-
Nietrafiona rekrutacja pracowników - co dalej?
... generuje straty na poziomie Z. Okres wypowiedzenia oraz czas, jaki poświęcimy ... kandydatów. W tym przypadku bez względu na to czy klient ... rozwiązanie. Najlepsze są te szyte na miarę klienta. Kiedy gwarancja nie zadziała? Standardowo z gwarancji wykluczone są okoliczności takie jak: upadłość lub likwidacja firmy klienta, likwidacja stanowiska pracy ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany I 2012
... w podmiocie leczniczym w ramach umowy o pracę na tzw. kontrakt nie może stanowić przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie przez pracodawcę stosunku pracy lub jego rozwiązanie bez wypowiedzenia. Jeżeli którykolwiek ze wskazanych powyżej tematów zainteresował Państwa szczególnie, zapraszamy do lektury publikacji kancelarii z minionego miesiąca, które ...
-
Outplacement - zwolnienia monitorowane
... wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego, a także zagrożonych wypowiedzeniem (art. 2 ust. 1 pkt. 44 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy). Przyczyny dotyczące zakładu pracy (art. 2 ust. 1 pkt. 29 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy) to: a) rozwiązanie stosunku pracy ...
-
Zmiana umowy na stałe w umowę na czas określony
... rozwiązanie za wypowiedzeniem, może zostać wypowiedziana, jeśli pracodawca zatrudnia co najmniej 20 pracowników, a przyczyna wypowiedzenia nie leży po stronie pracownika. Dotyczy to zarówno zwolnień indywidualnych, jak i grupowych. W obu tych przypadkach pracodawca będzie musiał wypłacić pracownikowi odprawę. Ze względu na długi staż pracy ...
-
Otoczenie prawne EURO 2012 w opinii KPP
... rozwiązanie zdaniem KPP – podyktowane zapewne dbałością o tempo prac – może zniechęcać przedsiębiorców do współpracy ze spółkami celowymi. Przyczyną takiego stanu rzeczy jest fakt, że przesłanki natychmiastowego wypowiedzenia ...
-
KPP o zmianie ustawy zamówienia publiczne
... niepełnosprawnych i długotrwale pozostających bez pracy, z dostępnością zamawianych ... określa możliwość wypowiedzenia umowy bez wskazania przyczyny przez wykonawcę i bez obowiązku zapłaty kar umownych z tego tytułu z okresem wypowiedzenia nie ... potrzebnego do rozstrzygnięcia postępowań. Proponowane rozwiązanie nie będzie obciążeniem dla zamawiających, ...
-
Podwyżka czynszu najmu mieszkania
... przypada on w niedzielę lub święto wolne od pracy - wówczas termin ten przesuwa się ... wypowiedzenia dotychczasowej wysokości czynszu najemca może odmówić przyjęcia podwyżki. Skutkiem odmowy będzie rozwiązanie stosunku najmu z upływem okresu wypowiedzenia ... najemca będzie mógł wypowiedzieć najem bez zachowania terminów wypowiedzenia. Zanim to zrobi, ...
-
Czy zakup mieszkania z najemcą musi oznaczać kłopot? Niekoniecznie
... pracy ... rozwiązanie wcale nie jest proste. Trzeba bowiem przestrzegać zasad wyznaczonych przez ustawę o ochronie praw lokatorów. „Mówi ona, że termin wypowiedzenia ...
-
Słaba ocena pracownika? Zastosuj plan naprawczy
... pracy. - Pracodawca powinien zawsze pamiętać, że na wniosek zatrudnionego ocena okresowa podlega kontroli sądu pracy, nie tylko pod kątem zasad ewaluacji, ale także jej merytorycznej treści. Jeśli bowiem konsekwencją negatywnej oceny jest rozwiązanie stosunku pracy, dla zbadania zasadności wypowiedzenia ...
-
Jakie pułapki może kryć umowa o pracę?
... pracownika praktycznie z dnia na dzień, bez okresu wypowiedzenia czy odprawy. Nawet jeśli podpisaliśmy taką umowę pamiętajmy, że ochrona trwałości pracy w polskim prawie jest niezwykle ... prawnika lub skorzystać z usług agencji zatrudnienia, która nie tylko pośredniczy w szukaniu pracy, ale także pomaga załatwić formalności. Takie rozwiązanie daje ...
-
Odprawa pieniężna i co jeszcze? Co specjaliści dostają na "odchodne"?
... pracy (56%). W dalszej kolejności pojawiły się takie elementy jak: pakiet medyczny w okresie wypowiedzenia (41%), 2 płatnie dni wolne na poszukiwanie pracy oraz cesja numeru telefonu. Rynek pracodawcy czy rynek pracownika? Obraz rynku pracy ...
-
Wynagrodzenie pracownika w czasie epidemii. Czy pracodawca musi je wypłacać?
... pracy niemożliwe jednostronną decyzją pracodawcy. Prawo pracy nie przewiduje bowiem instytucji przymusowego urlopu. Zgodnie z art. 174 § 1 Kodeksu pracy, na bezpłatny urlop można wysłać pracownika jedynie na jego pisemny wniosek. Urlop zaległy i okres wypowiedzenia Kodeks pracy przewiduje pośrednie, korzystne dla pracodawcy rozwiązanie ...
-
Zarządzanie chaosem - jak poradzą sobie przedsiębiorcy?
... lub nawet na rozwiązanie umowy, jeśli spełnienie ... bez bezpośredniego kontaktu stron, a więc - aktualnie - bez ... elastycznego czasu pracy. Pracownicy mogą wykonywać pracę ... wypowiedzenia mając na uwadze ww. ryzyka związane ze zdalnym doręczaniem wypowiedzenia, warto rozważyć alternatywę w postaci doręczenia elektronicznego. Wymóg pisemnego wypowiedzenia ...
-
Ekwiwalent za urlop a 70% podatek od odszkodowania za zakaz konkurencji
... mowa w ust. 1 pkt 2, 4-4b, 5a oraz 13-16, pobiera się bez pomniejszania przychodu o koszty uzyskania (art. 30 ust. 3 ww. ustawy). Z art. ... pracy, b) wypłaty kompensacyjne, np. diety, zwrot kosztów podróży, c) świadczenia odszkodowawcze, np. odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy, odszkodowanie z tytułu skróconego okresu wypowiedzenia ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... anonimizacji danych dotyczących miejsca zamieszkania i miejsca pracy osób przesłuchiwanych w postępowaniu karnym. Ustawa wejdzie w życie po ... rozwiązanie i wykreślenie z rejestru tzw. "martwych podmiotów” (poprzez ich rozwiązanie bez ... bez zachowania terminu wypowiedzenia, umów łączących daną placówkę oświatową z podmiotem naruszającym te przepisy (bez ...
-
Coaching a oszczędzanie
... pracy w tej firmie. To, że podjąłem decyzję o wytrenowaniu swojego zastępcy de facto ułatwiło mi odejście z pracy. W zamian za wskazanie dobrego kandydata na moje miejsce, miałem możliwość skrócenia okresu wypowiedzenia, co pozwoliło mi na szybsze podjęcie pracy ...
-
Odszkodowanie za ustne wypowiedzenie umowy o pracę
... pracy dotyczące nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę. Powstało jednak pytanie, czy wszystkie z nich, np. przywrócenie do pracy. Sąd uznał, że odwołanemu prezesowi nie przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy i zasądził tylko odszkodowanie za rozwiązanie ...
-
Praca tymczasowa nie tylko na czas kryzysu
... - nie tylko kryzysowe rozwiązanie Niewykluczone, że kiedy uporamy ... bez względu na staż pracy (osobie bez stażu pracy zatrudnionej na umowie kodeksowej przysługuje 20 dni urlopu). Umowa o pracę tymczasową liczy się do stażu pracy ... wypowiedzenia. W umowie o pracę tymczasową jest on krótszy. W przypadku umowy zawartej do 14 dni, okres wypowiedzenia ...
Tematy: praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi -
Nowelizacja ustawy Prawo zamówień publicznych okiem BCC
... miejsc pracy dla osób ... bez ogłoszenia oraz zamówienia z wolnej ręki przy udzielaniu zamówień na „usługi niepriorytetowe”, ograniczenie nadużywania stosowania jedynego kryteriumceny; dokonanie zmian w zakresie ustalania rażąco niskiej ceny, modyfikacja przesłanki wykluczenia wykonawcy z uwagi na wyrządzenie szkody lub rozwiązanie, wypowiedzenia ...
-
Jak zaplanować i zrealizować off-boarding?
... odejściem pracowników. Tymczasem to proces tak samo ważny bez względu na to, czy pracownik odchodzi z własnej ... pracownikiem. Jeżeli w okresie wypowiedzenia nie jest on zwolniony ze świadczenia pracy, kluczowe jest ... Wygaśnięcie lub rozwiązanie umowy wiąże się z wystawieniem świadectwa pracy i wypłatą wynagrodzenia za ostatni miesiąc pracy. Pracodawca ...
-
Jak wyjść z pętli zadłużenia?
... pracy Janusz jest już coraz bliższy podpisania umowy o pracę w nowej firmie. Ma rozpocząć za trzy miesiące, a jego dochody mają powrócić do poziomu z 2010 roku, dzięki czemu spokojnie wróci do zeszłorocznego poziomu życia. Rozmowy się przeciągają, więc nie złożył jeszcze wypowiedzenia ... najlepsze rozwiązanie do ... Kredyt konsolidacyjny bez zabezpieczenia ...
-
Rejestr klauzul niedozwolonych UOKiK
... pracy dyplomowej czy wszystkich powstałych podczas nauki. Prawa autorskie, zgodnie z prawem, należą do autora pracy ... – chociażby ceny mieszkania – bez możliwości wypowiedzenia kontraktu. Rejestr umożliwia wyszukiwanie według ... zabraniające operatorowi telekomunikacyjnemu rozwiązanie umowy ze skutkiem natychmiastowym bez wcześniejszego powiadomienia np. ...
-
Menedżer floty a dział HR
... argumenty, aby w efekcie uzyskać najlepsze możliwe rozwiązanie (lub jak kto woli mniejsze zło). ... wolnych. Wydaje się to nieistotnym szczegółem, ale bez jasnych wytycznych, do których dostęp mają wszyscy kierowcy ... jeszcze osoba zwolniona z obowiązków świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia. Współpraca między menedżerem floty i menedżerem pracującym ...
-
7 wskazówek dla właściciela mieszkania na wynajem
... części płaconej dla właściciela bez uwzględniania w niej opłat administracyjnych. Mało tego ... o jego zawód, zarobki, miejsce pracy czy nałogi. Wbrew pozorom ... informacji może być podstawą do wypowiedzenia umowy. W dokumencie musi też ... nadwyżki oddać będziemy musieli 12,5%. Drugie rozwiązanie jest bardzo często znacznie tańsze, choć wymaga prowadzenia ...
-
Zatrudnianie pracowników: wszystko, co trzeba wiedzieć
... wypowiedzenia, regulaminie pracy i układzie zbiorowym pracy, warunkach zatrudnienia. Przedsiębiorca, który zatrudnia 20 i więcej pracowników na umowę o pracę ma obowiązek określenia i wdrożenia regulaminu wynagradzania oraz regulaminu pracy. Jeśli firma nie ma obowiązku wprowadzenia regulaminu pracy ...
-
Emigracja zarobkowa. O kłopotach, których można uniknąć
... wypowiedzenia z jednej strony nie odebrał nam poczucia stabilizacji, ale też z drugiej strony pozwolił zamknąć za sobą drzwi wkrótce po tym, gdy zatęsknimy mocniej niż jesteśmy w stanie wytrzymać. Nie igraj z kursem, czyli co robić z pensją w obcej walucie Załóżmy, że spełniło się marzenie o pracy ... rozwiązanie ...
-
Rynek nieruchomości: jakie zmiany?
... możliwością komorniczej eksmisji najemcy, bez potrzeby prowadzenia postępowania eksmisyjnego przed ... upadłości funduszu hipotecznego, a także wypowiedzenia umowy, jeżeli instytucja oferująca rentę przestanie ... miejsca zamieszkania w celu poszukiwania pracy – podkreśla Aneta Mościcka z portalu RynekPierwotny.com ... między innymi rozwiązanie problemu ...
-
Zaciągnięcie kredytu: dobre praktyki w cenie
... w rodzinie czy utratę pracy. Z naszych ... bez doliczania dodatkowych kosztów. W sytuacji kiedy dojdzie do wypowiedzenia umowy możliwe jest zawarcie ugody, w tym wypadku bardzo ważna jest właściwa komunikacja pomiędzy pożyczkobiorcą, a firmą pożyczkową, tylko ugoda przygotowana w oparciu o obecne warunki finansowe klienta stwarza szanse na rozwiązanie ...
-
Ranking banków. Które najlepsze według tajemniczych klientów?
... informacji na temat oferty kredytowej, bez wcześniejszego okazania dokumentacji o dochodach. ... Tylko 53,3 proc. przedstawiła rozwiązanie, które miało zatrzymać go w ... placówce okazało się niemożliwe – procedura wymagała przesłania wypowiedzenia pocztą. W innym nie było doradcy ... nich sprawiała wrażenie aktywnych i skupionych na pracy, aczkolwiek co ...
-
Ferie zimowe: kto może zażądać kontroli trzeźwości kierowcy autokaru?
... Co istotne, od 21 lutego 2023 roku, dzięki nowym przepisom w Kodeksie pracy, firmy transportowe zyskały prawo do weryfikacji trzeźwości swoich kierowców. ... należą: upomnienie, nagana, kary pieniężne oraz rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika, bez zachowania okresu wypowiedzenia. Firmy transportowe powinny wprowadzać tego typu kontrole ...