płaca dla pracownika, (strona 10/12) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › P › płaca dla pracownika

Widełki płacowe obowiązkowo w ogłoszeniach o pracę?

... minimalna krajowa płaca. Tymczasem zgodnie z Ustawą o minimalnym wynagrodzeniu za pracę z 2002 roku: do obliczenia wysokości wynagrodzenia pracownika przyjmuje się ... dyrektywę z maja 2023 roku w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet – zwaną też dyrektywą w sprawie przejrzystości wynagrodzeń. Dyrektywa ...

Tematy: ogłoszenie o pracę, ogłoszenia o pracę, oferta pracy, ogłoszenie rekrutacyjne, jawność wynagrodzeń, wysokość wynagrodzenia, jawność zarobków, wynagrodzenie minimalne, dyrektywa płacowa, dyskryminacja płacowa, rekrutacja
Jak zbudować system wynagrodzeń w firmie sprzedażowej?

... wypłacana na podstawie sprzedaży pojedynczego pracownika, a na podstawie sprzedaży zespołowej, np. w danym regionie. Innymi słowy prowizja dzielona jest między sprzedawców, którzy działali wspólnie w kierunku określonego celu. Model taki jest dobry dla firm zorientowanych na działania zespołowe. Sama płaca podstawowa Jest to dość nietypowy ...

Tematy: system wynagrodzeń, system wynagradzania, wynagrodzenie, wynagrodzenie prowizyjne, zasady wynagradzania, składniki wynagrodzenia, wynagrodzenie podstawowe, firma sprzedażowa
Wynagrodzenia w działach badań, rozwoju i planowania 2007 r.

... 140 PLN, specjalisty – 814 PLN, zaś pracownika szeregowego – 525 PLN. Im ... Dla porównania co dziesiąta osoba w mikro przedsiębiorstwach dostaje przynajmniej 8 000 PLN, zaś w największych firmach (>1000) – co najmniej 11 500 PLN. Spójrzmy teraz, jak kształtują się zarobki w firmach z różnym kapitałem. W firmach z przewagą kapitału polskiego płaca ...

Tematy: badanie płac, raport płacowy, wysokość wynagrodzenia, wysokość pensji, wynagrodzenia w 2007 roku, badania i rozwój, dział planowania, B+R
PPK - jakie koszty pracodawcy?

... Alexander Beresford, CMO Finiata.pl. Warto przy tym przypomnieć, że 1 stycznia 2020 r. wzrasta w naszym kraju płaca minimalna, która sięgać będzie teraz 2 600 zł brutto, tym samym ... z zatrudnieniem pracownika, co istotnie wpływa na obniżenie rentowności firm - komentuje Monika Żebrowska, Senior HR&Finance Manager w Clue PR. Największymi z wyzwań dla ...

Tematy: Pracownicze Plany Kapitałowe, PPK, pracownicze programy emerytalne, oszczędzanie na emeryturę, system emerytalny, obowiązki pracodawcy
Wynagrodzenia w działach księgowości w 2007 r.

... pracownika stają się świadczenia dodatkowe. W działach księgowości najczęściej w ich ramach zapewnia się dodatkową bezpłatną opiekę medyczną, którą objęte jest 16,21% pracowników. Równie popularne są dodatki w postaci szkoleń wybieranych wg własnego uznania (dla ... 4 600 PLN. Jednak warto zauważyć, że dla 10% osób w tej grupie płaca jest niższa niż 1 ...

Tematy: badanie płac, raport płacowy, wysokość wynagrodzenia, wysokość pensji, wynagrodzenia w 2007 roku, dział księgowości, księgowość
Wynagrodzenie za przestój: umowa nie może go pozbawić

... pracownika nie może być jednak niższa niż płaca minimalna określona na podstawie odrębnych przepisów (por. art. 81 § 1 K.p.). Prawo do wynagrodzenia za czas przestoju uzależnione jest zatem od spełnienia określonych przesłanek. Kluczowe znaczenie ma nie tylko gotowość pracownika ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, wypłata wynagrodzenia, wypłata wynagrodzeń, świadczenia pracownicze, przestój w pracy
Rozliczenie wynagrodzenia: zmiany od 1 stycznia 2008 r.

... : 6. Zmiana wskaźników spowoduje wzrost płacy netto A co powyższe zmiany oznaczają dla portfeli pracowników? Na przykładzie pracownika otrzymującego wynagrodzenie w wysokości 1.500 zł, któremu nie przysługują podwyższone koszty uzyskania przychodu widać, że płaca neto wzrośnie o około 25 zł. Przykład: Wynagrodzenie za listopad 2007 r. 1. Składki ...

Tematy: ustalanie wynagrodzenia za pracę, rozliczenie płac, rozliczenie wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę, składki ZUS
Optymalizacja podatkowa = mniejsze podatki?

... Dla porównania przedstawiamy płacę netto w dwóch przypadkach – umowy o dzieło (ze składkami rentową oraz emerytalną) i umowy o pracę (wszystkie składki – obowiązkowo). Płaca brutto Składki ZUS Koszty uzyskania przychodu Zaliczka na podatek dochodowy Płaca ... stwierdzić, iż z punktu widzenia pracownika umowy cywilnoprawne są znacznie korzystniejsze pod ...

Tematy: optymalizacja podatkowa, prawo podatkowe, obciążenia podatkowe, metody rozliczania podatków, formy zatrudnienia
Co czeka rynek pracy w 2016 r.?

... rynku pracownika wpłynie na płace Tak kształtująca się tendencja spadku liczby bezrobotnych powoduje, że rośnie znaczenie pracownika ... oraz wzrost płacy minimalnej spowodują, że średnia płaca Polaków wzrośnie w 2016 r. o 5% r/r.– mówi Krzysztof Inglot. ... granicy. Z naszych badań wynika, że dla 20% polskich przedsiębiorców krajem, który najlepiej ...

Tematy: rynek pracy, wynagrodzenia, bezrobocie, rok 2016, oferty pracy, prognozy 2016
Zmiany w kodeksie pracy

... mężczyzna może skorzystać z trzyletniego urlopu wychowawczego. Kryteria dla matek i ojców są jednakowe: co najmniej półroczny staż ... niższym wynagrodzeniem. Jeśli więc na pełnym etacie płaca wynosi 2000 zł, to na jednej ... pracownika", co "wywołuje u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej". Chodzi także o celowe "poniżanie lub ośmieszanie pracownika ...

Tematy: wynagrodzenia, prawo pracy, kodeks pracy, praca, umowa o pracę, czas pracy, umowa czasowa, urlopy
Zarządzanie kadrami: elementy, techniki i plany

... scenariuszy dla otoczenia firmy oraz celów i planów strategicznych, ustalenie scenariuszy dla poszczególnych obszarów ... metody przyciągania dobrych kandydatów do pracy (szkolenia, płaca, pakiety świadczeń, elastyczne warunki pracy ... nieobecności pracownika aktualnie na nim zatrudnionego. Plany te mogą być elementem planowania rozwoju pracownika i w ...

Tematy: planowanie zatrudnienia, zarządzanie personelem, system zatrudnienia, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie kadrami, zarządzanie pracownikami
Zarobki w IT bardzo elastyczne

... pracownika z sektora IT. – Rynek IT jest najbardziej elastycznym rynkiem w kontekście wynagrodzeń, na którym stawki dla poszczególnych pracowników bardzo się od siebie różnią, – komentuje Paweł Klejmont, Specjalista w firmie doradztwa personalnego Experis. – W pierwszym etapie kariery pracownika ... jest nieco niższe niż płaca programisty. Natomiast ...

Tematy: płace informatyków, zarobki w IT, wynagrodzenia na stanowiskach IT, tendencje na rynku pracy, zarobki informatyków, praca dla informatyków, informatyk, branża IT
Składki ZUS z roku na rok coraz wyższe

... stycznia pracodawca, który zatrudnia na pełen etat pracownika nie może zapłacić mu mniej niż 1750 zł brutto. Oznacza to, że płaca minimalna wzrosła w porównaniu do roku ubiegłego ... pracy. W praktyce, z 1750 zł brutto pracownik otrzyma na rękę 1280zł. Dla pracodawcy z kolei, uwzględniając wszystkie ubezpieczenia i składki na ZUS, będzie wiązać się to ...

Tematy: składki ZUS dla przedsiębiorców, składki ZUS, preferencyjne składki ZUS, ZUS, składki na ubezpieczenie społeczne, składka na ubezpieczenie zdrowotne
Produktywność pracy po polsku - tanio, długo i mało wydajnie. Jak to zmienić?

... Był on poprzedzony szkoleniami dla pracowników z zakresu ... pracownika w Polsce. Jednocześnie gospodarki obu tych krajów są prawie dwukrotnie bardziej produktywne od polskiej. Produktywność pracy a zarobki Warto też przyjrzeć się samym zarobkom w Polsce. W ostatniej dekadzie rosły zauważalnie szybciej niż nasza produktywność. W okresie 2008-2018 płaca ...

Tematy: produktywność, wydajność pracy, gospodarka, czas pracy, organizacja pracy
Polskie firmy działają w trudnych warunkach

... bierze aktywny udział w kształtowaniu płacy minimalnej. W ciągu ostatnich pięciu lat płaca minimalna wzrosła o 14% w porównaniu do płacy średniej, co jedynie ... zwolnienia pracownika, polscy przedsiębiorcy obciążeni są jednak w znacznie mniejszym stopniu niż wynosi średnia dla krajów UE czy OECD. Przeciętny koszt zwolnienia pracownika, mierzony w ...

Tematy: polskie firmy, sytuacja przedsiębiorstw, bariery w rozwoju przedsiębiorczości, system podatkowy, podatki dla firm, zatrudnianie pracowników, wolność gospodarcza, biurokracja
Jawność zarobków? 1/2 Polaków na "tak"

... ale ile zarabia się w całej firmie były dostępne dla każdego.” - komentuje ekspert rynku pracy. Równa płaca za nierówną pracę? Kodeks Pracy, w artykule 18, ... się grupowej normy. W obu przypadkach traci pracodawca - bo albo traci pracownika, albo zamiast efektywnego pracownika dostaje “średnią krajową”. Czy jest jakieś wyjście z takiej sytuacji? “W ...

Tematy: wynagrodzenia pracowników, wysokość wynagrodzenia, ochrona danych osobowych, obowiązki pracodawcy
Jakie zmiany w prawie pracy przyniesie 2019 rok?

... do 4% ze strony pracownika i pracodawcy. Zmiany w przechowywaniu akt osobowych Prowadzenie własnej firmy wiąże się dla pracodawców z wieloma nieoczywistymi obowiązkami ... , który wpływa na nasze poczucie zadowolenia ze sfery zawodowej. – Rynek pracownika sprawia, iż wynagrodzenia dla pracowników rosną. Mimo to według danych GUS jeszcze w 2016 roku ...

Tematy: prawo pracy, zmiany w prawie, rok 2019, PPK, płaca minimalna, dokumentacja pracownicza
Pracownik szeregowy: zarobki 2008

... dziesiątego pracownika na najniższym szczeblu zarządzania. Najrzadziej stosowane rodzaje dodatkowej gratyfikacji to prywatna szkoła lub przedszkole dla dzieci, mieszkanie lub dom służbowy ... w artykule: Wynagrodzenie podstawowe - stałe składniki wynagrodzenia brutto, tj. płaca zasadnicza określona umową o pracę, ponadto dodatek funkcyjny lub stażowy ...

Tematy: wynagrodzenia pracowników szeregowych, wynagrodzenia pracowników, zarobki pracowników, pracownicy szeregowi, wynagrodzenia, badanie płac, płace, zarobki
Pracownicy z Ukrainy nieźle zarabiają, ale coraz mniej wydają

... Personnel Service wynika, że 3 na 4 Ukraińców wykonuje pracę fizyczną. Płaca co trzeciego pracownika z Ukrainy przekracza 3 tys. złotych, minimalne wynagrodzenie otrzymuje zaledwie 3 proc. ... do mocniejszego oszczędzania i odkładania wydatków, które nie są kluczowe. Dodatkowo, dla pracowników z Ukrainy dodatkową motywacją może być to, że nadal ...

Tematy: pracownicy z Ukrainy, Ukraińcy, Ukraińcy w Polsce
Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

... premiowanie działa? Skuteczność płacy zmiennej (przynajmniej dla sprzedawców) potwierdzają twarde dane. Badanie ... żadnych gwarancji, ile na koniec miesiąca pracownika otrzyma wypłaty z premią. Mówiąc wprost – ile pracownik ... pewnością doceniają jednak zalety, jakimi charakteryzuje się płaca zmienna. Mądrze stosowana podnosi ona efektywność pracy i ...

Tematy: premie, premia, motywowanie pracowników, zaangażowanie pracowników, zasady wynagradzania, system premiowy, wynagrodzenia, system wynagradzania, płaca zmienna
Rozmowa kwalifikacyjna: 5 pytań, których nie zadajemy

... obowiązków czy realizowanych projektach. Zazwyczaj obecny szef nie wie o planach pracownika, taki telefon może więc spowodować spore zamieszanie. Co na to ... dla rekrutera sygnał, że w krótkim czasie niska płaca przestanie być satysfakcjonująca, a pracownik zacznie rozglądać się za inną posadą. Obecny rynek pracy jest postrzegany jako „rynek pracownika ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja pracowników, rekrutacja, poszukiwanie pracy
Transport drogowy: dobra reputacja przewoźników

... karny - Ustawa o zmianie ustawy o transporcie drogowym Płaca i warunki zatrudnienia Kolejnym zakresem prawa, ... społecznych, nie zgłaszając, nawet za zgodą zainteresowanego pracownika, wymaganych danych albo podając nieprawdziwe dane, ... nie stanowi zbyt wysokiego ryzyka, ceny, dla kontrahentów? Podrabianie i usuwanie Według art. 305 K.k., karze ...

Tematy: transport drogowy, ustawa o transporcie drogowym, przewoźnicy, reputacja przewoźników, usługi transportowe
Wynagrodzenia na świecie 2018 - prognozy

... takich branżach jak: technologia, przemysł chemiczny, ubezpieczenia, farmacja oraz usługi. Płaca oparta o wyniki Choć wzrost zysków przedsiębiorstw amerykańskich był szczególnie ... dla pracowników znaczenie, muszą być duże. Według badań tej firmy najlepszy pracownik otrzyma podwyżkę wynagrodzenia podstawowego prawie dwukrotnie wyższą od pracownika ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia na świecie, wzrost wynagrodzeń, podwyżki płac, wynagrodzenia 2018, rok 2018
Działalność gospodarcza - największe bariery

... obecnych 1600 zł do 1680 zł, wzrośnie płaca minimalna, co oznacza jednoczesny wzrost składek na ZUS. Pracodawca, który dziś zatrudnia pracownika i płaci mu pensję minimalną ... latach, do tego bez odsetek. Wydawałoby się, że to idealne rozwiązanie dla początkujących firm, dla których każda forma finansowego wsparcia na starcie ma ogromne znaczenie. ...

Tematy: mikroprzedsiębiorcy, bariery przedsiębiorczości, biurokracja, warunki prowadzenia działalności gospodarczej
Jakie zarobki kierowcy tira w 2020 roku?

... kierowcy w umowach o pracę mają wprowadzone niższe wynagrodzenie zasadnicze niż płaca minimalna w danym roku, także odczują podwyżkę poprzez wyższą wartość nadgodzin ... pracownika na poczet zagranicznej płacy minimalnej, niezależnie od tego, jaka jego część podlega obowiązkowemu odprowadzaniu składek. W takiej sytuacji wzrost kosztów pracowniczych dla ...

Tematy: wynagrodzenie kierowcy, zarobki kierowców, ile zarabia kierowca tira, kierowcy zawodowi, rok 2020
Praca, czyli kupowanie kota w worku i zabawa w kotka i myszkę?

... badany (34%) sądzi, że jaka praca – taka płaca. W efekcie wielu z nas weryfikuje swoje najbardziej ambitne cele ... Mówiąc językiem innych przysłów: z niewolnika nie ma pracownika, choć jednocześnie praca z ochotą przerabia słomę w złoto. Nowe ... przeprowadzony na próbie 1022 osób, reprezentatywnej dla populacji osób czynnych zawodowo w wieku 18-65 pod ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracowników, oferty pracy, satysfakcja z pracy, awans, podwyżka wynagrodzenia, relacje w pracy
Równość płac a luka płacowa

... . Czym jest równość płac? Równa płaca za równą pracę to koncepcja, zgodnie z ... equity (słuszność). Pay equality to identyczne wynagrodzenie dla pracowników, którzy wykonują zasadniczo te same prace, niezależnie ... . Wyzwaniem jest ocena indywidualnego doświadczenia i kompetencji pracownika. Na przykład równe wynagradzanie dwóch telemarketerów, ...

Tematy: luka płacowa, równość płac, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, dyskryminacja płacowa, zarobki kobiet, zarobki mężczyzn, wynagrodzenia mężczyzn, wynagrodzenia kobiet, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia
Praca we Francji bez zezwolenia

... w wysokości 125 proc. albo 150 proc. wynagrodzenia podstawowego. Minimalna płaca we Francji wynosi ok. 1300 euro miesięcznie. Jest ona ustalana 1 czerwca każdego ... . wynagrodzenia. W imieniu pracownika odprowadza je pracodawca. Zdaniem KPP, otwarcie francuskiego rynku pracy nie wywoła zauważalnych, negatywnych konsekwencji dla polskiego rynku pracy. ...

Tematy: emigracja zarobkowa, praca za granicą, praca w Unii Europejskiej, rynek pracy w UE, migracja zarobkowa, praca w Unii, Francja
Rynek pracy w 2014: plusy i minusy

... medyczna, dofinansowanie do wyżywienia, przedszkola przyzakładowe dla dzieci pracowników itd.) Zmiany na rynku pracy w ... szablony Wynagrodzenia Dostęp kadry będzie coraz trudniejszy. Walkę o pracownika wygrają pracodawcy, którzy ... roku poprzedniego (dane GUS za 3Q 2014) Podwyżce uległa także płaca minimalna, która w 2014 roku wyniosła o 80 zł ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rekrutacja, bezrobocie, praca tymczasowa, aktywizacja bezrobotnych
Studenci chcą pieniędzy, a nie praktyk i staży

... średnia pensja żaka wynosi 1190 złotych. Warto też zaznaczyć, że dla pierwszej pracy średnia płaca jest o 500 złotych niższa i zamyka się sumą 1310 złotych ... mają bardzo precyzyjne oczekiwania – mówi Marcin Fiedziukiewicz z Jobsquare i dodaje – dziś bój o pracownika wygrywają ci pracodawcy, którzy lepiej rozumieją oczekiwania kandydatów do pracy ...

Tematy: rynek pracy, studenci, praca dla studentów, staże, praktyki studenckie
W 2017 roku rynek pracy znalazł się w centrum uwagi

... dla rynku pracy. To właśnie w ciągu mijających 12 miesięcy można było zauważyć i doświadczyć zmian, które ugruntowały występowanie w Polsce „rynku pracownika ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy
Wynagrodzenia 2019 - trendy

... powodów przyznawania podwyżek będzie chęć wyrównania płac wewnątrz organizacji. Płaca zmienna Jednym ze sposobów ... pracownika (45%). Na trzecim miejscu pod względem popularności wymieniano premie rekrutacyjne („na powitanie”), które oferuje 36% organizacji. Świadczenia pozapłacowe W obliczu widma recesji organizacje starają się szukać alternatywy dla ...

Tematy: wynagrodzenia 2019, wynagrodzenia, system wynagradzania, wysokość wynagrodzenia, premie, świadczenia pozapłacowe
Premia świąteczna, podwyżki i redukcja etatów. Tak wyglądają plany pracodawców

... kwota, jaką pracodawcy przeznaczą z okazji świąt na jednego pracownika ma być wyższa niż rok temu. Aż 20% przedsiębiorstw zamierza ... dla szefów oprócz formy gratyfikacji może stać się okazją do lepszego poznania swojego zespołu i zrozumienia jego motywacji, mówi Monika Hryniszyn, Dyrektor Personalna i HR Consultancy w Randstad Polska. Wyższa płaca ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Co partie polityczne obiecują przedsiębiorcom?

... Jako przedsiębiorcy powinniśmy poznać programy partii dla biznesu, co ułatwia ta analiza SMEO – dodaje Pawlik. Płaca minimalna – czyli kto „da” więcej Większość ... SLD proponuje program „Zero złotych ZUS przez 18 miesięcy” dla firm zatrudniających pierwszego i drugiego pracownika i opłacanie przez państwo składek w przypadku zatrudnienia osób młodych ...

Tematy: partie polityczne, obietnice wyborcze, ułatwienia dla przedsiębiorców, polityka
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2018 r.

... pracownika o poszukiwanych kwalifikacjach. Stad też rosnąca skłonność pracodawców do awansów wewnętrznych i podwyżek, wynikająca często z prostego rachunku, iż ta opcja jest korzystniejsza dla ... . – Również publikacje GUS wskazują na wzrost wynagrodzeń - przeciętna płaca miesięczna w sektorze przedsiębiorstw zbliża się do magicznej granicy 5 tys. i ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2018