-
![Zwolnienia grupowe a umowa o pracę na czas określony]( "Zwolnienia grupowe a umowa o pracę na czas określony [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe a umowa o pracę na czas określony
... zwolnienie pojedynczego pracownika zatrudnionego na czas określony stało się możliwe, konieczne jest jednak spełnienie kilku warunków. Mianowicie: pracodawca musi zatrudniać co najmniej 20 osób, wypowiedzenie stosunku pracy (ewentualnie rozwiązanie go na mocy porozumienia stron) uzasadniają przyczyny leżące wyłącznie po stronie zakładu pracy ...
-
![Okres ochronny nie chroni pracownika?]( "Okres ochronny nie chroni pracownika? [© antiksu - Fotolia.com]")
Okres ochronny nie chroni pracownika?
... może rozstać się z pracownikiem zatem tylko w drodze porozumienia stron (takie rozwiązanie można zastosować zawsze) lub z przyczyn uzasadniających zwolnienie bez zachowania okresu wypowiedzenia. Wobec tego art. 39 Kodeksu pracy nie pozbawia pracodawcy całkowicie możliwości rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem w wieku 50+. Zdaniem wielu przepis ...
-
![Podnoszenie kwalifikacji a obowiązki pracodawcy]( "Podnoszenie kwalifikacji a obowiązki pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Podnoszenie kwalifikacji a obowiązki pracodawcy
... bez skierowania pracodawcy Pracodawca, którego podwładny podejmuje naukę w formie szkolnej bez skierowania zakładu pracy, może również przyznać pewne świadczenia. Są nimi bezpłatny urlop i zwolnienie z części dnia pracy bez zachowania prawa do wynagrodzenia i w wymiarze ustalonym na zasadzie porozumienia ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu pandemii? Sprawdź swoje prawa]( "Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu pandemii? Sprawdź swoje prawa [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu pandemii? Sprawdź swoje prawa
... indywidualne – wypowiedzenie umowy o pracę Zwolnienie pracownika w trybie indywidualnym to na rynku pracy właściwie chleb powszedni. Zgodnie z aktualnymi zapisami Kodeksu pracy, może nastąpić to w drodze: porozumienia stron, rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem, rozwiązania umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia. Warto przypomnieć ...
-
![Obowiązki pracodawcy, który zatrudnia minimum 20 pracowników]( "Obowiązki pracodawcy, który zatrudnia minimum 20 pracowników [© pixabay.com]")
Obowiązki pracodawcy, który zatrudnia minimum 20 pracowników
... porozumienia należy poprzedzić negocjacjami, w trakcie których strony osiągną wspólne stanowisko. Przekazanie informacji do Powiatowego Urzędu Pracy Poza tym planowanie zwolnień grupowych nakłada na pracodawcę konkretny zestaw obowiązków względem Urzędu Pracy. Na etapie sporządzania oferty porozumienia ...
Tematy: obowiązki pracodawcy, ubezpieczenia społeczne, PFRON, wpłaty na PFRON, zwolnienia grupowe, zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, redukcja etatów, związki zawodowe, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniach grupowych, odprawa, regulamin pracy, FGŚS, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Socjalnych, BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP -
![Zwolnienia grupowe: dodatkowa odprawa z podatkiem dochodowym]( "Zwolnienia grupowe: dodatkowa odprawa z podatkiem dochodowym [© apops - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe: dodatkowa odprawa z podatkiem dochodowym
... porozumienia spółka wypłaciła pracownikom (obok odpraw obowiązkowych, wynikających z prawa pracy) odprawy dodatkowe z tytułu zwolnień grupowych. Liczba tych odpraw była uzależniona od stażu pracy w zakładzie pracy ...
-
![Outplacement - zwolnienia monitorowane]( "Outplacement - zwolnienia monitorowane [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Outplacement - zwolnienia monitorowane
... pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, w drodze wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę, a także na mocy porozumienia stron, jeżeli w okresie nieprzekraczającym 30 dni zwolnienie ...
-
![Brak zgody pracownika na zmianę warunków zatrudnienia]( "Brak zgody pracownika na zmianę warunków zatrudnienia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Brak zgody pracownika na zmianę warunków zatrudnienia
... porozumienia. Jest to sposób modyfikacji warunków umowy lub jej rozwiązania w oparciu o zgodną wolę obu stron stosunku pracy. Do czasu uzyskania obopólnej akceptacji pracownika i pracodawcy, propozycja zawarcia porozumienia ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę a niewykryta ciąża]( "Wypowiedzenie umowy o pracę a niewykryta ciąża [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę a niewykryta ciąża
... bez wypowiedzenia z winy pracownicy, a reprezentująca ją organizacja związkowa wyraziła zgodę na zwolnienie jej dyscyplinarnie. Ponadto ciężarną pracownicę można zwolnić w przypadku upadłości lub likwidacji firmy a także za porozumieniem stron ...
-
![Okres wypowiedzenia umowy o pracę w razie przekształceń własnościowych firmy]( "Okres wypowiedzenia umowy o pracę w razie przekształceń własnościowych firmy [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Okres wypowiedzenia umowy o pracę w razie przekształceń własnościowych firmy
... pracy będzie przysługiwało prawo do zasiłku dla bezrobotnych w okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem w powiatowym urzędzie pracy, w przeciwieństwie do osoby, która rozwiązała stosunek pracy za wypowiedzeniem albo na mocy porozumienia stron ...
-
![Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana]( "Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana [© Pio Si - Fotolia.com]")
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... którzy pobierają wynagrodzenie z tego tytułu, bez względu na podleganie ... %. Dopuszcza się jednak zwolnienie z opodatkowania dywidend w ... zamieszkania i miejsca pracy osób przesłuchiwanych w postępowaniu karnym. Ustawa ... naruszenie przez jedną ze Stron może doprowadzić do podjęcia ... mógł zawrzeć z wojewodami porozumienia w sprawie zawierania umów, a ...
-
![Zamówienia publiczne: konstrukcja SIWZ]( "Zamówienia publiczne: konstrukcja SIWZ [© thodonal - Fotolia.com]")
Zamówienia publiczne: konstrukcja SIWZ
... istotne dla stron postanowienia, które ... ust. 1 pkt 1–5 w zw. z art. 10 ust. 2 Pzp, negocjacji bez ogłoszenia – art. 62 ust. 1 pkt 1–4 w zw. z art. 10 ust. ... określony w art. 22 § 1 ustawy Kodeks pracy, wszystkich osób spełniających warunki jw ... szczególności uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie ... wiążącego porozumienia w ...
-
![Plan Mateusza Morawieckiego, czyli ucieczka z pułapki na myszy]( "Plan Mateusza Morawieckiego, czyli ucieczka z pułapki na myszy [© eevl - Fotolia.com]")
Plan Mateusza Morawieckiego, czyli ucieczka z pułapki na myszy
... porozumienia ... pracy i rosnącymi wynagrodzeniami. Dr Grzegorz Baczewski, dyrektor departamentu dialogu społecznego i stosunków pracy Konfederacji Lewiatan uważa nawet, że w tym roku na rynku pracy możemy mieć do czynienia z przejściem od rynku pracodawcy do rynku pracownika, co przełoży się na pozycję negocjacyjną stron ... w innowacje, bez ... zwolnienie ...
-
![Nowelizacja ustawy o NIK podpisana przez Prezydenta]( "Nowelizacja ustawy o NIK podpisana przez Prezydenta [© sean824 - Fotolia.com]")
Nowelizacja ustawy o NIK podpisana przez Prezydenta
... bez zezwolenia FLEGT. Kara ta będzie nakładana w wysokości dwukrotnej wartości celnej produktów sprowadzonych bez ... , związane z zawarciem porozumienia ... r. W Umowie określono wzajemne obowiązki Stron. ... , ceł i podobnych opłat. Powyższe zwolnienie importowe od cła ... przyczynią się do usprawnienia pracy Europejskiego Trybunału Praw Człowieka i ...
-
![Incheon portem lotniczym 3. generacji. Czy to scenariusz także dla CPK?]( "Incheon portem lotniczym 3. generacji. Czy to scenariusz także dla CPK? [© pixabay.com]")
Incheon portem lotniczym 3. generacji. Czy to scenariusz także dla CPK?
... i zyski dla wszystkich zaangażowanych stron. Podobny scenariusz rozwoju ... użytkowania, czyli w 2028 i 2039 roku. Bez względu na wybór ... dolarów inwestycji oznacza zwolnienie z opłat przez 5 lat, a 30 mln przez 7. ... Polsce? Podpisane w lutym br. porozumienia pomiędzy CPK i Incheon, ale ... wynika, że pod względem pracy przewozowej wykonanej w ...
1 2
Jak poznać wysokość przyszłej emerytury?
