-
Ryczałt dla pracownika na jazdy lokalne z podatkiem dochodowym
... dysponował pojazdem do celów służbowych (czyli gdy np. samochód uległ awarii). Wartość ryczałtu nie powinna natomiast być uzależniona od wymiaru etatu. Zaletą omawianych ryczałtów na jazdy lokalne jest to, że w przypadku gdy mieszczą się one w nałożonych prawem limitach, nie podlegają oskładkowaniu ...
-
Dla kogo telefon służbowy?
... do wybranych stanowisk. Jest to rozwiązanie bardzo dla niego wygodne bo w zdecydowanej większości przypadków nieporównanie małym kosztem zwiększa atrakcyjność danego etatu. Stąd praktyka ta jest niemal tak samo powszechna jak sam telefon komórkowy. Z próby ponad 400 firm ostatniego badania Raport Płacowy ...
-
Ryczałt na jazdy lokalne dla pracownika w koszty firmy
... , w którym pracownik nie dysponował pojazdem do celów służbowych (czyli gdy np. samochód był w naprawie). Bez znaczenia za to jest wymiar etatu pracownika. Tak wypłacany ryczałt, o ile mieści się w nałożonych prawem limitach, nie podlega oskładkowaniu. Trzeba jednak od niego zapłacić podatek dochodowy ...
Tematy: samochód w firmie, samochód osobowy w podatkach, samochód prywatny w firmie, koszty podatkowe, podatek dochodowy, rozliczenie ryczałtu samochodowego, ryczałt samochodowy, ryczałt na samochód, świadczenia pracownicze, Świadczenia na rzecz pracowników, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów -
Mama wraca do pracy. Jakie prawa jej przysługują?
... Krótszy czas pracy Pracownica, która ma prawo do urlopu wychowawczego, i której wymiar czasu pracy jest wyższy niż połowa tzw. „pełnego etatu”, po powrocie z urlopu (np. macierzyńskiego) ma prawo wnioskować o zmniejszenie ilości czasu spędzanego w pracy. - Można go obniżyć maksymalnie do połowy pełnego ...
-
Koszty uzyskania przychodów w zeznaniu rocznym PIT 2014
... suma zastosowanych przez pracodawców kosztów przekroczą przysługujący danemu pracownikowi limit roczny. Przykład Pracownik jest zatrudniony w trzech różnych firmach na 1/3 etatu w każdej. Miejsce jego zamieszkania znajduje się w tej samej miejscowości, co zakłady pracy. Stąd też roczny zryczałtowany limit kosztów uzyskania przychodu ...
-
Najlepsze i najgorsze miasta na poszukiwanie pracy
... .pl zestawieniu najlepszych lokalizacji na znalezienie zatrudnienia. Co innego, gdy rozglądasz się za pracodawcą w Radomiu, Włocławku i Płocku. W tych miastach poszukiwanie etatu to naprawdę ciężka praca. Analiza przeprowadzona przez wyszukiwarkę ofert pracy Adzuna objęła 50 największych polskich miast. Jej autorzy opierali się ...
-
Fryzjer, fryzjerka
... zatrudniona w salonie może liczyć na pensję w granicach minimalnej wysokości wynagrodzenia (należy też uwzględnić, że często jest to zatrudnienie na część etatu, więc pensja jest odpowiednio niższa). Część salonów oprócz podstawy wypłaca prowizję. Zarobki mogą być już zdecydowanie wyższe, jeżeli prowadzi się ...
-
Umowa cywilnoprawna – 7 aspektów, o których warto pamiętać
... wyglądać. Od tego zależy bowiem rodzaj podpisanego kontraktu. Niekiedy przepisy zobligują nie do zatrudnienia na umowę cywilnoprawną, ale do zaproponowania etatu. Stanie się tak jeśli pracodawca będzie wymagał od zatrudnionego, by ten wykonywał: swoje zadania wyłącznie osobiście, pracę jego kierownictwem oraz ...
-
Świadczenia pozapłacowe - oręż w walce o talenty
... pomysły. Generalnie dla tej grupy zawodowej biurowe godziny nie wpisują się w preferowany tryb pracy. – mówi Anna Wicha. Przeniesienie pracownika z pełnego etatu na elastyczny czas pracy lub pracę zdalną pozwoli często zachować go w pracy, zamiast tracić na stałe lub na kilka miesięcy ...
-
Rynek pracy nie powinien wykluczać
... jest elastyczny czas pracy. W Szwajcarii, gdzie wskaźnik zatrudnienia kobiet wynosi 78 proc. (i rośnie), 46 proc. kobiet pracuje tylko na cześć etatu. Przyczyny takiego stanu rzeczy mogą być nie tylko osobiste, ale też strukturalne. Może brakować miejsca w placówkach, które zajmą się dziećmi ...
-
Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży
... zaistnieją przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika. W trakcie urlopu wychowawczego pracownica ma prawo podjąć pracę zarobkową na część etatu u dotychczasowego lub innego pracodawcy albo inną działalność, a także naukę lub szkolenie, jeżeli nie wyklucza to możliwości sprawowania osobistej opieki nad ...
-
Zwolnienie z pracy? 6 kroków, aby uratować Twoje finanse
... z nich warto skorzystać – proponuje Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl Znajdź pracę niepełnowymiarową Rozważ prace niepełnowymiarową w czasie, gdy szukasz nowego etatu. Pozwoli Ci przetrwać, dając jednocześnie czas potrzebny do tego, by być elastycznym. Być może również Twoje zainteresowania i hobby dadzą się ...
-
Urlop wypoczynkowy w pigułce
... czasu, czyli mniej niż 40 godzin tygodniowo, również przysługuje urlop wypoczynkowy, jednak jest on liczony godzinowo. Osobie, która pracuje na ½ etatu, nie przysługuje zatem 20 dni urlopu po 4 godziny w każdym dniu, ale 10 dni urlopu po 8 godzin. Urlop obejmuje cały dzień ...
-
Jakie zarobki Polaków w Norwegii?
... , średnie roczne wynagrodzenie w tym kraju było prawie 6 razy wyższe od naszego. Miesięczne zarobki przedstawione przez OECD obliczono dla 160 godzinnego etatu (bez uwzględnienia nadgodzin). Dodatkowo stawki zostały przedstawione w złotówkach przy średniorocznym kursie NOK/PLN w 2015 roku. Nie tylko zarobki w Norwegii są wysokie ...
-
Kariera zawodowa: zaryzykuj, a osiągniesz sukces
... , aczkolwiek ryzyko może być zminimalizowane przez finansowe i psychiczne przygotowanie. Jeżeli chcesz nauczyć się czegoś o prowadzeniu własnej działalności, popracuj na część etatu w niewielkiej firmie, by osobiście się przekonać jak taka praca wygląda.
-
Odliczenie VAT z faktury za samochód kupiony prywatnie?
... . Te hasła, jak i możliwość opłacania stałych składek ZUS, a nie od faktycznie zarobionych pieniędzy, zachęcają, szczególnie dobrze zarabiające osoby, do rezygnacji z etatu i otwarcia własnej firmy. Rozliczanie w jej ramach zakupu laptopa, kamery, aparatu czy innych narzędzi, a także samochodu bądź innego środka transportu, które ...
-
Praca zdalna: wyzwania i korzyści
... nie są w tym wypadku tak istotne jak finalny wynik. Również w wielu aspektach funkcjonowania firmy, gdzie nie jest koniecznym tworzenie dodatkowego etatu a jedynie okresowego wsparcia, jak np. przy usługach księgowych, praca zdalna znajduje uzasadnienie w realnych potrzebach biznesowych. Wykonywanie pracy zdalnej może wiązać ...
-
Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć?
... ” część urlopu rodzicielskiego. Mimo że początkowo skróci to jego okres przebywania z dzieckiem, to może okazać się atrakcyjnym sposobem na ochronę etatu. Co ciekawe, nowe regulacje nie wprowadzają takiej ochrony dla pracowników korzystających z urlopu wychowawczego. W tym zatem zakresie wydaje się, że dalej ...
-
Jak 1 i 11 listopada wpływają na wymiar czasu pracy?
... dni tygodnia i mieli więcej niż 2 dni wolne w tygodniu. Przeanalizujmy ją na poniższym przykładzie. Pan Roman jest zatrudniony w hurtowni na 1/2 etatu. We wtorki i czwartki pracuje po 8 godzin, a w piątki 4 godziny. Poniedziałki i środy ma wolne. Pan Roman pracuje w podstawowym systemie czasu pracy, w 1-miesięcznym ...
-
Odliczenie straty podatkowej z lat ubiegłych w PIT za 2015 r.
... związku z tym przedsiębiorca, który jednocześnie pracuje na etacie, bądź uzyskuje przychody z tzw. działalności wykonywanej osobiście, straty z firmy nie skompensuje z wynagrodzeniem z etatu czy umowy zlecenie zawartej poza działalnością gospodarczą. Jedynie dochód uzyskany z firmy o taką stratę będzie mógł zostać pomniejszony. Ponadto, jak wynika ...
-
Praca na urlopie wychowawczym: można czy nie można?
... precyzuje, jaki wymiar czasu pracy jest dla niego akceptowalny - zdrowy rozsądek i interpretacje przepisu sugerują, że nie może ona przekraczać połowy etatu. Rodzi to oczywiście problemy w przypadku umów cywilno-prawnych, ale i tutaj trzeba ustalić, czy zasadniczy cel urlopu jest spełniany, brany jest pod ...
-
Składka rentowa rośnie w 2016 r.
... ubezpieczenie rentowe wynosi 8% podstawy jej naliczenia, przy czym ubezpieczony finansuje ją jedynie w wysokości 1,5%, zaś resztę płaci płatnik (zakład pracy).W przypadku etatu podstawą naliczenia takich składek jest wynagrodzenie brutto pracownika (z uwzględnieniem wskazanego wyżej limitu), podobnie zresztą jak i przy umowie zleceniu. Każdy wzrost ...
-
Wyższe składki ZUS? To likwidacja mikrofirm i wyższe bezrobocie
... pracuje np. na etacie i jednocześnie prowadzi firmę, płaci składki ubezpieczeniowe od działalności tylko wówczas, jeśli podstawa naliczania składek przy wynagrodzeniu z etatu jest niższa od minimalnego wynagrodzenia. W innym wypadku ma prawo do dobrowolnego opłacania składek od działalności. Gdyby doszło do oskładkowania przychodów ...
-
Czy Autosan się odrodzi?
... , SFA-2. Szkic do niego wykonał słynny potem malarz, Zdzisław Beksiński. Jak wskazuje nazwisko, był prawnukiem Mateusza Beksińskiego. Pracował na pół etatu w biurze projektowym i wcześniej stworzył projekt bardzo nowatorskiego autobusu turystycznego SFW-1. Powstał nawet prototyp, ale władze w końcu odrzuciły go, bo był ...
-
2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?
... maksymalnie do 64 lub 68 tygodni, w przypadku gdy rodzice zdecydują się na łączenie urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy na maksymalnie pół etatu. Niejako w konsekwencji powyższych zmian, do 6 lat wydłużono również okres w którym rodzice mogą korzystać z urlopu wychowawczego. Ważną informacją dla młodych rodziców ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2016
... oraz rozwiniętym kontaktom biznesowym, będą w stanie sprzedać sprzęt szpitalom. Na ciekawe oferty mogą liczyć również Business Development Menedżerowie, którzy w ramach etatu lub własnej działalności gospodarczej będą odpowiedzialni za wprowadzenie firmy na nasz rynek. Wymagań względem kandydatów jest wiele – firmy oczekują m.in ...
-
9 rad dla freelancera: jak zarządzać budżetem domowym?
Praca bez stałego etatu jest doświadczeniem dużej grupy Polaków. Elastyczne formy zatrudnienia bywają wymogiem pracodawcy, ale też wyborem – szczególnie wśród pokolenia Y, tzw. Millenialsów. Jak ...
-
Kredyt hipoteczny – obalamy mity
... osiąganego wynagrodzenia, poprzez przedstawienie rachunków czy umów. Ważna jest regularność i poziom dochodów. Ponadto wymagany jest dłuższy okres zatrudnienia, niż w przypadku etatu. Dla umów cywilnoprawnych wymagany czas uzyskiwania dochodów to z reguły minimum 12 miesięcy – zwraca uwagę Michał Krajkowski, ekspert ZFDF i Notus Doradcy ...
-
Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet
... sięga aż 41 procent. Zdecydowanie częściej panie znajdują się również na samozatrudnieniu – 8 proc. wobec 4 proc. panów. Inaczej proporcje wyglądają w przypadku etatu, tu przeważają panowie (54 proc.), a panie są w mniejszości (48 proc.). Zanim podejmiesz pracę, sprawdź czy pracodawcę na ciebie stać Firmy ...
-
Trudne pytania rekrutacyjne: dlaczego pana zwolniono?
... w podobny sposób. Dobre argumenty miej pod ręką Stosunkowo neutralne argumenty, którymi można się posłużyć odpowiadając na niewygodne pytania o utratę poprzedniego etatu, to na przykład: dojście do wniosku, że twoja kariera nie rozwijała się w takim kierunku, w jakim byś chciał, rozmijające się wzajemne ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: 3 najczęstsze błędy kandydatów
... podjęcie danego zajęcia musiało nas choć trochę zainteresować. Udawana nonszalancja i sprawianie wrażenia, że jesteśmy rozchwytywani niekoniecznie musi pomóc w zdobyciu danego etatu czy zlecenia – zaznacza specjalistka HR, Agnieszka Szczypińska z Agencji Pracy GP People. Co ciekawe dość często to właśnie osoby, które dopiero ...
-
Ryczałt ewidencjonowany / podatek liniowy a usługi dla zakładu pracy
... bowiem z większym ryzykiem, w związku z czym powinna być korzystniejsza finansowo. Stąd dobrzy rzemieślnicy (i nie tylko oni) niekiedy decydują się na rezygnację z etatu i otwarcie własnego biznesu. Niestety świadczenie usług już w ramach firmy dla byłego pracodawcy ma określone konsekwencje podatkowe. Istotnie ogranicza się tutaj ...
-
Karta podatkowa na naukę gry na fortepianie nie zawsze możliwa
... . Jakie wątpliwości wyjaśnił organ podatkowy? Wnioskodawca jest nauczycielem muzyki (posiada wykształcenie muzyczne i pedagogiczne). Pracuje w trzech różnych szkołach na część etatu. W przyszłym roku zamierza podjąć dodatkową działalność zarobkową w zakresie nauczania gry na instrumentach muzycznych takich jak fortepian, gitara, akordeon, keyboard ...
-
Jak wypełnić listę płac pracowników w 2016 r.?
... , Artur Kowalski oraz Damian Pietrzak. Ich wynagrodzenie plasuje się w następującej wysokości: Anna Kowalska: 1 500 zł brutto (jest zatrudniona w wymiarze 1/2 etatu) Karolina Maciąg: 3 200 zł brutto Piotr Nowak: 3 200 zł brutto Artur Kowalski: 3 500 zł Damian Pietrzak: 3 500 zł Anna Kowalska ...
-
Płaca minimalna 2000 zł brutto: czego się obawiamy?
... śmieciowych. 26% przewiduje, że Polacy będą więcej zarabiać i tym samym więcej wydawać. 17% boi się większej liczby umów na część etatu. Tyle samo twierdzi, że nic się nie zmieni. Najmniej, bo 13%, obawia się utraty pracy. Krzysztof Kirejczyk, Prezes Zarządu portalu ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]