-
![Zasiłek chorobowy samozatrudnionych podobnie jak pracowników]( "Zasiłek chorobowy samozatrudnionych podobnie jak pracowników [© Food photo - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy samozatrudnionych podobnie jak pracowników
... stanie prawnym, w przypadku pracowników, jeżeli niezdolność do pracy powstała przed upływem pełnego miesiąca kalendarzowego ubezpieczenia, podstawę wymiaru zasiłku stanowi wynagrodzenie, które pracownik osiągnąłby, gdyby pracował pełny miesiąc kalendarzowy. Takiej regulacji nie ma natomiast w przypadku osób niebędących pracownikami (m.in. osób ...
-
![Składka wypadkowa 2014: mikrofirmy]( "Składka wypadkowa 2014: mikrofirmy [© bzyxx - Fotolia.com]")
Składka wypadkowa 2014: mikrofirmy
... jednak z kilku elementów - składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe czy wypadkowe. O ile zasady wyliczania wysokości składek emerytalnych ... proc. minimalnego wynagrodzenia (pensji minimalnej) w danym roku. W 2014 roku prognozowane przeciętne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej będzie wynosić (o ile Sejm przyjmie w niezmienionej ...
-
![Rząd omawia oskładkowanie umów zleceń]( "Rząd omawia oskładkowanie umów zleceń [© bzyxx - Fotolia.com]")
Rząd omawia oskładkowanie umów zleceń
... zasiłki chorobowe i macierzyńskie - to efekt zmian w oskładkowaniu umów zleceń. Projektem ustawy przygotowanym przez Ministerstwo ... minister Kosiniak-Kamysz. Porównajmy dwie nieduże firmy. Każda z nich zatrudnia 8 pracowników płacąc im minimalne wynagrodzenie. W pierwszej wszystkie osoby pracują na umowach o pracę. W drugiej jedynie połowa załogi ma ...
-
![Pozbawienie prawa do zasiłku chorobowego w czasie zwolnienia lekarskiego]( "Pozbawienie prawa do zasiłku chorobowego w czasie zwolnienia lekarskiego [© whitelook - Fotolia.com]")
Pozbawienie prawa do zasiłku chorobowego w czasie zwolnienia lekarskiego
... , w zakresie, w jakim stanowi podstawę utraty prawa do zasiłku chorobowego ubezpieczonego, który w okresie orzeczonej niezdolności do pracy wykonywał pracę zarobkową, uzyskując wynagrodzenie przekraczające minimalną wysokość wynagrodzenia za pracę, jest zgodny z art. 67 ust. 1 w zw. z art. 64 ust. 1 i 2, art. 31 ust. 3 oraz art ...
-
![Ubezpieczenie zdrowotne w 2015: podwyżka]( "Ubezpieczenie zdrowotne w 2015: podwyżka [© Monkey Business - Fotolia.com]")
Ubezpieczenie zdrowotne w 2015: podwyżka
... wraz ze wzrostem płac, rośnie również średnie wynagrodzenie, a w ślad za nim inne wskaźniki. Wzrost średniej płacy najbardziej odczuwają drobni ... tych preferencyjnych (dla "młodych" firm), jak i normalnych. Składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe czy wypadkowe w przypadku nowych firm zależą od kwoty minimalnej płacy w danym ...
-
![Specjalista ds. kadr i płac]( "Specjalista ds. kadr i płac [© pressmaster - Fotolia.com]")
Specjalista ds. kadr i płac
... i wszelkimi sprawami, które wiążą się z polityką płacową (zasiłki chorobowe, opiekuńcze, wychowawcze). Nieodłącznym elementem tej pracy jest dostarczanie informacji w ... mniej popularnych języków obcych, np. wietnamskiego czy ukraińskiego. Zarobki Wynagrodzenie w tym zawodzie oscyluje wokół kwot 2 - 5 tys. brutto. Przy czym znajomość niespotykanego ...
Tematy: specjalista ds. kadr i płac -
![Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?]( "Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... pomniejszyć wynagrodzenie o 13,71% (tj. o składki na wynagrodzenie emerytalne, rentowe i chorobowe potrącane z wynagrodzenia pracownika). Otrzymamy w ten sposób kwotę 3106,44 zł (3600 zł – 493,56 zł). Ponieważ wysokość wynagrodzenia chorobowego wynosi, w przypadku kobiet będących w ciąży, 100% podstawy wymiaru – miesięczne wynagrodzenie chorobowe ...
-
![Ubezpieczenia społeczne niań]( "Ubezpieczenia społeczne niań")
Ubezpieczenia społeczne niań
... również w przypadku, gdy podstawa wymiaru składek jest wyższa niż minimalne wynagrodzenie). Z kodu tytułu rozpoczynającego się cyframi 04 31 płatnik korzysta wyłącznie w ... się podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe. Jednocześnie podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe nie może przekraczać miesięcznie 250% przeciętnego ...
-
![ZUS w pigułce. Jak rozliczać składki ZUS?]( "ZUS w pigułce. Jak rozliczać składki ZUS? [© bzyxx - Fotolia.com]")
ZUS w pigułce. Jak rozliczać składki ZUS?
... od kiedy do kiedy było wypłacane np. wynagrodzenie chorobowe, liczbę dni, wypłaconą kwotę oraz kod świadczenia przerwy. Podstawowe kody świadczenia przerwy to: 331 – wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy z powodu choroby, finansowane ze środków pracodawcy, czyli wynagrodzenie chorobowe wypłacone przez pracodawcę, do 33 dnia świadczenia ...
-
![Co powinna zawierać lista płac pracowników?]( "Co powinna zawierać lista płac pracowników?")
Co powinna zawierać lista płac pracowników?
... składników wynagrodzenia oraz obowiązki związane ze składkami na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i zdrowotne, a także obowiązki podatkowe i inne, sprawiają, że lista ... ze względu na obowiązki ubezpieczeń społecznych. W grupie wynagrodzeń nieskładkowych należy wyodrębnić wynagrodzenie za czas choroby, ponieważ składnik ten dodaje się ...
-
![Fiskus wyjaśnia: ulga w PIT dla młodych 2019/2020]( "Fiskus wyjaśnia: ulga w PIT dla młodych 2019/2020 [© shake_pl - Fotolia.com]")
Fiskus wyjaśnia: ulga w PIT dla młodych 2019/2020
... lekarskim. W tym okresie zakład pracy wypłaci pracownikowi tzw. wynagrodzenie chorobowe regulowane przepisami Kodeksu pracy, a następnie zasiłek chorobowy. Czy do każdego z tych świadczeń ma zastosowanie ulga dla młodych? Nie, ulgą dla młodych objęte jest wyłącznie wynagrodzenie chorobowe, gdyż na gruncie ustawy PIT stanowi ono przychód ...
-
![Zwolnienie lekarskie a świadczenie pracy]( "Zwolnienie lekarskie a świadczenie pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie lekarskie a świadczenie pracy
... wynagrodzenie chorobowe. Nie ma on natomiast prawa do wynagrodzenia chorobowego za okres od 11 do 20 lutego, gdyż za ten czas otrzymał wynagrodzenie ...
-
![Zasiłki ZUS - druki po zmianach]( "Zasiłki ZUS - druki po zmianach [© bzyxx - Fotolia.com]")
Zasiłki ZUS - druki po zmianach
... z oryginałem. Powyższe stosuje się odpowiednio w przypadkach, gdy zaświadczenie lekarskie obejmuje okres, za który przysługuje wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy wypłacany przez płatnika składek, a następnie wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy wypłacane przez innego płatnika składek. W sytuacji gdy niezdolność do pracy została ...
-
![Obowiązki pracodawcy na przełomie roku - o czym należy pamiętać?]( "Obowiązki pracodawcy na przełomie roku - o czym należy pamiętać? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Obowiązki pracodawcy na przełomie roku - o czym należy pamiętać?
... dni. Jeżeli jednak za 31 grudnia pracownik otrzymał wynagrodzenie chorobowe, wówczas od 1 stycznia nadal przysługuje mu wynagrodzenie chorobowe, limit 33 dni (lub odpowiednio 14 dni ... minimalną stawkę wynagrodzenia. Jeśli w umowie jako wynagrodzenie zostało określone „wynagrodzenie minimalne”, to nie trzeba dokonywać zmian w umowie. Nieprzygotowanie ...
-
![Rozliczenie godzin przepracowanych a zwolnienie lekarskie]( "Rozliczenie godzin przepracowanych a zwolnienie lekarskie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozliczenie godzin przepracowanych a zwolnienie lekarskie
... zwolnienia lekarskiego pracownik otrzyma wynagrodzenie chorobowe za cały ten dzień. Jest to jednak świadczenie gwarancyjne, a nie wynagrodzenie za pracę. Należy więc wypłacić zarówno wynagrodzenie chorobowe za cały dzień, jak i wynagrodzenie za 4 godziny pracy. Nie można uznać, że pracownik otrzyma podwójne wynagrodzenie za 4 godziny pracy w dniu ...
-
![Prowadzenie działalności gospodarczej + umowa o pracę a składki ZUS]( "Prowadzenie działalności gospodarczej + umowa o pracę a składki ZUS [© baranq - Fotolia.com]")
Prowadzenie działalności gospodarczej + umowa o pracę a składki ZUS
... ubezpieczenia chorobowego. Jeśli osiąga wynagrodzenie co najmniej minimalne i z działalności podlega wyłącznie do ubezpieczenia zdrowotnego, wówczas świadczenie chorobowe będzie przysługiwało jedynie z umowy o pracę. Jednakże jeśli z działalności opłaca również obowiązkowe ubezpieczenia społeczne, w tym także dobrowolne chorobowe, to zasiłek może ...
-
![Choroba pracownika a zawiadomienie pracodawcy]( "Choroba pracownika a zawiadomienie pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Choroba pracownika a zawiadomienie pracodawcy
... 4 godziny wynagrodzenie chorobowe, chyba że w danym roku pracownica już wcześniej chorowała i wykorzystała 33 dni zwolnienia lekarskiego, wówczas za pozostałe 4 godziny ZUS wypłaci zasiłek chorobowy; może zastosować rozwiązanie bardziej korzystne dla pracownicy i wypłacić jej wynagrodzenie za cały dzień, tj. za 8 godzin (wynagrodzenie bowiem ...
-
![Zatrudnienie starszych pracowników - korzyści]( "Zatrudnienie starszych pracowników - korzyści [© endostock - Fotolia.com]")
Zatrudnienie starszych pracowników - korzyści
... wynagrodzenie chorobowe przysługuje tylko za okres 14 dni choroby, tj. od 14 do 27 listopada. Natomiast młodszemu wynagrodzenie ...
-
![Chory pracownik bez prawa do świadczeń chorobowych?]( "Chory pracownik bez prawa do świadczeń chorobowych? [© endostock - Fotolia.com]")
Chory pracownik bez prawa do świadczeń chorobowych?
... świadczeń za okres niezdolności do pracy od 1 do 5 sierpnia 2011 r. Pracodawca wypłaci wynagrodzenie chorobowe tylko za okres od 6 do 10 sierpnia 2011 r. (5 dni). Prawo do świadczenia ... do limitu 33 dni (14 dni), za które pracownikowi przysługuje wynagrodzenie chorobowe. Natomiast okresy, za które pracownik utracił prawo do świadczeń chorobowych "za ...
-
![Świadczenia z tytułu wypadku przy pracy a protokół wypadkowy]( "Świadczenia z tytułu wypadku przy pracy a protokół wypadkowy [© endostock - Fotolia.com]")
Świadczenia z tytułu wypadku przy pracy a protokół wypadkowy
... wynagrodzenie chorobowe w wysokości co najmniej 80% podstawy wymiaru. Przepisy art. 92 Kodeksu pracy nie przewidują wyższej wysokości wynagrodzenia chorobowego z tytułu wypadku przy pracy. Protokół sporządzony po wypłacie świadczeń Jeżeli po wypłacie wynagrodzenia za okres choroby zostanie sporządzony protokół powypadkowy, wypłacone wynagrodzenie ...
-
![Zmiana w zasiłku chorobowym za okres pozostawania na kwarantannie]( "Zmiana w zasiłku chorobowym za okres pozostawania na kwarantannie [© sp4764 - Fotolia.com]")
Zmiana w zasiłku chorobowym za okres pozostawania na kwarantannie
... umowie i otrzymywać z tego tytułu wynagrodzenie. Proponowaną zmianę należy ... wynagrodzenie. W przypadku osób, których stan zdrowia na to nie pozwoli, albo pracodawca nie wyrazi zgody na pracę zdalną, ewentualnie gdy praca, którą wykonuje pracownik nie jest możliwa do świadczenia w trybie zdalnym, to za okres kwarantanny uzyska on świadczenie chorobowe ...
-
![Rodzaje umów pracy i współpracy]( "Rodzaje umów pracy i współpracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rodzaje umów pracy i współpracy
... wynagrodzenie odpowiadające uzasadnionemu nakładowi pracy oraz innym nakładom przyjmującego zamówienie (art. 628 § 1 k.c.). W razie gdyby strony określiły wynagrodzenie na podstawie zestawienia planowanych prac i przewidywanych kosztów (wynagrodzenie ... ubezpieczenie emerytalne i rentowe, ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne. Powszechne stają się ...
-
![Dodatek stażowy a podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego]( "Dodatek stażowy a podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego [© Yuri Arcurs - Fotolia.com]")
Dodatek stażowy a podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego
... . Podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego stanowi wynagrodzenie wypłacone pracownikowi u pracodawcy, u którego przysługuje zasiłek macierzyński. Za wynagrodzenie uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłku macierzyńskiego uważa się przychód pracownika, stanowiący podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe, po odliczeniu potrąconych przez ...
-
![Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2015]( "Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2015 [© serq - Fotolia.com.jpg]")
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2015
... tzw. małych ZUS-ów, zrezygnować i opłacać składkę na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe bądź też zaprzestać opłacania wszystkich wyżej wymienionych ... wynagrodzenie stanowi przychód opodatkowany, niemniej jedynie w zryczałtowany sposób, naliczone od niego składki mogą być odliczone (z tym że z innego tytułu, aniżeli to, którego tyczy się wynagrodzenie ...
-
![Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2016]( "Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2016 [© shake_pl - Fotolia.com]")
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2016
... tzw. małych ZUS-ów, zrezygnować i opłacać składkę na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe bądź też zaprzestać opłacania wszystkich wyżej wymienionych ... wynagrodzenie stanowi przychód opodatkowany, niemniej jedynie w zryczałtowany sposób, naliczone od niego składki mogą być odliczone (z tym że z innego tytułu, aniżeli to, którego tyczy się wynagrodzenie ...
-
![Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2017]( "Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2017 [© Robson90 - Fotolia.com]")
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2017
... których podstawa naliczenia składek wynosi 30% minimalnego wynagrodzenia za pracę. Wynagrodzenie minimalne w roku 2017 wynosi 2 000 zł, stąd podstawa naliczenia małych ZUS-ów ... prawo do tzw. małych ZUS-ów, zrezygnować i opłacać składkę na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe bądź też zaprzestać opłacania wszystkich wyżej wymienionych (wskutek chociażby ...
-
![Pomocnik rolnika: nowa umowa, składki na ubezpieczenie i podatek PIT]( "Pomocnik rolnika: nowa umowa, składki na ubezpieczenie i podatek PIT [© branex - Fotolia.com ]")
Pomocnik rolnika: nowa umowa, składki na ubezpieczenie i podatek PIT
... . Dla przykładu wysokość składki na ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie za czerwiec 2018 r. (30 dni ubezpieczenia) wynosi 42 zł. Miesięczna składka na ubezpieczenie zdrowotne za ten miesiąc wynosi natomiast 142 zł. Podatek dochodowy W podatku dochodowym otrzymane wynagrodzenie na podstawie umowy o pomocy przy zbiorach ...
-
![Rozliczenie wynagrodzenia: zmiany od 1 stycznia 2008 r.]( "Rozliczenie wynagrodzenia: zmiany od 1 stycznia 2008 r.")
Rozliczenie wynagrodzenia: zmiany od 1 stycznia 2008 r.
... Wynagrodzenie za listopad 2007 r. 1. Składki na ubezpieczenia społeczne = 235,65 zł emerytalne 1.500 zł x 9,76% = 146,40 zł rentowe 1.500 zł x 3,5% = 52,50 zł chorobowe 1.500 ... . Wynagrodzenie za styczeń 2008 r. 1. Składki na ubezpieczenia społeczne = 205,65 zł emerytalne 1.500 zł x 9,76% = 146,40 zł rentowe 1.500 zł x 1,5% = 22,50 zł chorobowe 1.500 ...
-
![Podatek dochodowy od umowy zlecenie w 2009 r.]( "Podatek dochodowy od umowy zlecenie w 2009 r. [© anna - Fotolia.com]")
Podatek dochodowy od umowy zlecenie w 2009 r.
... , rentowe i chorobowe) a także ubezpieczeniu zdrowotnemu. Wynagrodzenie za wykonane prace zostało ustalone w wysokości 200 zł. Zleceniodawca dokonał następujących obliczeń: Podstawa obliczenia składek ZUS: 200 Składka na ubezpieczenie emerytalne: 200 x 9,76% = 19,52 zł na ubezpieczenie rentowe: 200 x 1,5% = 3 zł na ubezpieczenie chorobowe: 200 ...
-
![Choroba a urlop wypoczynkowy pracownika]( "Choroba a urlop wypoczynkowy pracownika [© Subbotina Anna - Fotolia.com]")
Choroba a urlop wypoczynkowy pracownika
... , z powodu choroby członka rodziny pracownika. Jakie wynagrodzenie? Za wykorzystaną część urlopu wypoczynkowego pracownik otrzymuje tzw. wynagrodzenie urlopowe, natomiast za czas niezdolności tzw. wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy. Wynagrodzenie urlopowe wypłaca pracodawca. Wynagrodzenie chorobowe za pierwsze 33 dni kalendarzowe w roku ...
-
![ZUS RSA gdy zwolnienie lekarskie po terminie wypłat]( "ZUS RSA gdy zwolnienie lekarskie po terminie wypłat [© bzyxx - Fotolia.com]")
ZUS RSA gdy zwolnienie lekarskie po terminie wypłat
... wypłacie za luty potrącę kwotę za okres zwolnienia lekarskiego oraz naliczę wynagrodzenie chorobowe za 4 dni. Nie wiem natomiast, jak rozliczyć to w DRA, czy zgodnie ... za styczeń będzie uwzględnione wynagrodzenie, które pracownikowi wypłacono za grudzień. Uwaga Wynagrodzenie za czas choroby, a także zasiłki chorobowe są rozliczane przez pracodawcę w ...
-
![Odliczenia od przychodu 2013: koszty podatkowe]( "Odliczenia od przychodu 2013: koszty podatkowe [© shutterfil77 - Fotolia.com]")
Odliczenia od przychodu 2013: koszty podatkowe
... oparciu o umowę zlecenie (przy założeniu, że wynagrodzenie to nie podlega oskładkowaniu), uzyskując w danym miesiącu wynagrodzenie brutto w wysokości 3,5 tys. zł, uwzględni koszty uzyskania przychodu ... danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, których podstawę wymiaru stanowi ten przychód (czyli tzw. ...
-
![Zobacz, czego nie wiesz o czasie pracy kierowców]( "Zobacz, czego nie wiesz o czasie pracy kierowców [© frank11 - Fotolia.com]")
Zobacz, czego nie wiesz o czasie pracy kierowców
... – ryczałtem. Jest to jedyne świadczenie, które zastępuje ściśle wyliczone wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, przewidziane przez art. 1511 par. 4 ... ewidencji nieobecności pracownika w pracy z podziałem na rodzaj i wymiar (urlopy, chorobowe). Ile wynosi maksymalna kara nakładana na przedsiębiorcę? Zgodnie z art. 92a ust. ustawy z ...
-
![Umowa zlecenie]( "Umowa zlecenie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa zlecenie
... się wynagrodzenie. Wysokość wynagrodzenia zależy od umowy stron. Jeżeli w umowie nie określono wysokości wynagrodzenia, to należy się wynagrodzenie "odpowiadające ... chorobowe. Generalnie koszy uzyskania przychodów wynoszą 20% uzyskanego przychodu, pomniejszonego o potrącone przez płatnika składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe oraz chorobowe ...
-
![Wypadek przy pracy: korekta świadczenia chorobowego]( "Wypadek przy pracy: korekta świadczenia chorobowego [© endostock - Fotolia.com]")
Wypadek przy pracy: korekta świadczenia chorobowego
... zasadach. W jej wyniku wypłacone pierwotnie wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek powinny zostać przekwalifikowane na zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego. Jeżeli pracownik otrzymał wynagrodzenie chorobowe, korekta obejmie także podstawę wymiaru składki zdrowotnej oraz wysokość samej składki. Wynagrodzenie to, w przeciwieństwie do zasiłków ...
![Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci [© pexels]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-mieszkaniowy/Ceny-mieszkan-stabilne-a-zdolnosc-kredytowa-rosnie-O-ile-nie-masz-dzieci-270929-50x33crop.jpg "Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci [© pexels]")
Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci
