-
Przemysłowy metaverse i sztuczna inteligencja, czyli TOP trendy w technologiach
... trendy technologiczne zaznaczą swoją obecność w bieżącym roku? Jakie zmiany niesie za sobą ewolucja metaverse? Jakie ... przyczyniają się już dziś do wzrostu przychodów organizacji. Na przykład zastosowanie przez producentów odzieży technologii AR ... wydajności pracy bez jednoczesnego wzrostu mocy. Raport Deloitte wskazuje, że nowym podejściem na rynku ...
-
Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz
... organizacji (przy co najmniej 250 pracowników - corocznie, a w organizacjach w przedziale 150-249 pracowników - co trzy lata). W 2031 roku, a następnie co trzy lata, pierwszy raport ...
-
Rekrutacja, czyli jak długo firma musi czekać na pracowników?
... wprowadzać realne zmiany. Zarządzanie ... organizacji. Pracodawcy, którzy potrafią skutecznie analizować i wykorzystywać dane, nie tylko usprawniają swoje procesy, ale przede wszystkim zwiększają zdolność organizacji do przyciągania i zatrzymywania najlepszych specjalistów – podsumowuje Rafał Nachyna, Dyrektor Operacyjny Grupy Pracuj. O badaniu Raport ...
-
Marketing pod znakiem AI. Poznaj najważniejsze trendy 2017
... journey. Przed nami najnowszy, czwarty już raport „2017 State of Marketing”. Opracowanie ... organizacji. Wraz ze wzrastającą liczbą dostępnych danych o klientach działy marketingu muszą na nowo przemyśleć swój sposób działania w organizacji ... temu nie było uwidocznione jako znaczący trend. Dalsze zmiany jakie nastąpiły w skali jednego roku to: rosnąca ...
-
Mniejsza rotacja pracowników. Co jeszcze słychać na rynku pracy?
... osób z wykształceniem średnim (21%). W podziale na regiony największe zmiany w tej kategorii zaobserwowano na wschodzie Polski (26%), najmniejsze zaś w centrum kraju (województwa mazowieckie, łódzkie i świętokrzyskie), gdzie poziom zmiany stanowisk wewnątrz organizacji sięgnął 16%. Największa rotacja na stanowiskach wystąpiła wśród obecnych ...
-
Czy jawność wynagrodzeń zlikwiduje lukę płacową?
... Natomiast jej brak był jednym z głównych powodów zmiany pracodawcy. Oczywiście wdrożenie przejrzystości wynagrodzeń ... wymaga od organizacji spójności i posiadania solidnych danych wspierających decyzje. Około 8% organizacji należy do poziomu ... zaangażowanie pracowników oraz przyciągnie najlepszych. Metodologia Raport powstał w oparciu o 1 600 000 ankiet ...
-
Antal: elastyczność pracy ważna jak nigdy, nawet kosztem wynagrodzenia
... zarówno dla kancelarii, jak i prawników in-house wpłynęła sytuacja gospodarcza – zmiany w prawie podatkowym i prawie pracy. Może być to powiązane z tym, że ¾ ... narzędzi i rozwiązań, które powodują jej usprawnianie i płynność, a tym samym cyfrowy rozwój organizacji. Jednym z takich narzędzi są aplikacje i programy pozwalające na spotkania online ...
-
Ustawa antylichwiarska już w Senacie. Kłopoty na horyzoncie?
... finansowego Polaków nie wiadomo, bo ustawodawca nie przedstawił żadnej analizy. Raport trzech organizacji jest próbą odpowiedzi na te pytania. Kluczowe ustalenia raportu: Gdyby nowe ... zwiększenie się opłat i rachunków w gospodarstwie domowym w ciągu ostatnich 12 miesięcy. Zmiany na gorsze dotkliwiej odczuwają osoby powyżej 55 roku życia – 83 proc. ...
-
TOP trendy rynku pracy 2024: pokolenie Z rozdaje karty?
... miesiącach? Na to pytanie odpowiada "Raport Trendów & Wynagrodzeń 2024". Przygotowane przez ManpowerGroup we współpracy z portalem pracy rocketjobs.pl. ... od organizacji priorytetowego traktowania talentów. Świat, w którym technologie rozwijają się z nieznaną dotąd prędkością, wymaga od managerów i organizacji niebywałej otwartości na zmiany. Bez ...
-
Cyberbezpieczeństwo firm cierpi przez brak pracowników
... do nowych wymogów i przygotowania na dynamiczne zmiany w regulacjach cyberbezpieczeństwa w Europie – mówi Marcin Kieszkowski, Starszy Menedżer w Dziale ... wskazań). O RAPORCIE: Raport KPMG w Polsce pt. „Barometr cyberbezpieczeństwa. Na fali, czy w labiryncie regulacji?” powstał na podstawie badania przeprowadzonego na próbie 100 organizacji w Polsce ...
-
Skąd niechęć do podnoszenia umiejętności i kwalifikacji zawodowych?
... organizacji. Tym bardziej, że niemal 40% ankietowanych dostrzega opór pracowników przed szkoleniami, co może torpedować każdą odgórną propozycję zmiany ...
-
AI w polskich firmach - entuzjazm kontra rzeczywistość wdrożeń
... raport OVHcloud wskazuje także na rosnące znaczenie suwerenności technologicznej. Aż 87% firm zadeklarowało, że w przypadku ograniczenia dostępu do technologii z USA rozważyłoby przejście do dostawcy z Polski lub innego kraju UE. Pochodzenie geograficzne dostawcy AI jest istotnym czynnikiem dla 42% firm, a wśród dużych organizacji ...
-
36% firm nie wie, czy obejmuje je dyrektywa NIS2
... zmiany, które wynikają bezpośrednio z dyrektywy NIS2. Najczęściej podejmowanym działaniem w organizacjach, które mają świadomość podlegania dyrektywie, jest aktualizacja polityki cyberbezpieczeństwa, którą przeprowadziło 53% organizacji ... bardziej złożone wyzwania technologiczne i geopolityczne. Raport zestawia ze sobą perspektywy pracowników i osób ...
-
Wyjazdy motywacyjne: najnowsze trendy
... coraz częstsze zmiany w zamówieniach i briefach ... organizacji MICE (100 respondentów). Badanie miało charakter multibranżowy, zachowano stosowne proporcje w doborze próby (firmy duże 35%, średnie 35%, małe 25% i mikro 5% próby). Kryterium kwalifikujące do wzięcia udziału w badaniu: minimalna liczba imprez MICE w firmie: 3-4 w skali roku. Raport ...
-
Nowe akty prawne czyli jak się ma ustawodawstwo 2015?
... prasę jako część jego starań, aby połączyć zmiany legislacyjne, które mogłyby mieć wpływ na prezydencki wyścig ... organizacji pozarządowych stwierdziło, że rząd przyjął nową strategię w celu ograniczenia liczby nadzwyczajnych procedur, a także w celu zapewnienia szybkiego wdrożenia nowych przepisów. „Zdumiewający jest fakt, że jeśli spojrzymy na raport ...
-
Trendy HR 2017: po pierwsze organizacja przyszłości
... organizacji przyszłości. Jakie jeszcze trendy HR dają się zaobserwować? Wskazówek w tej kwestii udziela najnowsze opracowanie Deloitte "Global Human Capital Trends 2017. Zmiana zasad w erze cyfryzacji". Raport ... . respondentów wie, jak stworzyć organizację przyszłości. „Zmiany technologiczne zachodzą w niespotykanym tempie, całkowicie przekształcając ...
-
Nowe wyzwania CIO. Jakie priorytety ma dziś dyrektor IT?
... w korporacjach. Na przestrzeni ostatnich 3 lat liczba organizacji, które opracowały korporacyjną strategię cyfrową ... zmiany technologii, ale także odpowiednich kompetencji firmy, w tym rozwoju procesów zarządzania strategicznego i zmiany modelu operacyjnego IT ... w dziale Management Consulting w KPMG w Polsce. O RAPORCIE: Raport KPMG i Harvey Nash pt. „ ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 49/2018
... Raport potwierdza , że najgorsza jakość powietrza w całej UE jest w Polsce (chodzi tu nie tylko o emisję gazów i pyłów zawieszonych). Mnie najbardziej zaskoczyła informacja, że na 50 najbardziej zanieczyszczonych miast w Europie 36 to miasta w Polsce. NIK w swoim raporcie krytycznie ustosunkowuje się też do organizacji ... że zmiany klimatyczne dotyczą ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 49/2019
... związane z ochroną klimatu. Jak wiadomo wielkie zmiany i inwestycje będą wymagać ogromnych pieniędzy. Na ... produktów – mówi Jan Zborowski, wiceprezes SoDA – Organizacji Pracodawców Sektora IT. Klientami polskich software house’ów ... rynkom zagranicznym – mówi Aleksander Łakomski. Raport SoDA i Fundacji Kronenberga potwierdza, że polskie software ...
-
Antal: w dobie pandemii liczy się elastyczność
... raport „Elastyczność specjalistów i menedżerów w dobie zmiany” autorstwa Antal oraz Cushman & Wakefield rzuca ... ma o niej żadnej wiedzy. W czasach zmiany wyjątkowo ważna staje się polityka dotycząca komunikacji, w szczególności w zakresie wytyczania celów i odpowiedzi organizacji na zmiany, jakie niesie rynek. Specjaliści i menedżerowie również ...
-
Od modelu pracy zdalnej do hybrydowej. To przyszłość rynku pracy
... ta jest to zależna od poziomu i zwinności uczenia się organizacji i jej elastyczności w stosunku do rynku – z uwzględnieniem zmiany w nastawieniu pracowników oraz budowaniem odporności indywidualnej i organizacyjnej – komentuje Monika Chajdacka, dyrektor HR w Capgemini Polska. Raport wskazuje na to, że zmiana na hybrydowy model jest nieunikniona ...
-
Pandemia podnosi innowacyjność biznesu. Na czym skupiać innowacje?
... świata. Najnowszy raport pokazuje, że pandemia zmieniła konsumentów i ich podejście do innowacji. Ankietowani Europejczycy mniej chętnie niż przed pandemią przyjmują zmiany w ulubionych aplikacjach ... że praca zdalna może być przeszkodą dla dalszego rozwoju ich organizacji i wprowadzania innowacji. Rozproszenie zespołu nie tylko utrudnia współpracę ( ...
-
Sztuczna inteligencja w HR. Jakie jeszcze technologie warto śledzić?
Transformacja cyfrowa i zmiany technologiczne w coraz większym stopniu wpływają na funkcjonowanie współczesnych organizacji. Jak wynika z raportu "HR Technology Market 2019" w 2019 r. firmy zwiększyły swoje inwestycje w technologie HR o 29% - wzmacniając cały rynek technologii HR o ...
-
Czy praca w dziale administracji jest dobrze płatna?
... zmiany miały miejsce w obszarze zarządzania flotą i zamówieniami, gdzie wzrosty wyniosły od 2,5% do 4,4%. Zmiany w poziomach wynagrodzeń pokazują, jak ewoluuje rola działów administracji i zakupów w firmach. Pracownicy na kluczowych stanowiskach coraz częściej pełnią funkcje strategiczne, wspierając efektywność organizacji ... lata 2019–2024. Raport ...
-
Podwyżki czy cięcia budżetów: jak zmienia się rynek pracy specjalistów?
... też na brak poczucia bezpieczeństwa (obawy przed utratą pracy), duże zmiany organizacyjne czy też zbyt duży nakład pracy. Źródłem przeciążenia pracą najczęściej ... , w celu utrzymania stabilności i dalszego rozwoju organizacji, niezbędna jest przemyślana strategia bazująca na aktualnej wiedzy i sprawdzonych praktykach. O raporcie Raport Hays Poland „ ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 11/2018
... projektu przez całe środowisko organizacji pozarządowych, Rzecznika Praw Obywatelskich ... zmiany legislacyjne, tzw. „podatek galeryjny” oraz zakaz handlu w niedziele. Przed wszystkimi uczestnikami rynku stoją zatem duże wyzwania związane z adaptacją do nowych regulacji i możliwych zmian w strukturze rynku handlowego – podsumowuje Radosław Knap. Raport ...
-
Kobiety na rynku pracy. Mamy najnowsze dane
... że cechuje je coraz większy apetyt na sukces. Raport Hays „Kobiety na rynku pracy 2019” powstał ... Paula Rejmer, Dyrektor Hays Poland. APETYT NA SUKCES Pozytywne zmiany względem zeszłego roku obserwujemy w zakresie planowania ścieżki ... swojej karierze wynika również z obserwowanego wsparcia ze strony organizacji. Płeć przełożonego nie ma wpływu na ...
-
Rośnie deficyt specjalistów od cyberbezpieczeństwa
... organizacji doświadczyło próby cyberataku przez istniejącą lukę w zabezpieczeniach (dane Check Point z 2020 r.) Od momentu wybuchu pandemii, w 46% organizacji co najmniej jeden pracownik pobrał złośliwą aplikację mobilną (raport ... z przeniesieniem pracy z biura do domów oraz zmiany z tradycyjnych systemów wykorzystywanych w firmach na środowisko ...
-
Polskie firmy w 2. roku pandemii. Jakie warunki prowadzenia biznesu?
... 24 p.p.) oraz problemy ze znalezieniem pracowników (plus 20 p.p.). Obok inflacji i rosnących kosztów zatrudnienia, problemów nastręczały również zmiany podatkowe w ramach Polskiego Ładu - 23% ankietowanych organizacji uznało je za wyzwanie na 2022 rok. Utrzymująca się zmienność i niepewność prowadzenia działalności gospodarczej sprawiła, że odsetek ...
-
Sektor finansowy: wyłudzenia kredytu i cyberataki na porządku dziennym?
... zakresie sankcji jako istotny, z kolei zdecydowana większość (64% organizacji) wskazała, że te zmiany w minimalny sposób wpływają na działalność ich instytucji. Jednocześnie ankietowani ... aktualne tematy z punktu widzenia specjalistów zajmujących się zapobieganiem nadużyciom. Raport, który powstaje w oparciu o wyniki badania, przedstawia obserwacje ...
-
Nie ma obaw o brak pracy w finansach i nieruchomościach?
... raport Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia. Dane wskazują na to, że w IV kwartale 2023 roku 32% pracodawców sektora finansów i nieruchomości znad Wisły deklaruje chęć powiększania zespołów, 6% z nich liczy się z koniecznością redukcji etatów, a 47% organizacji ... , ostatnie lata przyniosły dynamiczne zmiany kształtujące branżę i pracę w ...
-
Sektor bankowy: dział IT ma się dobrze
Raport międzynarodowej firmy doradczej KPMG "Efektywność organizacji IT w bankach. Badanie funkcji IT w bankach", ... , a blisko 40% nie planuje zmian w zakresie nakładów inwestycyjnych. Te banki spółdzielcze, które przewidują zmiany w budżetach na IT w 2010 roku, znacznie częściej mówiły o planowanym wzroście nakładów niż ich zmniejszeniu. W ...
-
Kobiety na rynku pracy: droga do stanowisk kierowniczych wciąż długa i kręta
... organizacji, a nie na samych zainteresowanych. Kluczową przeszkodą do osiągnięcia celu, jaką zidentyfikowano na podstawie rozmów z respondentami, jest mocno zakorzeniona w społeczeństwie „męska kultura”, która ma swoje przełożenie na kulturę panującą w wielu organizacjach. Paradoksalnie największą szansę dla zmiany ... procesu zmian. O badaniu: Raport ...
-
Nowoczesne biuro musi zapewniać dobrostan
... EMEA, powiedział: „Prym w zakresie zmiany podejścia do organizacji miejsca pracy wiodą duże firmy z ... raport ‘’Well Workplace’’, biura, które są „WELL”, mogą stać się prawdziwym magnesem dla nowych talentów i pomóc wzmocnić pozycję pracodawcy na rynku. Stanowią więc ważny element strategii employer brandingu organizacji. Warto to wykorzystać!” Raport ...
-
Czy skuteczna sprzedaż bez szkoleń jest możliwa?
... do pracy. Szkolenia, a odpływ pracowników z organizacji Jak wynika z badania „Raport Attrition – Odpływ pracowników z organizacji”, przygotowanego przez Antal, największy wskaźnik rotacji ... pracowników z organizacji. Temat potrzeby szkoleń pojawia się u znaczącej liczby kandydatów, jako jeden z kluczowych czynników motywujących do zmiany pracodawcy. ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]