-
Jest nowa ustawa o promocji zatrudnienia
... . Utworzony zostaje również Krajowy Fundusz Szkoleniowy, z którego będzie można korzystać w przypadku chęci podnoszenia kwalifikacji pracowników 45+. Efektywność urzędów pracy Reforma urzędów pracy ma wpłynąć na efektywność urzędników. Najskuteczniejsze urzędy mają otrzymywać środki na wynagrodzenia uzależnione od efektów. Część płacy będzie ściśle ...
-
Jeśli praca, to po znajomości
... założenia, że nie warto się starać. Takie osoby rezygnują z aktywnego szukania pracy i mogą wpaść w chroniczne bezrobocie. Nie radzę sobie z rekrutacją. Brak umiejętności odpowiedniego ... rekrutacyjnych sprawia, że kandydaci nie wiedzą jaki budżet ma pracodawca i szukając pracy wysyłają CV niejako „w ciemno”. Nierzadko zdarza się, że oczekiwania obu ...
-
Zatrudnianie pracowników: wszystko, co trzeba wiedzieć
... pracy w ostatnim dniu pracy. Jeśli jest to niemożliwe, należy przekazać je pracownikowi w ciągu 7 dni od zakończenia stosunku pracy. Najpóźniej w dniu rozwiązania stosunku pracy ...
-
Aktywizacja zawodowa przez profilowanie
... pracy lub działalności gospodarczej trwającej przez okres co najmniej 14 dni; 30% wynagrodzenia (ok. 3.000 zł za bezrobotnego) za utrzymanie przez bezrobotnego odpowiedniej pracy lub działalności gospodarczej podjętej w wyniku działań agencji przez okres minimum 90 dni ...
-
Praca sezonowa za granicą: na co uważać?
... Według Karoliny Szałkowskiej, Inspektor Pracy z Okręgowej Inspekcji Pracy w Gdańsku, najczęstszymi nieprawidłowościami agencji pracy tymczasowej w przypadku umów ... pisemnej umowy przez pracowników kierowanych do pracy za granicą u zagranicznych pracodawców. Kierowanie do pracy za granicą za pośrednictwem agencji zatrudnienia powinno odbywać ...
-
Sezon urlopowy = problemy z koncentracją
... dni tygodnia bądź imiona, napisać wiadomość (e-mail, SMS) do niewłaściwej osoby (68%) lub zapomnieć o spotkaniu (54%). Tym, co najbardziej rozprasza młodych Polaków w pracy ...
-
Pakiety medyczne: profilaktyka w firmie bez podatku u pracownika?
... od osób fizycznych źródłami przychodów są: stosunek służbowy, stosunek pracy, w tym spółdzielczy stosunek pracy, członkostwo w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni ... osób fizycznych, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty ...
-
Świadczenia chorobowe na przełomie roku
... pracy u jednego pracodawcy oraz nawiąże kolejny, jest on zobowiązany do dostarczenia nowemu pracodawcy świadectwa pracy z poprzedniego zakładu pracy. Jest to niezbędne do ustalenia liczby dni choroby, za które zostało już w danym roku wypłacone wynagrodzenie chorobowe. Świadectwo pracy zawiera informację o niezdolności do pracy przypadającej ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców I poł. 2014
... stała się również sytuacja na Ukrainie oraz duże zapotrzebowanie na wysoko wykwalifikowanych pracowników - czytamy w raporcie sporządzonym przez Agencję Pracy EWL. Zespół ekspertów agencji pracy EWL, która analizuje wyniki zatrudnienia obywateli państw trzecich w Polsce na przestrzeni ostatnich 5 lat, podkreślił że bieżący, historyczny trend ...
-
Umowa o pracę: co sprawdzić przed jej podpisaniem
... niż 80% minimalnego wynagrodzenia. Przydatne linki: - Kodeks pracy Obowiązki informacyjne pracodawcy Zgodnie z art. 29 § 3 Kodeksu pracy pracodawca ma obowiązek poinformowania pracownika w ciągu 7 dni od dnia zawarcia umowy o pracę o: obowiązującej pracownika dobowej i tygodniowej normie czasu pracy, częstotliwości wypłat wynagrodzenia za pracę ...
-
Paliwo do samochodu a koszty uzyskania przychodu przy umowie o pracę
... 2 ustawy koszty uzyskania przychodów z tytułu stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej: 1. wynoszą 111 zł 25 gr miesięcznie, a ... uzyskuje przychody z tytułu jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej, 2. nie mogą przekroczyć łącznie 2.002 zł ...
-
Praca marzeń = stabilność zatrudnienia?
... pracy Praca.pl dotyczącej oczekiwań Polaków w zakresie wymarzonej pracy wyłania się dość klasyczny obraz idealnej pracy. Prawie co trzeci badany (30%) wskazał stabilność zatrudnienia jako najważniejszy element pracy zgodnej z własnymi pragnieniami. Co czwarty (26%) oczekuje od pracy marzeń wysokiego wynagrodzenia. Dla 22% Polaków w takiej pracy ...
-
Koszty uzyskania przychodów w zeznaniu rocznym PIT 2014
... pracy. Tym samym praca np. na 3 etaty spowoduje ich potrojenie. Nie ma tutaj najmniejszego znaczenia długość pracy w danym miesiącu (np. kilka dni ...
-
Zasiłek dla bezrobotnych 2015
... Pracy albo opłacać składki na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej. Zasiłek: pół roku, rok Zasiłek można pobierać przez pół roku (w szczególności 180 dni) lub przez rok (365 dni). Przez 180 dni ...
-
Jednomiesięczne okresy rozliczeniowe w 2015 r.
... dni) - (8 godz. × 2 dni), co przekłada się na 160 godzin pracy (20 dni roboczych) luty 2015: (40 godz. × 4 tyg.), co przekłada się na 160 godzin pracy (20 dni roboczych) marzec 2015: (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 2 dni), co przekłada się na 176 godzin pracy (22 dni ...
-
Twórca z umową o pracę: 50% koszty uzyskania przychodu możliwe
... , zgodnie z art. 12 ust. 4 ww. ustawy uważa się osobę pozostającą w stosunku służbowym, stosunku pracy, stosunku pracy nakładczej lub spółdzielczym stosunku pracy. Osobom posiadającym status pracownika uzyskującym przychody m.in. ze stosunku pracy przysługuje co do zasady, zgodnie z przepisami art. 22 ust. 2 powołanej ustawy, odliczenie jednej ...
-
7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych
... pracy, dostosowanie miejsca pracy do potrzeb pracownika, zmiana organizacji pracy na stanowisku itp. – sugeruje Dorota Piotrowska. W zależności od stopnia niepełnosprawności, dostosowanie stanowiska pracy ... osobą z niepełnosprawnością jest niezwykle ważny, ponieważ często pierwsze dni w firmie decydują o jakości przyszłej współpracy. Dlatego należy ...
-
Bezrobocie w Polsce XI 2014
... Wyszukiwarka ofert pracy - Znajdź urząd pracy Najwyższą stopę napływu bezrobotnych do urzędów pracy w listopadzie 2014 r. zanotowano w województwach: warmińsko-mazurskim ... zgłosili do urzędów pracy 69,1 tys. ofert pracy (przed miesiącem 97,9 tys., przed rokiem 55,7 tys.). W końcu omawianego miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 56,4 ...
-
Bezrobocie w Polsce XII 2014
... roku i grudniu 2013 roku wyrejestrowano z urzędów pracy. W końcu grudnia 2014 r. do urzędów pracy zgłoszono mniej ofert pracy niż w listopadzie 2014 r., ale więcej niż ... zgłosili do urzędów pracy 54,9 tys. ofert pracy (przed miesiącem 69,1 tys., przed rokiem 46,3 tys.). W końcu omawianego miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 39,7 ...
-
Praca dla osób niepełnosprawnych: jakie korzyści?
... w urzędzie pracy jako bezrobotny lub poszukujący pracy potrzebne są m.in. dowód osobisty i świadectwo ukończenia ostatniej szkoły. Rejestracja daje dostęp do ofert pracy, usług ... w ciągu roku) oraz do czasu wolnego od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia w wymiarze 21 dni roboczych w celu wykonania badań specjalistycznych, zabiegów leczniczych ...
-
Zwolnienia grupowe: dodatkowa odprawa z podatkiem dochodowym
... dochodowy od osób, które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy – wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej. Przepis art. 32 ust. 1 ww. ustawy stanowi, że ...
-
Umowa o pracę: bilety autobusowe w kosztach, samochód osobowy nie
... własnym samochodem w koszty nie odniesie zużywanego paliwa. O wysokości kosztów uzyskania przychodu z tytułu stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej mówi art. 22 ust. 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Przepis ten określa te koszty w zryczałtowanej (miesięcznej oraz rocznej) ...
-
Płyną dotacje unijne dla młodych. Jak je efektywnie wykorzystać?
... niepełnosprawnościami – te mogą liczyć na pomoc asystenta, a także doposażenie miejsca pracy. Projekty będą realizowane w ramach kilku ścieżek przez publiczne i niepubliczne instytucje rynku pracy: powiatowe urzędy pracy, ochotnicze hufce pracy, agencje zatrudnienia, instytucje szkoleniowe, instytucje dialogu społecznego zgodnie z ustawą o promocji ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: coraz więcej nadużyć
... przypadkach kontrole stwierdziły brak wymaganego zezwolenia na pracę obywateli Ukrainy. Według Jarosława Cichonia, Państwowa Inspekcja Pracy ma w pewnych przypadkach ograniczone możliwości kontroli podmiotów powierzających wykonywanie pracy cudzoziemcom. Do takiej grupy zaliczają się gospodarstwa rolne, co ze względu na skalę problemu nielegalnego ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności X-XII 2014
... osób) – 11,5% ogółu pracujących. 2.2. Pracujący według wymiaru czasu pracy Przeciętny tygodniowy czas pracy we wszystkich miejscach pracy w IV kwartale 2014 r. wyniósł 39,6 godz. ... czas pracy kobiet wyniósł 37,3 godz., a mężczyzn 41,4 godz. W analizowanym kwartale przeciętny tygodniowy czas pracy w głównym miejscu pracy wyniósł 38,7 godz. (w sektorze ...
-
Badania lekarskie pracowników: ułatwienia dla pracodawców już są
... dni po rozwiązaniu poprzedniej umowy ponownie przyjmowani do pracy u tego samego pracodawcy na to samo stanowisko albo na stanowisko o takich samych warunkach pracy, mają aktualne orzeczenie lekarskie z pracy, z której odchodzą, a w ciągu 30 dni ...
-
Dodatek stażowy a praca na emeryturze
... prawa pracy (art. 9 § 1 Ustawy Kodeks pracy: Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw ... Pracy, a zatem jego sytuacja w tym zakresie również nie różni się od pozostałych pracowników. W przypadku ciągłości zatrudnienia przysługuje mu urlop w pełnym wymiarze 26 dni ...
-
Pokolenie Y - stres, nadgodziny i kłopoty z koncentracją
... zapytano młodych Polaków, co sprzyja efektywnej pracy, co ją utrudnia i jaki jest ich wymarzony model pracy. Statystyki Eurostatu wskazują, że Polacy należą do najbardziej ... pracy lub na możliwości wykonania części pracy z domu. Więcej czasu z bliskimi, realizacja pasji a może dodatkowy etat? – jak wyglądałby 6-godzinny dzień pracy? Gdyby ...
-
Kody literowe na zwolnieniu lekarskim
... pracy nie przekroczyła 60 dni. W przypadku gdy w niezdolności do pracy wystąpi przerwa, a po przerwie niezdolność do pracy jest spowodowana inną chorobą niż przed przerwą, okres zasiłkowy liczony jest od początku okresu niezdolności do pracy, która powstała po przerwie krótszej niż 60 dni ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2015
... 281 tys. bezrobotnych (tj. 18,8%) poszukiwało pierwszej pracy. Głównymi przyczynami zaprzestania pracy przez osoby bezrobotne uprzednio pracujące było zakończenie pracy na czas określony/dorywczej/sezonowej – odsetek osób wskazujących ten powód zaprze-stania pracy wyniósł 37,4% oraz likwidacja zakładu pracy lub stanowiska – przyczynę tę wskazało 31 ...
-
Praca w Polsce I-III 2015
... była odwrotna (przeważała liczba nowo utworzonych miejsc pracy). W ostatnim roku, w porównaniu z latami poprzednimi, liczba nowo utworzonych miejsc pracy była znacznie wyższa od liczby zlikwidowanych miejsc pracy. Na wzrost lub spadek liczby nowo utworzonych i zlikwidowanych miejsc pracy oprócz sytuacji gospodarczej ma wpływ również sezonowy ...
-
Praca dla nieletnich w okresie wakacyjnym
... o pracę, pracodawca zobowiązany jest do zapewnienia zatrudnionym osobom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Przydatne linki: Kodeks pracy Wymiar czasu pracy nieletnich W okresie ferii szkolnych pracownik niepełnoletni nie może pracować w wymiarze czasu pracy, który przekracza 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. Jeżeli pracownik nie ...
-
Prawa pracownika rosną wraz z temperaturą
... dni dają się we znaki każdemu, zwłaszcza podczas godzin pracy. Ustawodawca nie wskazał górnej granicy temperatury, ... załącznika). Z kolei art. 210 § 1 Kodeksu pracy mówi o prawie pracownika do powstrzymania się od wykonywania pracy w razie, gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy i stwarzają bezpośrednie zagrożenie ...
-
Praca sezonowa - dwojakie korzyści
... praca na wakacje? Praca wakacyjna może trwać tylko kilka godzin lub dni, jednak wśród ofert można znaleźć propozycje wymagające dłuższej dyspozycyjności pracownika ( ... pracy, warto regularnie śledzić portale z ofertami pracy oraz zakładki „Kariera” na stronach potencjalnych pracodawców, a także subskrybować oferty pracy (dzięki temu poszukujący pracy ...
-
Praca w upały: wyzwanie czy wytchnienie?
... pracy. - Niezależnie od formy zatrudnienia pracownika, w trakcie gorących dni pracodawca musi zapewnić mu kilka podstawowych warunków umożliwiających wykonywanie pracy ... i obowiązku zapewnienia pracownikom w upalne dni odpowiedniego standardu pracy, nadal obserwujemy w Polsce firmy, które nie przestrzegają kodeksu pracy w tym zakresie. Jak pokazały ...