-
Karty studenckie: zniżki + ubezpieczenie
... podpisały wyłącznej umowy z uczelnią. Licznie organizowane jesienią targi pracy są powszechnie wykorzystywane m.in. do rozreklamowania produktów ... stały się dziś kartami zniżkowymi z polisą jako dodatkiem. Bez względu na to, która funkcja wiedzie ... co prawda pewne poczucie bezpieczeństwa, jednak ewentualne świadczenia, jakie miałyby być wypłacone z tego ...
-
Zmiany w OFE groźne w skutkach wg Lewiatana
... Pracy i Polityki Społecznej proponuje: Możliwość wypłaty środków z OFE jednorazowo – jej wprowadzenie pozwoli – zdaniem Ministerstwa – nie powoływać instytucji wypłacających świadczenia ...
-
Niewypłacone wynagrodzenie: brak składek ZUS
... PDOFizU z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy (art. 4 pkt 9 SysUbSpołU). ... bez względu na źródło ich finansowania, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, za godziny nadliczbowe, różne dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia ...
-
Zasiłek macierzyński dla zleceniobiorcy - ojca dziecka
... pracy jako okres urlopu ojcowskiego. Zasiłek ten nie jest bowiem świadczeniem przysługującym wyłącznie pracownikom. Zleceniobiorca bez urlopu ojcowskiego Zasiłek macierzyński przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy ... przez dziecko 12 miesięcy życia. Podmiot wypłacający świadczenia Jeżeli płatnik składek jest uprawniony do ustalania prawa i ...
-
Podstawowe prawa konsumentów
... Wówczas, po powrocie z wycieczki, możemy dochodzić zwrotu nienależnego świadczenia. Przykłady Biuro turystyczne powiadomiło mnie o zmianie ceny ... na dzień uznany za ustawowo wolny od pracy, termin upływa dnia następnego. Warto pamiętać, ... musi być dokładnie uzasadnione. Nie możemy przyjąć towaru bez wskazania powodu jego zwrotu.” NIEPRAWDA - Konsument ...
-
Potrącenia z wynagrodzenia: zwrot za szkolenie
... należności innych niż świadczenia alimentacyjne, zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi, ... niesłusznie potrąconej sumy oraz grzywny ze strony Państwowej Inspekcji Pracy. Jak zatem powinno wyglądać prawidłowe ... ponieważ dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia za pracę bez pisemnej zgody pracownika jest oczywistym naruszeniem imperatywnych wymagań art. ...
-
Piractwo a zagrożenia internetowe
... się niezbędnymi narzędziami w pracy, w szkole i w życiu osobistym. Niestety zastosowanie każdej technologii czy ... użytkownika bądź serwisu, zawieszenie lub zakończenie świadczenia usługi dostępu do Internetu osobom dopuszczającym ... sankcjom lub karom nakładanym na osoby podejrzewane o naruszenia bez stosownego trybu, w tym co najmniej prawa do ...
-
Narodowy Rachunek Zdrowia 2008
... nakładów wpływały przede wszystkim wydatki ponoszone przez przedsiębiorców w zakresie medycyny pracy, które stanowiły 59,7% nakładów sektora prywatnego na funkcje związane z ... nakładów na administrację i dostarczanie świadczeń pieniężnych (77,2%). Zalicza się do niej świadczenia pieniężne wypłacane poszczególnym osobom lub gospodarstwom domowym. ...
-
Dodatek za pranie odzieży a podstawa zasiłku chorobowego
... rozporządzenia Ministra Pracy i ... bez obowiązku wynikającego z przepisów prawa, wówczas podlega oskładkowaniu i opodatkowaniu na zasadach ogólnych. W podstawie zasiłku znajdą się składniki oskładkowane Jeżeli zatem od ekwiwalentu za pranie odzieży nie są odprowadzane składki, w tym składka na ubezpieczenie chorobowe, to kwota tego świadczenia ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 44/2010
... pracy, a rząd przewiduje redukcje deficytu budżetowego do 2% do 2015 roku. Szczegółowa analiza pokazuje, że polityka rządu jest w większym stopniu nakierowana na redukcję wydatków, niż na wzrost obciążeń podatkowych. Warto tu dodać, że wydatki na świadczenia ...
-
Nadzór budowlany: jaka umowa cywilnoprawna?
... to staranne działanie Czynności polegające na przemieszczaniu i układaniu w stosy drewna, przy pomocy własnego środka transportu, bez nadzoru ze strony zamawiającego i bez wymagania osobistego świadczenia pracy, nie mają charakteru czynności przynoszących konkretny, indywidualny rezultat materialny i są realizowane w ramach starannego działania ...
-
Na widowisko muzyczne - umowa o dzieło
... to staranne działanie Czynności polegające na przemieszczaniu i układaniu w stosy drewna, przy pomocy własnego środka transportu, bez nadzoru ze strony zamawiającego i bez wymagania osobistego świadczenia pracy, nie mają charakteru czynności przynoszących konkretny, indywidualny rezultat materialny i są realizowane w ramach starannego działania ...
-
Państwowe emerytury w Europie zawodzą
... roku, przewiduje obcięcie dotacji na wychowanie dzieci i dopłaty socjalne dla osób pozostających bez pracy. Włoski plan oszczędnościowy opiewa na 25 mld euro w ciągu trzech lat, Hiszpania ... zjawiska demograficzne, w wyniku których pogarsza się proporcja osób pracujących do pobierających świadczenia emerytalne. Prowadzi to do wzrostu obciążeń budżetów ...
-
Rezerwacje wakacji przez Internet V 2011
... brązowe laury zestawienia trafiają do rezydentów Grecosa za 3,8 pkt. ocenę ich pracy. Pozycja czwarta przypada w maju pracownikom Rainbow Tours (3,8 pkt.), a piąta - zamykająca zestawienie – ... , który wybrało 7 proc. klientów (maj 2010 – 6 proc.). Oferty bez wyżywienia (OV) wybrało 3 proc. kupujących, a opcję samych śniadań (BB) 4 proc. klientów. ...
-
Sektor MSP a systemy CRM
... MSP popełnia w związku z wspieraniem swojej sprzedaży systemami CRM. Oto one: Zakupy bez zastanowienia – CRM nie zawsze znaczy to samo Czy można kupować CRM w ... niepoddawanie rozwiązań testom, które pozwolą ocenić ich ergonomię. Oprogramowanie do codziennej pracy musi ułatwiać działania. Niestety, nierzadko firmy wpadają w tę pułapkę, że zbyt wiele ...
-
Urlop wychowawczy z tytułu niepełnosprawności dziecka
... świadczenia przerwy mam zgłosić jej urlop wychowawczy do ZUS - czy 121 czy 122? Odpowiedź: W imiennych raportach miesięcznych ZUS RSA należy wykazywać pracownicę z kodem przerwy 122. Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy ... . 186 § 2 kp. pracownik mający sześciomiesięczny okres zatrudnienia, bez względu na to, czy korzystał ze „zwykłego” urlopu ...
-
Uprawnienia rodzicielskie 2012
... dla ustalenia tej podstawy bez znaczenia jest wymiar czasu pracy, w jakim jest ... świadczenia pielęgnacyjnego, tj. 420 zł (obecnie jest to kwota 520 zł). Zmiany do przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych Od 31 grudnia 2011 r. kończy się okres przejściowy, w którym na mocy przepisów ustawy z 6 grudnia 2008 r., nowelizującej Kodeks pracy ...
-
PIT-4R, czyli roczne rozliczenie płatnika
... stosunku pracy oraz zasiłków pieniężnych z ubezpieczenia społecznego. Podobne obowiązki mają także płatnicy ... nie ma wpływu na rozliczenie deklaracji PIT-4R. Bez względu bowiem na wskazane okoliczności płatnik podatku ... wypłacił lub postawił do dyspozycji jakiekolwiek należności lub świadczenia. Jedynie taki pracownik ma bowiem status podatnika ...
-
Oferta Orange: Biznesowy VPN
... do potrzeb klienta. W ramach abonamentu firmy otrzymują również wsparcie techniczne - nie muszą zajmować się organizacją pracy sieci czy usuwaniem ewentualnych awarii. Do wyboru jest pięć poziomów świadczenia usługi: Standard – bez priorytetyzacji ruchu. Biznes – z priorytetyzacją ruchu i możliwością wyboru do trzech klas usługowych dla transmisji ...
-
Wniosek o przyznanie emerytury
... zawieszeniu bez względu na wysokość przychodu uzyskiwanego przez emeryta z tytułu zatrudnienia kontynuowanego bez uprzedniego rozwiązania stosunku pracy z ... 153, poz. 1227), § 2 i § 6 ust. 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 11 października 2011 r. w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe (Dz.U. z 2011 r. nr 237, ...
-
Działalność gospodarcza w czasie pobierania zasiłku macierzyńskiego
... tego świadczenia od złożenia oświadczenia o nieprowadzeniu działalności. Uwaga W okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego osoba prowadząca działalność w dalszym ciągu może więc sama prowadzić działalność gospodarczą. Inaczej będzie tylko w okresie pobierania zasiłku chorobowego, zasiłek jest bowiem przyznawany z uwagi na niezdolność do pracy ...
-
Uprawnienia rodzicielskie pracownika
... pracy (art. 148 pkt 3 kp), niezatrudniania w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej, w systemie przerywanego czasu pracy oraz delegowania poza stałe miejsce pracy, jeżeli uprawniony pracownik sprawuje opiekę nad dzieckiem do ukończenia przez nie 4. roku życia, bez ...
-
Zatrudnienie małżonka w swojej firmie
... , jeśli jednak mają jakiś w tym interes, prawny czy też faktyczny, mogą bez żadnych ograniczeń to zrobić. Kogo można uznać za osobę współpracującą? ... od dochodu, a ubezpieczenie zdrowotne od podatku. Z zasady nieodpłatne świadczenia – w tym przypadku w postaci pracy - są źródłem przychodu z działalności gospodarczej. Na szczęście przepisy podatkowe ...
-
Premia zadaniowa: składki ZUS i podatek
... świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Przydatne linki: - Ustawa z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych - Rozporządzenie Ministra Pracy ...
-
Ubezpieczenia dla firm w PKO BP
... płatności umożliwia zachowanie ciągłości stałych opłat w sytuacji, gdy przedsiębiorca nie może prowadzić działalności w wyniku czasowej niezdolności do pracy. W takim przypadku Ubezpieczyciel zapewnia wypłatę świadczenia na pokrycie opłat stałych, takich jak: czynsz i fundusz remontowy, opłaty za energię elektryczną, gaz, centralne ogrzewanie, wodę ...
-
Ile zarabia policjant?
... . Wynagrodzenia funkcjonariuszy zależą ponadto od stażu pracy w Policji. Na paskach wynagrodzeń policjantów pojawiają się również różnego rodzaju dodatki: służbowe, za stopień, mundurowe. Funkcjonariusze mogą również liczyć na nagrody oraz inne świadczenia. Ponadto - co przez wielu chętnych do pracy w Policji jest traktowane jako bardzo ...
-
Preferencje podatkowe dla nowych firm
... bez doliczania do swoich cen VAT-u ale z drugiej, nie ma prawa do odliczenia VAT-u z faktur zakupowych. Zwolnienie jest w szczególności mało korzystne dla tych osób, które będą dokonywały sprzedaży (świadczenia ... r. 153,12 zł miesięcznie (z dobrowolną składką chorobową i bez Funduszu Pracy, którego nie trzeba płacić w przypadku preferencyjnego ZUS). ...
