-
Tracą zadowolenie z pracy i odchodzą. Jak ich zatrzymać?
... pracowników przekłada się na efektywność ich pracy. Bezpośrednim zyskiem dla firmy są niższe koszty pracy – w ramach tego samego wynagrodzenia jest realizowane więcej ... wiele trudniej przyjmuje się krytykę, co do funkcjonowania firmy. Jednak sztuczne utrzymywanie status quo nie przynosi korzyści. Badanie doświadczenia pracowników z firmą pozwala nie ...
-
Gig economy - realny wpływ na rynek pracy w Polsce
... pracy Rynek pracy to obszar, który podlega dziś bardzo intensywnym zmianom. Wpływ na niego wywierają zarówno przetasowania polityczne, dynamiczny postęp technologiczny, jak i zmieniające się modele biznesowe. Jasne staje się, że utrzymanie status ...
-
3 filary cyfryzacji miejsc pracy
... najbardziej możliwe, wskazując trzy filary cyfryzacji miejsc pracy. Jak dowodzą analitycy firmy Gartner, cyfryzacja miejsc pracy w wielu przypadkach kończy się klęską. 80 proc. ... niekiedy największy firmowym atutem albo jego zgubą. Netflix przykładowo osiągnął swój status cyfrowego prymusa m.in. ze względu na kulturę szczerości w szeregach swoich ...
-
Zmiana pracy w czasie pandemii. Czy jest się czego obawiać?
... pracy w firmach. Może zdarzyć się również tak, że e-mail trafił do skrzynki SPAM lub potencjalny kandydat nie odebrał telefonu z uwagi na nieznany numer. Jeżeli oczekiwany feedback się opóźnia warto odezwać się do rekrutera z pytaniem o status ...
-
Ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy a bezpieczeństwo i higiena pracy
... o status uchodźcy ani ochronę uzupełniającą. Jeżeli wniosek został już złożony, można go cofnąć i skorzystać z zapisów specustawy. Specustawa zapewnia także uproszczoną procedurę legalizacji zatrudnienia, która polega jedynie na obowiązku zgłoszenia faktu powierzenia pracy obywatelowi Ukrainy w terminie 14 dni do właściwego urzędu pracy. Pracodawca ...
-
Ewolucja polskiego rynku pracy: Pracodawcy wolą potencjał i gotowość do rozwoju niż "idealne" CV
... 8% do 5% spadał odsetek pracodawców skłonnych do redukcji etatów – większość firm deklaruje kadrowy status quo. W porównaniu do poprzednich lat stonowaniu uległy także ... % respondentów wskazało możliwość samodzielnego decydowania o miejscu, czasie i warunkach wykonywania pracy za motywację do zatrudnienia zgodnego z elastycznymi modelami. Dane z ...
-
Seniorzy na rynku pracy - jak zmienia się zatrudnienie osób po 60. roku życia?
... . ponad 131 tys. Polaków między 55. a 74. rokiem życia miało taki status, nieco więcej niż w analogicznym okresie roku 2024 (122,8 tys.). Część z nich ... swoje polityki HR do potrzeb osób 60+, oferując elastyczne godziny pracy, mentoring czy możliwość pracy projektowej. Otwartość na tę grupę komunikują już w ogłoszeniach o pracę – podkreśla Anna ...
-
Karta pracy w telefonie
... odwiedzane miejsca, przejechane kilometry i czas pracy każdego pracownika. Automatycznie dokonywana jest analiza przebytej odległości w odniesieniu do czasu podróży. Odcinki które wydają się być nieprawdopodobne są odpowiednio oznaczone w raporcie. Ciekawą wydaje się być funkcja 'Pobierz Status', która na ekranie telefonu wyświetla aktualne ...
-
Utrata pracy a kredyt
... pracę musi zostać rozwiązana przez pracodawcę, a osoba tracąca zatrudnienie musi uzyskać status bezrobotnego. Warto dokładnie zapoznać się z ogólnymi warunkami ubezpieczenia, gdyż zwykle ... kolejnych rat. Idziemy na wakacje… kredytowe Jednym z rozwiązań na wypadek utraty pracy, są wakacje kredytowe. Dzięki nim, zyskujemy kilka miesięcy wytchnienia od ...
-
Utrata pracy a kredyt hipoteczny
... obarczone dodatkowym kosztem. Ubezpieczenie od utraty pracy Innym rozwiązaniem wartym odnotowania jest ubezpieczenie od utraty pracy. Banki często proponują je w momencie ... zostanie wypłacone wtedy, gdy uzyskamy status bezrobotnego. Środki zazwyczaj wypłacane są po okresie miesiąca od zgłoszenia utraty pracy. Zanim jednak zdecydujemy się zawrzeć ...
-
Kredyty mieszkaniowe: zadbaj o ubezpieczenie od utraty pracy
... prowadzących własną działalność gospodarczą od co najmniej roku. Wybrane warunki ubezpieczeń od utraty pracy Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę Minimalny staż pracy Wypowiedzenie umowy zainicjowane przez pracodawcę Wymagany status osoby bezrobotnej Ograniczony okres wypłaty świadczenia Pierwsze świadczenie wypłacane najczęściej po miesiącu od ...
-
Zmiany w KPC: postępowanie przed sądem pracy i ubezpieczeń społecznych
... albo jej organu nadrzędnego. Wprowadzając ww. wyjątek, ustawodawca przeoczył, że status pracodawcy może mieć również podmiot niebędący osobą prawną (niemający przy ... ZUS w Opolu, a Oddział ZUS w Szczecinie ma w swojej właściwości okresy ubezpieczenia zdobyte w trakcie pracy w krajach nadbałtyckich. Poza tym, Sąd Najwyższy orzekł niedawno, że we ...
-
Śmiertelny wypadek przy pracy a odpowiedzialność cywilna pracodawcy
Posiadanie statusu pracodawcy wiąże się bezpośrednio z wieloma obowiązkami i powinnościami. Istotna część z nich związana jest ze zdarzeniami, które stanowią wypadki przy pracy. Najbardziej drastycznym ze skutków takiego zdarzenia jest śmierć pracownika. W sposób oczywisty jest on najciężej odczuwalny przez najbliższą rodzinę zmarłej osoby ...
-
Zaliczenie do kosztów podatkowych wartości pracy własnej wspólnika spółki osobowej
... wydatków niestanowiących kosztów uzyskania przychodów. Zgodnie z ust. 1 pkt 10 tego artykułu za koszty uzyskania przychodów nie uważa się wartości własnej pracy podatnika, jego małżonka i małoletnich dzieci, a w przypadku prowadzenia działalności w formie spółki niebędącej osobą prawną – także małżonków i małoletnich dzieci wspólników tej spółki ...
-
Kac w pracy. Dla 4% Polaków to norma
... drugiej dziesiątce globalnego zestawienia. Zawarte w opracowanym przez WHO raporcie „Global status report on alcohol and health 2018” wskazują, że statystyczny Kowalski rocznie ... . Kac a kodeks pracy Stawienie się w pracy w stanie po spożyciu alkoholu lub picie alkoholu w trakcie pełnienia obowiązków służbowych jest naruszeniem kodeksu pracy. Z kolei ...
-
Rynek pracy: jest odbicie, 58% firm prowadzi rekrutację pracowników
... mieszanym, natomiast 10% organizacji zdecydowało się na wprowadzenie stałego home office (dotyczy to głównie sektora IT oraz korporacji). Zmiany w trybie pracy nastąpiły także w agencjach rekrutacyjnych, wiele zespołów pracuje w trybie mieszanym, wiele rekrutacji przebiega online. – Prowadzenie rekrutacji online ma liczne zalety. Oszczędzamy ...
-
Generatywna sztuczna inteligencja i inne trendy rynku pracy
... duży odsetek pracowników nosi się z zamiarem zmiany miejsca pracy? Jak upowszechnienie się pracy zdalnej wpłynęło na listę najbardziej pożądanych benefitów pozapłacowych? ... boomers ten odsetek wynosi 7%. Z perspektywy pracowników w przeciągu roku status narzędzi bazujących na generatywnej sztucznej inteligencji zmienił się z ciekawostki w element ...
-
25 Najlepszych Miejsc Pracy na świecie 2024. DHL Express liderem
... w którym firma ma siedzibę główną. Trudno doścignąć czołówkę Stworzenie świetnego miejsca pracy to długi proces, który wymaga wyjątkowego zaangażowania ze strony firm. ... , które od kilku lat startują w konkursie i jednocześnie potwierdzają swój status świetnego miejsca pracy. Na tegorocznej liście jest też aż 9 firm, które zakwalifikowały ...
-
AI i Data Science wygryzą z pracy aktuariusza?
... aktuariusza) potrafi programować swoje rozwiązania tak, by działały w sposób automatyczny. W pracy korzysta m.in. z języków R i Python. Ze względu na częstą pracę z bazami ... . Przyjaciel czy wróg? Data Science pozornie odbiega od specyfiki pracy aktuariusza. Dotychczas zajmował się on precyzyjnie wyselekcjonowanymi danymi, a nie ogromnymi zbiorami ...
-
Podatkowa grupa kapitałowa: status firmy na potrzeby JPK
... podatkowego - o zdarzeniach wynikających ze stosunków cywilnoprawnych albo z prawa pracy, mogących mieć wpływ na powstanie obowiązku podatkowego lub wysokość zobowiązania ... Natomiast od dnia 1 stycznia 2017 r., Wnioskodawca będący osobą prawną (mającą status średniego przedsiębiorcy), prowadzącą księgi podatkowe przy użyciu programów komputerowych ...
-
Ochrona pracy kobiet związana z macierzyństwem
... szkodliwych dla zdrowia, zatrudniać w godzinach nadliczbowych ani w porze nocnej, delegować bez jej zgody poza stałe miejsce pracy ani zatrudniać w systemie przerywanego systemu pracy. Status ochronny związany z macierzyństwem jest zróżnicowany w zależności od umowy, jaka łączy pracownię z pracodawcą. Najpełniejsza ochrona przysługuje pracownicom ...
-
Zakład pracy chronionej
... przepisom i zasadom bezpieczeństwa i higieny pracy, a także uwzględniające potrzeby osób niepełnosprawnych w zakresie przystosowania stanowisk pracy oraz pomieszczeń higieniczno-sanitarnych i ciągów komunikacyjnych, zapewnia doraźną i specjalistyczną opiekę medyczną, poradnictwo i usługi rehabilitacyjne. Status przyznaje wojewoda w formie decyzji ...
-
Polska uszczelnia pomoc dla uchodźców z Ukrainy. Zmiany w zasadach legalizacji pobytu i pracy
... status UKR lub inny tytuł pobytowy. Nowe przepisy oznaczają, że część osób może utracić status UKR i tym samym prawo do legalnej pracy na podstawie specustawy, osoby z PESEL-em UKR będą poddawane biometrycznej weryfikacji, a zwiększy się znaczenie pełnego legalizowania pobytu i pracy ...
-
Fed na nowo, czyli obrona status quo
... tekst jego oświadczenia otwierającego wskazuje na obronę status quo. Powell podkreśla konieczność stabilizacji rynku pracy oraz sprowadzenie inflacji w stronę celu. Oznacza ... skoczył w październiku do najwyższego poziomu do 2000 r., a zdrowy rynek pracy i niska inflacja mogą podtrzymywać optymizm. Poza tym w kalendarzu podaż pieniądza z Eurolandu, ...
-
Lewiatan: ocena pracy rządu po 2 latach
... rozdziale pieniędzy uwzględnia się bardziej status własnościowy szkoły, a nie jakość i kierunki kształcenia. Nie utworzono systemu monitorowania i prognozowania potrzeb rynku pracy. 4. Zwiększenie efektywności pośrednictwa pracy – zadanie realizowane, ale zbyt wolno. Rząd umożliwił szersze zaangażowanie agencji pracy tymczasowej w aktywizację osób ...
-
Likwidacja stanowiska pracy: co dalej z pracownikiem?
... jest do powierzenia pracownikowi zajmującemu stanowisko lidera zespołu takiej samej pracy w innym zespole. Decyzja pracodawcy w tym względzie winna być zakomunikowana pracownikowi w ... wszystkie osoby mające status pracownika, w tym także te nieświadczące pracy z jakichkolwiek powodów np. długotrwałego urlopu lub niezdolności do pracy. Do stanu ...
-
Sztuka mówienia "nie" w pracy. Lekcja produktywności zespołowej bez stresu od Davida Allena
... wyznacza sobie cel, jakim jest na przykład 80-procentowy fakturowalny czas pracy, w rzeczywistości ustawia dla wszystkich próg co najmniej 100-procentowy. I to jeszcze zanim ... Pytania zadawane podczas takich sesji nie są skomplikowane: Gdzie jesteśmy? Jaki jest status? Gdzie są wyzwania? Co wymaga więcej zasobów? Jeśli uwzględnimy cele organizacji, ...
-
UE: osoby starsze na rynku pracy 2008
... ). Odsetek osób przechodzących na emeryturę poprzez status bezrobotnego wynosi średnio około 15 proc. i rzadko jest niższy niż 10 proc. (z wyjątkiem Luksemburga) oraz może przekraczać 25 proc. (Niemcy, Hiszpania, Francja, Litwa, Portugalia, Finlandia i Szwecja). Udział osób odchodzących z pracy z powodu przewlekłej choroby lub niepełnosprawności ...
-
Zatrudnienie studenta: obrona pracy mgr a składki ZUS
... .? Zleceniobiorcę należy zgłosić do ubezpieczeń od następnego dnia po dniu, w którym zdobędzie tytuł magistra. Dzień obrony pracy magisterskiej jest bowiem ostatnim dniem, gdy zleceniobiorca zachowuje status studenta. Studenci, którzy pracują na podstawie umowy zlecenia, nie podlegają z tego tytułu ubezpieczeniom społecznym ani ubezpieczeniu ...
-
Pracoholizm i darmowe nadgodziny. Realia polskiego rynku pracy?
... wiązać z dodatkowym wynagrodzeniem. Takiego zdania jest 34,18 proc. badanych. Odbieranie telefonów czy pisanie maili poza godzinami pracy często w trakcie pandemii, zaczęło przyjmować status normalności. Jednak nadgodziny nie przekładają się na wydajność pracowników. Praca poza wyznaczonymi godzinami prowadzi do chronicznego zmęczenia, wyższego ...
-
Zawód prawnika: stanowiska pracy
... prawnicze. Zawody prawnicze są cenione na świecie. W wielu krajach mają status zawodu zaufania publicznego. W przeważającej mierze, żeby wykonywać zawód związany z ... - zajmuje się wykonywaniem rozstrzygnięć o roszczeniach cywilnych w drodze przymusu egzekucyjnego., do pracy komornika należą także takie czynności jak: spis inwentarza i sporządzanie ...
Tematy: prokurator, zawód prawnika, sędzia, notariusz, komornik sądowy, syndyk, adwokat, radca prawny -
Anonimowa rekrutacja do pracy?
... magazynier, a nawet spawacz, co już nieco trudniej zrozumieć osobie szukającej pracy. Z drugiej strony, możemy znaleźć oferty, na razie pojedyncze, w których pracodawca ... czy Francja wiele korzyści kandydatom, którzy ze względu na swój status społeczny, czy pochodzenie są dyskryminowani podczas procesów rekrutacyjnych. - Ciężko natomiast ocenić, ...
-
Czyżby polityczne status quo?
... wykazał większy niż spodziewany deficyt (-2,3 mld euro wobec prognozy -0,6), lecz nie poruszył rynkiem. Dopiero popołudniowe dane z amerykańskiego rynku pracy sprowokowały spadek eurodolara o 0,2 centa. Liczba nowych podań o zasiłek dla bezrobotnych (271 tys.) w tym tygodniu była najniższa od 2000 roku, czego ...
-
Nawet po jednodniowym wyjeździe z Polski pobyt pracownika z Ukrainy może być nielegalny
... pracy poza granicami RP przez przedsiębiorców prowadzących działalność w Polsce. Zgodnie z art. 4 ust. 17f osobom, którym zmieniono status UKR na inny, status ... kraju wojną, jego wjazd zostanie zaewidencjonowany poza tym rejestrem. Jego status UKR zostanie zmieniony na status NUE – nadawany cudzoziemcom z spoza UE i EFTA. Przywrócenie statusu UKR ...
Tematy: pracownicy z Ukrainy, zatrudnianie cudzoziemców, Ukraińcy, cudzoziemiec, pozwolenie na pracę w Polsce, zezwolenie na pobyt czasowy, legalizacja pobytu, obywatele Ukrainy, zatrudnienie pracownika z Ukrainy, pracownik z Ukrainy, cudzoziemcy, zatrudnienie cudzoziemca, ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy -
6 najważniejszych pytań i odpowiedzi dla pracodawców zatrudniających pracowników z Ukrainy
... będzie czekało na niego miejsce pracy. Taka gwarancja może przyjąć postać zobowiązania do zawarcia kolejnej umowy o pracę, gdy pracownik zgłosi swoją gotowość do pracy po powrocie. 4. Czy cudzoziemiec posiadający status uchodźcy może pracować w Polsce? Tak, zarówno cudzoziemiec, który posiada status uchodźcy nadany w Rzeczypospolitej Polskiej ...


Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach?