-
Praca fizyczna: kiedy fachowcy godzą się na niższe zarobki?
... , dyrektor sprzedaży w eRecruiter. Wyższe zarobki – nie za cenę bezpieczeństwa Choć badani w wielu aspektach podkreślają lepsze zarobki jako dominującą przyczynę mobilności ... . Widzimy, jak to zjawisko wpływa także na działania rekrutacyjne. Kampanie HR firm w tym obszarze stopniowo ewoluują, reagując także na zmieniające się oczekiwania kandydatów ...
-
Wskaźniki HR 2017 dla sektora produkcyjnego
... pozwalających porównać z rynkiem najważniejsze obszary zarządzania personelem. Jeżeli interesuje Państwa budowanie HR opartego na faktach, zapraszamy na naszą platformę wskaźnikiHR.pl Paweł Pyzik Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki do rynkowych stawek! .
-
Wskaźniki HR 2019 dla branży automotive
... W 2018 roku wzrósł również czas potrzebny na rekrutację specjalisty i lidera zespołu prowadzoną przez dział HR. Z drugiej strony, sektor automotive zmniejszył znacząco czas potrzebny na zatrudnienie kierownika i menadżera. Dane ... & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki ...
-
Wysokie zarobki w SSC/BPO? Jeśli znasz języki obce
... biznesowych, co jest pożądane przez pracodawców. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Coraz więcej miast przyciąga centra SSC/BPO Z ... najwięcej jest również zaawansowanych procesów biznesowych z obszaru księgowości, bankowości, procesów HR czy zakupowych. Jednak pozostałe duże miasta coraz skuteczniej ściągają nowych ...
-
Wskaźniki HR 2019 dla sektora produkcyjnego
... raportu wskaźnikiHR 2019. Bartosz Maksimczuk Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki do rynkowych stawek! .
-
Wynagrodzenia: opłaca się być programistą
... krajową. Na najwyższe zarobki mogą liczyć programiści aplikacji mobilnych oraz języka JAVA, pracujący w woj. mazowieckim i mający przynajmniej kilkuletnie doświadczenie. Rynek pracy IT cały czas wymyka się schematom. Z jednej strony zapotrzebowanie na specjalistów w różnych obszarach informatycznych wciąż rośnie, działy HR alarmują, że brak ...
-
Jawność wynagrodzeń w ofertach pracy - jakie konsekwencje?
... pracy stawia przed specjalistami HR także nowe wyzwania w ... zarobki były jawne, https://www.praca.pl/centrum-prasowe/komunikaty-prasowe/65-polakow-za-tym,by-zarobki-byly-jawne_cp-906.html Przepiórka M. (2019), Czy nasze zarobki są jawne?, https://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-i-prawo/265813,Czy-nasze-zarobki-sa-jawne.html PulsHR (2018), Zarobki ...
-
Ile zarabia pracownik tymczasowy?
... polskim rynku pracy nie powinna dziwić. Również w całej UE zarobki kobiet są niższe niż zarobki mężczyzn zatrudnionych na tym samym stanowisku - według danych europejskich o ... – dlatego też ich stawki są najniższe. Ponadto z raportu Polskiego Forum HR wynika, że wysokość stawki godzinowej rośnie wprost proporcjonalnie z poziomem wykształcenia. ...
-
Praca w banku dla artystów i humanistów?
... garniturach. Jaką więc przyszłość ma wizjonerska propozycja pracowników działu HR najważniejszych banków inwestycyjnych na świecie? Czy to tylko marketingowe ... zupełnie niezwiązanej ze swoim humanistycznym wykształceniem. W dedykowanych zawodach ciężko o dobre zarobki. W Polsce nauczyciel może maksymalnie zarabiać niecałe 5 tys. złotych, jednak to ...
-
Praca w IT: koniec eldorado i wysokich zarobków?
... z najbardziej konkurencyjnych pakietów wynagrodzeń - komentuje Justyna Krzewska, HR Generalist w Just Join IT, RocketJobs.pl i Hello HR i dodaje, że wyzwanie, które stoi przed ... CAWI (Computer Assisted Web Interview), w którym zapytano m.in. o realne i oczekiwane zarobki. Raport jest efektem zestawienia obu analizowanych zbiorów danych i można ...
-
Ile zarabia top management? Oto wynagrodzenia na najwyższych szczeblach
... na dość sowite dodatki do pensji, za sprawą których ich zarobki sięgają poziomów niedostępnych dla szeregowych pracowników. Ile zarabiają w 2022 roku osoby ... im kluczowe w ostatnim czasie obszary: Human Resources (w tym pozyskiwanie pracowników i kontrola budżetu HR) oraz IT (inwestycje w rozwój systemów). Rola CFO nadal ewoluuje więc w kierunku ...
-
Wynagrodzenia w marketingu i sprzedaży 2004 r.
... takie same stanowiska pracy? Wyniki analizy wynagrodzeń prowadzonej przez AG TEST HR z Krakowa, wskazują na to, że po czasie szybkiego wzrostu zarobków, ... niż 200 pracowników zarobki kształtują się od 2 300 PLN, do 5 300 PLN. Najwyższe zarobki, tj. 6 800 PLN mają kierownicy marki. W firmach mających ponad 200 pracowników, zarobki kształtują się od ...
-
Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn w 2013 roku
... 30 %) dotyczy grupy osób z wykształceniem wyższym magisterskim. Jak kształtowały się zarobki obu płci w poszczególnych działach? Różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w ... kobiety, jak i mężczyźni, otrzymywali najwyższe wynagrodzenia w dziale marketingu oraz dziale HR i personalnym. Jednak kobiety zarabiały znacznie mniej od mężczyzn. W dziale ...
-
Zmiana pracy: dlaczego specjalista IT decyduje się na odejście?
... junior, pracownik IT poszukuje nowego zatrudnienia, bo przestały mu odpowiadać dotychczasowe zarobki. Na liście głównych motywacji do zmiany pracy znalazł się również, wskazywany przez ... o zmianie firmy. O ile na wynagrodzenie nie zawsze jako lider zespołu czy HR mamy bezpośredni wpływ, o tyle na pozostałe obszary już tak. Warto rozmawiać z ludźmi o ...
-
Programiści zarabiają coraz więcej. Także na starcie
... nastąpił właśnie tam oraz w stolicy. Jedynie na Śląsku obserwowana jest tendencja spadkowa - zarobki spadły aż o 4 proc. Najbardziej poszukiwani programiści Najczęściej poszukiwani, podobnie jak ... komentuje wyniki raportu Martyna Wójcik - trener Sages i Kodołamacz, Specjalista HR z wieloletnim doświadczeniem w rekrutacjach IT. Ekspertka wskazuje, że ...
-
Dzień Doceniania Pracownika. Jak robić to skutecznie?
... HR. O czym warto pamiętać? Sukces zależy od tego, czy stworzymy skuteczny system motywacyjny, który obejmuje i okresowe podwyżki i nagrody uzależnione od nie tylko jakości pracy, ale i poziomu zaangażowania, program szkoleń zewnętrznych i wewnętrznych oraz komunikację zorientowaną na dostrzeganie sukcesów i problemów i szukanie rozwiązań. Zarobki ...
-
Przebranżowienie - nie taki diabeł straszny...
... na wiek, stanowi życiowe wyzwanie. Czy warto? Na to pytanie odpowiada Arkadiusz Gut, specjalista HR i dyrektor regionalny w Grupie Progres. Przewiduje się, że młody człowiek, który wchodzi ... a co za tym idzie – do intensywnego rozwoju. Po drugie – szansa na lepsze zarobki. Zawód zmienia się z różnych powodów, ale jako jeden z nich można wymienić chęć ...
-
Rynek pracy w 2014: plusy i minusy
... skłonnych do emigracji zarobkowej za główny powód wyjazdu z kraju wskazało wyższe zarobki. Presja płacowa nie dotyczy już tylko pracodawców zatrudniających wysoce wykwalifikowanych ... i stabilizacji, niż wiążąc się tylko z jednym pracodawcą. Akceptację elastycznych rozwiązań HR widać też po stronie firm, które dzięki dywersyfikacji zasobów kadrowych ...
-
Nie tylko programiści: top 5 zawodów 2019 roku
... są dziś najbardziej pożądane i gwarantują największe szanse na rozwój i atrakcyjne zarobki. Oto Top 5 zawodów bieżącego roku. Jak już wspomniano we wstępie, ... finansowych. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Numer 4 – HR Business Partner Osoba zatrudniona na tym stanowisku posiada wiedzę z zakresu: prawa pracy ...
-
Praca sezonowa - co warto wiedzieć o tej formie zatrudnienia?
... , jakie niesie za sobą elastyczne zatrudnienie - uważa Grzegorz Boczoń, Prezes Zarządu w HR Quality. Pracodawcy mogą efektywnie zarządzać zasobami ludzkimi i kosztami, podczas gdy pracownicy mają szansę na zdobycie doświadczenia i dodatkowe zarobki. Warto więc aktywnie poszukiwać i korzystać z możliwości pracy sezonowej w odpowiednich okresach roku ...
-
Ponad połowa Polaków ciągle liczy na wzrost wynagrodzenia
... .: Jakie oczekiwania w stosunku do wynagrodzenia formułują polscy pracownicy? Jak zmieniły się zarobki Polaków w ostatnim kwartale? Jakie czynniki w głównej mierze wpływają na wzrost ... To wszystko może osłabić presję na zarobki w Polsce – komentuje Agnieszka Zielińska, dyrektor Polskiego Forum HR. O badaniu Badanie zrealizowane przez ARC Rynek ...
-
Wynagrodzenia w Europie 2018 - prognozy
... i specjalistów HR czas ustalania budżetów na kolejny rok. Dla wielu organizacji dużym wyzwaniem staje się trafne ... mieszkańców. Jednak w przeważającej części krajów Unii Europejskiej wynagrodzenia w ujęciu realnym rosną wolniej niż PKB. Zarobki w Polsce i innych krajach naszego regionu rosną znacznie szybciej niż w krajach Europy Zachodniej. Według ...
-
Wzrost wynagrodzeń nie wystarcza
... jak wskazuje opracowany przez Hays Poland Raport płacowy - to właśnie zbyt niskie zarobki są dziś główną przyczyną poszukiwania nowego zatrudnienia. Statystyki pokazują, że ... przeszło połowa zatrudnionych deklaruje niezadowolenie z obecnego poziomu swojej pensji. WYZWANIE HR Większość firm pytana o perspektywę roku 2019 zakłada dużą aktywność w ...
-
Usługi dla biznesu oferują wynagrodzenia wyższe o nawet 20%
... : rosyjsku, węgiersku, czesku, słowacku, włosku oraz hiszpańsku. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku W najnowszym raporcie BSS 2020 ciekawą zmianę widać ... pracy i jego odległość od miejsca zamieszkania. Jan Banasikowski, Associate Director, HR & Location Advisory CBRE komentuje: – Centra Usług Biznesowych oferują wysoki ...
-
Wzrosła płaca minimalna, a za nią wynagrodzenia specjalistów
... którzy zarabiają najmniej. Podwyżki, sięgające średnio 8%, objęły również zarobki specjalistów i menedżerów. Powody do świętowania mają przede wszystkim pracownicy z branży inżynierii i ... , o 1% zanotowane zostały w branży IT (średnio 19 259 zł brutto) oraz 2% w branży HR (średnio 13 720 zł brutto). W ciągu minionego roku zaobserwowaliśmy niewielkie ...
-
Pracodawcy planują przyszłość. Wynagrodzenia i zatrudnienie raczej bez zmian
... , pomimo majaczącego na horyzoncie widma recesji, planuje utrzymać zarobki i liczebność załogi na dotychczasowym poziomie - czytamy w komunikacie z najnowszej odsłony badania ... zabiegać o najlepsze talenty na rynku, mówi Monika Hryniszyn, Dyrektor Personalna i HR Consultancy w Randstad Polska. Rozwiązania tarczy antykryzysowej docenione w największych ...
-
Pracownik odchodzi? Przeprowadź Exit Interview
... nieco inne. Jak pokazują dane Pracuj.pl, rodzimi pracownicy najczęściej wskazują na niskie zarobki (36%) oraz złą atmosferę pracy (24%). Kto pyta, nie błądzi Odejście pracowników ... źródłem bezcennych informacji dla firmy, dzięki którym można zmienić strategię działań HR. Dodatkowo to narzędzie ma również wymiar wizerunkowy, bo daje pracownikom ...
-
SSC/BPO w Warszawie - trendy w zarobkach
... Warszawa poszukuje w szczególności specjalistów od procesów księgowych (AP, AR, GL), HR, kadr i płac, a także specjalistów od obsługi klienta - mówi Karolina Borucka, ... analizy PEOPLE w Warszawie nie płaci się najwięcej. Chociaż na stanowiskach team leaderskich zarobki w stolicy są wyższe o ok. 10-15% niż w innych regionach, to w przypadku kadry ...
-
Dlaczego aż 279 tys. osób wybrało karierę w SSC/BPO?
... biegłą znajomością języków obcych, wyspecjalizowanych w księgowości, finansach, obsłudze klienta, IT czy HR. Pracownicy zatrudnieni w centrach biznesowych mogą liczyć na wyższe wynagrodzenia, ... procesów bądź dużej rozbudowy zespołu. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Osoby posiadające około 4-5 letnie doświadczenie ...
-
Atrakcyjne miejsce pracy to... Na co zwracają uwagę Polacy?
... przez respondentów wyłania się obraz atrakcyjnego miejsca pracy, w którym nietrudno o dobre zarobki oraz benefity pozapłacowe. O dobrym wizerunku pracodawcy i chęci podjęcia u niego pracy ... sięgać po lepsze finansowe warunki zatrudnienia – podkreśla Ewa Wawszczak, General HR Director w Randstad Polska. Na uwagę zasługuje też rosnąca rola atmosfery ...
-
Brak pracowników produkcji i logistyki. Firmy podnoszą wynagrodzenia
... . Jak pokazuje raport Gi Group, na najniższych stanowiskach, takich jak pracownik produkcji, zarobki wahają się między 4 500 zł a 6 500 zł brutto, uwzględniając premie i nagrody. Wynagrodzenia ... kosztach pracy – komentuje Agnieszka Zielińska, dyrektor Polskiego Forum HR. Deficyt pracowników stawia przedsiębiorców przed złożonym wyzwaniem: muszą ...
-
Przedstawiciel handlowy - ścieżka kariery
... jest bardzo złożona" - mówi Marcin Mackiewicz, konsultant Independent Group, HR Consulting Services. Także zakres obowiązków zależy od specyfiki działalności ... firmy, zwiększenie kompetencji i dostępu do informacji. Liczą się także wyższe zarobki oraz różnorodność podejmowanych działań" - dodaje Robert Krool. Słabnące zainteresowanie zajmowaniem ...
-
Wydajność pracowników a formy wynagradzania
... zakresie HR, ponad 75 proc. ankietowanych pracowników z Polski uważa, że byliby bardziej wydajni, gdyby uczestniczyli w ... jedna trzecia respondentów (39 proc.) deklaruje, że pracowałaby bardziej wydajnie, gdyby jej zarobki były powiązane z osiąganymi wynikami, przy czym największe zainteresowanie takim sposobem wynagradzania wykazują pracownicy z ...
-
Rekrutacja pracowników: co kraj, to obyczaj
... Francja i Wielka Brytania. Ze względu na wysoki poziom dobrobytu i atrakcyjne zarobki, popularnością cieszy się też Norwegia, Szwajcaria i Austria. Jednak aplikując na ogłoszenia z tych i ... na to czas. W Norwegii powszechną praktyką jest telefon do działu HR z pytaniem o to, jakie informacje szczególnie interesują pracodawcę. Nie obowiązuje tam ...
-
Bankowość i finanse: wynagrodzenia 2013
... zarobki w bankowości rosły wolniej niż w roku poprzednim - wynika z analizy przeprowadzonej przez ... i nadchodzących zmian będzie miał wpływ na nowe wyzwania, z jakimi będzie miał do czynienia HR w bankowości: przekwalifikowanie personelu – które wynika ze wzrostu znaczenia technologii w bankowości oraz optymalizacji zatrudnienia i przemieszczenia ...