badania środowiska pracy, (strona 5/19) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › B › badania środowiska pracy

Pokolenie Z vs. silver generation. Co myślą o sobie młodzi i starsi pracownicy?

... znana jest fraza „młodzi ambitni”, jednak jak wskazują badania – ambicja jest nie tylko domeną młodych, a w ... pracy. To jednak nie wszystko, bo perspektywa badanych nie skupia się wyłącznie na pokoleniu Z. Niemal 8 na 10 respondentów Pracuj.pl (77%) twierdzi, że osoby z każdej generacji mogą wprowadzić coś pozytywnego i unikalnego do środowiska pracy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, millenialsi, pokolenie Y, pokolenie X, pokolenie Z, Baby Boomers, zmiany demograficzne
Kto się boi sztucznej inteligencji?

... środowiska pracy. Dlatego edukacja i szkolenia z zakresu sztucznej inteligencji są kluczowe dla dostosowania się do zmieniających się wymagań rynku pracy. I ... pracy w związku z rozpowszechnieniem sztucznej inteligencji, jest uroda i sport (53% przedstawicieli tej branży wyraża taką obawę). Jest to o tyle zaskakujące, że - jak pokazały badania ...

Tematy: sztuczna inteligencja, AI, SI, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, automatyzacja pracy, rekrutacja pracowników, poszukiwanie pracy
Jak relacje wpływają na wellbeing pracownika?

... środowiska pracy. A jednak te same osoby są samotne w jednej pracy, a nie są w innej, zatem miejsce zatrudnienia i panujący w nim klimat wpływa na możliwość budowania wartościowych relacji. Po co nam relacje w pracy? Jak wynika z Wellbeing@Work Index, 66% aktywnych zawodowo Polaków chciałoby utrzymywać bliskie relacje w pracy ...

Tematy: wellbeing, dobrostan psychiczny, dobrostan pracowników, relacje między pracownikami, relacje interpersonalne, relacje międzyludzkie, pracownicy, atmosfera w pracy, zdrowie psychiczne, zdrowie psychiczne pracowników, kondycja psychiczna
Jakie wynagrodzenia i trendy w dziale HR?

... że firmy kładą nacisk na długoterminowe zarządzanie procesami i budowanie zrównoważonego środowiska pracy – komentuje Ewa Michalska, dyrektor operacyjna w Grafton Recruitment. Wynagrodzenia w działach ... , obejmujące lata 2019–2024. Raport jest wynikiem kompleksowego badania, które pozwala na dokładne odwzorowanie rzeczywistej sytuacji na rynku pracy ...

Tematy: HR, dział hr, działy HR, Human Resources, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, wynagrodzenia w hr, wysokość wynagrodzenia, praca w hr, specjalista hr
Mazowieckie firmy stawiają na innowacje

... oraz doskonalenie zawodowe pracowników związane z działalnością innowacyjną - wynika z badania efektywności współpracy biznesu z nauką, które zostało zrealizowane na zlecenie ... barier, firmy planują podjąć współpracę z otoczeniem naukowym. Informacje/oferty ze środowiska naukowego otrzymało 29 proc. przedsiębiorstw. Najbardziej istotnymi kanałami ...

Tematy: innowacyjność, innowacje, działalność innowacyjna, polskie przedsiębiorstwa, badania przedsiębiorców
Najlepsi pracodawcy 2012

... wyniki 7. edycji Badania Najlepsi Pracodawcy (BNP) w Polsce. Zwycięzcą w kategorii dużych przedsiębiorstw został Dom Kredytowy NOTUS S.A., a w kategorii małych i średnich ANKOL Sp. z o.o. Program Najlepsi Pracodawcy (PNP), którego głównym elementem jest Badanie Najlepsi Pracodawcy (BNP) umożliwia budowanie angażującego środowiska pracy, a co za ...

Tematy: najlepszy pracodawca, ranking pracodawców, pracodawcy, najlepsze firmy
Praca w kryzysie: pracowitość w cenie

... badania PARP. – „Rynek pracy bez względu na sytuację gospodarczą zawsze szuka najlepszych. Dyplomy dobrych uczelni, międzynarodowe certyfikaty, bogate doświadczenie zawodowe, komunikatywność, umiejętności interpersonalne i pracy ... nie mogą również zapominać o tworzeniu przyjaznego środowiska pracy oraz odpowiedniej kultury organizacyjnej. To czynniki ...

Tematy: praca w kryzysie, rynek pracy, wymagania pracodawców, poszukiwanie pracy, oczekiwania pracodawców
Rynek biurowy w Polsce: trendy 2013

... swoich siedzib oraz silniejszą kartę przetargową w negocjacjach z deweloperami. Przeprowadzone badania pokazują jednocześnie, że mimo spowolnienia tempa wzrostu PKB w Polsce, 42 ... działu doradztwa budowlanego w CBRE, specjalizującego się w tworzeniu nowych strategii środowiska pracy. W ostatnich latach zauważalnym trendem w budownictwie biurowym są ...

Tematy: powierzchnie biurowe, biura, rynek biurowy, rynek nieruchomości biurowych, wynajem biur, nieruchomości komercyjne
Przestrzegasz CSR, nie narzekasz na brak pracowników

... pracy w bardziej etycznym przedsiębiorstwie. Środowisko pracy jest dla polskich pracowników coraz ważniejsze. Jak wynika z Confidence Index, to trzeci z najważniejszych powodów, które popychają pracowników do zmiany pracy. Większą wagę mają tylko kwestie związane z rozwojem zawodowym i finansami. W I kwartale br. na istotność środowiska pracy ...

Tematy: CSR, społeczna odpowiedzialność biznesu, zmiana pracy
Dyskryminacja kobiet zaczyna się już podczas rekrutacji

... przy tej okazji „szkodliwe” zachowania, które są barierą w zbudowaniu różnorodnego środowiska pracy. Szacuje się, że gdyby poziom zatrudnienia kobiet w naszym kraju znalazł ... są dyrektorkami czy menedżerkami. To tłumaczy, dlaczego 84 proc. respondentów badania Hays wskazało, że najwyższe stanowiska w firmie, w której pracują, zajmuje mężczyzna. ...

Tematy: dyskryminacja kobiet, zarządzanie różnorodnością, rynek pracy, równość płci, sytuacja kobiet na rynku pracy
Połowa Polaków bez wynagrodzenia za nadgodziny

... teorii. Deklaracje europejskich pracowników, przebadanych na potrzeby najnowszego badania ADP, wskazują bowiem, że aż dwie trzecie z nich (60 proc.) o pensji ... The Workforce View in Europe 2019” przedstawia opinie pracowników na temat aktualnego środowiska pracy oraz ich oczekiwania związane z przyszłością. Badanie zostało przeprowadzone przez ...

Tematy: sytuacja na rynku pracy, nadgodziny, godziny nadliczbowe, wynagrodzenie za nadgodziny, czas pracy
Zdrowie psychiczne pracownika to w Polsce temat tabu

... . Państwowa Inspekcja Pracy przestrzega, że przewlekły stres w pracy to prosta droga do depresji lub nerwicy. Tymczasem, jak dowodzą badania przeprowadzone przez ADP, ... Workforce View in Europe 2019” przedstawia opinie pracowników na temat aktualnego środowiska pracy oraz ich oczekiwania związane z przyszłością. Badanie zostało przeprowadzone przez ...

Tematy: zaburzenia psychiczne, stres w pracy, zdrowie psychiczne
Wielopokoleniowość wymaga elastycznej przestrzeni biurowej

... sala konferencyjna łatwo może stać się strefą pracy cichej lub dodatkowym pomieszczeniem dedykowanym pracy projektowej. Jak pokazują wyniki badania CBRE „EMEA Occupier Survey 2019”, w ... organizacji – mówi Dominika Kowalska, Zastępca Dyrektora działu Strategii Środowiska Pracy i Zarządzania Zmianą w CBRE. Wielopokoleniowość wymaga elastyczności W celu ...

Tematy: powierzchnie biurowe, employer branding, wizerunek pracodawcy
Freelancing wraca na etat, ale nie w Polsce

... pracy w zaciszu domowym, traci na popularności. Ze zrealizowanego przez ADP badania „Workforce View in Europe 2019” wynika, że dla 47 proc. europejskich pracowników taka forma zatrudnienia nie jest atrakcyjna. Dla porównania, w ubiegłorocznej edycji badania ... opinie pracowników na temat aktualnego środowiska pracy oraz ich oczekiwania związane ...

Tematy: formy zatrudnienia, freelancerzy, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, elastyczne formy zatrudnienia
Praca zdalna wchodzi do grafika? 64% pracowników na „tak”

... z drugim człowiekiem. Biuro to również komfort jaki daje nam przestrzeń i ergonomiczne miejsca pracy, ważny aspekt naszej efektywności - mówi Edyta Mika, ekspert obszaru Strategii Środowiska Pracy i Zarządzania Zmianą w CBRE. Metodologia badania: Badanie przeprowadzono w dniach 13-17 kwietnia 2020 roku za pomocą ankiety online. Grupa badawcza ...

Tematy: home office, praca zdalna, praca na odległość, praca w domu, telepraca, organizacja pracy
Millenialsi i pokolenie Z generują dla firm dodatkowe zyski. Jak o nich dbać?

... dziś. Nad tematyką tą pochyliła się w ostatnim czasie firma Citrix przy okazji badania „The Born Digital Effect”. Jego rezultaty potwierdziły, że młody narybek ... Oto najważniejsze konkluzje: Stabilność pracy i równowaga między życiem zawodowym a prywatnym mają największe znaczenie: w obliczu niepewnego środowiska pracy młodzi pracownicy są ...

Tematy: pracownicy, praca, Millenialsi, pokolenie Z, warunki pracy, praca hybrydowa
Różnice kulturowe: kluczowa wiedza menedżerów?

... lub wręcz paraliżu organizacyjnego. Kluczem do sukcesu w budowaniu optymalnego środowiska pracy jest postrzeganie owych różnic jako mocnej strony, a nie przeszkody w dążeniu do celu ... jest poczuciem winy i należy na nią zasłużyć. W przypadku pobłażania wyniki badania są najbardziej zaskakujące, gdyż stoją w sprzeczności z teoriami Geerta Hofstede. ...

Tematy: różnice kulturowe, różnorodność kulturowa, zarządzanie różnorodnością, międzynarodowe środowisko pracy, programiści, programista, branża IT
Krótkie moduły, wielkie efekty - czy microlearning to gamechanger w rozwoju pracowników?

... środowiska pracy. Przekazywanie wiedzy w zwięzłych formułach to coś więcej niż tylko nowoczesna technika szkoleniowa. To sposób myślenia o rozwoju organizacji, w którym edukacja jest procesem wpisanym w codzienność. Zamiast izolowanych bloków szkoleniowych mamy dostęp do materiałów dostarczanych w tempie dopasowanym do codziennej pracy ...

Tematy: microlearning, szkolenia pracowników, rozwój zawodowy, podnoszenie kwalifikacji, kwalifikacje pracownika, rozwój pracowników, szkolenie pracowników, podnoszenie kwalifikacji zawodowych
Jak przezwyciężyć globalny niedobór talentów?

... wykwalifikowanych pracowników (wg opublikowanej przez ManpowerGroup w czerwcu br. 7. edycji badania “Niedobór talentów”, odsetek respondentów deklarujący, że nieobsadzone stanowiska ... bardziej elastycznego środowiska pracy, które uwzględnia potrzeby kobiet, sprawia, że pracodawca jest bardziej atrakcyjny dla połowy uczestników rynku pracy. Z kolei ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy specjalistów, specjaliści, zarządzanie talentami, zarządzanie kadrami, niedobór talentów, HR
Praca w ubezpieczeniach tylko dla Polaka?

... badanie objęło ponad 6,6 tys. młodych ludzi. Średnia ich wieku to 22 lata. Z badania wynika, iż w ujęciu światowym ubezpieczenia cieszą się znikomą popularnością, zajmując jedno ... (63,8 proc.), szacunku do ludzi (61,6 proc.) oraz przyjaznego środowiska pracy (60,5 proc.). Młodzi Polacy planujący karierę w ubezpieczeniach, chcieliby przede wszystkim ...

Tematy: praca w ubezpieczeniach, branża ubezpieczeniowe, sektor ubezpieczeniowy, studenci, pierwsza praca, praca po studiach, pokolenie Y
Motywacja pozafinansowa: co zamiast pieniędzy?

... pozafinansowe. Każdy pracownik i każdy zespół jest inny, dlatego tez skuteczna motywacja zaczyna się od szczegółowego badania potrzeb pracownika, które zależne są od jego cech osobowych, sytuacji życiowej, środowiska pracy, wiedzy, przekonań i oczekiwań. Niemniej jednak wymienię kilka czynników pozafinansowych, które są bardzo istotne, zapewniają ...

Tematy: motywowanie pracowników, motywowanie pracownika, motywowanie pozafinansowe, metody motywacyjne, motywacja pracownika
Zarządzanie kadrami: 83% firm potrzebuje zmian

... pracy. Rozwiązania te dzielą się na dwie podstawowe grupy: środowisko pracy oparte na zaufaniu oraz środowisko pracy bazujące na serwisach społecznościowych. Koncept środowiska pracy ...

Tematy: zarządzanie kadrami, zarządzanie pracownikami, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie firmą, organizacja pracy
Polski biznesmen w podróży

... środowiska pracy będą się rozrastać, zarówno w kontekście godzin pracy, jak i lokalizacji, tak aby pracownicy mogli maksymalnie wykorzystać wolny czas bez uszczerbku dla pracy ...

Tematy: podróże służbowe, turystyka biznesowa, styl życia, dbałość o zdrowie
Zmiany populacji a powierzchnie biurowe

... badania przeprowadzone przez Colliers International, wykazują, że w ciągu najbliższych kilkudziesięciu lat ... w strukturze społeczeństwa w wieku produkcyjnym (stanowią 45% ludności pracującej). Do tej pory ich wymagania co do środowiska pracy były przestrzegane, w wyniku czego biura z podziałem na pokoje stanowią przewagę nad tymi o układzie otwartym ( ...

Tematy: rynek nieruchomości biurowych, rynek biurowy, powierzchnie biurowe, biura
Praca zdalna jest efektywna

... środowiska pracy” - mówi Paula Wąsowska, Cisco. „Nasze badanie potwierdziło, że technologia do pracy zdalnej już jest, nowe pokolenia na rynku pracy są zorientowane na osiąganie rezultatu i doskonale rozumieją, że praca to coś, co się robi, a nie miejsce, do którego się idzie. System pracy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, praca zdalna
Zaległy urlop: negatywne skutki

... pracy (wzrost czasu reakcji, liczby błędów) spadek motywacji spadek formy fizycznej wzrost zachorowań, urazów i wypadków. Coraz większym problemem współczesnego środowiska pracy ...

Tematy: urlop, urlopy pracownicze, zaległy urlop, zaległy urlop wypoczynkowy
Idealny Pracodawca 2014 wg studentów

... na atrakcyjności, podczas gdy inne, jak sektor farmaceutyczny, stają przed problemem słabnącego zainteresowania. „Firmy programistyczne są kojarzone ze szczególnym typem środowiska pracy i kultury firmy” - mówi Nylander. „Najlepsi pracodawcy oferują bogate programy szkoleniowe i właśnie to decyduje o ich atrakcyjności wśród studentów. Pracodawcy ...

Tematy: pracodawcy, kariera zawodowa, najlepszy pracodawca, najlepsi pracodawcy, ranking pracodawców, studenci
7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych

... , jak i niepełnosprawnych na temat rynku pracy. Każdy respondent, który wyrazi chęć, otrzyma raport z wynikami badania, stanowiący kompendium wiedzy na temat zatrudniania ... czytelny sygnał: jesteśmy firmą, której zależy na tworzeniu otwartego i przyjaznego środowiska pracy. Szerzej takiego, w którym liczą się kompetencje, nie zaś pełno- czy ...

Tematy: praca dla osób niepełnosprawnych, zatrudnianie niepełnosprawnych, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, niepełnosprawni w pracy, zatrudnienie osoby niepełnosprawnej
Wyzwania HR 2017

Badania Hays dowodzą, że niedobór kandydatów do pracy to problem coraz większej ilości firm. Z drugiej strony okazuje ... . Obecnie ogromne znaczenie ma praca elastyczna i możliwość pracy zdalnej. Kreatywni i dynamiczni kandydaci coraz częściej szukają również mniej sformalizowanego środowiska pracy i przyjaznej kultury organizacyjnej. Ważną kwestią ...

Tematy: HR, metody rekrutacji, rekrutacja pracowników, rok 2017
Dlaczego łatwiej znaleźć pracę niż dobrego pracownika?

... dla siebie możliwie najlepszego pracodawcy. Jak pokazują przeprowadzone przez Randstad badania, wśród osób, które rozglądają się za nową pracą, 62 proc. poszukuje jej cyklicznie, ... może nie przekonać do zmiany pracy osoby, która będzie czuła się dobrze na obecnym stanowisku. Często takie elementy środowiska pracy jak realny wpływ na działanie firmy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, pracownicy, zmiana pracy, oferty pracy
Pijany pracownik: jakie prawa pracodawcy?

... pracy, pracodawca jest zobowiązany zapewnić wszystkim pracownikom bezpieczne warunki pracy, wykluczające zagrożenie życia lub zdrowia pracowników. Dotyczy to także obowiązku zapewnienia pracownikom bezpiecznego środowiska pracy ...

Tematy: Kodeks pracy, prawa pracodawcy, alkohol, pijany pracownik
Home office. Rady dla pracodawcy i pracownika

... środowiska pracy. Dzięki temu będzie mógł np. szybko się komunikować z zespołem i przeprowadzać telekonferencje. Dobrze jest również upewnić się, że każdy pracownik ma w swoim domu warunki do pracy oraz stałe i szybkie łącze internetowe. - Warto pamiętać, że pracownik, który korzysta z home office, nadal jest formalnie w pracy ...

Tematy: home office, praca zdalna, elastyczne formy zatrudnienia, praca na odległość, praca w domu, zarządzanie pracownikami
Wypalenie zawodowe oraz quiet quitting. Jak sobie z nimi radzić?

... pracy, w tym również na obszar BHP czy powstanie problemu quiet quttingu. Zdając sobie sprawę z tego, jak wypalenie zawodowe może wpłynąć na bezpieczeństwo i higienę pracy, pracodawcy i organizacje powinni podejmować działania mające na celu prewencję i zarządzanie tym zjawiskiem. Promowanie zdrowego środowiska pracy ...

Tematy: quiet quitting, work-life balance, wypalenie zawodowe, rynek pracy, zaangażowanie pracownika, zaangażowanie w pracę, wydajność pracy
Umiejętności miękkie i świadomość kulturowa. Tego szukają rekruterzy

... czy w różnych działach przedsiębiorstwa. To z kolei przydaje się w niemal każdym zawodzie. Dobre relacje to podstawa budowania zdrowego i zaangażowanego środowiska pracy. Tymczasem, jak wynika z tegorocznego badania „Mobilność zawodowa Polaków w 2024 roku” przeprowadzonego przez Pracuj.pl, niemal co piąty Polak rozglądający się za nową pracą ...

Tematy: kompetencje miękkie, umiejętności miękkie, kwalifikacje pracownika, rekrutacja, rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna pytania, rozmowa o pracę, pytania na rozmowie kwalifikacyjnej
7 strategii na przetrwanie fali revenge quitting

... środowiska pracy. 7 niezawodnych sposobów na uniknięcie revenge quitting Co jest ważne dla pracownika? Pierwszą istotną kwestią jest zrozumienie potrzeb pracowników. I nie chodzi tu tylko o miłe gesty czy elastyczne godziny pracy ... relacje oparte na wzajemnym zaufaniu i szacunku. Regularne badania satysfakcji – trzymaj rękę na pulsie Wiedza o tym, co ...

Tematy: revenge quitting, quitting, odejście z pracy, porzucenie pracy, niezadowolenie z pracy, ścieżka kariery, integracja pracowników