-
![Zwolnienie z PIT dla młodych i niższa stawka podatu]( "Zwolnienie z PIT dla młodych i niższa stawka podatu [© Pio Si - Fotolia.com]")
Zwolnienie z PIT dla młodych i niższa stawka podatu
... przypadkach) wynoszą 1 335 zł (pomijamy zapowiadane zmiany w tym zakresie). W takiej sytuacji obliczenia dla 27-latka będą wyglądać następująco. Po odliczeniu kosztów podatkowych oraz ... z podatku, o tę wartość pomniejszymy wynagrodzenie roczne pracownika do opodatkowania (wprawdzie będą od niego liczone składki ZUS niemniej nie będzie można ich ...
-
![Posiłki dla pracowników a składki ZUS]( "Posiłki dla pracowników a składki ZUS [© endostock - Fotolia.com]")
Posiłki dla pracowników a składki ZUS
... swoim pracownikom częściowo obiady, przeznaczając na ten cel 100 zł miesięcznie dla każdego pracownika. Oznacza to, że cała kwota podlega wyłączeniu z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne tego pracownika, jeśli oczywiście niekorzystający z obiadów pracownicy nie mają prawa do ekwiwalentu pieniężnego ...
-
![Ryczałt samochodowy a podatki i składki ZUS]( "Ryczałt samochodowy a podatki i składki ZUS [© anna - Fotolia.com]")
Ryczałt samochodowy a podatki i składki ZUS
... przez pracownika w celach służbowych do jazd lokalnych powyższych pojazdów następuje na podstawie umowy cywilnoprawnej, zawartej pomiędzy pracodawcą a pracownikiem, o używanie pojazdu do celów służbowych. Koszty tych przejazdów pokrywa pracodawca według stawek za 1 kilometr przebiegu pojazdu, które nie mogą być wyższe niż: dla samochodu ...
-
![PIT-12: rozliczenie podatkowe pracownika składa firma]( "PIT-12: rozliczenie podatkowe pracownika składa firma [© whitelook - Fotolia.com]")
PIT-12: rozliczenie podatkowe pracownika składa firma
... wraz z dochodami małżonka lub nie będzie się rozliczał w sposób przewidziany dla osób samotnie wychowujących dzieci nie ma obowiązku doliczenia kwot uprzednio odliczonych, z wyjątkiem zwróconej za pośrednictwem płatnika uprzednio zapłaconej i odliczonej składki na ubezpieczenie zdrowotne Podatnik może wskazać w nim także, aby płatnik przy ...
-
![Składki ZUS: zakaz podwójnego karania płatników]( "Składki ZUS: zakaz podwójnego karania płatników [© Adam Wodarczyk - Fotolia.com]")
Składki ZUS: zakaz podwójnego karania płatników
... złotych dla płatnika, który nie dopełniał obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne w przewidzianym przepisami terminie. Dodatkowo, taki płatnik na podstawie art. 218 Kodeksu karnego podlegał grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2, jeżeli złośliwie lub uporczywie naruszał prawa pracownika wynikające ...
-
![Składki ZUS od umów cywilnoprawnych. Nie chcą ich ani firmy, ani pracownicy]( "Składki ZUS od umów cywilnoprawnych. Nie chcą ich ani firmy, ani pracownicy [© apops - Fotolia.com]")
Składki ZUS od umów cywilnoprawnych. Nie chcą ich ani firmy, ani pracownicy
... zleceń jest działaniem na rzecz pracownika i jego przyszłości jest retoryką nie mającą wiele wspólnego ... każdy przecież potrzebuje etatu, a w przypadku pracy dla wielu podmiotów ozusowanie umowy cywilnoprawnej faktycznie ... emerytur zależy od demografii, a nie tego jakie obecnie płacimy składki” Eksperci nie mają wątpliwości, że odprowadzanie składek ...
-
![Profilaktyka raka a badania okresowe pracownika]( "Profilaktyka raka a badania okresowe pracownika [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Profilaktyka raka a badania okresowe pracownika
... kierunku diagnostyki raka. Z punktu widzenia pracodawcy w związku z absencją pracownika oznacza to więc dodatkowe koszty. Istnieje także realne ... dla nich dyskryminująca, należy rozważyć wyłączenie tych osób z tego przymusu. Jednak z drugiej strony taka decyzja powinna zaowocować ponoszeniem przez nie dodatkowych kosztów w postaci podwyższonej składki ...
-
![ZPORR: pomoc dla regionów]( "ZPORR: pomoc dla regionów [© endostock - Fotolia.com]")
ZPORR: pomoc dla regionów
... wydatek nie może być poniesiony później niż 31 grudnia 2008 r. Dla projektodawcy obowiązującym najpóźniejszym terminem złożenia ostatniego wniosku o płatność w projekcie ... dotychczas przez tego pracownika musi wykonywać inna osoba. Za kwalifikowalny można uznać cały koszt związany z zatrudnieniem pracownika (w tym składki na ubezpieczenie społeczne ...
-
![Zapomoga pieniężna a składki na ZUS i podatek]( "Zapomoga pieniężna a składki na ZUS i podatek [© endostock - Fotolia.com]")
Zapomoga pieniężna a składki na ZUS i podatek
... podlega opodatkowaniu jako przychód ze stosunku pracy. PYTANIE: Dom naszego pracownika uległ częściowo zniszczeniu na skutek wiosennej powodzi. Czy wypłacona mu zapomoga pieniężna z ... ze środków przeznaczonych na cele socjalne w ramach ZFŚS. Istotne dla zwolnienia jest więc źródło pochodzenia świadczenia – ZFŚS. Nie ma natomiast znaczenia ...
-
![Mniej obowiązków dla płatników składek]( "Mniej obowiązków dla płatników składek [© endostock - Fotolia.com]")
Mniej obowiązków dla płatników składek
... można złożyć dopiero za 2012 r., czyli najpóźniej do 28.2.2013 r. Jednak na wniosek pracownika będą musieli dostarczać te formularze częściej, ale nie częściej niż raz na miesiąc - ... 10 lat. Od nowego roku należności z tytułu składek oraz nienależnie opłacone składki będą się przedawniać po 5 latach, licząc od daty ich wymagalności (dziś jest ...
-
![Premia wypłacona w trakcie choroby a składki ZUS]( "Premia wypłacona w trakcie choroby a składki ZUS [© emde71 - Fotolia.com]")
Premia wypłacona w trakcie choroby a składki ZUS
... Taka premia podlega w całości oskładkowaniu, ponieważ została tylko wypłacona w okresie choroby pracownika, ale przysługuje za okres pracy. Podstawa prawna: § 1, § 2 ust. 1 pkt 24 rozporządzenia Ministra Pracy i ... nr 161, poz. 1106 ze zm.). Portal Kadrowo-Płacowy - aktualne informacje, analizy i porady dla płatników wraz z na bieżąco ujednolicanymi ...
-
![PIT-11 można wysłać na e-mail pracownika]( "PIT-11 można wysłać na e-mail pracownika [© bzyxx - Fotolia.com]")
PIT-11 można wysłać na e-mail pracownika
... , stosując do dokonywanego świadczenia, pomniejszonego o miesięczne koszty uzyskania przychodów w wysokości określonej w art. 22 ust. 9 oraz o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b, najniższą stawkę podatkową określoną w skali, o której mowa w art. 27 ust. 1. Stosownie do treści ...
-
![Szkolenia dla pracowników a składki ZUS]( "Szkolenia dla pracowników a składki ZUS [© endostock - Fotolia.com]")
Szkolenia dla pracowników a składki ZUS
... przepisami przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego pracownika, z wyłączeniem wynagrodzeń otrzymywanych za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas ... porozumienia pomiędzy danym zakładem pracy i pracownikiem. Urlop szkoleniowy – tylko dla tych ze skierowaniem Urlop szkoleniowy przysługuje w zasadzie tylko ...
-
![Profil pracownika sektora SSC/BPO]( "Profil pracownika sektora SSC/BPO")
Profil pracownika sektora SSC/BPO
... pracowników ze znajomością czeskiego, węgierskiego, rumuńskiego czy arabskiego. Tuż po studiach Dla wielu osób praca w firmach SSC/BPO to punkt startowy do dalszej kariery ... 57%). Analiza wskazuje, że firmy dofinansowują również posiłki, ubezpieczenie na życie, składki na fundusz emerytalny, czy oferują zakup akcji na preferencyjnych warunkach. ...
-
![Strajk nauczycieli: 4 sposoby na dzień wolny dla rodziców]( "Strajk nauczycieli: 4 sposoby na dzień wolny dla rodziców")
Strajk nauczycieli: 4 sposoby na dzień wolny dla rodziców
... dla ubezpieczenia obowiązkowego lub 90 dni, gdy składka chorobowa jest dobrowolna, aby ten zasiłek otrzymać – tłumaczy Aneta Socha-Jaworska, ekspert kadrowo-podatkowy w firmie inFakt, oferującej nowoczesne rozwiązania księgowe. Zleceniobiorcy czy właściciele firm, którzy obecnie nie opłacają składki ... Z-3 – w przypadku pracownika, Z-3a – w przypadku ...
-
![Składka na grupowe ubezpieczenie pracowników to przychód z pracy]( "Składka na grupowe ubezpieczenie pracowników to przychód z pracy [© apops - Fotolia.com]")
Składka na grupowe ubezpieczenie pracowników to przychód z pracy
... i składki ZUS. Tego typu świadczenie jest bowiem dla pracownika opodatkowanym przychodem. Pensja to tylko jedna z wielu różnych form wynagradzania pracownika. Często uzyskuje się od pracodawcy również różnego rodzaju świadczenia, ekwiwalenty tych świadczeń czy gratyfikacje. Przychód pracownika będzie stanowiło wyłącznie świadczenie będące dla niego ...
-
![Premia miesięczna za luty wypłacona w marcu]( "Premia miesięczna za luty wypłacona w marcu [© endostock - Fotolia.com]")
Premia miesięczna za luty wypłacona w marcu
... wymiaru wynagrodzenia chorobowego dla pracownika, który choruje od marca br., musicie uwzględnić jego wynagrodzenie zasadnicze i premie za okres od 1 marca 2007 r. do 29 lutego 2008 r. (tj. premie, które zostały wypłacone w okresie od kwietnia 2007 r. do marca 2008 r.). Wynagrodzenie po pomniejszeniu o składki W podstawie wymiaru ...
-
![Pracownicze programy emerytalne bez popularności]( "Pracownicze programy emerytalne bez popularności [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Pracownicze programy emerytalne bez popularności
... się dzieje, bo PPE to korzyści obopólne, zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. Dla tych pierwszych, składki wnoszone do PPE to dodatkowy, pozapłacowy składnik wynagrodzenia, który pozwala kształtować bardziej odpowiedzialną i zaawansowaną politykę kadrowo-płacową. Dla pracownika jest to natomiast możliwość dodatkowego odkładania na przyszłą ...
-
![Zawyżone wynagrodzenie a zaliczka na podatek dochodowy]( "Zawyżone wynagrodzenie a zaliczka na podatek dochodowy [© FikMik - Fotolia.com]")
Zawyżone wynagrodzenie a zaliczka na podatek dochodowy
... zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Ta stanowi bowiem dla pracownika przychód ze stosunku pracy. Stanowisko takie zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie w ... od osób fizycznych zaliczkę obliczoną w sposób określony w ust. 3 zmniejsza się o kwotę składki na ubezpieczenie zdrowotne, o której mowa w art. 27b, pobranej w tym miesiącu ...
-
![Pakiety medyczne a obowiązek podatkowy i składkowy]( "Pakiety medyczne a obowiązek podatkowy i składkowy [© endostock - Fotolia.com]")
Pakiety medyczne a obowiązek podatkowy i składkowy
... dla pracownika, która stanowi przychód ze stosunku pracy u tego pracownika - stanowi też podstawę wymiaru składek ubezpieczeniowych. Za podstawę wymiaru składek przyjmujemy wartość ekwiwalentu pieniężnego, o ile został on określony w przepisach o wynagradzaniu obowiązujących w firmie lub cenę zakupu abonamentu dla danego pracownika ...
-
![Czy PPK mogą okazać się substytutem podwyżek?]( "Czy PPK mogą okazać się substytutem podwyżek? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Czy PPK mogą okazać się substytutem podwyżek?
... a taki należy przyjąć dla celów oszczędzania na emeryturę – wielkość odłożonych pieniędzy przez pracownika w PPK będzie zależeć od: wysokości składki po stronie pracownika i pracodawcy ( ... i opodatkowania zgromadzonego kapitału. Zakładając pozytywny scenariusz braku niekorzystnych dla pracownika zmian w PPK, wciąż pozostaje poszukiwanie odpowiedzi na ...
-
![Potrącenia z wynagrodzenia a świadczenia niepieniężne]( "Potrącenia z wynagrodzenia a świadczenia niepieniężne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Potrącenia z wynagrodzenia a świadczenia niepieniężne
... dotyczy potrąceń z wynagrodzenia pracownika przy świadczeniach niepieniężnych. Pracodawca wynajmuje dla grupy pracowników mieszkania, opłaca czynsz, media itp. Dla pracownika taka forma świadczenia stanowi dodatkowy przychód. Czy dokonując potrąceń z wynagrodzenia pracodawca powinien z podstawy potrącić również składki od przychodu świadczeń ...
-
![Rażąco naruszyłeś przepisy BHP? Sprawdź, jak dużo będzie cię to kosztować]( "Rażąco naruszyłeś przepisy BHP? Sprawdź, jak dużo będzie cię to kosztować [© island26 - Fotolia.com]")
Rażąco naruszyłeś przepisy BHP? Sprawdź, jak dużo będzie cię to kosztować
... ” naruszenia BHP, wartość składki wypadkowej płaconej przez dane przedsiębiorstwo wzrośnie aż o 100%. – Podwyższenie składki wiąże się z niekorzystnymi sankcjami finansowymi, jednak wypadki przy pracy niosą ze sobą wiele innych negatywnych kosztów ekonomicznych: zarówno dla pracodawcy, jak i dla pracownika – komentuje Dorota Olczak, specjalistka ...
-
![Koszty pracownicze a podatkowe]( "Koszty pracownicze a podatkowe")
Koszty pracownicze a podatkowe
... praw (art. 18 updof). Kiedy składki ZUS zaliczymy do kosztów memoriałowo? Do kosztów uzyskania przychodów możemy zaliczyć zapłacone składki na ubezpieczenia społeczne ( ... pytaniu wydatki ponoszone przez podatnika w związku z obsługą programu motywacyjnego dla pracownika będą stanowiły koszty uzyskania przychodów. Stanowisko takie potwierdził Dyrektor ...
-
![Zaliczka na podatek od zaległego wynagrodzenia]( "Zaliczka na podatek od zaległego wynagrodzenia [© arrakasta - Fotolia.com]")
Zaliczka na podatek od zaległego wynagrodzenia
... w maju, stanowić będzie dla pracownika przychód ze stosunku pracy w ... składki ZUS od zaległego wynagrodzenia należy naliczyć w miesiącu, w którym to wynagrodzenie stało się u pracownika przychodem, a więc w miesiącu jego wypłaty. Pracodawca nie będzie zatem musiał dokonywać korekty dokumentów złożonych do ZUS-u za miesiące luty i marzec. Składki ...
-
![Odliczenia od podatku 2011: ubezpieczenie zdrowotne]( "Odliczenia od podatku 2011: ubezpieczenie zdrowotne [© anna - Fotolia.com]")
Odliczenia od podatku 2011: ubezpieczenie zdrowotne
... podatnika wyręcza płatnik, podstawą jest otrzymana od niego informacją PIT-11, PIT-40A/11A. Co ważne, jeżeli to płatnik pobiera i odprowadza składki na ubezpieczenie zdrowotne, w sporządzonej dla pracownika informacji wskazuje je w wysokości podlegającej odliczeniu, a więc 7,75% podstawy ich wymiaru. Dzięki temu przy określaniu wysokości odliczenia ...
-
![Składka wypadkowa, czyli o ukrytych oszczędnościach]( "Składka wypadkowa, czyli o ukrytych oszczędnościach [© Paolese - Fotolia.com]")
Składka wypadkowa, czyli o ukrytych oszczędnościach
... składki emerytalnej czy rentowej, ustawodawca nie narzuca tu jednakowej składki dla wszystkich płatników. Składkę wypadkową ustala się indywidualnie dla ...
Tematy: składka wypadkowa, składki ZUS -
![Ewidencja wycieczki sfinansowanej pracownikowi]( "Ewidencja wycieczki sfinansowanej pracownikowi [© kartos - Fotolia.com]")
Ewidencja wycieczki sfinansowanej pracownikowi
... pracownika - zaewidencjonować na kontach księgowych? Zakup wycieczki dla pracownika w ramach nagrody za dobre wyniki pracy będzie kosztem uzyskania przychodu dla firmy, a jej wartość będzie stanowić przychód pracownika ... podatek i składki ZUS potrącić z wynagrodzenia podstawowego razem z innymi obciążeniami. Obliczony podatek i składki z tytułu ...
-
![Bony towarowe a podatki (PIT, CIT i VAT)]( "Bony towarowe a podatki (PIT, CIT i VAT) [© whitelook - Fotolia.com]")
Bony towarowe a podatki (PIT, CIT i VAT)
... dla pracownika. W związku z powyższym, ponieważ przekazanie bonu towarowego nie jest ani dostawą towarów w postaci przekazania na cele osobiste pracowników (art. 7 ustawy o VAT), ani świadczeniem usług na rzecz pracownika ... i odprowadzić nie tylko PIT, ale także składki z tytułu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych. Podstawa prawna: art. 8 ust. 1 ...
-
![Rozliczenie w PIT składek ZUS zapłaconych z opóźnieniem]( "Rozliczenie w PIT składek ZUS zapłaconych z opóźnieniem [© resket - Fotolia.com]")
Rozliczenie w PIT składek ZUS zapłaconych z opóźnieniem
... powstały zaległości. Jak rozwiązać ten problem i jak rozliczyć takie nadprogramowe składki? Wielu przedsiębiorców umowy z zatrudnianym nieprawidłowo kwalifikuje jako umowy o dzieło. Kiedy ... Zazwyczaj jednak po prostu strony się rozliczają bez większych problemów, choć dla pracownika oznacza to utratę części przychodów. Ale potem pojawia się problem, ...
-
![Zatrudnienie obcokrajowców. O czym lepiej wiedzieć?]( "Zatrudnienie obcokrajowców. O czym lepiej wiedzieć?")
Zatrudnienie obcokrajowców. O czym lepiej wiedzieć?
... o tym PUP. Pracodawca musi zawrzeć z cudzoziemcem pisemną umowę o pracę i przetłumaczyć ją na język zrozumiały dla pracownika. Ponadto standardowo należy pracownika zgłosić do ZUS-u, opłacać za niego składki i zaliczki na podatek dochodowy, a także prowadzić dokumentację pracowniczą. Po upływie 3 miesięcy zatrudnienia cudzoziemca na podstawie ...
-
![Praca tymczasowa nie tylko na czas kryzysu]( "Praca tymczasowa nie tylko na czas kryzysu [© Costello77 - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa nie tylko na czas kryzysu
... dość oczywistą korzyścią dla zatrudniających, może przynieść pożytek również pracownikom tymczasowym? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie zalety dla pracownika niesie za ... pracownik tymczasowy podpisuje umowę, jest zobowiązana odprowadzać za pracownika podatek, wszystkie składki i ubezpieczenie. Pracownik może korzystać z publicznej służby zdrowia ...
Tematy: praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi -
![Składka zdrowotna - co się zmieni po 1 stycznia 2025 roku?]( "Składka zdrowotna - co się zmieni po 1 stycznia 2025 roku? [© katemangostar na Freepik]")
Składka zdrowotna - co się zmieni po 1 stycznia 2025 roku?
... PIT. Jak poinformowało Ministerstwo Finansów w komunikacie – wszyscy drobni przedsiębiorcy, w zakresie składki na ubezpieczenie zdrowotne, będą mieli równe warunki prowadzenia działalności gospodarczej. Obecnie, w 2024 roku, składka dla pracownika i osoby prowadzącej działalność na skali podatkowej jest na poziomie 9%. Natomiast przedsiębiorcy ...
-
![Prawa autorskie a 50% koszty uzyskania przychodu]( "Prawa autorskie a 50% koszty uzyskania przychodu [© endostock - Fotolia.com]")
Prawa autorskie a 50% koszty uzyskania przychodu
... oblicza się od przychodu pomniejszonego o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenia społeczne (art. 22 ust. 9 pkt 3 updof). A zatem ... wynagrodzenia za pracę, która stanowi dla pracownika przychód z tytułu tworzenia baz danych systemów informatycznych. W przypadku wykonywania przez pracownika innych prac, których rezultat nie ...
-
![Zbieg egzekucji z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku]( "Zbieg egzekucji z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku [© endostock - Fotolia.com]")
Zbieg egzekucji z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku
... maksymalnie do wysokości 60% kwoty zasiłku, z tym że do wypłaty dla pracownika musi pozostać kwota wolna od potrąceń w części odpowiadającej 50% kwoty najniższej emerytury ... i obejmuje pełną dopuszczalną kwotę - 3/5 wynagrodzenia): wynagrodzenie chorobowe po odjęciu składki zdrowotnej i zaliczki na podatek dochodowy: 920 zł - (82,80 zł + 28 zł) ...
![7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem [© pixabay - wygenerowane przez AI]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/inwestycja-w-mieszkanie/7-pulapek-i-okazji-zobacz-co-cie-czeka-podczas-kupna-mieszkania-na-wynajem-270018-50x33crop.jpg "7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem [© pixabay - wygenerowane przez AI]")
7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem
