-
Co to jest ransomware i jak się przed nim bronić?
... naszym dysku są dla nas wyjątkowo cenne warto skorzystać z specjalistycznej firmy zajmującej się odzyskiwaniem danych. Najekonomiczniej jest jednak regularnie wykonywać kopię zapasową. Wtedy wystarczy wymiana dysku i przywrócenie plików z kopii. Gdy ofiarą ataku padł nasz służbowy komputer niezwłocznie powinniśmy poinformować pracownika działu IT ...
-
Musimy zadbać o aktywizację zawodową osób starszych
... klientów, okazało się, że głównym powodem, dla którego decydowali się na rentę dożywotnią również były ... 890 zł na rękę. Z cyklicznych raportów publikowanych przez ZUS wynika z kolei, że spośród 5,6 mln polskich emerytów aż ... stereotypów stoi również obawa o stan zdrowotny takiego pracownika. Prawda jest jednak inna. Dojrzały pracownik może wnieść ...
-
CV scam, czyli jak hakerzy żerują na bezrobociu?
... dziwnego - jak donosi CNN, w wyniku kryzysu związanego z koronawirusem wniosek o zasiłek dla bezrobotnych złożyło przeszło 40 milionów obywateli USA. O status bezrobotnego ubiegał ... się najczęściej tekst: Poniżej znajduje się nowy formularz wniosku pracownika o urlop w ramach Ustawy o urlopie rodzinnym i lekarskim (FMLA). Wiadomości e-mail zostały ...
-
Transakcje nieautoryzowane - najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi
... ” oraz zawiłe przepisy prawne. Zachęcamy do lektury! Przykładowe sytuacje-pułapki Telefon od „pracownika banku”. Oszust może podszywać się pod numer infolinii twojego banku (tzw. ... w październiku 2020 r. wystąpił z pierwszą skargą nadzwyczajną do Sądu Najwyższego w takiej sprawie. Pomoc dla konsumentów: Tel. 801 440 220 lub 222 66 76 76 – infolinia ...
-
Oficjalny koniec pandemii. Jakie obowiązki pracodawców po 1 lipca?
... ostatnie 3 lata. Dla pracodawców wiązać się to będzie nie tylko z koniecznością sporządzenia świadectw pracy oraz odpowiednich dokumentów zgłoszeniowych ZUS, lecz również wypłatą ... , w terminie przez nich wybranym i bez zgody pracownika, urlopu wypoczynkowego niewykorzystanego przez pracownika w poprzednich latach kalendarzowych (w wymiarze do 30 dni ...
-
inFakt Check: analiza obietnic wyborczych Lewicy
... pracownika oraz zwiększyłby koszty pracodawcy związane z utrzymaniem pracownika. Dla minimalnego wynagrodzenia w wysokości 4.300 zł brutto pracownik otrzymałby 3.262 zł na rękę. Koszt dla ...
-
Jak zgodnie z prawem zatrudnić obcokrajowca?
... zgłasza do urzędu pracy zapotrzebowanie na pracownika. Dopiero gdy urząd nie znajdzie osoby spełniającej ... i zezwolenie Przepisy rozporządzenia przewidują 2 rodzaje wniosków dla pracodawców chcących zatrudnić u siebie cudzoziemca. Pierwszy ... o takich niezgodnościach mogą być przekazane również PIP, ZUS, izbie skarbowej – w zależności od stwierdzonych ...
-
Chorobowe a świadectwo pracy
... przez ZUS. Za czas niezdolności do pracy wskutek: choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną trwającej łącznie do 33 dni w roku kalendarzowym, a dla pracownika, który ... okresy - do 100% wynagrodzenia; poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów oraz poddania się zabiegowi ...
-
Zeznania roczne 2014: ulgi i odliczenia w pigułce
... wcześniejszych. Zmiany te niemniej są korzystne dla podatników. W 2014 r. obowiązywały te same stawki podatków ... się w innej miejscowości aniżeli miejsce zamieszkania pracownika. Ustawodawca określił tutaj także limity roczne kosztów. Przy ... odliczenia Zeznanie Składki na ubezpieczenie społeczne (ZUS) bez limitu PIT-28 PIT-36 PIT-36L PIT-37 ...
-
12 sposobów na to, aby atmosfera w pracy stała się nieznośna
... – również na efektywność oraz zaangażowanie pracownika. Zła aura powoduje frustracje i zniechęcenie, co w ... Zakładu Ubezpieczeń Społecznych „w 2015 r. w Rejestrze zaświadczeń lekarskich KSI ZUS zarejestrowano 20 127,9 tys. zaświadczeń ... braku kultury i samokontroli i jest bardzo denerwujące dla innych. Szczególnie, gdy nie dotyczy spraw biznesowych, a ...
-
Spam i phishing w biznesie
... zabezpieczających wiadomości często zawierają prawdziwe logo, nazwisko oraz stanowisko autentycznego pracownika, jak również załączniki, które nie są typowo wykorzystywane przez spamerów ... metoda komunikacji korporacyjnej, poczta e-mail nadal stanowi kuszący cel dla przestępców. Phishing pozwala im obejść nawet dobrze chronione systemy informatyczne ...
-
Czy każda umowa o pracę uprawnia do zwolnienia z podatku młodych?
... mógł odstąpić jedynie na wniosek zainteresowanego pracownika (sytuacja będzie zatem wyglądać odwrotnie w stosunku ... administratora - jeżeli podatnik wykonuje te usługi wyłącznie dla potrzeb związanych z tą nieruchomością, ... on oblicza, pobiera z tego wynagrodzenia oraz przekazuje do ZUS i fiskusa należne daniny. Płatnik taki jednak nie zawsze ...
-
Tarcza antykryzysowa: dopłaty do pensji z FGŚP w podatku dochodowym
... jako FGŚP) – w związku z objęciem grupy pracowników przestojem ekonomicznym lub obniżonym wymiarem czasu pracy, stanowi dla pracodawcy przychód podlegający opodatkowaniu. Jednocześnie wynagrodzenie pracownika – również w części objętej dofinansowaniem (w tym objęte dofinansowaniem składki na ubezpieczenie społeczne pracowników) – pracodawca może ...
-
Pracownicy z Ukrainy oczami polskich kolegów. Jak się układają relacje?
... w Polsce legalnie pracowało już prawie 670 tys. Ukraińców (liczba osób zgłoszonych do ZUS). To najliczniejsza w naszym kraju grupa pracowników z zagranicy. Jak informuje rząd, ... niż popadamy w konflikty. Z drugiej strony Polacy są zdecydowanie przeciwni dodatkowej pomocy dla pracowników zza wschodniej granicy. Wyraźnie więc widać, że nasi rodacy ...
-
Jak działa ubezpieczenie karnoskarbowe?
... także kar nakładanych przez lub na wniosek ZUS i PIP, kar administracyjnych nakładanych przez szefa KAS na promotora ... na etapie zawierania umowy trudno przewidzieć wszystkie sytuacje, dla których warto potwierdzić ochronę. Chociaż zakresy ... ochrony i składkę może mieć wpływ podstawa prawna zatrudnienia pracownika. Warto też zwrócić uwagę na zapisy ...
-
Spam: uważaj na spadek z Nigerii
... więcej szkody niż pożytku. Jego rodzice dostali e-mail – rzekomo od pracownika banku – który został napisany słabą angielszczyzną, ale za to zawierał ... stosujący przekręty nigeryjskie sądzą, że takie kraje stanowią idealną scenerię dla intrygujących historii opisywanych w e-mailach pochodzących od żołnierzy. „Jestem amerykańskim żołnierzem. Podczas ...
-
Składka rentowa 2014
... (6,5 proc. podstawy wymiaru), a w części przez pracownika (1,5 proc. podstawy wymiaru). W przypadku osób prowadzących działalność gospodarczą podstawą wymiaru składki na ubezpieczenie rentowe jest albo kwota 30 procent minimalnego wynagrodzenia w danym roku (tzw. preferencyjny ZUS dla początkujących przedsiębiorców), albo 60 procent prognozowanego ...
-
2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?
... umowy na czas określony, wzrosną stawki ubezpieczeń dla osób osiągających przychody z różnych tytułów, pracownicy zyskają ... za tym idzie, odprowadzać niższe składki do ZUS. Od 1 stycznia 2016 r. osoby posiadające ... . Dotyczy to umów zawieranych w celu: a) zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, b) wykonywania pracy o ...
-
Jak zmiany w prawie komplikują życie kadr i płac
... dla ... ZUS, rozliczanie wynagrodzeń obcokrajowców oraz integracja obiegu informacji pomiędzy systemami informatycznymi. Zadbanie o dostosowanie narzędzi i zaplecza służb kadrowych leży w interesie przedsiębiorców. Mnożenie czynności kadrowych przy dokonanych zmianach prawnych przysparza więcej pracy, a w kontekście wymagającego rynku pracownika ...
-
Własny biznes: 3 kroki do stworzenia firmy, która przetrwa wszystko
... gospodarczym i technologicznym. Zwykło się mówić, że kluczowe dla działalności są jej pierwsze dwa lata ... zwłaszcza że jeszcze przed kilkoma laty znalezienie pracownika nie stanowiło właściwie żadnego problemu, a przedsiębiorcy ... . Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza 2. Zaprzyjaźnij się ze zmianą i ...
-
Fiskus zarzuca przedsiębiorcom oszustwa podatkowe opierając się na dowodach zgromadzonych wobec kontrahenta
... posiada potwierdzenie przelewu opłaty za towar, na fakturze widnieje notka pracownika spółki, dokumentująca odbiór towaru, zeznania czterech pracowników uczestniczących w rozładunku, ... wystawcą pustych faktur Wyjaśnienia spółki okazały się zbyt mało wiarygodne dla organu odwoławczego. Dyrektor izby administracji skarbowej wskazał, że bezskutecznie ...
-
Lewiatan: trzeba obniżyć pozapłacowe koszty pracy
... dodatkowe 80 zł. Jest to ogromne obciążenie dla pracodawców, jak i pracowników. Dlatego Lewiatan zaapelował do ... 10% wynagrodzenia czyli około 2,5 złotego na pracownika miesięcznie) i jej ewidencjonowanie kosztuje więcej niż wynosi ... kontrolować. Składki na ubezpieczenie chorobowe (wypłacane przez ZUS w przypadku absencji dłuższej niż 33 dni w roku) ...
-
Pokolenie X walczy o przetrwanie: za starzy do pracy, za młodzi na emeryturę
... Dlaczego doświadczenie i zaangażowanie pokolenia X są cennym zasobem dla firm. Jakie działania powinny podjąć firmy, aby wspierać ... realnego docenienia – mówi Paweł Jaroszek, wiceprezes ZUS ds. finansów. Pamięć organizacyjna Dane unijne i OECD pokazują, że ... wysoka. Szacuje się, że koszt zastąpienia doświadczonego pracownika może sięgać od 30 do 200 ...
-
Jakie źródła dochodów uwzględniają banki?
... typu źródeł dochodów traktując, np. diety nie jako dochód, a jako „rekompensatę” dla pracownika od pracodawcy" – mówi Sylwester Kowalski z Credit House Polska. - "Diety ... przedemerytalnych. Z tym zastrzeżeniem, iż wypłata renty musi być zagwarantowana (decyzja ZUS) w okresie niekrótszym niż okres udzielonego kredytu. Kolejną grupę dochodów stanowią ...
-
Aktywizacja zawodowa seniorów jest koniecznością?
... 45 roku życia. Pracodawcy, którzy zadeklarowali posiadanie w firmie programów pracowniczych dla seniorów, najczęściej wymieniali dofinansowanie do opieki medycznej (30%), dostęp do kursów i zajęć ... przez 14 dni. Przy osobach młodszych ZUS przejmuje wypłatę świadczeń dopiero po 33 dniach nieobecności pracownika. Firmy, które angażują seniorów do prac ...
-
Oferty pracy: więcej na wschodzie, mniej w centrum Polski
... kwartał mają mniejsze potrzeby kadrowe niż w końcówce roku, dlatego najbliższe miesiące będą dla pracownika mniej korzystne pod względem znalezienia nowej pracy. Przykładem jest branża logistyczna ... IT i R&D, może wiązać się z planami zniesienia limitu 30-krotności składek ZUS. Przyczyniłoby się to do wzrostu kosztów zatrudnienia, zwłaszcza dla ...
-
COVID-19 jako choroba zawodowa
... dla przedsiębiorców, które pozwoli im na bezpieczną pracę i szybszy powrót do funkcjonowania w lżejszym reżimie sanitarnym – dodaje Xenia Kruszewska z SALTUS Ubezpieczenia. Co daje uznanie choroby za zawodową? Jeśli zachorowanie nastąpi w związku z wykonywaną pracą, a stan zdrowia pracownika ... zawodową, a przyznane świadczenia z ZUS nie wystarczą, ...
-
Black Friday i Cyber Monday: uwaga na spoofing
... urzędy. Oszuści mogą próbować dzwonić do swoich ofiar, podając się np. za pracownika banku, aby wyłudzić dane logowania. W najbliższych dniach ataki spoofingowe mogą ... , który pozwala łatwo tworzyć i mieć pod ręką silne i unikalne hasła dla każdego serwisu. Skutecznym zabezpieczeniem jest także dwuskładnikowe uwierzytelnianie, które oferuje coraz ...
-
Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców od 1 czerwca
... praca.gov.pl. System zintegruje dane m.in. z ZUS i Straży Granicznej, co powinno usprawnić kontrolę legalności ... dni od zaistnienia zdarzenia. Dotychczas obowiązek ten dotyczył wyłącznie pracownika. Dodatkowo w tym samym terminie należy zgłosić: ... na wjazd wydanego przez Straż Graniczną. Nowe obowiązki dla agencji zatrudnienia Agencje zatrudnienia które ...
-
Jakie konto firmowe wybrać?
... mieć co najmniej jeden rachunek bankowy. Konta dla przedsiębiorców oferuje wiele banków, prześcigając się w przedstawianiu ... równowartości w złotych 2 milionów euro. W przypadku składek ZUS (na ubezpieczenie społeczne) również istnieje obowiązek ... przez oszusta lub po prostu nieuczciwego pracownika, warto wybrać bank stosujący bardziej zaawansowane ...
-
Firmy rodzinne w Polsce i Europie VII 2015
... zatrudniły jedynie 35 tys. osób. Aż 82 tys. firm nie znalazło odpowiedniego pracownika. W mojej ocenie przyczyny tego stanu rzeczy są dwa: niski poziom mobilności Polaków ― kto mieszka ... dochodowym od osób prawnych (CIT) to koszty PIT i ZUS są zwykle najtrudniejsze do zaakceptowania dla tych, którzy chcą legalnie zatrudniać nowe osoby na umowy ...
-
Programista bez etatu. Dlaczego w IT króluje samozatrudnienie?
... pracownika umysłowego, a takim jest właśnie programista, mamy do czynienia z tzw. wyczerpaniem decyzyjnym – mówi Łukasz Bajsarowicz. Opinie te potwierdza również Anna Moskwiak-Karaszewska, dyrektor działu IT w Tax Care – Rozmawiając z przyszłym kontrahentem, programiści weryfikują kilka kluczowych dla ...
-
Rynek pracy: jak postępować z generacją C?
... , poprzez strukturę, po indywidualne podejście do każdego pracownika – dodaje ekspertka Hays Poland. CYFROWA RZECZYWISTOŚĆ Digitalizacja dotyka dziś każdą organizację – niezależnie od branży i specjalizacji – i oprócz wpływu na codzienne życie oznacza też coraz większe, realne korzyści dla biznesu. Przekłada się m.in. na nowych klientów ...
-
Odliczenie IKZE za 2022 i 2023 r. Czy ulga podatkowa jest nadal opłacalna?
... środków z IKZE wyniósłby on 832 zł dla pracownika. W związku z tym powstaje pytanie, czy pracownikowi ... ZUS. Drugim rozwiązaniem mogłaby być rezygnacja z opodatkowania stawką 10% nieodliczonych od dochodu rocznego wpłat na IKZE. Jednak mam obawy, czy to rozwiązanie zadowoliłoby podatników. Potencjalne zyski w dalszej przyszłości mogą nie być dla ...
Tematy: IKZE, Indywidualne Konto Zabezpieczenia Emerytalnego, wpłaty na IKZE, IKZE ulga podatkowa, oszczędzanie na emeryturę, fundusze inwestycyjne, III filar, ulgi podatkowe, odliczenia podatkowe, odliczenia od podatku, rozliczenia podatkowe, rozliczenia roczne, zeznania roczne, zmiany w podatkach, Polski Ład -
Ulga IKZE. Ile można zyskać jeszcze w 2023 roku?
... Od maksymalnej wpłaty przy wypłacie środków z IKZE wyniósłby on 832 zł dla pracownika. W związku z tym powstaje pytanie, czy pracownikowi zarabiającemu pensję minimalną opłaca się ... obopólny – zarówno dla przyszłych emerytów, jak i samego Państwa. Mamy niż demograficzny, który się pogłębia, nie wiadomo jak będą wyglądały emerytury z ZUS za 20 lat ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem