-
Zmiana pracy: 90% Polaków nie mówi "nie"
... to opracowany przez Devire raport „Rynek zmiany pracy”. Z odpowiedzi udzielonych przez respondentów wynika że zmiana pracy jest interesująca dla 90% badanych. Jednocześnie ... musi to oznaczać potencjalnego „skoczka”. Takie podejście zaowocuje większą lojalnością pracownika w późniejszym etapie kariery zawodowej – podkreśla Michał Młynarczyk. ...
-
Pracownicy po 50-tce wymykają się stereotypom
... umiejętnościami, które umożliwiają im osiągnięcie sukcesu w życiu zawodowym. Ten sam raport ujawia, że z drugiej strony silversi nie mają dużego zaufania do swoich przełożonych ... raczej z umiarkowanym optymizmem (57 proc.) lub bardzo optymistycznie (18 proc.). Dla porównania, najbardziej optymistycznie do przyszłości podchodzą młodsi pracownicy (41 ...
-
Jak nowe technologie wpływają na wellbeing pracowników?
... to pytanie udziela opracowany przez Well.hr raport "W cyfrowym świecie". Z tego tekstu dowiesz się ... Jednym z największych wyzwań w okresie pandemii był dla firm onboarding. Tutaj także pomocne okazały ... projektami, grywalizacją, systemami benefitowymi, systemami do zarządzania wynikami pracownika oraz jego rozwojem. People Happiness Assessment Tool to ...
-
Wynagrodzenia w przemyśle rosną nawet w kryzysie?
... sytuację w branży przemysłowej? Jakich pracowników poszukują pracodawcy? Raport wynagrodzeń dla branży przemysłowej publikowany jest w momencie dużej niepewności. Analitycy ... zauważalne są największe wzrosty wynagrodzeń, przekraczające nawet 20 proc. dla wybranych stanowisk, w tym: pracownika magazynu, operatora wózka widłowego czy operatora maszyn. ...
-
Rynek pracy: rekrutacje pracowników trwają, podwyżek nie widać
... rozwój biznesu, lecz konieczność poszukiwania zastępstwa dla pracowników, którzy zdecydują się odejść. A ci ... do czynienia z sytuacją sprzed pandemii, kiedy w Polsce mówiło się o rynku pracownika – komentuje Alex Shteingardt. W podobnym tonie wypowiada ... zakresu obowiązków i podwyżką. O RAPORCIE Raport Hays Poland „Rynek pracy 2023. Półroczny przegląd ...
-
Polscy pracownicy, czyli wypalenie zawodowe i obniżony dobrostan psychiczny
... to raport ZUS, z którego wynika, że polscy pracownicy wykorzystali w zeszłym roku aż 23,8 mln dni na zwolnieniach lekarskich z powodu problemów psychicznych. Zdrowie pracownika ... dotkliwe - od utraty lojalności zespołu, po implikacje prawne i finansowe dla całej organizacji. – Liderzy będą potrzebować wsparcia i szkoleń, aby sprostać tym wyzwaniom ...
-
Wypłata wynagrodzenia "pod stołem" - jakie są skutki prawne takich działań?
... pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają przepisy ... nieprawidłowości, firmie grożą wysokie kary finansowe. Jeśli chodzi o raportowanie ESG i raport, który może być wymagany przy ubieganiu się przez przedsiębiorstwo o kontrakt ...
-
Jawność wynagrodzeń od 24 grudnia 2025: co naprawdę się zmienia? Poznaj fakty i mity
... od wielkości firmy: ponad 150 pracowników: pierwszy raport do 7 czerwca 2027 r. 100–149 pracowników: pierwszy raport do czerwca 2031 r. Dyrektywa przewiduje raportowanie m.in.: ... dla kategorii pracowników i prawo pracownika do uzyskania informacji o sobie, a nie publikacja indywidualnych wynagrodzeń. Mit: „To temat wyłącznie dla dużych firm." ...
Tematy: dyskryminacja płacowa, dyrektywa płacowa, opis stanowisk, rekrutacja, równość płci, oferta pracy, ogłoszenie rekrutacyjne, ogłoszenia o pracę, wynagrodzenia pracowników, ogłoszenie o pracę, system wynagrodzeń, jawność wynagrodzeń, transparentność wynagrodzeń, wysokość wynagrodzenia, jawność zarobków -
Bezrobocie w Polsce 2004
... 620 zł netto, a dla pracodawcy zatrudnienie takiego pracownika to koszt w wysokości 1050 złotych – powiedział wiceminister. – Chcielibyśmy wprowadzić dodatkowe możliwości aktywizowania bezrobotnych jak ulgi podatkowe dla gospodarstw domowych zatrudniających gosposie – dodał. Według ekspertów przygotowujących raport, u podstaw wysokiego bezrobocia ...
-
Rynek pracy specjalistów II kw. 2008
... prawie 4 tysiące. Najmniej ofert pracy dotyczyło stanowisk dla najwyższej kadry zarządzającej. Zagranica ma mniej ... tego roku można było mówić o rynku pracownika w przypadku branż: telekomunikacja i zaawansowane technologie; bankowość, finanse i ... działy: tłumaczeń, prawne i personalne. Informacje o badaniu Raport „Rynek pracy specjalistów II kwartał ...
-
Praca w Internecie wymaga kontroli
... . W rezultacie pracodawca traci pieniądze, ponieważ znacząco spada efektywność pracownika. Problem ten jest dotkliwy dla każdej organizacji – niezależnie od skali. Ryzyko ... rzeczywiście pracował źle, ponieważ nadużywał sieć do celów prywatnych, dokładny raport z jego pracy i zachowań w Internecie, daje pracodawcy pewien atut i rzeczowy argument. ...
-
Sieć IT: zagrożeniem pracownicy czy hakerzy?
... mogą je znaleźć i jaka może być ich wartość dla konkurencji. Koncepcja tzw. zagrożenia wewnętrznego nadal utrzymuje się ... gniewnych po zorganizowane cybergangi – ewolucja zagrożeń Raport autorstwa AVG Technologies ujawnia, że jeszcze ... z wewnątrz organizacji obejmuje obecnego lub byłego pracownika, zleceniobiorcę lub partnera biznesowego” – wyjaśnia ...
-
Outsourcing kadrowo-płacowy w Polsce 2009
... działem kadr i płac (czas poświęcany przez kadrę managerską). Innym ważnym powodem, dla którego firmy decydują się na skorzystanie z outsourcingu jest możliwość skupienia ... jednego pracownika. „Zwykle liczba pasków pokrywa się z liczbą zatrudnionych pracowników, choć bywają wyjątki. Zdarza się na przykład, że po odejściu jakiegoś pracownika, ...
-
Rynek pracy specjalistów I kw. 2011
... otwarciem swojego rynku pracy dla Polaków. Poszukiwane są także pielęgniarki ... Raport „Rynek pracy specjalistów w I kwartale 2011” został przygotowany na podstawie analizy 79 115 ofert pracy, które zamieszczono w I kwartale 2011 roku w portalu Pracuj.pl. W zestawieniu wzięto pod uwagę branżę ogłoszeniodawcy i specjalizację poszukiwanego pracownika ...
-
Rynek pracy specjalistów II kw. 2011
... były także propozycje dla specjalistów, np. od zarządzania i rozwoju biznesu. ... Raport „Rynek pracy specjalistów w II kwartale 2011” został przygotowany na podstawie analizy 84 175 ofert pracy, które zamieszczono w II kwartale 2011 roku w portalu Pracuj.pl. W zestawieniu wzięto pod uwagę branżę ogłoszeniodawcy i specjalizację poszukiwanego pracownika ...
-
Wyjazdy motywacyjne: najnowsze trendy
... , poddajemy analizie trendy światowe i zachowania konsumenckie. Raport „Najnowsze trendy w branży spotkań, konferencji ... pracownika, najwięcej środków wydają duże firmy (35%) od 300 zł do 15 000 zł. Średnie przedsiębiorstwa (35%) od 300 zł do 700 zł, a firmy małe (25%) i mikro (5%) od 200 zł do 1 500 zł. Jakie są główne potrzeby meeting plannerów? Dla ...
-
Bezpieczeństwo danych: jest wiele do zrobienia
... czy pracownika. W tej sytuacji działania na rzecz zapewnienia bezpieczeństwa informacyjnego powinny skupiać się na tych danych, które są najbardziej istotne dla firmy. ... w zakresie cyberbezpieczeństwa” – podsumowuje Rafał Jaczyński. Informacje o raporcie: Raport „Bezpieczeństwo informacji – bezpieczna przyszłość” powstał na bazie badania globalnego ...
-
Wynagrodzenia Polaków to tabu
... zlecenie serwisu Zarobki.pracuj.pl. Jak pokazuje raport „Polacy mówią o płacy”, zrealizowany we współpracy z ośrodkiem badawczym ... pracownika deklaracji zachowania wynegocjowanych warunków zatrudnienia w tajemnicy. Pozwala to na pozostawienie sobie pola manewru w przypadku negocjacji podwyżek oraz wynagrodzeń podczas rekrutacji, co może stanowić dla ...
-
Gdy szef nam zleca załatwianie swoich prywatnych spraw
... dla szefa, to nie przygotujesz na czas raportu, o który prosił bądź nie przeprowadzisz ważnej rozmowy telefonicznej z klientem, którą zaplanowałeś na określoną godzinę – proponuje Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl. Najlepiej jest przedstawić to w formie alternatywy (albo zrobię raport ... nieposłuszeństwo, narażające pracownika na ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w I kw. 2015
... pracownika. Ważny wpływ na rynek pracy ma także outsourcing. Model ten powoduje rozproszenie zatrudnienia i wymusza racjonalizację kosztów ‒ zarówno po stronie odbiorców usługi, jak i dostawców. Na pewno w krótkim czasie będziemy obserwować rosnące zainteresowanie outsourcingiem, gdyż jest to jedyne zabezpieczenie dla ... o badaniu Raport „Zatrudnienie ...
-
Czy automatyzacja to jedyna droga do cyfrowej transformacji?
... sposobów. W jaki sposób upewnić się, że transformacja cyfrowa przebiega z korzyścią dla firmy? Przede wszystkim przedsiębiorstwo powinno zdecydować, czy znajduje się we ... firma zyskała zadowolenia pracownika, który mógł skupić się na bardziej kreatywnych aspektach swojej pracy oraz klienta, który zawsze otrzymuje dobrze przygotowany raport na ...
-
Czego szukają pracownicy fizyczni?
... , że na ogół są zadowoleni z pracy. Jak pokazuje raport, relacje społeczne w pracy są bardzo ważne dla pracowników fizycznych – i wpływają na zadowolenie z pracodawcy. Badania dowodzą, że pozytywne postrzeganie z pracy zwiększa się, kiedy szef traktuje pracownika po partnersku i okazuje szacunek oraz potrafi podziękować za wykonane ...
-
Ogłoszenie o pracę. Czego nie może w nim zabraknąć?
... zgłoszeń od kandydatów, którzy idealnie wpisują się w profil poszukiwanego pracownika – wyjaśnia Agnieszka Kolenda, ekspert Hays Poland. Każdorazowe określanie profilu ... zatrudnienie pracownika o pożądanych kompetencjach – wyjaśnia Paula Rejmer, ekspert Hays Poland. Obok danych o poziomie płac, kandydaci wskazują na szereg elementów, które mają dla ...
-
Programiści zarabiają coraz więcej. Także na starcie
... dla informatyków łaskawe. Taka sytuacja panowała niemal w każdym zakątku świata. Rynek pracownika nadal rośnie w siłę i nie ma w tym zupełnie nic zaskakującego, skoro w branży IT już dziś brakuje ok. 50 tys. doświadczonych programistów. Raport opracowany przez portal ogłoszeniowy dla ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 5/2019
... Warszawie pracownika Huawei pod zarzutem szpiegostwa nie jest związane z wyżej zaprezentowanymi sprawami... ale chyba nie mam takiej wiary... Komentarz do wydarzeń gospodarczych Cyberprzestrzeń pozostaje dominującym obszarem operacyjnym dla szerokiej gamy szpiegowskich graczy. USA „WDZIĘCZNYM” CELEM CYBERSZPIEGOSTWA EKONOMICZNEGO. Najnowszy raport ...
-
Wzrost wynagrodzeń już w każdej branży?
... nie wydarzyła się jeszcze nigdy w liczącej sobie 8 lat historii badania. Raport Płacowy Antal tradycyjnie już ujawnia pensje, na jakie mogą liczyć w naszym kraju ... więc teoretycznie powinny zaniżać średnią dla całej branży. A jednak średnia ciągle rośnie. To oznacza, że w praktyce zarobki przeciętnego pracownika idą w górę nawet więcej niż o 6 proc., ...
-
Liczy się zarządzanie różnorodnością i włączająca kultura organizacyjna
... W ramach programu powstało 169 firm. – Powyższe przykłady pozytywnie wpływają na samopoczucie i doświadczenia pracownika. To wszystko sprawia, że każdy zatrudniony może być sobą i ... . Od 2014 do 2017 roku odsetek przedstawicieli kadr zarządzających, dla których kreowanie włączającej kultury organizacyjnej było jednym z priorytetów wzrósł o 32 proc ...
-
Manpower: na brak pracowników narzeka już 70% firm. Kogo brakuje?
... w których najtrudniej jest o wykwalifikowanego pracownika. Na szczycie listy stanowisk w ... Mamy 8. miejsce na świecie Brak pracowników to również problem globalny – średnia dla 44 przebadanych przez ManpowerGroup rynków to 54 ... które zawody i dlaczego, jest najtrudniej obsadzić. Raport z badania jest bezpłatny i ogólnodostępny w wersji polskiej ...
-
Branża IT: ile zarabiamy, jak pracujemy?
... , w tym opublikowany właśnie raport No Fluff Jobs. Z jego treści dowiadujemy się między innymi, że oferty pracy dla specjalistów IT nadal dopisują, wynagrodzenia w ... mierze od formy zatrudnienia, stażu pracowniczego, specjalizacji, umiejętności i kwalifikacji pracownika, a nawet miejsca zamieszkania. Ciekawostką jest to, że najwięcej - ponad 70 proc. ...
-
Jak zmieniły się wynagrodzenia w I półroczu 2020 roku?
... przedstawiliśmy analizy dla 726 stanowisk pracy. Wśród uczestników badania dominują firmy o profilu produkcyjnym (62%) i przewadze kapitału zagranicznego (74%). Raport prezentuje analizy ogólne ... nie sposób pominąć struktury wynagrodzeń. Jak wiadomo, na całkowitą pensję pracownika składa się na ogół płaca zasadnicza (miesięczna, godzinowa lub akordowa ...
-
Największe firmy budowlane w Polsce: Budimex i Strabag utrzymały pozycje
... się wypracować najlepsze wyniki przychodów - dowodzi opracowany przez Deloitte raport „Polskie spółki budowlane 2020 – najważniejsi gracze, kluczowe czynniki wzrostu ... konkurencję na rynku pracownika i mniejszych firm podwykonawczych – mówi Łukasz Michorowski, Partner w dziale Audytu, ekspert usług doradczych dla sektora budowlanego i nieruchomości, ...
-
Hays: nadchodzą podwyżki wynagrodzeń i trudne rekrutacje pracowników
... W sytuacji, gdy obecny pracodawca nie odpowie na oczekiwania finansowe pracownika, ten będzie skłonny poszukiwać dla siebie innego miejsca pracy, oferującego lepsze warunki. Rynek pracy sprzyja ... i elastyczność. Tego oczekują obecnie specjaliści i menedżerowie. O RAPORCIE Raport płacowy Hays zawiera zestawienia poziomów wynagrodzeń oferowanych ...
-
Jakie zarobki oferują specjalistom IT polskie startupy?
... odpowiednio: 7 500 zł dla Juniorów, 15 000 zł dla Midów oraz 24 000 zł dla Seniorów. ... najlepszą relację umiejętności i kompetencji do kosztu pozyskania pracownika. Coraz szybszy wzrost wynagrodzeń Seniorów może ... wynikać z potrzeby stabilizacji zatrudnienia w niepewnych ekonomicznie czasach. Raport „Zarobki IT w polskich startupach w Q3 2022” ...
-
Specjaliści IT: czy mogą liczyć na pracę i podwyżki wynagrodzenia?
... Jednocześnie wydarzenia w skali globalnej odmieniły trend rynku pracownika w sektorze IT - nadal się utrzymuje, lecz w ... dla współpracowników są równie korzystne jak te wynikające z umowy o pracę. Są nimi różnego rodzaju benefity, począwszy od abonamentów sportowych czy medycznych, po płatne przerwy w świadczeniu usług. Informacje o raporcie: Raport ...
-
Wynagrodzenia wiosna/lato 2023
... . Wśród pracowników fizycznych wyróżniamy cztery poziomy – od początkującego pracownika fizycznego po lidera. Mediana wynagrodzenia całkowitego początkujących pracowników fizycznych ... oferowanymi benefitami dla tej grupy pracowników są dodatkowo płatny urlop (5%) oraz dofinansowanie kosztów paliwa (3%). O raporcie Kompleksowy raport płacowy – ...
Tematy: raport płacowy, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2022, wynagrodzenia 2023, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, wynagrodzenia pracowników fizycznych, pracownik fizyczny, wynagrodzenia specjalistów, zarobki w IT, wynagrodzenia dyrektorów, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]