-
Zwolnienia grupowe: ile mogą wiedzieć związki?
... na terenie zakładu pracy organizacjom związkowym pisemnych informacji dotyczących (art. 2 ust. 3 ustawy): przyczyn zamierzonego grupowego zwolnienia, liczby zatrudnionych i grupach zawodowych, do których należą, grup zawodowych pracowników, którzy mają zostać zwolnieni, okresu, w ciągu którego nastąpi takie zwolnienie, proponowanych kryteriów ...
-
Składki na ubezpieczenie wypadkowe od umów zlecenia
... te osoby jednorazowego odszkodowania z tytułu następstw wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Wszyscy zleceniobiorcy będą mogli również uzyskać zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego, jeżeli z powodu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej uzyskają zwolnienie lekarskie. Dla tych zleceniobiorców, którzy nie przystąpili do dobrowolnego ...
-
Umowa zlecenie a stawiennictwo w sądzie
... zwolnienia od pracy, należy poszukiwać w treści rozporządzenia MPiPS z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz. U. Nr 60, poz. 281 ze zm.). Stosownie do § 6 wspomnianego aktu, obowiązkiem pracodawcy jest zwolnienie pracownika od obowiązku świadczenia pracy na czas ...
-
Inwestycje w SSE: konieczna zmiana przepisów
... wydatków i utworzenia miejsc pracy. Badanie pokazuje jednak, że ... pracy. Być może nie tworzy się wówczas nowych miejsc pracy lecz w bardzo znaczący sposób zapewnia trwałość już utworzonych” – komentuje Marek Sienkiewicz, Menedżer w Zespole Deloitte ds. SSE. Jedną z głównych zachęt dla inwestorów lokujących swoje projekty w SSE jest zwolnienie ...
-
Zdrowie Polaków 2009
... czas nie dłuższy niż 1 godzinę dziennie. Przestrzeganie zakazu palenia w miejscu pracy także przyniosło wymierne rezultaty. Tylko co 5 osoba niepaląca i pracująca w pomieszczeniu ... szkoły (poza uczniami klas „zerowych”) ćwiczy na lekcjach wychowania fizycznego. Zwolnienie z zajęć ma niespełna 3% uczniów. Prawie co trzecie dziecko regularnie uprawia ...
-
Zwolnienia grupowe - procedura
... , w przypadku reorganizacji zakładu pracy oraz związanej z nią likwidacją części stanowisk, gdy brak ku temu przesłanek leżących po stronie pracowników. Kiedy zwolnienia grupowe? Zwolnienia uważane są za „grupowe”, gdy pracodawca rozwiązuje stosunki pracy z pracownikami w okresie nie przekraczającym 30 dni, a zwolnienie obejmuje co najmniej: 10 ...
-
Zwolnienia chorobowe kosztowne dla firm
... wydatkami. Z jednej strony każda osoba udająca się na zwolnienie musi przeznaczyć część swoich prywatnych środków na leczenie, a ... należnego wynagrodzenia, otrzymują kobiety, których nieobecności w pracy wynikają z ciąży czy połogu. Z danych ZUS ... dla pracowników, polepszają warunki i zwracają sie wtórnie w postaci zmniejszonej zachorowalności. Koszty ...
-
Zwrot podatku za okulary korekcyjne w PIT za 2011 r.
... przepisów. Mówi o nim rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. ... płatnik, który pobrał nienależnie zaliczki od wypłaconych pracownikom świadczeń, omawiane wyżej zwolnienie uwzględni dopiero w informacji PIT-11 za dany rok tudzież sporządzonym ...
-
Kiedy dopłaty do wypoczynku dzieci bez składek ZUS?
... ZUS. Tego typu pomoc korzysta bowiem ze zwolnienia ze składek ubezpieczeniowych (zarówno społecznych, jak i zdrowotnej). Zwolnienie ze składek wynika z § 2 ust. 1 pkt 19 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej określającego szczegółowe zasady ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. W przepisie tym ...
-
Podatek leśny i od nieruchomości do 16 sierpnia
... nieruchomości dla jednostek organizacyjnych. Jest to jednak dzień ustawowo wolny od pracy, co oznacza, że wpłaty można dokonać 16 sierpnia. Podatek leśny płacą zarówno ... oraz prowadzące je organy, w zakresie lasów zajętych na działalność oświatową. Zwolnienie podmiotowe dotyczy także przedsiębiorców o statusie centrum badawczo - rozwojowego uzyskanym ...
-
Ustawa o nieodpłatnej pomocy prawnej i inne zmiany w prawie w VIII 2015 roku
... związane z pobytem dzieci w przedszkolach. Ponadto wprowadza nowe zwolnienie obejmujące świadczenia, które nie są finansowane z zakładowego funduszu ... z 1% na rzecz organizacji pożytku publicznego, które zostały wykluczone z wykazu ministra pracy i polityki społecznej, zakazuje tworzenia programów komputerowych do składania zeznań podatkowych, ...
-
Trudne pytania rekrutacyjne: dlaczego pana zwolniono?
... delikatnie mówiąc – mijasz się z prawdą, całkowicie stracisz wiarygodność. Przydatne linki: - Wyszukiwarka ofert pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Krótko, na temat i bez ... gdy kandydat potrafi pokazać pozytywny wydźwięk całej sytuacji, na przykład to, że zwolnienie dało mu czas na przemyślenie swojej kariery zawodowej, spojrzenie na ...
-
Zmiany w podatku dochodowym od osób fizycznych 2017 cz. 1
... z: pracy wykonywanej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy ... Liczenie zaliczki na podatek w 2017 r. wg skali podatkowej Nowe zwolnienie od podatku Z podatku zostały zwolnione przychody z tytułu jednorazowego świadczenia otrzymanego na podstawie ...
Tematy: podatek dochodowy, zaliczka na podatek dochodowy, obliczenie podatku, wysokość podatku, zasady ogólne opodatkowania, obowiązki podatnika, obowiązek podatkowy, skala podatkowa, rok 2017, zwolnienia podatkowe, ulgi podatkowe, podatek u źródła, rezydencja podatkowa, certyfikat rezydencji, umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania -
Kadry i płace po nowemu. Zmiany w HR w 2018 roku
... się na to zdecyduje, dotychczasowa dokumentacja papierowa zostanie zeskanowana i opatrzona kwalifikowanym podpisem elektronicznym. Pracownik, po zakończeniu stosunku pracy, wraz ze świadectwem pracy otrzyma informację o miejscu przechowywana dokumentacji oraz o możliwości jej przekazania pracownikowi po upływie okresu przechowywania. Możliwość ...
-
5,6 mln osób wytwarza połowę PKB Polski
... takich barier może być preferencyjne traktowanie rolników (symboliczny KRUS, zwolnienie z PIT) w połączeniu z wysokim opodatkowaniem i oskładkowaniem osób w innych sektorach, ... to na zaburzenie konkurencji. Niewydajne firmy powinny bankrutować, uwalniając czynniki pracy i kapitału dla przedsiębiorstw, które są w stanie za ich pomocą wyprodukować ...
-
Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?
... nie dotyczy również osób, które otrzymują wynagrodzenie w ramach stażu i praktyk studenckich (dotyczy to stażów/praktyk unijnych oraz z Urzędu Pracy). Innymi źródłami finansowymi, od których zwolnienie z podatku nie obowiązuje są np. zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego, alimenty, stypendia, świadczenia otrzymane z tytułu umowy o pomocy ...
-
10 obowiązków pracodawcy na przełomie roku 2019/2020
... zatrudniający powinien więc pamiętać, mając na uwadze aktualne przepisy prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i socjalnych? Aplikant radcowski Agata Majewska z Kancelarii Ślązak, ... prawo do zwolnienia od pracy w wymiarze 16 godzin albo 2 dni w roku kalendarzowym, przy zachowaniu prawa do wynagrodzenia. Zwolnienie przysługuje najpóźniej do końca dnia, ...
-
COVID-19: uproszczenia dla firm i więcej czasu na rozliczenie CIT
... minimalne wynagrodzenie za pracę, z uwzględnieniem wymiaru czasu pracy. Przy tak obniżonym wymiarze czasu pracy Fundusz dofinansuje maksymalnie do wysokości 40% ... Centralnego Rejestru Beneficjentów Rzeczywistych (ustawa o przeciwdziałaniu praniu brudnych pieniędzy); Zwolnienie z podatku od czynności cywilnoprawnych (PCC) umowy pożyczki zawieranej do ...
-
Redukcja zatrudnienia sposobem na kryzys? Niekoniecznie
... i zauważalny spadek popytu na pracę. W marcu liczba nowych ofert pracy zamieszczonych w serwisach internetowych była niższa o 35 proc. wobec liczby z ... zwolnienie od 10 do 25 proc. załogi deklaruje 38% proc. firm oraz sektora produkcji, w którym 35 proc. przedsiębiorstw planuje redukcję zatrudnienia o od 25 do 50 proc. Pierwsze dane z rynku pracy ...
-
Dzień matki, czyli praca zdalna, opieka na dzieckiem i stres
... bo ich zdaniem obowiązki domowe odrywają od pracy i obniżają wydajność. Owszem, jest szansa na poprawę efektywności pracy, ale pod warunkiem mobilizacji i zdyscyplinowania wszystkich ... utratę stanowiska, pogorszenie warunków finansowych czy też zwolnienie. Obawy nasila trudna sytuacja na rynku pracy. A posiadanie dzieci to przecież wyższe wydatki i ...
-
Fikcyjna umowa o pracę po zabiegu in vitro?
... zwolnienie lekarskie, będąc już w ciąży. Powyższe skłoniło organ do stwierdzenia, że kobieta nie powinna poszukiwać pracy ...
-
Polski Ład: zmiany w podatkach dochodowych dla spółek
... niej pracowników, którzy faktycznie poświęcają co najmniej 50% swojego czasu pracy na realizację tej działalności, - będzie uprawniony odliczyć od zaliczek na podatek ... zakresie korzystania ze zwolnienia aportów w formie przedsiębiorstwa lub jego zorganizowanej części Zwolnienie zostanie zachowane pod warunkiem, że spółka otrzymująca wkład przyjęła ...
-
Ustawa o ochronie sygnalistów wchodzi w życie. Nie wszystkie firmy są na nią gotowe
... prawną takiej osoby w firmie. Przykładowo są to takie działania jak: zwolnienie z pracy, mobbing, pomijanie przy wypłacaniu premii czy też nieprzedłużenie umowy ze ... wewnętrzny regulamin przyjmowania zgłoszeń powinni zacząć od tego, aby powołać w zakładzie pracy przedstawicielstwo zarówno pracowników jak i osób wykonujących pracę na rzecz firmy ...
-
Sygnaliści w firmie - co należy wiedzieć o procedurach i jak je wdrożyć
... może wynieść nawet do trzech lat pozbawienia wolności (art. 54 ust. 2); działania odwetowe wobec sygnalisty: podejmowanie działań odwetowych, takich jak zwolnienie z pracy, obniżenie wynagrodzenia czy zmiana warunków zatrudnienia na gorsze, może skutkować karą grzywny, ograniczenia wolności, a w poważniejszych przypadkach – pozbawienia wolności do ...
-
Ustawa o sygnalistach. Na jakim etapie jest jej wdrożenie?
... z wykonywaną na rzecz przedsiębiorcy pracą dostrzega i zgłasza naruszenie prawa w zakładzie pracy, należącego do kategorii wskazanej w ustawie jak przykładowo pranie brudnych pieniędzy, ... prawną takiej osoby w firmie. Przykładowo są to takie działania jak: zwolnienie z pracy, mobbing, pomijanie przy wypłacaniu premii czy też nieprzedłużenie umowy ze ...
-
Zwolnienia grupowe w Poczcie Polskiej. Czy skorzystać z programu dobrowolnych odejść?
... kogo nie? Rzadko kiedy odejścia dobrowolne są dla pracownika korzystniejsze niż zwolnienie w ramach zwolnień grupowych. Ustawa reguluje zasady zwolnień grupowych np. ... mówi mecenas Marek Jarosiewicz. Eksperci przyznają, że w ostatnim roku prawnicy mają więcej pracy w zakresie zwolnień grupowych. Jest ich więcej i nie zawsze przebiegają zgodnie z ...
-
Kluczowy raport NFP w centrum uwagi
... polityczny. W wyniku znacznych rewizji danych z poprzednich miesięcy, które pokazały, że wcześniejsze odczyty zawyżały skalę poprawy, prezydent Trump zdecydował się na zwolnienie szefowej Biura Statystyki Pracy. Decyzja ta wzbudziła obawy o niezależność instytucji statystycznych i spotęgowała niepewność co do wiarygodności oficjalnych danych.
-
Tydzień 31/2003 (28.07-03.08.2003)
... Banku Zachodniego i WBK pracę straciło 2,1tys. pracowników. Teraz BZ WBK przewiduje zwolnienie kolejnych 980 osób. Philips zorganizuje w Łodzi swoje centrum finansowo- ... %, inflacja czerwiec do czerwca wyniosła 0,8%, rentowność przedsiębiorstw brutto wyniosła 2,6%, wydajność pracy w I półroczu wzrosła o 10%. Najnowsze prognozy są więc następujące: ...
Tematy: -
Jakie podatki w firmie?
... w ostatnim czasie (w roku podatkowym lub w roku poprzednim) wykonywały w ramach stosunku pracy. Co się najbardziej opłaca? Które z tych rozwiązań będzie najlepsze dla ... wyżywienia letników - prowadzonego na niewielką skalę - są całkowicie wolne od podatku dochodowego. Zwolnienie to stosuje się jednak tylko w przypadku, gdy: - są to pokoje w budynkach ...
-
Tydzień 15/2007 (09-15.04.2007)
... euro (w styczniu 16,2 mld). Eksperci przewidują w I kwartale br zwolnienie tempa wzrostu gospodarczego brytyjskiej gospodarki, oraz wzrost ... maja holenderski rząd zamierza otworzyć swój rynek pracy dla pracowników z krajów „10”. Rosja podejmuje prace ... obecnie kombinat przynosi straty. Według planów sytuacja ta ma sie zmienić na korzyść dopiero w IV ...
-
Jaka stawka VAT gdy sprzedaż gruntu i budynku?
... w klasie 1220 budynki biurowe (klasa obejmuje: - Budynki wykorzystywane jako miejsce pracy dla działalności biura, sekretariatu lub innych o charakterze administracyjnym, np.: budynki banków ... i ich części, które mają być zasiedlone lub zamieszkałe po raz pierwszy; zwolnienie nie dotyczy części budynków przeznaczonych na cele inne niż mieszkaniowe. W ...
-
Firmy odzieżowe: upadłość Schiesser AG
... proces restrukturyzacji będzie gwałtownie przyspieszony. Zgodnie z doniesieniami agencyjnymi zapowiadane jest zwolnienie 90% zatrudnionych w Radolfzell 600 osób. Co dalej z europejskim przemysłem ... , w Polsce zwłaszcza pod obcymi markami. Decydujący udział kosztów pracy powoduje, że zamówienia na ten wymagający rodzaj produkcji przenoszone są ...
-
Mikroprzesiębiorstwa - ułatwienie od KE
... lokalnym lub regionalnym, odgrywając kluczową rolę w tworzeniu nowych miejsc pracy i działalności gospodarczej. W opinii ekspertów dotychczasowe wymogi formalne znacznie utrudniały działalność samym firmom, ich klientom oraz partnerom. Zwolnienie ich z obowiązku przestrzegania wymienionych procedur umożliwiłoby im zainwestowanie większej ilości ...
-
Cypryjskie przepisy podatkowe korzystniejsze od polskich
... dochody uzyskane ze sprzedaży akcji są objęte zwolnieniem z opodatkowania. - Innym ciekawym sposobem wykorzystania możliwości stworzonych przez polsko-cypryjską umowę, jest zwolnienie z opodatkowania (PIT) dochodów polskich rezydentów podatkowych, którzy otrzymują wynagrodzenie z tytułu powołania ich do Rad Dyrektorów spółek cypryjskich. W takiej ...
-
Okres ubezpieczenia chorobowego a prawo do zasiłku
... więc bezpośrednio przed dniem powstania niezdolności do pracy przedsiębiorca podlegał ubezpieczeniu chorobowemu zarówno z prowadzenia działalności, jak i z umowy o pracę wystarczająco długo, aby mieć wymagany okres wyczekiwania, czyli co najmniej 90 dni, może przedstawić w ZUS zwolnienie lekarskie w celu uzyskania zasiłku chorobowego. Przykład ...