sÃ„â€¦d zna prawo, (strona 78/129) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › S › sÃ„â€¦d zna prawo

7% VAT na mieszkania a 22% na garaże i lokale użytkowe

... i zasady obliczania w niej udziału. Według art. 3 ust. 1 tej ustawy, w razie wyodrębnienia własności lokali właścicielowi lokalu przysługuje udział w nieruchomości wspólnej jako prawo związane z własnością lokali. Nie można żądać zniesienia współwłasności nieruchomości wspólnej, dopóki trwa odrębna własność lokali. Jednakże stosownie do ust. 2 ww ...

Tematy: stawki VAT, preferencyjna stawka VAT, stawka VAT, 7-proc. stawka VAT, budownictwo mieszkaniowe, lokal użytkowy
Wynagrodzenie za dyżury

... , które wynikają z nagłych potrzeb pracodawcy, dyżur powinien być zaplanowany i stanowić element organizacji pracy. Dyżuru nie można zlecać osobom, wobec których prawo ogranicza wykonywanie pracy w godzinach nadliczbowych (kobietom w ciąży, pracownikom młodocianym, osobom niepełnosprawnym czy osobom opiekującym się dziećmi do lat 4 - bez ich ...

Tematy: dyżur, rekompensata za czas dyżuru, wynagrodzenie za dyżury, rekompensata za dyżur
Upadłości w Niemczech I-VI 2008

... bardziej optymistyczne są dane, które pokazują, że spada liczba prywatnych konsumentów, którzy zgłaszają swoją upadłość. Od 1999 roku, kiedy niemieckie prawo dało możliwość ogłoszenia prywatnego bankructwa, liczba upadłości konsumentów stale rosła, w tym półroczu mamy pierwszy raz spadek. Mam nadzieję, że taka ...

Tematy: upadłość, bankructwo, upadłości firm, liczba bankructw, upadłości, bankructwa, upadłość konsumencka
Budowa autostrad: kolejne komplikacje

... Pracodawców Polskich może to oznaczać, że nie uda nam się zbudować zakładanej ilości dróg na Euro 2012. KPP wskazywało, że Prawo ochrony środowiska oraz ustawa o ochronie przyrody nadmiernie komplikują procedurę przygotowania inwestycji drogowych. Przy wyznaczaniu obszarów, na których przyroda traktowana jest ...

Tematy: autostrady, budowa dróg i autostrad, drogi, inwestycje budowlane, autostrada, rządowy program budowy dróg i autostrad
BCC: emerytury pomostowe do zmiany

... wiek emerytalny kobiet powinien zostać podwyższony stosunkowo szybko do 65 lat, tym samym zrównany z wiekiem emerytalnym mężczyzn. Zdaniem organizacji przedsiębiorców prawo pracy winno zostać gruntownie zmodernizowane i uelastycznione w kierunku eliminowania reguł sztywnych m.in. zniechęcających przedsiębiorców do zatrudniania osób starszych.

Tematy: emerytury, system emerytalny, emerytury pomostowe, wcześniejsze emerytury
Obliczanie wynagrodzenia za urlop okolicznościowy

... czasu pracy o liczbę godzin, jaką pracownik miał przepracować w tym dniu, zgodnie z harmonogramem. W przypadku zwolnień od pracy, za które pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia, aby ustalić to wynagrodzenie, należy zastosować zasady obowiązujące przy określaniu wysokości wynagrodzenia urlopowego, z pewnymi jednak wyjątkami. Zatem wynagrodzenie ...

Tematy: urlop okolicznościowy, zwolnienie okolicznościowe, urlop pracownika, obliczanie wynagrodzenia za urlop, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za urlop
Dodatek za rozłąkę dla żołnierza a podatek dochodowy

... miejsca zamieszkania osób, o których mowa w pkt 1, 3. ryczałt z tytułu przeniesienia, 4. zasiłek osiedleniowy, 5. zwrot kosztów przewozu urządzenia domowego, 6. dodatek za rozłąkę. Ustawodawca prawo do zwolnienia z opodatkowania dodatku za rozłąkę, na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 18 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych uzależnił ...

Tematy: zwolnienia podatkowe, zwolnienia z PIT, zwolnienie przedmiotowe, zwolnienie przedmiotowe z PIT, dodatek za rozłąkę
Zła historia kredytowa utrudni nam zakup mieszkania

... dojdzie możliwość osobistego bankructwa, tzw. upadłości konsumenckiej. Trudno w tej chwili ocenić, jak banki będą postrzegać takich klientów. Mają one jednak prawo do wydania decyzji odmownej bez podania przyczyny. Warto więc dbać o właściwy przebieg spłat zobowiązań, obsługiwać je na czas i mieć na ...

Tematy: Biuro Informacji Kredytowej, BIK, historia kredytowa, nierzetelni kredytobiorcy, ocena zdolności kredytowej, opóźnienie w spłacie kredytu
Wczasy pracownicze: opodatkowany ryczałt na paliwo

... orzecznictwie, jak i w doktrynie prawa, zwolnienia podatkowe stanowią wyłom od zasady powszechności opodatkowania oraz mają charakter przywileju, z którego podatnik ma prawo, a nie obowiązek korzystania. Muszą one być interpretowane bez dokonywania wykładni rozszerzającej, a także zawężającej danego przepisu prawa podatkowego. Z przedstawionego we ...

Tematy: ryczałt na paliwo, przychody podatkowe, przychód pracownika, zwolnienie przedmiotowe z PIT, zwolnienia z PIT
Konkurencja Poczty dociąża przesyłki

... kontrolowani przedsiębiorcy prowadzą działalność gospodarczą polegającą na świadczeniu usług pocztowych (dalej „działalność pocztową”) zgodnie z przepisami ustawy z dnia 12 czerwca 2003 r. Prawo pocztowe (Dz. U. Nr 130, poz. 1188 z późn. zm.) w kilku przypadkach stwierdzono przyjmowanie przez operatorów przesyłek z korespondencją o masie do 50 g za ...

Tematy: przesyłki pocztowe, rynek usług pocztowych, prywatni operatorzy pocztowi, ceny usług pocztowych
Co zawiera prawomocna decyzja administracyjna?

... podanie motywów prawnych i faktycznych. Uzasadnienie faktyczne powinno zawierać dokładny opis przeprowadzonego postępowania wyjaśniającego, zwłaszcza dowodowego. Wyjątki, w których organ ma prawo odstąpić od uzasadnienia, to sytuacja, gdy decyzja uwzględnia w całości żądanie strony. Inną podstawą do zaniechania lub ograniczenia uzasadnienia jest ...

Tematy: decyzja administracyjna, administracja, administracja publiczna, postępowanie administracyjne, prawomocność decyzji administracyjnej, decyzje administracyjne
Rynki finansowe 22-29.08.08

... , ale w czwartek po danych o wzroście PKB w USA ten niezbyt silny trend został przerwany. Również po wzroście PKB w Polsce inwestorzy mieli prawo wątpić w dalszy spadek rentowności naszych papierów, ale reakcja nie była widoczna. Głównie dlatego, że inne dane - o spadku inflacji w strefie euro ...

Tematy: rynki finansowe, rynki akcji, rynek walutowy, polski rynek funduszy inwestycyjnych, inwestycje gwarantowane, surowce
Opłaty za studia podyplomowe spadają

... na rok rośnie liczba kandydatów studiów podyplomowych. Kandydaci mają coraz większy wybór i jednocześnie są coraz bardziej świadomi tego, że mają prawo wymagać najwyższej jakości za możliwie najniższą cenę. Uczelnie państwowe cieszą się dużym prestiżem, jeśli jednak chcą pozostać konkurencyjne, muszą obniżać ...

Tematy: studia podyplomowe, opłaty za studia, uczelnie wyższe, szkoły wyższe, płatności za studia
Sprzedaż dla pracowników a kasa fiskalna

... , o której mowa wyżej, oznacza, że podatnik, który przed 1 lipca ewidencjonował sprzedaż towaru lub świadczenie usług na rzecz swoich pracowników, utraci prawo do zwolnienia z tego obowiązku. Powstaje tylko pytanie, czy utrata prawa do omawianego zwolnienia następuje także wówczas, gdy podatnik np. w marcu ...

Tematy: kasa fiskalna, kasy fiskalne, zwolnienie z ewidencjonowania na kasie fiskalnej, obowiązek ewidencjonowania obrotów, sprzedaż na rzecz pracowników
Strata a koszty uzyskania przychodów

... podatku. Przykładem może być postanowienie Naczelnika Urzędu Skarbowego Warszawa-Wawer z 24 lipca 2007 r., nr 1439/ZV/P/Pr-37/07/AS, w którym stwierdzono, że: (…) Określając prawo podatnika do odliczenia podatku naliczonego należy mieć na względzie przeznaczenie zakupionego towaru czy usługi w momencie zakupu. Fakt późniejszego wystąpienia ...

Tematy: straty w towarach, strata z działalności gospodarczej, zniszczenie towaru, odliczenie VAT, korekta VAT, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów
Czas pracy: co powinien zawierać regulamin pracy?

... przysługuje, jeżeli przekroczenie przeciętnej tygodniowej normy czasu pracy w okresie rozliczeniowym nastąpiło w wyniku pracy w godzinach nadliczbowych, za które pracownikowi przysługuje prawo do dodatku określonego w § 14 pkt 1. § 17 Sposób obliczania wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania dodatków, o których mowa w § 14, określa regulamin ...

Tematy: czas pracy, harmonogram czasu pracy, system czasu pracy, normy i ogólny wymiar czasu pracy, norma czasu pracy, systemy i rozkłady czasu pracy, regulamin pracy
Zakładowy fundusz socjalny: dla kogo i na jaki cel?

... z funduszu uważa się pracowników i ich rodziny, emerytów i rencistów - byłych pracowników i ich rodziny oraz inne osoby, którym pracodawca przyznał, w regulaminie prawo do korzystania ze świadczeń socjalnych finansowanych z funduszu. Wszelkie zapisy odnośnie zasad i warunków korzystania z usług i świadczeń finansowanych z funduszu oraz zasad ...

Tematy: ZFŚS, ustawa o ZFŚS, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, dofinansowanie dla pracowników, dofinansowanie wczasów pracowniczych, świadczenia zfśs
Czy wliczać do czasu pracy szkolenia BHP pracowników?

... na godziny pracy (zgodnie z przyjętym przez pracodawcę rozkładem czasu pracy) czas taki wliczany jest do czasu pracy. Pracownik zachowuje więc prawo do wynagrodzenia. Jeśli natomiast szkolenie inne niż szkolenie bhp odbywa się poza godzinami pracy pracownika, nie wlicza się do czasu ...

Tematy: szkolenia BHP pracowników, szkolenie BHP pracownika, szkolenia pracowników, czas pracy, szkolenie BHP, prawo pracy, dokształcanie, rozliczanie czasu pracy
Aport przedsiębiorstwa a koszty podatkowe spółki

... . sytuację, w której dany podmiot (podatnik) korzysta z praw nabytych przez inny podmiot (innego podatnika). Inaczej rzecz ujmując, należy sprawdzić, czy każde prawo, które przysługiwałoby danemu podmiotowi (podatnikowi) przysługuje – na podstawie przepisów o sukcesji prawnej – innemu podmiotowi (podatnikowi), będącemu tzw. „następcą prawnym” tego ...

Tematy: wniesienie aportem przedsiębiorstwa, aport przedsiębiorstwa, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodów, koszty uzyskania przychodu
Jak działa komisja pojednawcza w firmie?

... sądu pracy (art. 254 K.p.). Wynagrodzenie, siedziba i wydatki komisji pojednawczej Członkowstwo w komisji pojednawczej jest funkcją społeczną, jednakże członkowie komisji zachowują prawo do wynagrodzenia za czas nieprzepracowany w związku z udziałem w jej pracach (art. 257 K.p.). Na pracodawcy ciąży również obowiązek zapewnienia warunków lokalowych ...

Tematy: postępowanie pojednawcze, ugoda, rozwiązywanie sporów, rozstrzyganie sporów, spory o roszczenia ze stosunku pracy
Sektor MSP w Polsce a łącza internetowe

... przeznacza dziennie ok. 1,5 godziny. Trudno więc się dziwić, że blokady dostępu do pewnych zasobów Internetu pracodawcy traktują jako swoje naturalne prawo. Z naszych badań wynika, że już teraz polskie firmy powszechnie z tego prawa korzystają – dodaje. Informacje o badaniu Badanie D-Link Technology Trend na ...

Tematy: MSP, badania MSP, sektor msp, informatyzacja polskich przedsiębiorstw, internet w pracy, cyberslacking, korzystanie z internetu
Świadczenia medyczne opodatkowane czy zwolnione z podatku?

... faktycznie otrzymane nieodpłatne świadczenie. W tym przypadku takim świadczeniem byłyby konkretne usługi medyczne, z których skorzystał pracownik (np. wizyta u lekarza). Natomiast samo prawo do takiej wizyty za takie świadczenie nie może być uznane. W przypadku zakupu abonamentu medycznego nie jest możliwe bowiem ustalenie ich ...

Tematy: przychód pracownika, podatek dochodowy, przychody podatkowe, świadczenia pracownicze, Świadczenia na rzecz pracowników, pakiety medyczne
Polskie kasyna przeciw 10% dopłacie

... sposób gracz zamiast zapłacić 9 zł dopłaty do gier do budżetu państwa, zapłaci jedynie 4 zł, które będą zyskiem arbitrażysty. Znane ekonomiczne prawo Kopernika-Greshama mówi o „wypieraniu droższego pieniądza przez tańszy”. Tańsze żetony (pochodzące od cinkciarzy) będą wypierać droższe (obarczone dopłatą do gier), kupowane ...

Tematy: kasyna, gry hazardowe, hazard, podatek od gier, zakłady hazardowe, ustawa o grach i zakładach wzajemnych
Rekrutacja pracowników - stosuj wywiad behawioralny

... po zakończeniu wywiadu niezależnie przez wszystkie osoby rekrutujące w niej uczestniczące, a następnie dyskutowana i finalnie uzgadniana. Ważne! Pamiętaj, że kandydat ma prawo do uzyskania informacji zwrotnej na temat oceny kompetencji. Warto zadbać o ten element, gdyż sposób traktowania kandydatów i przekazywanie im informacji zwrotnych ...

Tematy: ocena kandydatów, wywiad behawioralny, ocena kompetencji, rekrutacja pracowników, selekcja kandydatów, rozmowa kwalifikacyjna
Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy

... akt osobowych pracownika). Warto tu wspomnieć, że zarówno pracodawcy, jak i pracownikowi, który nie zgadza się z treścią wydanego orzeczenia, przysługuje prawo do wystąpienia z wnioskiem o ponowne przeprowadzenie badań. Zakres i częstotliwość badań profilaktycznych Zakres i częstotliwość badań profilaktycznych jest uzależniona od stopnia ...

Tematy: choroby zawodowe, choroba zawodowa, choroba pracownika, choroby, niezdolność do pracy, zaświadczenie lekarskie, obowiązki pracodawcy
Podnoszenie kwalifikacji a obowiązki pracodawcy

... oraz innych świadczeń zależą wyłącznie od woli pracodawcy. Pracownikowi, który spotka się z odmową przyznania któregokolwiek ze świadczeń, nie przysługuje więc prawo do żadnych roszczeń z tego tytułu. Co ważne, okres bezpłatnego urlopu szkoleniowego wlicza się do okresu zatrudnienia w danej firmie w zakresie wszelkich ...

Tematy: kwalifikacje zawodowe pracowników, kwalifikacje pracownika, podnoszenie kwalifikacji, świadczenia pracownicze, szkolenia pracowników, szkolenia zawodowe, dokształcanie pracowników, obowiązki pracodawcy
Inwestycja w obce środki trwałe a odbudowa hali

... sytuacja będzie miała miejsce wówczas, gdy Wnioskodawca wybuduje budynek ( halę ) na cudzym gruncie, którym dysponuje na podstawie umowy, z której wynika prawo do wybudowania na tym gruncie budynku lub budowli. Budynki i budowle wybudowane na cudzym gruncie stanowią odrębną grupę składników majątku podlegającą ...

Tematy: środki trwałe, inwestycja w obcych środkach trwałych, zakup środków trwałych
Pozew zbiorowy możliwy w Polsce?

... , jeżeli mogliby wystąpić ze zbiorowym powództwem. Taką możliwość przewiduje przygotowywana przez Ministerstwo Sprawiedliwości ustawa o dochodzeniu roszczeń w postępowaniu grupowym. Nowe prawo umożliwi wszystkim uczestnikom rynku występowanie ze zbiorową skargą. Z takim powództwem będzie mogła wystąpić grupa co najmniej 10 podmiotów – nie będzie ...

Tematy: pozew zbiorowy, prawa konsumentów, prawa konsumenta, interesy konsumentów, pozwy zbiorowe
Sprzedaż bezpośrednia niedoceniana

... funkcjonowanie sektora zaliczyć należy: ustawę o ochronie niektórych praw konsumentów oraz o odpowiedzialności za szkodę wyrządzoną przez produkt niebezpieczny (przewiduje m.in. prawo konsumenta do odstąpienia od umowy bez podawania przyczyn w ciągu 10 dni, nakłada na sprzedawców szereg dodatkowych obowiązków m.in.: sprzedawca zobowiązany ...

Tematy: sprzedaż bezpośrednia, marketing i sprzedaż, firmy sprzedaży bezpośredniej, rynek sprzedaży
Narkotyki w pracy: jak zareagować?

... badanie, pracodawca jest zobowiązany przeprowadzić je w taki sposób, aby nie dopuścić do powstania zarzutu naruszenia dóbr osobistych. Ponadto pracodawca ma prawo sporządzić protokół z zaistniałej sytuacji, do którego mogą zostać załączone np. zeznania świadków, potwierdzające przebieg wydarzeń i opisujące zachowanie podejrzewanego o zażycie ...

Tematy: obowiązki pracownika, trzeźwość pracownika, uprawnienia pracodawcy, bezpieczeństwo i higiena pracy
Rekrutacja pracowników a testy psychologiczne

... pracy szczegółowo określają katalog informacji, które pracodawca może pozyskać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Zgodnie z art. 221 § 1 i 2, pracodawca ma prawo żądać udostępnienia danych osobowych obejmujących: imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, testy psychologiczne, selekcja kandydatów, ocena umiejętności pracownika, poszukiwanie pracowników
Tymczasowe aresztowanie pracownika - jakie skutki?

... może skierować sprawę do sądu pracy, domagając się przywrócenia do pracy bądź odszkodowania. WAŻNE! Pracownikowi w okresie tymczasowego aresztowania nie przysługuje prawo do wynagrodzenia.

Tematy: wygaśnięcie umowy o pracę, prawa pracownika, aresztowanie pracownika, obowiązki pracodawcy, usprawiedliwienie nieobecności, tymczasowe aresztowanie pracownika, rozwiązanie umowy o pracę
Walutowe kontrakty terminowe problemem

... . umowy na opcje walutowe oraz transakcje forwardowe. Najczęściej transakcje odbywały się na zasadzie zawarcia kontraktu terminowego w wyniku którego zostało nabyte prawo kupna (opcja kupna - call) lub sprzedaży (opcja sprzedaży - put) waluty po określonej z góry cenie i w określonym czasie. Odpowiednio dobrany kontrakt opcyjny ...

Tematy: kontrakty terminowe, kontrakty terminowe na waluty, transakcje terminowe, opcje, ryzyko walutowe, transakcja forward
Ustawa o PPP bardziej elastyczna

... sejm zapisami, będzie zależał od formy jego wynagrodzenia. Na bazie obecnej ustawy wyboru partnera dokonuje się na podstawie przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych. Nowa regulacja przewiduje dwa warianty: wybór partnera w trybie dialogu konkurencyjnego zgodnie z tym prawem albo udzielenie koncesji w trybie nowo ...

Tematy: PPP, partnerstwo publiczno-prywatne, ustawa o partnerstwie publiczno-prywatnym, ustawa o PPP
Sektor MSP w USA: IT a kryzys finansowy

... nastawienia." Inne kluczowe wyniki badania: Najbardziej skłonne zrezygnować z wydatków na technologię informacyjną są przedsiębiorstwa z branży: architektura/inżynieria, prawo, sprzedaż detaliczna oraz z sektora produkcyjnego. Ograniczyć wydatki na IT chcą natomiast najczęściej przedsiębiorstwa handlu hurtowego, branży ubezpieczeniowej ...

Tematy: technologia informacyjna, sektor IT, sektor MSP, informatyzacja polskich przedsiębiorstw, kryzys finansowy, kryzys w USA, IT w USA