-
ESG: firmy potrzebują talentów od zrównoważonego rozwoju
... organizacji. Jednak kluczowym wspólnym mianownikiem jest ugruntowana świadomość celu wprowadzania określonych zmian w procesie integracji polityki organizacji z polityką ESG. Zmiany ... było zmierzenie skali trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników o pożądanych kompetencjach. Raport prezentuje dane w podziale na 6 regionów Polski i 8 sektorów rynku. ...
-
Zarządzanie ryzykiem: firmy nieprzygotowane
... się również w przypadku rzadziej wskazywanych ryzyk, jak np. zmiany w otoczeniu prawnym i regulacyjnym, wahań cen surowców, konieczności ... znaczne oszczędności w kosztach działalności operacyjnej organizacji, wypracowane dzięki odpowiedniemu zabezpieczeniu się przed zagrożeniami. Opublikowany przez firmę Aon Polska raport pozwala nie tylko na ...
-
Globalny rynek usług biznesowych 2011
... szerokiego zaplecza wykwalifikowanych kadr jest drugim istotnym bodźcem warunkującym zmiany na globalnej mapie outsourcingu. Tam, gdzie istnieje silna grupa ... ośrodkiem lokowania amerykańskich centrów usług do obsługi jednostek ich organizacji w regionie EMEA ( za: Raport Ernst&Young, “Europe, Middle East, Africa; Waking up to the new ...
-
Testowanie aplikacji to 1/4 wydatków na IT
... organizacji, konieczna jest większa przejrzystość i lepsze raportowanie ilustrujące zarówno korzyści operacyjne jak i biznesowe – dodaje. O World Quality Report 2013-14 World Quality Report 2013-14 jest 5. edycją badania na temat jakości i procedur testowania w obrębie wielu sektorów na całym świecie. Od 2009 r., Capgemini i HP publikują raport ...
-
Kobiety w biznesie. Co sądzą o bieżących wyzwaniach i możliwościach?
... "skutki uboczne". Potwierdzeniem tego może być opracowany przez KPMG raport „Global Female Leaders Outlook 2020: COVID-19 Special Edition”, z którego ... zmiany w różnych obszarach działalności – 36% respondentek z Polski przyznało, że dzięki pracy zdalnej zdecydowanie poszerzyła się potencjalna pula talentów, która może dołączyć do ich organizacji ...
-
Event marketing: jaką wartość mają spotkania biznesowe?
... organizacji spotkań i wydarzeń biznesowych? Według najnowszego raportu Antal oraz Eventory “Spotkania i wydarzenia biznesowe w czasach zmiany”, którego patronem jest BRIEF, firmy w Polsce najczęściej mierzą zwrot z inwestycji z organizacji ...
-
Wynagrodzenia - trendy 2017
... organizacji (szczególnie tych, które zatrudniają wielu młodych pracowników) to najwyższy czas na zmiany. Zarówno zmiany procesów zarządzania, jak i systemów wynagradzania. W związku z tym już jedna na cztery firmy opracowuje plan zmiany ... , 2017 Compensation Best Practices Report Sedlak & Sedlak, Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2016 SHRM, Employers ...
-
Przemysł 4.0 potrzebuje nowych typów przywództwa
... presję związaną z koniecznością przygotowania firm i pracowników na zmiany, które z pewnością staną się udziałem także i ich organizacji. Istotną barierą ich przeprowadzania ... mówi Tomasz Konik, Partner, Lider obszaru Clients & Industries Deloitte. Informacja o badaniu Raport „Leadership in the Fourth Industrial Revolution: Faces of progress ...
-
Jakie antidoum na brak pracowników? Nie tylko wynagrodzenie
... zmiany kariery w ManpowerGroup. – Jeśli jednak wynagrodzenie jest już na satysfakcjonującym dla danej osoby poziomie, to pozostałe czynniki stają się kluczowe przy podejmowaniu decyzji o pozostaniu w organizacji ...
-
Trendy HR 2020: kapitał ludzki w erze COVID-19
... czy następstwa przyniesione pandemią trwale zmodyfikują rynek pracy. – Nasz raport pokazuje, że organizacje doświadczyły przeprowadzonego w skrajnych warunkach testu swoich deklaracji i ... pokoleniowe. Etyczne dylematy 63 proc. organizacji (56 proc. globalnie) w ciągu ostatnich 3 lat wprowadziło zmiany do swojej strategii wynagradzania, a kolejne 69 ...
-
Atmosferę i satysfakcję z pracy zabija chaos w zespołach
... Hays – spokój ten nie zawsze jest łatwy do osiągnięcia. BRAK ORGANIZACJI PRACY I NAGŁE ZMIANY Ostatnie lata wymagały od pracowników i pracodawców dużej elastyczności oraz ... oraz spadku efektywności pracy. To, że obecnie jest to rzeczywiście duży problem, potwierdza raport Hays i Baker McKenzie „Nadgodziny 2023”. Ponadto niemal co piąty ankietowany ...
-
Sztuczna inteligencja na rynku pracy, czyli entuzjazm i trudności
... , jakie są ich zamiary wobec wdrożenia najnowszych technologii. Jak pokazuje raport „Rynek pracy w erze AI”, 39% organizacji już korzysta z rozwiązań opartych na generatywnej sztucznej inteligencji, takich jak np. ChatGPT, a kolejne 21% planuje wprowadzić zmiany w najbliższych 12 miesiącach. Technologiczną rewolucję w ciągu 3 lat zapowiada 17 ...
-
Organizacje non-profit: oferty banków 2008
... za tym zmiany w ofercie. To już trzeci raport dotyczący oferty banków dla organizacji non-profit, niestety sektor pozarządowy nadal jest niedocenianym klientem" – mówi Izabela Dembicka, z portalu organizacji pozarządowych ngo.pl. Oferty dedykowane NGO Z raportu wynika, że BOŚ może w tym roku pochwalić się specjalnym produktem dla organizacji ...
-
Cyberprzestępczość zagraża firmom
... przestępców to jednak tylko jedno z wielu źródeł współczesnych zagrożeń dla organizacji działających w cyber rzeczywistości. Organizacje uczestniczące w globalnym badaniu Deloitte TMT ... o raporcie: Raport Deloitte Cyberodporność w świecie ewoluujących zagrożeń podsumowuje zmiany, które zachodzą na polu cyberzagrożeń. Raport przedstawia powody ...
-
Trendy HR 2015: po pierwsze kultura organizacyjna
... oraz wszelkich inicjatyw w zakresie HR. Źródłowy raport „Global Human Capital Trends ... kryzys finansowy często zaobserwować można radykalne zmiany w kulturze. W większości przypadków korporacje oceniają ... zdają sobie sprawę z potrzeby zwiększenia nacisku na kwestie kultury organizacji i w obliczu kryzysu zaangażowania i spadku retencji, starają się ...
-
Hays: nadchodzą podwyżki wynagrodzeń i trudne rekrutacje pracowników
... zmiany strukturalne. Procesy rekrutacyjne przewidziane na 2022 rok często nie będą zatem powiązane ze zwiększeniem zatrudnienia, lecz naturalną rotacją pracowników oraz zmianą potrzeb kompetencyjnych organizacji ...
-
CEO: nie boją się recesji, wierzą we wzrost firmy i gospodarki
... globalne wyzwania ESG, takie jak nierówność dochodów i zmiany klimatyczne, stanowią zagrożenie dla długoterminowego wzrostu i wartości ich organizacji. Współcześni prezesi rozumieją, że ESG ... KPMG w Polsce. O RAPORCIE: Raport KPMG 2022 CEO Outlook zawiera pogłębioną, trzyletnią prognozę dyrektorów generalnych największych organizacji na temat ...
-
Trendy HR 2023: nadchodzi redefinicja miejsca pracy
... , to większość z nich widzi korzyści wynikające ze zmian w obszarze sposobu organizacji pracy. Świadczy o tym deklaracja sześciu na dziesięciu badanych, którzy w najbliższych latach zamierzają podjąć działania w tym obszarze. Upowszechnienie pracy zdalnej oraz zmiany technologiczne, takie jak rosnąca popularność sztucznej inteligencji sprawiają, że ...
-
Dobra i usługi konsumpcyjne: 7 kluczowych trendów i ich wpływ na rynek pracy
... raport Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia. Dane wskazują na to, że w III kwartale 2023 roku 37% pracodawców sektora dóbr i usług konsumpcyjnych znad Wisły deklaruje chęć powiększania zespołów, 19% z nich liczy się z koniecznością redukcji etatów, a 43% organizacji ...
-
Jak pracownicy w Polsce planują swoją karierę? Tylko 4% ma jasny plan
... Niski odsetek planów rozwoju wynika z ograniczonego wsparcia ze strony organizacji i menedżerów. Raport podkreśla potrzebę elastycznych ścieżek kariery, mentoringu oraz narzędzi wspierających ... w ciągu najbliższych dwóch lat to między innymi możliwość zmiany stanowiska w ramach organizacji (20%) oraz dostęp do formalnych programów rozwojowych (19%). ...
-
Polska gospodarka: co zmieni Euro 2012?
... 7 proc. z powodu organizacji Euro 2004, w Niemczech z powodu organizacji Mundialu 2006 o 1,9 proc. Polski rynek reklamy, w wyniku organizacji Euro 2012, ... należy pamiętać, że wpływ na ich zmiany, poza czynnikami fundamentalnymi, mają również ... trend - wynika z raportu. Informacje o badaniu Raport firmy Finamo "EFEKT EURO 2012 A POLSKA GOSPODARKA" ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2015
... stosują nowe metody marketingowe i organizacyjne w praktyce gospodarczej, organizacji miejsca pracy lub w stosunkach z otoczeniem. ... zmiany w przepisach prawa, w tym „ozusowanie” umów cywilno-prawnych. W efekcie tych zmian możemy spodziewać się dalszego wzrostu zatrudnienia przy jednoczesnej poprawie komfortu pracowników. Informacje o badaniu Raport ...
-
Jak zatrzymać niekontrolowane odejścia z pracy?
... wśród pewnych grup pracowniczych. Niemal połowa organizacji deklaruje, że odejścia pracowników związane są z naturalnym ... specyfiki rynku pracy z uwagi na dynamiczne zmiany w ostatnich 18 miesiącach. W trakcie procesów rekrutacyjnych HRowcy ... w dziale usług doradczych w KPMG w Polsce. O RAPORCIE: Raport KPMG w Polsce pt. „Key Employer Challenges – jak ...
-
Fundusze private equity bez innowacji?
... w ich branży nie ma ucieczki, jednak zmiany mają postępować dość powoli. Fundusze private equity będą w coraz ... wdrożyło do swojej organizacji zaawansowane technologie, takie jak blockchain. 32 proc. organizacji wdrożyło media ... .) oraz opłaty i obciążenia (30 proc.). Informacje o raporcie Raport KPMG International pt. „Alternative investments 3.0. ...
-
8 obszarów ryzyka w cyberbezpieczeństwie 2019
... narażonej na ataki działalności biznesowej. Widzimy zatem, jak udoskonalenia i dynamiczne zmiany technologii wpływają na liczbę punktów kontaktu, do których cyberprzestępcy mogą ... Hogg: „Nasz raport z 2019 r. pokazuje również, że firmy muszą zrozumieć potrzebę dzielenia się informacjami o zagrożeniach nie tylko w obrębie własnej organizacji, lecz ...
-
Startup i korporacja. Po co i jak je połączyć?
... raport Huge Thing oraz PFR Ventures. Oto główne ustalenia płynące z tego opracowania. Omawiany raport ... nadążać za bieżącym światem, co oznacza zmiany wewnątrz firmy i nowe, innowacyjne produkty. Osoby odpowiedzialne za ... organizacji - gdy dynamiczna jednostka wchodzi do struktury korporacji dochodzi do konfrontacji idei, stylów działania i organizacji ...
-
5 trendów dla biznesu w erze nowego zarządzania przedsiębiorstwem
... raportowanie ESG stanie się jednym z głównych motorów poprawy wyników finansowych Raport SAP Polska obala mit opisujący ESG ... lepsze warunki kredytowe. To dobry sygnał, ponieważ unikanie zmiany w ramach ESG to najprostsza metoda na ... , w tym z KPO, pozwolą na rozwój technologiczny organizacji (ponad 55% odpowiedzi) oraz wprowadzanie w nich innowacji ...
-
Sztuczna inteligencja nie zastąpi tych 7 kluczowych umiejętności
... nie poradzi sobie sama. Raport Experis przekonuje, że to człowiek z jego emocjami, relacjami i zdolnością adaptacji pozostaje najważniejszym ogniwem w organizacji – i to niezależnie od ... modelach pracy, oczekiwań pracowników i klientów oraz potrzeb organizacji do szybkiego reagowania na zmiany – zaznacza Malec. Obawy przed AI rosną wraz z brakiem ...
-
Najlepsze dla biznesu miasta Europy 2009
... co oznacza spadek w porównaniu do wyniku z 2008 r (44 firmy). Coroczny raport firmy Cushman & Wakefield, przedstawiający rezultaty badań 500 największych firm ... nie znalazło się nawet w pierwszej dziesiątce, zajmując odpowiednio 11. i 17. miejsce. Barcelona dzięki organizacji Igrzysk Olimpijskich 1992 r. umocniła swoją pozycję w następnym roku i, ...
-
Outsourcing w Polsce 2010 i prognozy 2011
... - podaje raport Instytutu Outsourcingu (IO) i ... zmiany w polskim ustawodawstwie. - Przyszły rok będzie czasem intensywnej pracy nad dalszym umacnianiem roli nowoczesnych usług biznesowych w polskiej gospodarce oraz okresem prowadzenia intensywnego dialogu zarówno z biznesmenami, jak i ustawodawcami. Decydująca w tym procesie będzie rola organizacji ...
-
Olimpiada 2012 da rekordowe wydatki konsumpcyjne
... efektowi zmiany zachowań konsumpcyjnych Brytyjczyków, ... raport przynosi kolejne dobre wieści dla gospodarki. Jako światowy sponsor Igrzysk Olimpijskich i Paraolimpijskich, organizacja Visa daje detalistom w całej Wielkiej Brytanii okazję do tego, by skorzystali z szans, jakie dla gospodarki może przynieść ze sobą olimpijski duch. Związki organizacji ...
-
Top Employers 2011 - najlepsze praktyki HR
... Szwajcarii, Holandii, Wielkiej Brytanii oraz Polski. Raport uwzględnia dane dotyczące wszystkich Top Employers ... przez niechęć pracowników do zmiany miejsca pracy. Magdalena Kusik, ... organizacji, ponieważ stanowią pierwszy krok do poprawy strategii, a tym samym – zmniejszenia poziomu rotacji pracowników”. Otwarte komunikowanie polityki organizacji ...
-
Zrównoważony rozwój a zachowania konsumentów
... omawiany raport, już 79 proc. konsumentów zmienia swoje preferencje zakupowe, biorąc pod uwagę społeczny lub środowiskowy wpływ swoich zakupów. Dla zmiany w ... śmielej Choć 75 proc. organizacji CRP ma swoją strategię, infrastrukturę oraz zasoby, by stymulować działania na rzecz zrównoważonego rozwoju, to raport wydany przez Capgemini wskazuje ...
-
Trendy HR 2021: trwa walka z minusami pracy zdalnej
... organizacji? Co jest w stanie sprawić, że praca zdalna nie wpływa negatywnie na dobrostan i życie prywatne pracowników? Jak pisze Deloitte, pandemię COVID-19 należy traktować jak wyraźną zapowiedź tego, że częste i nagłe zmiany ... ponad jedna piąta badanych nie uważa, że zmiany w polityce organizacji, dotyczące takich obszarów jak praca zdalna ...
-
Walka o równouprawnienie płci na rynku pracy jeszcze trwa
... o zatrudnieniu, przyznaniu awansu czy podwyżki. Grono organizacji świadomych korzyści płynących z różnorodności i wyrównania szans stale rośnie. Zmiany dostrzegają też sami pracownicy, gdyż 45 ... mieć żadnego znaczenia – podsumowuje Marc Burrage, dyrektor zarządzający Hays Poland. O RAPORCIE Raport Hays Poland „Kobiety na rynku pracy 2021” powstał na ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]