badania do pracy, (strona 47/202) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › B › badania do pracy

Najlepsi pracownicy cenią eko firmy

... . Badania przeprowadzone na Uniwersytecie Jerzego Waszyngtona pokazują, że organizacje, które na swoich stronach zamieszczały informacje o swoim zaangażowaniu w dbałość o środowisko naturalne, były oceniane przez kandydatów jako bardziej prestiżowe i pożądane jako pracodawca. Co więcej, miało to swoje przełożenia na ich chęć aplikowania do pracy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, odpowiedzialny biznes, proekologiczna działalność gospodarcza, pracownicy
Płaca ważniejsza niż umowa o pracę

... do realizacji droga daleka. Sytuację na polskim rynku pracy trudno określić jako doskonałą, ale wyjazd poza granicę kraju w celach zarobkowych nie jest już tak kuszący jak np. w 2004 roku, gdy otwierał się brytyjski rynek pracy" – komentuje wyniki badania Elżbieta Flasińska z Grupy Pracuj, do ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, umowa o pracę, wynagrodzenie
Jak przygotować ścieżkę kariery?

... do pracowników, których wdrażany program ścieżek kariery ma dotyczyć. Pracownik, który wie, jakie stoją przed nim możliwości rozwoju zawodowego w firmie, będzie bowiem o wiele bardziej zmotywowany do pracy. Pamiętaj! Jeżeli masz do ...

Tematy: kariera zawodowa, kariera, ścieżka kariery, ścieżki kariery, rozwój pracowników, awans w pracy, planowanie kariery zawodowej
Firmy a rynek telekomunikacyjny 2011

... 4,61 na pięciostopniowej skali). 37,2 % pracowników badanych firm deklaruje, że Internet jest im niezbędny do pracy. Drugim powodem korzystania z Internetu jest szukanie niezbędnych informacji związanych z pracą (30,8 %). Wyniki badania wykazały, że 62,3 % firm w ogóle nie korzysta z usług transmisji danych, rozumianej jako sposób elektronicznego ...

Tematy: rynek telekomunikacyjny, telekomunikacja, rynek telefonii komórkowej, telefonia stacjonarna, usługi telekomunikacyjne, telefonia komórkowa
Narodowy Spis Powszechny 2011 - wyniki

... Z kolei włączenie do tematyki spisowej badania kraju urodzenia (imiennie) ... pracy przy wspomnianej wcześniej zróżnicowanej zbiorowości biernych zawodowo (zarówno osoby młode, które z pewnością uaktywnią się na rynku pracy, jak i osoby starsze, które w dużej części już nie wrócą do pracy) istotna jest odrębna analiza poświęcona sytuacji na rynku pracy ...

Tematy: spis ludności, Narodowy Spis Ludności 2011, Narodowy Spis Ludności
Rynek HoReCa w Polsce 2012

... poza domem wynika z sytuacji życia codziennego, czyli pracy i nauki. Właśnie z tej okazji – przebywania w szkole, na uczelni lub w pracy – 32% badanych najczęściej je poza ... Pytania dotyczące jedzenia poza domem były blokiem pytań całego badania. Do bloku pytań o jedzenie zakwalifikowali się badani, którzy korzystali z usług lokali gastronomicznych ...

Tematy: restauracje, gastronomia, rynek gastronomiczny, lokale gastronomiczne, bary szybkiej obsługi, HoReCa
Jakie niedogodności niesie praca w domu?

... do pracy. Łącznie w badaniu wymieniono 15 różnych czynników stanowiących przeszkodę w produktywnej pracy w domu. - Ta forma pracy staje się coraz bardziej popularna, ale wraz z rosnącą liczbą osób z niej korzystających rośnie liczba osób świadomych jej wad. Do ...

Tematy: rynek pracy, praca zdalna, praca na odległość, pracownicy, telepraca, badania pracowników, praca w domu
Pokolenie Y - stres, nadgodziny i kłopoty z koncentracją

... do lat ubiegłych, plasujemy się w ogonie Europy, zajmując odległe, piąte miejsce od końca. Ponadto inne badania dowodzą, że często czas spędzony w pracy ... godzin spędzonych w pracy jest wyznacznikiem wartości i zaangażowania pracownika, a także synonimem sukcesu zawodowego. To bardzo krótkowzroczne myślenie, bo jak pokazują badania, długość pracy ...

Tematy: pokolenie Y, czas pracy, efektywność pracy, kłopoty z koncentracją, rynek pracy, praca po godzinach, stres
Kariera i dziecko? Niekoniecznie. Dyskryminacja kobiet ciągle żywa

... pracy. Kobiety wykazują się w wielu przypadkach lepszą organizacją pracy i sumiennością. Z naszych badań wynika, że w mniejszym stopniu niż mężczyźni spóźniają się do pracy ...

Tematy: rynek pracy, dyskryminacja kobiet, mama w pracy, dyskryminacja ze względu na płeć, uprawnienia związane z rodzicielstwem
Firmy rodzinne: własny biznes lepszy niż sukcesja?

... do pracy, przyniosło efekty. Dziś tego samego uczę moje dzieci, pamiętając, że przygotowanie do sukcesji to długi proces, zawarty bardziej w kilkunastu niż kilku latach – mówi Ewald Raben CEO Grupy Raben i Przedsiębiorca Roku 2012. Mniej rodzinni? W porównaniu z edycją badania ...

Tematy: firma rodzinna, firmy rodzinne, sukcesja, spadkobiercy, własny biznes, przejęcie firmy
Jedziesz na saksy? Zobacz, co może ci się przydać

... badania przeprowadzonego przez Millward Brown, na zlecenie Work Service wynika, że aż 84 proc. Polaków szuka pracy za granicą ze względu na wynagrodzenie. Nic dziwnego. W ... Ubezpieczyciela, że wyjeżdżamy do pracy – koszt takiej polisy może być nieco wyższy od polisy na wyjazd wypoczynkowy, ale mamy gwarancję, że wypadki przy pracy będą objęte ...

Tematy: praca za granicą, praca sezonowa, ubezpieczenie za granicą, EKUZ, ubezpieczenie kosztów leczenia za granicą, wakacje 2016
Wolne zawody w Polsce - portret profesjonalisty

... do prowadzenia działalności (27,7 proc.). O 10 p.p. mniejszy odsetek badanych za taki cel uznał szkolenia (16,9 proc.), natomiast 15,5 proc. wybrałoby sprzęt komputerowy i oprogramowanie przeznaczone do pracy ...

Tematy: wolny zawód, rynek pracy, profesjonaliści
Zarobki w Polsce: trendy 2017

... do firmy potrzebne kompetencje. Coraz częściej stają się też odpowiedzią na trudności związane ze znalezieniem odpowiednich kandydatów do pracy stałej. Czytaj także: - Mało elastyczne warunki pracy ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2017
Polscy pracownicy, czyli senność, błędy żywieniowe i brak ruchu?

... nami zadań rodzi stres, frustrację, ogromne zmęczenie i obniża naszą motywację do pracy – mówi Małgorzata Czernecka, psycholog, ekspert ds. efektywności i prezes Human Power. – ... i stawy. Aktywność fizyczna jest niezwykle kluczowa dla naszej efektywności pracy. Badania przeprowadzane na całym świecie potwierdzają, że regularne ćwiczenia fizyczne ...

Tematy: polscy pracownicy, styl życia, aktywność ruchowa, zdrowy styl życia, efektywność pracowników, wydajność pracy
Dlaczego Polacy nie kupują polisy na życie?

... finansowych, gdy stajemy się niezdolni do pracy lub gdy my lub nasi najbliżsi potrzebują dostępu do rehabilitacji na najwyższym poziomie – wskazuje dr ... w Polakach polisa na życie, związana jest z ograniczonym zaufaniem do firm ubezpieczeniowych. Jednak wyniki badania przeprowadzonego przez Kantar Public uświadamiają, że tego rodzaju obiekcje ...

Tematy: ubezpieczenie na życie, polisa na życie, zachowania konsumentów
Koszty leczenia za granicą wyższe niż zarobki

... przygotować się do takiego wyjazdu, nawet, jeżeli planujemy krótki pobyt – podkreśla Anna Materny z Gothaer. Koszty lecenia za granicą Z badania przeprowadzonego na zlecenie ... medyczny do Polski. Dlatego wyjeżdżając warto zdecydować się na jedną z opcji ubezpieczenia prywatnego. – Wyjazd zagraniczny do pracy to duże wyzwanie. Trafiamy do zupełnie ...

Tematy: koszty leczenia za granicą, praca za granicą, ubezpieczenie zdrowotne, EKUZ
Czego pracownicy z Ukrainy szukają w Polsce?

... pracy, ale cieszą się także dużym uznaniem wśród pracodawców. Motywacja, chęć do pracy oraz pełna dyspozycyjność Ukraińca powoduje, że staje się On bardzo pożądanym pracownikiem. Pracodawcy, którzy zatrudniają Ukraińców bardzo często podkreślają, że korzystanie z pracy ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, zatrudnianie cudzoziemców, Ukraińscy, pracownicy z Ukrainy
Praca na emeryturze? Co drugi Polak mówi "tak"

... do pracy są seniorzy Patrząc na kategorie wiekowe to największy odsetek deklarujących chęć pracy na emeryturze znajduje się wśród osób powyżej 60 roku życia i wynosi 60,2%. W tej grupie 15,4% badanych uznaje potrzebę dalszej pracy ...

Tematy: wiek emerytalny, emerytury, przejście na emeryturę, osiągnięcie wieku emerytalnego
Praktyki wynagradzania w branży IT w 2017 roku

... do pracy w firmie. Zwykle jej wypłata uzależniona jest od spełnienia przez nowego pracownika określonych warunków. Może to być np. pozytywne ukończenie okresu próbnego czy zdobycie pozytywnych ocen u przełożonych. Rozwiązanie to jest popularne wśród firm IT. 70% uczestników naszego badania ...

Tematy: zarobki w IT, zasady wynagradzania, system wynagradzania, system wynagrodzeń, regulamin premiowania, premia, system premiowania
Świadczenia pozapłacowe. Czy oferta spełnia oczekiwania?

... pracy elastycznej. Specjaliści wyróżniają pracodawców, którzy tworzą w miejscu pracy nieoczywiste przestrzenie – kawiarnie dla pracowników, sale do drzemki i relaksu oraz dopuszczają możliwość zabrania psa do pracy ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, świadczenia pozapłacowe, benefity pozapłacowe
Barometr EFL: kondycja finansowa MSP III kw. 2018

... (-8,3 pkt. kw./kw.) to najgorszy wynik, jaki widzieliśmy w historii badania. Jest to w dużej mierze "zasługa" wzrostu odsetka pesymistów i jednoczesnego ... ale pod lupę wziąłbym dwa. Pierwszy – wewnętrzny, który jest związany z brakiem rąk do pracy. Z ostatnich danych GUS wynika, że w maju stopa bezrobocia wyniosła zaledwie 6,1%, jednocześnie liczba ...

Tematy: Barometr EFL, kondycja finansowa, MSP, małe i średnie przedsiębiorstwa, płynność finansowa, finansowanie działalności
Jak dbamy o samochód?

... do szkoły, dojechać do pracy czy zrobić duże zakupy. Jednak nie każdy kierowca dba o stan techniczny swojego pojazdu we własnym zakresie. Jak wynika z badania Shell, producenta olejów silnikowych do ...

Tematy: samochód, kierowcy, zachowania konsumentów, eksploatacja
Elastyczne biura przyszłością rynku?

... Badania pokazują, że popyt na elastyczne miejsca pracy na całym świecie notuje wręcz historyczne poziomy. „Prawdziwe tygle elastycznych przestrzeni do pracy ...

Tematy: coworking, biura serwisowane, powierzchnie biurowe, biura, rynek biurowy, elastyczne miejsca pracy
Dyskryminacja kobiet zaczyna się już podczas rekrutacji

... do godzin pracy przedszkoli. Na niektórych stanowiskach możliwa jest też praca zdalna. Dodatkowo, oferujemy możliwość korzystania z karty benefitowej dla dzieci i z zasiłku socjalnego dla osób w trudnej sytuacji finansowej lub wychowujących niepełnosprawne dziecko – dodaje Agnieszka Surowiec, Dyrektor ds. HR i Komunikacji w Intrum. Kobietę do pracy ...

Tematy: dyskryminacja kobiet, zarządzanie różnorodnością, rynek pracy, równość płci, sytuacja kobiet na rynku pracy
Ubezpieczenie na życie, czyli mądry Polak po szkodzie

... Co nas motywuje do zakupu ubezpieczenia? Realizowane badania już od wielu lat dowodzą, że tym, co w największym stopniu motywuje nas do zakupu polisy ... myślałem, zbytnie skomplikowanie ubezpieczeń). - Gdy dojdzie do sytuacji w której spotka ich choroba, niezdolność do pracy, czy nieszczęśliwy wypadek trudniej o zachowanie dotychczasowego standardu ...

Tematy: ubezpieczenie na życie, zachowania konsumentów, ubezpieczenia
Wakacje w Polsce i najlepiej z rodziną

... do pracy faktycznie wypoczęci. Dłuższa przerwa miała nam też zapewnić odbudowę nadwyrężonej rutyną kreatywności. Obecnie zalecenia psychologów są dokładnie odwrotne. Korzystniej dla zdrowia jest zrobić przerwę od pracy ... brać wolne jeszcze częściej. Badania wykazują, że przyzwyczajenie Polaków do dwóch wypoczynków w roku – letniego i zimowego – ...

Tematy: wakacje 2019, plany wakacyjne, wakacje z dziećmi
Liczy się zarządzanie różnorodnością i włączająca kultura organizacyjna

... badania zrealizowanego przez Deloitte oraz Billie Jean King Leadership Initiative (BJKLI) wynika, że na włączającą kulturę organizacyjną jako istotny czynnik wyboru pracodawcy wskazuje już 80 proc. pracowników. Rynek pracy ... NatWest Polska szczególną uwagę poświęcił z kolei powracającym do pracy po długiej nieobecności, takiej jak urlop macierzyński ...

Tematy: zarządzanie różnorodnością, kultura organizacyjna, diversity, przeciwdziałanie dyskryminacji
Salony fryzjerskie otwarte. Więcej płacą wszyscy

... potrzebny na obsłużenie jednej osoby. Efekt? Fryzjerzy i klienci płacą więcej. Więcej o tym w komunikacie z badania zrealizowanego przez Fale Loki Koki. Jak już wspomniano we wstępie salony ... zatem w zdecydowanej większości salonów, można cały czas płacić gotówką. Badanie „Powrót fryzjerów do pracy” przeprowadzone przez Fale Loki Koki na ...

Tematy: salony fryzjerskie, fryzjerzy, koronawirus
Mniej faktur w sektorze MŚP

... także w sposób pośredni - ich dostawców. Z badania „Płynność finansowa MŚP w pandemii” ... do produkcji bądź świadczenia usług, brak rąk do pracy czy niewystarczającą ilość towaru – to wszystko też wpływa na ograniczenia w wystawianiu faktur. Mniej szans na finansowanie Nawet 100 faktur mniej wystawiają miesięcznie firmy z sektora MŚP, w porównaniu do ...

Tematy: MŚP, sektor MŚP, faktury, wystawienie faktury, płynność finansowa, faktoring
#Instamatka w czasie pandemii. Jak wygląda jej życie?

... o pracy zdalnej i elastycznych godzinach pracy? Między innymi na te pytania odpowiadają wyniki przeprowadzonego badania. Rok ... do pracy, a przestrzenią do “życia w rodzinie”. Jest to obecnie istotne wyzwanie dla pracodawców, by stworzyć pracującym matkom angażujące i ambitne wyzwania zawodowe, którym będą mogły sprostać w nowych okolicznościach pracy ...

Tematy: #Instamatka, Instagram, portale społecznościowe. social media, matki, praca zdalna, nauka zdalna
Rekrutację pracowników planuje 11% firm, redukcję etatów - 2%

... do stanu zatrudnienia sprzed pandemii. Dziś utożsamia się z tym co dwudziesty pracodawca – dodaje Iwona Janas. Budownictwo i produkcja z największym zapotrzebowaniem na nowe ręce do pracy Zgodnie z deklaracjami firm najwięcej nowych rąk do pracy ...

Tematy: zatrudnienie, rynek pracy, wskaźnik zatrudnienia, perspektywy zatrudnienia, Barometr manpower, wiadomości z rynku pracy, rekrutacja, rekrutacja pracowników, oferty pracy
10 złych nawyków związanych z cyberbezpieczeństwem

... do każdej z nich musielibyśmy pamiętać ich średnio około stu. Niestety, jak pokazują badania, często posługujemy się prostym, a co więcej takim samym dla wielu kont, zestawem danych uwierzytelniających umożliwiających logowanie. Tworzy to ogromne pole do ataku dla hakerów, którzy korzystają ze specjalnych narzędzi do ... , kiedy do pracy wykorzystywane ...

Tematy: cyberbezpieczeństwo, cyberprzestępczość, mocne hasła, aktualizacja oprogramowania, Wi-Fi, phishing, vishing, ransomware, antywirusy, kopie zapasowe, rok 2022
Matka Polka Finansowa: czy i jak Polki zarządzają budżetem domowym?

... Insight Manager z MediaHub, autorka badania. - Posiadanie jednego konta w rodzinie, niezależnie od tego czy jest ono przypisane do kobiety czy do mężczyzny, cechuje mieszkańców wsi. 5% matek ... są to matki pozostające na urlopach macierzyńskich lub wychowawczych, które powrót do pracy mają jeszcze przed sobą. Ojciec głową, matka szyją rodziny? Choć ...

Tematy: budżet domowy, zarządzanie budżetem domowym, finanse gospodarstw domowych, finanse w związku, kobiety
Praca zdalna kluczowa przy wyborze pracodawcy?

... pracy hybrydowej lub też planując wdrożenie takiego modelu w organizacji, należy brać pod uwagę nie tylko preferencje zespołu co do modelu pracy, ale też przepisy prawa, które odnoszą się do pracy ... świadome wsparcie i likwidacja luki w oczekiwaniach Wyniki badania Deloitte potwierdzają, że model pracy hybrydowej lub zdalnej pojawił się w większości ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, środowisko pracy, praca zdalna, praca w domu, praca z domu, praca hybrydowa, model pracy
Maturzyści a finanse. Jakie są ich oczekiwania?

... badania BIG InfoMonitor deklaruje, że zamierza jesienią iść na studia. Zainteresowanie studiami jako oczywisty krok „po maturze” dla młodzieży wygląda dziś nieco inaczej. Zdawać na studia stacjonarne chce 36 proc. z nich, a na zaoczne 20 proc. Wielu ma jednak inne plany. Iść do pracy ...

Tematy: maturzyści, młodzi ludzie, pokolenie Z, edukacja finansowa, finanse, pieniądze, długi, samodzielność finansowe, usamodzielnienie