-
Zaległy urlop do 30 września
... pozwalają na wykorzystanie należnego urlopu w terminie, jaki nakazuje Kodeks pracy. Warto mieć jednak świadomość, że niewykorzystany urlop nie przepada, i że możemy, a nawet powinniśmy, wykorzystać go jak najszybciej. Urlop wypoczynkowy - podstawowe informacje Udzielenie urlopu jest obowiązkiem każdego pracodawcy wobec pracownika, pracownik z kolei ...
-
Zaległy urlop - niepotrzebny wniosek
... wypoczynkowy powinien być udzielony do 31 marca następnego roku kalendarzowego. Wystarczy więc, żeby pracodawca skierował pracownika na ten urlop w terminie rozpoczynającym się przed końcem I kwartału, natomiast jego wykorzystanie może przekraczać już ten termin. Zaległy urlop na żądanie Jeżeli pracownik nie wykorzystał w danym ...
-
Ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa - zmiany od 4 września 2018
... tylko ujawnienie lub wykorzystanie informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa, ale również samo ich pozyskanie, polegające w szczególności na nieuprawnionym dostępie, przywłaszczeniu lub kopiowaniu dokumentów, materiałów lub plików elektronicznych. Zachowanie tajemnicy przedsiębiorstwa przez pracownika, po zmianach Ustawodawca zrezygnował ...
-
10 wskazówek dla lidera: jak budować zaangażowanie pracowników?
... , pasje, umiejętności i problemy. Umawiaj się z każdym regularnie na spotkania indywidualne, rozmawiaj nie tylko o pracy, ale również o innych sprawach ważnych dla pracownika (rozpoczęcie roku szkolnego jego dzieci, wakacje, prezenty na święta czy trudności w motywowaniu się do biegania). Pytaj pracowników o zdanie, zapraszaj do ...
-
Groźna "dziura" w przepisach: Pracownik wystawi pustą fakturę, pracodawca musi zapłacić VAT
... mocno wzrosła w ostatnich latach. Odpowiedzialność pracownika W przypadku zastosowania art. 108 ustawy o VAT względem pracodawcy z powodu nieuczciwego działania pracownika, przedsiębiorca może wystąpić z roszczeniem odszkodowawczym względem zatrudnionego na podstawie kodeksu pracy. Odpowiedzialność pracownika na gruncie kodeksu pracy jest ...
Tematy: puste faktury, pusta faktura, faktura VAT, faktura, podatek VAT, rozliczenie VAT, VAT naliczony, VAT należny, oszustwa podatkowe, fałszowanie faktur, odpowiedzialność za zobowiązania podatkowe, zapłata VAT, przestępstwa skarbowe, odpowiedzialność karna skarbowa, odpowiedzialność pracownika, odpowiedzialność pracodawcy -
Przymusowy urlop między świętami a Nowym Rokiem - kiedy szef może narzucić termin wolnego?
... w tym czasie zwalnia tempo. - Takie działanie byłoby sprzeczne z przepisami, które chronią autonomię pracownika w zakresie decydowania o swoim wypoczynku – komentuje ekspertka. Wyjątki od tej zasady są jednak istotne. Pracodawca może nakazać wykorzystanie urlopu zaległego, powołując się na art. 168 kodeksu pracy, zgodnie z którym zaległy ...
-
Poznaj swojego handlowca
... pracownika działu sprzedaży? Jedną z metod rozwiązania tego problemu jest dokładne poznanie własnego pracownika i odpowiedzenie na jego potrzeby. Obserwacja pracy handlowca, przeprowadzenie odpowiednich testów osobowości i wiedzy pozwala na określenie typu pracownika ... go ekspertem w dziale handlowym. Wykorzystanie zdolności zatrudnianych pracowników, ...
-
Urlop wypoczynkowy a urlop bezpłatny
... przysługiwał podwładnemu w następnym roku kalendarzowym. Urlop bezpłatny przed wypoczynkowym Sytuacja pracownika ma się odmiennie, gdy pierwszym z jego urlopów jest urlop ... niepełnych miesięcy kalendarzowych urlopu bezpłatnego. Dlatego też dopiero wykorzystanie pełnego miesiąca kalendarzowego urlopu bezpłatnego powoduje obniżenie o 1/12 wymiaru ...
-
Umowa z agencją pracy tymczasowej - co negocjować?
... od podpisania ramowej umowy o świadczenie usług (jednorazowo). Żeby jednak pozyskać pracownika na konkretne stanowisko, musisz każdorazowo wysłać do agencji zamówienie. ... Możesz, ale nie musisz, zgodzić się na wykorzystanie urlopu wypoczynkowego w naturze, jeżeli okres zatrudnienia u Ciebie pracownika trwa krócej niż 6 miesięcy. Jeśli pracownik nie ...
-
Rekrutacja pracowników: najważniejsze CV
... przeprowadził wśród specjalistów ds. HR. O ostatecznym wyborze pracownika decydują ciągle tradycyjne metody rekrutacyjne, ale nie można nie podkreślić, że rośnie odsetek firm korzystających z dobrodziejstwa nowych technologii. Dziś nikogo już nie trzeba przekonywać, że wykorzystanie nowych technologii znacząco ułatwia wykonywanie wielu czynności ...
-
Wyzwania HR 2017
... ponadstandardowe metody rekrutacji oraz sprawny proces decyzyjny i rekrutacyjny. W dobie walki o pracownika liczy się przede wszystkim szybkość w działaniu tak, aby wartościowy ... się do potrzeb rynku. Jednym z najsilniejszych trendów będzie wykorzystanie technologii i rozwiązań mobilnych. Rośnie również popularność grywalizacji – rozwiązań ...
-
Wynajem samochodu pracownikowi z podwójnym opodatkowaniem VAT
... samochodów pod domami pracowników. Teza wyroku (sygn. akt I FSK 1200/15): Jako wyjątek od zasady należy traktować przypadki, gdy wykorzystanie samochodu służbowego na dojazd pracownika z miejsca zamieszkania do miejsca wykonywania pracy będzie uznawane za związane z działalnością gospodarczą podatnika w rozumieniu art. 86a ust. 3 pkt ...
-
Perennialsi vs Millenialsi. Jak zapobiec wojnie pokoleń w firmie?
... zaczęli poszukiwać skutecznych sposobów na sprawne wykorzystanie potencjału drzemiącego w młodych pracownikach i sprostanie stawianym przez nich wymaganiom. Warto jednak podkreślić, ... być tylko miejscem pracy dla słabo wykwalifikowanej siły roboczej. Innowacyjność nie zamyka pracownika za kasą, ale daję mu okazję do aktywnej pracy na hali sprzedaży, ...
-
Tajemnica przedsiębiorstwa: dyskrecja bez rekompensaty
... złamanie grozi zatrudnionemu zarówno odpowiedzialność odszkodowawcza, jak i karna. Zdaniem pracownika, zakaz ten jest tożsamy z umową o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy, ... Akt ten nie tylko definiuje czyn nieuczciwej konkurencji (przekazanie, ujawnienie lub wykorzystanie cudzych informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa albo ich ...
-
Zarządzanie jakością w firmie
... plany i oczekiwania, a rozmowa będzie bardziej rzeczowa. Przygotowanie argumentacji ułatwi ci wykorzystanie metody KMO. Trzy zasady KMO (Korzyści – Metody – Oczekiwania) porządkują informacje, ... zaangażowanych w projekt. Pamiętaj, że kiedy zgłaszasz zapotrzebowanie na danego pracownika odrywasz go od bieżącej pracy. Jego szef tego naprawdę nie lubi ...
-
Social media a poszukiwanie pracy
... krajów. Jak zaznacza Agnieszka Bulik, Członek Zarządu Randstad: - Duże wykorzystanie tego typu portali ma miejsce przede wszystkim w krajach o dużym udziale młodych ... pracownika w mediach społecznościowych. Jednocześnie co trzeci pytany (37%) przyznał, że używa swojego profilu świadomie w celu prezentowania siebie jako pracownika. Zdecydowana ...
-
Prywatne urządzenia mobilne w pracy coraz powszechniejsze
... wykorzystanie w środowisku pracy prywatnych urządzeń pracowników. BYOD dynamicznie się rozwija i, jak każda moda, ma ... z badań Cisco – jest szczególnie istotna dla pracowników młodszych generacji (pokolenie Y). Niekorzystne dla pracownika (choć wygodne dla pracodawcy) jest ponoszenie przez niego pełnej odpowiedzialności za sprzęt, również w zakresie ...
-
Awans zawodowy - od kolegi do szefa
... wykorzystywane do zmniejszania wymagań wobec tych, którzy są bardziej „zaprzyjaźnieni” z nowym przełożonym. Bardzo pomocne będzie wykorzystanie w tym celu nadrzędnych instancji, które poprzez swoiste „namaszczenie” awansowanego pracownika podniosą jego autorytet osoby zmieniającej pozycję na wyższą. Może to się odbyć drogą oficjalnego mianowania ...
-
10 powodów rezygnacji z pracy
... ust szefa, ale wszelkie dodatkowe premie są mile widziane. Brak szans na wykorzystanie swoich umiejętności: Pracownicy odczuwają nie tylko satysfakcję, ale i dumę, kiedy mogą ... jest dla pracownika formą kary. Jeżeli ta sytuacja nie zostanie w porę zauważona i nie zostanie podjęta próba jej naprawienia, firma może stracić dobrego pracownika. ...
-
Czy sztuczna inteligencja zastąpi rekruterów?
... , że rekruterzy nie będą mieli co robić? Raczej nie. Wprawdzie wykorzystanie AI w procesie poszukiwania pracowników zdarza się coraz częściej, to jednak ... mieście czy za granicą. Rozmowa wideo pozwala efektywniej zarządzać czasem, zarówno potencjalnego pracownika jak i zatrudniającego, łatwiej jest też w tym przypadku o elastyczność w przypadku ...
-
Umowa B2B. Co warto wiedzieć?
... tygodniowo więcej, niż osoby zatrudnione na etacie. Przeciętna liczba godzin pracy pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę wynosi 39,1 tygodniowo, natomiast osoba samozatrudniona przepracowuje w tygodniu średnio 43,1 godziny. Wykorzystanie narzędzi i sprzętu zleceniodawcy W sytuacji, kiedy zleceniobiorca korzysta z narzędzi oraz sprzętu ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2012
... stopniu pracodawcy upatrują poprawy kondycji w zwiększeniu adaptacyjności firmy przez wykorzystanie elastycznego zatrudnienia. I zwolnienia i nowe zatrudnienia, czyli co się ... się zarzutami o nadmierne ich wykorzystywanie i niekorzystne dla pracownika właśnie w obszarze okresów obowiązywania.” W obszarze planów przedłużenia urlopu macierzyńskiego z ...
-
Wirtualna rzeczywistość wyszkoli nawet lekarzy
... oraz śledzić reakcje kursantów, dobierając formę treningu zarówno pod indywidualnego pracownika, jak i procesy zespołowe. W ten sposób na świecie szkolą się już spedytorzy ... rzeczywistym. Dodatkowo pozwalają zredukować koszt wynajmu sprzętu i jego wykorzystanie podczas symulowanych akcji. Wykorzystanie botów symulujących przestępców czy reakcje ...
-
Urlop wychowawczy a umowa na zastępstwo
... wykorzystanie urlopu? Pracownica zatrudniona na podstawie umowy na czas określony (a taką umową jest umowa zawarta na zastępstwo) ma prawo do urlopu wychowawczego do końca trwania umowy o pracę. Umowa na czas zastępstwa może być zawarta tylko w przypadkach usprawiedliwionej nieobecności zastępowanego pracownika ... przebywania pracownika na urlopie ...
-
Urlop wypoczynkowy po macierzyńskim a wniosek urlopowy
... od zasady, iż pracodawca nie jest związany wnioskiem urlopowym pracownika. Pracownica chcąc skorzystać z urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po urlopie macierzyńskim powinna złożyć ... może je akceptować, jednak stosowana u niego praktyka była inna. Zgody na wykorzystanie urlopu często udzielała bowiem pracownikom również kadrowa, nie wymagając przy tym ...
-
Kariera w IT musi być przemyślana
... tworzy ogromne możliwości zawodowe dla osób na stanowiskach informatycznych. Dobre wykorzystanie szansy, jaką dla kandydata jest taka sytuacja wymaga jednak odpowiedniego i ... one potwierdzenie posiadanych umiejętności i są doskonałym argumentem na rzecz pracownika podczas negocjowania stawki wynagrodzenia. Dobre zarządzanie swoją karierą pozwoli ...
-
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy na przełomie roku
... obejmuje urlop zaległy z roku ubiegłego, pojawić może się pytanie, z którego współczynnika urlopowego należy skorzystać w celu obliczenia kwoty rekompensaty dla pracownika. Z pomocą przychodzi § 19 ust. 1 przywołanego wcześniej rozporządzenia urlopowego, gdzie zostało podkreślone, że ustalony na dany rok kalendarzowy współczynnik ekwiwalentu ...
-
Toksyczny szef może zniszczyć nawet najlepszą organizację
... zaniedbania tracą stanowiska. W dobie internetu każdy skandal związany z pogwałceniem praw pracownika może bardzo szybko zostać nagłośniony i zniszczyć reputację organizacji. Boleśnie ... zniszczy twoją firmę Postępująca technologizacja wielu obszarów pracy oraz wykorzystanie maszyn do procesów powtarzalnych sprawi, że ludzie będą odpowiedzialni ...
-
Trendy HR 2019: człowiek w centrum strategii
... zysk. I wprawdzie już 82 proc. respondentów w Polsce ma świadomość wagi „doświadczeń pracownika”, to jednak zaledwie połowa deklaruje skuteczność w tworzeniu miejsc pracy mających ... wiele firm wciąż nie integruje systemów, choć to umożliwiłoby pełne wykorzystanie ich potencjału. Systemy HR otwierają możliwości do innowacji z wykorzystaniem narzędzi ...
-
Ransomware 2025: Małe firmy na celowniku, ataki coraz bardziej wyrafinowane
... z branży usług profesjonalnych, ochrony zdrowia oraz administracji publicznej. Dynamicznie rośnie wykorzystanie inżynierii społecznej, która pozwala na manipulowanie pracownikami i zdobycie ... były dwa scenariusze: pierwszy zakładał podszywanie się pod pracownika i oszukiwanie działu wsparcia technicznego w celu wyłudzenia dostępu do konta ...
-
Neuroróżnorodność na rynku pracy - jak wykorzystać potencjał osób w spektrum autyzmu
... pracy. Jednakże bariery rekrutacyjne i brak dostosowania środowiska pracy utrudniają ich pełne wykorzystanie. Z tego artykułu dowiesz się: Jak duża jest grupa osób neuroróżnorodnych w ... . „Zmiana myślenia zwróci się szybciej niż koszt rekrutacji i wdrożenia nowego pracownika” – uważa. Rynek pracy w Polsce stoi przed wyzwaniem i szansą jednocześnie. ...
-
Nowe wersje SYMFONII
... ® Kadry i Płace wspomagającego zarządzanie płacami oraz danymi kadrowymi pracownika i firmy. W związku z nowelizacją ustawy o podatku od towarów i usług, w ... urlopu zaległego z lat poprzednich do wymiaru w roku bieżącym. Program kontroluje również wykorzystanie urlopu przed terminem przedawnienia (3 lata) oraz proporcjonalne naliczanie urlopu w roku ...
-
Podpis elektroniczny w AIG PTE
... www system umożliwiający wykorzystanie podpisu elektronicznego. Wszystkie osoby posługujące się już e-podpisem weryfikowanym przy pomocy ... umowy o członkostwo formularz zostanie podpisany - także podpisem elektronicznym - przez upoważnionego pracownika, a odpowiednie dane wprowadzone do rejestru członków funduszu. Połączenie z AIG PTE S.A. ...
Tematy: aig pte, podpis elektorniczny -
Praca menedżera: dekalog działania
... o porządek w priorytetach. Konieczne jest realistyczne podejście do planowania, elastyczność w doborze drogi i środków, a także umiejętne zarządzanie zasobami i efektywne ich wykorzystanie przy jednoczesnej ortodoksji w realizacji celu. Po drugie – Odwaga i rozwaga. Do odważnych świat należy, dopiero rozwaga ograniczonego nierealistyczne plany ...
-
Umiejętności dobrego kierownika - rodzaje
... kadry kierowniczej z szeregowego pracownika. Upojenie władzą - w porządku. Ale umiejętności od samego awansu nie przybywa. Co zatem powinien umieć kierownik, żeby nie ... Dołhasz, J. Fudalińskiego, M. Kosali, H. Smutek (Wydawnictwo Naukowe PWN, 2009). Książkę znajdziesz w księgarni www.ksiegarnia.pwn.pl - wpisz w pole wyszukiwarki tytuł. Wykorzystanie ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]