-
Koszty pracodawcy przy minimalnym wynagrodzeniu w 2016 r.
... Pozostałe to podatki oraz odprowadzane składki na ubezpieczenia ZUS. Wysokość kosztów zatrudnienia zależy głównie od tego na jaką umowę zatrudniamy pracownika. Inny ... pracę i przysługuje jedynie przez 12 miesięcy od pierwszego dnia miesiąca po zawarciu umowy o pracę. zatrudnimy pracowników powracających z urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach ...
-
Jaki będzie rynek pracy 2017?
... pracowników, spodziewamy się wzrostu wynagrodzeń o ponad 5% r/r. Ta poprawa będzie szczególnie widoczna wśród pracowników ...
-
Stres, jako przyczyna wypadku przy pracy
... księgowej z pracownikiem ZUS jest rzeczą zupełnie ... od pracowników kadry kierowniczej wymaga się większej odporności psychicznej na sytuacje nacechowane silnymi emocjami. Stanowisko to znalazło swoje potwierdzenie w orzecznictwie. Sąd Apelacyjny w Warszawie uznał w wyroku z 22.2.2000 r., że stres związany z wykonywaniem pracy przez pracowników ...
-
W 2017 roku rynek pracy znalazł się w centrum uwagi
... w tym roku została dodatkowo wsparta zmianami w wieku emerytalnym. Aktualne statystyki ZUS mówią o ponad 320 tysiącach pozytywnych decyzji, związanych przywróceniem ... pracowników) zaczęły rosnąć najszybciej w ostatnich latach. W październiku przeciętna płaca rosła o 7,4% r/r. co było najszybszą dynamiką od 2012 roku. Rosnąca rywalizacja o pracowników ...
-
Refundacja za zatrudnienie bezrobotnego z podatkiem dochodowym
... zwolnienia od opodatkowania na podstawie innych przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.(…)” Przychód taki powstaje w dacie otrzymania dofinansowania. Podatnicy prowadzący podatkową księgę przychodów wykazują go w „pozostałych przychodach”. Oczywiście wypłacone wynagrodzenie brutto pracowników, jak i zapłacone składki ZUS w części ...
-
Zwolnienie z PIT dla młodych i niższa stawka podatu
... o tę wartość pomniejszymy wynagrodzenie roczne pracownika do opodatkowania (wprawdzie będą od niego liczone składki ZUS niemniej nie będzie można ich odliczyć, stąd na potrzeby ... wysokości przekraczającej tzw. kwotę wolną od podatku, tj. 3 089 zł. Skoro przychody z pracy młodych pracowników do kwoty 42 764 zł mają być zwolnione od podatku, można ...
-
Musimy zadbać o aktywizację zawodową osób starszych
... pracowników w wieku 65-69 lat (niespełna 10 proc.). W rankingu przewodzą Islandia, Izrael i Nowa Zelandia, gdzie stopa zatrudnienia dojrzałych pracowników sięga 71 proc., a więc jest o 10 punktów procentowych wyższa od ... publikowanych przez ZUS wynika z kolei, że spośród 5,6 mln polskich emerytów aż 57 proc. dostaje świadczenia w wysokości od 1000 ...
-
Lista płac 2020 krok po kroku. Omówienie i lista płac 2020 wzór excel do pobrania.
... płac, po podaniu nazwy firmy, czy okresu jakiego dotyczy, zaczynamy od wpisania danych pracowników (kolumna 2) oraz wskazania zasad opodatkowania i oskładkowania dla każdego z nich z osobna ( ... pensji netto, musi ustalić także wysokość składek przekazywanych do ZUS z własnej kieszeni (na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe czy fundusze). ...
-
Odliczenia w PIT 2019: składki na ubezpieczenie zdrowotne
... od tego, z jakiego tytułu podlega opłaceniu. W przypadku pracowników będzie to kwota wynagrodzenia po tzw. ZUS-ach, zaś w przypadku przedsiębiorców - określona z góry wartość na podstawie danych statystycznych. Składkę taką często jednak można odliczyć od ... trzeba zapłacić do ZUS (osobiście bądź za pośrednictwem płatnika). Od podatku odliczyć można ...
-
Cyberagrożenia przed świętami, czyli oszustwa na wideokonferencje i karty podarunkowe
... przypadkach w celu znieczulenia ofiary rzeczywiście instalowane jest takie narzędzie, ale niezależnie od tego do komputera wgrywany jest również złośliwy kod, który ... do kradzieży tożsamości albo środków finansowych. Inne próby phishingu dotyczą pracowników zdalnych, którzy otrzymują zaproszenia do spotkań wideo za pośrednictwem poczty elektronicznej ...
-
Oficjalny koniec pandemii. Jakie obowiązki pracodawców po 1 lipca?
... zobowiązani byli do wykonania zaległych badań w terminie 60 dni od odwołania stanu zagrożenia epidemicznego. W związku z postulatami pracodawców czas ... pracowników, którzy nie odebrali pism przez ostatnie 3 lata. Dla pracodawców wiązać się to będzie nie tylko z koniecznością sporządzenia świadectw pracy oraz odpowiednich dokumentów zgłoszeniowych ZUS ...
-
Jak pracodawcy łamią prawa pracownika fizycznego?
... pracowników analizuje warunki zatrudnienia już na etapie poszukiwań pracy – sprawdza lokalizację, godziny pracy i opinie o firmie w internecie. To sygnał, że coraz więcej osób podejmuje decyzje zawodowe świadomie i szuka miejsc, w których będzie traktowana fair. Dlatego warto korzystać z portali z ofertami pracy od ...
-
ZPORR - priorytety i działanie
Od ... roku obrotowym, w którym jest składany wniosek zatrudniały średniorocznie mniej niż 10 pracowników oraz osiągnęły roczny obrót netto nieprzekraczający równowartości w złotych 2 milionów ... z należnościami wobec Skarbu Państwa, b) o niezaleganiu z należnościami wobec ZUS, c) dokumenty rejestrowe wnioskodawcy (odpis z KRS lub zaświadczenie o wpisie ...
-
Umowa o pracę dla osoby współpracującej a podatek
... pracowników. Zgodnie z art. 8 ust. 2 ... ZUS ani też podatku o składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Prawo to jednak przysługuje osobie prowadzącej działalność gospodarczą, gdyż to ona je w całości finansuje. Przy odliczaniu składek na ubezpieczenie społeczne ma ona wybór: może je zaliczyć bezpośrednio w koszty działalności gospodarczej, albo odliczyć od ...
-
Pakiet antykryzysowy: ułatwienia dla pracodawców
... pracowników przebywających na przestoju ekonomicznym oraz ustalenie nowych warunków należności FGŚP powstałych przed 30.6.2008 r. Wnioski o wszystkie świadczenia składa się w terenowych biurach FGŚP. Dofinansowania są przekazywane na rachunek bankowy pracodawcy, który niezwłocznie przekazuje je pracownikom, odprowadzając od nich składki na ZUS ...
-
Likwidacja stanowiska pracy a odprawa emerytalna
... pracowników. Z dniem 28 lutego 2010 r. rozwiązaliśmy z pracownikiem umowę o pracę z powodu likwidacji stanowiska pracy. Po trzech miesiącach pracownik przesłał do nas pismo z żądaniem zapłaty odprawy emerytalnej. Załączył decyzję ZUS ... na emeryturę lub rentę, niezależnie od przyczyn, które stanowiły podstawę rozwiązania stosunku pracy (wyrok SN z ...
-
Kontrola a doradztwo w rewizji finansowej
... rentowność badanej jednostki”. Rewizja finansowa jest zaś pojęciem szerszym od badania sprawozdania finansowego, gdyż obejmuje również propozycje niezbędnych korekt ... lub kilku członków kierownictwa, osób sprawujących nadzór nad jednostką, pracowników lub stronę trzecią, mającym na celu uzyskanie nienależnej lub niezgodnej z prawem korzyści. ...
-
Plany polskich pracodawców V 2014
... od tak stabilnej i komfortowej sytuacji jedna piąta badanych odczuwa zwiększenie presji pracowników na podwyższenie wynagrodzeń (20%). „Poprawa kondycji gospodarki, ale i samych firm ma zasadniczo różny odbiór z perspektywy pracodawcy i pracowników ... badanych przewidywane wprowadzenie obowiązkowej składki ZUS od umów-zleceń nie wpłynie na zakres ich ...
-
Ile kosztuje atak na bezpieczeństwo IT?
... naruszenia bezpieczeństwa. Dlatego oprócz wymienionych wyżej kwot firmy wydają zwykle od 8 000 dolarów (małe i średnie) do 69 000 dolarów (przedsiębiorstwa) na zatrudnienie ... osoby trzeciej. Inne kosztowne rodzaje incydentów obejmują oszustwa popełniane przez pracowników, cyberszpiegostwo oraz włamania do sieci. Małe i średnie przedsiębiorstwa ...
-
Praca tymczasowa z perspektywy pracownika
... , rozliczaniem urlopów, odprowadzaniem zaliczki na podatek dochodowy, składki na ZUS, itd. Pracodawcy często korzystają z usługi pracy tymczasowej, ... od potrzeb pracodawcy użytkownika i może wynosić zarówno tydzień, jak i kilkanaście miesięcy. Nie może jednak trwać dłużej niż 18 miesięcy w ciągu następnych 3 lat. Zabezpiecza to pracowników ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje nowe wskazania dla rządu
... pracowników z Ukrainy i ich rodzin. Drugim, dużym problemem dla przedsiębiorców jest wzrost ryzyka inwestycyjnego związany z ograniczaniem prawa prywatnej własności poprzez propozycje ustawowe takie jak exit tax, wysoki podatek od ... ich traktowania w stosunku do uprawnień, które wykonuje ZUS, które są dyskusyjne prawnie. Wpływ na podatki – odpowiedź ...
-
Sezon zimowy, czyli pora na ataki phishingowe
... wskazana przy największym prawdopodobieństwie, że skrypty pochodzą od bota. Przeglądy kontroli dostępu. Prawa dostępu dla pracowników powinny być przeglądane regularnie, szczególnie tych, którzy mają dostęp do systemów krytycznych. Priorytetem powinien być trening anty-phishingowy dla tej grupy pracowników. UWAGA: Nowo zarejestrowane domeny. Strony ...
-
Rynek pracy: jak postępować z generacją C?
... to codzienność, mają szansę wyprzedzić konkurencję w walce o najbardziej utalentowanych kandydatów. SWOBODA CENNIEJSZA OD PIENIĘDZY W wielu branżach i specjalizacjach firmy coraz silniej rywalizują o pracowników. Kadra zarządzająca i działy HR opracowują strategie zatrudnienia, uwzględniające zarówno konkurencyjny poziom wynagrodzenia, jak ...
-
Producenci mebli liczą straty. Sprzedaż ma spaść o 1/3
... jeśli zostaną zniesione ograniczenia i ruszy tradycyjna sprzedaż, producenci mebli nie od razu mogą liczyć na napływ gotówki. Salony sprzedażowe w pierwszej kolejności ... z rozwiązań tarczy antykryzysowej, takich jak dofinansowanie do pensji pracowników, odroczenie płatności składek na ZUS czy preferencyjne kredyty płynnościowe. Zrozumienie obecnej ...
-
Zasiłek chorobowy i opiekuńczy: zawody medyczne nie korzystają już z preferencyjnych zasad
ZUS przypomina, że od 5 września osoby wykonujące zawody medyczne nie mogą już liczyć na preferencyjne zasady w ... wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy z powodu choroby, o którym mowa w art. 92 Kodeksu pracy (w przypadku pracowników) i w wysokości odpowiednio 70 proc. lub 80 proc. podstawy wymiaru (a nie 100 proc.). Osoby ubezpieczone, które ...
-
Płaca minimalna na Ukrainie o 70% niższa niż w Polsce
... od płacy minimalnej w Polsce - zwraca uwagę OTTO Work Force Central Europe. O ile ceny żywności w Polsce i na Ukrainie są zbliżone, o tyle stawki wynagrodzeń minimalnych dzieli przepaść. Dlatego nawet pandemia i związane z nią utrudnienia, nie zdołały zniechęcić pracowników z Ukrainy do podejmowania pracy w Polsce. Dane ZUS wskazują ...
-
Zagrożenia w sieci: spokój mąci nie tylko phishing
... około 40% domen phishingowych kończy swoją aktywność w ciągu kilku minut od wizyty pierwszej ofiary. Dlatego przyszłością są właśnie zautomatyzowane narzędzia i sztuczna ... pracowników. W naszej ofercie jest Cyber Pakiet, który zapewnia m.in. testy socjotechniczne, polegające na uzgodnionych, symulowanych atakach phishingowych na pracowników firmy ...
-
Firma może odpowiadać za oszustwa pracownika nawet jeśli nic o nich nie wiedziała
... pracowników odpowiedzialność może ponieść również pracodawca. Na mocy art. 108 ust. 1 ustawy o podatku od towarów i ... pracowników klientom, którzy ich nie pobierali. Następnie podpinała je pod faktury wystawiane na rzecz podatników VAT. Ci włączali faktury do rozliczeń VAT swoich firm, zyskując dzięki temu możliwość obniżania zobowiązań w podatku od ...
Tematy: przestępstwa skarbowe, odpowiedzialność karna skarbowa, odpowiedzialność pracownika, odpowiedzialność pracodawcy, nieuczciwy pracownik, puste faktury, pusta faktura, faktura VAT, faktura, podatek VAT, VAT należny, oszustwa podatkowe, fałszowanie faktur, odpowiedzialność za zobowiązania podatkowe, zapłata VAT -
Lewiatan: trzeba obniżyć pozapłacowe koszty pracy
... od ryzyka utraty dochodu przez kilka dni jest nieracjonalne, a jego nadużywania nie daje się kontrolować. Składki na ubezpieczenie chorobowe (wypłacane przez ZUS w przypadku absencji dłuższej niż 33 dni w roku) powinny być nadal płacone przez pracowników ...
-
Łatwiejsze zatrudnianie niepełnosprawnych
... kwoty zależnej od najniższego wynagrodzenia, a dopiero w następnej kolejności zależnej od kosztów płacy może skutkować utrzymaniem wynagrodzeń niepełnosprawnych na niskim poziomie. - Dlatego też uważamy, że wprowadzenie częściowego finansowania składek ZUS niepełnosprawnych pracowników przez PFRON byłoby z korzyścią tak dla pracowników, jak ...
-
Jest praca w księgowości i audycie
... na księgowych, skoro najnowsze statystyki dostarczane przez ZUS alarmują, że w ubiegłym roku powstało ponad połowę mniej ... jest doświadczenie minimum roczne, a najczęściej wahające się od 3 do 5 lat, w pojedynczych ofertach dochodzące nawet ... negatywnie na liczbie ofert dla doświadczonych pracowników tego sektora rynku pracy. - Gdyby każdy był ...
-
Składki na Fundusz Pracy: zwolnienia
... jednostki organizacyjne nie opłacają składek na Fundusz Pracy za zatrudnionych pracowników powracających z urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub urlopu wychowawczego, w okresie trzydziestu sześciu miesięcy, które są liczone od pierwszego miesiąca po powrocie z urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub ...
-
Specjalista ds. kadr: obowiązki
... pracowników na etat, (wypowiedzeń, świadectw pracy, umów o pracę), sporządzanie umów cywilnoprawnych, naliczanie i sporządzanie deklaracji podatkowych, kompleksowe rozliczanie składek ZUS ... deklaracji (PIT-5) oraz dokonanie wpłaty zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą na zasadach ogólnych – do 20. ...
-
Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe
... tego typu umowy do mitycznego Syzyfa, który ciągle musiał swoją pracę zaczynać od nowa, przez co nie było widać żadnych jej efektów. Kolejną akcją ... do budżetu państwa z tytułu podatków oraz opłaty do ZUS z tytułu składek. Niekorzystnie wpływają na sytuację finansów publicznych, a dla pracowników mogą oznaczać mniejszą emeryturę w przyszłości, jeśli ...
-
Ile kosztuje utracony czas pracy?
... w 2008 r. Cotygodniowe spotkania pracowników wyższego szczebla w ujęciu rocznym mogą „kosztować” w sumie 7000 godzin, a biorąc pod uwagę zaangażowanie pracowników podległych tym osobom i ... jak samo, w jaki sposób zarządza się środkami trwałymi. Wtedy niezależnie od kultury organizacyjnej przedsiębiorstwa, czas zawsze będzie traktowany bardzo poważnie ...