-
Czy okres świąteczny jest wyzwaniem dla branży opieki domowej i pracy tymczasowej?
... sobie Państwo tylko wyobrazić jak wielkim wyzwaniem dla agencji opieki była taka decyzja rządzących. W tamtym ... może o tym nie wiedzieć, ale chociażby składki w procesie delegowania zgodnie z obowiązującym prawem muszą być ... Standardem odpowiedzialnego pośrednika jest poczucie odpowiedzialności za każdego pracownika niezależnie od pory dnia czy nocy - ...
-
Przychód pracownika gdy składki ZUS płaci zakład pracy
... zobowiązaniowego, który wyraża się obowiązkiem określonego zachowania przez podmiot zobowiązany. Dla celów podatkowych pojęcie „nieodpłatnego świadczenia” ma szerszy ... o podatku dochodowym od osób fizycznych, przychodem ubezpieczonego (pracownika lub byłego pracownika Wnioskodawcy) są składki uiszczone przez płatnika, które zgodnie z przepisami o ...
-
Składki na FGŚP: kto i za kogo płaci?
... limitu). Jej wysokość wynosi obecnie 0,10% podstawy wymiaru. Dla celów opłacania składki na ten Fundusz, za pracownika uważa się nie tylko osoby zatrudnione na podstawie ... 36 miesięcy. Okres ten liczy się począwszy od pierwszego miesiąca po powrocie pracownika z wymienionego urlopu. Należy jednak pamiętać, że zwolnienie to przysługuje tylko na ...
-
Służbowy samochód prywatnie a przychód pracownika
... dla pracowników ... Składki ZUS od tego nieodpłatnego świadczenia, w części sfinansowanej przez Ciebie (pracodawcę), stanowią koszt uzyskania przychodu Twojej firmy. Pojawia się jednak pytanie, w jaki sposób określić przychód pracownika z tytułu bezpłatnego używania auta. Urzędy skarbowe prezentują stanowisko, że skoro jest to przychód pracownika ...
-
Zatrudnienie Ukraińca. Jakie obowiązki pracodawcy po 183 dniach pobytu pracownika w Polsce?
... pracownika z Ukrainy. Oświadczenie pracownika o statusie rezydencji To więc pracodawca, jako płatnik musi szczegółowo badać sytuację prawną ukraińskiego pracownika i samodzielnie ... zaliczki na ich PIT mogą ulec pomniejszeniu o wartość odprowadzonej składki na ubezpieczenie zdrowotne. Ulga dla młodych Na koniec warto przypomnieć, że Ukraińcy, którzy ...
Tematy: Ukraińcy, pracownicy z Ukrainy, Ukraińcy w Polsce, uchodźcy z Ukrainy, zatrudnienie pracownika z Ukrainy, zwolnienia z PIT, zwolnienia podatkowe, zatrudnianie cudzoziemców, cudzoziemiec, rezydencja podatkowa, podatek dochodowy od osób fizycznych, umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania, PIT-11, IFT-1, IFT-1R, obowiązek podatkowy -
Diety dla kierowcy a składki ZUS i podatek
... składki ZUS, to zgodnie z § 2 ust. 1 pkt 15 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, zwolnione od składek są diety i inne należności z tytułu podróży służbowej pracownika ... limitów określonych dla pracowników sfery budżetowej. Podstawa ...
-
Nowy mały ZUS to większe podatki dla dużych firm?
... dla zrozumienia, w jakiej sytuacji mogą wkrótce znaleźć się przedsiębiorcy-pracodawcy, brzmią jednak mniej optymistycznie, gdy za przykład weźmie się pracownika zarabiającego 20 tys. zł. Po zmianach pracodawca dopłaci więcej o około 1 700 zł miesięcznie i ponad 20 tys. zł rocznie. Przy pensji pracownika ...
-
Praca dla studenta: co z ubezpieczeniem zdrowotnym i społecznym?
... pracownika składki do ZUS-u? Studenci pracują najczęściej na podstawie umów cywilnoprawnych – zlecenia i o dzieło. Zdarza się też, że podpisują umowy o pracę. Warto wiedzieć, jakie składki ... sprawdzić, czy pracodawca odprowadza za mnie składki do ZUS-u? Jeśli nie jesteśmy pewni, czy szef płaci składki na ubezpieczenia społeczne, można to sprawdzić ...
-
Składki ZUS na raty od 1 grudnia
... ZUS Zmiany z korzyścią dla płatników Z dniem 1 grudnia br. nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych wprowadzi możliwość takiego przesunięcia płatności zobowiązania składkowego również w odniesieniu do tej części składki, która finansowana jest przez samego ubezpieczonego z jego wynagrodzenia (np. pracownika, zleceniobiorcę). Wraz ...
-
Nagroda jubileuszowa a składki ZUS
... pracownika. Takie stanowisko wynika m.in. z treści art. 773 Kodeksu pracy, gdzie przy ustalaniu świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach sfery budżetowej uznano, że mogą oni otrzymywać oprócz wynagrodzenia świadczenia związane z pracą, uzależnione od okresów przepracowanych przez pracownika ... niej składki ...
-
Własna firma: umowa zlecenia a składki ZUS
... (i dla ... pracownika. Konieczna korekta W przypadku gdy zakład pracy od wypłaconego wynagrodzenia z umowy zlecenia naliczył składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, powinien złożyć korektę dokumentów rozliczeniowych, w których był wykazywany przychód wypłacony z tytułu wykonywania umowy zlecenia. Powinien również zwrócić zleceniobiorcy składki ...
-
Wspólnik spółki jawnej a składki ZUS
... wspólników spółki jawnej nic nie zmienia dla spadkobiercy zatrudnionego w spółce. Gdy umowa ta nie zostanie rozwiązana, to spółka jako pracodawca powinna rozliczać za tę osobę składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne jak za pracownika i tym samym nie powinna wyrejestrować pracownika z ubezpieczeń. Konsekwencje nabycia przez spadkobiercę ...
-
Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?
... zawarta na czas określony w celu zastępstwa usprawiedliwionej nieobecności pracownika (np. urlop wychowawczy) nie podlega przedłużeniu do ... przypadku okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego dla ubezpieczonego-ojca dziecka lub ubezpieczonego ... . Składki na ubezpieczenia społeczne Zgodnie z ust. 2a art. 17 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, składki ...
-
Umowa zlecenie z obywatelem Ukrainy: przydatne oświadczenie pracownika
... Wnioskodawca w dniu 6 grudnia 2017 r. zatrudnił pracownika z Ukrainy na umowę zlecenie, na podstawie ... „lub” w sformułowaniu „centrum interesów osobistych lub gospodarczych” dla doprecyzowania kiedy uznaje się daną ... . 22 ust. 9 oraz o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b, najniższą stawkę ...
-
Urlop ojcowski pracownika-przedsiębiorcy a składki ZUS
... jak i pobierania zasiłku macierzyńskiego z tytułu urlopu ojcowskiego, działalność jest dla niego tytułem do dobrowolnych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych, a z ... rentowe. Za lipiec płatnik nie powinien składać za pracownika raportu ZUS RSA z kodem pracowniczym. Natomiast składki od wypłaconego zasiłku macierzyńskiego powinny zostać rozliczone w ...
-
Narzędzia pracownika: ekwiwalent a podatek i składki ZUS
... własność pracownika, fakt używania przez pracownika własnych narzędzi, materiałów lub sprzętu na potrzeby pracodawcy ma związek z wykonywaną przez niego pracą kwota ekwiwalentu odpowiada poniesionym przez pracownika wydatkom, co znaczy, że musi zachodzić racjonalny związek pomiędzy kwotą wypłaconą pracownikowi a wartością używanego dla celów ...
-
Tarcza antykryzysowa. Dla kogo zwolnienie ze składek ZUS i dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników?
... Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza Podstawa wymiaru składek Wartość zakwaterowania i wyżywienia niezbędnego do realizacji przez pracownika obowiązków pracowniczych, które pracodawca jest zobowiązany zapewnić w przypadku: zmiany systemu lub rozkładu czasu pracy pracowników w sposób niezbędny dla zapewniania ciągłości funkcjonowania ...
-
Dokształcanie pracowników a składki ZUS
... czas zwolnień z części dnia pracy przysługujących pracownikowi, należy opłacić składki. Bez skierowania - zamknięty katalog zwolnionych świadczeń Pracownikowi ... zamieszkania i miejsce pracy pracownika, pokryć koszty podręczników i innych materiałów szkoleniowych, pokryć opłaty za naukę, pobierane przez szkołę. Dla pracowników podejmujących naukę w ...
-
Składki ZUS od umowy zlecenia zaszkodzą rynkowi pracy
... wszystkie inne nieozusowane formy umów. Z punktu widzenia przedsiębiorcy i pracownika – komentarz Zbigniewa Żurka, wiceprezesa BCC, eksperta ds. ... . oskładkowania umów 1. Czy Pani/Pana zdaniem wprowadzenie (lub podniesienie) składki ZUS dla zatrudnionych na umowy cywilnoprawne (zlecenia, o dzieło, samozatrudnienie): [można wskazać kilka odpowiedzi ...
-
Praca tymczasowa z perspektywy pracownika
... linki: Oferty pracy Agencja zatrudnienia zatrudnia pracownika, a następnie deleguje go do wykonywania pracy u swojego ... ma prawo do dwóch dni urlopu, jego składki są odprowadzane na takich samych zasadach jak w przypadku ... , w przypadku młodych matek. Jest również bardzo dobrym rozwiązaniem dla osób, które potrzebują dodatkowych pieniędzy i chciałyby ...
-
Transport międzynarodowy pod presją: składki ZUS wzrosną o setki złotych
... zmian wynikających z pakietu mobilności, składki na ubezpieczenia społeczne kierowców zwiększyły się aż o 2 689 zł miesięcznie za każdego pracownika. W styczniu 2022 roku obciążenie ... obowiązkową wymianą tachografów, cenami paliw czy coraz wyższymi stawkami opłat drogowych. Dla firm transportowych coraz większym wyzwaniem staje się nie tylko bieżące ...
-
Potrącenia z wynagrodzenia pracownika
... wynagrodzenie łączne o: odliczone składki na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych. Nie możesz dowolnie dokonywać potrąceń z wynagrodzenia pracownika - pamiętaj o ograniczeniach! Ograniczenia ... budżetowa - Poradnik księgowego jednostki sektora finansów publicznych” to publikacja w całości stworzona dla ...
-
Szybsza obniżka składki rentowej
... składki rentowej mniej. Oznacza to, że w portfelu pracownika ze średnią pensją 2,5 tys. zł zostawać będzie około 75 zł miesięcznie. Z kolei od 2008 roku obniżka dla pracodawcy sięgnie 2 punktów procentowych. Następne 1,5 punktu mniej będą też płacić pracownicy. Eksperci cytowani przez "ŻW" podkreślają, że mniejsze składki ...
-
Ryczałt dla społecznego inspektora pracy: jakie składki ZUS?
... wynagrodzeniem za pracę, gdyż nie jest zapłatą za wykonywanie przez pracownika jego normalnych obowiązków. Pracodawca może go ustalić w dowolnej wysokości, ... społecznemu inspektorowi pracy, który jest pracownikiem, ryczałtu, należy obliczyć i opłacić składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Podstawa prawna: art. 15 ust. 3 ustawy z ...
-
Rozliczenia 2013: PIT-12 dla płatnika zamiast PIT rocznego w US
... PIT-12 znacznie ułatwia rozliczenie z fiskusem, to nie jest to dobre rozwiązanie dla osób, które samotnie wychowują dziecko lub zamierzają się rozliczyć z małżonkiem, ... trafi do pracownika. Obliczając podatek pracodawca: odlicza od dochodu pobrane w ciągu roku składki na ubezpieczenia społeczne (ZUS), odlicza od podatku kwotę składki na ubezpieczenie ...
-
Śmierć pracownika w 2009 r: PIT-11 do 1 marca 2010 r.
... zmarłego pracownika. Wynagrodzenia i inne świadczenia wypłacone zmarłemu pracownikowi przed jego śmiercią stanowią dla tej osoby przychód ze stosunku pracy (art. 12 ust. 1 updof). Pomimo śmierci pracownika na pracodawcy jako płatniku ciążą obowiązki odprowadzenia zaliczki na podatek dochodowy zgodnie z art. 31 updof, odprowadzenia składki na ...
-
Rozliczenie dochodów z pracy w Polsce dla belgijskiej firmy
... „lub” w sformułowaniu „centrum interesów osobistych lub gospodarczych” dla doprecyzowania, kiedy uznaje się ... ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń ... oraz zapłacone przez Wnioskodawcę składki na ubezpieczenie społeczne – o ile były to składki na obowiązkowe ...
-
Zatrudniony syn właściciela a składki na FP i FGŚP
... być obciążone składkami na te fundusze? Osoba ta zarabia 1.670 zł brutto. Składki na Fundusz Pracy należy opłacać, natomiast nie ma tu obowiązku ... o pracę nie oznacza wcale, że dla celów ubezpieczeń społecznych należy traktować go jako pracownika. Jeżeli spełnia kryteria określone dla osób współpracujących przy prowadzeniu działalności, powinien ...
-
Składki ZUS na raty? Od 1 grudnia 2015 r. będzie łatwiej
... elektronicznej, telefonicznej (dla płatników posiadających profil na Platformie Usług Elektronicznych ZUS) oraz ustnej - do protokołu sporządzonego przez pracownika oddziału ZUS. ... ich w drodze egzekucji. Od 1 grudnia 2015 r. przedmiotem odroczenia będą składki na wszystkie ubezpieczenia, analogicznie jak w przypadku rozłożenia zadłużenia na raty. ...
-
Starsi pracownicy atrakcyjni dla firm
... osób po 55-tym roku życia, podczas gdy średnia dla całej UE to 50%. „Starsi pracownicy mogą być dla pracodawcy mniej atrakcyjni ze względu na słabą ... 50% kwoty wynagrodzenia tego pracownika. Ponadto, urząd oddaje pracodawcom połowę kwot wydanych na składki rentowe i emerytalne, w całości zaś pokrywa koszty składki wypadkowej. „To są ludzie, którzy ...
-
Zaświadczenie od pracodawcy na wniosek pracownika
... dla osoby ubezpieczonej, za którą w chwili zgłoszenia przez nią wniosku o emeryturę lub rentę, opłaca składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Pracodawca nie współdziała ponadto w składaniu wniosków o emeryturę dla ... zaświadczenia. W niektórych przypadkach bardzo ważne dla byłego pracownika jest też uzyskanie zaświadczenia (świadectwa) pracy ...
-
Świadczenie rehabilitacyjne dla małżonka zmarłego pracownika
... składki o wypłatę tego świadczenia. Czy nadal można tak rozliczać? Wiadomo, że ta osoba nie otrzyma tego świadczenia. Czy wypłacamy je do rąk współmałżonka? Odpowiedź: W przypadku zgonu pracownika ... Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94, ze zm.). PortalZus.pl - aktualne informacje, analizy i porady dla płatników wraz z na bieżąco ujednolicanymi przepisami, ...
-
Zwrot kosztów dojazdu dla rady nadzorczej w podatku dochodowym
... od sposobu powołania. Dla celów podatkowych przez nieodpłatne ... pracownika na polecenie pracodawcy zadania służbowego poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy, bądź stałe miejsce pracy pracownika ... ust. 9 oraz o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b, najniższą stawkę ...
-
Jak pracodawcy łamią prawa pracownika fizycznego?
... nie przestrzega Kodeksu pracy? Znasz swoje prawa pracownika – ale czy możesz je egzekwować? Wśród ... składników wynagrodzenia – jak ekwiwalent za urlop czy składki ZUS. Zgłaszane są także nieprawidłowości przy klasyfikowaniu typu ... ankiecie o to, które elementy prawa pracy są dla nich najważniejsze najczęściej wskazują: terminową i uczciwą wypłatę, ...
-
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu
... składki ... pracownika takiego wniosku – będzie miał obowiązek skonsultowania zamiaru wypowiedzenia z reprezentującą pracownika organizacją związkową, a także przeprowadzenia wysłuchania pracownika w obecności wskazanej przez niego osoby. Proces wypowiadania umowy ulegnie więc znacznemu wydłużeniu, a przede wszystkim skomplikowaniu. Jedynie dla ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem