-
Ogólnopolska Konfernecja "PODKARPACIE DLA BIZNESU"
... ustawy Prawo zamówień publicznych” Karol Kacprzak - Urząd Zamówień Publicznych w Warszawie 13:00 „Praktyki ograniczające konkurencję w orzecznictwie Prezesa Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów”- Bożena Rusinek, Zastępca Dyrektora Delegatury UOKiK w Krakowie 13:30 „Najczęstsze nieprawidłowości stwierdzane przez inspektorów pracy podczas ...
Tematy: -
Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży
... W orzecznictwie podkreśla się, że likwidacją zakładu pracy jest całkowite, stałe, faktyczne unieruchomienie zakładu pracy jako całości, a nie jedynie likwidacja jednostki organizacyjnej tego zakładu ... kończy się z chwilą urodzenia dziecka. Od dnia porodu pracownica nabędzie prawo do zasiłku macierzyńskiego, tak jakby urodziła dziecko w okresie ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce
... macierzyńskiego wydłuża się do 31 tygodni, przy trojaczkach - 33 tygodnie. Obowiązujące prawo zezwala również, aby przez pewien czas opiekę na dzieckiem sprawował jego ... , jeżeli zostało to stwierdzone prawomocnym orzeczeniem sądu. Przydatne linki: - Kodeks pracy: uprawnienia rodziców Tata w domu z dzieckiem Mężczyznom od tego roku przysługuje urlop ...
-
Demografia Polski: jak doszło do katastrofy i jak złagodzić jej skutki?
... urbanistycznych w poszczególnych regionach kraju i zaburzają rynek pracy, generując niedobory pracowników gotowych do podjęcia pracy zawodowej w ramach określonych profesji . Mając to ... Trzeba znowelizować i urealnić ustawę o ochronie praw lokatorów - właściciel musi mieć prawo szybkiego pozbycia się z mieszkania lokatora, który zajmuje je bezprawnie, ...
-
Powierzchnie biurowe: jak deweloperzy kuszą najemców?
... jej unikalności, a czasem zdobycie przewagi na bardzo dziś konkurencyjnym rynku pracy. Dlatego jedni preferują materiały wykończeniowe z najwyższej półki, a inni dostępność usług ... przyszłości ekspansji, najemca może zarezerwować na pewien okres dodatkową powierzchnię lub ma prawo pierwszeństwa do przejęcia powierzchni, jeśli jakaś firma opuści ...
-
Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?
... wywierać presję na pracodawcę, by ten zwiększył wynagrodzenia. Związki zawodowe mają prawo do zapoznania się z kondycją finansową firmy. Pracodawca może odmówić przyznania ... to: ilość obowiązków i odpowiedzialność zadań w pracy, staż pracy, szczególne osiągnięcia, efektywność pracy, kwalifikacje, ze szczególnym uwzględnieniem unikalnych umiejętności, ...
-
Skala podatkowa, podatek liniowy i inne limity 2017
... Stawka podatku liniowego w 2017 r. wynosić będzie 19 % od uzyskanego dochodu. Prawo do stosowania tej formy opodatkowania mają podatnicy uzyskujący przychody z pozarolniczej ... pracy w 2017 roku Z jednego stosunku pracy Miesięcznie 111 zł 25 gr Rocznie 1 335 zł Z kilku stosunków pracy Nie może przekroczyć rocznie 2 002 zł 05 gr Z jednego stosunku pracy ...
-
Waloryzacja emerytur od 1 marca. Jakie podwyżki?
... Jeżeli więc w wyniku pomnożenia emerytury lub renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy przez wskaźnik waloryzacji otrzymamy kwotę niższą niż 10 złotych, to ... waloryzacji zostanie zastosowana tylko wtedy, jeżeli posiadamy prawo do emerytury minimalnej, czyli zgromadziliśmy odpowiedni staż pracy. Przykład: Emerytura, którą odebraliśmy w lutym, ...
-
Czy pracodawca może żądać zaświadczenia o niekaralności?
... być rozszerzone o szereg podmiotów i okoliczności, w których pracodawcy będzie przysługiwało prawo do prześwietlenia historii kryminalnej potencjalnego pracownika, choćby z uwagi ... zatrudnienie, świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy lub inne dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia, obejmujące okresy pracy przypadające w roku ...
-
Praca tymczasowa z perspektywy pracownika
... pracy tymczasowej na rzecz pracodawcy użytkownika. Przydatne linki: Oferty pracy Agencja zatrudnienia zatrudnia pracownika, a następnie deleguje go do wykonywania pracy ... pracy tymczasowej, podpisują z pracownikami umowę o pracę tymczasową, która gwarantuje im takie same świadczenia jak umowa o pracę. Już po przepracowaniu 30 dni pracownik ma prawo ...
-
Zmiana czasu na letni nie zmniejsza pensji
... do pracy będą oni gotowi do wykonywania pracy, a nie będą pracowali wyłącznie z powodu przepisów prawa, zatem z przyczyn od siebie niezależnych. Zgodnie z art. 80 Kodeksu pracy wynagrodzenie przysługuje pracownikowi za pracę wykonaną, a za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 13/2017
... outsourcingowa z zajmująca się rozliczaniem czasu pracy kierowców. Zatrudnia ponad 200 ekspertów i specjalistów m.in. prawa pracy i prawa transportowego Polski i Unii ... pracownik delegowany na określony czas do innego państwa w Unii, ma prawo do minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w państwie, do którego jest oddelegowany, z zastrzeżeniem ...
-
Kilometrówka (ryczałt) za jazdy lokalne dla pracownika z podatkiem
... oraz wyżywienie pracowników w ramach obowiązków służbowych, których miejsce pracy było wskazane jako pewien obszar działania, a nie ... prawo do zwrotu przyznane zostało na podstawie odrębnych przepisów ustaw). Dlatego też należy przyjąć, że wszystkie inne przypadki ze zwolnienia nie korzystają, a co za tym idzie - generują przychód ze stosunku pracy ...
-
Wynagrodzenie średnie krajowe: obciążenia składkowe i podatkowe
... Z reguły powyższe nie wystarcza na pokrycie kosztów dojazdu z domu do pracy i pracy do domu, ale tak ustawodawca postanowił (i wartości tych nie zmienia od wielu lat ... warto pamiętać, że podstawę obliczenia podatku zaokrągla się do pełnych złotych. Mamy też prawo do ulgi podatkowej w wysokości 46,33 zł. Obliczony podatek wynosi zatem: 4.500 zł- 616 ...
-
Obniżenie wieku emerytalnego negatywnie wpłynie na firmy
... zarządzanie zasobami ludzkimi. Według obowiązujących jeszcze dziś przepisów, pracownik zyskuje prawo do emerytury w chwili ukończenia 67 roku życia. Ta regulacja obowiązuje ... w mojej ocenie kłóci się z ideą artykułu 39 Kodeksu Pracy. Celem tego zapisu było umożliwienie pracownikowi kontynuowania pracy do momentu, w którym może przejść na emeryturę ...
-
Plan urlopów ląduje w koszu? Dlaczego nie wykorzystujemy wolnego?
... urlopów nie jest realizowany w założonym wcześniej kształcie, jest nadmiar pracy. To właśnie on powoduje, że trudno nam skorzystać z ... pracy niż do wypoczynku i złej woli przełożonego. Przypominamy, że zgodnie z Kodeksem Pracy pracodawca jest obowiązany udzielić pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo ...
-
To przepisy a nie spółka decyduje o rozliczeniu kosztów wynagrodzeń
... w art. 16 ust. 1 updop. Powyższe oznacza, że podatnik ma prawo do odliczenia dla celów podatkowych wszelkich wydatków, pod warunkiem, że ... r. o systemie ubezpieczeń społecznych, w części finansowanej przez płatnika składek, składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (dalej: „składki ZUS płatnika”), z zastrzeżeniem ...
-
Wynagrodzenia mężczyzn świadczących płatne usługi seksualne
... warto zaznaczyć, że prostytucja sama w sobie nie jest zabroniona przez polskie prawo. Nielegalne jest sutenerstwo, stręczycielstwo i kuplerstwo. Osoby prostytuujące się, osiągają zatem legalne ... seksualne różnić będą się przede wszystkim ze względu na ilość dni pracy w ciągu miesiąca, liczbę klientek lub klientów przyjętych w ciągu dnia oraz miejsce ...
-
Oddelegowanie a podróż służbowa w podatku dochodowym
... zwykłych czynności, w dodatku mają one charakter przejściowy (czasowy). Nie wynikają one wprost z umowy o pracę i powinny być wykonane poza stałym miejscem pracy. Wskazuje to na incydentalność podróży służbowej i tymczasowość pobytu w lokalizacji, w której wykonywane są dane działania. W przypadku kierowców, stałe wyjazdy stanowią integralny ...
-
Zasądzone odszkodowanie jest wolne od podatku, ale odsetki nie
... § 2 Kodeksu cywilnego wynika, że jeżeli poszkodowany utracił całkowicie lub częściowo zdolność do pracy zarobkowej albo jeżeli zwiększyły się jego potrzeby lub zmniejszyły widoki ... czyli uszczerbku jakiego doznaje poszkodowany we wszelkiego rodzaju dobrach przez prawo chronionych. Chodzi więc zarówno o uszczerbek majątkowy, jak i niemajątkowy. Co ...
-
Praca na zwolnieniu lekarskim - czy jest dopuszczalna?
... za czas choroby jest nienależne? W odniesieniu do pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego generalna zasada jest taka: „ubezpieczony wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia ...
-
EUR/USD będzie kontynuować zniżkę w kierunku 1,1450
... . To w połączeniu z rotacjami (skrajnie gołębi duet Kashkari – Evans traci prawo głosu) w składzie decyzyjnym środek ciężkości przesunie się dalej od ... gdyż osoby niezdolne do pójścia do pracy (zakład zniszczony przez huragan, przeszkody na drodze do pracy uniemożliwiające dojazd) Departament Pracy traktuje jako bezrobotnych. Zatem prognozowany wzrost ...
-
BCC: najbliższe zadania dla premiera Morawieckiego
... za zobowiązania innych podmiotów. Uczciwym firmom zbyt często odbierane jest prawo do odliczenia VAT lub naliczane są zaległości dlatego, że inna firma w ... , nadużywającymi możliwości zróżnicowanych interpretacji prawa. 3. Obniżenie pozapłacowych kosztów pracy. Pozapłacowe koszty pracy, czyli tzw. klin podatkowy, są w Polsce za wysokie, w dodatku ...
-
Jak stworzyć ogłoszenie o pracę dla osób z pokoleń X,Y,Z
... prawo do czasu prywatnego pracowników i to podkreśla. Tworząc ogłoszenie warto zaznaczyć, że firma kieruje się filozofią work&balance, a przybędzie nam CV. Praca w przyjaznej atmosferze Pracownicy pokolenia Y wychodzą z założenia, że jeśli w firmie panuje zła atmosfera, to wystarczający powód do zmiany pracy. Dobre i zdrowe środowisko pracy ...
-
Rozliczenie imprezy integracyjnej w kosztach uzyskania przychodu firmy
... ukształtowania poczucia przynależności do firmy, zwiększenie poziomu motywacji do pracy, a w konsekwencji wzrost efektywności pracowników jak też zwiększenie lojalności pracowników. ... zachowanie źródła przychodów. Zatem do kosztów uzyskania przychodów podatnik ma prawo zaliczyć wszystkie koszty, zarówno te bezpośrednio, jak i pośrednio związane z ...
-
Uwaga emeryci i renciści! Coraz mniej czasu na wizytę w ZUS
... prawo do emerytury lub renty powstało lub ustało w rozliczanym roku? Jakie świadczenia może zmniejszyć albo zawiesić ZUS? Emeryturę, jeżeli dana osoba nie osiągnęła powszechnego wieku emerytalnego, Rentę z tytułu niezdolności do pracy, Rentę rodzinną, Rentę inwalidy wojskowego, jeżeli niezdolność do pracy ...
-
Wizerunek pracownika w materiałach marketingowych firmy
... w ulotkach promocyjnych, ofertach itp. Czy zawsze mają do tego prawo? Art. 22 § 1 Kodeksu pracy jasno określa katalog danych osobowych, których podania może żądać pracodawca ... przetwarzane przez pracodawców nie stanowią danych biometrycznych pracowników. Na obecnym etapie pracy nad projektem nowej ustawy o ochronie danych osobowych nie pojawiają się ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 9/2018
... skutki wywrze zakaz handlu w niedziele? - Głównym argumentem pomysłodawców ustawy było prawo do odpoczynku pracowników handlu – aby niedziele mogli spędzać z rodziną, nie w pracy. Obawiam się jednak, że z powodu zakazu handlu w niedziele, ilość pracy w soboty, kiedy trzeba będzie obsłużyć klientów robiących zakupy „na zapas” i przygotować ...
-
Zmiany w podatku PIT 2018: menedżer zapłaci wyższy podatek
... dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 2016 r., poz. 2032), wynagrodzenia z tytułu świadczonej pracy, niezależnie od podstawy ich uzyskania (np. umowa o pracę czy kontrakt ... na uwadze przestrzeganie zasad równego traktowania podatników, którzy mają prawo wykorzystywać obowiązujące przepisy zapewniające im skuteczne planowanie podatkowe, ...
-
Praca za granicą wyklucza podatek liniowy
... działalność gospodarcza. Za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy – w myśl art. 12 ust. 1 ww. ustawy – uważa ... wykonuje w roku podatkowym w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy, podatnik ten traci w roku podatkowym prawo do opodatkowania w sposób określony w art. ...
-
Odwołanie członka zarządu
... , zwłaszcza ograniczać prawo do odwoływania członka zarządu z ważnych powodów albo oddać możliwość odwołania członka zarządu innym organom. Zasady reprezentacji określone w art. 210 Kodeksu spółek handlowych mają szczególny charakter, ponieważ czynności z zakresu prawa pracy w przypadku spółki wykonuje organ zarządzający zakładem pracy czyli zarząd ...
-
Jak motywować pracowników bankowego contact center?
... kontaktu - tłumaczy Aleksander Zaborowski, Business Development Manager w Innergo Systems. - Specyfika pracy, szczególnie pracowników Contact Center, wymogi stawiane przez biznes wobec ... dotyczą one konieczności zachowania także procedur zewnętrznych, wymaganych przez prawo. U części pracowników Contact Center może istnieć pokusa do traktowania tych ...
-
Ryczałt samochodowy za jazdy lokalne w podatku dochodowym
... stanowiących własność pracownika, dla potrzeb zakładu pracy, w jazdach lokalnych, jeżeli obowiązek ponoszenia tych kosztów przez zakład pracy albo możliwość przyznania prawa do ... opisany ryczałt może korzystać ze zwolnienia z podatku tylko wtedy, gdy prawo do zwrotu tych kosztów wynika z innych ustaw, którymi są: ustawa z dnia 28 września 1991 r. o ...
-
Prężne usługi biznesowe w Opolu
... BPO. Skoro w Opolu mamy wszystkie kierunki kształcenia uniwersyteckiego od medycyny, przez prawo i ekonomię po kierunki techniczne takie jak np. automatyka czy ... jeden z najdynamiczniej rozwijających się ośrodków usług dla biznesu w Polsce. Przyrost miejsc pracy w branży, szczególnie widoczny w okresie ostatnich lat, jest wspierany przez skuteczną ...
-
Zaliczanie do kosztów podatkowych wynagrodzeń pracowniczych
... jedynie najpóźniejszy moment, w którym wynagrodzenie winno trafić do pracownika. Wyciąg z Kodeksu pracy: Wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. Pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia ani przenieść ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci