-
![Działalność gospodarcza - bariery 2012]( "Działalność gospodarcza - bariery 2012 [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Działalność gospodarcza - bariery 2012
... oznacza jednoczesny wzrost składek na ZUS. Dzisiaj pracodawca, który zatrudnia pracownika z pensją minimalną w ... w sytuacji nieuzyskania zapłaty od dłużników zostały uznane za trzecią pod względem uciążliwości barierę w prowadzeniu biznesu, ... w kwocie 2.000 zł (paliwo do samochodu osobowego, składki ZUS) oraz 1.626 zł netto z tytułu wynajmu lokalu (374 ...
-
![Delegowanie kierowców po nowemu. Jak przewoźnicy będą rozliczać pracowników?]( "Delegowanie kierowców po nowemu. Jak przewoźnicy będą rozliczać pracowników? [© Tomasz Zajda - Fotolia.com]")
Delegowanie kierowców po nowemu. Jak przewoźnicy będą rozliczać pracowników?
... ZUS. Oznacza to, że firmy transportowe płaciły składki na ubezpieczenia społeczne już z średniego prognozowanego miesięcznego wynagrodzenia kierowcy. Zatem po zmianach, niektórzy przedsiębiorcy będą mogli liczyć na oszczędności sięgające nawet do 350 zł na miesiąc za ... na rozliczenie pełnego wynagrodzenia pracownika. Na ten moment zmiany w ustawie ...
Tematy: delegowanie, delegowanie pracowników, delegowanie do pracy, kierowca, kierowcy, kierowca zawodowy, wynagrodzenie kierowców, wynagrodzenie kierowcy, rozliczanie kierowców, delegowanie kierowców, oddelegowanie pracownika za granicę, branża transportowa, firmy transportowe, czas pracy kierowców, dieta -
![Rozszerzenie estońskiego CIT i uproszczenie systemu podatkowego. Tego chcą firmy]( "Rozszerzenie estońskiego CIT i uproszczenie systemu podatkowego. Tego chcą firmy [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Rozszerzenie estońskiego CIT i uproszczenie systemu podatkowego. Tego chcą firmy
... ZUS przejął na siebie ciężar wypłaty zasiłku chorobowego dla pracownika już od pierwszego dnia jego nieobecności w pracy. Obecnie ZUS ...
-
![Obliczanie wynagrodzenia z dokumentacji zastępczej]( "Obliczanie wynagrodzenia z dokumentacji zastępczej [© endostock - Fotolia.com]")
Obliczanie wynagrodzenia z dokumentacji zastępczej
... za ... składki ... pracownika określone stawką godzinową, wynagrodzenie można wyliczyć tylko wówczas, jeśli zachowały się dane dotyczące liczby faktycznie przepracowanych przez pracownika godzin. Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
![Kłopotliwy wzrost płacy minimalnej]( "Kłopotliwy wzrost płacy minimalnej")
Kłopotliwy wzrost płacy minimalnej
... . Wielu pracowników, a wraz z nimi związki zawodowe, uznaje poziom minimalnego wynagrodzenia za swoistą ochronę. W Sejmie trwają obecnie prace nad inspirowanym przez nie ... nie tylko podwyższone wynagrodzenie pracownika, ale także proporcjonalnie większe koszty dodatkowe, takie jak składki ZUS czy składki zdrowotne. To złe rozwiązanie dla pracodawców, ...
-
![Produkcja niezakończona a koszty (podatkowe) i VAT]( "Produkcja niezakończona a koszty (podatkowe) i VAT [© mattz90 - Fotolia.com]")
Produkcja niezakończona a koszty (podatkowe) i VAT
... pracownika mogą stanowić koszt uzyskania przychodów w miesiącu, za który są należne, jednak pod warunkiem że zostały wypłacone lub postawione do dyspozycji pracownika ...
-
![Pierwsza praca – zanim podpiszesz umowę]( "Pierwsza praca – zanim podpiszesz umowę [© Halfpoint - Fotolia.com]")
Pierwsza praca – zanim podpiszesz umowę
... pomoc do Sądu Pracy. ”Etatowość” zakłada dużą zależność pracownika od pracodawcy – obie strony łączy stosunek podporządkowania ... konkretnego efektu. To wykonawca dzieła odpowiada za jego wykonanie. Na podstawie umowy ... ZUS. Zatem – jeżeli pracodawca zatrudnia na umowę zlecenie osobę, która nie posiada statusu studenta, to musi opłacić składki ...
-
![Kontrola w firmie – PIP]( "Kontrola w firmie – PIP [© Robert Kneschke - Fotolia.com]")
Kontrola w firmie – PIP
... już pracodawcy nie mogą skorzystać z preferencyjnej składki społecznej. Inspektorzy PIP mogą nas zaskoczyć z ... wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Przepisy te przewidują, że zatrudnienie w warunkach ... zmianę umowy. Może poinformować ZUS o niepłaceniu składek lub wnieść powództwo do sądu pracy ...
-
![Demografia Polski: jak doszło do katastrofy i jak złagodzić jej skutki?]( "Demografia Polski: jak doszło do katastrofy i jak złagodzić jej skutki? [© Comugnero Silvana - Fotolia]")
Demografia Polski: jak doszło do katastrofy i jak złagodzić jej skutki?
... demografii za szczególnie palący, w ... składki na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenia zdrowotne. W rezultacie przy dwóch tysiącach złotych przychodu (sytuacja możliwa w przypadku np. maleńkiego zakładu krawieckiego na wschodzie kraju), osoba prowadząca działalność, zamiast oddawać ponad 50 proc. przychodu na ZUS ... jednego pracownika ...
-
![Koszty pracy w krajach Unii Europejskiej]( "Koszty pracy w krajach Unii Europejskiej [© Sargis - Fotolia.com]")
Koszty pracy w krajach Unii Europejskiej
... w związku z zatrudnieniem pracownika. W ten sposób rozumiany koszt pracy obejmuje: wynagrodzenie za wykonaną pracę, wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy, premie i ... 9,4 EUR za godzinę, przy średniej unijnej wynoszącej 26,8 EUR. W poszczególnych krajach wspólnoty wahały się w granicach od 4,9 EUR do 42,6 EUR. Przydatne linki: Składki ZUS ...
-
![Rośnie liczba Ukraińców świadczących pracę na czarno]( "Rośnie liczba Ukraińców świadczących pracę na czarno [© Andreas Karelias - Fotolia.com]")
Rośnie liczba Ukraińców świadczących pracę na czarno
... stanie zaproponować polskim pracodawcom konkurencyjne stawki za zapewnienie osób chętnych do pracy. Niejednokrotnie ... całego okresu pobytu być ubezpieczony, mając odprowadzane składki ZUS lub wykupioną polisę ubezpieczeniową, niestety nie ... w Grupie Progres. 2 lata kary dla pracownika z Ukrainy? Konsekwencją pracy na czarno jest deportacja Ukraińca z ...
-
![Wigilia firmowa i prezenty świąteczne dla pracowników - jak rozliczyć?]( "Wigilia firmowa i prezenty świąteczne dla pracowników - jak rozliczyć? [© Freepik]")
Wigilia firmowa i prezenty świąteczne dla pracowników - jak rozliczyć?
... . Spotkanie świąteczne a przychód pracownika Udział w firmowej wigilii nie stanowi przychodu pracownika i nie należy ... obliczyć zaliczkę na podatek dochodowy, a także naliczyć składki ZUS. Co ważne, bony i talony podarowane pracownikom ... odliczenia podatku VAT. Jak podkreśla Magdalena Kubiak: Faktura za firmową wigilię powinna jasno określać, jakie ...
Tematy: wigilia firmowa, firmowa wigilia, prezenty świąteczne, prezenty dla pracowników, prezenty dla pracowników, podatek dochodowy, przychód pracownika, prezenty, obowiązek podatkowy, koszty firmy, wigilia w firmie, wigilia pracownicza, impreza firmowa, koszty podatkowe, podatek dochodowy od osób fizycznych -
![Kasowa i memoriałowa metoda rozliczania kosztów firmy]( "Kasowa i memoriałowa metoda rozliczania kosztów firmy [© anna - Fotolia.com]")
Kasowa i memoriałowa metoda rozliczania kosztów firmy
... za miesiąc październik 2008 r. dnia 30 października 2008 r., wartość 25 000 zł. Składki ZUS w części finansowanej przez pracodawcę, oraz na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych świadczeń pracowniczych zostały natomiast przekazane na rachunek ZUS ...
-
![Wysokość wynagrodzenia z dokumentacji zastępczej]( "Wysokość wynagrodzenia z dokumentacji zastępczej [© maciejr23 - Fotolia.com]")
Wysokość wynagrodzenia z dokumentacji zastępczej
... za lata 1988-1994. Wystawiliśmy zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu na podstawie akt osobowych pracownika, ... tych istniał obowiązek odprowadzenia składki na ubezpieczenie ... za te lata. Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
![2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?]( "2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych? [© M. Schuppich - Fotolia.com]")
2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?
... za tym idzie, odprowadzać niższe składki do ZUS. Od 1 stycznia 2016 r. osoby posiadające kilka tytułów do ubezpieczeń będą musiały obowiązkowo odprowadzać składki emerytalne i rentowe od każdej umowy zlecenia aż do momentu, gdy łączna podstawa z wszystkich tytułów do ubezpieczeń osiągnie pułap co najmniej minimalnego wynagrodzenia za ... pracownika w ...
-
![Umowa o pracę, dzieło czy zlecenie?]( "Umowa o pracę, dzieło czy zlecenie? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa o pracę, dzieło czy zlecenie?
... pracownika za wynagrodzeniem. Stosunek pracy charakteryzują takie elementy jak dobrowolność zawarcia, odpłatność, osobiste świadczenie pracy, staranność działania i podporządkowanie pracownika ...
-
![Nowelizacja ustawy o NIK podpisana przez Prezydenta]( "Nowelizacja ustawy o NIK podpisana przez Prezydenta [© sean824 - Fotolia.com]")
Nowelizacja ustawy o NIK podpisana przez Prezydenta
... pracownika ... ZUS pozwoli wielu przedsiębiorcom wyjść z zadłużenia i kontynuować działalność w dotychczasowym zakresie. Rozwiązanie to umożliwi także szersze odzyskiwanie przez ZUS kwot zaległych składek, których pełna egzekucja niejednokrotnie bywa nieskuteczna. Przyjęcie tych rozwiązań wymogło również wprowadzenie mechanizmu chroniącego składki ... za ...
-
![Strajk nauczycieli: 4 sposoby na dzień wolny dla rodziców]( "Strajk nauczycieli: 4 sposoby na dzień wolny dla rodziców")
Strajk nauczycieli: 4 sposoby na dzień wolny dla rodziców
... 1979 r. (sygn. akt II UZP 4/79, OSP 1980/7/130) stwierdził, że za nieprzewidziane zamknięcie żłobka, przedszkola, klubu dziecięcego lub ... właściciele firm, którzy obecnie nie opłacają składki chorobowej, a chcą jeszcze w kwietniu skorzystać z ... zasiłek wypłaca ZUS, będzie trzeba także złożyć formularz: Z-3 – w przypadku pracownika, Z-3a – w przypadku ...
-
![Wynagrodzenia kierowców - jakie zmiany w 2023 roku?]( "Wynagrodzenia kierowców - jakie zmiany w 2023 roku? [© pixabay.com]")
Wynagrodzenia kierowców - jakie zmiany w 2023 roku?
... składki do ZUS dla pracodawcy będą wyższe o około 300-350 zł brutto przy utrzymaniu tego samego poziomu wynagrodzenia netto kierowcy. Jest to kwota, którą przewoźnicy w wielu przypadkach, aby utrzymać pracownika ... z tytułu podróży służbowych, ponieważ diety i ryczałty noclegowe za przejazdy po kraju, nadal obowiązują w polskich przepisach. Warto ...
-
![Zatrudnienie cudzoziemca krok po kroku]( "Zatrudnienie cudzoziemca krok po kroku [© FotolEdhar - Fotolia.com]")
Zatrudnienie cudzoziemca krok po kroku
... pracownika na warunkach gorszych niż te wskazane w dokumencie zezwolenia, na przykład zawarcie umowy- zlecenia bądź umowy o dzieło zamiast umowy o pracę, zatrudnienie pracownika na mniejszą część etatu lub za ...
-
![Ile pensji na kupno mieszkania w 2013 roku?]( "Ile pensji na kupno mieszkania w 2013 roku? [© 43031459_Fotowerk - Fotolia.com]")
Ile pensji na kupno mieszkania w 2013 roku?
... to wynagrodzenia brutto z punktu widzenia pracownika. Kwota ta zawiera więc obok pensji, którą pracownik otrzymuje „na rękę” także zaliczki na podatek dochodowy oraz składki ZUS. Oprócz wynagrodzenia za płacę zasadniczą GUS uwzględnia także dodatki np. za staż pracy, premie i nagrody, wynagrodzenia za urlopy i tzw. „nadgodziny”, nagrody ...
-
![Rynek pracy w 2024 roku czekają zmiany]( "Rynek pracy w 2024 roku czekają zmiany [© Yury Zap - Fotolia.com]")
Rynek pracy w 2024 roku czekają zmiany
... składki zdrowotnej. Potężny wzrost kosztów prowadzenia działalności gospodarczej w ostatnich latach ma być zatrzymany, dlatego strony Koalicji chcą wprowadzić zasadę, że chorobowe pracownika już od pierwszego dnia będzie płacone przez ZUS ... zapewnione dwa wolne weekendy w miesiącu i podwójne wynagrodzenie za pracę w dni wolne. Zapomniani obcokrajowcy ...
-
![Zasiłek chorobowy: zmiana interpretacji przepisów]( "Zasiłek chorobowy: zmiana interpretacji przepisów [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy: zmiana interpretacji przepisów
... pracownika składek na ubezpieczenie chorobowe od wszystkich składników wynagrodzenia. Obecnie pracownik za czas ... nie dłużej niż przez 270 dni. Tytułem składki na ubezpieczenie chorobowe pracownik uiszcza 2,45% tych ... jego części było następstwem błędu płatnika składek albo ZUS. Wyrok jest ostateczny, a jego sentencja podlega ogłoszeniu w Dzienniku ...
-
![Świadczenia emerytalne i rentowe: likwidacja progów]( "Świadczenia emerytalne i rentowe: likwidacja progów [© nyul - Fotolia.com]")
Świadczenia emerytalne i rentowe: likwidacja progów
... ZUS, pracodawca natomiast potwierdził podjęcie pracy przez rencistę oraz wysokość ustalonego wynagrodzenia. Wysokość wynagrodzenia osiąganego przez rencistę z tytułu umowy o pracę spowoduje zmniejszenie pobieranej renty o 440,24 zł. Renta w zmniejszonej wysokości będzie wypłacana do momentu zmiany przez pracownika ... za ... składki odprowadzane do ZUS-u, ...
-
![Własny biznes: 5 rzeczy o których musisz pomyśleć]( "Własny biznes: 5 rzeczy o których musisz pomyśleć [© Rawpixel - Fotolia.com]")
Własny biznes: 5 rzeczy o których musisz pomyśleć
... . jak dotrzeć do klientów, którzy będą chcieli za niego zapłacić. Konieczna jest przy tym kalkulacja przewidywanych ... małej firmy usługowej będą one obejmowały np. składki na ZUS, wynajem biura, transport (dojazd do klienta), telefon, księgowość ... Można się tylko zastanawiać czy zatrudnić własnego pracownika na tym stanowisku, czy zlecić ich ...
-
![Rządowe ulgi prorodzinne]( "Rządowe ulgi prorodzinne [© whitelook - Fotolia.com]")
Rządowe ulgi prorodzinne
... Ponadto rząd chce zwolnić pracodawcę z całości składki na Fundusz Pracy za osoby (jedno z rodziców) wychowujące ... musieli przekazać sobie nawzajem część zgromadzonego w ZUS (w formie zapisu na emeryturę) kapitału. Rząd ... otrzymanego zwrotu kosztów ma być wolna od opodatkowania u pracownika. Kolejnym rozwiązaniem ma być zapewnienie matkom możliwości ...
-
![Polscy przedsiębiorcy i ich problemy. Nad czym ubolewa biznes?]( "Polscy przedsiębiorcy i ich problemy. Nad czym ubolewa biznes? [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Polscy przedsiębiorcy i ich problemy. Nad czym ubolewa biznes?
... nowy Kodeks pracy) niższe składki do ZUS, albo zniesienie konieczności ich zapłaty, gdy firma ... przepisy, zwłaszcza podatkowe, wysokie, pozapłacowe koszty zatrudnienia pracownika oraz problemy z pozyskaniem pracowników o odpowiednich ... inwestycje w Polsce; wprowadzić sankcje za uchwalanie prawa niezgodnego z Konstytucją skutecznie wyeliminować ...
-
![8 rzeczy, o których warto pamiętać przed założeniem firmy]( "8 rzeczy, o których warto pamiętać przed założeniem firmy [© Tiko - Fotolia.com ]")
8 rzeczy, o których warto pamiętać przed założeniem firmy
... Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza 3. Kapitał finansowy Jak ... to bardzo ważne elementy budowania dobrego samopoczucia pracownika w miejscu pracy. Kolejną rzeczą, której nie może ... schowane do kieszeni Nie pozwól, aby decyzje podejmowało za ciebie twoje ego. Do rozkręcenia poważnego, dobrze ...
-
![Specjaliści IT: czy mogą liczyć na pracę i podwyżki wynagrodzenia?]( "Specjaliści IT: czy mogą liczyć na pracę i podwyżki wynagrodzenia? [© pixabay.com]")
Specjaliści IT: czy mogą liczyć na pracę i podwyżki wynagrodzenia?
... i popularności pracy zdalnej. Wybuch wojny w Ukrainie, a co za tym idzie niepewność i pogorszenie koniunktury gospodarczej ... wydarzenia w skali globalnej odmieniły trend rynku pracownika w sektorze IT - nadal się utrzymuje, lecz ... wysokie obciążenia publicznoprawne, jak PIT do 32%, pełne składki na ZUS i NFZ przyczyniają się do stopniowego odchodzenia ...
-
![Jak działa ubezpieczenie karnoskarbowe?]( "Jak działa ubezpieczenie karnoskarbowe? [© Creative-Touch - Fotolia.com]")
Jak działa ubezpieczenie karnoskarbowe?
... . Zgodnie z Art. 9 Kodeksu karnego skarbowego za sprawstwo czynu zabronionego odpowiedzialność ... przy jednoczesnym obniżaniu poziomu składki. Standardem rynku jest obecnie ... nakładanych przez lub na wniosek ZUS i PIP, kar administracyjnych nakładanych przez szefa KAS ... składkę może mieć wpływ podstawa prawna zatrudnienia pracownika. Warto też zwrócić uwagę ...
-
![Jak założyć firmę spedycyjną? Formalności i koszty]( "Jak założyć firmę spedycyjną? Formalności i koszty [© Freepik]")
Jak założyć firmę spedycyjną? Formalności i koszty
... rejestracji musi nastąpić zgłoszenie do ZUS oraz wybór rodzaju opodatkowania, w tym ... w polisie, co wiąże się z podwyższeniem składki. Firma spedycyjna - czy to się ... za korzystanie z każdej z nich. To, czy i ilu pracowników zatrudnia spedytor wynika ze skali działalności i przełoży się na jej koszty. Szacuje się, że obecnie średnie zarobki pracownika ...
-
![Własny biznes: 3 kroki do stworzenia firmy, która przetrwa wszystko]( "Własny biznes: 3 kroki do stworzenia firmy, która przetrwa wszystko [© pixabay]")
Własny biznes: 3 kroki do stworzenia firmy, która przetrwa wszystko
... że jeszcze przed kilkoma laty znalezienie pracownika nie stanowiło właściwie żadnego problemu, a przedsiębiorcy ... współpracowników. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza 2. Zaprzyjaźnij się ze zmianą i ... plagą na polskim rynku. Przedsiębiorcy czekają na zapłatę za wykonaną usługę zbyt długo, co ...
-
![Jubileusz firmy a podatek dochodowy]( "Jubileusz firmy a podatek dochodowy [© anna - Fotolia.com]")
Jubileusz firmy a podatek dochodowy
... przekłada się pośrednio na stopień identyfikacji pracownika z miejscem pracy i wpływa na ... zapisać w umowach o pracę. Nagroda za wysługę lat pracy (wypłacona ... od niej naliczać składek ZUS. Wówczas podlega ona bowiem wyłączeniu z podstawy wymiaru ... zm.). Nagroda taka nie stanowi też wtedy podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne. …i kosztem ...
-
![Co hamuje rozwój firmy?]( "Co hamuje rozwój firmy? [© freshidea - Fotolia]")
Co hamuje rozwój firmy?
... składki ... pracownika). Zgodnie z zaprezentowanymi danymi, 80% badanych uznaje niejasne przepisy prawne za zdecydowanie istotną barierę dla rozwoju przedsiębiorstw Polsce. Kolejno, w tym zakresie, za ...
-
![Gabinet Cieni BCC publikuje nowe wskazania dla rządu]( "Gabinet Cieni BCC publikuje nowe wskazania dla rządu [© bnorbert3 - Fotolia.com]")
Gabinet Cieni BCC publikuje nowe wskazania dla rządu
... nową ustawą rozwiązań już obowiązuje, za wyjątkiem tych dotyczących węgla brunatnego ... do państwa, a nie bezpośrednio do pracownika. Wśród kluczowych uwarunkowań prowadzenia działalności gospodarczej ... w sposób uczciwy, płacąc składki i należne podatki oraz działając ... stosunku do uprawnień, które wykonuje ZUS, które są dyskusyjne prawnie. Wpływ ...
![Dziedziczenie kryptowalut - kluczowe aspekty techniczne i prawne [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/kryptowaluty/Dziedziczenie-kryptowalut-kluczowe-aspekty-techniczne-i-prawne-266509-50x33crop.jpg "Dziedziczenie kryptowalut - kluczowe aspekty techniczne i prawne [© Freepik]")
Dziedziczenie kryptowalut - kluczowe aspekty techniczne i prawne
