elastyczne formy, (strona 5/9) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › E › elastyczne formy

Zarobki w Polsce: trendy 2018

... i zatrzymanie obecnych pracowników, firmy wymieniają wzmacnianie marki pracodawcy, organizację staży i praktyk, zacieśnienie współpracy z agencjami rekrutacyjnymi oraz elastyczne formy zatrudnienia. Zwiększają również budżety szkoleniowe i rekrutacyjne, aby ich aktywność i atrakcyjny wizerunek pracodawcy przynosiły jak najlepsze efekty. ŚWIADCZENIA ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2018
Cyfrowa transformacja za 3,7 bln USD

... 6,2 mld h) czasu pracy Cyfrowa transformacja w polskich przedsiębiorstwach powinna rozpocząć się od inwestycji w infrastrukturę technologiczną. Rodzimych managerów mogą przekonać elastyczne formy korzystania z profesjonalnego oprogramowania i usług. Rozwiązaniem może być stale rozwijający się model SaaS, który przyczynia się do rozwoju technologii ...

Tematy: cyfrowa transformacja, nowe technologie, wydatki na IT
Polska: wydarzenia tygodnia 10/2018

... przez swój ubiór to, kim tak naprawdę są, zachęcanie do kreatywności, innowacyjności i nagradzanie tych działań w miejscu pracy. Są to też elastyczne formy pracy, możliwość pracy z domu, korzystania z narzędzi wirtualnych i technologii. Może być to na przykład zamiana delegacji na np. telekonferencję, aby ten ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Wynagrodzenia. 7 czynników, które pomogą kobietom zarabiać więcej

... i Szwecja. W krajach Europy Środkowej jest w tej kwestii sporo do zrobienia, jednak pracodawcy ułatwiają kobietom powrót na rynek pracy stosując m.in. elastyczne formy zatrudnienia. 6. Popularność pracy w niepełnym wymiarze godzin Praca na część etatu to bilet na rynek pracy. W przypadku kobiet próbujących łączyć role ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia kobiet, zarobki kobiet, dyskryminacja płacowa, kobiety na rynku pracy
Jakie sposoby na brak pracowników?

... zakresie doboru pracowników oraz szybsze podejmowanie decyzji w zakresie ofert składanych kandydatom. Pracownicy na pewno docenią większą otwartość na bardziej elastyczne formy pracy, których wdrożenie z sukcesem możemy obserwować w krajach zachodnich, na przykład w Holandii, Belgii, czy Wielkiej Brytanii – podsumowuje ekspert ManpowerGroup. Jakie ...

Tematy: brak pracowników, niedobór pracowników, niedobór talentów, wakaty, bariery przedsiębiorczości, warunki zatrudnienia
Rynek pracy młodych ważny nie tylko dla młodych

... zatrudnionych na umowy tymczasowe. Pracodawcy, mając swobodę zatrudnienia i zwalniania osób na standardowych kontraktach, czują mniejszą potrzebę by sięgać po bardziej elastyczne formy zatrudnienia. Podsumowując temat warto podkreślić, że młodzi ludzie mieszkający w Polsce są obecnie na ogół w lepszym położeniu, niż osoby w tym samym ...

Tematy: rynek pracy, młodzi na rynku pracy, praca dla młodych, kariera zawodowa
Praca a obowiązki rodzinne w II kwartale 2018 r.

... wskazywanym działaniem podejmowanym z uwagi na sprawowanie opieki nad dziećmi, była zmiana zakresu obowiązków zawodowych na mniej obciążające (106 tys., tj. 1,8%). Elastyczne formy pracy W przypadku osób pracujących w wieku 18 – 64 lata sprawujących opiekę nad dziećmi do 15 roku życia i/lub innymi członkami rodziny ...

Tematy: opieka nad dzieckiem, obowiązki zawodowe, obowiązki rodzicielskie
Faktoring to wciąż egzotyka

... oczekiwania na decyzję (21,9% wskazań), niski koszt (17,4%) i minimum formalności (15,1%). Na dalszych miejscach znajdują się: dostępność przez Internet, bezpieczeństwo i elastyczne formy spłaty. Efekt inżyniera Mamonia – Ciekawe jest to, że właśnie „krótki czas oczekiwania na decyzję”, „niski koszt” i „minimum formalności” to największe ...

Tematy: finansowanie działalności, bariery działalności, własny biznes, rozwój firmy, kredyt dla firmy, faktoring
Dostajemy świadczenia pozapłacowe, których nie chcemy

... są nieodpasowane do ich potrzeb. – Na przestrzeni lat coraz ważniejszym benefitem dla pracowników staje się ubezpieczenie na życie oraz rozmaite formy dofinansowań – edukacji, posiłków, opieki nad dziećmi. Pracownicy bardzo precyzyjnie określają swoje oczekiwania. Pozytywnym trendem jest to, że coraz więcej pracodawców ...

Tematy: świadczenia dodatkowe, świadczenia pracownicze, benefity dla pracowników
Prosta spółka akcyjna - wady i zalety

... 1 zł, brak rady nadzorczej, elastyczne określanie rodzajów akcji, elektroniczny rejestr akcjonariuszy. Rząd przyjął projekt ustawy zmieniającej kodeks ... troską o utrzymanie pewności prowadzenia działalności dla wszystkich przedsiębiorców, którzy korzystają z formy spółki z o.o. Dlatego odmawia przeprowadzenia zmian na „żywym organizmie” ponad 450 ...

Tematy: spółka akcyjna, prosta spółka akcyjna, rodzaje spółek, spółki, prowadzenie działalności gospodarczej, działalność gospodarcza, kodeks spółek handlowych
Jak transformacja cyfrowa wspiera partnerską współpracę?

... myślą o wsparciu firmy w osiągnięciu jej celów biznesowych. Może mieć różne formy, jak choćby usprawnienie działalności operacyjnej, poprawę komunikacji wewnętrznej czy uzyskanie ... zapotrzebowanie na łatwiejsze modele wprowadzania produktów na rynek, pakiety usług i elastyczne ceny. Pomoże to im stworzyć modele produktów i usług, które będą atrakcyjne ...

Tematy: dane, cyfryzacja, rynek danych, transformacja cyfrowa
Starzenie się społeczeństwa, czyli nowe wyzwania dla rynku pracy

... niezbędne jest nie tylko wydłużenie ścieżek karier, ale również zapewnienie dojrzałym pracownikom warunków zatrudnienia dostosowanych do ich potrzeb. Cenne są elastyczne formy zatrudnienia i czas pracy, stabilność i zapewnienie adekwatnego standardu życia. Pamiętajmy, że zakończenie kariery zawodowej dla wielu osób oznacza zazwyczaj pogorszenie ...

Tematy: starzenie się społeczeństwa, rynek pracy, problemy demograficzne, brak pracowników, aktywizacja zawodowa osób starszych, praca na emeryturze, praca po 50-tce
Rynek pracy 2020. Jakie prognozy?

... w modelach współpracy. Jako że w coraz większej liczbie branż do wykonywania obowiązków wystarczy nam tylko laptop i podłączenie do internetu, preferowane będą elastyczne formy zatrudnienia i mniejsze przywiązanie do jednego miejsca pracy - mówi Natalia Bogdan, prezes zarządu agencji rekrutacyjnej Jobhouse. Cyfrowa transformacja rynku pracy W wielu ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rok 2020
Praca zdalna: jak wspierać pracowników i liderów?

... zdecydowanie gorszej sytuacji znaleźli się ci, którzy nigdy wcześniej nie korzystali z takiej formy pracy. W przygotowywaniu ludzi do pracy z domu najważniejsze jest ... osobie sztywnych godzin pracy, lecz zastosował model zadaniowy. Takie elastyczne rozwiązania będą komfortowe dla pracownika i zwiększą jego efektywność. W czasie długotrwałej ...

Tematy: home office, praca zdalna, praca na odległość, organizacja pracy, zarządzanie pracownikami
Rozwój zawodowy w czasach pracy zdalnej. Jak to pogodzić?

... platform szkoleniowych, programów umożliwiających elektroniczne podpisywanie dokumentów – które umożliwią kompleksową realizację procesów HR w formie zdalnej. DWA OBLICZA PRACY ZDALNEJ Elastyczne formy pracy rokrocznie ocenianie są w badaniach Hays Poland jako jeden z najcenniejszych benefitów pozapłacowych. Jak wynika z Raportu płacowego Hays 2020 ...

Tematy: HR, zarządzanie pracownikami, rozwój zawodowy, praca zdalna
Jak przyszłość rynku pracy widzą agencje zatrudnienia?

... z nich obawiając się kosztów i stałych zobowiązań będzie teraz planowało działania w krótkim horyzoncie: tygodnia, miesiąca, maksymalnie kwartału. Będą więc częściej wybierać elastyczne formy zatrudnienia, gdzie mimo nieco droższej usłudze rekrutacyjnej można m.in. szybciej i łatwiej zawieszać lub wychodzić ze współpracy z pracownikami, niż ma to ...

Tematy: agencje zatrudnienia, rynek pracy
BIK: kredyty mieszkaniowe najodporniejsze na COVID-19, karty kredytowe w zapaści

... dostęp do kredytu będą mieli pracownicy branż najbardziej doświadczonych koronawirusem, mikroprzedsiębiorcy działający w tych branżach, czy osoby zatrudnione na elastyczne formy zatrudnienia. Są to branże, w których realizacja usługi wymaga kontaktu międzyludzkiego: gastronomia, hotelarstwo, branża turystyczna, transportowa, linie lotnicze, branża ...

Tematy: kredyty konsumpcyjne, kredyty mieszkaniowe, pożyczki, karty kredytowe, BIK, zadłużenie Polaków
Podróż samolotem a koronawirus. Co musisz wiedzieć?

... karty EKUZ, w przypadku podróży do jednego z krajów UE. Odwołany lot - czy należy mi się odszkodowanie? Linie lotnicze oferują coraz bardziej elastyczne taryfy. LOT umożliwia bezpłatną zmianę rezerwacji na loty wykupione do końca października tego roku. Warunkiem jest rezerwacja tej samej trasy ...

Tematy: prawa pasażera, prawa konsumenta, porady dla konsumentów, opóźniony lot, odszkodowanie za opóźniony lot
Znamy Najlepsze Miejsca Pracy na Świecie 2020. Triumf Cisco i DHL

... będzie tu miał nie tylko wcześniej wypracowany kapitał zaufania, ale także kultura organizacyjna, która w codziennej praktyce stawia na różnorodność, zwinność i elastyczne formy pracy.

Tematy: rynek pracy, pracodawcy, kariera zawodowa, najlepszy pracodawca, najlepsi pracodawcy, ranking pracodawców, Najlepsze Miejsca Pracy
Rynek pracy: pracodawcy dobrze przygotowani na 2. falę pandemii

... zdecydowanie częściej decydują się na rekrutacje do wewnętrznych struktur firmy. Inaczej wygląda sytuacja ze stanowiskami podstawowymi – tam otwartość firm na elastyczne formy zatrudnienia, w tym na pracę tymczasową, zdecydowanie wzrosła – mówi Katarzyna Dąderewicz. Wszystkie te trendy pokazują roztropność i dojrzałość polskich przedsiębiorców, co ...

Tematy: rynek pracy, pracodawcy, firmy, home office, praca zdalna, outsourcing pracowników, rekrutacja pracowników, zatrudnianie pracowników, praca tymczasowa
Pandemia niszczy karierę zawodową Polek?

... . Polek, a czynnik ten znalazł się dopiero na siódmej pozycji. Na drugiej, zdaniem prawie połowy zapytanych na świecie znalazły się bardziej elastyczne formy wykonywania pracy. W Polsce odpowiedziała tak jedna trzecia zapytanych. Natomiast najważniejsza dla polskich respondentek (46 proc.) jest obsada zespołów, która zapewnia ...

Tematy: pandemia, kariera zawodowa, kobiety na rynku pracy, kobiety w biznesie, kobiety, rozwój zawodowy, awans w pracy, work-life balance, COVID-19
Handel chce zatrudniać nowych pracowników

... na zmiany i zaangażowania. W związku z nieprzewidywalnością rynku, sinusoidalnym zamrażaniem i odmrażaniem gospodarki, firmy bardziej niż wcześniej nastawione są na elastyczne formy zatrudnienia. Taki model współpracy jest szczególnie atrakcyjny dla studentów, którzy – w związku z ograniczeniem zatrudnienia w branży restauracyjnej – często ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, zatrudnianie pracowników, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, zatrudnienie w handlu
Praca tymczasowa: pracowników coraz mniej, co dalej?

... od branży i specyfiki stanowiska. Można też założyć, że ogólne spowolnienie gospodarki i presja płacowa sprawią, że firmy będą bardziej otwarte na elastyczne formy zatrudnienia. Z nieco większym optymizmem wypowiada się Kamil Sadowniczyk, dyrektor Manpower: Analizy Manpower wskazują, że po schłodzeniu rynku pracy w pierwszym kwartale ...

Tematy: pracownicy tymczasowi, praca tymczasowa, rynek pracy tymczasowej, agencje zatrudnienia, rekrutacja pracowników, zatrudnienie, bezrobocie
Rekrutacja pracowników: 66% firm wskazuje na niedobór talentów

... planuje zwiększenie elastyczności w zakresie miejsca i czasu pracy (45%), a także zwiększenie wynagrodzenia (39%). Pracodawcy w Polsce chcieliby również otworzyć się na bardziej elastyczne formy względem czasu pracy, jak zatrudnienie na niepełny etat oraz dobór godzin pracy (30%) czy utrzymywanie zespołów na niezmienionym poziomie, nawet ...

Tematy: niedobór talentów, rynek pracy, kompetencje pracownika, oferty pracy, rekrutacja pracowników, zatrudnienie, rekrutacja
Emisja papierów wartościowych przy użyciu technologii blockchain zdobywa uznanie inwestorów

... . Obecnie, zamiast tradycyjnych form, takich jak akcje czy obligacje, inwestorzy mają dostęp do nowych, elektronicznych wersji, co ułatwia dynamiczne i elastyczne transakcje online. Blockchain oferuje pełną transparentność i audytowalność transakcji, co jest szczególnie przydatne dla różnego rodzaju organów nadzorczych. Każda transakcja jest ...

Tematy: emisja papierów wartościowych, papiery wartościowe, technologia blockchain, blockchain, Digital Securities Issuance
Jak wspierać równość płci i różnorodność talentów w firmie?

... leży między innymi dostosowanie wewnętrznych regulaminów do bieżącej sytuacji, aby ułatwiały one kobietom podejmowanie nowych ról, czy aktywności. To także elastyczne formy zatrudnienia, godziny pracy, benefity, wspierające godzenie życia prywatnego z zawodowym – dodaje ekspertka i podkreśla, że działania organizacji na rzecz równości będą coraz ...

Tematy: różnorodność, różnorodność w miejscu pracy, Diversity & Inclusion, dyskryminacja w miejscu pracy, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, równość płci
Jak bardzo liczy się elastyczny czas pracy?

... – mówi dr Nela Richardson, główna ekonomistka ADP. – Nasze badanie stanowi ważną lekcję dla pracodawców. Chociaż pracownicy lubią autonomię, jaką oferują elastyczne formy pracy, mają również poczucie, że pracodawcy w tej sytuacji bardziej ich monitorują. Pracodawcy powinni ustalić jasne standardy dotyczące pracy poza siedzibą ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, czas pracy, elastyczny czas pracy, praca zdalna
Praca sezonowa - co warto wiedzieć o tej formie zatrudnienia?

... tej formy zgromadzenie dodatkowych oszczędności i zdobycia doświadczenia w rożnych branżach. Dla uczniów i studentów to często pierwsze ... zarówno dla pracodawców, jak i pracowników do skorzystania z korzyści, jakie niesie za sobą elastyczne zatrudnienie - uważa Grzegorz Boczoń, Prezes Zarządu w HR Quality. Pracodawcy mogą efektywnie zarządzać ...

Tematy: praca sezonowa, praca dorywcza, praca tymczasowa, praca na wakacje, pracownik sezonowy, pracownicy sezonowi, pracownicy tymczasowi, umowa o pracę sezonową, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika, zatrudnianie młodocianych, wypowiedzenie umowy, umowa zlecenia, umowa o dzieło
4-dniowy tydzień pracy? 65% polskich pracowników jest na tak

... % pracowników w Polsce nie planuje zmiany pracy w najbliższym czasie. Swoją pracę lubimy za przyjazną atmosferę i zakres obowiązków zgodny z zainteresowaniami. Polacy cenią elastyczne formy zatrudnienia, ale 60% z nich pracuje stacjonarnie. Mimo pewnych obaw, 65% polskich pracowników popiera 4-dniowy tydzień pracy - wynika z najnowszego badania ...

Tematy: rynek pracy, czas pracy, organizacja pracy, pracownicy, badania pracowników, 4-dniowy tydzień pracy, skrócenie czasu pracy, zmiana pracy, praca zdalna, elastyczny czas pracy, relacje w pracy, tendencje na rynku pracy
Szkolenia kluczem do lojalności - jak firmy zatrzymują pracowników na dłużej?

... pokoleń Współczesny rynek pracy jest wielopokoleniowy, a każde pokolenie ma swoje specyficzne potrzeby szkoleniowe. Pracownicy z pokolenia Z i milenialsi preferują elastyczne formy nauki, takie jak e-learning i microlearning, natomiast pracownicy z pokolenia X i starsi cenią tradycyjne szkolenia warsztatowe i coaching. Indywidualne ścieżki rozwoju ...

Tematy:
Rok 2024 rokiem pracownika. Jakie prognozy na 2025 rok?

... transpozycja dyrektywy o przejrzystości w zarobkach, a co do 4-dniowego dnia pracy – dlaczego nie? Przed pandemią nikomu się nie śniło, że będą obowiązywać elastyczne formy zatrudnienia czy praca zdalna. Według badań Polskiego Instytutu Ekonomicznego Polacy na tle Unii Europejskiej Polacy pracują za dużo. Inną sprawą ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, pracownicy, zatrudnianie cudzoziemców, zasady zatrudniania cudzoziemców, ustawa o sygnalistach, jawność wynagrodzeń, wynagrodzenie minimalne, 4-dniowy tydzień pracy, rok 2025
Co wpływa na rynek pracy w sektorze finansów i nieruchomości?

... talentów technologicznych będzie rosła. Firmy, które skutecznie dostosują strategie rekrutacyjne do nowych trendów, oferując konkurencyjne wynagrodzenia, możliwości rozwoju i elastyczne formy pracy, zyskają przewagę w walce o najlepsze talenty – dodaje. Cyfryzacja w sektorze nieruchomości nie jest nowym zjawiskiem, jej rozwój obserwujemy od ...

Tematy: finanse, praca w finansach, sektor nieruchomości, cyfryzacja, nowe technologie, sztuczna inteligencja, AI, postęp technologiczny, cyfryzacja, praca zdalna, praca hybrydowa
Luka płacowa w Polsce ma się dobrze. Jak zadbać o równość wynagrodzeń?

... szanse na awans. Coraz więcej firm decyduje się także na audyty wynagrodzeń, co pozwala na wykrywanie i eliminowanie nieuzasadnionych różnic płacowych. Elastyczne formy zatrudnienia, takie jak praca zdalna, czy skrócony tydzień pracy, umożliwiają kobietom łączenie kariery z życiem prywatnym bez konieczności rezygnowania z rozwoju zawodowego ...

Tematy: luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, dyskryminacja płacowa, zarobki kobiet, zarobki mężczyzn, wynagrodzenia mężczyzn, wynagrodzenia kobiet, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia
Kobiety wciąż dyskryminowane na rynku pracy

... zasady i kryteria awansu w firmach (49 proc.), widełki wynagrodzeń dla konkretnych stanowisk, które zapobiegną nadmiernym różnicom w wysokości płac (35 proc.), elastyczne formy pracy, które ułatwią kobietom godzenie obowiązków zawodowych i prywatnych (32 proc.), jawność płac (32 proc.), promowanie korzystania z urlopów wychowawczych i opiekuńczych ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku Pracy, kobiety, kobiety na rynku pracy, dyskryminacja ze względu na płeć
Kluczowe wyzwania CIO: nie tylko cyberbezpieczeństwo

... relacje i myśleć projektowo – zorientowani na rezultat, a nie tylko na kod. Dla kandydatów oznacza to ogromną szansę – organizacje oferują coraz bardziej elastyczne formy pracy, intensywny rozwój kompetencji i atrakcyjne ścieżki kariery. Dla pracodawców to z kolei duże wyzwanie – walka o talenty wymaga nie tylko konkurencyjnych wynagrodzeń ...

Tematy: cyberbezpieczeństwo, CIO, dyrektorzy IT, rozwiązania chmurowe, nowe technologie, sztuczna inteligencja