
![Finanse młodych: jak zarabiają, oszczędzają i inwestują pieniądze]( "Finanse młodych: jak zarabiają, oszczędzają i inwestują pieniądze [© pixabay.com]")
Finanse młodych: jak zarabiają, oszczędzają i inwestują pieniądze
... .) ma środki wystarczające najwyżej na miesiąc życia. Brak finansowego bufora jest szczególnie widoczny wśród osób o niższych dochodach oraz najmłodszych (18–21 lat), gdzie odsetek ten sięga 46 proc. Wsparcie rodziny pozostaje kluczowym elementem bezpieczeństwa finansowego – 44 proc. respondentów korzysta z pomocy najbliższych ...
-
![PayTechy vs banki: kto wygra wyścig o cyfrowe płatności?]( "PayTechy vs banki: kto wygra wyścig o cyfrowe płatności? [© wygenerowane przez AI]")
PayTechy vs banki: kto wygra wyścig o cyfrowe płatności?
... Najszybszy rozwój odnotowano w regionie Azji i Pacyfiku, gdzie w 2024 roku zrealizowano niemal 800 miliardów transakcji, a w 2025 roku oczekiwany jest wzrost o kolejne 21%. Dla porównania w Ameryce Północnej liczba transakcji wyniosła w 2024 roku 256 miliardów, a prognozy mówią o znacznie wolniejszym tempie wzrostu – około 7%. Jednocześnie zmienia ...
-
![Innowacyjność po polsku, czyli dotacje lepsze niż ulga B+R]( "Innowacyjność po polsku, czyli dotacje lepsze niż ulga B+R [© pixabay.com]")
Innowacyjność po polsku, czyli dotacje lepsze niż ulga B+R
... (42%), dalej wkład własny (25%) i niska skuteczność naborów połączona z dużą konkurencją (22%). Istotne są też ograniczenia organizacyjne: brak kompetencji aplikacyjnych (21%), trudności z identyfikacją właściwych naborów (18%) i zwyczajny brak czasu (14%). AI dopiero na czwartym miejscu wśród priorytetów innowacyjnych W Polsce najwyżej wśród ...
-
![Mikrokawalerki w Polsce jak w Tokio i Paryżu? Ile kosztuje życie na 25 mkw.?]( "Mikrokawalerki w Polsce jak w Tokio i Paryżu? Ile kosztuje życie na 25 mkw.?")
Mikrokawalerki w Polsce jak w Tokio i Paryżu? Ile kosztuje życie na 25 mkw.?
... poniżej 25 mkw. na rynku wtórnym kosztowały średnio 15,3 tys. zł za metr kwadratowy – o 4% mniej niż rok wcześniej, ale aż o 21% więcej niż w II kwartale 2022 roku. W praktyce oznacza to, że za lokal o powierzchni 25 mkw. trzeba zapłacić około 382 500 ...
-
![Automatyzacja nie wystarczy: branża automotive w kryzysie kadr]( "Automatyzacja nie wystarczy: branża automotive w kryzysie kadr [© pixabay.com]")
Automatyzacja nie wystarczy: branża automotive w kryzysie kadr
... motoryzacyjnych. Aż 30% pracodawców w branży wskazuje, że najtrudniej znaleźć specjalistów w obszarze logistyki i operacji, kolejne 24% firm wskazuje na dziedzinę inżynierii, a 21% produkcję. Z kolei wśród kompetencji miękkich, które najtrudniej zautomatyzować przy pomocy AI, znajdują się: etyczne podejmowanie decyzji (29%), obsługa klienta (29 ...
-
![Nowe europejskie badanie przedsiębiorstw: większość popiera ścisłe zasady zrównoważonego rozwoju w firmach]( "Nowe europejskie badanie przedsiębiorstw: większość popiera ścisłe zasady zrównoważonego rozwoju w firmach")
Nowe europejskie badanie przedsiębiorstw: większość popiera ścisłe zasady zrównoważonego rozwoju w firmach
... , że przepisy nakładające na przedsiębiorstwa środowiskowe i społeczne wymogi zapewnią UE długoterminową przewagę konkurencyjną nad Chinami i USA (48% zgadza się, a tylko 21% nie zgadza). Wśród firm działających poza UE poparcie rośnie do 59%. Przedsiębiorstwa wyraźnie wolą, by Europa wyznaczała międzynarodowe standardy czystego ...
Tematy: zrównoważony rozwój -
![Jak kupuje pokolenie Alfa? Nowe nawyki i trendy wśród najmłodszych konsumentów]( "Jak kupuje pokolenie Alfa? Nowe nawyki i trendy wśród najmłodszych konsumentów [© pixabay.com]")
Jak kupuje pokolenie Alfa? Nowe nawyki i trendy wśród najmłodszych konsumentów
... docelowa: All 10 – 25 Wyniki analizowane były w 3 podgrupach: Pokolenia Alfa – 10 – 15 lat Młodsze GenZ – 16 – 20 lat Starsze GenZ – 21 – 25 lat Każda z podgrup liczyła: n=250 (łącznie zrealizowano ponad 750 wywiadów) Fieldwork: kwiecień 2025
-
![Presja sukcesu i media społecznościowe napędzają wypalenie Gen z]( "Presja sukcesu i media społecznościowe napędzają wypalenie Gen z [© pixabay.com]")
Presja sukcesu i media społecznościowe napędzają wypalenie Gen z
... . Zetek przyznaje, że nigdy nie korzystała ze zwolnienia lekarskiego w związku z wypaleniem zawodowym lub gorszym samopoczuciem. Jednocześnie osoby mające takie doświadczenie – 21 proc. – nie stanowią wcale małej grupy. To pokazuje, że w XXI wieku, w szybkim świecie mass-mediów i cyfryzacji, a także w obliczu wymagającego rynku pracy ...
-
![Polskie firmy coraz odważniej inwestują za granicą. Oto najświeższe trendy w BIZ]( "Polskie firmy coraz odważniej inwestują za granicą. Oto najświeższe trendy w BIZ [© pixabay.com]")
Polskie firmy coraz odważniej inwestują za granicą. Oto najświeższe trendy w BIZ
... na rynkach zagranicznych – co oznacza wyraźny wzrost w porównaniu z poprzednią edycją badania (Przypomnijmy, że w edycji z roku 2023 plany ekspansji deklarowało jedynie 21,4 proc. polskich firm). To pokazuje, że polskie firmy nie tylko śmiało patrzą poza granice kraju – one realizują swoje ambicje z rozmachem ...
-
![Wzrost kosztów życia największym wyzwaniem finansowym rodziców tej jesieni]( "Wzrost kosztów życia największym wyzwaniem finansowym rodziców tej jesieni [© wygenerowane przez AI]")
Wzrost kosztów życia największym wyzwaniem finansowym rodziców tej jesieni
... wobec zaledwie 28 proc. panów). Z wyników badania można wywnioskować także, że Polacy zamierzają sięgnąć po produkty i usługi instytucji finansowych. W sumie 21 proc. respondentów wskazało na różne sposoby zewnętrznego finansowania w tym – zakupy na raty (7 proc.), karty kredytowe (6 proc.), odroczone płatności (5 proc.) czy ...
-
![Nowe miejsca pracy w Polsce. Co napędza rekrutacje, a co powoduje zwolnienia?]( "Nowe miejsca pracy w Polsce. Co napędza rekrutacje, a co powoduje zwolnienia? [© pixabay]")
Nowe miejsca pracy w Polsce. Co napędza rekrutacje, a co powoduje zwolnienia?
... zatrudnienia w polskich firmach najczęściej wynikają ze zmian rynkowych, które ograniczyły zapotrzebowanie na niektóre zawody (32%). Wyzwania ekonomiczne wskazuje 22% organizacji, a 21% zmniejszony popyt na produkty lub usługi. Co piąta firma (20%) planuje zwolnienia w związku z zakończeniem projektów, automatyzacją lub optymalizacją procesów ...
-
![Co naprawdę blokuje awans zawodowy? To brak chęci, a nie brak szans na rozwój kariery]( "Co naprawdę blokuje awans zawodowy? To brak chęci, a nie brak szans na rozwój kariery [© wygenerowane przez AI]")
Co naprawdę blokuje awans zawodowy? To brak chęci, a nie brak szans na rozwój kariery
... szczebla oraz 20 proc. specjalistów. Ze „szklanym sufitem” lub „lepką podłogą” najczęściej zderzają się osoby zatrudnione w najmniejszych firmach (do 9 pracowników) – 21 proc. Jednak w firmach każdej wielkości stanowią one stosunkowo wysoki odsetek, oscylujący w granicach 18-19 proc. Stagnacja w rozwoju napędza ryzyko rotacji Na ...
-
![Majątek Polaków rośnie najszybciej w Europie, lecz wciąż daleko nam do Zachodu]( "Majątek Polaków rośnie najszybciej w Europie, lecz wciąż daleko nam do Zachodu [© wygenerowane przez AI]")
Majątek Polaków rośnie najszybciej w Europie, lecz wciąż daleko nam do Zachodu
... Zjednoczonych przeciętny majątek wynosił ponad 550 tys. dolarów, czyli ponad pięciokrotnie więcej. Polska znajduje się jednak powyżej poziomu Ukrainy (ok. 21 tys. dolarów) i Rosji (ok. 61 tys. dolarów), i dodatkowo pod względem majątku prywatnego zbliża się już do średnich obserwowanych w niektórych krajach ...
-
![Wynagrodzenia w polskim przemyśle. Nowy raport pokazuje, gdzie warto pracować]( "Wynagrodzenia w polskim przemyśle. Nowy raport pokazuje, gdzie warto pracować [© pixabay]")
Wynagrodzenia w polskim przemyśle. Nowy raport pokazuje, gdzie warto pracować
... roku. Najbardziej stabilnie swoją sytuację postrzegają pracownicy fizyczni, aż 62% z nich deklaruje, że nie dostrzega zmian w swoim otoczeniu zawodowym, a kolejne 21% zauważa rozwój firmy. Jedynie 17% sygnalizuje brak stabilności i obawy o utratę pracy. Mniej optymistycznie sytuację oceniają menedżerowie i specjaliści. Wśród menedżerów 42 ...
-
![Agentic AI w marketingu: nowe możliwości, stare problemy z zaufaniem]( "Agentic AI w marketingu: nowe możliwości, stare problemy z zaufaniem")
Agentic AI w marketingu: nowe możliwości, stare problemy z zaufaniem
... decyzji w czasie rzeczywistym. Z raportu wynika, że ponad połowa (51%) liderów marketingu planuje inwestycje w Agentic AI w ciągu najbliższego roku, jednak jedynie 21% testuje ją obecnie w środowisku operacyjnym. W praktyce oznacza to pogłębiającą się przepaść między organizacjami, które już skalują swoje rozwiązania AI i czerpią ...
-
![Dolar słabszy, EUR otrzymuje wsparcie z Francji]( "Dolar słabszy, EUR otrzymuje wsparcie z Francji")
Dolar słabszy, EUR otrzymuje wsparcie z Francji
... Liberalno-Demokratycznej, Sanae Takaichi, zdoła zawrzeć porozumienie z ugrupowaniem Ishin. Porozumienie to wzmocniłoby mniejszościową koalicję i zwiększyło szanse Takaichi na objęcie urzędu premiera 21 października – co rynki postrzegają jako czynnik osłabiający jena. Dziś dolar może być wrażliwy na wystąpienia dwóch "gołębi" z Fed - Wallera ...
Tematy: komentarz walutowy, komentarz giełdowy -
![Czy Dyrektywa UE o przejrzystości wynagrodzeń dotyczy tylko luki płacowej?]( "Czy Dyrektywa UE o przejrzystości wynagrodzeń dotyczy tylko luki płacowej? [© wygenerowane przez AI]")
Czy Dyrektywa UE o przejrzystości wynagrodzeń dotyczy tylko luki płacowej?
... „wynagrodzenia” i „poziomu wynagrodzenia” (art. 3 ust. 1 lit. a oraz art. 3 ust. 1 lit. b). Okaże się wtedy, że zgodnie z wyjaśnieniami zawartymi w punkcie 21 Preambuły powinniśmy udostępnić pracownikom kryteria przyznawania „między innymi premii, rekompensat za pracę w godzinach nadliczbowych, zniżek na przejazdy, dodatków mieszkaniowych ...
-
![Największe zagrożenia w internecie według Polaków: phishing, kradzież tożsamości i dezinformacja]( "Największe zagrożenia w internecie według Polaków: phishing, kradzież tożsamości i dezinformacja [© wygenerowane przez AI]")
Największe zagrożenia w internecie według Polaków: phishing, kradzież tożsamości i dezinformacja
... postrzega banki jako czołową branżę w obszarze cyberbezpieczeństwa. Na kolejnych miejscach znalazły się policja (25 proc.), firmy technologiczne (24 proc.) i wojsko (21 proc.). Blisko czterech na dziesięciu badanych uważa, że za bezpieczeństwo elektronicznych usług finansowych odpowiadają przede wszystkim banki. 29 proc. dostrzega ...
-
![Coraz mniej Polaków boi się emerytury, coraz więcej na nią dodatkowo oszczędza]( "Coraz mniej Polaków boi się emerytury, coraz więcej na nią dodatkowo oszczędza [© wygenerowane przez AI]")
Coraz mniej Polaków boi się emerytury, coraz więcej na nią dodatkowo oszczędza
... miejscu, jednak cel ten stał się dużo bardziej popularny niż w zeszłym roku. Wówczas wskazało go 14 proc. badanych, a obecnie już 21 proc. Wśród osób oszczędzających na emeryturę ponad jedna trzecia odkłada na ten cel co miesiąc średnio kwotę w przedziale od 101 ...
-
![Rynek pracy w Polsce: mniej podwyżek, przekwalifikowania i dłuższe poszukiwanie pracy]( "Rynek pracy w Polsce: mniej podwyżek, przekwalifikowania i dłuższe poszukiwanie pracy [© wygenerowane przez AI]")
Rynek pracy w Polsce: mniej podwyżek, przekwalifikowania i dłuższe poszukiwanie pracy
... latach, co wynika z trudniejszej sytuacji pracodawców, jak i niższego wzrostu minimalnego wynagrodzenia. W latach 2023-24 minimalne wynagrodzenia wzrastało odpowiednio 16 proc. i 21 proc. W roku 2026 minimalne wynagrodzenie wzrośnie o 3 proc. Po stronie pracodawców wyzwaniem jest wzrost kosztów zatrudnienia i kosztów prowadzenia działalności, oraz ...
-
![ZUS rozpoczyna kontrole wakacji składkowych przedsiębiorców]( "ZUS rozpoczyna kontrole wakacji składkowych przedsiębiorców [© wygenerowane przez AI]")
ZUS rozpoczyna kontrole wakacji składkowych przedsiębiorców
... przychodów nieprzekraczający równowartości 2 mln euro w ostatnich dwóch latach. Skala programu i liczba wniosków ZUS poinformował, że od początku działania programu do 21 października 2025 r. wpłynęło ponad 2,28 mln wniosków o wakacje składkowe, z czego 96 procent rozpatrzono pozytywnie. Pierwsze wnioski można było składać w listopadzie ...
![Chińskie auta: Od niskiej jakości do globalnego lidera. Co pokazuje raport EFL? [© wygenerowane przez AI]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/chinskie-auta/Chinskie-auta-Od-niskiej-jakosci-do-globalnego-lidera-Co-pokazuje-raport-EFL-270009-50x33crop.jpg "Chińskie auta: Od niskiej jakości do globalnego lidera. Co pokazuje raport EFL? [© wygenerowane przez AI]")
Chińskie auta: Od niskiej jakości do globalnego lidera. Co pokazuje raport EFL?
