wynagrodzenie pracodawcy, (strona 38/61) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › W › wynagrodzenie pracodawcy

3 kroki w negocjacji wynagrodzenia

... chcemy otrzymać. Inni natomiast uważają, że należy dodać 10%, ponieważ pracodawcy podczas takich rozmów stosują tzw. technikę „niskiej piłki”. Metody te ... wynagrodzenie Ci odpowiada. Powinieneś umieć udowodnić, że jest ono adekwatne do branży oraz Twoich kwalifikacji, doświadczenia, jak i otrzymanych referencji. Upewnij się, że wymarzone wynagrodzenie ...

Tematy: negocjowanie wynagrodzenia, negocjacja wynagrodzenia, negocjowanie pensj, wynagrodzenie za pracę, ustalanie wynagrodzenia za pracę
10 życzeń głównych, czyli czego chcą pracownicy

... stronę z opiniami o pracodawcach. Godne wynagrodzenie. Ponad 43 proc. badanych uznało, że to właśnie wynagrodzenie jest najistotniejszą kwestią,na jaką uwagę powinien ... .pl zapytał swoich użytkowników co najbardziej cenią u pracodawcy. 43,18 proc. z nich odpowiedziało, że godne wynagrodzenie. Dla pracowników istotne były również przejrzyste zasady ...

Tematy: pracownicy, oczekiwania wobec pracodawcy, obowiązki pracodawcy, motywowanie pracowników
Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn: różnice na poziomie stanowiskowym

... wynagrodzenie mężczyzn jako 100%. Czyli zakładając, że luka płacowa wynosi 20%, a mężczyźni zarabiają 4 000 PLN, oznacza to, że wynagrodzenie kobiet wynosi 3 200 PLN. Jest wiele elementów wpływających na wielkość luki płacowej. Biorąc pod uwagę ogólne analizy, typu przeciętne miesięczne wynagrodzenie ... skłonność pracodawcy do awansowania kobiet, ...

Tematy: wynagrodzenia kobiet, wynagrodzenia mężczyzn, wynagrodzenia, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, zarobki kobiet, dyskryminacja płacowa, zarobki mężczyzn
Pracownik sezonowy. 10 rzeczy, o których należy mu powiedzieć

... oferujemy umowę o pracę na zastępstwo” (oferta pracy biurowej/MonsterPolska.pl). 3. Wynagrodzenie W Polsce wynagrodzenie to wciąż temat tabu, jednak w przypadku pracy wakacyjnej watro ... stanowisk wymaga jednak tzw. książeczki sanepidu. Dla dobra siebie jako pracodawcy i pracownika należy zaznaczyć już w ogłoszeniu, że książeczka jest niezbędna. ...

Tematy: pracownik sezonowy, praca sezonowa, pracownicy sezonowi, pracownicy tymczasowi, rekrutacja
Dzień Ojca także w pracy. Bycie tatą się opłaca

... domowym statystycznego ojca. 3126 zł miesięcznie „na rękę” – takie jest w Polsce przeciętne wynagrodzenie ojca – wynika z szacunków, które Open Finance przygotował na Dzień Ojca. To o ... firmie i większą pracowitość, co pracodawcy zwykli doceniać. Im więcej dzieci, tym wyższa pensja Gdyby tego było mało, to wynagrodzenie statystycznego mężczyzny jest ...

Tematy: wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, zarobki mężczyzn, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia
Zarobki i koszty życia w Danii

... zarabiają około 3,7 tys. EUR. To o 800 EUR mniej niż średnie miesięczne wynagrodzenie pracowników branży budowlanej. W Danii dba się nie tylko o sprawiedliwe wynagradzanie obcokrajowców, ... ten proces również swoich podwładnych, nagradzając ich finansowo za polecenie pracodawcy nowego współpracownika. Nic dziwnego zatem, że z roku na rok rośnie liczba ...

Tematy: zarobki w Danii, praca w Danii, Dania, ceny w Danii, wynagrodzenia
Nowy mały ZUS od 2019 r.

... niż 30% wynagrodzenia minimalnego) wykonują dla byłego bądź obecnego pracodawcy te same czynności, co wynikające z łączącego ich stosunku pracy w ... niższa. Współczynnik będzie ustalany zgodnie ze wzorem: (Prognozowane przeciętne wynagrodzenie na dany rok / Minimalne wynagrodzenie obowiązujące w styczniu danego roku) x 0,24 należy sprawdzić, czy ...

Tematy: działalność gospodarcza, składki ZUS, składki na ubezpieczenie społeczne, składka na ubezpieczenie zdrowotne, odliczenia podatkowe, mały ZUS, rok 2019, preferencyjne składki ZUS, niski ZUS
Czy długi Polaków znikną, gdy pensje wzrosną o 140 proc.?

... znalezienia satysfakcjonującej i dobrze płatnej pracy mają coraz większe wymagania dotyczące wynagrodzenia. Pracodawcy są doskonale świadomi tego, kto dziś dyktuje warunki na ... angażowani w nowe, bardziej zaawansowane i wymagające zadania, otrzymując za swoją pracę lepsze wynagrodzenie, niż to ma miejsce obecnie. A jak pokazują analizy PwC, w ciągu ...

Tematy: długi, zadłużenie Polaków, wysokość wynagrodzenia, koszty życia, zarobki Polaków
Ekwiwalent za urlop a 70% podatek od odszkodowania za zakaz konkurencji

... Od wynagrodzenia za pracę należy zatem odróżnić inne świadczenia pieniężne otrzymywane od pracodawcy z tytułu pozostawania w stosunku pracy, które nie będąc świadczeniem za ... tytułu umowy o pracę, o którym mowa w art. 30 ust. 1 pkt 15 należy zaliczyć wynagrodzenie wraz ze składnikami wymienionymi w umowie o pracę (np. dodatek stażowy, funkcyjny), ...

Tematy: podatek dochodowy od osób fizycznych, PIT-y, zaliczka na podatek dochodowy, zaliczka na podatek, podatek zryczałtowany, zryczałtowany podatek dochodowy
Tarcza antykryzysowa. Jakie rozwiązania dla pracodawców?

... o 20%, nie więcej niż do 0,5 etatu, z zastrzeżeniem, że wynagrodzenie nie może być niższe niż minimalne wynagrodzenie za pracę, z uwzględnieniem wymiaru czasu pracy. Przy tak ... okres rozliczeniowy do maksymalnie 12 miesięcy. Dopłaty do składek ZUS Pracodawcy, w przypadku spadku obrotów gospodarczych w następstwie COVID-19, może zostać przyznane ...

Tematy: tarcza antykryzysowa, pomoc dla przedsiębiorców, wsparcie dla przedsiębiorców, koronawirus, prawo pracy, składki ZUS, wynagrodzenia pracowników
Kiedy średnia krajowa na Ukrainie osiągnie polski poziom? Dekada to mało

... z Ukrainy na początku roku zarabiała 2,2-3 tys. zł netto miesięcznie. Pracodawcy oferują też często darmowe zakwaterowanie, co dodatkowo obniża koszty życia. I choć ... dla Ukrainy wciąż odległą przyszłością W Polsce we wrześniu br. średnie wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw było o 5,6% wyższe niż rok wcześniej. Dynamika wzrostu płac ...

Tematy: zarobki na Ukrainie, Ukraina, Ukraińcy, pracownicy z Ukrainy, średnia krajowa, przeciętne wynagrodzenie, wynagrodzenia
Ustawa o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia - nowelizacja

... na dane stanowisko, może być uznana za obowiązujący u danego pracodawcy wymóg dotyczący wykształcenia (honorowany przez dłuższy czas mimo braku ... 2022 r. bądź na początku sierpnia 2022 r. wypłatach za miesiąc lipiec 2022 r. podwyższone wynagrodzenie powinno zostać pracownikom wypłacone. Uwzględnienie podwyżek oraz określenie grupy zawodowej ...

Tematy: ustawa o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia, wynagrodzenia w ochronie zdrowia, ochrona zdrowia, służba zdrowia, wynagrodzenie, najniższe wynagrodzenie zasadnicze, wynagrodzenie zasadnicze, zawody medyczne
Jaki system wynagradzania pomoże zatrzymać kluczowych pracowników?

... mieć tego pełną świadomość (PayScale, 2022). Wynagrodzenie zmienne Ważnym składnikiem pakietu wynagrodzeń jest wynagrodzenie zmienne, które ma zapewnić odpowiedni dynamizm ... ” w krajach Unii Europejskiej średnio 21,7% pracowników posiada udział w kapitale swojego pracodawcy. Najwięcej pracowników-akcjonariuszy jest we Francji (35,8%). W Polsce odsetek ...

Tematy: system wynagradzania, system wynagrodzeń, zasady wynagradzania, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie podstawowe, wynagrodzenie zmienne, premie, benefity pozapłacowe, benefity pracownicze, podwyżki wynagrodzeń
Rozliczenie roczne PIT za 2022 - jakie ulgi i odliczenia dla rodzin oraz rodziców?

... tytułu zaliczek na podatek dochodowy. Pani Ania również otrzymuje wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę. Jej wynagrodzenie wyniosło 84.000 zł w skali roku. Roczna suma ... następująco. Małżeństwu przysługuje zarówno ulga dla rodziny 4+, jak również ulga prorodzinna. Pracodawcy przy obliczaniu zaliczek na podatek dochodowy nie uwzględniali kwoty wolnej ...

Tematy: ulga na dziecko, ulga prorodzinna, ulga na dzieci, samotna matka, osoba samotnie wychowująca dzieci, samotny ojciec, rozliczenie PIT z dzieckiem, ulga 4 plus, małżeństwo, wspólne rozliczenia podatkowe małżonków, zwolnienia z PIT, PIT zerowy, ulga mieszkaniowa, ulga termomodernizacyjna, ulga rehabilitacyjna, ulgi podatkowe, rozliczenia podatkowe, rozliczenia roczne, PIT 2022, Polski Ład
Zarobki pracowników produkcji i logistyki: operator wózka widłowego nie narzeka, a inni?

... natomiast najwyższe – w województwie mazowieckim, gdzie niewykwalifikowany pracownik magazynowy może liczyć na wynagrodzenie w przedziale od 5 500 do 6 300 zł. Na stanowiskach pakowaczy i ... , które w większości przedsiębiorstw stały się stałym elementem systemu wynagradzania. Pracodawcy coraz częściej traktują je nie jako dodatek wizerunkowy, ...

Tematy: zarobki pracowników produkcji, pracownik produkcji, pracownik fizyczny, wynagrodzenia pracowników fizycznych, wynagrodzenia w logistyce, zarobki w logistyce, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, praca w logistyce, benefity pozapłacowe
Kary porządkowe

... przysługuje wynagrodzenie, nie mogą przekraczać łącznie 1/10 wynagrodzenia. Ponadto pracownik ukarany karą porządkową nie może ponosić dodatkowych ujemnych konsekwencji, takich jak utrata świadczeń typu premia czy nagroda z zysku. Tryb postępowania przy wymierzeniu kar oraz uchylenie i zatarcie Wymierzenie kar porządkowych należy do pracodawcy ...

Tematy: kary porządkowe, odpowiedzialność porządkowa, kara dla pracownika
Urlop wychowawczy - jakie uprawnienia pracownika

... u pracodawcy, który udzielił urlopu. Pracownik może zrezygnować z urlopu wychowawczego: w każdym czasie - za zgodą pracodawcy, po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy - ... nie niższego niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy) sprawia, że wynagrodzenie za pracę jest ustalane współmiernie z przepracowanym czasem pracy. Dodatek wychowawczy Osobom o ...

Tematy: urlop wychowawczy, urlop macierzyński, macierzyństwo
Rozwiązanie umowy o pracę w trybie natychmiastowym

... wskutek choroby trwa: dłużej niż 3 miesiące - gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 6 miesięcy, dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia ... art. 56 k.p). Pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy. Wynosi ono jednak nie więcej niż ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę w trybie natychmiastowym
Jak oszczędzać na emeryturę?

... w ramach składki dodatkowej. Składki, które wpłacane są do PPE podwyższają wynagrodzenie pracownika (do 7%), nie są natomiast wliczane do jego wynagrodzenia, które stanowi podstawę naliczenia składek na ubezpieczenia społeczne. Ponadto, dla pracodawcy stanowią one koszt uzyskania przychodu. Wygenerowany dochód nie jest opodatkowany, a zgromadzone ...

Tematy: oszczędzanie na emeryturę, emerytura, sposoby oszczędzania, PPE, IKE, oszczędności, oszczędzanie
Od czego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego?

... , którego powodem było ogłoszenie upadłości, likwidacji pracodawcy albo zmniejszenie zatrudnienia z przyczyn niedotyczących pracowników. Pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, wlicza się do okresu zatrudnienia okres pozostawania bez pracy, za który przyznano wynagrodzenie oraz okres odpowiadający okresowi, za który ...

Tematy: urlop, urlop wypoczynkowy, urlopy pracownicze, prawa pracownika, wymiar urlopu wypoczynkowego
Aktywizacja zawodowa bezrobotnych rozszerzona

... do Kodeksu pracy, dotyczące długości okresu wypłaty wynagrodzenia chorobowego (finansowanego ze środków pracodawcy) za pracowników w wieku 50 lat i więcej. Jeśli przepisy nowelizacji wejdą w życie pracodawca będzie wypłacał tym pracownikom wynagrodzenie chorobowe tylko przez pierwsze 14 dni choroby w roku kalendarzowym, natomiast od 15 ...

Tematy: promocja zatrudnienia, ustawa o promocji zatrudnienia, programy wspierania rynku pracy, urzędy pracy, aktywizacja zawodowa, zatrudnianie bezrobotnych, ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynk
Zeznanie roczne gdy brak PIT-11

... otrzymywane od pracodawcy. Powinny z nich wynikać takie informacje, jak wysokość wynagrodzenia brutto, wynagrodzenie do wypłaty, zastosowane koszty uzyskania przychodu, a także wysokość zaliczki na podatek dochodowy. Informacje w zakresie składek ZUS i na ubezpieczenie zdrowotne znajdują się natomiast na otrzymywanym od pracodawcy formularzu ZUS ...

Tematy: PIT-y, rozliczenie roczne, zeznania roczne, rozliczenia roczne, zeznanie roczne, informacje podatkowe, obowiązki podatnika, obowiązki płatnika
Skuteczne poszukiwanie pracy przez Internet

... do polecania do pracy swoich znajomych. Wiele firm stosuje wręcz wynagrodzenie finansowe pracownikowi, który zarekomenduje kogoś ze swoich znajomych i ten zostanie ... Co ciekawe, rekomendacje dotyczą przede wszystkim wyższych lub specjalistycznych stanowisk. Pracodawcy chętniej zatrudniają osoby, które są już znane przez aktualnych, zaufanych ...

Tematy: rekrutacja przez Internet, poszukiwanie pracy przez internet, poszukiwanie pracy, networking
Okres wypowiedzenia: możliwa zmiana trybu rozwiązania umowy

... rozpoczęciem urlopu lub na innym stanowisku odpowiadającym jej kwalifikacjom zawodowym. Natomiast wynagrodzenie pracownicy nie może być niższe od tego, jakie otrzymywała w dniu ... tym prawo wystąpienia do pracodawcy z wnioskiem o udzielenie urlopu bezpłatnego. Wniosek taki nie jest jednak dla pracodawcy wiążący. Od decyzji pracodawcy zależy więc, czy ...

Tematy: wypowiedzenie podczas urlopu, urlop w okresie wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę
Zwolnienie od pracy na mocy prawa

... sypialnego. Nieobecność za zgodą pracodawcy W innych przypadkach niż wyżej wymienione, pracownik musi uzyskać zgodę pracodawcy na niewykonywanie pracy. W niektórych z nich ... ciąży, która skorzystała z takiego zwolnienia, zachowuje prawo do wynagrodzenia - liczycie je jak wynagrodzenie urlopowe. Opieka nad dzieckiem Zwolnienie od pracy przysługuje ...

Tematy: nieobecność pracownika, prawa pracownika, nieobecność w pracy, urlop okolicznościowy, zwolnienie okolicznościowe
Poszukiwanie pracy: networking

... do polecania do pracy swoich znajomych. Wiele firm stosuje wręcz wynagrodzenie finansowe pracownikowi, który zarekomenduje kogoś ze swoich znajomych i ten zostanie ... Co ciekawe, rekomendacje dotyczą przede wszystkim wyższych lub specjalistycznych stanowisk. Pracodawcy chętniej zatrudniają osoby, które są już znane przez aktualnych, zaufanych ...

Tematy: networking, poszukiwanie pracy przez internet, rekrutacja przez Internet, oferty pracy online, rekrutacja online
Pozew zbiorowy nie dla pracowników?

... osobistych. Natomiast przykładem zachowania pracodawcy, w którym dopuszcza się on czynu zabronionego niezwiązanego z dobrami osobistymi, jest wysyłanie do ZUS-u zaświadczeń o zarobkach ze wskazaniem zaniżonych kwot, co w konsekwencji powodować może np. zaniżone świadczenia emerytalne. Niewypłacone wynagrodzenie dochodzone pozwem grupowym? Pojawia ...

Tematy: pozew zbiorowy, postępowanie grupowe, pozew zbiorowy w postępowaniu grupowym, dochodzenie roszczeń, ochrona roszczeń pracowniczych
Kafeteryjny system motywacyjny

... Pracodawcy o tym wiedzą i informują o swojej ofercie już w ogłoszeniu rekrutacyjnym. Często składniki takiego systemu mogą być decydujące w sprawie zmiany pracodawcy. ... opiekę medyczną, to jest skłonny pracować dla nas za mniejsze (nominalnie) wynagrodzenie niż oferuje konkurencja… mądry pracownik potrafi kalkulować i wie ile tak naprawdę ...

Tematy: motywowanie pracowników, motywacja pracownika, świadczenia pozapłacowe, motywacja pozafinansowa, metody motywacyjne, sposoby motywowania, system kafeteryjny
Jak policzyć ratę odpisu na ZFŚS?

... które muszą tworzyć ZFŚS bez względu na liczbę zatrudnianych osób. Tacy pracodawcy przesyłają na wyodrębnione konto ZFŚS: do 31.5.2010 r. co najmniej 75% ... wyliczenia maksymalnej wysokości odpisów na ZFŚS jest przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej, pomniejszone o potrącone od ubezpieczonego składki na ubezpieczenia emerytalne, ...

Tematy: ZFŚS, odpisy na zfśs, odpis na ZFŚS, świadczenia zfśs, wysokość odpisu na ZFŚS
Obniżenie wynagrodzenia - wypowiedzenie zmieniajace

... ustnej, warto sporządzić odpowiednią notatkę w tej sprawie. Pracownik nie musi pracodawcy powiadamiać o przyjęciu zaproponowanych warunków. Jeżeli do połowy okresu ... przyczyną wypowiedzenia zmieniającego będą przyczyny nie dotyczące pracownika, a proponowane wynagrodzenie będzie znacząco niższe od dotychczasowego. Orzeczenia SN Świadczy o tym wyrok z ...

Tematy: obniżenie wynagrodzenia, wypowiedzenie zmieniające, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniu pracownika, zmiana warunków pracy, wypowiedzenie warunków pracy lub płacy
Wyjścia prywatne w godzinach pracy

... przedłużonym czasem pracy w innym dniu. W takim przypadku pracownik zachowuje wynagrodzenie za czas zwolnienia, a odpracowany czas nie jest traktowany jako nadliczbowy. W ... wymiar czasu pracy, podjętą z powodu m.in. szczególnych potrzeb pracodawcy. W przypadku omawianego zwolnienia i jego odpracowania mamy natomiast do czynienia raczej z inicjatywą ...

Tematy: prywatne wyjście, wyjście z pracy, wyjścia prywatne w czasie pracy, czas pracy, zwolnienie od pracy
Praca dla inżynierów: będzie łatwiej?

... oraz możliwościach awansu. Z badań Banku Danych o Inżynierach wynika, że średnie wynagrodzenie specjalistów bez znajomości języków obcych wynosi 4857 zł, władających jednym językiem obcym ... na niego 4,9% specjalistów. Posiadanie takiego dyplomu jest dużym atutem. Chociaż pracodawcy przywiązują zwykle większą wagę do kierunku studiów niż do uczelni. ...

Tematy: praca dla inżynierów, rynek pracy specjalistów, inżynierowie, zawód inżyniera
Praca w branży PR w 2011 r.

... pracy. Nowego pracodawcy poszukują, ponieważ brakuje im jasnej ścieżki kariery lub są niezadowoleni z pensji. Do tego drugiego przyznają się jednak niechętnie. Zapytani o powody podjęcia nowej pracy w większości wskazują na ciekawe wyzwania zawodowe i możliwość zdobycia doświadczenia. Wynagrodzenie – jako powód wyboru nowego pracodawcy - jest ...

Tematy: branża PR, public relations, rynek pracy specjalistów, badania pracowników, raport PRoto
Uprawnienia rodzicielskie 2012

... przeszkód prawnych, aby pracownik-ojciec wychowujący dziecko wystąpił do pracodawcy – po 1 stycznia 2012 r. – z wnioskiem o udzielenie mu urlopu ojcowskiego w wymiarze 1 ... której wyżej mowa, nie może być wyższa niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających urlop wychowawczy. Ograniczenie ...

Tematy: uprawnienia rodzicielskie, urlop ojcowski, wymiar urlopu ojcowskiego, prawo do urlopu ojcowskiego, urlop wychowawczy
Poszukiwanie pracy: zasady które można złamać

... każdy list motywacyjny oraz życiorys stworzyć specjalnie pod kątem konkretnego pracodawcy. Tym samym - rekrutujący chętniej zechce się z nami spotkać. Zasada 3: Podkreśl swoje ... firmy. Zasada 6: Bądź skromny w oczekiwaniach finansowych Jeśli padnie pytanie o wynagrodzenie - bądźmy konkretni i nie mówmy, że wszystko nam jedno. Podajmy przedział, w ...

Tematy: poszukiwanie pracy, rekrutacja, cv, rozmowa kwalifikacyjna