-
Ubezpieczenie OC członków zarządu i spółki a koszty podatkowe
... nr 126, poz. 853 i nr 127, poz. 858) jeżeli uprawnionym do otrzymania świadczenia nie jest pracodawca i umowa ubezpieczenia w okresie pięciu lat, licząc od końca ... uzupełnieniem ubezpieczeń grupy 1-4 działu I (dział I, grupa 5), wypadku, w tym wypadku przy pracy i choroby zawodowej (dział II, grupa 1), choroby (dział II, grupa 2). Składki płacone ...
-
Ubezpieczenie na życie: co warto wiedzieć?
... świadczenia z tytułu zgonu oraz śmierci w wyniku nieszczęśliwego wypadku, któremu ulegnie ubezpieczony. Polisy te umożliwiają dobieranie kolejnych opcji, dzięki czemu możemy wybrać jedynie te, na których nam najbardziej zależy. Przykładem są ubezpieczenia na wypadek utraty pracy ... Jedną z nich jest utrata pracy. Gdy nie utrzymujemy się ze stałych ...
-
Ustawa o ochronie Znaku Polski Walczącej podpisana
... nieprzekraczającym 0,1 kW/kg– bez zdawania egzaminu; wprowadzenie możliwości przystąpienia do egzaminu państwowego bez odbycia części teoretycznej ... pracy, tj. przepisów działu VI Kodeksu pracy. Z uwagi na charakter i sposób świadczenia pracy w specyficznych warunkach, jakim jest strefa działań wojennych, ograniczenia wynikające z Kodeksu pracy ...
-
Ubezpieczenie społeczne: fikcyjne zatrudnienie za granicą nie popłaca
... z przepisami brytyjskimi), niemniej pozostawał on w ubezpieczeniu z tytułu zatrudnienia. Obok pracy najemnej wnioskodawca prowadził także pozarolniczą działalność gospodarczą na ... z ogólną zasadą dowodową ciężar wykazania spełnienia warunków do przyznania świadczenia ciąży na stronie odwołującej. Reguły dowodzenia w procesie cywilnym zobowiązują ...
-
Moda na ubezpieczenie grupowe?
... pracy, ułatwiające przyciąganie talentów i rozwój firmy. Ubezpieczenie grupowe może spełniać różne role. Dobrze dopasowane wspiera działalność i rozwój przedsiębiorstwa. Potwierdzają to wyniki badań firmy rekrutacyjnej Sedlak&Sedlak (Świadczenia ... – kilkanaście największych podmiotów, to i tak bez wartościowych szkoleń i poświęcania im czasu, ...
-
Częste zmiany prawa podatkowego i niespełnione obietnice
... Z pewnością natomiast najlepszym weryfikatorem jakości pracy księgowych pozostanie sam rynek. Oby tylko bez szkody dla kieszeni przedsiębiorców. Uproszczona rachunkowość dla ... działalności gospodarczej, która uprościła sposób rozliczania takich świadczeń. Wprowadzono stałe kwoty świadczenia zależne od pojemności silnika pojazdu: 250 i 450 ...
-
Senat blokuje lukę prawną dotyczącą świadczeń z ZUS
... systemy. Nowe regulacje mają skrócić czas wystawiania zwolnień oraz znoszą obowiązek przekazywania przez pracownika zaświadczenia o niezdolności do pracy do zakładu pracy. Wprowadzenie e-zwolnień lekarskich ma również zwiększyć efektywność prowadzonej przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych kontroli wykorzystania zwolnień. Lekarze uzyskają bezpłatny ...
-
Dotacja na otwarcie firmy: ryczałt ewidencjonowany na cenzurowanym
... że przychodem z działalności gospodarczej są dotacje, subwencje, dopłaty i inne nieodpłatne świadczenia otrzymane na pokrycie kosztów albo jako zwrot wydatków ... 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy starosta z Funduszu Pracy może przyznać bezrobotnemu jednorazowo środki na podjęcie działalności ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem