urlop 14 dni, (strona 5/15) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › U › urlop 14 dni

Stawka akordowa a wynagrodzenie za przestój

... zamówień pracownik akordowy przez 14 dni czerwca (112 godzin) nie świadczył pracy, pozostając jednocześnie w gotowości do jej podjęcia. W jaki ... przestoju stosuje się takie same zasady jak te, które towarzyszą ustalaniu wynagrodzenia za urlop. Określając wysokość pensji, którą należy wypłacić podwładnemu za czas przestoju, pracodawca powinien więc ...

Tematy: przestój w pracy, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, stawka wynagrodzenia, system akordowy, praca na akord, akordowy system wynagradzania
Obliczanie wynagrodzenia za czas choroby i urlopu

... dnia. Oznacza to, że jeżeli pracownik ukończył 50 lat i przebywał 15 dni w szpitalu, to za 14 dni otrzyma wynagrodzenie chorobowe w wysokości 80%, a za 1 dzień zasiłek w wysokości 70% ... zł 37,88 zł x 80% = 30,30 zł 30,30 zł x 15 dni choroby = 454,50 zł Urlop Za czas urlopu wypoczynkowego pracownik powinien otrzymać wynagrodzenia takie, jakie by ...

Tematy: rozliczenie wynagrodzenia, ustalanie wynagrodzenia za pracę, pobyt w szpitalu pracownika, choroba pracownika, wynagrodzenie za czas choroby, obliczanie wynagrodzenia za urlop
Plan urlopów 2013

... decydujący głos ma pracodawca - to on ostatecznie określa ile kolejnych dni urlopowych i kiedy otrzymają poszczególni pracownicy, biorąc pod uwagę zarówno ich preferencje, jak ... nieprzerwanie przez 14 dni kalendarzowych (przy uwzględnieniu sobót i niedziel pracownikowi udziela się wówczas 10 dni urlopu). Nie ujmuje się także 4 dni urlopu na żądanie ...

Tematy: rok 2013, urlop 2013, urlop wypoczynkowy, plan urlopów, kodeks pracy
Kodeks pracy: zmiany od 17 czerwca 2013

... rodzica. Urlop rodzicielski będzie udzielany na pisemny wniosek pracownika, składany w terminie nie krótszym niż 14 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu. Warto także zaznaczyć, że zgodnie z nowelizacją, pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika o udzielenie mu urlopu rodzicielskiego. Równie istotny jest fakt, że urlop ...

Tematy: kodeks pracy, urlop wychowawczy, urlop rodzicielski, urlop macierzyński, roczny urlop macierzyński
Opieka nad dzieckiem: jakie prawa przysługują rodzicom w czasie pandemii?

... przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Na razie okres ten wynosi 14 dni, ale w związku z przedłużeniem decyzji o zamknięciu placówek, na pewno zostanie wydłużony. ... miałem zaplanowany urlop wypoczynkowy, ale skorzystałem z opieki nad dzieckiem do lat 8, urlop powinien zostać przesunięty? Zgodnie z art. 165 Kodeksu pracy, jeżeli urlop nie został ...

Tematy: opieka nad dzieckiem, uprawnienia związane z rodzicielstwem, zasiłek opiekuńczy, Kodeks pracy
Wczasy pod gruszą: wypoczynek na koszt pracodawcy

... w ramach wynagrodzeń wakacyjne "premie" na wypoczynek. Wsparcie z funduszu socjalnego może otrzymać pracownik udający się na co najmniej 14-dniowy urlop (trwający przez kolejne 14 dni kalendarzowych). Środki na wakacje pod gruszą wypłacane w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych są zróżnicowane ze względu na sytuację pracownika ...

Tematy: Wakacje 2014, wczasy pod gruszą, świadczenia socjalne, ZFŚS, fundusz socjalny, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
Urlopy przez Internet

... w firmie" – powiedział Jerzy Krawczyk, prezes TETA S.A. Moduł jest instalowany u trzech grup użytkowników. W interfejsie pracownika znajdzie się formularz wniosku, liczba dni możliwych do wykorzystania w bieżącym roku kalendarzowym, historia urlopów oraz miejsce na wpisanie przyszłych planów wakacyjnych. Ponadto pracownicy będą informowani drogą ...

Tematy: teta, teta eurlopy, programy kadrowe
Zrób przegląd samochodu przed urlopem

... Tuż przed urlopem będziemy mieli wiele innych spraw na głowie, a 14 dni z pewnością wystarczy na naprawę potencjalnych usterek wykrytych podczas przeglądu. ... czyli sprawdzenie Płynów, Opon i Świateł – mówi Marcin Rosłoniec. Przed wyjazdem na urlop kierowca może samodzielnie sprawdzić poziom płynów hamulcowego i chłodzącego, obserwując umieszczone ...

Tematy: przegląd samochodu, samochód, bezpieczne wakacje, przeglądy techniczne auta, naprawa samochodu, wyjazd na wakacje
Wypowiedzenie umowy o pracę podczas urlopu bezpłatnego

... publiczne), skoro zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z 6 stycznia 2009 r. (II PK 111/08) urlop bezpłatny jest okresem, w którym, mimo trwania stosunku pracy, ulegają zawieszeniu ... jest jednak niezgłoszenie sprzeciwu przez zakładową organizację związkową w terminie 14 dni od dnia otrzymania zawiadomienia o zamierzonym wypowiedzeniu. Przydatne linki: ...

Tematy: urlop bezpłatny, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, zwolnienia grupowe
Ile pracujemy na wakacje 2015?

... tym wypadku są to wyjazdy prawie zawsze trwające ponad tydzień, a najczęściej 12 – 14 dni. I tyle właśnie pracują dyrektorzy z branży telekomunikacyjnej, IT, bankowości i w przemyśle, by ... w hotelu 4-5 gwiazdowym. Znaczący wpływ na to jak długo zarabiamy na urlop ma branża, staż pracy oraz województwo, w którym pracujemy. Oczywiście warto dodać ...

Tematy: wakacje 2015, wysokość wynagrodzenia, wakacje za granicą
Wakacje nad Bałtykiem czy All Inclusive za granicą – co wychodzi taniej?

... 3-osobowa rodzina może spędzić 2 tygodnie w zagranicznym, czterogwiazdkowym kurorcie nawet taniej. Urlop w hotelu w Egipcie z dostępem do basenu, siłowni, trzema posiłkami dziennie ... spędzić w popularnej wśród polskich turystów Turcji. Rodzina z dzieckiem za 14 dni w hotelu z 4 gwiazdkami w zapłaci 5 294 zł, nie martwiąc się już o wyżywienie. W ...

Tematy: wakacje 2015, wakacje w Polsce, podróże Polaków, wakacje za granicą, wyjazdy turystyczne
Ile dziennie kosztuje ubezpieczenie turystyczne?

... urlop to wyższe koszty. I nie chodzi tu tylko o koszt zakwaterowania czy wyżywienia, ale również ... większego znaczenia nie ma to, czy rozważamy wydłużenie czasu planowanego wyjazdu z 7 dni do 8 dni albo z 14 dni do 15 dni. Koszty ubezpieczenia w stosunku do liczby dni wyjazdu rosną bowiem liniowo lub niemal liniowo. Dzięki wynikom analizy Ubea. ...

Tematy: polisa turystyczna, cena ubezpieczenia, ubezpieczenie turystyczne
Wakacje na własną rękę coraz popularniejsze

... podróżowania oferowana przez tradycyjne biura podróży. Z raportu eSky wynika, że wakacje na własną rękę najczęściej trwają od 4 do 7 dni (42%) lub od 7 do 14 dni (39%), przy czym te dłuższe, około dwutygodniowe wyjazdy zarezerwowane są na tradycyjny, wakacyjny wypoczynek. Ulubionym wyjazdowym miesiącem jest ...

Tematy: wakacje, tanie wakacje, gdzie na wakacje, planowanie wakacji, podróże, zachowania konsumentów
Spadły koszty zatrudnienia pracowników 50+

... 14 dni jego niezdolności do pracy. Od 15. dnia niezdolności do pracy pracownikowi temu przysługiwał będzie zasiłek chorobowy finansowany przez ZUS. Aby wobec pracownika móc zastosować skrócony do 14 dni ...

Tematy: koszty zatrudnienia, zatrudnianie pracowników, seniorzy, koszty pracy
Polacy planują wakacje online

... ofertę dla rodzin w danym ośrodku, podczas gdy 14% chce zabrać ze sobą zwierzaka ... dni wolnego, znajdują się na drugim miejscu (jest to wybór 24% Polaków, 25% Czechów i 14% Węgrów), z Grecją jako wyjątkiem, gdzie najpopularniejsze są urlopy 7 dniowe, z wynikiem na poziomie 36%. Węgrzy są narodem, którzy najczęściej planują wziąć ponad 14 dni ...

Tematy: wakacje 2016, plany wakacyjne, dostęp do internetu, planowanie urlopu
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?

... od 18.12.2007 r. do 31.12.2007 r., czyli przez 14 dni. Od 1.1.2008 r. do 11.1.2008 r. pracownikowi nadal przysługiwało wynagrodzenie za czas choroby, ... pracy w takim samym lub w podobnym charakterze. PRZYKŁAD Pracownica, przerwała w sierpniu 2008 r. urlop wychowawczy, ale zamiast powrócić do pracy, przedstawiła zwolnienie lekarskie, z kodem B (ciąża ...

Tematy: zasiłek chorobowy, ZUS, choroba pracownika, świadczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zwolnienie chorobowe, ubezpieczenie chorobowe, zasiłek macierzyński
Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie natychmiastowe

... naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych (najczęstszym przypadkiem bywa tu samowolny „urlop” i związana z tym nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy) w ... 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę, a zgodnie z § 2 tego przepisu żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania należy złożyć w ciągu 14 dni od dnia doręczenia ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, zwolnienie dyscyplinarne, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę w trybie natychmiastowym
Wiosenne wakacje Polaków 2014

... wycieczek dominuje oferta last minute, czyli zakup wycieczki na maksymalnie 14 dni przed wyjazdem. Nie inaczej jest w przypadku wiosennych wyjazdów. W zdecydowanej większości ... tzw. długiego weekendu. Tylko w tym okresie dzieci nie opuszczając zbyt wielu dni w szkole mogą spokojnie wyjechać i odpocząć przed trudami związanymi z końcem semestru ...

Tematy: rok 2014, wakacje 2014, wakacje, first minute, biura podróży, majówka
Przegląd samochodu przed wakacyjnym wyjazdem

... według których przeciętne auto poruszające się po naszych drogach ma ponad 14 lat (Instytut Badań Rynku Motoryzacyjnego SAMAR) i nierzadko setki tysięcy kilometów na liczniku ... nawet 3 700 zł (za samochód osobowy), jeśli ubezpieczenie wygasło co najmniej 14 dni wcześniej. Przed wyjazdem sprawdźmy też warunki posiadanej polisy. Bardzo istotna może ...

Tematy: przegląd samochodu, bezpieczeństwo na drodze, jazda samochodem, bezpieczne wakacje, przeglądy techniczne auta
Świat: wydarzenia tygodnia 52/2016

... urlop – wskazuje Katarzyna Chwesiuk. Prawniczka Federacji Konsumentów podkreśla, że w przypadku reklamacji usług turystycznych ważny jest termin. Skarga do biura podróży powinna wpłynąć maksymalnie w ciągu 30 dni od zakończenia usługi. Jeżeli w trakcie kolejnych 30 dni ... usługi, to organizator imprezy sylwestrowej ma 14 dni na odpowiedź. Natomiast ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, świat
Praca tymczasowa nie tylko na czas kryzysu

... urlop w liczbie 2 dni w miesiącu, czyli 24 dni w roku bez względu na staż pracy (osobie bez stażu pracy zatrudnionej na umowie kodeksowej przysługuje 20 dni urlopu ... jest on krótszy. W przypadku umowy zawartej do 14 dni, okres wypowiedzenia wyniesie 3 dni. Przy zatrudnieniu powyżej 14 dni - przedłuża się do 7 dni. Ma to swoje minusy, ale też i plusy ...

Tematy: praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi
Nowe wersje SYMFONII

... m.in. automatycznie rozliczanie zgodnie ze znowelizowanym prawem pracy wynagrodzeń za chorobę, urlop, nadgodziny, a także obsługę nowego sposobu rozliczania składki na ubezpieczenie ... także limity zasobów, np. liczbę dni urlopu, czy urlopu na żądanie w roku. W automatyczny sposób przenoszona jest liczba dni urlopu zaległego z lat poprzednich do ...

Tematy: matrix.pl, symfonia
Wypłata świadczeń urlopowych do 31 I 2008

... etaty i nie tworzy zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, powinien wypłacać pracownikom świadczenia urlopowe. Wypłaca się je pracownikom, którzy korzystają z co najmniej 14 dni kalendarzowych urlopu (licząc z dniami wolnymi i weekendami). Pracodawca może jednak nie wypłacać w danym roku świadczeń urlopowych. Musi jednak poinformować o tym ...

Tematy: świadczenia urlopowe, wypłata świadczeń urlopowych, urlopy pracownicze, urlopy, urlop
Rezygnacja z urlopu wychowawczego a likwidacja stanowiska pracy

... którego jest dopuszczalne wypowiedzenie stosunku pracy w ramach grupowego zwolnienia, pod warunkiem niezgłoszenia sprzeciwu przez zakładową organizację związkową w terminie 14 dni od dnia otrzymania zawiadomienia o zamierzonym wypowiedzeniu. Pracownikowi, który korzysta z uprawnienia do obniżenia wymiaru czasu pracy pracodawca może wypowiedzieć ...

Tematy: rozwiązanie umowy z winy pracodawcy, rozwiązanie umowy, urlop wychowawczy, rezygnacja z urlopu wychowawczego, likwidacja stanowiska pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, zwolnienia grupowe
Wykorzystany okres zasiłkowy a kolejne zwolnienie lekarskie

... dni, a w przypadku gruźlicy - 270 dni. Wlicza się do niego 33 dni (lub 14 dni w przypadku pracowników po 50. roku życia) wynagrodzenia chorobowego, a także ... kolejny okres zasiłkowy po 60 dniach przerwy. Najczęściej wykorzystuje w tym czasie zaległy urlop albo zasiłek opiekuńczy. Dane lekarza leczącego pracownika, wraz z danymi placówki medycznej, ...

Tematy: zasiłek chorobowy, zwolnienie chorobowe, zwolnienie lekarskie, choroba pracownika, świadczenie chorobowe, okres zasiłkowy
Nadpłata wynagrodzenia: korekta dokumentów

... do pracy, a w przypadku pracownika, który ukończył 50. rok życia, za 14 dni w ciągu roku kalendarzowego. Wynagrodzenie za czas choroby jest niższe (generalnie 80 ... Przykład: Jeden z pracowników, będący w styczniu br. kilka dni na zwolnieniu lekarskim, w naszym programie płacowym ma naniesiony urlop wypoczynkowy. W związku z tym źle został sporządzony ...

Tematy: wynagrodzenie za czas choroby, potrącenia z wynagrodzeń, nadpłata wynagrodzenia, zwrot nadpłaconego wynagrodzenia
Zeznanie roczne: wynagrodzenie i zasiłek chorobowy

... - trwającej łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, który ukończył 50 rok życia - trwającej łącznie do 14 dni w ciągu roku kalendarzowego - ... , wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, umowa o pracę, świadczenia pracownicze, świadczenia na rzecz pracowników, zeznania roczne, zeznania podatkowe, zeznanie podatkowe, zeznanie roczne, PIT-y, rozliczenia roczne, rozliczenia podatkowe
Jaka forma zatrudnienia: etat czy działalność?

... – wówczas pracodawca ma obowiązek zapłacić wynagrodzenie pracownikowi łącznie do 14 dni w ciągu roku kalendarzowego. Ponadto, jeśli pracodawca „zwolni” pracownika w sposób niezgodny z ... chroniących pracowników w związku z rodzicielstwem (urlopy macierzyńskie i „tacierzyńskie”, urlop wychowawczy itp.). Z drugiej jednak strony stosunek pracy rodzi ...

Tematy: formy zatrudnienia, działalność gospodarcza, zawarcie umowy o pracę, samozatrudnienie pracownika, umowa o pracę
Dla kogo świadczenia z funduszu socjalnego?

... i zagranicznych, również takich, które pracownik organizuje we własnym zakresie. O dopłaty można się starać raz w roku i dotyczą one urlopu, który trwa 14 dni kalendarzowych. W tym przypadku kryterium przyznania dofinansowania jest wysokość dochodów osób, które wraz z pracownikiem prowadzą wspólne gospodarstwo domowe. Należy pamietać, że ...

Tematy: ZFŚS, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, świadczenia socjalne, regulamin ZFŚS, prawa pracownika, świadczenia na rzecz pracowników
Skuteczne rozwiązanie terminowej umowy o pracę

... przysługujący mu urlop, jeżeli taka będzie decyzja pracodawcy. W przeciwnym razie, zgodnie z art. 171 k.p., przysługuje ekwiwalent pieniężny za niewykorzystane dni urlopowe. Pracownik ... 6 tygodni. Po ustaniu stosunku pracy, na pisemny wniosek podatnika, w terminie 14 dni od dnia złożenia go, pracodawca zobowiązany jest do sporządzenia i przekazania ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, umowa o pracę, terminowa umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
Specjalista ds. kadr: obowiązki

... urlop wypoczynkowy – w dniu wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy, wypłatę świadczenia urlopowego lub dodatku do wypoczynku z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych – nie później niż w ostatnim dniu poprzedzającym rozpoczęcie urlopu wypoczynkowego uprawniającego do nabycia tego świadczenia, rozliczenie kosztów delegacji – w ciągu 14 dni ...

Tematy: kadry, kadry w firmie, obowiązki pracownika, dokumentacja pracownicza
Rezerwacja wycieczki online: jakie prawa nam przysługują?

... wycieczki online. 1. Czy w przypadku rezerwacji wycieczki przez internet przysługuje mi 14 dni na odstąpienie od umowy? W przypadku rezerwacji wyjazdu przez internet kupującym ... wycieczki. Niezależnie od tego konsument może w terminie nie dłuższym niż 30 dni od dnia zakończenia imprezy turystycznej złożyć organizatorowi reklamację i żądać zwrotu ...

Tematy: wyjazdy wakacyjne, wakacje za granicą, wakacje, wakacje z biurem podróży, prawa konsumentów, wyjazdy zagraniczne
"Lewe" zwolnienia lekarskie - plaga, z którą można walczyć

... jak zawsze pytanie: kto za to płaci? Za pierwsze 33 dni niezdolności pracownika do pracy w roku kalendarzowym wynagrodzenie wypłaca z własnych środków pracodawca (w przypadku pracowników po 50 roku życia okres ten jest krótszy i wynosi 14 dni). Dopiero po tym czasie obowiązek płacenia przejmuje ZUS.

Tematy: zwolnienie lekarskie, L4, ZUS ZLA, lewe zwolnienie lekarskie, lewe l4, kontrola zwolnień lekarskich, ZUS, niezdolność do pracy
Poznaj sztuczki, jakie może stosować wypożyczalnia samochodów

... nie nakłada na konsumentów z tego tytułu kary. Przy rezerwacji samochodu przez internet nie obowiązuje prawo do odstąpienia od umowy w ciągu 14 dni. Współpraca Komisji Europejskiej z wypożyczalniami Ze względu na liczne skargi, które trafiały do sieci ECC-Net, w 2014 r. Komisja Europejska nawiązała dialog z pięcioma ...

Tematy: rent a car, wypożyczalnie samochodów, wynajem samochodów, wakacje 2017
Targi Mieszkaniowe Nowy DOM Nowe MIESZKANIE, 2-3 IX 2017 STADION WROCŁAW

... zapisy unijnej dyrektywy MCD, która wprowadza lepszą ochronę konsumentów zaciągających kredyt na mieszkanie i gwarantuje m.in.: prawo do rezygnacji z podpisanej umowy (14 dni od jej zawarcia), daje możliwość wcześniejszej spłaty bez dodatkowych opłat (prowizja za wcześniejszą spłatę tylko przez 3 lata) a co najważniejsze w przypadku ...

Tematy: targi mieszkaniowe, targi, targi branżowe