-
![Nieruchomości komercyjne: stopy kapitalizacji raczej w górę niż w dół]( "Nieruchomości komercyjne: stopy kapitalizacji raczej w górę niż w dół [© Drone in Warsaw - Fotolia.com]")
Nieruchomości komercyjne: stopy kapitalizacji raczej w górę niż w dół
... się popycie na aktywa logistyczne wśród inwestorów, którzy rywalizują o najlepsze obiekty. Nigel Almond, dyrektor zespołu ds. analiz danych w firmie Cushman & Wakefield, powiedział: „Kompresja stóp kapitalizacji w minionym kwartale dotyczyła głównie sektorów nieruchomości biurowych i logistycznych oraz rynków semi-core - w szczególności ...
-
![Mężczyźni na rynku pracy, czyli o krzywdzących parytetach]( "Mężczyźni na rynku pracy, czyli o krzywdzących parytetach [© ruigsantos - Fotolia.com]")
Mężczyźni na rynku pracy, czyli o krzywdzących parytetach
... połowa mężczyzn przy wyborze pracodawcy i rozważaniu zmiany pracy nadaje elastyczności bardzo wysoki priorytet. KRZYWDZĄCE PARYTETY Skrajne przywiązanie do zapewnienia parytetu w firmie nie jest najlepszą ścieżką rozwoju biznesu. – Dążenie do większego udziału kobiet w obszarach, gdzie ich liczba jest zdecydowanie mniejsza od liczby ...
-
![Praca zdalna: pracujący rodzice narzekają na work-life balance]( "Praca zdalna: pracujący rodzice narzekają na work-life balance [© Iurii Sokolov - Fotolia.com]")
Praca zdalna: pracujący rodzice narzekają na work-life balance
... , że 56% badanych rodziców czuje się traktowanych przez swoich przełożonych ze zrozumieniem. Z drugiej jednak strony zaledwie 17% uważa, że w ich firmie wprowadzono specjalne rozwiązania, które mają ułatwić rodzicom łączenie nowego modelu pracy z opieką nad dziećmi, czy utrzymanie work-life balance. Tak niski ...
-
![Smartfony i operatorzy komórkowi w Top Marka 2020. Kto liderem?]( "Smartfony i operatorzy komórkowi w Top Marka 2020. Kto liderem? [© pkproject - Fotolia.com]")
Smartfony i operatorzy komórkowi w Top Marka 2020. Kto liderem?
Pandemia nie pozostaje bez wpływu na marki i ich możliwości w zakresie docierania od odbiorców. Niektóre brandy dostrzegają na tym polu potężne problemy. Nie dotyczą one jednak ani firm wyspecjalizowanych w produkcji smartfonów, ani też operatorów komórkowych. Obie te branże, po chwilowych zawirowaniach, zdołały wrócić na dotychczasowe tory i ...
-
![Upadłość czy restrukturyzacja w dobie Covid-19?]( "Upadłość czy restrukturyzacja w dobie Covid-19? [© woyzzeck - Fotolia.com]")
Upadłość czy restrukturyzacja w dobie Covid-19?
... finansowe w związku z epidemią, w pierwszej kolejności powinni zweryfikować, czy nie mogą skorzystać z programów publicznego wsparcia finansowego, które pomogłoby przetrwać firmie. Rozpoczęcie procedury upadłościowej lub restrukturyzacyjnej może uniemożliwić lub utrudnić jego uzyskanie. Co to jest niewypłacalność Przedsiębiorca jest niewypłacalny ...
Tematy: upadłość, upadłość firmy, ogłoszenie upadłości, wniosek o ogłoszenie upadłości, restrukturyzacja, postępowanie upadłościowe, restrukturyzacja przedsiębiorstwa, postępowanie restrukturyzacyjne, uproszczone postępowanie restrukturyzacyjne, tarcza antykryzysowa, Tarcza Antykryzysowa 4.0, koronawirus, niewypłacalność, niewypłacalność firmy -
![Przedsiębiorca może mieć więcej niż jeden firmowy samochód osobowy]( "Przedsiębiorca może mieć więcej niż jeden firmowy samochód osobowy [© ILYA AKINSHIN - Fotolia.com]")
Przedsiębiorca może mieć więcej niż jeden firmowy samochód osobowy
... jednoosobowej działalności gospodarczej, przedsiębiorcy decydują się na zakup kolejnego pojazdu do swojej działalności. Część z nich ma jednak pewne wątpliwości i dostrzega potencjalne ryzyko podatkowe związane z zakupem drugiego auta. Dlatego decyduje się wystąpić o potwierdzenie planowanego zakupu oraz jego skutków podatkowych w ramach ...
-
![Jakie trendy zdominują rynek mieszkaniowy w 2022 roku?]( "Jakie trendy zdominują rynek mieszkaniowy w 2022 roku?")
Jakie trendy zdominują rynek mieszkaniowy w 2022 roku?
... sporym wyzwaniem dla firm z branży nieruchomości, ale uważamy, że najlepsi gracze na rynku powinni sobie poradzić. Joanna Janowicz, dyrektor zarządzająca w firmie Constructa Plus Najważniejszym trendem, który obserwowaliśmy w 2021 był powrót do miasta. Wielokrotnie słyszeliśmy od klientów, że po kilkunastu latach od ...
-
![Branża IT to nie jest praca dla kobiet. Kto tak twierdzi?]( "Branża IT to nie jest praca dla kobiet. Kto tak twierdzi?")
Branża IT to nie jest praca dla kobiet. Kto tak twierdzi?
... IT jest przekonanych, że zarabia mniej niż mężczyźni na tym samym stanowisku i na tym samym poziomie doświadczenia. Wdrażanie transparentnych praktyk w firmie to sytuacja „win–win” pod wieloma względami, zwłaszcza jeśli mowa o retencji pracowników i pracowniczek. Z naszego raportu o kobietach wynika, że ponad 1/3 ...
-
![Powakacyjny onboarding, czyli powrót do pracy po urlopie bez stresu]( "Powakacyjny onboarding, czyli powrót do pracy po urlopie bez stresu [© Oleksandr Pidvalnyi z Pixabay]")
Powakacyjny onboarding, czyli powrót do pracy po urlopie bez stresu
... . Coraz więcej firm w Polsce dostrzega znaczenie spokojnego pourlopowego onboardingu, który pomaga pracownikom łagodnie zaadaptować się do ... o dobrostan pracowników byłaby troska pracodawców o spokojny pourlopowy onboarding. Już w co czwartej polskiej firmie (25,3 proc.) dobre samopoczucie pracowników jest priorytetem. Co ciekawe, kwestia well-beingu ...
-
![Firmy widzą AI jako przewagę, konsumenci jako zagrożenie - gdzie leży prawda?]( "Firmy widzą AI jako przewagę, konsumenci jako zagrożenie - gdzie leży prawda? [© wygenerowane przez AI]")
Firmy widzą AI jako przewagę, konsumenci jako zagrożenie - gdzie leży prawda?
... zarządami firm a konsumentami Które aspekty odpowiedzialnego wdrażania AI budzą najwięcej obaw wśród konsumentów i zarządów Jak poziom zaawansowania wdrożenia AI w firmie wpływa na ocenę ryzyka i zgodności z oczekiwaniami klientów Jakie wyzwania i luki kompetencyjne stoją przed przedsiębiorstwami w kontekście zarządzania sztuczną inteligencją oraz ...
-
![Oszczędzanie energii: Polacy widzą korzyści]( "Oszczędzanie energii: Polacy widzą korzyści [© luigi giordano - Fotolia.com]")
Oszczędzanie energii: Polacy widzą korzyści
... typu działania w życie w swoim domu (80%) oraz w firmie (92%). Większość osób dostrzega także wielopłaszczyznowe korzyści związane z oszczędzaniem energii, takie jak czystsze ... wschodni (76%). Jeśli chodzi o działania energooszczędne podejmowane w firmach, w całej Polsce dostrzega je blisko jedna czwarta aktywnych zawodowo Polaków (24%). Najlepszy ...
-
![Efektywność pracy a nowa era zarządzania]( "Efektywność pracy a nowa era zarządzania")
Efektywność pracy a nowa era zarządzania
... ogólnoświatowe badania wykazały, że 83% managerów dostrzega konieczność zmian w sposobie zarządzania, z czego 66,5% ankietowanych twierdzi, że środowisko pracy oparte na zaufaniu ma pozytywny wpływ na wyniki pracy" – twierdzi Garry Gurtler, Vice Dyrektor ds. Europy Centralnej i Wschodniej w firmie Regus. Polacy najbardziej zapracowani w Unii ...
-
![Nadchodzi jawność wynagrodzeń. Czy jesteśmy gotowi?]( "Nadchodzi jawność wynagrodzeń. Czy jesteśmy gotowi? [© arrakasta - Fotolia.com]")
Nadchodzi jawność wynagrodzeń. Czy jesteśmy gotowi?
... w sprawie wynagrodzeń wiele zależy od pracodawców. Dziś niemal połowa badanych (46%) dostrzega, że pracodawcy wyraźnie częściej niż jeszcze kilka lat temu ... osób popiera wprowadzenie konieczności ujawniania średniego wynagrodzenia na tych samych stanowiskach w firmie, a 6 na 10 respondentów z kolei pozytywnie odbiera zakaz pytania kandydatów do ...
-
![Praca w zespole wielopokoleniowym: tak czy nie?]( "Praca w zespole wielopokoleniowym: tak czy nie? [© Rido - Fotolia.com]")
Praca w zespole wielopokoleniowym: tak czy nie?
... , ale to wynik na poziomie europejskiej średniej. Tymczasem w Norwegii korzyści dostrzega 9 na 10 respondentów. Zespół zróżnicowany wiekowo to zespół innowacyjny – uważa ... 25 do 34 lat, a wśród najstarszych pracowników – zaledwie co piąty. – Budowanie dobrej komunikacji w firmie jeszcze bardziej zyskuje więc na znaczeniu, szczególnie jeśli pracą w ...
-
![Negocjowanie wynagrodzenia: jak być skutecznym?]( "Negocjowanie wynagrodzenia: jak być skutecznym? [© vgstudio - Fotolia.com]")
Negocjowanie wynagrodzenia: jak być skutecznym?
... nie rozmawia – jest z pracy zadowolony.” - dodaje ekspert. Pracownik myśli o sobie, szef o firmie Kiedy pracownik zaczyna myśleć o tym, że już czas na podwyżkę, jego myśli zaczynają koncentrować się wokół tego tematu. Dostrzega plusy swojego zaangażowania, skrzętnie odnotowuje sukcesy, porównuje się z innymi pracownikami. Perspektywa ...
-
![Relacje inwestorskie: zarządzanie poprzez raportowanie o kapitale intelektualnym]( "Relacje inwestorskie: zarządzanie poprzez raportowanie o kapitale intelektualnym [© goir - Fotolia.com]")
Relacje inwestorskie: zarządzanie poprzez raportowanie o kapitale intelektualnym
... finansowe i ekonomiczne, zapewniające pomiar efektywności wykorzystywanych w firmie aktywów materialnych. Dla kierownictwa firmy i jej pracowników natomiast ... danych pozafinansowych i umieszczania ich w rocznych sprawozdaniach finansowych. Problem ten dostrzega również organizacja odpowiedzialna za Międzynarodowe Standardy Rachunkowości (MSR). ...
-
![Najlepsze Miejsca Pracy w Polsce 2015 wybrane]( "Najlepsze Miejsca Pracy w Polsce 2015 wybrane [© markus dehlzeit - Fotolia.com]")
Najlepsze Miejsca Pracy w Polsce 2015 wybrane
... że firma jest zarządzana uczciwie, poczucie, że w osobie zatrudnionej pracodawca dostrzega nie tylko pracownika, ale także człowieka partnerskie traktowanie, bez ... firmy na Liście decyduje łączna ocena dwóch aspektów: wyniku ankiety pracowniczej (wskaźnik zaufania w firmie, Trust Index©) oraz audytu kultury organizacyjnej i praktyk HR (Culture Audit ...
-
![Dobra konsumpcyjne: największe wyzwania branży]( "Dobra konsumpcyjne: największe wyzwania branży [© Web Buttons Inc - Fotolia.com]")
Dobra konsumpcyjne: największe wyzwania branży
... (45%) klientów chętniej dokona zakupów w firmie, która przekazuje darowizny na cele charytatywne, a ponad połowa (51%) w firmie przyjaznej środowisku. Branża uważa, że ich ... będzie zwiększać inwestycje w dostęp do danych o swoich klientach; 55% firm dostrzega bariery w przetwarzaniu danych o klientach z powodu zbyt małej ilości źródeł danych, ...
-
![Między rewolucją a ewolucją, czyli...o zmianie w pracy menedżera]( "Między rewolucją a ewolucją, czyli...o zmianie w pracy menedżera [© endostock - Fotolia.com]")
Między rewolucją a ewolucją, czyli...o zmianie w pracy menedżera
... procesu, drożności kanałów informacyjnych oraz skutecznego wykorzystania istniejących sieci komunikacyjnych w firmie (uwaga na „luki” w sieciach, które powodują, że nie do wszystkich ... , które wynikną po ich wprowadzeniu. • Pracownik często zachowuje się jak Zastałek – nie dostrzega konieczności zmian i jest przekonany, że bez względu na wszystko, nie ...
-
![50 proc. pracowników źle ocenia zarządzanie i kulturę organizacyjną w IT]( "50 proc. pracowników źle ocenia zarządzanie i kulturę organizacyjną w IT [© pixabay.com]")
50 proc. pracowników źle ocenia zarządzanie i kulturę organizacyjną w IT
... tej kwestii zdania są podzielone. Aż 48 proc. specjalistów IT ocenia styl zarządzania w swojej firmie źle lub bardzo źle, a 52 proc. dobrze i bardzo dobrze. Odpowiedzi te różnią ... . Tylko 18 proc. go nie dostrzega. I tak na pytanie, czy istnieje cykliczny przepływ informacji między innymi zespołami w firmie w zakresie prowadzonych projektów, aż ...
-
![Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?]( "Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń? [© piter2121 - Fotolia.com]")
Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?
... m.in.: Czy wysokość wynagrodzenia to ciągle temat tabu? W jakim stopniu wynagrodzenia w firmie są jawne? Jakie szanse dostrzegają pracownicy w związku z ujawnianiem wynagrodzeń? Czy ... za sobą ujawnianie płac. Nadal wielu pracodawców w ujawnianiu widełek płacowych dostrzega głównie ryzyko. Obawiają się, że konkurencja wykorzysta tę wiedzę, aby zbudować ...
-
![Jak motywować pracowników produkcji?]( "Jak motywować pracowników produkcji? [© dusanpetkovic1 - Fotolia.com]")
Jak motywować pracowników produkcji?
... powodem tak dobrych wskaźników nie są wcale rekordowe wynagrodzenia – mówi Tomasz Pachoł, trener w firmie szkoleniowej Effect Group. – Taki wynik nie bierze się jednak znikąd. ... nie zapomniano, że pracownik jest czymś więcej niż tylko trybikiem w maszynie. Tam dostrzega się, że pracownik to człowiek – ze swoimi uczuciami i potrzebami. Niestety, ...
-
![Samochody służbowe a bezpieczeństwo na drodze]( "Samochody służbowe a bezpieczeństwo na drodze [© kalafoto - Fotolia.com]")
Samochody służbowe a bezpieczeństwo na drodze
... dotąd przestrzeganie przez nich samych przepisów drogowych. Braki w tym zakresie dostrzega 61 proc. badanych, podkreślając, że respektowanie znaków drogowych, w ... większość (88,7 proc.) przyznaje, że jeśli już prowadzone są szkolenia w firmie z bezpieczeństwa jazdy - to w praktyce jest nimi objęta mała grupa pracowników, najczęściej handlowcy i ...
-
![Zmiana pracy: czego obawiają się pracownicy?]( "Zmiana pracy: czego obawiają się pracownicy? [© stokkete - Fotolia.com]")
Zmiana pracy: czego obawiają się pracownicy?
... frustrację i niezadowolenie z nowej pracy.” - wyjaśnia Kirejczyk. Ewelina Grobla, HR Business Partner w firmie Luxoft, tak opisuje ten problem: „W Luxoft dbamy o to, by na procesie ... przez różowe okulary. Cieszy się ze zmiany pracy i nowych wyzwań, a nie dostrzega minusów. Wpływa na to kilka kwestii: po pierwsze, firma poprzez programy wprowadzające ...
-
![Rozwój zawodowy: pracownicy chcą szkoleń]( "Rozwój zawodowy: pracownicy chcą szkoleń [© sebra - Fotolia.com]")
Rozwój zawodowy: pracownicy chcą szkoleń
... optymizm przedstawicieli tej grupy. Są oni przekonani o powszechnym dostępie pracowników w firmie do narzędzi rozwoju częściej niż osoby z niższych stanowisk. Najczęściej dostrzegają także pozytywny wpływ szkoleń na zawodowych przebieg kariery – dostrzega go 79% respondentów w tej grupie. Co interesujące, wśród starszych specjalistów dostrzegalny ...
-
![Innowacje, czyli więcej teorii niż praktyki?]( "Innowacje, czyli więcej teorii niż praktyki? [© Pete Linforth z Pixabay]")
Innowacje, czyli więcej teorii niż praktyki?
... życie innowacyjne pomysły i rozwiązania? W jaki sposób rozwijać kreatywność i innowacyjność pracowników w firmie? Jakie są zalety design thinking? Z danych Antal wynika, ... firmie. Przekłada się to również też na ocenę własnej pracy; tylko czterech na dziesięciu badanych twierdzi, że pracują w sposób innowacyjny, podczas gdy co dziewiąty nie dostrzega ...
-
![Wynagrodzenia przyszłości: payroll, czyli nowe trendy listy płac]( "Wynagrodzenia przyszłości: payroll, czyli nowe trendy listy płac [© Freepik]")
Wynagrodzenia przyszłości: payroll, czyli nowe trendy listy płac
... , że braki kadrowe wpływają negatywnie na obsługę listy płac w ich firmie (wzrost w porównaniu z 57 proc. w ubiegłym roku). Automatyzacja działań – 65 proc. respondentów deklaruje szukanie możliwości zmniejszania zatrudnienia w obszarze listy płac, w tym 58 proc. dostrzega tu potencjał sztucznej inteligencji (AI). Wygoda i pozytywne doświadczenie ...
-
![Pracownicy o rynku pracy w Polsce 2010]( "Pracownicy o rynku pracy w Polsce 2010")
Pracownicy o rynku pracy w Polsce 2010
... pracy. Jedynie dwóch na trzech pracujących ankietowanych potwierdza, że w ich firmie pracownicy są szkoleni lub doszkalani na koszt pracodawcy. Podobna jest proporcja ... pomiędzy zwolennikami Radia Maryja, a jego przeciwnikami, ponad 60 proc. dostrzega ich występowanie między ludźmi uczciwymi i nieuczciwymi, przeszło połowa widzi je pomiędzy ludźmi ...
-
![Menedżerowie firm a rozwój biznesu]( "Menedżerowie firm a rozwój biznesu [© Scanrail - Fotolia.com]")
Menedżerowie firm a rozwój biznesu
... Wschodzie (78%) oraz w krajach Azji i Oceanii (76%), podczas gdy w Polsce problem dostrzega zaledwie 21% ankietowanych (dla porównania w regionie Europy Środkowej i Wschodniej 55%). Jest ... Nieco ponad 20% polskich prezesów deklaruje, że przeprowadziło strategiczne zmiany w firmie ze względu na cięcia wydatków publicznych lub podwyżkę podatków w ...
-
![Zarządzanie różnorodnością: nowe wyzwanie dla HR]( "Zarządzanie różnorodnością: nowe wyzwanie dla HR [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Zarządzanie różnorodnością: nowe wyzwanie dla HR
... ekstrawertyzm – ciekawostki, refleksje i mity”. Różnorodne centra usług Jedną z branż, która dostrzega korzyści płynące z zarządzania różnorodnością są nowoczesne usługi biznesowe. Zdaniem ... również np. umożliwienie anonimowego zgłaszania przejawów dyskryminacji w firmie czy powołanie dedykowanego zespołu, wspierającego rozwój różnorodności w ...
-
![Relacje w pracy. Jesteś szakalem czy żyrafą?]( "Relacje w pracy. Jesteś szakalem czy żyrafą?")
Relacje w pracy. Jesteś szakalem czy żyrafą?
... możemy porozmawiać, a teraz powinieneś się przede wszystkim uczyć. Musisz zrozumieć, że w tej firmie nie ma nic za darmo. Weź się do roboty”. – Ta wypowiedź to ... języka żyrafy. Dlaczego właśnie żyrafa? Ma długą szyję, dzięki której widzi więcej – dostrzega fakty w szerszym kontekście. Ma również bardzo sprawne serce, które jest symbolem empatii – ...
-
![Dzień Ochrony Danych Osobowych. Jak radzimy sobie z RODO?]( "Dzień Ochrony Danych Osobowych. Jak radzimy sobie z RODO? [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Dzień Ochrony Danych Osobowych. Jak radzimy sobie z RODO?
... danych opartych na solidnych podstawach. „Również w Polsce coraz więcej firm dostrzega konieczność ochrony danych na każdym z etapów jej przetwarzania i przechowywania, w tym ... awarii, w ramach całego środowiska chmury i mechanizmów zarządzania danymi stosowanych w firmie. Zapewniona zostaje stała dostępność, odtwarzalność i ochrona danych. Jednak ...
-
![Rosną zaległości i ryzyko upadłości firm]( "Rosną zaległości i ryzyko upadłości firm [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Rosną zaległości i ryzyko upadłości firm
... BIG InfoMonitor, zadane zostało pytanie: Czy w ostatnich 12 miesiącach w Państwa firmie istniało realne ryzyko zamknięcia biznesu, upadłości? Po roku pandemii aż ... upadłością klientów Przedsiębiorcy widzą ryzyko upadłości własnej firmy, ale ponad połowa dostrzega też rosnące prawdopodobieństwo bankructwa swoich kontrahentów. Do obserwowania partnerów ...
-
![Mobbing w pracy: jak go rozpoznać i się obronić?]( "Mobbing w pracy: jak go rozpoznać i się obronić? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Mobbing w pracy: jak go rozpoznać i się obronić?
... dostrzega 70% mężczyzn. Kobiety nie są oczywiście jedynymi poszkodowanymi, jednak z badań wynika, że są one częściej ofiarami mobbingu i częściej dostrzegają potrzebę rozwiązania tego problemu. Coraz większa świadomość polskich pracowników 7 na 10 kobiet uważa, że w każdej firmie ...
-
![Co 4 pracownik IT boi się zastąpienia przez AI]( "Co 4 pracownik IT boi się zastąpienia przez AI [© pixabay]")
Co 4 pracownik IT boi się zastąpienia przez AI
... czy awans u obecnego pracodawcy. Z badania wynika również, że 78% przedstawicieli branży czuje się pewnie w korzystaniu z najnowszych technologii, a tyle samo (78%) dostrzega w swojej firmie wystarczające możliwości zdobywania doświadczenia potrzebnego do realizacji celów zawodowych. Co drugi (53%) awansował w ciągu ostatnich 6 miesięcy, a 63% jest ...
![Nieruchomości znów przyciągają kapitał - gdzie warto inwestować w mieszkania w 2025? [© wygenerowane przez AI]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/kupno-nieruchomosci/Nieruchomosci-znow-przyciagaja-kapital-gdzie-warto-inwestowac-w-mieszkania-w-2025-268269-50x33crop.png "Nieruchomości znów przyciągają kapitał - gdzie warto inwestować w mieszkania w 2025? [© wygenerowane przez AI]")
Nieruchomości znów przyciągają kapitał - gdzie warto inwestować w mieszkania w 2025?
