prawo w pracy, (strona 89/153) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › P › prawo w pracy

Jakie obowiązki pracodawcy w czasie upałów?

... pracy. Żaden przepis nie pozwala też jednoznacznie na zrezygnowanie z pracy ze względu na warunki atmosferyczne. Pod taką sytuację można ewentualnie podciągnąć Art. 210. Kodeksu pracy. Według niego jeśli warunki pracy nie spełniają przepisów BHP i zagrażają bezpośrednio zdrowiu lub życiu pracownika, to ma on prawo ...

Tematy: upały, obowiązki pracodawcy, napoje dla pracowników, napoje profilaktyczne, przepisy bhp, bezpieczeństwo i higiena w pracy, prawa pracownika
8 długich weekendów w 2022 roku

... pracy. Dodatkowo mamy prawo do odebrania jednego dnia wolnego za 1 stycznia, który wypadł w sobotę. W sumie daje to już 114 dni wolnych od pracy jeszcze bez uwzględniania urlopu. Ten standardowo daje nam prawo ...

Tematy: długie weekendy, długie weekendy 2022, rok 2022, dni wolne, dni wolne od pracy, dni świąteczne, święta
Zezwolenia na pobyt czasowy i pracę dla cudzoziemców będą wydawane szybciej?

... wprowadzenia ww. terminu cudzoziemiec mógł szybciej zacząć egzekwować swoje prawo do terminowego rozpatrzenia sprawy. Oczywiście 60 dni zestawione z miesiącami ... dobry pomysłem jest umożliwienie pracy bez zmiany decyzji jeżeli zmieniamy nazwę stanowiska pracy (bez zmiany obowiązków) czy zwiększamy wymiar czasu pracy (z proporcjonalnym zwiększeniem ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, legalizacja pobytu cudzoziemców, legalizacja pobytu, zezwolenie na pobyt, cudzoziemcy, zezwolenie na pobyt czasowy, pozwolenie na pracę w Polsce, zasady zatrudniania cudzoziemców, zezwolenie na pracę, ustawa o cudzoziemcach
Zagraniczny dział HR może odpowiadać za wykroczenia w Polsce

... więc musi być on zamierzony przez sprawcę, precyzuje Arkadiusz Matusiak. Polskie prawo wykroczeń obowiązuje wszystkich sprawców, którzy popełnili wykroczenie na terytorium ... prosta, a każdą sprawę należy rozważać indywidualnie, podkreśla Arkadiusz Matusiak. W 2021 r. Inspektorzy pracy przeprowadzili ponad 55 tys. kontroli, z czego ponad 30 proc. było ...

Tematy: dział HR, HR, odpowiedzialność karna, prawa pracownicze, naruszenie praw pracowniczych, wykroczenia
Renta socjalna - dla kogo i na jakich zasadach?

... przysługiwać osobie, która ma ustalone prawo między innymi do emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy, świadczenia przedemerytalnego, zasiłku przedemerytalnego lub nauczycielskiego ... proc. kwoty najniższej renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, to przysługuje mu prawo do obydwu tych świadczeń. Łączna wysokość renty rodzinnej i renty ...

Tematy: renta socjalna, prawo do renty socjalnej, niezdolność do pracy, całkowita niezdolność do pracy, renta, renty, prawo do renty, ile można dorobić do renty, renta rodzinna
Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

... ? Świadczenie rehabilitacyjne może być przyznane na okres przywrócenia zdolności do pracy, najdłużej na 12 miesięcy. Może ono być przyznane jednorazowo lub w częściach. ... złożyć wniosek o kontynuację świadczenia. Po wydaniu orzeczenia przez lekarza orzecznika ubezpieczony ma prawo odwołać się od niego, może to zrobić w ciągu 14 dni. Również ...

Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, choroba, choroba pracownika, zasiłek chorobowy, zwolnienie lekarskie, zwolnienie chorobowe, wniosek o świadczenie rehabilitacyjne, niezdolność do pracy
Mikrofirmy zabierają głos. Jacy są polscy mikroprzedsiębiorcy?

... z rosnących kosztów stałych (51%), wysokich podatków (49%) i wysokich kosztów pracy (43%). Prawo i biurokracja. Druga grupa barier jest powiązana z prawem i biurokracją. Przez przedsiębiorców wskazywana była niestabilność prawa (29%) i skomplikowane prawo gospodarcze (20%) oraz nadmiar obowiązków biurokratycznych (26%) i narzucane przez UE ...

Tematy: mikrofirmy, mikroprzedsiębiorcy, bariery przedsiębiorczości
ZUS. Co wykazała kontrola zwolnień lekarskich w I kw. 2024?

... okresie orzeczonej niezdolności do pracy lub wykorzystuje zwolnienie lekarskie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia, traci on prawo do zasiłku ... Prawo kontroli mają także pracodawcy Nie tylko Zakład Ubezpieczeń Społecznych może przeprowadzać kontrole. Uprawnienia do sprawdzenia prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy ...

Tematy: zwolnienia lekarskie, zwolnienie lekarskie, e-ZLA, e-zwolnienia, ZUS ZLA, kontrola ZUS, kontrola zwolnień lekarskich, ZUS, uprawnienia ZUS, zasiłek chorobowy, choroba, choroba pracownika, niezdolność do pracy
Widełki płacowe obowiązkowo w ogłoszeniach o pracę?

... o oferowanej płacy na stanowisku? Przeszłość Polskie prawo nie zawiera regulacji na temat zarobków przedstawianych w ogłoszeniach o pracę. Jeśli pracodawcy dzielą się tymi danymi, to brakuje unormowania jakie składniki wynagradzania wliczają się w prezentowaną kwotę. Przeglądając oferty pracy, warto nie tylko doczytać czy proponowana kwota ...

Tematy: ogłoszenie o pracę, ogłoszenia o pracę, oferta pracy, ogłoszenie rekrutacyjne, jawność wynagrodzeń, wysokość wynagrodzenia, jawność zarobków, wynagrodzenie minimalne, dyrektywa płacowa, dyskryminacja płacowa, rekrutacja
Zmiany w emeryturach nauczycielskich już obowiązują

... wykonywania pracy, o której mowa w art. 1 Karty Nauczyciela, (z wyjątkiem nauczyciela szkoły za granicą), w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć – zastrzega Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. Rzeczniczka zaznacza, że z tego świadczenia nie skorzysta nauczyciel, któremu przysługuje prawo do ...

Tematy: nauczyciel, nauczyciele, wcześniejsza emerytura, emerytura nauczycielska, nauczycielskie świadczenie kompensacyjne, zawód nauczyciela, emerytura stażowa, Karta Nauczyciela
25 tys. zł miesięcznie dla specjalistów z branż IT, automatyki i telekomunikacji

... oferowany w większości ogłoszeń o pracy w sektorach takich jak IT (69 proc. ogłoszeń), marketing (64 proc.), sprzedaż (61 proc.) czy prawo (55 proc.). Z kolei w ... ogłoszeń pozostaje wysoki i sięga prawie 50 proc. Dodatkowo specyfika pracy w IT sprzyja pracy zdalnej, a wiele procesów zostało sprawnie zdigitalizowanych – komentuje Paulina Król, Chief ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, branża IT, zarobki w IT, wynagrodzenia specjalistów, praca zdalna, praca hybrydowa, umowa o pracę, umowa B2B, umowa o dzieło, rynek pracy
Równość płac a luka płacowa

... dyskryminacją. Wskazany stopień naukowy nie jest niezbędny do wykonywania tej pracy oraz prawdopodobnie nie ma większego wpływu na jej efekty. Różnice w wynagrodzeniach uzasadnione wkładem pracowników związanym z produktywnością nazwano internal equity (Greene 2020). Prawo o równości płac kobiet i mężczyzn Rada Europejska przyjęła nowe przepisy ...

Tematy: luka płacowa, równość płac, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, dyskryminacja płacowa, zarobki kobiet, zarobki mężczyzn, wynagrodzenia mężczyzn, wynagrodzenia kobiet, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia
Tydzień 10/2003 (03-09.03.2003)

... Unii. W kolejnym raporcie Komisja wymienia dziewięć dziedzin, w których Polska ma opóźnienia (swobodny przepływ towarów, usługi ubezpieczeniowe, usługi inwestycyjne, prawo pracy, prawo audiowizualne, unia celna, restrukturyzacja hutnictwa, rybołówstwo, zarządzanie pomocą strukturalną). Według MG za trzy lata w hutnictwie powinno pracować najwyżej ...

Tematy:
Budownictwo w Polsce 2006-2009

... podwykonawcami (wspominało o tym 64% ankietowanych). Zmalało natomiast znaczenie dywersyfikacji działalności – wymieniło ją 35% respondentów. Niedobór siły roboczej, skomplikowane prawo i koszty pracy to główne bariery na rynku budowlanym Niemal dwie trzecie respondentów zapytanych o bariery w największym stopniu utrudniające działalność na polskim ...

Tematy: budownictwo mieszkaniowe, powierzchnie biurowe, branża budowlana, sektor budowlany, budownictwo, rynek mieszkaniowy, rynek nieruchomości, firmy budowlane
Wynagrodzenie chorobowe: podstawa wymiaru po urlopie macierzyńskim i wypoczynkowym

... 1 marca do 30 sierpnia 2006 r. Za 33 dni tego okresu niezdolności do pracy miała prawo do wynagrodzenia chorobowego (od 1 marca do 2 kwietnia 2006 r.), a następnie do zasiłku chorobowego ... za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy tj. za okres od marca 2005 r. do lutego 2006 r. Tak ustalona ...

Tematy: zasiłek chorobowy, choroba pracownika, wynagrodzenie chorobowe, świadczenie rehabilitacyjne, zasiłek macierzyński
Kiedy pracownikowi przysługuje zasiłek opiekuńczy?

... , to będzie miał prawo do zasiłku opiekuńczego, a nie wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy. Wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy jest związane niezdolnością do pracy pracownika, a nie stanem zdrowia członków jego rodziny. Zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonemu, który jest zwolniony od wykonywania pracy z powodu konieczności ...

Tematy: zasiłki, zasiłek opiekuńczy, zwolnienie lekarskie, ubezpieczenie chorobowe, zwolnienie chorobowe na dziecko
Tydzień 40/2007 (01-07.10.2007)

... na 2008 rok. Zwiększono wydatki na na Kancelarię Premiera, urząd konsumentów, ministra pracy i sportu, natomiast zmniejszono rezerwę celową, budżety wojewodów, wydatki na kulturę ... do działania i rozwoju, by ten cel zrealizować. Musi też zapewnić rządzonym prawo do satysfakcji z uzyskanych wyników, z osiągnięć. Dziś jeszcze dodałbym, że rządzący ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Do 31 III 2008 należy wykorzystać zaległe urlopy

... i pracownik cały czas ma do niego prawo. Jednak w takiej sytuacji pracodawca naraża się na sankcje inspekcji pracy. Ponadto pracownik może pozwać pracodawcę do sądu ... prawna: art. 161, art. 166, art. 168 Kodeksu pracy. Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję ...

Tematy: niewykorzystany urlop, urlopy pracownicze, plan urlopów, zaległe urlopy, urlopy, zaległy urlop
Tydzień 15/2008 (07-13.04.2008)

... (z 11,4% w lutym). Według szacunków około jedna trzecia osób oficjalnie pozostających bez pracy w rzeczywistości pracuje w szarej strefie. Rząd zamierza do połowy tego ... spadkobierców na prawie polskim.Oznacza to, że warunkiem dochodzenia roszczeń jest prawo własności w 1944 r. i obywatelstwo polskie. Wstępne szacunki wskazują, że zwrot będzie rzędu ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Otoczenie prawne EURO 2012 w opinii KPP

... 2012, niektóre terminy przewidziane we właściwej w tym zakresie ustawie – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi. Przepisy te, zdaniem ekspertów, pozwalają ... z rynkiem pracy Szacuje się, że obecnie na polskim rynku pracy brakuje ponad 200 tys. pracowników. Przedsiębiorstwa budowlane zgłaszają kilkadziesiąt tysięcy wolnych miejsc pracy. ...

Tematy: EURO 2012, ustawa o Euro 2012, inwestycje budowlane, Mistrzostwa Europy w Piłce Nożnej, budowa dróg i autostrad, infrastruktura
Planowanie i wyliczenie urlopu

... w lipcu, to prawo do pierwszych dni urlopu nabędzie po upływie miesiąca pracy. Przykład: Jeśli pracownik rozpoczął ... prawo do 5/12 z 20 dni urlopu wypoczynkowego, co daje 8,33 dnia urlopu. Ustalając urlop, za każdy przepracowany miesiąc dolicza się pracownikowi 1/12 z 20 dni, czyli 1,66 dnia. Podkreślenia wymaga fakt, że przepisy prawa pracy ...

Tematy: wyliczenie urlopu, planowanie urlopu, urlopy pracownicze, urlop, urlop pracownika, wymiar urlopu wypoczynkowego
Zasiłek chorobowy: zmiana interpretacji przepisów

... , co do których układ zbiorowy pracy albo przepisy o wynagradzaniu nie zawierały postanowień ... prawo do 80% wynagrodzenia. Prawo do zasiłku chorobowego finansowanego z FUS pracownik ma, począwszy od 34. dnia niezdolności do pracy w danym roku kalendarzowym, a zasiłek przysługuje mu nie dłużej niż przez 182 dni, a jeżeli niezdolność do pracy ...

Tematy: zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, świadczenie chorobowe, podstawa wymiaru składek, składniki wynagrodzenia, podstawa wymiaru zasiłku
Rekrutacja pracowników: testy psychometryczne

... odpowiedzialności odszkodowawczej i to zarówno po stronie pracodawcy, jak i przeprowadzającego je psychologa. Pracodawca ma prawo żądać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych, które określa art. 221 § 1 Kodeksu pracy. Należą do nich: imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, zatrudnianie pracowników, testy psychologiczne, ocena umiejętności pracownika, testy kwalifikacyjne
Administracja publiczna a skuteczny PR

... w czasie godzin urzędowania, niedogodnych dla interesantów godziny pracy urzędu. Obowiązek sprawnej pracy (i utrzymywania więzi z mieszkańcami) spoczywa także bezpośrednio na ... obowiązków rzecznika prasowego wojewody: 1) realizacja zadań wynikających z ustawy Prawo prasowe (i z Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 9 lipca 1984 r. w sprawie trybu ...

Tematy: administracja publiczna, administracja państwowa, administracja, urzędy, urzędnicy, urzędnicy samorządowi
Tydzień 49/2008 (01-07.12.2008)

... liczona według starego, a część według nowego systemu. Prawo do wyjścia z OFE obejmie osoby, które nabędą prawo do emerytury w latach 2009-2013. Nowela precyzuje tryb negocjacji ... 50 mld euro, co uratuje w Niemczech około miliona miejsc pracy. Ten fundusz będzie przeznaczony na wspieranie inwestycji, wprowadzenie ulg podatkowych dla przedsiębiorstw ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Zaległy urlop wypoczynkowy

... Pracy, która jest zdania, że zmuszenie podwładnego do urlopu wypoczynkowego narusza jego prawa i jest niedopuszczalne. W sprawie tej odmiennie wypowiedział się Sąd Najwyższy, który w wyroku z 24.1.2006 r. (sygn. akt I PK 124/05) uznał, że pracodawca ma prawo ... , pracodawca może odsunąć pracownika od świadczenia pracy. Pracodawca nie chce udzielić ...

Tematy: urlopy wypoczynkowe, zaległy urlop wypoczynkowy, urlop wypoczynkowy, niewykorzystany urlop
Wydłużony wymiar urlopu macierzyńskiego od 1 I 2009

... dziecka podczas urlopu wychowawczego wziętego na poprzednie dziecko. Wszystkie te osoby mają prawo do wydłużonych wymiarów urlopu macierzyńskiego z mocy samego prawa. Nie musiały i ... Podstawa prawna: art. 180 i 182 1 Kodeksu pracy (kp), art. 11-14 ustawy z 6 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2008 r. ...

Tematy: urlop macierzyński, wymiar urlopu macierzyńskiego, urlop wychowawczy, urlopy macierzyńskie
Śmierć małżonka a wspólne rozliczenie podatkowe

... pracy oraz emerytury. Ona sama natomiast uzyskuje wynagrodzenie ze stosunku pracy, a od marca także emeryturę. W związku z powyższym zadała pytanie, czy jest ona obowiązana do rozliczenia męża za rok 2008 oraz czy przysługuje jej prawo ... nadpłaty. Od tej chwili spadkobiercy mają prawo do zawiadomienia organu podatkowego w ciągu 30 dni o wysokości ...

Tematy: PIT-y, zeznania podatkowe, rozliczenia podatkowe, zeznania roczne, zeznanie podatkowe, wspólne rozliczenia podatkowe małżonków
Umowa na okres próbny: szef nie może nic obiecać

Umowa na okres próbny to szczególny rodzaj umowy terminowej służący, jak sama nazwa wskazuje, wzajemnej próbie pracownika i pracodawcy. Pracownik nie ma jednak gwarancji, że przejście przez okres próbny da mu posadę. Zastanówmy się, czy istnieje możliwość, aby w takiej umowie zawarte zostało przyrzeczenie szefa odnośnie przyszłego zatrudnienia. ...

Tematy: umowa na okres próbny, umowy terminowe, umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, stosunek pracy
Związki zawodowe żądają gwarancji

... Ambrozik. Zgodnie z ustawą o swobodzie działalności gospodarczej, przedsiębiorca prowadzi działalność gospodarczą na własny rachunek i na własne ryzyko. Prawo pracy zabrania przenoszenia tej odpowiedzialności na pracowników. Skoro zatem prawo przenosi pełne ryzyko na pracodawcę, to musi mu przyznać także narzędzia do zarządzania tym ryzykiem, m.in ...

Tematy: związki zawodowe, obowiązki pracodawcy, gwarancja zatrudnienia, swoboda działalności gospodarczej, prawa związków zawodowych
Insider trading: warto zakazywać?

... podpadać pod moralny obowiązek, nie powinny jednak być wymuszane przez państwo. Prawo, które zmusza do dobroczynności oddziera pomaganie innym z cnoty, wiążącej się z ... że właściciele lub zarząd wykryją szkodliwą działalność pracownika, jeśli, skrępowane sztywnym prawem pracy, nie będą w stanie nawet go zwolnić (nie mając stuprocentowych dowodów)? ...

Tematy: obroty akcjami, insider trading, transakcje akcjami, insiderzy, gra na giełdzie
KPP popiera większy dostęp do danych osobowych

... etapie rekrutacji, jak i w trakcie zatrudnienia. Jednocześnie prawo nakładałoby na pracodawcę obowiązek zachowania tych danych w tajemnicy, zabezpieczenia oraz stosownego ich archiwizowania – mówi ekspert Konfederacji. Ponadto Konfederacja zwraca uwagę na konieczność uregulowania w Kodeksie pracy kwestii związanych z zasadami wewnętrznego systemu ...

Tematy: dostęp do danych osobowych, dane osobowe, dane osobowe pracownika, informacje o pracowniku, dane pracownika
Samochód służbowy dla pracownika: kilometrówka to za mało

... . 1 ww. ustawy, przychodem ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość ... 27, poz. 271 ze zm.). W przypadku przekroczenia ustalonego limitu kilometrów, Spółka ma prawo obciążyć pracownika dodatkową opłatą, która również będzie skalkulowana jako ...

Tematy: przychody podatkowe, podatek dochodowy, samochód firmowy, samochód w firmie, samochód służbowy, przychód pracownika, świadczenia pracownicze, świadczenia na rzecz pracowników
Nowe urlopy rodzicielskie

... w wieku do 7. roku życia. Urlop tylko dla ojca Pracownik - ojciec wychowujący dziecko ma prawo do urlopu ojcowskiego nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko ... art. 12 ust. 3, art. 14 ust. 2, art. 15 ustawy z 6 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2008 r. nr 237, poz. 1654). www.KadryOnline.pl ...

Tematy: dodatkowy urlop macierzyński, urlopy rodzicielskie, urlop macierzyński, urlop ojcowski, urlopy macierzyńskie, wymiar urlopu
Krótszy okres wypowiedzenia a zwolnienia grupowe

... miesiąca. Czy postępowanie szefa było słuszne? Trudna sytuacja w firmie rzeczywiście daje szefowi prawo do jednostronnego skrócenia okresu wypowiedzenia. Zezwala na to art. 36 1 K.p. w sytuacji, gdy: pracodawca ogłasza upadłość, zakład pracy ulega likwidacji, wystąpiły inne przyczyny niedotyczące pracowników. Chodzi tu więc przede wszystkim ...

Tematy: zwolnienia, grupowe, zwolnienia pracowników, rozwiązanie umowy o pracę, okres wypowiedzenia, okres wypowiedzenia umowy, odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia