-
![Najwyższy czas na jawność wynagrodzeń i redukcję luki płacowej]( "Najwyższy czas na jawność wynagrodzeń i redukcję luki płacowej [© marymarkevich_freepik]")
Najwyższy czas na jawność wynagrodzeń i redukcję luki płacowej
... rynku pracy co rusz napływają ... Równość wynagrodzeń na takich samych stanowiskach niezależnie od płci teoretycznie gwarantuje Kodeks pracy. Egzekwowanie przepisów może wesprzeć unijna Dyrektywa o jawności wynagrodzeń, którą Polska musi wprowadzić w życie do czerwca 2026 r. Wymaga ona od firm m.in. podawania widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy ...
-
![Koncepcja DEI trafia pod strzechy. O równość i różnorodność walczą także małe firmy]( "Koncepcja DEI trafia pod strzechy. O równość i różnorodność walczą także małe firmy [© Freepik]")
Koncepcja DEI trafia pod strzechy. O równość i różnorodność walczą także małe firmy
... równość ... na rynku i jak pracodawcy podchodzą do tych kwestii. Firmy, które traktują wszystkich sprawiedliwie i budują relacje z otoczeniem w sposób kompleksowy, mają większe szanse na ...
-
![Równość płci? Za 168 lat]( "Równość płci? Za 168 lat [© fotomek - Fotolia.com]")
Równość płci? Za 168 lat
... na sytuację kobiet na francuskim rynku pracy rzuca analiza struktury kadry zarządzającej spółek należących do CAC 40, czyli indeksu 40 najsilniejszych spółek francuskiej giełdy. Jej wyniki nie napawają optymizmem. W 12 firmach w najwyższym kierownictwie na ...
-
![Zmiana pracy: marzenie co 2. pracownika]( "Zmiana pracy: marzenie co 2. pracownika [© pixabay.com]")
Zmiana pracy: marzenie co 2. pracownika
... pracy innym, powoduje, że pozycja tych firm na rynku jest o wiele bardziej stabilna. Brak satysfakcji z pracy przekłada się na mniejsze zaangażowanie pracowników, a to w sposób bezpośredni rzutuje na cały potencjał firmy. Organizacjom trudniej w takiej sytuacji szybko i sprawnie reagować na ...
-
![Powrót do starych problemów na rynkach finansowych]( "Powrót do starych problemów na rynkach finansowych")
Powrót do starych problemów na rynkach finansowych
... na głosowaniu nad pakietem, który obejmował m.in. obniżki emerytur i płac w sektorze publicznym, podniesienie wieku emerytalnego do 67 lat, podwyżki podatków na tytoń oraz reformy rynku pracy. Wynik w tym głosowaniu oznacza, iż grecki parlament w niedzielę niemal na ...
-
![Jawność zarobków? 1/2 Polaków na "tak"]( "Jawność zarobków? 1/2 Polaków na \"tak\" [© arrakasta - Fotolia.com]")
Jawność zarobków? 1/2 Polaków na "tak"
... na dowolnym forum. Wystarczy jeden niezadowolony pracownik – lub pracownik z poczuciem społecznej misji - by informacja nie tylko o tym ile on zarabia, ale ile zarabia się w całej firmie były dostępne dla każdego.” - komentuje ekspert rynku pracy. Równa płaca za nierówną pracę? Kodeks Pracy ...
-
![Równouprawnienie w pracy: Polska na czele UE]( "Równouprawnienie w pracy: Polska na czele UE [© sebra - Fotolia.com]")
Równouprawnienie w pracy: Polska na czele UE
... na powierzenie im kluczowych funkcji. Taki wynik, jeden z najlepszych na świecie, daje niewątpliwie powody do zadowolenia. Dla porównania, we Francji na wyższych stanowiskach kierowniczych kobiet nie zatrudnia co piąta firma, w Wielkiej Brytanii co czwarta, a w Niemczech co trzecia. Fakt, że równouprawnienie na polskim rynku pracy ...
-
![Równość w przywództwie: jak stereotypy nadal wpływają na kariery zawodowe kobiet i mężczyzn]( "Równość w przywództwie: jak stereotypy nadal wpływają na kariery zawodowe kobiet i mężczyzn [© pixabay]")
Równość w przywództwie: jak stereotypy nadal wpływają na kariery zawodowe kobiet i mężczyzn
... zarządzania oraz tworzenie kultury pracy opartej na elastyczności i zaufaniu. Równość jako przewaga biznesowa Coraz więcej firm dostrzega, że zróżnicowane zespoły przywódcze przekładają się nie tylko na lepszy klimat organizacyjny, ale i ... , zwiększa odporność organizacji i pozwala skuteczniej odpowiadać na wyzwania zmieniającego się rynku ...
-
![Luka płacowa na odwrót. W tych branżach zarobki kobiet są wyższe niż mężczyzn]( "Luka płacowa na odwrót. W tych branżach zarobki kobiet są wyższe niż mężczyzn [© pixabay.com]")
Luka płacowa na odwrót. W tych branżach zarobki kobiet są wyższe niż mężczyzn
... instytucji publicznych – które zagwarantują większą równość wynagrodzeń. Najwyższa pora, żeby płeć przestała być czynnikiem wpływającym na wysokość pensji – zaznacza. Administracja i ... jak robią to mężczyźni, stawiając na równą wartość swojej pracy. Równe wynagrodzenie za tę samą pracę nie jest przywilejem – to podstawowy element sprawiedliwego rynku ...
-
![Rynki akcji - Wall Street na nowych maksimach]( "Rynki akcji - Wall Street na nowych maksimach")
Rynki akcji - Wall Street na nowych maksimach
... rynku pracy będą co najwyżej przeciętne. W notowaniach EURUSD wzrosty przyspieszyły po pokonaniu oporu w okolicach 1,3750. O ile wzrost do tego poziomu świadczył przede wszystkim o sile euro (więcej o ostatniej hossie euro piszemy w styczniowym miesięczniku), o tyle ostatnie wzrosty to przede wszystkim słabość amerykańskiej waluty. Równość ...
-
![3 filary cyfryzacji miejsc pracy]( "3 filary cyfryzacji miejsc pracy [© bnenin - Fotolia.com]")
3 filary cyfryzacji miejsc pracy
... równość, braterstwo. Just Do It. Czy ten sam koncept można zaadaptować na potrzeby cyfrowej transformacji? IDC oraz VMware przekonują, że jest to jak najbardziej możliwe, wskazując trzy filary cyfryzacji miejsc pracy. Jak dowodzą analitycy firmy Gartner, cyfryzacja miejsc pracy ...
-
![Polskie firmy narzekają na wysokie podatki]( "Polskie firmy narzekają na wysokie podatki")
Polskie firmy narzekają na wysokie podatki
... pracy, eliminację ograniczeń w prywatyzacji i zmniejszenie roli związków zawodowych. Niespełna 12 proc. wspiera natomiast socjaldemokratyczny model państwa opiekuńczego, w którym odgrywa ono dużą rolę w gospodarce i kładzie silny nacisk na równość ...
-
![Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn trzeba zrównać. To dobre dla gospodarki]( "Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn trzeba zrównać. To dobre dla gospodarki [© Delphotostock - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn trzeba zrównać. To dobre dla gospodarki
... na rynku pracy pozwoli na zwiększenie liczby kobiet aktywnych zawodowo oraz lepsze wykorzystanie ich talentów, a to opłaci się wszystkim. Obok społecznych przesłanek za równością płci na rynku pracy przemawiają argumenty stricte ekonomiczne. Szacunki Banku Światowego wskazują, że likwidacja nierówności na rynku pracy ...
-
![Dyskryminacja kobiet? Obecna!]( "Dyskryminacja kobiet? Obecna! [© beeboys - Fotolia.com]")
Dyskryminacja kobiet? Obecna!
... POLEPSZYĆ SYTUACJĘ KOBIET NA RYNKU PRACY? 44% respondentów wskazało elastyczny czas pracy jako czynnik zwiększający różnorodność płci na rynku pracy. Pozostali badani wymieniali zmiany kulturowe wprowadzane poprzez edukację w miejscu pracy (44%), wyróżnianie kobiet jako wzorów do naśladowania (32%), zmiany w organizacji pracy (32%), zmiany w prawie ...
-
![Kariera zawodowa kobiet ciągle pełna barier]( "Kariera zawodowa kobiet ciągle pełna barier [© Jerzy Górecki z Pixabay]")
Kariera zawodowa kobiet ciągle pełna barier
... . Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy na rynku pracy ciągle widoczna jest płacowa dyskryminacja ze względu na płeć? Jaka jest największa bariera utrudniająca kobietom rozwijanie kariery zawodowej? W jaki sposób pracodawcy powinni promować różnorodność, równość i integrację? Przypadający na 8 marca Międzynarodowy Dzień Kobiet to dla wielu ...
-
![Claudia Goldin - noblistka, która wyjaśniła mechanizmy luki płacowej]( "Claudia Goldin - noblistka, która wyjaśniła mechanizmy luki płacowej [© wygenerowane przez AI]")
Claudia Goldin - noblistka, która wyjaśniła mechanizmy luki płacowej
... barier, które kobiety napotykają na rynku pracy od XIX wieku po współczesność. Jej prace pomogły zrozumieć mechanizmy nierówności płacowych i mają istotny wpływ na tworzenie europejskich przepisów wzmacniających równość wynagrodzeń. Goldin zwraca uwagę na historyczne i kulturowe uwarunkowania tej dysproporcji oraz na wyzwania związane z karierą ...
-
![Damskie i męskie zawody: podział, który odchodzi do lamusa?]( "Damskie i męskie zawody: podział, który odchodzi do lamusa? [© Emrah Aktaş z Pixabay]")
Damskie i męskie zawody: podział, który odchodzi do lamusa?
... znaczenia jest postawa pracodawców, są oni coraz bardziej otwarci na różnorodność i równość płci w miejscu pracy. Dostrzegają też korzyści płynące z różnic w perspektywach i umiejętnościach, jakie do zespołu wnoszą panie. Również zmieniające się wymagania rynku pracy i rozwój technologiczny pomagają się przełamać i sprawiają, że wiele tradycyjnie ...
-
![EBC działa, akcje drożeją po danych z USA]( "EBC działa, akcje drożeją po danych z USA")
EBC działa, akcje drożeją po danych z USA
... na rynku. Teoretycznie inne słabsze dane odkładają decyzję o ograniczeniu QE3, ale takie reakcje rynku będą argumentem jastrzębich członków, którzy będą chcieli zareagować na poprawę sytuacji na rynku pracy. Z tego punktu widzenia dane są też umiarkowanie korzystne dla dolara. Gorsze perspektywy dla euro, z małym ,,ale" EBC na ...
-
![Świat: wydarzenia tygodnia 44/2014]( "Świat: wydarzenia tygodnia 44/2014 [© Alexandr Mitiuc Fotolia.com]")
Świat: wydarzenia tygodnia 44/2014
... na niskich poziomach przez "znaczny okres czasu". Ocenia on też, że poprawia się sytuacja na rynku pracy w USA, warunki na rynku pracy dalej poprawiają się wzrasta zatrudnienie i niższa jest stopa bezrobocia. Obecnie stopa bezrobocia w USA jest na ...
-
![8 tematów, które elektryzowały pracowników i pracodawców w 2024 roku]( "8 tematów, które elektryzowały pracowników i pracodawców w 2024 roku [© Freepik]")
8 tematów, które elektryzowały pracowników i pracodawców w 2024 roku
... na rynku pracy to między innymi żywe dyskusje o skróceniu czasu pracy czy wzrastające znaczenie pokolenia zet. O wydarzeniach i zagadnieniach, które elektryzowały pracodawców i pracowników w 2024 opowiada Magda Pietkiewicz, ekspertka rynku pracy ...
-
![Nadchodzi jawność wynagrodzeń. Czy jesteśmy gotowi?]( "Nadchodzi jawność wynagrodzeń. Czy jesteśmy gotowi? [© arrakasta - Fotolia.com]")
Nadchodzi jawność wynagrodzeń. Czy jesteśmy gotowi?
... istnieje już w Kodeksie Pracy, a ustawa jedynie go umacnia. Nowe zasady w naszym odczuciu będą pomocne dla wszystkich uczestników rynku – zwiększą otwartość, dzięki czemu łatwiej będzie nam się odnaleźć na rynku. Dzięki ogólnej większej transparentności, zyskamy wiedzę, na co możemy liczyć, a dodatkowo zwiększy się równość w tym zakresie. Głównym ...
-
![Męskie zawody w rękach kobiet: wybór czy przymus?]( "Męskie zawody w rękach kobiet: wybór czy przymus? [© Freepik]")
Męskie zawody w rękach kobiet: wybór czy przymus?
... pracodawców, którzy coraz bardziej otwierają się na różnorodność i równość płci w miejscu pracy. Kilka etatów naraz i nadgodziny Dane GUS pokazują również, jak ogromne obciążenie godzinowe ponoszą kobiety na rynku pracy. Większość pracuje ponad normę – 160 godzin w miesiącu. Aż 5,269 mln pań na realizowanie obowiązków zawodowych przeznacza od 40 ...
-
![Gender manstreaming i zarządzanie różnorodnością]( "Gender manstreaming i zarządzanie różnorodnością [© olly - Fotolia.com]")
Gender manstreaming i zarządzanie różnorodnością
... rynku pracy należało go dokładnie przebadać. Na podstawie takich badań w latach 80. zweryfikowano działania równościowe, tak by wspierać tych, których sytuacja na rynku pracy jest najgorsza. Wyniki badań wskazały, iż bezzasadnie niższą pozycje na rynku pracy zajmują kobiety, toteż Unia skupiła się na ...
-
![Pora zmienić nastawienie do starszych pracowników]( "Pora zmienić nastawienie do starszych pracowników [© goodluz - Fotolia.com]")
Pora zmienić nastawienie do starszych pracowników
... na rynku pracy w Polsce. Jak ją zniwelować?” wynika, że w Polsce już w 2025 r. zabraknie ok. 1,5 mln pracowników i to pomimo poprawy wskaźnika zatrudnienia w ostatnim roku w większości grup wyodrębnionych ze względu na wiek oraz doraźnego wsparcia imigrantów. Na polskim rynku pracy ... elementów zarządzania wiekiem jest dbanie o równość wśród ...
-
![Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości]( "Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości [© Freepik]")
Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości
... spotykają kobiety na rynku pracy. Mówi się tu o obciążeniach związanych z nadmierną opieką nad rodziną, a także o stereotypach dotyczących ról płciowych, które mogą ograniczać możliwości kariery zawodowej kobiet. Dyrektywa ma na celu umożliwienie kobietom lepszych warunków do awansu i rozwoju zawodowego, dając im szansę na większą równość płacową ...
-
![Ambicje zawodowe w kieszeni. Dyskryminacja kobiet ma się dobrze]( "Ambicje zawodowe w kieszeni. Dyskryminacja kobiet ma się dobrze [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Ambicje zawodowe w kieszeni. Dyskryminacja kobiet ma się dobrze
... podobnych kwalifikacjach mają równe szanse na awans, niezależnie od płci. Brak wiary w równość może wyjaśniać, dlaczego ... na rynku pracy” będzie dostępny na początku czerwca na stronie hays.pl. Publikacja będzie zawierała analizę wyników ankiety oraz komentarze liderów biznesu, zaangażowanych w budowanie różnorodności płci na polskim rynku pracy ...
-
![Fed będzie kupował obligacje hipoteczne]( "Fed będzie kupował obligacje hipoteczne")
Fed będzie kupował obligacje hipoteczne
... na kwotę 40 mld USD miesięcznie. Obligacje będą kupowane do momentu, aż Bank będzie usatysfakcjonowany poprawą sytuacji na rynku pracy. Wraz z operacją Twist kwota długoterminowych obligacji nabywanych przez Fed to ok. 85 mld USD miesięcznie. Ponadto z późnego 2014 na ...
-
![Eurodolar – dalsze wzrosty, złoto i ropa w górę]( "Eurodolar – dalsze wzrosty, złoto i ropa w górę")
Eurodolar – dalsze wzrosty, złoto i ropa w górę
... rynku pracy były gorsze od oczekiwań. We wrześniu w sektorze prywatnym przybyło 166 tys. miejsc pracy (prognoza 180 tys.). Na ...
-
![Poznaj fakty o programistach]( "Poznaj fakty o programistach [© dekdoyjaidee - Fotolia.com]")
Poznaj fakty o programistach
... na rynku pracy jest dziś rozchwytywana. Z tego też powodu warto przyjrzeć się im nieco bliżej. Kim są? Odpowiedzi na to pytanie udziela analiza Stack Overflow Developer Survey, ... że ponad 1,1 tys. więcej dziewczyn zostało przyjętych na studia w roku 2017 niż w 2016. Sami też robimy wszystko, żeby propagować równość w branży IT. W 2013 roku, kiedy ...
-
![Urlop macierzyński wg UE]( "Urlop macierzyński wg UE [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop macierzyński wg UE
... na własny rachunek oraz ich małżonków, uchyla i zastępuje poprzednie przepisy, czyli dyrektywę 86/613/EWG. Jej zadaniem jest wzmocnić prawo do ochrony socjalnej milionów kobiet na rynku pracy ...
-
![Jak być dobrym szefem dla pokolenia Y?]( "Jak być dobrym szefem dla pokolenia Y? [© Igor Mojzes - Fotolia.com]")
Jak być dobrym szefem dla pokolenia Y?
... na potrzeby badania "Młodzi na rynku pracy" ... na pytanie o mocne strony, styl komunikacji, idealne środowisko pracy, instynktowną odpowiedź na stres, preferowane role zespołowe (kreator, realizator, analityk, strateg, koordynator), wartości, którymi się kieruję, podejmując decyzje (lojalność, sprawiedliwość, równość, niezależność) oraz co jest w pracy ...
-
![Gabinet Cieni BCC publikuje nowe wskazania dla rządu]( "Gabinet Cieni BCC publikuje nowe wskazania dla rządu [© bnorbert3 - Fotolia.com]")
Gabinet Cieni BCC publikuje nowe wskazania dla rządu
... na rynku pracy. Kodeks nie może od nich abstrahować, by praktyka rzeczywistości nie rozjeżdżała się z kodeksową teorią. Do gruntownych zmian potrzeba odwagi i woli politycznej. Wizji rozwoju stosunków pracy i wspierania tego, co dobre i efektywne. Tymczasem prace Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy, powołanej na ... , zapewniłaby konstytucyjną równość ...
-
![Depresja to milionowe straty w gospodarce, a wellbeing to inwestycja nie benefit]( "Depresja to milionowe straty w gospodarce, a wellbeing to inwestycja nie benefit [© pixabay.com]")
Depresja to milionowe straty w gospodarce, a wellbeing to inwestycja nie benefit
... . Równość dostępu jako fundament Jednym z kluczowych wyzwań rynku pracy pozostaje zapewnienie wszystkim zatrudnionym równego dostępu do wsparcia zdrowotnego i psychologicznego. Raport „Zdrowie i wellbeing pracowników 2024” przygotowany przez Medonet pokazuje wyraźną różnicę w poziomie osiąganego dobrostanu pomiędzy osobami pracującymi na etatach ...
-
![Polak zadowolony z wynagrodzenia? Optymizm w Polsce większy niż średnia europejska]( "Polak zadowolony z wynagrodzenia? Optymizm w Polsce większy niż średnia europejska [© Piotr Marcinski - Fotolia.com]")
Polak zadowolony z wynagrodzenia? Optymizm w Polsce większy niż średnia europejska
... pracy, atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju czy bezpieczeństwo zatrudnienia – co sprawia, że firma jest atrakcyjnym pracodawcą dla najlepszych na rynku talentów? Dla sześciu na ... ), decyzyjność (13,7 proc. vs 10 proc.), różnorodność, równość i inkluzywność w miejscu pracy (13,3 proc. vs 9,4 proc.) oraz dbałość pracodawcy o zdrowie psychiczne ...
-
![Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej]( "Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej [© wygenerowane przez AI]")
Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej
... deklaruje działania na rzecz transparentności płac, to wciąż wiele pozostaje do zrobienia, aby zapewnić równość i satysfakcję z ... rynku pracy, firma regularnie prowadzi pogłębione badania. Analiza najnowszej edycji badania „HR & Payroll Pulse” dostarcza pracodawcom cennych wskazówek, jak udoskonalać politykę kadrowo-płacową i przygotować ją na ...
Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają
