-
Orange zapłaci 30 mln zł kary za nieuczciwe praktyki rynkowe
... chce zachować dotychczasowe warunki, w tym promocyjną cenę, i kontynuować umowę przez kolejny czas oznaczony, czy też chce uzyskać prawo do bezkosztowego wypowiedzenia umowy w każdym momencie (czas nieoznaczony) czy też chce, ażeby umowa wygasła wraz z końcem promocji. Zmianie uległa również praktyka Spółki w zakresie ...
-
Jakie formalności czekają nas przy zatrudnieniu?
... , pracodawca musi poinformować pracownika m.in. o obowiązującej normie czasu pracy, terminach i sposobie wypłat wynagrodzenia, wymiarze urlopu wypoczynkowego czy długości wypowiedzenia. Badania lekarskie Na podstawie wypełnionego przez pracownika kwestionariusza osobowego, pracodawca wystawia skierowanie na badania lekarskie, które pracownik jest ...
-
Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Co warto wiedzieć?
... dalej zobowiązanie do zapłaty uzgodnionego odszkodowania. Na wypadek zajścia takiej sytuacji, strony w umowie mogą wprowadzić dla pracodawcy prawo odstąpienia lub wypowiedzenia umowy albo warunek rozwiązujący. Strony zawsze mogą również zawrzeć porozumienie w sprawie rozwiązania umowy. Ważne jest, że w razie naruszenia zakazu, pracownik ...
-
Branża mleczarska z wytycznymi UOKiK
... mleczarskiej. Wątpliwości urzędu budzą m.in. postanowienia, które regulują tę kwestię jednostronnie, np. przyznają mleczarni prawo do zakończenia współpracy bez wypowiedzenia. Jakość mleka Raport poświęca również uwagę kwestiom związanym z jakością mleka i spełnianiem standardów określonych w przepisach. Zastrzeżenia budzi fakt, że przetwórcy ...
-
Odwołanie członka zarządu
... zarządu. W takim przypadku uznaje się, że zachowano jednoczesność. Rada Nadzorcza może wyłonić ze swojego grona przedstawiciela do samego wręczenia pisma wypowiedzenia członkowi, a wymagania co do właściwej reprezentacji będzie spełnione, jeśli rada nadzorcza podejmie uchwałę, w której zgodzi się na dokonanie konkretnej czynności ...
-
Zatrudnienie w trakcie roku a dwutygodniowy urlop wypoczynkowy
... tylko w dwóch sytuacjach może nakazać pracownikowi, aby wykorzystał urlop wypoczynkowy, dzieje się tak tylko w przypadku urlopu zaległego oraz udzielanego w okresie wypowiedzenia.
-
Gdy spłata kredytu hipotecznego to problem
... budżetu domowego. W momencie jej niezapłacenia dłużnik musi liczyć się z szybką interwencją ze strony instytucji finansowej. Warto jednak pamiętać, że widmo wypowiedzenia umowy bankowej jest dość odległą perspektywą, o ile jednak zalegający z płatnością nie będzie banku ignorował. Co zrobić, jeśli spłata hipoteki zaczyna ...
-
Umowa najmu mieszkania - dlaczego warto ją mieć?
... się musi, to: Dane osobowe właściciela i najemcy, obejmujące również numery dowodów osobistych i numery PESEL, Dokładny adres nieruchomości, Ustalenia dotyczące okresu wypowiedzenia dla poszczególnych stron umowy, Informacje o ewentualnej kaucji i zasadach na jakich zostanie zwrócona, Kwotę opłat, sposób jej uiszczania wraz z datą, do ...
-
Zapomnij o ustnej umowie najmu
... opłat za używanie lokalu w trakcie trwania umowy. Może to zrobić wypowiadając dotychczasową wysokość, najpóźniej na koniec miesiąca kalendarzowego, z zachowaniem terminu wypowiedzenia, który wynosi 3 miesiące, chyba że obie strony ustalą dłuższy termin. Dzięki ustaleniu szczegółów płatności z wynajmującym można uniknąć niepotrzebnych nieporozumień ...
-
Zatrudnianie pracowników do pracy zdalnej
... , zmiana warunków wykonywania przez niego pracy może nastąpić poprzez: porozumienie stron, z inicjatywy pracownika; z inicjatywy pracodawcy; w drodze aneksu lub wypowiedzenia zmieniającego. Ważne: Pamiętaj jednak, że jeżeli to Ty zaproponujesz pracownikowi, który jest już zatrudniony w przedsiębiorstwie, zmianę sposobu wykonywania pracy na ...
-
Ulga na złe długi w podatku dochodowym: uwaga na ustawowy termin płatności
... oraz 100 euro gdy jest równa lub wyższa niż 50.000 zł. Przepisy w nowej wersji dają ponadto wierzycielowi uprawnienie do wypowiedzenia umowy, jeśli wynikający z niej termin zapłaty jest dłuższy niż 120 dni. W takich sytuacjach wierzyciel może żądać w terminie 7 dni zapłaty za ...
-
Jakie instrumenty wsparcia dla firm w związku z pandemią COVID-19?
... spadek obrotów gospodarczych lub istotny wzrost obciążenia funduszu wynagrodzeń. Wypowiedzenie umowy o zakazie konkurencji Na zasadach ogólnych. Możliwość wypowiedzenia umowy o zakazie konkurencji z zachowaniem terminu 7 dni w okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego/epidemii, jeżeli wystąpił u pracodawcy spadek obrotów gospodarczych ...
-
Przychód z najmu: decydują zapisy umowy
... ? Spółka zawarła umowę najmu nieruchomości na czas określony od 18 maja 2020 r. do 31 maja 2027 r. bez możliwości jej wcześniejszego wypowiedzenia przez najemcę, ale pozostawiając sobie taką możliwość w wybranych sytuacjach (gdy najemca przestanie wywiązywać się ze swoich obowiązków). Miesięczny czynsz najmu ...
-
Umowa najmu okazjonalnego a wizyta u notariusza
... , niż w odniesieniu do tradycyjnej umowy najmu. Ponadto znacznie swobodniej kształtuje się ten stosunek prawny. Strony mogą uzgodnić dowolny sposób i termin wypowiedzenia umowy najmu. Wynajmujący może nawet zastrzec tygodniowy termin bez konieczności udowadniania najemcy, że w jakikolwiek sposób naruszył postanowienia obowiązującej umowy. Najemcę ...
-
Dodatkowy urlop opiekuńczy i nowe umowy na okres próbny. Zmiany w Kodeksie pracy uchwalone
... umowę o pracę na czas nieokreślony) lub o bardziej przewidywalne i bezpieczne warunki pracy. Wystąpienie z takim wnioskiem nie będzie mogło być podstawą do wypowiedzenia umowy, a pracodawca będzie musiał odpowiedzieć na niego pisemnie w ciągu jednego miesiąca. Dodatkowe przerwy Zmiany przewidują również dwie dodatkowe przerwy, które ...
Tematy: kodeks pracy, work-life balance, urlop rodzicielski, wymiar urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop, urlopy, zasiłek macierzyński, zasiłek opiekuńczy, zwolnienie od pracy, umowa o pracę, umowa na okres próbny, rodzaje umów o pracę, przerwy w pracy -
Finansowanie inwestycji w nieruchomości: ubezpieczenia i cesje
... , ale nie zastąpi to szczegółowej analizy warunków przez specjalistę, która może prowadzić do opóźnienia w wypłacie kredytu, a w ekstremalnych przypadkach nawet do wypowiedzenia umowy kredytowej przez brak spełnienia wymogów formalnych narzuconych przez banki finansujące. Polisy OC Weryfikacja polis odpowiedzialności cywilnej powinna rozpocząć się ...
-
Zwolnienie przez Skype. Pracownica może wygrać przed sądem pracy
... doświadczonych koleżanek i kolegów – dodaje mecenas Jarosiewicz. - Osobiście uważam, że brak doświadczenia w pracy z określonym narzędziem nie dawałby podstawy nawet do wypowiedzenia umowy – z jednym zastrzeżeniem, tj. co do zasady bardziej rygorystycznie mogłaby być potraktowana osoba, która wiedząc o wymaganiach pracodawcy świadomie skłamałaby ...
-
W Plush zmiany w ofercie abonamentowej
... 2 latach aż do 300 GB. W obydwu abonamentach rozmowy, SMS-y i MMS-y są nielimitowane. Umowa zawierana jest na czas nieokreślony z 1 miesięcznym okresem wypowiedzenia. Od 13 m-ca miesięczna opłata za abonament wzrośnie o 5 zł i taka podwyżka będzie się odbywała co rok. Dodatkowo, przenosząc numer od ...
-
Jak zaplanować i zrealizować off-boarding?
... w praktyce Każda organizacja powinna wypracować standardowe procedury w zakresie off-boardingu, uwzględniające okoliczności i powody zakończenia współpracy z pracownikiem. Jeżeli w okresie wypowiedzenia nie jest on zwolniony ze świadczenia pracy, kluczowe jest ustalenie listy zadań i terminów ich zrealizowania, a następnie wskazanie osób ...
-
Jak skorzystać na zmianach od 2026 r. i 'odzyskać' lata do stażu pracy?
... wliczania nieudokumentowanego okresu do stażu pracy. Uwzględnienie dodatkowego okresu nie będzie działało wstecz – nie wpłynie więc ani na długość okresu wypowiedzenia zawartych już umów, ani na warunki prowadzonych rekrutacji, w których wymagany był określony staż pracy. Jak „odzyskać” staż pracy krok po ...
-
TPSA zrywa umowę z Maxfonem
... za pośrednictwem linii 0-700. TP tłumaczy, że firma ta odmówiła przyjęcia nowych, bardziej rygorystycznych warunków. Dotychczasowa umowa jest w okresie wypowiedzenia. Jak twierdzi TP S.A. rozwiązanie umowy z firmą Maxfon to konsekwencja działań podjętych w celu zapewnienia użytkownikom Internetu bezpiecznego korzystania z sieci i zabezpieczenia ...
-
Zakaz konkurencji: brak umowy nie zwalnia z tajemnicy
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: pracownik zdecydował się na zmianę pracy. Po upływie okresu wypowiedzenia zatrudnił się w konkurencyjnej firmie (z poprzednim pracodawcą nie wiązała go umowa o zakazie konkurencji). Wkrótce okazało się, że ujawnił nowemu pracodawcy istotne ...
-
Utrata uprawnień a bieg terminu zwolnienia
... pracy na określonym stanowisku może stanowić podstawę zwolnienia pracownika w trybie natychmiastowym. Kodeks pracy stanowi jednak, że rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika nie może nastąpić po upływie 1 miesiąca od uzyskania przez szefa wiadomości o okolicznościach uzasadniających zwolnienie. Kiedy rozpoczyna się bieg ...
-
Ochrona przedemerytalna po obniżeniu wieku emerytalnego
... oznacza, że w przypadku złamania przez pracodawcę tego zakazu, pracownikowi przysługują roszczenia określone w oddziale 4 kp, tj. żądanie ustalenia bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – przywrócenia do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowania. Zastosowanie tego prostego w swojej konstrukcji przepisu ...
-
Exit interview - po co rozmawiać z odchodzącym pracownikiem?
... o zmianie pracy. Praktyka pokazuje, że odejście pracownika często przebiega w ciszy – zatrudniony składa wypowiedzenie umowy o pracę, przełożeni je przyjmują, następuje okres wypowiedzenia, a po jego upływie przygoda pracownika z firmą po prostu się kończy. Eksperci zalecają jednak, aby pracodawcy poświęcili choć chwilę uwagi opiniom ...


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają