-
Fiskus potwierdza: koszty paliwa w zryczałtowanym przychodzie
... paliwa do pełna. Regulamin przy tym nie wyjaśnia kwestii rozliczania pracowników z paliwa wykorzystywanego do jazd prywatnych. Nie ponoszą oni z tego tytułu żadnych opłat. Spółka nadto ponosi wszelkie koszty związane z użytkowaniem samochodów, w tym ubezpieczenie, wymiana opon, bieżące naprawy, materiały eksploatacyjne, przeglądy okresowe, wymiana ...
-
Rozliczenie wynagrodzenia: zmiany od 1 stycznia 2008 r.
... ustawy z 15 czerwca 2007 r. obniżył wysokość stopy procentowej składki na ubezpieczenie rentowe. Pierwszy etap obniżki miał miejsce 1 lipca 2007 r., kiedy to zmniejszono ... Zmiana wskaźników spowoduje wzrost płacy netto A co powyższe zmiany oznaczają dla portfeli pracowników? Na przykładzie pracownika otrzymującego wynagrodzenie w wysokości 1.500 zł, ...
-
Wynagrodzenie chorobowe a zaliczka na podatek dochodowy
... rzecz pracowników ( ... ubezpieczenie zdrowotne. Należy pamiętać, iż wynagrodzenie chorobowe nie stanowi podstawy do naliczenia składek na ubezpieczenie społeczne. Co za tym idzie, o składki te nie zostanie obniżona podstawa obliczenia zaliczki na podatek dochodowy. Wynagrodzenie to stanowi natomiast podstawę do naliczenia składki na ubezpieczenie ...
-
Odliczenia od dochodu/przychodu 2011: składki ZUS
... za pośrednictwem płatnika) składki na ubezpieczenie społeczne podatnika (i osób z nim współpracujących), tj. składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe. Odliczenie to ... czy przedsiębiorca zatrudnia pracowników. Jeżeli nie, składki wpłaca do 10-tego dnia następnego miesiąca, gdyby natomiast pracowników zatrudniał, termin ...
-
Odliczenia od dochodu/przychodu 2013: składki ZUS
... (bądź pobrane przez płatnika) składki na ubezpieczenie społeczne, tj. ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe. Odliczyć można nie tylko składki zapłacone w kraju, ... podatku. Warto w tym miejscu jeszcze raz przypomnieć, że przedsiębiorca zatrudniający pracowników (czy też osoby na podstawie umów cywilnoprawnych) i wypłacający im z ...
-
Składka wypadkowa 2015: zasady bez zmian
... składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków, najwyższe składki płaci górnictwo węgla kamiennego i brunatnego. Składka płacona przez górnictwo wynosi 3,86 procent podstawy wymiaru. Jak wspomniano powyżej, składka dla firm zatrudniających do 9 pracowników wynosi ...
-
Służba zdrowia: czy i jak można ją uratować?
... na ubezpieczenie zdrowotne, różni się istotnie w zależności od typu osoby ubezpieczonej. Wartość udziału pracowników wynosi 52 % łącznych przychodów ze składek NFZ, podczas gdy grupa ta stanowi 37 % wszystkich ubezpieczonych – zwrócił uwagę ekspert EY przedstawiając dane, zgodnie z którymi wartość miesięcznej składki na ubezpieczenie zdrowotne ...
-
ZUS IWA tylko do 31 stycznia
... ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 pracowników na złożenie formularza ZUS IWA. Można go przesłać w formie papierowej albo elektronicznie, razem z innymi dokumentami ubezpieczeniowymi. Formularz ZUS IWA muszą złożyć płatnicy, którzy: byli zgłoszeni nieprzerwanie, jako płatnicy składek na ubezpieczenie wypadkowe od 1 stycznia do 31 ...
-
Bony i paczki świąteczne a wynagrodzenie pracownika za grudzień
... środkami ZFŚS przewiduje taką pomoc dla pracowników, biorąc pod ... ubezpieczenie zdrowotne: podstawa składki na ubezpieczenie zdrowotne (wynagrodzenie za grudzień pomniejszacie o składki na ubezpieczenia społeczne): 3.000,00 zł – 471,30 zł = 2.528,70 zł składka na ubezpieczenie zdrowotne: 2.528,70 zł x 9% = 227,58 zł część składki na ubezpieczenie ...
-
Zwolnienie z ZUS: Na tarczy antykryzysowej zyska fiskus
... Jeszcze więcej zapłacą zatrudniający pracowników. Przypomnijmy, przedsiębiorcy niezatrudniający pracowników oraz ci, u których liczba zgłoszonych do ... ubezpieczenie społeczne. Art. 27b ust. 1 pkt 1 lit. b ustawy o PIT mówi zaś, że obliczoną zaliczkę pomniejsza się o pobraną przez płatnika (z ustawowym ograniczeniem) składkę na ubezpieczenie ...
Tematy: koronawirus, specustawa, rozporządzenie w sprawie koronawirusa, rozliczenia podatkowe, deklaracje podatkowe, terminy podatkowe, Ordynacja podatkowa, składki ZUS, tarcza antykryzysowa, świadczenie postojowe, zwolnienie z ZUS, zwolnienie ze składek ZUS, wynagrodzenia pracownicze, zaliczka na podatek -
Tarcza antykryzysowa 3.0: nowe zwolnienie z ZUS dla samozatrudnionych
... firm bez pracowników Niestety taki kształt przepisów wyłączył ze zwolnienia z ZUS dużą część przedsiębiorców niezatrudniających pracowników, a działających w ... opłacającego składki wyłącznie na własne ubezpieczenie zdrowotne zwalnia się z obowiązku opłacenia nieopłaconych należności z tytułu składek na jego obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne za ...
-
Koszt zatrudnienia pracownika na etat vs współpraca z freelancerem
... roku kształtuje się następująco: Ubezpieczenie emerytalne - 9,76% Składka rentowa - 6,50% Fundusz Pracy - 2,45% Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych - 0,1% Ubezpieczenie wypadkowe - 1,67%2. ... za nadgodziny ani udzielać płatnego urlopu. Te koszty dotyczą wyłącznie pracowników etatowych. Dodatkowo, jeśli pracodawca zdecyduje się na pełne lub ...
-
Podróż służbowa: wysokość diety a faktyczne koszty
... systemowa). Zgodnie z updof nie jest przychodem pracowników dokonany im zwrot kosztów używania samochodu niebędącego własnością pracodawcy oraz zwrot pracownikowi kosztów za nocleg. Dlatego też zwrócone pracownikowi należności, o których mowa powyżej, nie są objęte ubezpieczeniami społecznymi. Ubezpieczenie zdrowotne Nie są one również objęte ...
-
Dochód wolny od podatku a składki ZUS
... ubezpieczenie społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Czy w takiej sytuacji składki te będą mogły być odliczone od dochodu opodatkowanego podatkiem dochodowym oraz od podatku? Co do zasady nieodpłatne świadczenia na rzecz pracowników ... podatku dochodowym, podlega ono składkom na ubezpieczenie społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Sposób ustalenia ich ...
-
Zawieszenie firmy podczas urlopu to oszczędność
... pracowników – za wyjątkiem umów o pracę na czas określony, zawieranych tylko na czas planowanej aktywności na rynku, czy umów – zleceń. Obecnie minimalna składka na ubezpieczenie ... , 15 lipca, składkę zdrowotną należy zapłacić (całą kwotę), natomiast składkę na ubezpieczenie tylko za dni od 1 do 14 lipca. Działalność gospodarczą można zawiesić ...
-
Dla pokolenia Y decydujące są świadczenia pozapłacowe
... dla osób pracujących na umowie o dzieło czy zlecenie, a tych przecież w grupie młodych osób nie brakuje, ma ubezpieczenie grupowe. Jest ono zawierane przez pracodawców w imieniu pracowników – mówi Michał Jakubowski, Dyrektor ds. Klientów Korporacyjnych w Nationale-Nederlanden TUnŻ – Dla pracodawców, szczególnie w małych firmach, to ciekawy ...
-
Na co można przeznaczyć pieniądze z polisy na życie?
... utrzymania rodziny po pensje pracowników Z punktu widzenia osób, które prowadzą lub otwierają firmę, ubezpieczenie na życie to zatem sposób na zapewnienie uposażonym członkom rodziny oraz spadkobiercom środków na utrzymanie i spłatę ewentualnych zobowiązań. Zaliczają się do nich m.in. wynagrodzenia pracowników, rozliczenia z kontrahentami, organami ...
-
Mały (preferencyjny) ZUS w 2021 r. przy otwarciu firmy
... . Za zatrudnionych pracowników i zleceniobiorców musi on odprowadzać składki w normalnej wysokości. Wybierając preferencyjny ZUS przedsiębiorca nieposiadający innego tytułu do ubezpieczeń obowiązkowo opłaca składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i wypadkowe, z tym że w niższej wysokości oraz składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Dobrowolna ...
Tematy: ulgi dla firm, preferencyjne składki, składki ZUS dla przedsiębiorców, ułatwienia dla przedsiębiorców, Ministerstwo Rozwoju, Konstytucja dla Biznesu, Mateusz Morawiecki, prowadzenie działalności gospodarczej, działalność gospodarcza, ustawa o swobodzie działalności gospodarczej, rok 2021, składki ZUS -
Polak zadowolony z wynagrodzenia? Optymizm w Polsce większy niż średnia europejska
... posiłków (24 proc.) i dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne (20 proc.). Informacje o badaniu SD Worx, wiodący europejski dostawca usług HR, pomaga organizacjom w zakresie kadr i płac. SD Worx regularnie przeprowadza ankiety, aby dowiedzieć się, co naprawdę ma znaczenie dla pracodawców i pracowników. Analiza najnowszej ankiety "Navigator Series ...
-
Zawieszenie działalności: podatek dochodowy, VAT i ZUS
... 2011 r. nr 232, poz. 1378). Jak stanowi ust. 1 i 1a powołanego artykułu, przedsiębiorca niezatrudniający pracowników może zawiesić wykonywanie działalności gospodarczej na okres od ... wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne. W przypadku zawieszenia działalności gospodarczej w trakcie miesiąca, składkę na to ubezpieczenie przedsiębiorca ma ...
-
5 rzeczy, które warto wiedzieć o ubezpieczeniach zdrowotnych
... grupowych ubezpieczeń zdrowotnych. Najczęściej spotykanym modelem jest udział pracowników w kosztach lub nawet samodzielne płacenie przez nich składki za ubezpieczenie zdrowotne. – Zauważyliśmy, że ponad 90% firm decydujących się na zakup polis grupowych zakłada udział pracowników w jej finansowaniu. Jest to rozwiązanie korzystne dla każdej ...
-
Ustanie dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego
... osoba, która opłaciła za dany miesiąc składkę na ubezpieczenie chorobowe w niepełnej kwocie. Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe ustaje także w przypadku, gdy składka została ... Pan Ryszard Biały prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą (tzn. bez pracowników i osób współpracujących) zgłosił się do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego od 1 ...
-
PO KL finansuje szkolenia kadr
... części lub całości udokumentowanymi wynagrodzeniami wraz ze składkami na obowiązkowe ubezpieczenie społeczne. Zasada ta dotyczy jednak tylko faktycznego czasu uczestnictwa w szkoleniu, które odbywa się w godzinach pracy. Przyznawanie dofinansowania na szkolenia pracowników będzie się odbywać jedynie w trybie konkursowym, a więc na podstawie ściśle ...
-
Składki na ZUS - czerwiec 2007
... zł (tj. 13 proc.); na ubezpieczenie chorobowe od kwoty: 39,82 zł (tj. 2,45 proc.); Razem: 568,42 zł Ponadto: Podstawa wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe dla wszystkich osób, których ... i za osoby współpracujące, powinny dokonać tego do dnia 10 lipca. Płatnicy, którzy zatrudniają pracowników i odprowadzają za nich składki, powinny ...
-
Składka wypadkowa
... .2009 r. do rozp. MPiPS w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków (Dz.U. Nr 223, poz. 1783). Płatnicy zgłaszający pracowników do ZUS-u między 1.1. a 31.3.2010 r., zatrudniający w miesiącu zgłoszenia co najmniej ...
-
Wynagrodzenie dla żony wspólnika a koszty spółki
... , ale również dla pozostałych wspólników. Kosztem takim są natomiast składki na ubezpieczenie społeczne (emerytalne, rentowe, wypadkowe) w części, w której zobowiązany do ich uiszczania jest pracodawca. Stanowisko ... Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, jeżeli pracodawca jest zobowiązany do ich opłacania za zatrudnionych pracowników.(…)” Pełną ...
-
Spóźnione składki ZUS a koszty podatkowe
... sytuację: Przez ostatnie 4 miesiące, z uwagi na trudności finansowe pracodawca nie odprowadzał do ZUS składek na ubezpieczenie społeczne za swoich pracowników zarówno w części opłacanej z wynagrodzenia pracowników (potrącanej z wynagrodzenia) jak i finansowanej przez płatnika. Wynagrodzenia były jednak wypłacane na czas - do 10-tego następnego ...
-
Uprawnienia rodzicielskie 2012
... także podstawa wymiaru składki na ubezpieczenia społeczne pracowników przebywających na urlopie wychowawczym i będzie wynosiła 60% przeciętnego ... ubezpieczenie emerytalne - 19,52% podstawy wymiaru, na ubezpieczenia rentowe - 6% podstawy wymiaru. W poprzednim stanie prawnym (tj. przed 1 stycznia 2009 r.) podstawą wymiaru składek na ubezpieczenie ...
-
Umowa zlecenia nauczyciela zatrudnionego w gminie
... też będą naliczane za mnie składki na ubezpieczenia społeczne? Odpowiedź: Płatnikiem składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne za pracowników oraz zleceniobiorców jest w zasadzie pracodawca oraz zleceniodawca. W przypadku ubezpieczonych zatrudnionych w szkołach przedszkolach i innych jednostkach organizacyjnych systemu ...
-
Firmowy samochód a ubezpiecznie AC
... pracowników. Dlatego oprócz obowiązkowego OC, właściciele aut firmowych mogą także zdecydować się na wykup AC. Jednak czy warto inwestować w dodatkowe polisy, radzą eksperci Flotis.pl. OC, czyli o czym powinien wiedzieć każdy kierowca O tym, że każdy samochód powinien mieć wykupione ważne ubezpieczenie ...
-
Składka wypadkowa 2014: mikrofirmy
... składki na ubezpieczenie wypadkowe, mają mniej obowiązków biurokratycznych niż przedsiębiorstwa zatrudniające co najmniej 10 pracowników. Składka dla "mikrusów" jest po prostu stała i nie zależy ani od profilu działalności ani od "historii" wypadkowej, branży czy formy własności. Zasady ustalania wysokości składek na ubezpieczenie wypadkowe ...
-
Praca na wakacje czyli umowa zlecenie ze studentem
... , tym bardziej, że koszt ich zatrudnienia w stosunku do zwykłych pracowników jest dużo niższy. I nie chodzi tutaj tylko o odpowiednio mniejszą pensję, aniżeli ... ). Pierwsza ustawa określa objęcie takich należności składkami na ubezpieczenie społeczne, druga składkami na ubezpieczenie zdrowotne. Zgodnie z powyższymi przepisami osoby wykonujące pracę ...
-
Mały ZUS w 2017 roku w górę
... na 2 tys. zł. To dobra wiadomość dla pracowników, ale nieco gorsza dla początkujących przedsiębiorców. Ich składki ubezpieczeniowe wzrosną. ... ubezpieczenie rentowe, wynosząca 8% podstawy, czyli 48 zł w przyszłym roku (teraz 44,4 zł) składka na ubezpieczenie chorobowe, na poziomie 2,45% podstawy, a więc 14,7 zł (13,6 zł teraz) składka na ubezpieczenie ...
-
To przepisy a nie spółka decyduje o rozliczeniu kosztów wynagrodzeń
... 1 pkt 57, 57a i 57b). Zatem, wynagrodzenia pracowników oraz powstałe w związku z nimi koszty składek na ubezpieczenie społeczne, należy kwalifikować jako koszty podatkowe w oparciu ... 15 ust. 4g i 4h, tj. wynagrodzeń pracowniczych i związanych z nimi składek na ubezpieczenie społeczne, bowiem ustawodawca w tym zakresie przewidział odrębne regulacje ...
-
Fundusz solidarnościowy czyli nowa danina od pracodawców i przedsiębiorców
... , z drugiej przedsiębiorcy zapłacą nową składkę od wynagrodzeń pracowników i za siebie. W artykule Danina solidarnościowa: nowy podatek ... ubezpieczenie emerytalne i rentowe. W odróżnieniu od składek na ubezpieczenie społeczne, składka na Fundusz nie będzie jednak ograniczana kwotowo. Przypomnijmy, że roczna podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie ...