-
Oferty pracy dla nauczycieli, czyli tysiące ogłoszeń bez odzewu
... co udało się ustalić w tej kwestii Grupie Progres. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: O jakiej liczbie wolnych miejsc pracy informuje ZNP już na początku roku szkolnego? Którzy nauczyciele są najbardziej deficytowi? Jakie powody zniechęcają do pracy w zawodzie nauczyciela? W których województwach jest najwięcej ofert pracy ...
-
Jak zwiększyć swoją produktywność w pracy?
... nasze wymagania i były dopasowane do metod pracy. Niestety, zbyt często narzucają ... motywuje do bardziej efektywnego wykorzystania czasu. Oba systemy są dobre i należy z nich korzystać, jeśli nam służą. Jeśli jednak twój system pozostawia wiele do ... zadowolenia, a jednocześnie przypomni, co zostało jeszcze do zrobienia w danym dniu. Więcej wskazówek ...
-
Monitor Rynku Pracy I kw. 2019 r.
... do pracy. – Odsetek pracowników, którzy dojeżdżają do pracy do innej miejscowości, pokazuje, jak ważnym elementem infrastrukturalnym jest transport publiczny. Z obliczeń Klubu Jagiellońskiego wynika, że 13 mln Polaków mieszka w gminach, gdzie samorząd nie obsługuje żadnej formy takiego transportu, co zmusza ich do ...
-
865 zadłużonych firm w Polsce ma do zapłaty co najmniej milion złotych
... Katowicach, ujawnia, że co drugi badany obawia się porażki związanej z prowadzeniem firmy. Główne bariery to wysokie koszty pracy i energii. Ale nie ... kontrahentów przed nawiązaniem współpracy, stosowanie faktoringu jawnego, który skutecznie motywuje do zapłaty czy monitorowanie płatności. W ciągu ostatnich 9 lat współpracujące z nami mikrofirmy ...
-
Wybór pracy: bonusy ważne dla pracowników
... co oznacza, że lista bonusów, sporządzona przez Portal Praca.pl, nie wyczerpał tematu w pełni. Rynek pracy w Polsce z pewnością nie przypomina już tego sprzed kilku lat. Okazuje się, że niekoniecznie tylko pieniądz motywuje ... pracy z Portalu Praca.pl twierdzi, że mimo wszystko nie można jednoznacznie stwierdzić, że dla menadżerów bonusy są podstawą do ...
-
Rekrutacja wewnętrzna motywuje personel
... , możliwą do zastosowania w każdej sytuacji. Jeżeli w organizacji nie ma odpowiednich pracowników, należy skorzystać z zewnętrznego rynku pracy. Nieporozumienie ... co o całości stosunków interpersonalnych panujących w firmie i powinno stać się bodźcem do podjęcia działań naprawczych w tej dziedzinie. Następuje zahamowanie dopływu „świeżej krwi” do ...
-
Jak zarządzać stresem w pracy?
... minut. Ten prosty sposób ułatwia skupienie, zwiększa koncentrację, wydajność i motywuje, bo każdy chce wykonać zadanie przed upływem czasu. Jeżeli musimy uporać się ... poziom stresu nawet o 60 proc., co w połączeniu z odpowiednią dietą, wysiłkiem fizycznym i organizacją pracy pozwoli na obniżenie stresu do niezbędnego minimum – podsumowuje Urszula ...
-
Wolontariusz na rynku pracy
... pracy, takich jak dojazd czy nocleg. My oczekujemy głównie dobrych chęci. Co motywuje wolontariuszy? Z badania portalu Praca.pl wynika, że najważniejsza w pracy ...
-
Co 3. Polka odczuwa stres w pracy
... do relacji, bardziej doceniają też swój czas wolny i możliwość realizacji swoich pasji – mówi Paweł Lazar, Country General Manager ADP Polska. Motywacja i przeszkody w rozwoju zawodowym Kobiety częściej motywuje ...
-
Zmiana pracy: jakie zarobki przekonają?
... pracy. – Bezrobocie motywuje, aby obniżyć swoje wymagania. U osób starszych widać wyraźne przesunięcie oczekiwań z przedziału 5-8 tys. zł – do niższych zakresów. Dotyczy to szczególnie osób, które nie chcą lub nie mają możliwości wyemigrować, a w kraju nie znajdują dla siebie ciekawych ofert pracy ...
-
Pracownicy tymczasowi: co ich motywuje?
... , można przypuszczać, że przyczyn tej sytuacji należy szukać w nie do końca dopasowanym do tej grupy pracowników doborze motywatorów. "Osoby zatrudnione w oparciu o umowę o ... niejasne zasady przedłużania umów o pracę tymczasową (41%). Co ciekawe, za najmniej wpływającą na niezadowolenie z pracy została uznana zła atmosfera (73,1%). Warto zauważyć ...
-
Etyka w pracy: wartości ważne dla pracowników
... pracy do wartości. Blisko o ... pracy. Wśród kobiet takich odpowiedzi udzieliło jedynie ponad 3%. Kobiety w biznesie częściej koncentrują się na kwestiach pozafinansowych. Wskazane różnice mogą także zależeć od funkcji, jakie pełnią kobiety i mężczyźni w organizacji. Korporacje premiują mężczyzn bonusami za wyniki, co z jednej strony dodatkowo motywuje ...
-
Zmiana pracy? Tak, ale za większe pieniądze
... skłonni do zmiany pracy za wynagrodzenie o co najmniej 2 tysiące wyższe od obecnego. Szczególnie motywujący mężczyzn do zmiany pracy był wzrost pensji o 5 tys ... pracy nie widzą szans na podwyżkę. Nawet jeśli zmiana pracy na starcie oznacza pensję wyższą o 500 zł to jest to wystarczająca zachęta. Dodatkowo motywuje wiara w to, że w nowym miejscu pracy ...
-
Zmiana pracy? A co z pieniędzmi zebranymi w PPE?
... Investment TFI. Co zrobić, jeśli dopiero teraz przypomnieliśmy sobie, że nasza poprzednia firma opłacała nam składki na fundusz emerytalny, a po zmianie pracy nie ... polityki kadrowej. Motywuje pracowników do trwałego związania się z pracodawcą, jak również stanowi dodatkowy atut, który pracodawca może wykorzystać, by przyciągnąć do siebie najbardziej ...
-
Pokolenie Z. Czego od rynku pracy chcą najmłodsi pracownicy?
... rynku pracy. Jacy są pracownicy urodzeni po 1990 roku? Co ich motywuje? Gdzie szukają pracy? Na jakie wynagrodzenia liczą? Odpowiedzi na te i inne pytania przynosi lektura raportu dr ... jest też prawdą, że pokolenie Z nie potrafi wytrzymać ośmiu godzin bez dostępu do wszystkich aplikacji w swoim telefonie. Z drugiej strony młodzi ludzie są aktywni na ...
-
Polaków coraz bardziej martwi inflacja i utrata pracy
... cen motywuje konsumentów do poszukiwania ... do obaw o utratę pracy W ostatnim badaniu opublikowanym w lipcu, Polacy wciąż zachowywali optymizm w odniesieniu do utraty pracy czy bezrobocia jako potencjalnych konsekwencji sytuacji gospodarczej – wówczas tylko 4% uważało to za główny powód do zmartwień, w porównaniu do ... niepewnością co do potencjalnego ...
-
Rynek pracy: kim są perennialsi i dlaczego są potrzebni?
... co w ich mocy, by się sprawdzić, rozwinąć, zdobyć nowe umiejętności i osiągnąć ambitne cele. Warto bliżej przyjrzeć się temu, co ich motywuje oraz jakimi wartościami się kierują, gdyż to właśnie ich najbardziej potrzebuje współczesny rynek pracy ... jednak, że z reguły nie potrzebne są do tego żadne skomplikowane testy. Z badania przeprowadzonego rok ...
-
Kobieto, Twój czas jest dziś - zgłoś się do TOP Women w e-biznesie
... udział w badaniu. Wśród innych motywacji znalazły się chęć pracy na własnych zasadach, perspektywa lepszych zarobków, czy ... kursu szkoleniowego dla kobiet. Udało się. - Co więcej, nie jest to kolejne szkolenie, podczas ... . Od lat wspiera i motywuje kobiety do rozwoju i działania. 250 kobiet może bezpłatnie uczestniczyć w projekcie Do udziału ...
Tematy: TOP Women w e-biznesie, kobiety w biznesie -
Podaj dłużnika do KRD za darmo
... , płatności gotówką lub innych zabezpie-czeń. Wielu dłużników motywuje to do szybkiej spłaty zaległych długów, także tych starych, bo ... Produktu Krajowego Brutto i tworzy 2/3 miejsc pracy w Polsce. Walcząc z ich dłużnikami, tak naprawdę wspieramy ... zapłatę jest dłuższy lub krótszy od przeciętnej, a co za tym idzie większe lub mniejsze kłopoty firm ...
-
Jak wykorzystać storytelling do motywowania pracowników?
... pracy menedżera. Jak wykorzystać storytelling w motywowaniu pracowników? Jeszcze do niedawna akademickie podejście do ... serce. Nie opowiadaj tylko, co się wydarzyło, ale zadbaj też o ... do zrozumienia, na czym polega bycie „skutecznym członkiem zespołu”. Starcie bohatera z przeciwnikiem w osiąganiu celów i rozwiązywaniu konfliktów angażuje i motywuje ...
-
Zarobki dyrektorów Walt Disney Co.
... pracy, wspieranie inicjatyw kobiet i Latynosów oraz rozwój produktów i kontentu odwołującego się do różnorodnych odbiorców. CEO firmy – Roberta A. Iger zajmuje stanowisko CEO Walt Disney Co ... do korzystania ze służbowego odrzutowca, także w podróżach prywatnych, co podobnie jak w innych amerykańskich spółkach giełdowych dużych rozmiarów motywuje się ...
-
Polacy gotowi na elastyczne formy zatrudnienia. A pracodawcy?
... chcemy pracować?” wynika, że na taki model pracy z chęcią przystałby co trzeci z kandydatów. Dla porównania, jeszcze przed dwoma laty taką deklarację składał tylko co piąty. Największą popularnością wśród alternatywnych form pracy cieszą się niepełny etat i kontrakt. Tym, co motywuje do pracy w takim systemie, jest możliwość równoczesnej realizacji ...
-
Stabilizacja i zasady, czyli motywowanie pracowników po polsku
... co motywuje jednego, może kompletnie zniechęcić innego. Znaczące różnice widać, jeśli np. przyjrzeć się poszczególnym nacjom. I tak, Polacy szczególnie cenią sobie zasady i stabilizację emocjonalną, ale nie zależy im na konkurowaniu. Austriaków motywuje ...
-
Pracownicy nie mają wpływu na świadczenia pozapłacowe
... Co motywuje mężczyzn, a co kobiety? Z badania wynika, że dodatkowa opieka medyczna oraz możliwość podniesienia kwalifikacji zawodowych są benefitami częściej wybieranymi przez kobiety. To również kobiety częściej wybierają elastyczne godziny pracy lub możliwość pracy ... pozapłacowe przywiązują pracowników do firmy i sprawiają, że sami pracownicy ...
-
Motywowanie pracowników: czego chce CFO?
Co motywuje dyrektora finansowego do pracy? Z najnowszego badania zrealizowanego przez międzynarodową firmę doradztwa personalnego Michael Page wynika, że są to przede wszystkim godne uwagi wyzwania zawodowe, ...
-
Rekrutacja pracowników: jak zwabić talent?
... będzie dobrym specjalistą w branży? Warto przyjrzeć się temu, co motywuje kandydatów do zmiany i czego się obawiają, aby móc na tej podstawie budować swoja markę jako pracodawca oraz świadomie podchodzić do procesów rekrutacyjnych. Bardzo często decyzja o zmianie pracy podejmowana jest pod wpływem czynników finansowych. Na stanowiskach ...
-
Seniorzy chcą czy muszą pracować na emeryturze?
... dotyczące ich motywacji do kontynuowania pracy oraz potencjalnych barier, które mogą uniemożliwiać taki krok. Oto, co udało się ustalić. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Na jaki okres przypada największa aktywność zawodowa wśród osób, które osiągnęły prawo do emerytury? Co motywuje do podjęcia pracy na emeryturze? Co w największym stopniu blokuje ...
-
Kierownik budowy jest kobietą
... sygnały napływające z rynku pracy coraz częściej wskazują, że w tym zawodzie jest również miejsce dla kobiet. Jak sobie radzą panie i co motywuje je do ... zespole oraz jasno określona ścieżka kariery. Dla ponad połowy pań motywację do pracy stanowią: samodzielność w działaniu, odpowiedni poziom wynagrodzenia oraz możliwość otrzymania awansu. - W ...
-
Work-life balance, czyli za mało, żeby motywować
Czy równowaga między życiem zawodowym a prywatnym jest czymś, co motywuje Polaków do pracy? Niekoniecznie. Twierdzącej odpowiedzi na to pytanie udziela zaledwie 14,8 proc. polskich pracowników. Tymczasem w Europie takich wskazań jest pięciokrotnie więcej - wynika z ...
-
Polscy specjaliści i menedżerowie wymagający
... . Co motywuje do pozostania w dotychczasowej organizacji? Dla największego odsetka respondentów (54%) czynnikiem motywującym do pozostania w obecnej organizacji jest atmosfera i relacje personalne w firmie. Również często istotne jest otrzymywane wynagrodzenie (52%). Prawie co drugi badany zwraca uwagę również na brak atrakcyjnych ofert pracy na ...
-
Jak znaleźć pracę w 2016 roku?
Nowy rok wielu motywuje do zmian na lepsze. Myślimy najczęściej o rozwoju, m.in. własnej kariery oraz kompetencji zawodowych. Jak co roku w styczniu można zaobserwować wzmożone zainteresowanie dostępnymi ofertami pracy na specjalistycznych portalach branżowych. Jak zatem znaleźć wymarzoną pracę? Eksperci Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia radzą ...
-
Minimum Polaka: umowa o pracę, work-life balance, godziwe wynagrodzenie
... czynnikami przy wyborze ofert pracy są dla nich: odpowiednie wynagrodzenie (73%) oraz stabilność i bezpieczeństwo zatrudnienia (51%). Co więcej, pracodawca musi transparentnie komunikować, co dokładnie ma do zaoferowania pracownikowi. Niemal połowa badanych (49%) deklaruje, że wysłaliby swoje CV wyłącznie na takie oferty pracy, które mają w opisie ...
-
Polacy wolą firmy zagraniczne
... do pracy. Nad polskiego pracodawcę przedkładamy firmy z zagranicznym rodowodem. O to, czy pochodzenie firmy ma dla nas znaczenie zapytał pracowników serwis Praca.pl. Jak wynika z badania ankietowego przeprowadzonego na użytkownikach portalu pracy Praca.pl, tylko dla co ...
-
Oprogramowanie w chmurze
... przedsiębiorstwem Obecnie programy do kompleksowego zarządzania przedsiębiorstwem są dostosowane do potrzeb klienta i w łatwy sposób pomagają managerom w pracy. Oprogramowanie ... IFS – 7%, i BPSC – 4,2%. Zakładany jest znaczący wzrost rynku w kolejnych latach, co motywuje do działania wszystkie firmy. Rozwiązaniami tego typu najbardziej zainteresowane ...
-
Praca za granicą już nie kusi?
... (26%). Co piąty potencjalny emigrant jest mieszkańcem południowego lub wschodniego regionu Polski. Mieszkańcy wsi najczęściej deklarowali chęć wyjazdu za granicę (46%). Motywy i bariery emigracji Dla 84% osób rozważających wyjazd do pracy za granicę najważniejszym powodem takich planów są wyższe zarobki. Do emigracji motywuje Polaków również ...