-
Zmiana formy prawnej działalności gospodarczej
... zostaną również spółdzielnie pracy oraz przedsiębiorcy jednoosobowi. Prawo natomiast nie przewiduje transformacji w odwrotnym kierunku. Z cywilnej w handlową Kodeks spółek handlowych (Dz. U. z 2000 ... Ograniczenie to sprowadza się do braku formalnej możliwości zmiany formy prowadzenia działalności gospodarczej przy jednoczesnym zachowaniu pełnej ...
-
Jakie pułapki może kryć umowa o pracę?
... – czyli co? W Polsce przepisy związane z warunkami zatrudnienia pracowników reguluje Kodeks pracy, który jednocześnie określa, że postanowienia zawarte w umowie mogą od przewidzianych w nim rozwiązań odbiegać, ale pod warunkiem, że wprowadzają zmiany na korzyść pracownika. Kodeks wyróżnia cztery rodzaje umów o pracę. Pierwszą z nich jest ta na ...
-
Krajobraz bo bitwie, czyli co zmieniła ustawa krajobrazowa?
... miejskim, a także szansom i zagrożeniom jakie będą niosły zmiany. Podobne podejście wykazują władze Katowic, ... innym Łódź, która to jako pierwsza chce uchwalić Kodeks Reklamowy - najprawdopodobniej nastąpi to jeszcze pod koniec ... przez firmy, ale i daleko idących skutków, związanych z utratą pracy przez firmy podwykonawcze, czy też koniecznością spłaty ...
-
Zwrócony podwójny zadatek a podatek dochodowy
... wyjątkiem: a. określonych w prawie pracy odpraw i odszkodowań z tytułu skrócenia okresu ... zł jest odszkodowaniem wynikającym z odrębnych przepisów (Kodeks cywilny art. 394), zwolnionym z podatku dochodowego. ... o zmianie ustawy – Ordynacja podatkowa oraz o zmianie niektórych innych ustaw, w sprawach zmiany lub uchylenia pisemnych interpretacji co do ...
-
Udzielanie i wymiar urlopu wypoczynkowego: na co uważać?
... Jak to zrobić poprawnie? Prawidłowe postępowanie: Kodeks pracy nie zawiera regulacji w tym zakresie, ale przyjmuje się, że w razie zmiany wymiaru etatu w trakcie roku ... Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94, ze zm.), art. 112, art. 114 ustawy z 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz.U. nr 16, poz. 93, ze zm.), § 19 rozporządzenia Ministra Pracy ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... art. 359 § 1–3 ustawy z 23.4.1964 r. Kodeks cywilny, w związku z art. 300 KP. Za datę powstania niezdolności do pracy uważa ... zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego stanowi pensja ustalona dla nowego wymiaru czasu pracy ...
-
Redukcja obowiązków obywateli i przedsiębiorców
... przy tym wskazać, że w części dotyczącej ograniczenia barier administracyjnych dla obywateli i przedsiębiorców zmiany wprowadzone Ustawą stanowią dalsze działania w ramach znoszenia barier w krajowym systemie prawnym ... ustanawiają poszczególne obowiązki. Ustawa wprowadziła zmianę w ustawie – Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. ...
-
Sukcesja w firmie przeciwdziała kłopotom
... Dodatkowo wstępują oni w prawa i obowiązki wynikające ze stosunków pracy spadkodawcy z pracownikami. W celu kontynuacji działalności należy ... dotyczące właśnie spółki jawnej. Przydatne linki: Kodeks spółek handlowych Zapis w umowie spółki jawnej ... rozliczyć się z umorzonych akcji. Szykują się zmiany przepisów w związku z sukcesją przedsiębiorstwa osoby ...
-
Okres wypowiedzenia umowy o pracę w razie przekształceń własnościowych firmy
... pracy po stronie pracodawcy nastąpi zmiana i w miejsce dotychczasowego pracodawcy wejdzie inny (na przykład, gdy dojdzie do sprzedaży zakładu pracy). Sytuacja przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę uregulowana została przez Kodeks pracy ...
-
Obowiązki pracodawcy: od 1 listopada napoje i posiłki dla pracowników
... one być dostępne dla pracowników w ciągu całej zmiany roboczej w ilości zaspokajającej ich potrzeby. Należy pamiętać, że zatrudniający nie może zwolnić się z obowiązku wydawania posiłków i napojów pracownikom, wypłacając w zamian ekwiwalenty pieniężne. Przydatne linki: - Kodeks pracy Rozliczenie kosztów Koszty ponoszone przez pracodawców na zakup ...
-
Przedsiębiorcy o tym, co hamuje rozwój firm
... 64,2 proc.), brak jednolitych interpretacji (57,1 proc.), a także nazbyt częste zmiany przepisów 45,2 proc.). Przedsiębiorcom doskwierają także podwójne opodatkowanie, np. zysku sp. z ... przez Urzędy Skarbowe większa elastyczność przepisów prawa pracy – nowy Kodeks pracy ograniczenie uprzywilejowanej pozycji urzędników wobec przedsiębiorców, ...
-
Pomysł Ministerstwa Sprawiedliwości wykończy firmy pożyczkowe?
... przynieść rynkowi zaproponowany przez resort sprawiedliwości projektu ustawy o zmianie ustawy Kodeks karny oraz niektórych innych ustaw z dnia 7 grudnia 2016 roku. Akt ... całkowitym wycofaniu się z rynku. To natomiast oznacza utratę pracy oraz mniejsze wpływy do budżetu państwa. Proponowane zmiany w prawie będą miały znaczący wpływ przede wszystkim ...
-
Jednoosobowa działalność gospodarcza - jak dbać o finanse?
... związanych z informowaniem pracowników o przejściu zakładu pracy na innego pracodawcę w trybie art. 231 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz ... na sprzedaż napojów alkoholowych, ponieważ w terminie 14 dni od dnia powstania zmiany (tj. od daty przekształcenia) należy zgłosić właściwemu organowi zmianę formy prawnej ...
-
Niedozwolone klauzule umowne w Polsce i Europie
... faktycznym, których charakter mógł był skłonić Bank do odmowy udzielenia pożyczki lub zmiany jej warunków, zalega ze spłatą dwóch rat pożyczki i pomimo wezwania do ... stałych dochodów nie powiadomił Banku o zmianie nazwiska, miejsca pracy, sytuacji finansowej”. Przydatne linki: - Kodeks cywilny Powód ustalił, że ING Bank Śląski S.A. zawiera z ...
-
Umowa spółki cichej bez podatku od czynności cywilnoprawnych
... innymi umowy spółki (akty założycielskie) oraz zmiany tych umów, jeśli powodują podwyższenie podstawy opodatkowania. ... oraz Spółka 2. Ustawa z dnia 15 września 2000 r. – Kodeks spółek handlowych (Dz.U. z 2013 r., poz. 1030, ze ... rzeczowym lub finansowym, wkładu (niekiedy w postaci własnej pracy) na rzecz wspólnika jawnego, prowadzącego przedsiębiorstwo ...
-
Spółka cywilna czy jawna?
... o dokonanie zmiany ... Kodeks cywilny (Dz. U. nr 16, poz. 93 ze zm.) Ustawa z dnia 15.09.2000 r. - Kodeks spółek handlowych (Dz. U. nr 94, poz. 1037 ze zm.) Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 12/2018
... mniejsze wynagrodzenie? Kodeks Pracy nie reguluje tego bezpośrednio, choć wykształcił się pogląd, według którego pracownikowi przysługuje tzw. wynagrodzenie przestojowe. Krótszy czas pracy nie wynika bowiem z winy pracownika i jest on gotowy do świadczenia pracy w pełnym wymiarze godzin. Nieco inaczej jest w przypadku zmiany z czasu letniego ...
-
Urlopy wypoczynkowe "po nowemu"
... Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. nr 213, poz. 2081) oraz rozporządzeniem ministra gospodarki, pracy i polityki społecznej z 16 grudnia 2003 r. (Dz.U. nr 230, poz. 2290). A oto przepisy Kodeksu pracy ... każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku. Istotą tej zmiany jest to, ...
-
Zmiana roku podatkowego spółki z o.o.
... zmiany roku podatkowego od tego, kiedy sąd rejestrowy załatwi sprawę. Przyjęcie odmiennego podejścia mogłoby wywołać absurdalne skutki, ponieważ bezzasadnie uzależniałoby sytuację podatnika od szybkości i toku pracy ... warunku rejestracji takiej zmiany. W myśl właściwych przepisów (ustawa z 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych, Dz. U. z 2016 ...
-
Okres wypowiedzenia: możliwa zmiana trybu rozwiązania umowy
... ustalonym przez strony terminie, przy czym w takiej sytuacji dojdzie do zmiany trybu rozwiązania umowy - z wypowiedzenia na porozumienie stron. Konieczne ... Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 61 ustawy z 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz.U. z 1964 r. nr 16, poz. 93). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy ...
-
Odpis na ZFŚS inny niż w ustawie
... zmiany w sposób zwyczajowo przyjęty w zakładzie. Wchodzi ona w życie po upływie 2 tygodni od podana jej do wiadomości pracowników (art. 772 § 6 K.p.). Podstawa prawna Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy ...
-
Nowa ustawa o zawodach pielęgniarki i położnej
... odmowa zmiany formy wykonywania zawodu z umowy o pracę na tzw. kontrakt nie może stanowić przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie przez pracodawcę stosunku pracy ... ustawy z dnia 26 czerwca 1976 r. kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm., dalej „kodeks pracy”), pracodawca jest obowiązany ułatwiać pracownikom podnoszenie ...
-
Zmiana oprocentowania kredytu - niedozwolone klauzule
... Kodeks cywilny (Dz. U. nr 16, poz. 93 ze zm.) Ustawa z dnia 29.08.1997 r. - Prawo bankowe (Dz. U. z 2002 r. nr 72, poz. 665 ze zm.) Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Zmiana warunków wynagrodzenia przez pracodawcę
... Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm., dalej „Kodeks pracy”), ponieważ są to dwie różne instytucje prawa pracy. Należy wskazać, że zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, wypowiedzenie zmieniające, zwane także wypowiedzeniem warunków pracy ...
-
Wniosek o urlop
... zmiany terminu urlopu pracownika, lub nawet do odwołania go z rozpoczętego już wypoczynku, jeśli wymaga tego interes zakładu pracy. Nie oznacza to jednak, że urlop „przepada” – nowy termin musi zostać ustalony i wykorzystany do końca roku kalendarzowego, w którym urlop przysługuje. Przydatne linki: - Kodeks Pracy ...
-
Czy dłużnicy alimentacyjni zaczęli bać się kar?
... zanim 31 maja tego roku weszła w życie nowelizacja, kodeks mówił o karze pozbawienia wolności za uporczywe ... regulacji sprzyja dodatkowo dobra koniunktura gospodarcza i brak ludzi do pracy. Należy sięgać po wszelkie możliwe ... a 300 tys. zł. W porównaniu z poprzednim kwartałem zmiany zaszły w województwie lubelskim, gdzie na miejsce 37-letniego ojca ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę w praktyce
... pracy u tego pracodawcy jest dłuższy niż 3 lata. Przydatne linki: Kodeks pracy ... pracy, zmiany organizacyjne). Należy także wspomnieć, że trzecim „wymiarem” przyczyny wypowiedzenia jest możliwość stosowania wspomnianej już ustawy o zwolnieniach grupowych, jeżeli powody rozwiązania umowy nie dotyczą pracownika i sposobu świadczenia przez niego pracy ...
-
Luka płacowa: jak z nią walczą kraje europejskie?
... z pracodawcą. Instytut ds. równości wynagrodzeń uruchomił stronę internetową, gdzie można zobaczyć zmiany w zarobkach kobiet i mężczyzn. Dodatkowo pomocna dla firm może okazać się ... z art. 18(3c) Kodeksu Pracy pracownicy mają prawo do jednakowego wynagrodzenia za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości (Kodeks Pracy, 1974). Obecnie w ...
-
Dłużnicy alimentacyjni zza kółka dostaną połowę diety
... egzekucji świadczeń alimentacyjnych. Nowe zapisy wchodzą w życie z dniem 1 grudnia 2020 r. W ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 917, z późn. zm.) wprowadza się następujące zmiany: 1) w art. 281 dotychczasową treść oznacza się jako § 1 i dodaje się § 2 w brzmieniu: "§ 2. Jeżeli pracownik, o którym mowa w § 1 pkt ...
-
Kary za niepłacenie składek ZUS - nowelizacja ustaw
... . Zanim jednak przedstawimy na czym polegają zmiany wprowadzone nowelizacją, warto wyjaśnić podstawowe instytucje, ... od płatnika. Z kolei, w ustawie z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks karny (Dz. U. z 1997 r., Nr 88, po. 553) ... pracy i ubezpieczeń społecznych, która złośliwie lub uporczywie narusza prawa pracownika wynikające ze stosunku pracy ...
-
Umowa o dzieło: kiedy możliwe odstąpienie?
... może być następująca: może on wezwać przyjmującego do zmiany sposobu wykonania i wyznaczyć mu w tym celu ... Kodeks cywilny (Dz. U. nr 16, poz. 93 ze zm.) Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Urlop macierzyński 2013
... Kodeks pracy, a w szczególności jego Dział ósmy, dotyczący uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem. Długość urlopu macierzyńskiego jest zależna jedynie od liczby urodzonych podczas jednego porodu dzieci. Nie zależy od długości stażu pracy, rodzaju umowy o pracę (stała czy na czas określony) czy wymiaru czasu pracy ... 2013 - będą zmiany? Urlop ...
-
Tworzymy idealne car policy
... uwzględniać obowiązujące w tym zakresie przepisy prawne, jak choćby Kodeks pracy, BHP, prawo podatkowe, Kodeks drogowy, itp. Warto wskazać linki do wymienionych dokumentów. Aby ... otrzymanych z firmy po podpisaniu protokołu odbioru (również aut zastępczych)”. Zmiany i aktualizacja dokumentacji oraz polityki flotowej będzie dostarczana za ...
-
Polscy przedsiębiorcy o 2016 roku - wyniki sondażu BCC
... m.in. dla sektora bankowego spowodowały spadki indeksów, zaś zmiany w OFE doprowadziły do redukcji aktywów i niższej płynności rynku). Z innych ... w Bielsku-Białej) zlikwidować przywileje różnych grup społecznych i walczyć z nieuczciwą konkurencją uelastycznić Kodeks pracy, tak by przedsiębiorca miał możliwość zatrudniania pracowników na umowach ...
-
Umowa o pracę: jak można ją modyfikować?
... Kodeks pracy stanowi, że w omawiany sposób modyfikacji może ulec rodzaj obowiązków służbowych (chodzi bowiem o powierzenie „innej pracy”), to wydaje się jednak, że w tym trybie pracodawca może zmieniać także inne elementy treści stosunku pracy. Co ważne, powierzenie innej pracy ...