-
![Opłaty za studia podyplomowe spadają]( "Opłaty za studia podyplomowe spadają")
Opłaty za studia podyplomowe spadają
... na rok rośnie liczba kandydatów studiów podyplomowych. Kandydaci mają coraz większy wybór i jednocześnie są coraz bardziej świadomi tego, że mają prawo wymagać najwyższej jakości za możliwie najniższą cenę. Uczelnie państwowe cieszą się dużym prestiżem, jeśli jednak chcą pozostać konkurencyjne, muszą obniżać ...
-
![Sprzedaż dla pracowników a kasa fiskalna]( "Sprzedaż dla pracowników a kasa fiskalna [© anna - Fotolia.com]")
Sprzedaż dla pracowników a kasa fiskalna
... , o której mowa wyżej, oznacza, że podatnik, który przed 1 lipca ewidencjonował sprzedaż towaru lub świadczenie usług na rzecz swoich pracowników, utraci prawo do zwolnienia z tego obowiązku. Powstaje tylko pytanie, czy utrata prawa do omawianego zwolnienia następuje także wówczas, gdy podatnik np. w marcu ...
-
![Strata a koszty uzyskania przychodów]( "Strata a koszty uzyskania przychodów [© kartos - Fotolia.com]")
Strata a koszty uzyskania przychodów
... podatku. Przykładem może być postanowienie Naczelnika Urzędu Skarbowego Warszawa-Wawer z 24 lipca 2007 r., nr 1439/ZV/P/Pr-37/07/AS, w którym stwierdzono, że: (…) Określając prawo podatnika do odliczenia podatku naliczonego należy mieć na względzie przeznaczenie zakupionego towaru czy usługi w momencie zakupu. Fakt późniejszego wystąpienia ...
-
![Czas pracy: co powinien zawierać regulamin pracy?]( "Czas pracy: co powinien zawierać regulamin pracy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czas pracy: co powinien zawierać regulamin pracy?
... przysługuje, jeżeli przekroczenie przeciętnej tygodniowej normy czasu pracy w okresie rozliczeniowym nastąpiło w wyniku pracy w godzinach nadliczbowych, za które pracownikowi przysługuje prawo do dodatku określonego w § 14 pkt 1. § 17 Sposób obliczania wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania dodatków, o których mowa w § 14, określa regulamin ...
-
![Zakładowy fundusz socjalny: dla kogo i na jaki cel?]( "Zakładowy fundusz socjalny: dla kogo i na jaki cel? [© endostock - Fotolia.com]")
Zakładowy fundusz socjalny: dla kogo i na jaki cel?
... z funduszu uważa się pracowników i ich rodziny, emerytów i rencistów - byłych pracowników i ich rodziny oraz inne osoby, którym pracodawca przyznał, w regulaminie prawo do korzystania ze świadczeń socjalnych finansowanych z funduszu. Wszelkie zapisy odnośnie zasad i warunków korzystania z usług i świadczeń finansowanych z funduszu oraz zasad ...
-
![Czy wliczać do czasu pracy szkolenia BHP pracowników?]( "Czy wliczać do czasu pracy szkolenia BHP pracowników? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czy wliczać do czasu pracy szkolenia BHP pracowników?
... na godziny pracy (zgodnie z przyjętym przez pracodawcę rozkładem czasu pracy) czas taki wliczany jest do czasu pracy. Pracownik zachowuje więc prawo do wynagrodzenia. Jeśli natomiast szkolenie inne niż szkolenie bhp odbywa się poza godzinami pracy pracownika, nie wlicza się do czasu ...
-
![Aport przedsiębiorstwa a koszty podatkowe spółki]( "Aport przedsiębiorstwa a koszty podatkowe spółki [© FikMik - Fotolia.com]")
Aport przedsiębiorstwa a koszty podatkowe spółki
... . sytuację, w której dany podmiot (podatnik) korzysta z praw nabytych przez inny podmiot (innego podatnika). Inaczej rzecz ujmując, należy sprawdzić, czy każde prawo, które przysługiwałoby danemu podmiotowi (podatnikowi) przysługuje – na podstawie przepisów o sukcesji prawnej – innemu podmiotowi (podatnikowi), będącemu tzw. „następcą prawnym” tego ...
-
![Jak działa komisja pojednawcza w firmie?]( "Jak działa komisja pojednawcza w firmie? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jak działa komisja pojednawcza w firmie?
... sądu pracy (art. 254 K.p.). Wynagrodzenie, siedziba i wydatki komisji pojednawczej Członkowstwo w komisji pojednawczej jest funkcją społeczną, jednakże członkowie komisji zachowują prawo do wynagrodzenia za czas nieprzepracowany w związku z udziałem w jej pracach (art. 257 K.p.). Na pracodawcy ciąży również obowiązek zapewnienia warunków lokalowych ...
-
![Sektor MSP w Polsce a łącza internetowe]( "Sektor MSP w Polsce a łącza internetowe")
Sektor MSP w Polsce a łącza internetowe
... przeznacza dziennie ok. 1,5 godziny. Trudno więc się dziwić, że blokady dostępu do pewnych zasobów Internetu pracodawcy traktują jako swoje naturalne prawo. Z naszych badań wynika, że już teraz polskie firmy powszechnie z tego prawa korzystają – dodaje. Informacje o badaniu Badanie D-Link Technology Trend na ...
-
![Świadczenia medyczne opodatkowane czy zwolnione z podatku?]( "Świadczenia medyczne opodatkowane czy zwolnione z podatku? [© anna - Fotolia.com]")
Świadczenia medyczne opodatkowane czy zwolnione z podatku?
... faktycznie otrzymane nieodpłatne świadczenie. W tym przypadku takim świadczeniem byłyby konkretne usługi medyczne, z których skorzystał pracownik (np. wizyta u lekarza). Natomiast samo prawo do takiej wizyty za takie świadczenie nie może być uznane. W przypadku zakupu abonamentu medycznego nie jest możliwe bowiem ustalenie ich ...
-
![Polskie kasyna przeciw 10% dopłacie]( "Polskie kasyna przeciw 10% dopłacie")
Polskie kasyna przeciw 10% dopłacie
... sposób gracz zamiast zapłacić 9 zł dopłaty do gier do budżetu państwa, zapłaci jedynie 4 zł, które będą zyskiem arbitrażysty. Znane ekonomiczne prawo Kopernika-Greshama mówi o „wypieraniu droższego pieniądza przez tańszy”. Tańsze żetony (pochodzące od cinkciarzy) będą wypierać droższe (obarczone dopłatą do gier), kupowane ...
-
![Rekrutacja pracowników - stosuj wywiad behawioralny]( "Rekrutacja pracowników - stosuj wywiad behawioralny [© endostock - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników - stosuj wywiad behawioralny
... po zakończeniu wywiadu niezależnie przez wszystkie osoby rekrutujące w niej uczestniczące, a następnie dyskutowana i finalnie uzgadniana. Ważne! Pamiętaj, że kandydat ma prawo do uzyskania informacji zwrotnej na temat oceny kompetencji. Warto zadbać o ten element, gdyż sposób traktowania kandydatów i przekazywanie im informacji zwrotnych ...
-
![Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy]( "Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy
... akt osobowych pracownika). Warto tu wspomnieć, że zarówno pracodawcy, jak i pracownikowi, który nie zgadza się z treścią wydanego orzeczenia, przysługuje prawo do wystąpienia z wnioskiem o ponowne przeprowadzenie badań. Zakres i częstotliwość badań profilaktycznych Zakres i częstotliwość badań profilaktycznych jest uzależniona od stopnia ...
-
![Podnoszenie kwalifikacji a obowiązki pracodawcy]( "Podnoszenie kwalifikacji a obowiązki pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Podnoszenie kwalifikacji a obowiązki pracodawcy
... oraz innych świadczeń zależą wyłącznie od woli pracodawcy. Pracownikowi, który spotka się z odmową przyznania któregokolwiek ze świadczeń, nie przysługuje więc prawo do żadnych roszczeń z tego tytułu. Co ważne, okres bezpłatnego urlopu szkoleniowego wlicza się do okresu zatrudnienia w danej firmie w zakresie wszelkich ...
-
![Inwestycja w obce środki trwałe a odbudowa hali]( "Inwestycja w obce środki trwałe a odbudowa hali [© FikMik - Fotolia.com]")
Inwestycja w obce środki trwałe a odbudowa hali
... sytuacja będzie miała miejsce wówczas, gdy Wnioskodawca wybuduje budynek ( halę ) na cudzym gruncie, którym dysponuje na podstawie umowy, z której wynika prawo do wybudowania na tym gruncie budynku lub budowli. Budynki i budowle wybudowane na cudzym gruncie stanowią odrębną grupę składników majątku podlegającą ...
-
![Pozew zbiorowy możliwy w Polsce?]( "Pozew zbiorowy możliwy w Polsce? [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Pozew zbiorowy możliwy w Polsce?
... , jeżeli mogliby wystąpić ze zbiorowym powództwem. Taką możliwość przewiduje przygotowywana przez Ministerstwo Sprawiedliwości ustawa o dochodzeniu roszczeń w postępowaniu grupowym. Nowe prawo umożliwi wszystkim uczestnikom rynku występowanie ze zbiorową skargą. Z takim powództwem będzie mogła wystąpić grupa co najmniej 10 podmiotów – nie będzie ...
-
![Sprzedaż bezpośrednia niedoceniana]( "Sprzedaż bezpośrednia niedoceniana [© Scanrail - Fotolia.com]")
Sprzedaż bezpośrednia niedoceniana
... funkcjonowanie sektora zaliczyć należy: ustawę o ochronie niektórych praw konsumentów oraz o odpowiedzialności za szkodę wyrządzoną przez produkt niebezpieczny (przewiduje m.in. prawo konsumenta do odstąpienia od umowy bez podawania przyczyn w ciągu 10 dni, nakłada na sprzedawców szereg dodatkowych obowiązków m.in.: sprzedawca zobowiązany ...
-
![Narkotyki w pracy: jak zareagować?]( "Narkotyki w pracy: jak zareagować? [© endostock - Fotolia.com]")
Narkotyki w pracy: jak zareagować?
... badanie, pracodawca jest zobowiązany przeprowadzić je w taki sposób, aby nie dopuścić do powstania zarzutu naruszenia dóbr osobistych. Ponadto pracodawca ma prawo sporządzić protokół z zaistniałej sytuacji, do którego mogą zostać załączone np. zeznania świadków, potwierdzające przebieg wydarzeń i opisujące zachowanie podejrzewanego o zażycie ...
-
![Rekrutacja pracowników a testy psychologiczne]( "Rekrutacja pracowników a testy psychologiczne [© endostock - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników a testy psychologiczne
... pracy szczegółowo określają katalog informacji, które pracodawca może pozyskać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Zgodnie z art. 221 § 1 i 2, pracodawca ma prawo żądać udostępnienia danych osobowych obejmujących: imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg ...
-
![Tymczasowe aresztowanie pracownika - jakie skutki?]( "Tymczasowe aresztowanie pracownika - jakie skutki? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Tymczasowe aresztowanie pracownika - jakie skutki?
... może skierować sprawę do sądu pracy, domagając się przywrócenia do pracy bądź odszkodowania. WAŻNE! Pracownikowi w okresie tymczasowego aresztowania nie przysługuje prawo do wynagrodzenia.
-
![Walutowe kontrakty terminowe problemem]( "Walutowe kontrakty terminowe problemem [© denphumi - Fotolia.com]")
Walutowe kontrakty terminowe problemem
... . umowy na opcje walutowe oraz transakcje forwardowe. Najczęściej transakcje odbywały się na zasadzie zawarcia kontraktu terminowego w wyniku którego zostało nabyte prawo kupna (opcja kupna - call) lub sprzedaży (opcja sprzedaży - put) waluty po określonej z góry cenie i w określonym czasie. Odpowiednio dobrany kontrakt opcyjny ...
-
![Ustawa o PPP bardziej elastyczna]( "Ustawa o PPP bardziej elastyczna [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Ustawa o PPP bardziej elastyczna
... sejm zapisami, będzie zależał od formy jego wynagrodzenia. Na bazie obecnej ustawy wyboru partnera dokonuje się na podstawie przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych. Nowa regulacja przewiduje dwa warianty: wybór partnera w trybie dialogu konkurencyjnego zgodnie z tym prawem albo udzielenie koncesji w trybie nowo ...
-
![Sektor MSP w USA: IT a kryzys finansowy]( "Sektor MSP w USA: IT a kryzys finansowy [© Scanrail - Fotolia.com]")
Sektor MSP w USA: IT a kryzys finansowy
... nastawienia." Inne kluczowe wyniki badania: Najbardziej skłonne zrezygnować z wydatków na technologię informacyjną są przedsiębiorstwa z branży: architektura/inżynieria, prawo, sprzedaż detaliczna oraz z sektora produkcyjnego. Ograniczyć wydatki na IT chcą natomiast najczęściej przedsiębiorstwa handlu hurtowego, branży ubezpieczeniowej ...
-
![Rynek produktów strukturyzowanych wzrośnie?]( "Rynek produktów strukturyzowanych wzrośnie? [© denphumi - Fotolia.com]")
Rynek produktów strukturyzowanych wzrośnie?
... ” nie oszczędził żadnej klasy aktywów i sporo produktów skończy się za rok czy dwa wyłącznie zwrotem kapitału. Inwestorzy słusznie jednak mają prawo oczekiwać od struktur dobrych wyników niezależnie od koniunktury. W przeciwieństwie do tradycyjnych funduszy, które nie mają zbyt wielkiego manewru, instrumentarium wykorzystywane ...
-
![Branża mięsna w 2008r.]( "Branża mięsna w 2008r. [© Scanrail - Fotolia.com]")
Branża mięsna w 2008r.
... spodziewać, że wypadną z niego mniej efektywni gracze. - W tych trudnych warunkach najlepiej radziły sobie duże firmy o zasięgu ogólnopolskim i najmniejsze zakłady, mające prawo do produkcji wyłącznie na rynek lokalny. W najgorszej sytuacji znalazły się średnie zakłady, które zainwestowały ogromne środki w dostosowanie do norm unijnych ...
-
![UOKiK ukarał Lasy Państwowe]( "UOKiK ukarał Lasy Państwowe [© Syda Productions - Fotolia.com]")
UOKiK ukarał Lasy Państwowe
... większość z nich – ponad 78 proc. – znajduje się w zarządzie Lasów Państwowych, które są jedynym podmiotem upoważnionym do sprzedaży pochodzącego z nich drewna. Prawo antymonopolowe zakazuje nadużywania pozycji dominującej. Przyjmuje się, że posiada ją przedsiębiorca, którego udział w rynku przekracza 40 proc. Lasy Państwowe mają ...
-
![Uciążliwa ochrona przeciwpożarowa firm]( "Uciążliwa ochrona przeciwpożarowa firm [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Uciążliwa ochrona przeciwpożarowa firm
... związane z ochroną przeciwpożarową. Ważne jest to, że musi je spełniać, a w jaki sposób – wybór powinien do niego należeć. Stąd trzeba dopuścić prawo zlecania tych zadań osobom lub firmom zewnętrznym, co pozwoli zmniejszyć koszty. Ponadto według PKPP Lewiatan należy zweryfikować przepisy Rozporządzenia z 21 ...
-
![Praktyki monopolistyczne spółek Koral i Żabka]( "Praktyki monopolistyczne spółek Koral i Żabka [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Praktyki monopolistyczne spółek Koral i Żabka
... spółki zostały nałożone w wysokości: 269 598 zł na Koral i 829 462 zł na Żabkę. Decyzja nie jest ostateczna. Przedsiębiorcom przysługuje prawo odwołania do Sądu Ochrony Konkurencji i Konsumentów.
-
![UOKiK: PKP Przewozy Regionalne ukarane]( "UOKiK: PKP Przewozy Regionalne ukarane [© Syda Productions - Fotolia.com]")
UOKiK: PKP Przewozy Regionalne ukarane
... Urząd. Zgodnie z nowymi zasadami PKP będzie zwracać należność za niewykorzystany bilet turystyczny po rozpoczęciu „terminu jego ważności”. Konsumenci zyskali również prawo do rozpoczęcia podróży ze stacji pośredniej, która leży na trasie, na którą wykupili bilet bez konieczności nabycia nowego. Na podstawie ...
-
![Stanowisko handlowca popularne w I 2009]( "Stanowisko handlowca popularne w I 2009 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Stanowisko handlowca popularne w I 2009
... wobec kandydatów na najniższe stanowiska. Najważniejsze są zdolności interpersonalne, otwartość oraz gotowość do podróży służbowych. Przyszły handlowiec powinien też posiadać prawo jazdy kategorii B, a wielu pracodawców oferuje bezpłatne szkolenia z technik sprzedaży, komunikacji czy też autoprezentacji.
-
![Efektywność zespołu a wynagrodzenia]( "Efektywność zespołu a wynagrodzenia")
Efektywność zespołu a wynagrodzenia
... zamiennie. Budowa i funkcjonowanie grup opiera się na socjologicznej koncepcji grup nieformalnych. Powstają na zasadzie swobodnego doboru swoich członków. Mają też prawo do wykluczania ze swego grona osób, które nie osiągają oczekiwanych efektów lub zakłócają współpracę grupową. Grupy mają wpływ na ocenę ...
-
![Sprawa w sądzie pracy: pełnomocnictwo procesowe]( "Sprawa w sądzie pracy: pełnomocnictwo procesowe [© nyul - Fotolia.com]")
Sprawa w sądzie pracy: pełnomocnictwo procesowe
... sądowi nie tylko pełnomocnictwo procesowe udzielone przez pracownika, ale również upoważnienie związku zawodowego. Trzeba jednak zaznaczyć, że związek zawodowy ma prawo w każdej chwili wycofać takie upoważnienie (por. uchwała SN z 25 sierpnia 1994 r., I PZP 34/94, OSNP 1994, Nr 12, poz. 188). Dopuszczalne ...
-
![Dyscyplinarne zwolnienie ciężarnej bez zgody związków]( "Dyscyplinarne zwolnienie ciężarnej bez zgody związków [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dyscyplinarne zwolnienie ciężarnej bez zgody związków
... dyscyplinarne pracownicy niezrzeszonej stałoby się po prostu niewykonalne. Dlatego też przyjęte jest, że pracodawca, u którego nie działają związki zawodowe, ma prawo rozwiązać umowę o pracę z winy ciężarnej pracownicy. Konieczne jest jednak, aby przy rozwiązywaniu umowy w trybie art. 52 § 1 K.p. kierował się on m.in ...
-
![Odpowiedzialność komornika za błędy]( "Odpowiedzialność komornika za błędy [© Gina Sanders - Fotolia.com]")
Odpowiedzialność komornika za błędy
... on odpowiedzialny również wtedy, gdy źródło bezprawności tkwi np. w czynnościach sądu. O konstytucyjności przepisu świadczy fakt, że w takiej sytuacji komornik ma prawo wystąpić z roszczeniem regresowym do Skarbu Państwa. Komornik podnosił także, że kwestionowany przepis jest niekonstytucyjny, ponieważ nierówno traktuje podmioty wykonujące zleconą ...
-
![Bezpieczeństwo energetyczne zagrożone?]( "Bezpieczeństwo energetyczne zagrożone? [© christian42 - Fotolia.com]")
Bezpieczeństwo energetyczne zagrożone?
... 75 proc., stanowią inwestycje przyłączeniowe i sieciowe związane z przyrostem zapotrzebowania na gaz i energię. Inwestycje te stanowią realizację nałożonego ustawą Prawo energetyczne obowiązku przyłączania odbiorców do sieci dystrybucyjnych oraz zaspokajania zapotrzebowania na gaz i energię. - Brak realizacji tych inwestycji może ...
Chery TIGGO 4 HEV już w Polsce: co oferuje nowy hybrydowy SUV
