-
![Zaległy urlop do odbioru tylko do 30 września]( "Zaległy urlop do odbioru tylko do 30 września")
Zaległy urlop do odbioru tylko do 30 września
... pracy, pracownik powinien wykorzystać urlop wypoczynkowy w roku kalendarzowym, w którym nabył do niego prawo, a pracodawca ma obowiązek go udzielić. Liczba urlopowych dni zależna jest od stażu pracy ...
-
![Zachowek a dożywocie - jak przekazać nieruchomość bez sporów rodzinnych?]( "Zachowek a dożywocie - jak przekazać nieruchomość bez sporów rodzinnych? [© wygenerowane przez AI]")
Zachowek a dożywocie - jak przekazać nieruchomość bez sporów rodzinnych?
... majątek jednej osobie, pozostałym bliskim przysługuje prawo domagania się odpowiedniej kwoty pieniężnej od spadkobiercy testamentowego. Wysokość zachowku wynosi połowę wartości udziału, jaki dana osoba otrzymałaby przy dziedziczeniu ustawowym, a w przypadku małoletnich lub osób trwale niezdolnych do pracy – dwie trzecie tej wartości. Co ważne ...
-
![Ograniczony dostęp do polskich pracowników w Niemczech]( "Ograniczony dostęp do polskich pracowników w Niemczech [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ograniczony dostęp do polskich pracowników w Niemczech
... będą zmuszone zmienić istniejące przepisy. Według traktatu akcesyjnego, Niemcy posiadają prawo do ograniczenia delegowanych pracowników. Takie prawo posiada również Austria. Do 2011 roku Niemcy i Austria mają okres przejściowy umożliwiający zamknięcie swojego rynku pracy dla obywateli z nowych krajów UE. Kraje te oznajmiły, że skorzystają ...
-
![Usługi lecznicze a odliczenie VAT]( "Usługi lecznicze a odliczenie VAT [© FikMik - Fotolia.com]")
Usługi lecznicze a odliczenie VAT
... z zakresu lecznictwa uzdrowiskowego są usługami zwolnionymi z podatku VAT i czy w związku z tym nie przysługuje wnioskodawcy prawo do odliczenia podatku naliczonego od wydatków na wyposażenie tych stanowisk pracy? W przedmiotowej sprawie organ podatkowy zajął następujące stanowisko: „(…) Kwestie dotyczące prawa do odliczenia podatku naliczonego ...
-
![Prawa autorskie a praca na etat]( "Prawa autorskie a praca na etat [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Prawa autorskie a praca na etat
... pracy. W tym przypadku prawa majątkowe nie przechodzą jednak na pracodawcę, który dysponuje jedynie prawem do pierwszej publikacji utworu pracowniczego. Natomiast prawo ... programy komputerowe tworzone przez pracownika w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy. W tym przypadku, o ile umowa nie stanowi inaczej, prawa majątkowe do programu ...
-
![Tajemnica przedsiębiorstwa, służbowa i zawodowa]( "Tajemnica przedsiębiorstwa, służbowa i zawodowa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Tajemnica przedsiębiorstwa, służbowa i zawodowa
... nie powinny dostać się w niepowołane ręce. Może to nastąpić np. w regulaminie pracy, w umowie o pracę bądź w indywidualnym piśmie wystosowanym do pracownika. Pracownik, ... gospodarczą czy naukową. Należy tu wymienić m.in.: tajemnicę bankową (art. 104 ustawy Prawo bankowe), tajemnicę ubezpieczeniową (art. 13 pkt 3 i art. 26 pkt 3 ustawy z 22 maja 2003 ...
-
![Podatek liniowy - konieczne nowe oświadczenie]( "Podatek liniowy - konieczne nowe oświadczenie [© FikMik - Fotolia.com]")
Podatek liniowy - konieczne nowe oświadczenie
... jeden ze wspólników: 1. wykonywał w roku poprzedzającym rok podatkowy, lub 2. wykonywał lub wykonuje w roku podatkowym * w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy, podatnik ten traci w roku podatkowym prawo do opodatkowania w sposób określony w art. 30c i jest obowiązany do wpłacenia zaliczek od dochodu osiągniętego od początku ...
-
![Zróżnicowanie płac musi mieć obiektywne powody]( "Zróżnicowanie płac musi mieć obiektywne powody [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zróżnicowanie płac musi mieć obiektywne powody
... w zakresie wynagradzania podwładnych wynika wprost z przepisów Kodeksu pracy. W myśl art. 183c K.p., pracownicy mają prawo do jednakowego wynagrodzenia za jednakową pracę lub za pracę ... . Z drugiej strony pracodawca ma prawo różnicować zarobki swych podwładnych w zależności np. od ilości i jakości wykonywanej przez nich pracy czy też doświadczenia. ...
-
![Nagroda jubileuszowa a urlop wychowawczy pracownika]( "Nagroda jubileuszowa a urlop wychowawczy pracownika [© endostock - Fotolia.com]")
Nagroda jubileuszowa a urlop wychowawczy pracownika
... likwidacji pracodawcy (art. 7a ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy). W opinii SN, w takiej sytuacji pracownik nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu upływu okresu uprawniającego do niej, a wypłata nagrody powinna nastąpić w dniu rozwiązania ...
-
![Urlop wychowawczy a studia wieczorowe pracownika]( "Urlop wychowawczy a studia wieczorowe pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy a studia wieczorowe pracownika
... pracy. Pracownica tłumaczyła, że nadal całe dnie poświęca córce. Na czas zajęć na uczelni, które odbywają się jedynie popołudniami, jej obowiązki przejmuje babcia dziecka. Czy w takiej sytuacji szef ma prawo odwołać podwładną z urlopu? Przypomnijmy, zgodnie z art. 186 § 1, prawo ... dzienne) przysługuje prawo wezwania go do stawienia się do pracy we ...
-
![Start działalności: wydatki w koszty a korekta PIT]( "Start działalności: wydatki w koszty a korekta PIT [© FikMik - Fotolia.com]")
Start działalności: wydatki w koszty a korekta PIT
Poniesione przez podatnika w 2008 r. wydatki na zakup wyposażenia sfinansowanego ze środków otrzymanych z Urzędu Pracy na otworzenie firmy stanowią koszt uzyskania przychodów prowadzonej działalności gospodarczej roku 2008. Prawo do zaliczenia poniesionych wydatków do kosztów uzyskania przychodów przysługuje mu poprzez możliwość skorygowania ...
-
![Dodatkowy urlop macierzyński od 2010r.]( "Dodatkowy urlop macierzyński od 2010r. [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dodatkowy urlop macierzyński od 2010r.
... ale podlegających ubezpieczeniu chorobowemu, które zachowują prawo do zasiłku macierzyńskiego przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego. I tak od 1 stycznia 2010 r. każda matka ma prawo do dodatkowego urlopu macierzyńskiego i zasiłku macierzyńskiego ...
-
![Zasiłek macierzyński za urlop ojcowski]( "Zasiłek macierzyński za urlop ojcowski [© endostock - Fotolia.com]")
Zasiłek macierzyński za urlop ojcowski
... datę. 1. Urlop ojcowski można wykorzystać do ukończenia przez dziecko 12 miesięcy Prawo do urlopu ojcowskiego przysługuje pracownikowi - ojcu wychowującemu dziecko, począwszy od ... od 1 stycznia 2012 r. będą to 2 tygodnie. Należy podkreślić, że przepisy kodeksu pracy dotyczące urlopu ojcowskiego nie uzależniają wymiaru tego urlopu od liczby ...
-
![IGTE: zmiany w systemie emerytalnym naruszają Konstytucję]( "IGTE: zmiany w systemie emerytalnym naruszają Konstytucję [© Syda Productions - Fotolia.com]")
IGTE: zmiany w systemie emerytalnym naruszają Konstytucję
... Palinka, którzy poddali analizie dokument Ministerstwa Pracy, stwierdzili jednoznacznie: „Analiza Projektu założeń prowadzi do wniosku, że akt normatywny, który powstałby w związku z ich realizacją, naruszałby Konstytucję RP”. Oto stwierdzone naruszenia praw zagwarantowanych w ustawie zasadniczej: prawo do dziedziczenia (art. 64 ust. 1 Konstytucji ...
-
![Wykorzystanie zaległego urlopu - w jakim terminie?]( "Wykorzystanie zaległego urlopu - w jakim terminie? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wykorzystanie zaległego urlopu - w jakim terminie?
... roku Odstępstwa od zasady, że urlop wypoczynkowy powinien być wykorzystany w roku kalendarzowym, w którym pracownik nabył prawo do urlopu, dopuszczalne są wyjątkowo i zostały określone w przepisach prawa pracy. A zatem wykorzystanie urlopu wypoczynkowego w roku następnym z ograniczeniem do I kwartału w zasadzie ma zastosowanie tylko w przypadku ...
-
![Zasiłek macierzyński i chorobowy dla zleceniobiorczyni]( "Zasiłek macierzyński i chorobowy dla zleceniobiorczyni [© endostock - Fotolia.com]")
Zasiłek macierzyński i chorobowy dla zleceniobiorczyni
... z tytułu urodzenia dziecka przysługuje ubezpieczonej przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego oraz dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Zatem jeśli urodzi w czasie ubezpieczenia dziecko, to podobnie jak pracownica będzie miała prawo do zasiłku macierzyńskiego przez okres 20 tygodni (140 dni), a jeżeli ...
-
![Kod tytułu ubezpieczenia emeryta]( "Kod tytułu ubezpieczenia emeryta [© endostock - Fotolia.com]")
Kod tytułu ubezpieczenia emeryta
... terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, ma ustalone prawo do emerytury lub renty i z tego tytułu podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu. Podstawa prawna: art. 6, 9, 36 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2009 r. nr 205, poz. 1585 ze zm.), rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 23 października 2009 ...
-
![Potwierdzenie niekaralności pracownika służby cywilnej]( "Potwierdzenie niekaralności pracownika służby cywilnej [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Potwierdzenie niekaralności pracownika służby cywilnej
... kandydaci do pracy ... pracy z jego własnoręcznym podpisem. 2. Pracodawca może, ale nie musi, wystąpić o zaświadczenie z KRK dla pracownika Przepisy o służbie cywilnej nie wprowadzają wymogu wystąpienia przez kierownika urzędu o informację z KRK. Prawo to, ale nie obowiązek, przyznaje także kierownikom urzędów ustawa o KRK, wskazując, że prawo ...
-
![Urlop ojcowski tylko dla pracownika-ojca]( "Urlop ojcowski tylko dla pracownika-ojca")
Urlop ojcowski tylko dla pracownika-ojca
... przepisy Kodeksu pracy. Kiedy ojciec może skorzystać z urlopu? Pracownik-ojciec wychowujący dziecko ma prawo do urlopu ... prawo jedynie do tygodnia urlopu ojcowskiego. (…)" Stanowisko Głównej Inspekcji Pracy w sprawie wymiaru urlopu ojcowskiego, pismo znak: GPP-316-4560-3-1/10/PE/RP. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy ...
-
![Jak rozliczać wynagrodzenie chorobowe na przełomie roku?]( "Jak rozliczać wynagrodzenie chorobowe na przełomie roku? [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Jak rozliczać wynagrodzenie chorobowe na przełomie roku?
... pracy przypadające w każdym z tych lat rozliczamy w ramach dwóch oddzielnych limitów – starego i nowego. Przykład: Pracownica, która ma prawo do wynagrodzenia chorobowego przez okres 33 dni, była niezdolna do pracy w okresie od 5 grudnia 2011 r. do 11 stycznia 2012 r. Dni niezdolności do pracy ...
-
![Kiedy zaświadczenie o niekaralności?]( "Kiedy zaświadczenie o niekaralności? [© FikMik - Fotolia.com]")
Kiedy zaświadczenie o niekaralności?
... prawo żądać tego ode mnie ? Art. 221 Kodeksu Pracy jasno określa, jakich danych może żądać pracodawca od kandydatów do pracy. Wśród danych i informacji możliwych do uzyskania, kodeks pracy ...
-
![Utrata prawa jazdy grozi bezrobociem]( "Utrata prawa jazdy grozi bezrobociem [© sxc.hu]")
Utrata prawa jazdy grozi bezrobociem
... zawierają takie klauzule w umowach o pracę. Zatem jakie konsekwencje niesie za sobą utrata prawo jazdy? Czy pracownikowi w takim przypadku grozi utrata pracy? Pracownicy, których warunkiem zatrudnienia było posiadanie czynnego prawo jazdy kategorii B najczęściej do dyspozycji otrzymują auto służbowe. Niestety korzystanie przez niektórych z auta ...
-
![Podatek liniowy a zawarcie umowy o pracę]( "Podatek liniowy a zawarcie umowy o pracę [© nenetus - Fotolia.com]")
Podatek liniowy a zawarcie umowy o pracę
... podatkowym w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy, traci w tym roku prawo do opodatkowania ... pracy na podstawie umowy o pracę, może korzystać z dobrodziejstw podatku liniowego, o ile usług ślusarskich nie będzie świadczył dla swojego zakładu pracy także w ramach prowadzonej firmy. Jeżeli taki przychód z działalności uzyska, prawo ...
-
![Postępowanie upadłościowe: umorzenie długów osób fizycznych]( "Postępowanie upadłościowe: umorzenie długów osób fizycznych [© Africa Studio - Fotolia.com]")
Postępowanie upadłościowe: umorzenie długów osób fizycznych
... do pracy, kalectwa lub śmierci, wierzytelności ze stosunku pracy oraz składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i chorobowe pracowników. W literaturze, wśród wierzytelności niepodlegających umorzeniu, wymienia się również wszelkie wierzytelności przysługujące Funduszowi Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (zob. St. Gurgul, Prawo upadłościowe ...
-
![Prawa autorskie: współtwórca i jego uprawnienia]( "Prawa autorskie: współtwórca i jego uprawnienia [© Marco2811 - Fotolia.com]")
Prawa autorskie: współtwórca i jego uprawnienia
... , na podstawie wkładów pracy twórczej. Udziały te są zbywalne a także podlegają dziedziczeniu. Od wielkości udziałów przypadających poszczególnym twórcom zależą ich uprawnienia i obowiązki dotyczące wspólnego prawa. Chodzi tu przede wszystkim o wielkość przypadających na współautorów pożytków i nakładów na wspólne prawo. W doktrynie podkreśla się ...
-
![Urlop wychowawczy 2015: do podziału między rodziców]( "Urlop wychowawczy 2015: do podziału między rodziców [© WavebreakMediaMicro - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy 2015: do podziału między rodziców
... pracy. Prawo do ... pracy. Po powrocie do pracy pracodawca powinien zatrudnić pracownika na tym samym stanowisku albo na stanowisku równorzędnym. Wynagrodzenie po powrocie z urlopu wychowawczego nie może być niższe od wynagrodzenia w dniu podjęcia pracy na stanowisku zajmowanym przed tym urlopem. W czasie korzystania z urlopu wychowawczego prawo ...
-
![500+ a zeznanie podatkowe i ulga na dzieci]( "500+ a zeznanie podatkowe i ulga na dzieci [© Pio Si - Fotolia.com]")
500+ a zeznanie podatkowe i ulga na dzieci
... , a w związku z tym powinno być wykazane w rocznym PIT? Czy wpływa na prawo do ulgi na dzieci? Odpowiedzi na te pytania można znaleźć w dalszej ... w rocznym PIT. Tutaj podatnicy deklarują dochody jedynie opodatkowane. Są to m.in. dochody z pracy, działalności wykonywanej osobiście (chociażby zawarte z przedsiębiorcami umowy zlecenie czy o dzieło), ...
-
![Dane osobowe w rekrutacji pracowników. Jak nie naruszyć prawa?]( "Dane osobowe w rekrutacji pracowników. Jak nie naruszyć prawa? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Dane osobowe w rekrutacji pracowników. Jak nie naruszyć prawa?
... pracodawca może żądać od kandydatów uczestniczących w procesie rekrutacji jest ograniczony. Ich katalog jest określony w artykule 221 Kodeksu pracy. Przepis ten wskazuje, że pracodawca ma prawo żądać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania informacji obejmujących: imię (imiona) i nazwisko; datę urodzenia; dane kontaktowe; wykształcenie ...
-
![ZUS: ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to nie to samo]( "ZUS: ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to nie to samo [© pixabay.com]")
ZUS: ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to nie to samo
... na indywidualnym koncie ubezpieczonego - dodaje. Chorobowe, opiekuńcze, macierzyński Każdy, kto opłaca składki na ubezpieczenie chorobowe, zapewnia sobie prawo do płatnego zwolnienia. Gdy będziemy niezdolni do pracy z powodu choroby, czy urazu, otrzymamy zasiłek chorobowy. Jeżeli zachoruje nam dziecko, rodzic, czy małżonek i będą wymagali ...
-
![Jakie wynagrodzenie dla twórcy wynalazku pracowniczego?]( "Jakie wynagrodzenie dla twórcy wynalazku pracowniczego? [© pixabay.com]")
Jakie wynagrodzenie dla twórcy wynalazku pracowniczego?
... rozwiązanie w ramach świadczenia obowiązków ze stosunku pracy. Ustawa Prawo własności przemysłowej (PWP) wskazuje co prawda, że w takiej sytuacji – gdy twórca dokonał wynalazku, wzoru użytkowego lub wzoru przemysłowego w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy lub realizacji innej umowy - prawo do ubiegania się o ochronę przysługuje ...
-
![Polska emerytura z ZUS także na zagraniczne konto bankowe]( "Polska emerytura z ZUS także na zagraniczne konto bankowe [© benzoix na Freepik]")
Polska emerytura z ZUS także na zagraniczne konto bankowe
... odbierać swoje świadczenie w państwie, w którym mieszka? Prawo do otrzymywania emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy lub renty rodzinnej z ZUS w państwie zamieszkania przysługuje ... ani też zmniejszenia wysokości emerytury lub renty z ZUS. Czy kontynuacja pracy ma wpływ na prawo do emerytury z ZUS? Żeby ZUS zaczął wypłacać emeryturę, trzeba ...
-
![Czy jest możliwe zwolnienie pracownika i zastąpienie go sztuczną inteligencją?]( "Czy jest możliwe zwolnienie pracownika i zastąpienie go sztuczną inteligencją? [© Freepik]")
Czy jest możliwe zwolnienie pracownika i zastąpienie go sztuczną inteligencją?
... pracowników, bo zastąpi ich sztuczna inteligencja? Prawnicy przekonują, że sprawa nie jest taka prosta Prawo pracy stoi zwykle po stronie pracowników i w przypadku podejrzenia o niesłuszne zwolnienie zawsze pracownik ma prawo do weryfikacji swoich wątpliwości. Mecenas Marek Jarosiewicz przyznaje jednak, że sytuacja, gdy pracodawca dokonuje ...
-
![Praca sezonowa studenta na wakacjach - jakie umowy, kiedy trzeba płacić składki ZUS?]( "Praca sezonowa studenta na wakacjach - jakie umowy, kiedy trzeba płacić składki ZUS? [© wygenerowane przez AI]")
Praca sezonowa studenta na wakacjach - jakie umowy, kiedy trzeba płacić składki ZUS?
... to oznacza w praktyce? Pracodawca zgłasza studenta do ZUS w ciągu 7 dni od rozpoczęcia pracy. Student objęty jest ubezpieczeniem emerytalnym, rentowym, wypadkowym, chorobowym i zdrowotnym. Odprowadzane składki wpływają na przyszłą emeryturę oraz prawo do świadczeń w razie choroby, wypadku czy macierzyństwa. Możesz sprawdzić swoje zgłoszenie na ...
-
![Jawność wynagrodzeń - krok po kroku. Praktyczny poradnik dla pracodawców: jak przygotować się do nowych obowiązków]( "Jawność wynagrodzeń - krok po kroku. Praktyczny poradnik dla pracodawców: jak przygotować się do nowych obowiązków [© wygenerowane przez AI]")
Jawność wynagrodzeń - krok po kroku. Praktyczny poradnik dla pracodawców: jak przygotować się do nowych obowiązków
... a pierwsze zmiany zostały oficjalnie uchwalone. Zmiany w Kodeksie pracy z czerwca 2025 Nowelizacja Kodeksu pracy z 4 czerwca 2025 roku wprowadza nowe zasady informowania o wynagrodzeniach ... stanowiska, a nie historii zawodowej kandydata. ● Prawo pracownika do informacji o poziomie wynagrodzeń Każdy pracownik zyska prawo do uzyskania informacji o ...
-
![Urlop okolicznościowy i inne zwolnienia]( "Urlop okolicznościowy i inne zwolnienia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop okolicznościowy i inne zwolnienia
Przepisy prawa pracy pod nazwą zwolnień od pracy określają: przerwy dzienne, tygodniowe lub dłuższe oraz zwolnienia od pracy na część dnia roboczego. Pracownik ma prawo do usprawiedliwionej nieobecności w pracy, a pracodawca nie może uznać nieobecności pracownika lub spóźnienia się za naruszenie obowiązku pracowniczego. Urlop okolicznościowy Ze ...
![Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach? [© pixabay.com]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/ceny-mieszkan/Ile-kosztuja-tanie-mieszkania-w-polskich-metropoliach-268765-50x33crop.jpg "Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach? [© pixabay.com]")
Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach?
