-
Jakie kierunki studiów gwarantują wysokie zarobki na start?
... praca, ... administracji i pedagogice. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Wynagrodzenia po ukończeniu powyższych kierunków nie rosną także zbyt dynamicznie wraz ... mogą przeciętnie zarobić nawet o 1 400 zł brutto więcej niż osoby bez studiów. Na najwyższe zarobki tuż po studiach mogą liczyć absolwenci informatyki, elektroniki ...
-
Nowe prawo: umowa o pomocy przy zbiorach w podatku dochodowym
... praca będzie odpłatna. Odpłatność oznacza natomiast opodatkowanie takiego wynagrodzenia ...
-
Wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy. Na ile można liczyć?
... odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy Wysokość jednorazowego odszkodowania to 20% przeciętnego wynagrodzenia za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu. Od 1 ... do obowiązków podmiotu, na rzecz którego wykonywana była praca bez nawiązanego stosunku pracy. Jeśli poszkodowany jest osobą prowadzącą pozarolniczą działalność ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, choroba zawodowa, odszkodowanie z ZUS, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
Jak sytuacja gospodarcza wpływa na karierę zawodową Polaków?
... się niepewności gospodarczej. Ta ostatnia nie pozostaje bez wpływu na rynek pracy - sytuacja jest trudna ... strony kandydaci, którzy nie są zadowoleni z aktualnego wynagrodzenia lub chcieliby zyskać nowe możliwości rozwoju ... rekompensaty za wykonywanie obowiązków służbowych w godzinach nadliczbowych, a praca ponad miarę sama w sobie negatywnie wpływa na ...
-
Jakie zmiany dla małych firm w Kodeksie pracy?
... praca jest wykonywana w ramach podporządkowania osobowego i organizacyjnego pracodawcy. Ponadto planuje się skreślenie zapisu, że zatrudnienie na określonych warunkach pod kierownictwem pracodawcy oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez niego jest zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy, bez ... okres wypłacania wynagrodzenia chorobowego W chwili ...
-
Pracownicy samorządowi: rozliczanie nadgodzin
... bez względu na liczbę faktycznie przepracowanych godzin w tym dniu. Jeśli natomiast nie ma możliwości oddania pracownikom dnia wolnego za pracę w niedzielę lub święto, wówczas przysługuje im, oprócz normalnego wynagrodzenia, dodatek w wysokości 100% wynagrodzenia ...
-
Więcej ofert pracy nie tylko w Warszawie
... . Głównymi powodami zwiększonej mobilności zawodowej Polaków, to brak możliwości znalezienia pracy w miejscu zamieszkania oraz zarobki. Biorąc pod uwagę średnią wartość wynagrodzenia w Warszawie, w pozostałych miastach oferty pracodawców są niższe nawet o 40 proc. biorąc pod uwagę to samo stanowisko – wynika z analizy ofert opublikowanych ...
-
KGHM Polska Miedź zwycięzcą Randstad Award 2013
... roku grupa ta zmalała do 19%, ale nadal to czynnik wynagrodzenia był kluczowy dla postrzegania pracodawcy jako atrakcyjnego. Spowolnienie gospodarcze, ... ceniona jest również otwartość i szczerość w komunikacji (50%). Z kolei ciekawa praca była definiowana przede wszystkim, jako praca, w której konieczne jest wykorzystanie posiadanych umiejętności ( ...
-
Zmiana pracy: zadbaj o bezpieczeństwo
... w czasie procesu reorganizacji lub bez żadnej próby podjęcia rozmów z obecnym pracodawcą” – ... wynagrodzenia i zasady przyznawania premii, ewentualna podwyżka po okresie próbnym czy istotne elementy pozapłacowe wynagrodzenia ... pal za sobą mostów Nowa praca w większości przypadków wiąże się z ciekawymi wyzwaniami, bardziej atrakcyjnym wynagrodzeniem ...
-
W 2017 r. 24 000 zł przychodu i ubezpieczenie w KRUS dla rolnika
... z nich jest mała pozarolnicza działalność gospodarcza, zaś drugim - stosunkowo nowym, praca na tzw. zleceniu. Takie dodatkowe źródła dochodów są jednak limitowane. ... osiągany z tego tytułu w rozliczeniu miesięcznym nie przekracza kwoty równej połowie minimalnego wynagrodzenia za pracę. Mówiąc innymi słowy, jeżeli miesięczne wynagrodzenie z tytułu ...
-
Czy pracownicy z Ukrainy cenią pracę w Polsce?
... Ukrainy mogą pracować na terenie naszego kraju bez konieczności uzyskiwania pozwolenia na pracę ... do 94% w 2017 r.) 90% pracowników z Ukrainy jest zadowolonych ze swojego wynagrodzenia ( wzrost o 50% w stosunku do 2015 r.) 89% ... członków rodziny z 29% do 10%, prawdopodobnie dlatego, że praca w Polsce dla obywateli Ukrainy jest ogólnie dostępna. ...
-
Podważenie podlegania ubezpieczeniom przez ZUS - konsekwencje
... zawarcie umowy o pracę miało na celu świadczenie pracy, oraz tego, że praca faktycznie została wykonana. Może on w związku z powyższym przedstawić dowody potwierdzające te ... dotyczyć będzie wyłącznie wysokości wynagrodzenia, zostanie wydana decyzja ustalająca podstawę wysokości składek, zwykle w kwocie wynagrodzenia na podobnych stanowiskach. W ...
-
Nieodpłatne pełnienie funkcji członka rady nadzorczej jest przychodem spółki?
... 1: Akcjonariusz został powołany na prezesa zarządu. Funkcję tę będzie pełnił bez wynagrodzenia. Spółka nie będzie musiała rozpoznać przychodu z art. 12 ust. 1 pkt 2 ustawy o PDOP. Akcjonariuszowi przysługiwać będzie dywidenda. W związku z tym jego praca nie ma charakteru świadczenia nieodpłatnego. Stanowisko to zostało potwierdzone m.in. przez ...
-
Uwaga! Od 30 lipca nowe zasady delegowania pracowników
... bez wpływu na koszty, jakie w związku z delegacjami ponosić będzie pracodawca. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Co zmieni nowelizacja ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług? Co oznacza zastosowanie zasady „ta sama praca ... ta sama praca za tę samą płacę”). Zmiana ta jest niezwykle istotna z punktu widzenia wynagrodzenia, którego ...
-
Od uregulowanych zaległych składek ZUS trzeba zapłacić podatek
... pracy, członkostwo w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną, praca nakładcza, emerytura lub renta; • pkt 9 – inne źródła. Przepis art. ... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, ...
-
Zmiana pracy: Polacy zdeterminowani w poszukiwaniach
... i zmiany pracy przyjmują potencjalni kandydaci, eksperci Pracuj.pl przygotowali badanie „Praca w czasach zmian”. Przeprowadzone zostało ono na reprezentatywnej grupie 2110 Polaków ... zatrudnienia aż 57% jako kluczowy powód wskazuje chęć podwyższenia otrzymywanego wynagrodzenia. Podobnie jak w ostatnich latach, w czołówce motywacji znajdują się także ...
-
Minimum Polaka: umowa o pracę, work-life balance, godziwe wynagrodzenie
... kwestie zwracają uwagę pracownicy oprócz godziwego wynagrodzenia? Polacy stawiają na ośmiogodzinny dzień pracy Jak wynika ... zatrudnienie i chroni go np. przed nagłym zwolnieniem bez uzasadnionej przyczyny. Taki rodzaj kontraktu zapewnia ... praca będzie miała zły wpływ na zdrowie psychiczne, również zdecydują się na złożenie wypowiedzenia. Nowa praca ...
-
Polacy wolą firmy zagraniczne
... (3%). Z czego mogą wynikać takie upodobania? Zagraniczne firmy lepiej płacą Z ankiety Praca.pl wynika, że połowa polskich pracowników wybrałaby jako pracodawcę firmę zagraniczną. Michał Filipkiewicz z Praca.pl uważa, że :”Nie bez znaczenia jest tu kwestia wynagrodzenia, które w firmach z zagranicznym kapitałem jest po prostu wyższe. Wiedzą ...
-
Działalność gospodarcza na urlopie wychowawczym a ubezpieczenia ZUS
... pracowniczego byłaby niższa od minimalnego wynagrodzenia, to zainteresowana będzie podlegała obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym z obydwu tytułów, tj. zarówno z działalności jak i z umowy o pracę. Ubezpieczenie zdrowotne będzie zawsze obowiązkowe z obydwu tytułów (praca, działalność gospodarcza), bez względu na wysokość podstawy wymiaru składek ...
-
Paliwo do samochodu a koszty uzyskania przychodu przy umowie o pracę
... od osób fizycznych zryczałtowane koszty uzyskania przychodów przewidziane dla wynagrodzenia z umowy o pracę nie są w stanie pokryć ... spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną, praca nakładcza, emerytura lub renta. Koszty uzyskania przychodów regulują przepisy ... zakładu pracy, pozostają w przedmiotowej sprawie bez ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2017 r.
... Polaków szukało pracy dwa lata temu. Wyraźnie widać, że to praca szuka człowieka i to pracodawcy muszą przekonywać kandydatów, którzy wcale nie ... pracy, jak i jakości zatrudnienia. Najmniej przychylnie pracownicy patrzyli na propozycję obniżki wynagrodzenia lub obniżenia stanowiska służbowego. Unikając utraty pracy zgodziłoby się na to 43% badanych ...
-
Wynagrodzenie, zdrowie i wygląd. To frustruje Polaków
... w Europie. Najbardziej sfrustrowane osoby żyją na Lubelszczyźnie Wynagrodzenia najczęściej frustrują 18-24 latków oraz osoby w wieku ... bardziej niż miejsce zamieszkania, partner, wielkość mieszkania, a także nieciekawa praca, które znalazły się na ... a 34 rokiem życia. Stosunkowo rzadko i to bez względu na wiek przyczyną rozczarowania są wykształcenie ...
-
InfoPraca: najniższe bezrobocie od 28 lat, oferty pracy dopisują
... praca w mediach (8,1), Internet/ e-commerce (7,4) oraz praca dla studenta (7). Najbliższe perspektywy W ciągu najbliższego kwartału zwiększenie zatrudnienia planuje 16,4 proc. firm. Najwięcej nowych pracowników planują zatrudniać firmy duże, zatrudniające więcej niż 249 pracowników (39 proc.). Na utrzymaniu zatrudnienia (zwykle bez ... wynagrodzenia i ...
-
Jakie antidoum na brak pracowników? Nie tylko wynagrodzenie
... gotowi przejść do innej firmy nawet za dodatkowe 5-10% wynagrodzenia – potwierdza Agnieszka Krzemień, ekspert ds. zmiany kariery w ManpowerGroup. – ... iksów (8%), z najniższym wynikiem wśród zetek (6%). Równie ważna jest dla badanych praca w zgranym zespole. Dobre relacje ze współpracownikami cieszą się największym zainteresowaniem wśród ...
-
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy poza okresem wypowiedzenia?
... 3 miesięcy w roku kalendarzowym wydanie takiego polecenia jest możliwe bez stosowania wypowiedzenia dotychczasowych warunków pracy lub płacy. Musi być jednak spełniony warunek, aby powierzona praca odpowiadała kwalifikacjom pracownika i nie powodowała obniżenia wynagrodzenia. To rozwiązanie w praktyce oczywiście nie ma takiego samego efektu ...
-
Kara za brak maseczki w miejscu pracy?
... maseczki? Najbezpieczniejszym rozwiązaniem w obecnej sytuacji epidemicznej byłaby praca zdalna. Jednak większość pracowników swoje obowiązki musi wykonywać stacjonarnie. ... może być wyższa od jednodniowego wynagrodzenia pracownika. Łącznie kary pieniężne nie mogą przewyższać jednej dziesiątej wynagrodzenia przypadającego pracownikowi do wypłaty. ...
-
Zbyt niska temperatura w pracy - kiedy pracownik może odmówić wypełniania obowiązków?
... pracownicy będą mogli zaprzestać wykonywania pracy, jednak z zachowaniem prawa do wynagrodzenia – wskazuje Andrzej Bączkowski, Ekspert ds. bezpieczeństwa pracy W&W Consulting ... wynagrodzenia, nawet jeśli pracodawca tej pracy im dać nie może. Co prawda istnieje możliwość skierowania pracowników do innej pracy, jednak należy pamiętać, żeby była to praca ...
-
Zarobki programisty juniora potrafią zaskoczyć
... jednak, że powodów do narzekań na wynagrodzenia nie miewają również i juniorzy. I wprawdzie rozpiętość ... 2 lata doświadczenia, nie jest to więc praca dla początkujących. Do tego dochodzi znajomość środowiska ... muszą posiadać również coraz bardziej istotne kwalifikacje miękkie. Bez umiejętności rozwiązywania problemów i pracy w zespole, czy też ...
-
inFakt Check: analiza podatkowych obietnic wyborczych PiS
... i nie wnoszą wielu nowości dla przedsiębiorców – wskazuje ekspert inFakt. Godna i nowoczesna praca PiS przeznaczył osobną część programu na wsparcie polskich rodzin i godnych ... wysokości 3-krotności minimalnego wynagrodzenia) oraz grant na pracę zdalną dla opiekuna osoby niepełnosprawnej (do wysokości 12-krotności minimalnego wynagrodzenia). Ponadto ...
-
Europejczycy cenią bezpieczeństwo w pracy
... czynniki decydujące o wyborze nowej pracy, obywatele Europy stwierdzają, że bezpieczeństwo zatrudnienia i wysokość wynagrodzenia są ważniejsze niż bezpieczne i zdrowe warunki pracy, ... w pracy są zwykle niedoceniane i lekceważone. Niekompatybilność godzin pracy z życiem rodzinnym, praca na „dwa etaty”, która nadal dotyka kobiet w nieproporcjonalny ...
-
Koszty pracownicze a podatkowe
... okresie rozliczeniowym, którego dotyczy (w którym wykonywana była praca). Przychody z działalności wykonywanej osobiście będące kosztem rozliczanym ... obowiązków społecznych lub obywatelskich, bez względu na sposób powoływania tych ... wypłacane pracownikom środki pieniężne będą elementem wynagrodzenia, czy też na podstawie odrębnych przepisów, zgodnie ...
-
Jak stworzyć ogłoszenie o pracę dla osób z pokoleń X,Y,Z
... była to kwota wynagrodzenia brutto w widełkach w ... praca skupia się na realizowaniu konkretnych zadań, może przyciągnąć uwagę młodych” – podkreśla ekspertka MonsterPolska.pl. Praca, która będzie pasją Praca dla wielu młodych ludzi to także pasja. Musi ich wciągać i sprawiać, że chcą jej poświęcić czas. Firmy, które myślą o pracy w ten sposób, bez ...
-
JAVA. Numer 1 na rynku pracy
... o zatrudnienie - znajdują je przeważnie od razu po studiach, a ich wynagrodzenia już na starcie bywają wyższe niż średnia krajowa. Kogo w szczególności ... bez wiedzy technicznej z możliwością przeszkolenia do pracy 40% firm wyraziło chęć do takiej formy zatrudnienia i wdrożenia pracownika działu IT a blisko 60% wypowiedziało się negatywnie. Praca ...
-
Współpraca z freelancerem z Polski i zagranicy - o jakie kwestie warto zadbać?
... zakłada pracę w określonych godzinach, a podstawą wynagrodzenia jest nie efekt, lecz przepracowany czas. Umowę zlecenie można zawiązać, w sytuacji, gdy praca ma charakter stały, np. moderacja ... do odprowadzenia za podwykonawcę zryczałtowanego podatku dochodowego w wysokości 20 proc. bez kosztów uzyskania przychodów. Dodatkowo na koniec roku jesteśmy ...
-
Różne wyznania religijne a dni wolne od pracy
... od pracy (art. 1519 kp). Oczywiście, jeśli praca u niego w te dni nie jest dozwolona (por. a ... sumienia i wyznania. Drugi warunek to brak prawa do dodatkowego wynagrodzenia za pracę w dni ustawowo wolne od pracy lub pracę ... miesiąc, w którym pracownik korzystał ze zwolnienia pozostaje bez zmian, ponieważ dzień odpracowania jest wyznaczany w tym ...