-
Jakie zmiany w prawie pracy przyniesie 2019 rok?
... do 4% ze strony pracownika i pracodawcy. Zmiany w przechowywaniu akt osobowych Prowadzenie własnej firmy wiąże się dla pracodawców z wieloma nieoczywistymi obowiązkami ... , który wpływa na nasze poczucie zadowolenia ze sfery zawodowej. – Rynek pracownika sprawia, iż wynagrodzenia dla pracowników rosną. Mimo to według danych GUS jeszcze w 2016 roku ...
-
Produktywność pracy po polsku - tanio, długo i mało wydajnie. Jak to zmienić?
... Był on poprzedzony szkoleniami dla pracowników z zakresu ... pracownika w Polsce. Jednocześnie gospodarki obu tych krajów są prawie dwukrotnie bardziej produktywne od polskiej. Produktywność pracy a zarobki Warto też przyjrzeć się samym zarobkom w Polsce. W ostatniej dekadzie rosły zauważalnie szybciej niż nasza produktywność. W okresie 2008-2018 płaca ...
-
Jawność zarobków? 1/2 Polaków na "tak"
... ale ile zarabia się w całej firmie były dostępne dla każdego.” - komentuje ekspert rynku pracy. Równa płaca za nierówną pracę? Kodeks Pracy, w artykule 18, ... się grupowej normy. W obu przypadkach traci pracodawca - bo albo traci pracownika, albo zamiast efektywnego pracownika dostaje “średnią krajową”. Czy jest jakieś wyjście z takiej sytuacji? “W ...
-
Pracownik szeregowy: zarobki 2008
... dziesiątego pracownika na najniższym szczeblu zarządzania. Najrzadziej stosowane rodzaje dodatkowej gratyfikacji to prywatna szkoła lub przedszkole dla dzieci, mieszkanie lub dom służbowy ... w artykule: Wynagrodzenie podstawowe - stałe składniki wynagrodzenia brutto, tj. płaca zasadnicza określona umową o pracę, ponadto dodatek funkcyjny lub stażowy ...
-
Pracownicy z Ukrainy nieźle zarabiają, ale coraz mniej wydają
... Personnel Service wynika, że 3 na 4 Ukraińców wykonuje pracę fizyczną. Płaca co trzeciego pracownika z Ukrainy przekracza 3 tys. złotych, minimalne wynagrodzenie otrzymuje zaledwie 3 proc. ... do mocniejszego oszczędzania i odkładania wydatków, które nie są kluczowe. Dodatkowo, dla pracowników z Ukrainy dodatkową motywacją może być to, że nadal ...
-
Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?
... premiowanie działa? Skuteczność płacy zmiennej (przynajmniej dla sprzedawców) potwierdzają twarde dane. Badanie ... żadnych gwarancji, ile na koniec miesiąca pracownika otrzyma wypłaty z premią. Mówiąc wprost – ile pracownik ... pewnością doceniają jednak zalety, jakimi charakteryzuje się płaca zmienna. Mądrze stosowana podnosi ona efektywność pracy i ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: 5 pytań, których nie zadajemy
... obowiązków czy realizowanych projektach. Zazwyczaj obecny szef nie wie o planach pracownika, taki telefon może więc spowodować spore zamieszanie. Co na to ... dla rekrutera sygnał, że w krótkim czasie niska płaca przestanie być satysfakcjonująca, a pracownik zacznie rozglądać się za inną posadą. Obecny rynek pracy jest postrzegany jako „rynek pracownika ...
-
Transport drogowy: dobra reputacja przewoźników
... karny - Ustawa o zmianie ustawy o transporcie drogowym Płaca i warunki zatrudnienia Kolejnym zakresem prawa, ... społecznych, nie zgłaszając, nawet za zgodą zainteresowanego pracownika, wymaganych danych albo podając nieprawdziwe dane, ... nie stanowi zbyt wysokiego ryzyka, ceny, dla kontrahentów? Podrabianie i usuwanie Według art. 305 K.k., karze ...
-
Wynagrodzenia na świecie 2018 - prognozy
... takich branżach jak: technologia, przemysł chemiczny, ubezpieczenia, farmacja oraz usługi. Płaca oparta o wyniki Choć wzrost zysków przedsiębiorstw amerykańskich był szczególnie ... dla pracowników znaczenie, muszą być duże. Według badań tej firmy najlepszy pracownik otrzyma podwyżkę wynagrodzenia podstawowego prawie dwukrotnie wyższą od pracownika ...
-
Działalność gospodarcza - największe bariery
... obecnych 1600 zł do 1680 zł, wzrośnie płaca minimalna, co oznacza jednoczesny wzrost składek na ZUS. Pracodawca, który dziś zatrudnia pracownika i płaci mu pensję minimalną ... latach, do tego bez odsetek. Wydawałoby się, że to idealne rozwiązanie dla początkujących firm, dla których każda forma finansowego wsparcia na starcie ma ogromne znaczenie. ...
-
Rynek pracy w 2014: plusy i minusy
... medyczna, dofinansowanie do wyżywienia, przedszkola przyzakładowe dla dzieci pracowników itd.) Zmiany na rynku pracy w ... szablony Wynagrodzenia Dostęp kadry będzie coraz trudniejszy. Walkę o pracownika wygrają pracodawcy, którzy ... roku poprzedniego (dane GUS za 3Q 2014) Podwyżce uległa także płaca minimalna, która w 2014 roku wyniosła o 80 zł ...
-
W 2017 roku rynek pracy znalazł się w centrum uwagi
... dla rynku pracy. To właśnie w ciągu mijających 12 miesięcy można było zauważyć i doświadczyć zmian, które ugruntowały występowanie w Polsce „rynku pracownika ...
-
Premia świąteczna, podwyżki i redukcja etatów. Tak wyglądają plany pracodawców
... kwota, jaką pracodawcy przeznaczą z okazji świąt na jednego pracownika ma być wyższa niż rok temu. Aż 20% przedsiębiorstw zamierza ... dla szefów oprócz formy gratyfikacji może stać się okazją do lepszego poznania swojego zespołu i zrozumienia jego motywacji, mówi Monika Hryniszyn, Dyrektor Personalna i HR Consultancy w Randstad Polska. Wyższa płaca ...
-
Jakie zarobki kierowcy tira w 2020 roku?
... kierowcy w umowach o pracę mają wprowadzone niższe wynagrodzenie zasadnicze niż płaca minimalna w danym roku, także odczują podwyżkę poprzez wyższą wartość nadgodzin ... pracownika na poczet zagranicznej płacy minimalnej, niezależnie od tego, jaka jego część podlega obowiązkowemu odprowadzaniu składek. W takiej sytuacji wzrost kosztów pracowniczych dla ...
-
Praca, czyli kupowanie kota w worku i zabawa w kotka i myszkę?
... badany (34%) sądzi, że jaka praca – taka płaca. W efekcie wielu z nas weryfikuje swoje najbardziej ambitne cele ... Mówiąc językiem innych przysłów: z niewolnika nie ma pracownika, choć jednocześnie praca z ochotą przerabia słomę w złoto. Nowe ... przeprowadzony na próbie 1022 osób, reprezentatywnej dla populacji osób czynnych zawodowo w wieku 18-65 pod ...
-
Praca we Francji bez zezwolenia
... w wysokości 125 proc. albo 150 proc. wynagrodzenia podstawowego. Minimalna płaca we Francji wynosi ok. 1300 euro miesięcznie. Jest ona ustalana 1 czerwca każdego ... . wynagrodzenia. W imieniu pracownika odprowadza je pracodawca. Zdaniem KPP, otwarcie francuskiego rynku pracy nie wywoła zauważalnych, negatywnych konsekwencji dla polskiego rynku pracy. ...
-
Studenci chcą pieniędzy, a nie praktyk i staży
... średnia pensja żaka wynosi 1190 złotych. Warto też zaznaczyć, że dla pierwszej pracy średnia płaca jest o 500 złotych niższa i zamyka się sumą 1310 złotych ... mają bardzo precyzyjne oczekiwania – mówi Marcin Fiedziukiewicz z Jobsquare i dodaje – dziś bój o pracownika wygrywają ci pracodawcy, którzy lepiej rozumieją oczekiwania kandydatów do pracy ...
-
Wynagrodzenia 2019 - trendy
... powodów przyznawania podwyżek będzie chęć wyrównania płac wewnątrz organizacji. Płaca zmienna Jednym ze sposobów ... pracownika (45%). Na trzecim miejscu pod względem popularności wymieniano premie rekrutacyjne („na powitanie”), które oferuje 36% organizacji. Świadczenia pozapłacowe W obliczu widma recesji organizacje starają się szukać alternatywy dla ...
-
Co partie polityczne obiecują przedsiębiorcom?
... Jako przedsiębiorcy powinniśmy poznać programy partii dla biznesu, co ułatwia ta analiza SMEO – dodaje Pawlik. Płaca minimalna – czyli kto „da” więcej Większość ... SLD proponuje program „Zero złotych ZUS przez 18 miesięcy” dla firm zatrudniających pierwszego i drugiego pracownika i opłacanie przez państwo składek w przypadku zatrudnienia osób młodych ...
-
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2018 r.
... pracownika o poszukiwanych kwalifikacjach. Stad też rosnąca skłonność pracodawców do awansów wewnętrznych i podwyżek, wynikająca często z prostego rachunku, iż ta opcja jest korzystniejsza dla ... . – Również publikacje GUS wskazują na wzrost wynagrodzeń - przeciętna płaca miesięczna w sektorze przedsiębiorstw zbliża się do magicznej granicy 5 tys. i ...
-
Największe firmy budowlane w Polsce: Budimex i Strabag utrzymały pozycje
... pracownika i mniejszych firm podwykonawczych – mówi Łukasz Michorowski, Partner w dziale Audytu, ekspert usług doradczych dla ...
-
6 trendów na rynku pracy 2022
... płaca w kieszeniach specjalistów i menedżerów w przypadku braku oczekiwanych podwyżek zmusi ich do wyjścia na rynek pracy. Szacujemy, że w najbardziej dynamicznych sektorach, takich jak IT czy SSC/BPO rotacja w 2022 roku będzie sięgać 25%. To znaczy, że firmy mogą stracić nawet co czwartego pracownika ... struktury o kolejne obszary, dla których ...
-
Kobiety dyskryminowane
... średnia płaca kobiet zatrudnionych w sektorze IT wynosi 40,839 funtów, mężczyźni zarabiają zaś 43,300 funtów. Porównując zarobki z ostatnich siedmiu lat, wynagrodzenie kobiet wzrosło o 5,9% w porównaniu z 5% wzrostem płac dla mężczyzn. Co ciekawe, wzrost zarobków, a tym samym zmniejszenie różnicy płac ze względu na płeć pracownika ...
Tematy: kadra zarządzająca, badania kierowników -
Ile kosztuje karta kredytowa?
... roku liczba ta przekroczy 10 milionów. Jednak około 3,5 miliona kart jest nieużywana, ich posiadacze płaca jednak bankom za ich posiadanie. Często jest to kilkadziesiąt złotych rocznie ... albo wizyta pracownika banku mogą nasz kosztować nawet 100 zł. Trzeba także zwracać także uwagę by nie przekroczyć posiadanego na karcie limitu. Bank dla własnego ...
-
Administracja i biura zarządu: zarobki 2008
... wynagrodzeń pracowników szeregowych. Najwięcej zarabiają członkowie zarządów. Płaca całkowita co czwartego z ... firmy, jej lokalizacja, czy cechy i kompetencje pracownika. Najmniej zarabiają natomiast pracownicy administracyjni (mediana: ... językiem Szekspira. Znaczenie znajomości języka obcego dla wysokości płac widać najdobitniej w przypadku dyrektorów ...
-
Wydatki państwa rosną szybciej niż PKB
... pensję zabiera państwo. Rzeczywista stopa opodatkowania przeciętnego pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę wynosi 52%, z czego płaca jest obciążona 39,5% podatkiem dochodowym i składkami, reszta ... zapewnić niezbędną infrastrukturę. Gdyby dodać do tego jeszcze pomoc dla tych, którzy nie są w stanie samodzielnie egzystować to przeciętny ...
-
Jaki czas pracy pozwala na wakacje?
... bieżącego roku Główny Urząd Statystyczny podał, że średnia płaca w Polsce wynosiła 3 483 zł brutto (2 508 zł ... płacach widać, porównując wypłaty prezesa spółki giełdowej i pracownika niewykwalifikowanego. Szefowie firm notowanych na ... na wakacje, wśród profesji najmniej zarabiających osób. Dla przykładu nauczyciele będą pracować niemal o 8 godzin mniej ...
-
Działalność gospodarcza - bariery 2012
... obecnych 1500 zł do 1600 zł, wzrośnie płaca minimalna, co oznacza jednoczesny wzrost składek na ZUS. Dzisiaj pracodawca, który zatrudnia pracownika z pensją minimalną w kwocie 1500 ... się na przykład kredyty na kwotę przekraczającą milion złotych. Ograniczeniem dla mikrofirm jest też utrudniony dostęp do innych, pozakredytowych źródeł finansowania. W ...
-
Wynagrodzenie całkowite
... z szeregu elementów, takich jak: płaca zasadnicza, dodatki wynikające z regulacji prawnych (praca w nadgodzinach, praca w warunkach uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia, praca w godzinach nocnych) oraz elementów dodatkowych, przyznawanych zależnie od woli pracodawcy i mających na celu głównie motywację pracownika (premie, bonusy, nagrody itp.).
-
Nie tylko doświadczenie buduje wysokość wynagrodzenia
... 13 400 zł netto. Dane te wskazują wyraźnie, jak ważnym obszarem dla firmy jest sprzedaż – na poziomie strategicznym jest to jeden z kluczowych ... specjalizacje stają się bardzo cenne na poziomie zarządczym, kiedy zadaniem pracownika jest nie tylko dobrze wykonać swą pracę, ale i umieć zmotywować ... zarabia mniej, 50% więcej), płacy całkowitej (płaca ...
-
Średnie wynagrodzenie. Czym jest według GUS?
... wydawane są informacje o średniej miesięcznej pensji dla całej gospodarki narodowej. Sąto zupełnie ... pensji. Z danych GUS wynika, że średnia płaca zatrudnionych w przedsiębiorstwach zatrudniających do 9 osób jest ... dniu wypłaty, czyli pieniądze, które faktycznie trafiają dokieszeni pracownika. Na umowie opracę widnieje jednak znacznie wyższa kwota ...
-
Kierowcy zawodowi w deficycie. Co dalej?
... . W 99 proc. firm przewozowych brakuje przynajmniej jednego pracownika z uprawnieniami do prowadzenia pojazdu. 36 proc. ... Transportu Drogowego 2018" prognozowało wzrost cen za świadczone usługi. Dla 59 proc. respondentów determinantem podwyżki miał być ... proc. zatrudnionych jest w oparciu o umowę o pracę, a płaca w tym zawodzie jest wyższa niż średnia ...
-
KRD: MŚP odmraża miejsca pracy
... pracownika zatrudnienie to przede wszystkim właśnie pensja. Według ostatnich dostępnych danych GUS przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (w których liczba pracujących przekracza 9 osób) w maju spadło wobec kwietnia o 3,1 proc. do 5119 zł brutto. Jeszcze w kwietniu średnia płaca ... przedsiębiorstw. To optymistyczny wniosek, jaki płynie dla ...
-
Ile zarabia się w transporcie, logistyce i spedycji?
... , że im wyższy poziom wyedukowania, tym lepsza płaca. Nie dotyczyło to jednak szczebli szeregowych. ... pracownika szeregowego (17%). Na koniec zwróćmy jeszcze uwagę na zarobki w kontekście stażu pracy. Mediana płac pracowników szeregowych była najwyższa przy stażu pracy wynoszącym 6-8 lat (2 750 PLN). Podobnie było w przypadku specjalistów. Dla ...
-
Praca na niepełny etat a dostęp do szkoleń
... płaca minimalna, ustalana na podstawie odrębnych przepisów. Wysokość odszkodowania nie jest ograniczona przepisami- sąd ustala ją stosownie do okoliczności, które towarzyszą danej sprawie. Ciężar dowodu spoczywa na pracowniku. Podkreślenia wymaga, że skorzystanie przez pracownika ... jest jedynie dla osób zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy ...