-
Zarobki pilotów Ryanair. Czy ich strajki są uzasadnione?
... pracą (woda, jedzenie, uniformy). W odpowiedzi na postulaty pracowników, firma Ryanair postanowiła opublikować na swojej stronie internetowej dane o zarobkach, benefitach i warunkach pracy pilotów i personelu pokładowego. Jest to odważne posunięcie, bo nie udało nam się znaleźć podobnych i równie kompleksowych informacji dotyczących innych linii ...
-
5 sposobów, aby przetrwać powrót z urlopu wypoczynkowego
... pracy średnio 41,1 godzin tygodniowo. Jedna dłuższa przerwa to za mało. Dlatego warto rozważyć wyznaczenie w kalendarzu tuż po urlopie wydłużonych weekendów, które złagodzą trudności powrotu do pracy ... pozytywne efekty przerwy maksymalnie przez kilka dni od powrotu do pracy. A jak to wygląda w przypadku Polaków? Również wielu z nas ma trudności z ...
-
Czy urlop macierzyński to luka w CV?
... pracy. Kocham moje maleństwo i jednocześnie potrzebuję przestrzeni do realizacji siebie.” Jak radzić sobie z rozterkami młodej Mamy? Jak wybrać najlepszą opiekę dla dziecka? Jak przekonać pracodawcę, że jestem wartościowym pracownikiem, skoro w życiorysie pojawia się tak długa przerwa w pracy ... Przydatne linki: - Wyszukiwarka ofert pracy - Szablony ...
-
Praca zdalna, czyli trochę o myśleniu przestrzennym
... z domu nieprzerwanie. Jak przestrzeń, w której pracujemy, kształtuje nasze podejście do pracy? Przestrzeń może być postrzegana jako produkt społeczny, który zmienia się ... obserwuje się także w projektowaniu przestrzeni biurowych i wydzielaniu w nich konkretnych stref: pracy cichej, zespołowej czy open space. Jednak jednym z ważniejszych elementów, na ...
-
Work-life balance, czyli za mało, żeby motywować
... Przerwa świąteczna była dla Polaków okazją, aby poświęcić więcej czasu rodzinie, przyjaciołom i często zaniedbywanym pasjom. Mimo, iż coraz częściej pracodawcy zwiększają elastyczność pracy ...
-
Benefity dla pracowników niedopasowane do potrzeb?
... biblioteczka i powiązana z nią przerwa na czytanie w pracy, pokój do medytacji, jogi, a nawet modlitwy – z uwagi na coraz większą różnorodność kulturową zatrudnionych. Na polskim rynku znajdziemy ponadto organizacje oferujące pracownikom własny pub, drinki i przekąski po zakończonym dniu pracy, możliwość przyjścia do pracy z psem albo pakiet opieki ...
-
Automotive straci na koronawirusie 7 mld USD. Jakie skutki dla Polski?
... w Wuhan i ta obecnie nie pracuje. Podobnie, jak w przypadku fabryk Renault w tym regionie, niewykluczone jest wstrzymanie produkcji do końca marca. O ciągłości pracy, w tym również w fabrykach w Chinach, poinformował natomiast koncern BMW, choć w międzyczasie pojawiły się doniesienia, że 150 pracowników centrali w Monachium zostało poddanych ...
-
Urlop wypoczynkowy nie dla każdego?
... powinni być zachęcani do korzystania z przysługujących im dni urlopowych, a także planowania w każdym roku dwóch tygodni nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego. Aby przerwa od pracy pozwalała realnie odpocząć, niezbędne jest jednak całkowite odcięcie od zawodowych obowiązków. Zatrudnieni powinni mieć świadomość, że podczas urlopu mogą wyłączyć ...
-
Wynagrodzenia 2021. Podsumowanie Sedlak & Sedlak
... wielu różnych czynników, zarówno tych indywidualnych (np. płeć, wykształcenie, staż pracy itp.) jak i organizacyjnych (np. rodzaj kapitału firmy, jej wielkości, szczebel ... też od stażu pracy. W 2021 roku najwyższe zarobki otrzymywały osoby ze stażem pracy powyżej 16 lat (6 900 PLN), a najniższe osoby niedoświadczone ze stażem pracy poniżej roku ...
-
Po urlopie czekamy na długi weekend, czyli jak odpoczywają Polacy
... przerwa w trakcie dnia – 57% badanych pracowników deklaruje, że robią sobie takie pauzy między obowiązkami. Żyjemy w bardzo dynamicznym świecie i w środowiskach pracy ...
-
Wypalenie zawodowe oraz quiet quitting. Jak sobie z nimi radzić?
... Szkolenia i rozwój: zainteresuj się szkoleniami i możliwościami rozwoju zawodowego, które pomogą Ci rozwijać umiejętności i zwiększyć motywację w pracy. Przerwa od pracy: jeśli to możliwe, weź krótką przerwę od pracy, aby odświeżyć umysł i naładować baterie. Poszukiwanie pomocy profesjonalnej: jeśli objawy są poważne i nie ustępują, skonsultuj się ...
-
Bezpieczeństwo pracowników w upały - czas na nowe regulacje?
... gdy w innych krajach temperatura zależy od charakteru wykonywanej pracy. W wielu państwach, pracownicy mają prawo do płatnej przerwy lub odpoczynku w chłodnym pomieszczeniu, gdy temperatura przekroczy określony poziom – dodaje Łukasz Wawrzyniak. Popołudniowa przerwa w pracy, znana jako sjesta, jest powszechnie praktykowana w krajach południowej ...
-
Praca sezonowa studenta na wakacjach - jakie umowy, kiedy trzeba płacić składki ZUS?
... w praktyce? Pracodawca zgłasza studenta do ZUS w ciągu 7 dni od rozpoczęcia pracy. Student objęty jest ubezpieczeniem emerytalnym, rentowym, wypadkowym, chorobowym i zdrowotnym. ... którym masz umowę o pracę) lub wykonywana na jego rzecz – składki są obowiązkowe. Przerwa między studiami (np. po licencjacie do rozpoczęcia magisterki) – umowa zlecenie ...
-
Rynki finansowe 03-09.07.2006
... dotyczące gospodarki amerykańskiej. Coraz bardziej prawdopodobna staje się dłuższa przerwa w dwuletnim już procesie podnoszenia stóp przez Fed, co w kontekście ... 5,46 proc., a 10-letnich - 5,61 proc. Zagraniczne rynki Piątkowe dane z amerykańskiego rynku pracy, wskazujące na słabnącą gospodarkę - a więc i na redukcję szans na kolejne podwyżki ...
-
Tydzień 42/2006 (16-22.10.2006)
... całkowicie uzależnieni od społeczeństwa i często wobec niego okazujemy się zupełnie bezsilni. To rzeczywiście pesymistyczne stwierdzenie, szczególnie widoczne w pracy zawodowej i biznesie, gdzie wynik pracy menedżera w dużym stopniu zależy od rzeczywistego zaangażowania wspólnika, czy pracownika. Odrobinę optymizmu w powyższą tezę wnosi świadomość ...
-
Urlop wychowawczy także dla prowadzących firmy
... przywilejów wychowawczych. Zdaniem Joanny Kluzik-Rostkowskiej wiceminister resortu pracy, która przygotowała ustawę rodzinną, wykluczanie w przepisach prawnych osób ... będą mogli otrzymać finansowe uzupełnienie do zasiłku rodzinnego w wysokości 400 zł miesięcznie. Przerwa w prowadzeniu firmy, czyli urlop wychowawczy, będzie obejmować okres do trzech ...
-
Kiedy zasiłek macierzyński dla pracownicy na urlopie wychowawczym?
... r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz. 267). "Magazyn prawa pracy" interpretuje nowości z ostatniego tygodnia z zakresu prawa pracy, zawiera porady prawne z podstawą, stanowiska PIP i ZUS oraz do pobrania: wzory dokumentów, kalkulatory, wskaźniki. Bartosz Miszewski
-
Komunikacja w firmie: zalety sieci intranet
... pracy w firmie, narzędzie ułatwiające zarządzanie, kanał najważniejszych informacji w wersji ucinającej wszystkie plotki ... zasady pracy ułatwiają nowym osobom dostosowanie się do panujących w firmie reguł i ich przestrzegania. – Firmy różnie definiują swoją kulturę pracy. W niektórych obowiązuje np. dress code czy narzucona odgórnie przerwa obiadowa, ...
-
Odszkodowanie za odwołanie z urlopu a podatek
... przez pracowników odszkodowania za przerwanie wypoczynku oraz zwrotu kosztów powrotu do zakładu pracy. Firma chce zrekompensować im te wydatki. Czy zwracając im takie ... mógłby osiągnąć, gdyby nie doszło do odwołania (np. spodziewanego zarobku z tytułu pracy sezonowej przy zbiorach owoców itp.). Warunek 2 Ze zwolnienia tego można skorzystać jeżeli ...
-
Tydzień 32/2009 (03-09.08.2009)
... tylko o 1% r/r, to jednak inwestycje zmniejszyły się o 8.9% r/r, bez pracy pozostaje w USA już blisko 7 mln ludzi. PKB Stanów Zjednoczonych spadł w drugim kwartale o 1% r/r (wobec spadku ... obecnym kryzysie jest jeszcze „drugie dno”, a obecny okres to tylko krótka przerwa przed powtórnym jego atakiem. Nie ma pewności, że gospodarka „zaskoczyła ...
-
Jak równoważyć przerwany odpoczynek dobowy?
... lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska, a także usunięcia awarii możesz polecić pracownikowi nawet w wymiarze naruszającym odpoczynek dobowy (w przeciwieństwie do pracy nadliczbowej polecanej na skutek szczególnych potrzeb pracodawcy, która nie może naruszać prawa do odpoczynku dobowego). Wyrównaj do dłuższego odcinka odpoczynku ...
-
Jak należy liczyć okres zasiłkowy?
... pracy spowodowanej tą samą chorobą, jeżeli przerwa między ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy z tego samego powodu nie przekraczała 60 dni. ... druku Np-7, zaświadczenie lekarskie na druku Np-9 oraz wywiad zawodowy z miejsca pracy na druku N-10. Trzeba pamiętać więc, aby z odpowiednim wyprzedzeniem dostarczyć te druki ...
-
Ubezpieczenia w firmie: zasady i korzyści
... względnie stałej kwocie również wówczas, gdy występuje zakłócenie lub przerwa w jego działalności). Przedmiotem tego ubezpieczenia jest szacowany zysk operacyjny, który ... tytułu: następstw (np. śmierci bądź kalectwa) na skutek tzw. nieszczęśliwych wypadków, niezdolności do pracy, zwrotu kosztów leczenia czy ciężkich chorób. Te ubezpieczenia często ...
-
Choroba dziecka a dodatkowy urlop macierzyński
... . Po wyjściu dziecka ze szpitala pracownica kontynuuje urlop macierzyński. Kodeks pracy nie przewiduje jednak stosowania powyższego przepisu w przypadku korzystania z dodatkowego urlopu ... z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną ...
-
Świadczenie urlopowe
... , niedziele i święta, nawet wówczas, gdy nie są to harmonogramowe dni pracy pracownika. Przykład 1: Pracownik korzystał z urlopu wypoczynkowego w okresie 30 czerwca - 13 lipca ... Pracownikowi w pierwszym roku pracy przysługuje tzw. pierwszy urlop. Pracownik nabywa prawo do tego pierwszego urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru ...
-
Wakacyjna praca na zastępstwo
... okazji na znalezienie czasowego zatrudnienia: oprócz prac sezonowych pojawiają się oferty pracy na zastępstwo, gdzie głównym zadaniem nowego pracownika jest utrzymywanie ciągłości ... , którzy w nich pracują. - W Polsce istnieje coraz więcej przedsiębiorstw, w których do pracy na zastępstwo przyjmowane są pełnoletnie dzieci pracowników. Jest to świetna ...
-
Długie weekendy 2013
... Narodzenie - data była wyjątkowo sprzyjająca wypoczynkowi (przypadająca w poniedziałek "pracująca" Wigilia w większości firm niehandlowych jest dniem wolnym albo prawie wolnym od pracy). W ostateczności wystarczył jeden dzień urlopu, by móc cieszyć się 5-dniową przerwą świąteczną, a 4 dni urlopu wzięte w okresie świąteczno - noworocznym to aż ...
-
Kredyt hipoteczny z rozwodem w tle
... , wczesny ślub i wspólne życie. Przerwała studia na drugim roku i nie szukała pracy, korzystając z pomocy zamożnych rodziców. On pracował i zdobywał kolejne dyplomy, utrzymując rodzinę ... już nie jednego, a obojga partnerów. Wspólne są więc ich dochody z pracy, wszelkie zakupione dobra czy przychody z majątku osobistego. Także w sytuacji, gdy jedna ...
-
Własny biznes? Zapomnij o wakacjach
... chodzi tu o samą przerwę w pracy, a nie wyjazd wakacyjny. Stawiasz biznes, zapomnij o urlopie Brak urlopu, bądź bardzo krótka przerwa wakacyjna to problem, z jakim stykają się ... pojawia się pytanie o jakość wypoczynku, podczas którego przedsiębiorca „duchem” i tak jest w pracy. Coraz częściej widzimy też przedsiębiorców siedzących na plaży z ...
-
Polacy przemęczeni. Urlop wypoczynkowy nie dla wszystkich
... podczas ich nieobecności zaszły w firmie zmiany. Lęk przed utratą pracy czy też nawał pracy i zakres obowiązków mogą powodować, że pracownicy nie chcą ... na przeprowadzenie remontu lub porządków, a dla ponad 6 proc. odpoczynek od jednej pracy oznacza podjęcie drugiej w celach zarobkowych. Stosunkowo rzadko przeznaczamy ten czas na leczenie (prawie 2 ...
-
Trudne pytania rekrutacyjne: dlaczego pana zwolniono?
... Kłamstwo ma krótkie nogi Jeśli w twoim CV widnieje dłuższa przerwa w aktywności zawodowej lub zaznaczyłeś w życiorysie, że w danej firmie już nie pracujesz, ... delikatnie mówiąc – mijasz się z prawdą, całkowicie stracisz wiarygodność. Przydatne linki: - Wyszukiwarka ofert pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Krótko, na temat i bez ...
-
Rynek nieruchomości biurowych: co jest, jak będzie? Odpowiadają deweloperzy
... mocniej w stronę deweloperów, którzy oferują przede wszystkim komfort przestrzeni do pracy, elastyczność i najwyższą jakość projektów. Opłaty czynszowe powoli schodzą na drugi ... musimy stworzyć miejsce, które przyciągnie do firmy nowe talenty. Mimo większej automatyzacji pracy, nadal mamy czas dużej rywalizacji o utalentowaną kadrę. To ona stanowi ...
-
Bank Światowy: polska gospodarka z recesją na poziomie 3,9%
... COVID-19. Dobrej jakości edukacja wyższa ma kluczowe znaczenie, ponieważ dzięki niej osoby mogą pozostawać konkurencyjne na szybko zmieniającym się rynku pracy. Ponadto, poprawa jakości szkolnictwa wyższego na Bałkanach, w Europie Wschodniej, Południowym Kaukazie czy Azji Środkowej pomogłaby krajom zatrzymać wykwalifikowaną siłę roboczą ...
-
Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego: jakie konsekwencje?
... z urlopu ? Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego jest możliwe tylko gdy nagłe okoliczności wymagają jego obecności w firmie, a bez niego wystąpią poważne zakłócenia w pracy. Nie można jednak wezwać pracownika z urlopu jeśli pracodawca wiedział, że nastąpią takie okoliczności lub wcześniej je zaplanował. Pracownik musi potraktować ...
-
Urlop macierzyński można przerwać
... – dodaje. Przy czym łączny wymiar zasiłku macierzyńskiego wykorzystanego przez rodziców dziecka nie może przekraczać wymiaru urlopu macierzyńskiego określonego przepisami Kodeksu pracy. Również w sytuacji, gdy to mama dziecka wymaga opieki szpitalnej i jej stan zdrowia uniemożliwia osobiste sprawowanie opieki nad dzieckiem, może przerwać ...