-
Wynagrodzenie: zaliczka a podatek dochodowy
... nie tylko wynagrodzenie wypłacone za dany miesiąc, ale także – co do zasady – wszelkiego rodzaju inne świadczenia, które pracownik otrzymał od pracodawcy, w tym także te pozapłacowe (np. różnego rodzaju karnety na siłownie, basen itp.). Co prawda, z art. 12 ust. 1 ustawy nie ...
-
Wynagrodzenie płatnika za pobieranie podatku dochodowego
... uwadze, powyższy przywilej dotyczy tylko poboru podatków, które wpływają do budżetu państwa, np. podatku dochodowego od osób fizycznych. Nie będzie on ... ustalać wynagrodzenie dla płatników lub inkasentów z tytułu poboru podatków stanowiących dochody, odpowiednio, budżetu gminy, powiatu lub województwa. A zatem wynagrodzenie to jest fakultatywne, a ...
-
Wynagrodzenie za pracę a ceny paliwa
... nie tylko kwota, jaką wyłożyć trzeba na zakup litra benzyny. Warto zobaczyć ile litrów paliwa może kupić mieszkaniec danego kraju za miesięczną pensję. Przeciętny obywatel Stanów Zjednoczonych jest w stanie kupić prawie 3 734 litry paliwa za przeciętne miesięczne wynagrodzenie netto. Wynika to ...
-
Ceny paliw: ile km przejeżdża Europejczyk za dzienne wynagrodzenie?
... wynagrodzenie brutto nie jest tym, które pracownicy otrzymują na tzw. rękę. W każdym kraju funkcjonują inne obowiązki podatkowe, więc ostateczna minimalna wypłata netto dla każdego państwa, będzie inna. Tym samym zmniejszyłaby się ilość zatankowanego przez Europejczyków paliwa. Za minimalną dzienną pensję tylko ...
-
Wynagrodzenie za dzień wolny
... nie oznacza jednak, że pracownik za pracę w taką sobotę nie otrzyma wynagrodzenia. Zgodnie, bowiem, z obowiązującą zasadą - za pracę wykonaną przysługuje wynagrodzenie. Pracownikowi przysługiwać będzie więc, nie tylko dzień wolny od pracy, ale również normalne wynagrodzenie za każdą godzinę takiej pracy. Dzień wolny rekompensuje tylko ...
-
Wynagrodzenie za pracę w dniu wolnym
... to w miesiącu, w którym pracował więcej powinien otrzymać wyższe wynagrodzenie (bez dodatku), a w tym, w którym odebrał dzień wolny - wynagrodzenie niższe. W każdym bowiem miesiącu pracownik ma prawo do wynagrodzenia za czas przepracowany, za czas niewykonywania pracy wynagrodzenie zaś przysługuje tylko ...
-
Jak policzyć wynagrodzenie netto?
... przeznaczana na różnego rodzaju składki. To ile wynoszą poszczególne składki odprowadzane z naszego wynagrodzenia może być ważne jeżeli chcemy sprawdzić, czy pracodawca opłaca je w prawidłowej wysokości. Pewne są tylko dwie rzeczy: śmierć i podatki Warto zaznaczyć, że wynagrodzenie brutto to nie jedyny koszt ponoszony przez pracodawcę w związku ...
-
Wynagrodzenie członka komisji a składka zdrowotna
... to działalność wykonywana osobiście. Od wynagrodzenia wypłacanego za pracę w komisji będą należne składki na ubezpieczenia społeczne oraz w konsekwencji ubezpieczenie zdrowotne tylko wtedy, gdy wynagrodzenie to ...
-
Jakie wynagrodzenie po urlopie wychowawczym?
... wychowawczego pracodawca dopuszcza pracownika do pracy na dotychczasowym stanowisku, a jeżeli nie jest to możliwe, na stanowisku równorzędnym z zajmowanym ... przysługuje wynagrodzenie nie niższe od wynagrodzenia przysługującego pracownikowi w dniu podjęcia pracy na stanowisku zajmowanym przed tym urlopem ma zastosowanie nie tylko do wynagrodzenia ...
-
Wyższa płaca minimalna to wyższe koszty zatrudnienia
... wynagrodzenie wzrosło o 120 zł, do 1720 zł. Pracodawcy godzą się natomiast na podniesienie minimalnego wynagrodzenia o wskaźnik wynikający z ustawy, czyli ponad 80 zł. Rząd proponuje żeby płaca minimalna wyniosła w przyszłym roku 1680 zł. Taka podwyżka wpłynęłaby nie tylko ...
-
Jawność wynagrodzeń - jak robią to inni?
... nie wszystkie firmy posiadające całkowitą jawność płac zdecydowały się ujawniać wynagrodzenia pracowników „na zewnątrz”. Wynagrodzenia w SumAll, firmie dostarczającej narzędzia do analizy skuteczności mediów społecznościowych, są dostępne tylko wewnątrz. Obecnie wynagrodzenie ... mniej efektywnych, ale mających to samo wynagrodzenie. Jak pokazano ...
-
Wynagrodzenie kierowcy w transporcie międzynarodowym - jak poprawnie rozliczyć dniówkę?
... w taki sposób, że lista płac zawiera nie tylko te wymagane przepisami prawa składniki, ... to rozwiązanie finalnie jest dla nich optymalne. Odpowiadając na te wątpliwości: dniówki mogą być wypłacane zgodnie z przepisami. Warunek? Kierowca powinien otrzymać wynagrodzenie na podstawie jego umowy o pracę i powszechnie obowiązujących przepisów – nie ...
-
Niższe wynagrodzenie za lżejszą pracę? Pracownicy stawiają jasne warunki
... To pokazuje, że nawet „uczciwe” zdaniem pracowników wynagrodzenie pozostaje dla wielu wciąż poza zasięgiem. Z drugiej strony widać, że coraz większą rolę w decyzjach zawodowych zaczyna odgrywać nie tylko ...
-
Wynagrodzenie za pracę: minimum płaca minimalna
... nie tylko poważne uchybienia, ale także liczne mniej poważne, jeżeli są następstwem niedbałości pracownika (por. wyrok z 12 sierpnia 1977 r., I PRN 105/77, OSNCP 1978, Nr 10, poz. 175). Na koniec warto przypomnieć, że od 1 stycznia 2009 r. wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze godzin nie ...
-
Minimalne wynagrodzenie a stawka godzinowa
... świadczenia wynikające ze stosunku pracy, zaliczone według zasad statystyki zatrudnienia i wynagrodzeń określonych przez GUS do wynagrodzeń osobowych. Minimalne wynagrodzenie to zatem nie tylko wynagrodzenie zasadnicze, ale m.in. również dodatki za staż pracy, wynagrodzenia za dyżury, premie i nagrody regulaminowe i uznaniowe, ekwiwalenty pieniężne ...
-
W PIT-11 tylko rzeczywiste dane
... PIT-40. Należy zwrócić szczególną uwagę na to, aby dane w formularzach tych zawarte były zgodne z ... Tylko uzyskane dochody … W informacji PIT-11 płatnik powinien wykazać jedynie te przychody/dochody, które w danym roku zostały wypłacone bądź postawione do dyspozycji pracownika. Tym samym w PIT-11 za 2009 r. nie zostanie wykazane wynagrodzenie ...
-
Wynagrodzenie za sieci przesyłowe: kto i kiedy może się o nie ubiegać?
... nie był jeszcze formalnie jej właścicielem – jednak żeby było to możliwe poprzedni właściciel musi przenieść na niego w drodze umowy cesji przysługujące mu roszczenie. Możliwe jest także uzyskanie wynagrodzenia za instalację przesyłową jak za dzierżawę. Należy jednak pamiętać, że wynagrodzenie to co innego, niż odszkodowanie. To ...
-
Wynagrodzenie członków rad nadzorczych: Tauron i Enea a reszta rynku
... wynagrodzenie we wszystkich spółkach tej branży. Można spekulować, że związane jest to z wielkością firmy, jaką jest Tauron. Gigant branży energetycznej wykazał w zeszłym roku ponad 18 mld PLN przychodów i prawie 1,2 mld PLN zysku netto. Są to ...
-
Wynagrodzenie za bezumowne korzystanie z podatkiem dochodowym
... wynagrodzenie za bezumowne korzystanie z nieruchomości nie stanowi odszkodowania, lecz sposób regulowania stosunków między właścicielem a nieuprawnionym posiadaczem, ochronę interesów właściciela i przywracania zakłóconej równowagi między tymi podmiotami. Wynagrodzenie to ...
-
Praca w budownictwie czeka na człowieka, ale wynagrodzenia nie kuszą
... nie ma zastosowania w przypadku specjalistów sektora. Realizacja obiektów budowlanych nie tylko wymaga od pracowników ich bezpośredniego nadzoru, ale również większej otwartości na pracę poza miejscem zamieszkania, co nie ...
-
Przerwa w pracy a dodatkowe wynagrodzenie
... wykonywania pracy jest to czas od rozpoczęcia pracy aż do końca dniówki roboczej. W przypadku pracy jako maszynista do czasu tego wlicza się nie tylko rzeczywiste ... bo jest to normalny czas pracy. Roszczenie powoda o dodatkowe gratyfikacje z faktu niewykonywania pracy jest niezasadne. Pracownikowi przysługuje za ten czas wynagrodzenie na zasadach ...
-
Wynagrodzenie niższe niż minimalne tylko przez 1 rok
... również, że zróżnicowanie minimalnego wynagrodzenie nie uchybia zasadzie sprawiedliwości społecznej, uwzględnia bowiem interes osób starających się o pierwszą pracę. Stwarza ono- choć trzeba przyznać, że przy stosunkowo niskim dochodzie- szansę na zdobycie zatrudnienia. Przypomnijmy… W 2010 r. najniższa pensja dla pełnoetatowca to 1317 zł (por ...
-
Płaca nie niższa niż wynagrodzenie minimalne
... a pracodawca- do zatrudniania podwładnego za wynagrodzeniem. Obowiązkiem pracodawcy jest zatem nie tylko wypłata wynagrodzenia za pracę, ale także zagwarantowanie pracownikom tej ... związku z tym zmniejszył jego wynagrodzenie. Biorąc pod uwagę obowiązujące przepisy, postępowanie to było ze wszech miar nieprawidłowe. Dlaczego? Otóż, nie można zapominać, ...
-
Wynagrodzenie za służebność przesyłu rurociągu solanki z podatkiem
... Za powyższą służebność przesyłu wnioskodawczyni otrzymała wynagrodzenie w kwocie ponad 19 tys. zł. Zadała pytanie, czy wynagrodzenie to jest zwolnione z podatku dochodowego? W ... zwolnienie przysługuje tylko i wyłącznie posiadaczom gruntów wchodzących w skład gospodarstwa rolnego, którego to pojęcia ustawa o podatku dochodowym nie definiuje. W celu ...
-
Wynagrodzenie za poręczenie kredytu dla firmy w koszty podatkowe
... to polegało na ustanowieniu hipoteki na nieruchomości należącej do wspólników. Za poręczenie to wspólnikom zostanie wypłacone wynagrodzenie, które będzie określone na podstawie cen rynkowych stosowanych przez banki, tj. jako jednorazowa opłata w wysokości 2% kwoty poręczenia. Wynagrodzenie to ...
-
Wynagrodzenie płatnika za terminowe płacenie podatków
... nie skorzystał z tego wynagrodzenia w latach wcześniejszych, może to zrobić dopóki nie przedawni ... nie korzysta. Czy firmie należy się zaległe wynagrodzenie? Nie robiła tego także firma, która zdecydowała się jednak rozpocząć pobieranie wynagrodzenia. Jak jej przedstawiciele napisali we wniosku, firma nie tylko zdecydowała się pobierać wynagrodzenie ...
-
Zarobki kobiet wciąż niższe. Jak to zmienić?
... kompetencji, przy czym mężczyźni są postrzegani jako bardziej kompetentni niż kobiety i zasługują przez to, w społecznym odbiorze, na wyższe wynagrodzenie. Gdy ludzie oceniają, komu i co się sprawiedliwie należy, mogą zwracać uwagę nie tylko na zdolności (co potrafi) i osiągnięcia (czego dokonał), ale także na status społeczny ...
-
Minimum Polaka: umowa o pracę, work-life balance, godziwe wynagrodzenie
... wynagrodzenie na możliwie wysokim poziomie. Problemem jest także brak możliwości rozwoju (26%) – Polacy oczekują dziś od swojego pracodawcy, że pozwoli im budować karierę i rozwijać kompetencje. Zarobki i wynagrodzenie to jednak nie ... Dziś liczy się jednak więcej niż tylko wystarczająco wysokie wynagrodzenie. Badani pracownicy chcą pracować dla firm, ...
-
Szara strefa rynku pracy, czyli wynagrodzenie pod stołem ciągle obecne
... to zjawisko o charakterze marginalnym i cechujące się niską akceptacją społeczną. Czy tak jest w rzeczywistości? Odpowiedź na to pytanie przynosi Polski Instytut Ekonomiczny w raporcie „Skala płacenia pod stołem w Polsce i jej zmiany w czasie”. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak duży procent polskich pracowników otrzymuje wynagrodzenie ...
-
Wynagrodzenie za przestój: umowa nie może go pozbawić
... nie mogą być mniej korzystne dla zatrudnionego niż przepisy prawa pracy. A zatem, jeżeli z Kodeksu pracy wprost wynika, że po spełnieniu określonych przesłanek (nieświadczenie pracy z przyczyn leżących po stronie zakładu pracy, przy jednoczesnej gotowości do jej wykonywania) pracownikowi należy się wynagrodzenie, to pracodawca nie ...
-
Minimalne wynagrodzenie - 12 zł za godzinę bez względu na rodzaj umowy i czas pracy
... to minimalną pensję miesięczną na poziomie 2016 zł, a więc o 166 zł wyższą niż przy obecnie obowiązujących stawkach. Jednak nie tylko stawka się zmienia. Zgodnie z projektem ustawy, taki koszt pracy ma obowiązywać bez względu na to ... . I to również pod względem sposobu liczenia wynagrodzenia. Innymi słowy, bez względu na to, czy wynagrodzenie ...
-
Wynagrodzenie stałe i zmienne. Jak określić miks płacowy dla handlowców?
... Wynagrodzenie stałe to na ogół wynagrodzenie podstawowe (wynagrodzenie zasadnicze wraz ze stałymi dodatkami), które otrzymujemy niezależnie od osiąganych wyników. Z kolei wynagrodzenie zmienne to ... , że sprzedawcy w swoich działaniach nie będą brali pod uwagę wielu strategicznych ... na to trochę czasu i zrobić to właściwie. Tylko wtedy system wynagrodzeń ...
-
Wynagrodzenie najczęstszym powodem zmiany pracy
... wynagrodzenie jest najważniejszym elementem, na którym pracodawcy powinni się skupić podczas tworzenia swoich strategii. Muszą być świadomi m.in. tego, że podanie informacji o jego wysokości sprzyja przyciąganiu najlepszych kandydatów. Dzięki dokładnej analizie porównawczej poziomu gratyfikacji finansowej będą mogli nie tylko ...
-
Mniejszy stres w pracy ważniejszy niż wyższe wynagrodzenie
... wartościowa niż wyższe wynagrodzenie. To nieznacznie mniej niż ... to priorytet również dla 65 proc. Polaków, którzy wybraliby ją ponad możliwość pracy zdalnej. To wynik tylko nieznacznie niższy od globalnej średniej (67 proc.), ale w Polsce szczególnie widoczny wśród pracujących w pełni stacjonarnie (69 proc.). Trzeba jednak zaznaczyć, że Polacy nie ...
-
Samochód służbowy dla pracownika: kilometrówka to za mało
... samochodu dla celów prywatnych. Wynagrodzenie to jest należne w okresach miesięcznych. Strony ... nie obrazuje rzeczywistej wartości uzyskiwanego przez pracownika świadczenia. Tym samym wysokość przychodu, tj. świadczenia częściowo odpłatnego dla pracownika należy ustalić z uwzględnieniem art. 11 ust. 2b w związku z art. 11 ust. 2 lub 2a. Zatem tylko ...


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają